计划合同部管理办法(样本)
计划合同部安全职责范本(2篇)

计划合同部安全职责范本一、安全责任的目标和原则1. 安全责任的目标是确保公司的经营活动在安全、稳定、可持续的环境中进行,保障员工的生命安全和身体健康。
2. 安全责任的原则是全员参与、预防为主、综合治理、法律合规、持续改进。
二、安全责任的内容1. 制定和完善安全管理制度和规章制度,并组织实施。
2. 组织和开展安全培训,提高员工安全意识和应急救援能力。
3. 组织安全检查,发现并纠正安全隐患,确保公司设施设备和工作场所的安全运行。
4. 开展安全事故调查,分析事故原因,提出改进措施,并监督实施。
5. 组织应急预案和演练,做好突发事件的应对和处置工作。
6. 开展安全宣传活动,提高员工的安全意识和法律法规意识。
7. 进行风险评估和管理,确保公司的经营活动符合安全标准和法律法规的要求。
8. 合理安排工作任务和工作时间,确保员工的劳动安全和身心健康。
9. 特殊区域和岗位进行专项安全管理,保障关键岗位的安全运行和生产活动的连续性。
三、部门内的安全职责1. 部门负责人(1)制定本部门的安全工作计划,明确安全目标和责任。
(2)组织部门内的安全培训和演练活动,提高员工的安全意识和应急救援能力。
(3)负责部门内的安全管理,包括设备设施的安全维护、工作场所的安全整治等。
(4)积极参与公司的安全工作会议和活动,及时了解公司整体安全情况。
2. 部门安全管理员(1)负责部门的日常安全管理工作,包括安全巡查、安全隐患排查等。
(2)组织部门内的安全培训和教育工作,提高员工的安全素质。
(3)协助部门负责人制定安全工作计划,并汇报工作进展情况。
(4)参与安全事故调查,提出改进措施,并监督实施。
3. 部门员工(1)遵守公司的安全制度和规章制度,正确使用和维护设备设施。
(2)参加公司组织的安全培训和演练活动,提高自身的安全意识和应急救援能力。
(3)及时上报发现的安全隐患和事故,并积极参与整改和处理工作。
(4)积极参与部门的安全管理工作,共同维护好部门的安全环境。
合约部管理制度范文(五篇)

合约部管理制度范文一、工作职责(一)参与工程招、投标工作,编制送达投标书。
(二)根据施工图编制施工概、预算,施工主要机具、设备、材料数量、并提出产值计划。
(三)参预各项工程承包、发包订货及增补类的合同文书,并在合同批准生效后监督其执行情况。
(四)配合有关部门增补洽商合同事宜。
(五)对经营文件、台帐单据及原始资料的归档管理。
(六)竣工后,负责与建设单位、审计单位决算审核工作。
(七)在公司的领导下探索新的经营渠道、运行机制和发展新的经营理念,努力拓展建筑市场。
二、工程招、投标管理(一)接到招投标文件后预算部门应依据招标文件的要求,认真审图。
(二)切实加强对招标工作的领导,根据概、预算人员提供数据,认真讨论、分析、提出报价方案,由公司领导____进一步研究报价决策,使之最后定案。
(三)报价和误差率(定额、缺项、新工艺、新材料和设备价,招标文件未注明外)不得低于标底____%,不得高于标底。
(四)按招标文件的时间,准时送报招标单位。
(五)投标书字迹要工整(用仿宋体),填写内容齐全,加盖公章;投标文件要有目录,封袋要规范,要盖齐缝章,并派专人送达在招标文书规定时间之前办理完毕。
(六)工程接到中标通知书后由成本合约部起草工程承包范围,合同条款应内容齐全,措辞严谨,合同经总经理批准后方可对外办理签订。
(七)合同签字生效后,在主管和总经理的主持下,向各部门及履行合同单位进行全面交底。
三、承包合同管理(一)工程承包合同的基本条件和内容:1.工程名称和地点。
2.承包方式,范围和内容。
3.开竣工日期。
4.工程质量、保修期和保修条件。
5.工程价款的支付、结算方式和竣工验收办法。
6.工程造价。
7.设计文件及概、预算技术资料提供的日期。
8.材料、设备供应方式。
9.双方协作的事项。
10.奖惩条款。
11.其它。
(二)工程中特殊情况需要明确的问题,应在承包合同中明确以利双方共同履行。
(三)承包合同必须采取书面形式(合同的附件),合同的附件主要包括:1.工程概算和中标通知书。
工程计合部规章制度

工程计合部规章制度第一章总则第一条为规范工程计划部工作,提高工作效率,保障工程项目顺利进行,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于工程计划部全体员工,任何人员都应严格遵守。
第三条工程计划部是公司重要的部门,主要负责编制工程项目计划,协调项目进度,保障工程质量,承担工程项目成本控制等工作。
第四条工程计划部应做到严格遵守制度,保护公司利益,维护公司形象,提高自身工作素质。
第二章组织架构第五条工程计划部下设副总工程师一名,主管工程计划部全面工作。
第六条工程计划部下设计划员若干名,主要负责工程项目计划的编制及调整。
第七条工程计划部下设进度员若干名,主要负责监督项目进度,协调相关工作。
第八条工程计划部下设成本员若干名,主要负责成本控制工作,对工程项目费用进行预算管理。
第九条工程计划部全体员工要密切配合,共同完成工作任务,确保工程项目顺利进行。
第三章工作职责第十条工程计划部副总工程师负责部门全面工作,协调各岗位工作,及时解决工作中出现的问题。
第十一条计划员负责工程项目计划的编制,必须按照公司制定的计划标准完成,确保计划的合理性和可行性。
第十二条进度员负责监督和协调项目进度,及时调整计划,确保项目按时完成。
第十三条成本员负责工程项目费用的预算管理,严格控制成本,确保项目效益。
第四章工作流程第十四条工程计划部每季度制定工作计划,明确每位员工的工作任务。
第十五条工程计划部每月召开例会,及时沟通工作进展情况,解决工作中的困难和问题。
第十六条工程计划部要定期汇报工作进展情况,提出改进建议,及时调整工作方向。
第五章工作规范第十七条工程计划部全体员工要严格遵守公司规章制度,不得违纪违法。
第十八条工程计划部全体员工要保守公司机密,不得私自泄露。
第十九条工程计划部全体员工要团结协作,互相帮助,共同完成工作任务。
第六章处罚措施第二十条对于违反规章制度的员工,经查实后,将给予相应处罚,直至开除。
第二十一条对于严重违规行为,工程计划部将报告公司高层领导,由公司决定是否追究刑事责任。
中铁计划合同部管理制度

计划合同部管理制度第一部分:招投标管理制度一、目的:为规范和加强铁路建设项目的招投标管理,加强对招投标活动的监督管理,维护分部整体利益,保证项目工程质量,有效控制责任成本,明确各部门的管理职责,根据《中华人民共和国招标投标法》和原铁道部《铁路工程建设施工招标投标管理办法》及集团公司、公司有关规定,结合项目实际,制定本办法。
二、适用范围:本制度适用于渝怀铁路增建二线Ⅲ标段工程项目的劳务招标事宜。
三、招标组织机构及小组成员:1、建立以项目经理为组长,以总工程师、总经济师为副组长、相关人员及部门负责人为成员的招标管理领导小组。
2、招标管理领导小组职责:负责管理渝怀铁路增建二线Ⅲ标段工程项目的劳务招投标活动。
主要职责是确定招标方式、招标日期,资审方式、提供法定代表人资格证明及签署授权委托书(公开招标)等。
3、小组成员由工程技术部、安全质量部、计划合同部、财务部、物资设备部、综合办公室组成。
主办部门是计划合同部。
四、小组成员工作职责:1、计划合同部负责办理招标备案、发布招标公告、编制和审查招标文件(包括制定和审查评标办法)。
2、工程技术部资料员负责发售招标文件、收取图纸押金、编写招标文件清单、做好收发记录。
3、工程技术部、安全质量部、物资设备部组织勘察现场、进行资格预审、召开投标预备会。
4、采用公开招标方式的,由招标人代表组织开标、评标、定标等管理工作。
五、招标范围及规模:1、项目施工劳务单项合同估算价在10万元以上时,招标应采用公开招标方式,公开招标时投标人不少于3家。
2、施工劳务单项合同估算价10万元以下或专业性较强的有特殊要求的分项工程,由招标管理领导小组进行内部邀请招标。
邀请招标时投标人应不少于3家;3、有特殊要求的项目经招标管理领导小组批准后可直接分包。
六、确定招标方式:工程项目招标分为公开招标和邀请招标两种。
根据具体的招标内容和规模,采用何种方式由招标领导小组确定。
1、采用公开招标方式的,由计划合同部办理招标公告的发布;采用邀请招标方式的,应当向三家以上具备施工能力、资信良好的特定的施工单位或者其他组织发出投标邀请书。
合同管理办法(附表单)

合同管理方法第一章总那么第一条为规范XXXXXX发电有限责任公司(以下简称公司)的合同管理,防范经营风险,保障公司依法经营,根据国家有关法律、法规、《XX煤业集团合同管理方法》、《XX 国际发电股份合同管理方法》、《XX国际辽宁分公司合同管理方法》,结合本公司实际,特制定本方法。
第二条合同管理遵循归口管理与有关部门协同管理相结合的原那么,实行合同承办制度、合同审查制度、合同会签制度、合同保密制度。
第三条以公司名义从事生产经营活动的各类合同均需以书面形式签订。
第四条本方法适用于公司各部门以公司名义签订的各类合同、协议(劳动合同除外)。
第二章合同管理职责分工第五条合同归口管理部门,是指负责合同管理综合事务的主管部门。
公司总经理工作部是合同管理的归口部门。
主要职责是:(一)拟订合同管理制度;(二)负责按规定办理授权委托书的草拟、制作及送签手续;(三)合同档案管理;(四)管理合同专用章;(五)合同的法律审查;(六)参与公司重大合同谈判、起草;(七)监督合同依法签订和履行;(八)参与合同纠纷的调解和处理;(九)负责合同管理有关的外聘律师工作;(十)其他合同管理工作。
第六条合同承办部门是指根据工作业务需要和领导指示,负责合同立项、谈判和起草的部门。
主要职责是:(一)对合同对方主体资格和资信进行审查,并对审查负责;(-)合同谈判、起草、会签、归档、履行等工作;(三)对合同的经济性、可行性、合法性及价款的合理性负直接责任;(四)处理未涉及诉讼和仲裁法律程序的合同纠纷;合同对方当事人资质审查清单合同洽谈记录表附件4:合同会签审核表注:送审时,需按顺序进行;2.审查意见栏写不下,可另附页12合同编号:合同名称:经办人:交接日期:1.合同文本2.合同会签单3.授权委托书4.资质审查清单5.单一厂家推荐审批单及单一厂家推荐说明6.洽谈记录表或会议纪要7.报价单(工程类合同需提供工程预算书)8.其他合同相关资料附件6:洽谈合同存档目录合同编号:合同名称:经办人:交接日期:1.合同文本2.合同会签单3.授权委托书4.资质审查清单(所有参与洽谈单位)5.合同洽谈人员签到表6.洽谈记录表或会议纪要7.报价单(工程类合同需提供工程预算书)8.其他合同相关资料13合同编号:合同名称:经办人:交接日期:1.合同文本2.合同会签单3.邀请招标请示4.中标通知书5.领导小组评审意见6.开标记录表7.评委签到表、投标单位签到表8.监督小组报告9.评委打分汇总表10.开标有效性确认11.投标人纪律、评标纪律12.招标文件13.评标报告14.投标文件(商务标、技术标正本及电子版)15.报价单(工程类合同需提供工程预算书)16.技术协议17.廉洁合同18.开工.竣工报告19投标确认函及回函20.其他合同相关资料14(六)制定和落实合同保密措施;(七)办理授权委托事宜。
预算合同部管理制度

合同编号:_______预算合同部管理制度甲方(委托方):_______乙方(承包方):_______根据《合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方承担预算合同部管理制度的制定与实施工作,达成如下协议:一、合同标的1.1乙方根据甲方的要求,制定预算合同部管理制度,包括但不限于预算编制、合同管理、成本控制等方面的内容。
1.2乙方负责对甲方预算合同部管理制度进行培训、指导、监督和评估,确保制度的顺利实施。
二、合同期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为_______年,自合同生效之日起计算。
2.2合同期满后,如双方无异议,本合同自动续约_______年,以此类推。
三、合同价款及支付方式3.1本合同总价款为人民币(大写):_______元整(小写):¥_______元。
(1)合同签订后_______个工作日内,支付合同总价款的_______%;(2)乙方提交预算合同部管理制度初稿后_______个工作日内,支付合同总价款的_______%;(3)乙方完成预算合同部管理制度培训、指导、监督和评估工作后_______个工作日内,支付合同总价款的_______%。
四、甲方权利与义务4.1甲方有权对乙方制定的预算合同部管理制度进行审核,并提出修改意见。
4.2甲方应按照合同约定的时间和金额向乙方支付合同价款。
4.3甲方应提供乙方实施预算合同部管理制度所需的资料、信息和协助。
五、乙方权利与义务5.1乙方有权根据甲方的要求制定预算合同部管理制度,并对制度的实施进行培训、指导、监督和评估。
5.2乙方应按照合同约定的时间和标准完成预算合同部管理制度的制定与实施工作。
5.3乙方应保证预算合同部管理制度的合法性、合规性和有效性。
六、违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给守约方造成的损失。
6.2乙方未按照约定时间、标准完成预算合同部管理制度的制定与实施工作,甲方有权要求乙方支付违约金,并要求乙方继续履行合同义务。
制定合同管理制度,

为了规范公司的合同管理,确保合同的有效执行,保障公司的合法权益,特制定本合同管理制度。
一、合同管理组织
1. 公司设立合同管理部门,负责合同的签订、存档及监督执行工作。
2. 各部门指定专人作为合同管理联络员,负责本部门合同的签订、执行、变更、解除等事宜。
二、合同签订
1. 合同主体资格审查:签订合同前,应对对方的企业资质、信誉状况等进行全面调查,确保符合法律法规的要求。
2. 合同内容明确:合同应明确双方的权利和义务,包括标的物数量、质量、规格、价格、交货期限、支付方式、违约责任等。
3. 合同形式规范:合同应采用书面形式,包括合同正本、附件、补充协议等。
4. 签订程序:合同需经双方协商一致后签订,并加盖公司合同专用章。
三、合同执行与变更
1. 合同执行过程中,如需变更或解除,应征得双方协商一致,并签订书面协议。
2. 若因一方原因导致合同执行延误或违约,另一方有权要求赔偿。
3. 若发生不可抗力因素导致合同无法执行,双方应协商解决,必要时可解除合同。
四、合同存档与监督
1. 合同管理部门应定期对合同档案进行整理、归档,确保档案的完整性和安全性。
2. 各部门应定期向上级汇报合同执行情况,发现问题及时上报。
3. 公司领导应定期对合同管理制度执行情况进行检查和监督,确保制度的贯彻执行。
五、责任与处罚
1. 违反本制度规定,擅自签订、变更、解除合同,造成不良影响或损失的,责任人应承担相应责任。
2. 泄露公司商业机密,造成不良后果的,将依法追究其责任。
本制度自发布之日起执行。
如有其他相关法律法规或政策文件颁布实施,将适时调整本制度相关内容。
计划部门规章制度

计划部门规章制度第一章总则第一条为规范计划部门的工作行为,加强内部管理,提高工作效率,树立团队意识和服务意识,特制定本规章制度。
第二条本规章适用于计划部门全体工作人员。
第三条计划部门是负责组织和制定公司的年度经营计划、生产计划、投资计划等工作,支持公司实现发展目标的部门。
第四条计划部门的工作宗旨是围绕公司的战略目标,全力支持公司各项业务的发展,提供专业的规划、分析、预测和决策支持。
第五条计划部门的工作原则是客观、公正、科学、始终站在整体利益的高度上进行建议和决策。
第六条计划部门的工作任务是定期完成各项经济计划、技术计划、资产计划等工作,并对公司进行绩效评估,提出改进意见。
第七条计划部门领导应具备较强的战略眼光和业务能力,能够独立思考、决策,协调各方资源,推动工作的开展。
第八条计划部门全体工作人员应坚持学习、创新,不断提升自身的专业素养和团队协作能力,为公司的发展做出积极贡献。
第九条计划部门领导应积极引导和激励下属,发挥员工的主观能动性,营造和谐、团结的工作氛围。
第十条计划部门的工作重点是围绕公司的年度计划和目标,规划和分解各项任务,梳理工作流程,保证任务的准时落实。
第十一条计划部门下设若干工作岗位,包括计划分析岗、预算控制岗、数据统计岗等,各岗位的职责和权利应当明确。
第十二条计划部门应建立完善的绩效考核体系,根据员工的工作成绩和工作态度,进行绩效评定,奖励优秀员工,惩罚拖延工作的员工。
第十三条计划部门应建立健全的信息管理系统,及时收集、分析和传递各种信息,保证工作的敏捷性和准确性。
第十四条计划部门应加强对外部环境和市场的分析研究,为公司的战略决策提供可靠的依据。
第十五条计划部门应与其他部门加强合作,形成良好的协同效应,实现各项计划的有机衔接。
第十六条计划部门应定期对自身的工作进行评估,找出不足之处,改进工作方法,提升工作效率。
第二章组织架构第十七条计划部门由部门主管负责管理,并设置若干个固定岗位,包括但不限于计划分析员、数据统计员、预算控制员等。
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计划合同部管理办法中铁二十一局集团有限公司永古高速公路YG1合同段项目经理部二〇〇九年七月目录第一章总则―――――――――――――――――――――――――――4 第一条适用范围――――――――――――――――――――――――4 第二条编制依据――――――――――――――――――――――――4 第三条编制目的――――――――――――――――――――――――4 第二章计划合同部主要职责――――――――――――――――――――4 第三章计划统计管理制度―――――――――――――――――――――5 第一条编制目的――――――――――――――――――――――――5第二条施工计划的编制和实施-―――――――――――――――――6 第三条统计管理――――――――――――――――――――――――7 第四章合同管理制度―――――――――――――――――――――――7 第一条合同管理的目的―――――――――――――――――――――7 第二条加强领导、健全机构、落实责任制―――――――――――――8 第三条合同的签订制度―――――――――――――――――――――9 第四条合同的履行、变更、解除―――――――――――――――――10 第五条合同监督检查―――――――――――――――――――――12 第六条经济合同纠纷的处理――――――――――――――――――12 第七条处罚措施―――――――――――――――――――――――13 第八条其他―――――――――――――――――――――――――14 第五章验工计价管理办法――――――――――――――――――――14 第一条总则―――――――――――――――――――――――――14 第二条对局指挥部验工计价管理――――――――――――――――14 第三条对作业队费用的管理―――――――――――――――――-15 第四条对机械租赁费用支出的管理―――――――――――――――15 第五条对上验工计价各部门职责――――――――――――――――16 第六条对下验工计价各部门职责――――――――――――――――16 第六章作业队管理办法―――――――――――――――――――――17 第一条编制目的――――――――――――――――――――――――17 第二条总则――――――――――――――――――――――――――17 第二条作业队管理人员及劳务工的产生――――――――――――――18第三条项目部对作业队的管理――――――――――――――――――19 第四条作业队内部管理―――――――――――――――――――――20 第五条其他――――――――――――――――――――――――――21第一章总则第一条适用范围本办法适用于中铁二十一局集团有限公司永古高速公路YG1合同段项目经理部(以下简称项目部)计划合同部管理工作。
项目部除按本办法进行计划合同管理外,还必须按照集团公司的有关文件精神进行。
第二条编制依据1、与业主签署的《施工合同》;2、《合同法》及《劳动合同法》等国家相关法律政策;3、集团公司及监理有关文件要求。
第三条编制目的为规范中铁二十一局集团有限公司永古高速公路YG1合同段项目经理部计划合同工作内容,使工作规范化、制度化,确保计划合同工作优质、高效完成,根据集团公司相关文件规定,结合本项目实际情况,特制定本办法。
第二章计划合同部主要职责1、在项目经理和上级业务部门的领导下开展工作,全面负责项目部计划合同工作。
2、负责项目部合同的日常管理工作,参与评审项目部对外签订的各种合同及协议。
3、负责现场的计划统计、图纸检算、索赔及清概资料的收集、整理工作。
4、加强对合同文件的学习、管理工作,并对合同的条款负责监督执行。
5、会同工程部、物资部、财务部做好成本核算工作,为项目部领导提供真实可靠的参考数据。
6、负责对上的验工计价工作,按时向公司上报月、季、年验工计价表。
7、及时、准确地向公司上报项目部各类施工计划、统计报表。
8、根据项目办对项目部所下达的各项计划,编制项目部的施工计划并负责计划的监督落实。
9、负责劳务工的招聘工作,并负责审查其有效身份证明材料及特种工作业资格证书。
10、参与物资采购的招标工作,并负责审查投标单位的营业执照、资质证书、安全生产证书及履约能力、报价等工作。
11、深入施工现场,对各分项工序进行工、料、机了解,为施工成本提供基础资料。
12、积极配合各部门完成涉及计划合同管理方面的工作。
13、根据项目施工需要,完成项目部领导交办的其他工作。
第三章计划统计管理制度第一条编制目的为了更加规范、有序地进行施工管理和项目控制,最大限度地获取项目的社会效益和经济效益,加强计划统计、合同的有章可循,根据集团公司计划统计管理办法,结合项目部的具体情况,特制定本管理办法。
项目部所属三个工程队(以下简称工程队)必须遵循均衡施工、适度超前的原则,合理安排配置人力、物资、机械设备及财力资源,力求人尽其才物尽其用,实现最佳经济效益。
第二条施工计划的编制和实施1、熟悉设计情况,掌握施工承发包合同,参与并掌握实施性施工组织设计,严格按照施工组织总体安排统筹规划,根据计划有序施工,确保建设资金的合理使用。
2、项目部根据项目办下达的年度施工计划为依据编制月、季度建议计划。
计划编制说明应反映本计划实施的工程全貌,详细阐明计划编制的依据、原则,工程总体实物形象进度,控制工程和重点工程形象进度,完成计划的保证措施及其它需要说明的内容。
3、根据项目办安排,旬报上报为每月9日、19日,月报为每月22日,要求各工程队对每天的工程进展情况报计划合同部汇总,便于向项目办上报并考核检查。
4、项目办于每月1日召开的施工生产会,结合项目部实际情况安排下达施工生产计划,并通报考核评比各队的上月完成情况。
月计划一经下达,各队必须认真组织实施,将计划目标分解到单位工程每一循环的每一道工序上,分解到班组、个人,每天进行检查分析。
计划合同部对计划执行情况进行不定期的检查,发现问题及时协调解决。
每月25日项目部组织有关人员对月计划执行情况进行全面考核,其结果作为当月实施奖罚和计划考核的依据。
5、施工计划是各级领导部署工作,安排劳力、配备设备的依据,一定要结合实际,周密编排、切实可行,责任到人,分级负责,确保计划目标如期实现。
第三条统计管理1、统计报表人员要建立健全各类统计台帐,做好原始资料积累,做到统计台帐登记及时、指标齐全、准确、完整、清楚,能满足填报统计报表和管理的需要。
杜绝迟报、漏报、拒报现象。
2、项目部统计工作由计划合同部负责,工程队应指派专人负责上报本队统计工作,各业务部门要积极支持,密切配合。
统计人员要精通业务,深入工地,了解计划执行情况及执行过程中存在的问题和建议,及时向领导汇报,为领导正确决策提供依据。
第四章合同管理制度第一条合同管理目的在工程项目的设计、计划、实施过程中涉及许多经济合同,其中,工程施工合同是最有代表性、最普遍,也是最复杂的合同类型。
施工合同在工程项目实施过程中处于主导地位,它是工程承发包双方的最高行为准则。
合同管理贯穿于工程实施的全过程和各个方面,它是施工企业管理和工程项目管理的核心,是提高企业和工程项目管理水平和经济效益的关键。
为了适应市场经济体制的需要,规范合同管理工作,维护企业的合法权益,根据《中华人民共和国合同法》,结合项目部实际情况,特制定本办法。
第二条加强领导、健全机构、落实责任制1、项目部成立合同管理领导小组组长:袁松青副组长:张鹏张强成员:陈充岳赵伟国秦俊峰宋文斌2、合同管理领导小组下设合同管理办公室,办公室设在计划合同部,由计划合同部负责合同日常管理工作。
3、合同管理领导小组职责3.1.贯彻执行《中华人民共和国合同法》及合同管理法律、法规和规章,推广总结合同管理经验。
3.2认真学习解读与业主签署的《施工合同》。
3.3.制定和修订合同管理制度,负责合同日常管理工作。
3.4.参与重大合同论证、起草、谈判、审核和签订。
4、合同管理人员职责4.1.依法参加合同的谈判、签订、变更、解除。
4.2.审查合同,防止出现不合法、不完善合同。
4.3.检查合同履行情况,制止不符合法律法规的合同行为,及时向合同管理领导小组报告。
4.4.负责合同的收集、编码和保管,建立台帐、填写合同统计报表。
4.5.依法参与合同纠纷的调解、仲裁、诉讼活动。
4.6.做好合同管理的保密工作。
第三条合同的签订制度1、订立经济合同,必须遵守国家现行法律、法规和集团公司的有关规定。
任何部门和个人,不得利用合同进行违法活动,扰乱国家和社会经济秩序,损害国家、社会及单位的公共利益,谋取非法收入。
2、对外经济合同应由项目经理或其委托授权的代表人进行签字方可有效。
未经授权任何人不得代表项目部签订合同。
3、签订经济合同之前,应了解对方的主体资格、经营范围、资信情况、履约能力。
凡对对方资信不明的,有权拒绝签订或要求对方提供有效担保证明,明确担保责任才可以签约,被担保的当事人不履行合同的,按照担保约定,由担保人履行或承担连带责任。
4、项目部对外部劳务及物资采购等合同均应在遵循建设部标准合同条款的基础上,根据本工程的实际情况需要,将相关条款进行补充和修改。
5、签订合同内容要做到合法可行,合同条款力求简洁明了,文字表达准确,双方权利义务明确,责任分明,内容全面,结构严谨。
不允许出现意思表达模棱两可的条款,防止造成合同争议。
6、所有合同必须以书面形式表现,均应加盖公章,有项目经理签字,有合同生效日期,在书面合同的每一页上有经办人签字或加盖骑缝章。
7、在选择劳务公司(劳务人员)及进行物资采购时,应按集团公司制定的《外部劳务工招聘办法》、《中铁二十一局集团公司物资采购招标办法》进行劳务招聘及物资招标,招聘及招标结果报公司审核备案。
8、所选择的中标单位应具备下列条件:1.具有相应的营业执照且年检合格者;2.具有一定的技术人员、资金、和管理水平;3.具有良好的信誉。
9、使用外部劳务工时必须在用工前与劳务公司签订《劳务合同》,并督促劳务公司与劳务工签订用人合同或与劳务工本人签订用人合同。
合同主要条款要齐全,建立合同台帐,严格合同管理。
10、在与劳务公司签订《劳务合同》时,劳务公司必须提供经年检合格的营业执照复印件、资质证书复印件、劳务人员花名册并注明工种,同时提供劳务人员身份证复印件及特种作业工种的操作证复印件。
与劳务人员签订用人合同时,劳务工必须提供本人的身份证复印件及特种作业工种的操作证复印件。
11、所有签订的合同报财务部备案,对于在施工过程中发生的客观特殊情况,而在合同签订时没有列入的项目和数量说明原因,及时签订补充合同。
对于所发生的无合同、没有备案合同的项目费用,项目部不予结算。
12、工程料款及机械租赁费的费用结算必须是供货方法人代表、出租方法人代表或其书面委托的代理人办理,否则财务部有权拒付。