个人总结档标签 (1)
条目式个人总结_1
条目式个人总结篇一：各项活动条目式总结汉佐小学我们的收获——一学期来的主要工作汇报根据贺兰县教育局党委统一部署以及金贵镇中心小学“创先争优”活动的具体工作要求，学校党小组紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”总体目标，立足学校工作实际，把深入开展“创先争优”活动作为学习和实践科学发展观的深化拓展，作为全体教职工创新发展的又一起点，及时启动并开展了该项活动。
目前，我校“创先争优”工作开局良好、进展顺利、收效明显。
现将有关工作情况总结如下。
一、大力实施素质教育，全面提升学生基本素质。
本学期围绕学生素质提升,我们先后利用各种契机，创新工作方法，丰富活动内容，加强学生的思想教育，同时在开展好常规性的法制教育、环境教育、健康教育、禁毒教育及心理健康教育等基础上重点开展以下活动：1、以“我体验、我成长、我快乐”为主题，验收学生暑假期间所学所得，检查学生假期各项作业，包括学生德育作业，全校汇总评出学生优秀暑假作业并展出、奖励。
2、举行隆重的开学典礼仪式。
对上学期的工作进行总结和表彰，并对新学期的工作提出了新的要求和希望。
教师代表、新生代表、老生代表也都结合学校现状和师生思想实际做了精彩发言。
典礼上还对上学期成绩优异同学给予了表彰奖励，通过开学典礼仪式，使全体师生增创先争优的信心与决心。
3、结合“教师节”庆祝召开“感恩教师”主题班队会，组织少先队员设计制作书签送给老师，要求少先队员主动做老师的知心朋友，完成老师布置的作业，并以自己的实际行动感恩老师。
学生常怀感恩，教师常念职责，更好的融洽了师生关系。
4、开展了“热爱祖国语言文字，构建和谐语言生活”为主题的推广普通话宣传周活动，通过国旗下讲话、朗诵经典诗文、说绕口令比赛、讲故事、硬笔书法比赛等推普活动，形成了热烈的推普氛围。
并把学习和使用普通话看作是充实自我、完善自我和对美的追求，使推广普通话进入了一个新的境界。
5、举行了碘缺乏病防治知识讲座。
个人档案工作总结范本
个人档案工作总结范本一、工作概况在过去的一年中，我作为一个个人档案工作人员，主要负责公司的档案管理工作。
我具备细致入微的工作态度和强大的组织协调能力，始终保持高度的责任心和积极的工作态度。
通过努力工作，我取得了一系列具体的成绩，将在下文中进行详细概述。
二、工作成绩1. 系统化的档案管理在过去的一年中，我着重将公司的档案管理工作系统化。
首先，我对公司的各个部门进行了调研，确定了各个部门的档案存储需求以及对档案管理的要求。
然后，我制定了相应的管理制度和流程，并与各个部门进行了沟通和培训，确保各个部门对档案管理的规范和标准有清晰的了解和认识。
通过这样的工作，我成功地搭建了一个有效的档案管理系统，为公司的日常运作提供了必要的支持。
2. 整理和数字化档案在过去的一年中，我还深入各个部门进行了档案整理工作。
根据公司的需求，我将各个部门的档案进行分类、整理和归档，并制定了详细的目录和索引，以便于后续的查找和使用。
此外，我还推动了档案的数字化工作，通过扫描和OCR技术，将大量的纸质档案转换为电子文档，并建立了相应的数据库和系统，方便了日常的检索和管理工作。
3. 档案安全控制档案的安全性是我工作的一个重要方面。
在过去的一年中，我加强了对档案的安全控制措施。
首先，我对公司的档案室进行了安全评估，针对存在的安全隐患进行了相应的改进和完善，确保档案的安全性和完整性。
同时，我还建立了一个档案管理制度，对档案的借阅、复制和销毁等进行了明确的规定，有效地控制了档案的安全风险。
4. 档案服务与支持我始终将档案工作定位为对公司的服务与支持，通过提供准确和及时的档案信息，为公司的决策和运营提供了重要的支持。
我积极参与公司的各种会议和项目，提供相关的档案材料和信息，为决策者提供必要的依据。
我还与各个部门进行了密切的合作，了解他们的需求，及时解决他们的问题，确保他们能够顺利地进行工作。
通过这样的工作，我得到了公司内部各级管理者的一致认可和好评。
(2023)上半年述职述责述廉报告范文个人工作总结(一)
(2023)上半年述职述责述廉报告范文个人工作总结(一)2023上半年述职述责述廉报告个人工作总结引言在2023年上半年的工作中，我认真履行岗位职责，积极推进工作，努力达成工作目标，同时也意识到了自己在工作中存在的不足之处，通过不断反思总结，提升了自己的工作能力。
下面是我的个人工作总结：工作内容1. 负责项目管理1.尝试使用敏捷开发模式，在团队成员中推广并运用敏捷方法，以提升工作效率和项目质量。
2.负责组织项目汇报会议和例会，及时跟进项目进展情况，及时发现问题并解决。
2. 文档撰写1.协助团队成员完成项目相关文档的撰写，包括项目立项、需求分析、设计方案、测试报告等。
2.为公司内部知识库撰写文档，用以提高团队协同和工作效率。
3. 团队协作1.负责制定团队协作规范，如代码规范、项目管理规范等。
2.与其他团队积极合作，解决公司内部协作问题。
工作成绩1. 成功完成项目在上半年，我负责的两个项目分别完成了立项、需求分析和设计方案的工作，并提交了测试报告。
其中一个项目已经顺利交付，客户对项目结果非常满意。
2. 敏捷方法得以推广通过向团队成员宣传敏捷方法的优点和实际应用，我成功地将敏捷方法得以推广到团队中，并得到了团队成员的认可和支持。
3. 工作效率提升自己的工作效率也得到了提升，工作质量也得到了提高，在项目管理、文档撰写等方面都有了很大的进步。
同时，公司内部知识库的建设也在进一步完善中。
工作不足1. 缺乏自我管理意识在上班时间的规划和跟踪管理上，我有时候会出现迷失和疏忽的情况，没有为自己制定周密的计划。
2. 团队协作还需加强虽然我已经制定出了团队协作规范，但在实际工作中需要与其他团队进行更紧密的协作，需要更多的评估和优化。
3. 技术提升还有待加强在自技术提升的过程中，我发现自己存在不足之处。
未来，我需要加强学习，提高自己的专业技术水平，实现更好的工作职业发展。
总结总之，2023年上半年是我不断探索和努力的一年。
普通员工个人总结格式范文(9篇)
普通员工个人总结格式范文时间就这样很快的过去了，还记得我大学刚毕业时来到公司后，怯怯的应对公司的同事，而转眼间我和同事都彼此熟悉了，半年的时间也就这样的过去了。
在过去的半年公司工作中，我作为一名公司新人，很快的熟悉了公司给我的工作，得到了公司领导和同事的一致赞扬。
一年的时间很快过去了，在一年里，我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮忙下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：一、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
四、专业知识、工作潜力和具体工作。
我是____月份来到公司工作，担任公司行政秘书，协助办公室主任做好工作。
行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了公司的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作潜力，在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，用心圆满的完成了以下本职工作：1、做好办公用品的管理工作。
做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
2、协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原先没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件带给了很大方便3、做好了各类信件的收发工作，____年底协助好办公室主任顺利地完成了____年报刊杂志的收订工作。
为了不耽误公司、大家的工作，不怕辛苦每一天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。
5、协助好办公室主任做好公司的财务工作。
财务工作是公司的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。
个人自我评价总结模板
个人自我评价总结模板一、个人基本信息：姓名：性别：年龄：学历：工作年限：职称/职务：所在部门/单位：联系方式：二、个人评价：1. 个人特点和优势：（1）责任心强：一直以来，我对工作都有着高度的责任心，能够对自己的工作任务负责到底，积极主动解决问题，确保工作的顺利进行。
（2）自学能力强：我具备较强的自学能力和学习能力。
对于新知识和新技能，我能够快速掌握和运用，并将其应用到实际工作中，提高工作效率和质量。
（3）沟通能力佳：我具备良好的沟通能力，能够与团队成员、上级、下级以及其他部门的人员进行有效的沟通和协调，解决问题，达到共识。
（4）团队合作精神：我注重团队合作，能够与团队成员密切配合，共同完成工作任务。
在团队中，我能够充分发挥自己的专长，也能够主动承担更多的责任，有利于团队的高效运作。
2. 工作能力和成就：（1）专业技能：我在自己的专业领域内积累了一定的工作经验和专业知识，能够独立完成所负责的工作任务，并能够解决在工作中遇到的问题。
（2）高效执行：我注重工作效率，能够高效地完成工作任务，并能够适应一定的工作压力，确保工作的质量和进度。
（3）创新思维：我积极思考问题，善于挖掘问题背后的本质，提出创新的解决方案。
在工作中，我能够主动应用新的知识和技术，提升工作效果和质量。
（4）突出成就：在过去的工作中，我取得了一些突出的成绩，如完成了一项重要项目、提出并实施了一项有效的改进措施等，得到了上级和同事的认可和好评。
3. 个人不足和改进方向：（1）缺乏经验：由于工作年限相对较短，我在某些方面缺乏实际经验，需要继续学习和积累，提升自己的综合素质。
（2）表达能力有待提高：我发现自己在表达观点和思路时有时会不够清晰和有说服力，需要提高自己的表达能力和沟通技巧。
（3）时间管理不足：在工作中，我有时会因为时间管理不当导致工作安排紧张，需要学会更好地规划和管理自己的时间，提高工作效率。
（4）团队协作能力：虽然我注重团队合作，但在一些情况下，我还需要进一步加强对团队的理解和协作能力，提高团队的协作效果。
自我总结鉴定表
自我总结鉴定表【个人信息】姓名：性别：年龄：职业：【工作背景】在过去的一段时间里，我一直从事着（填写具体工作岗位或行业）的工作。
在这个领域里，我积累了丰富的经验和知识，并不断提升自己的专业能力。
通过参与各种项目和任务，我不仅深化了对行业的理解，还培养了良好的团队合作精神和解决问题的能力。
【成就和贡献】在过去的工作中，我取得了一些令我自豪的成就和贡献。
首先，我的工作成果得到了认可，获得了（填写具体奖项或荣誉）。
其次，我成功地领导了（填写具体项目或团队），并在期限内实现了预期目标。
最重要的是，我在工作中贡献了（填写具体贡献或影响），帮助公司或团队取得了成功。
【技能和能力】在工作中，我不断提升自己的技能和能力。
首先，我拥有出色的沟通和协调能力，能够有效地与不同的团队成员合作，并解决沟通问题。
其次，我具备良好的时间管理和组织能力，能够合理安排工作任务并高效完成。
此外，我的创新思维和问题解决能力也为我在工作中找到了更好的解决方案。
【自我反省和改进】在工作中，我不断反思和总结，寻找自己的不足和改进之道。
首先，我意识到我在与团队合作时有时过于追求完美，导致耗费过多时间和精力。
其次，我发现自己在与上级沟通时有时缺乏自信，导致信息传递不够清晰。
针对这些问题，我将会积极寻找适合的解决方法，并不断改进自己的工作方式和态度。
【未来目标与计划】在未来，我将继续提升自己的专业能力，不断学习和成长。
首先，我计划参加相关的培训和学习课程，深化自己在行业领域的知识储备。
其次，我将积极寻找机会并参与更多的项目，拓宽自己的工作经验。
最后，我目标是成为行业中的专家，为公司或团队的发展做出更大的贡献。
【总结】通过这次自我总结鉴定表的填写，我对自己的工作能力和潜力有了更清晰的认识。
我对过去的成就感到满意，同时也意识到自己存在的不足之处。
在未来的工作中，我将努力改进自己，提升自己的能力，为实现个人与团队的共同目标而努力。
个人档案工作总结
个人档案工作总结一、工作回顾个人档案工作是组织管理中的重要环节，它涉及到人事管理、信息管理等多个方面。
在过去的一年里，我在个人档案工作中兢兢业业，积极投入，取得了一定的成绩。
接下来，我将对过去一年的工作进行总结。
1. 清理整理档案作为个人档案管理员，我认真负责地清理和整理了公司的个人档案。
我按照文件的重要性和紧急性进行分类和排序，确保档案的信息完整、准确、及时。
在整理过程中，我也注意对档案的保密工作，确保涉密信息的安全性。
此外，我也与其他部门密切合作，及时汇报和更新档案信息，确保档案的有效性和及时性。
2. 档案查询服务作为个人档案管理员，我积极参与为员工提供档案查询服务。
我了解员工对于档案的需求，并尽力为他们提供准确、及时的档案查询结果。
我也努力提高自己的专业技能，学习相关知识，以便更好地为员工服务。
3. 档案信息安全保护档案信息的安全保护是个人档案工作的重要任务之一。
在过去一年里，我认真负责地处理了档案信息的安全问题。
我严格遵守公司的相关规定，确保档案信息的保密性。
同时，我也不断学习和了解相关法律法规，不断提升自己的法律意识和法律知识，以更好地保护档案信息的安全。
二、工作成果在过去一年的个人档案工作中，我取得了一定的成果。
以下是一些值得一提的成果：1. 档案整理和归档工作的提升通过对档案整理和归档工作的认真负责，我成功地完成了公司档案的归档工作，并且将文件整理得井井有条，方便了日常工作的查阅和使用。
2. 提高了档案查询服务的效率通过学习和掌握更多的档案查询技巧，我提高了档案查询服务的效率。
查询记录的准确性和及时性也得到了极大的提高，为员工提供了更好的服务体验。
3. 加强了档案信息安全的保护通过加强对档案信息的保密工作，我成功地保护了档案信息的安全。
没有发生任何档案信息泄露的情况，有效维护了公司和员工的利益。
三、不足之处在个人档案工作中，我也存在一些不足之处。
以下是我认为需要改进的方面：1. 提高沟通协调能力个人档案工作中，需要与各部门和员工积极沟通和协调。
年终个人总结简短精辟15篇
年终个人总结简短精辟15篇为大家整理的年终个人总结简短精辟，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟！年终个人总结简短精辟（精选篇1）多年来在贵物业公司工作，让我深刻体会到了领导的关心以及各位同事的支持更让我发现作为一个物业管理人员是最有成就感的一项工作。
作为一个仓库保管员，在这我对仓库保管做了以下诠释："物料"包罗万象，客观存在，但那只是其表现形式，其实物料就是钱，物化了的钱，而仓库就是放钱的口袋。
当然，钱会丢失，也可能被盗，同样，物料可能被浪费、被损坏及被盗窃。
所以严禁产生任何浪费、破坏和盗窃物料的行为，记得经理曾这样教导过我：“就像对待自己家的东西一样”，我相信会做到的。
这都是对公司及对全体员工利益的保障和对公司利益和形象的负责，这也是我作为一个仓库保管员应尽的职责，我将责无旁贷。
卫生清洁：每个星期一做好洁净区的清洁工作分料后，做好现场整洁工作，负责仓库的日常卫生及各项记录做到无杂物。
入库、出库工作：遵守先进后出原则，严禁造成呆料、废料；按库位摆放物料，或移动物料，禁止造成无法找到相关物料。
按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。
配合各部门的领料工作，及时填写进、入账，核准现场物料等，做到库存物料的清晰，可查，发现问题及时汇报，改正。
对日常的账与物要做到确认再确认，为确保一致。
为确保一致的原则：没有领料单，不能发放物料；手续不贴合要求的，不能发放物料；未办理入库手续的物料，不能发放；完成一件工作后要作（做）自我检查，以发现问题及时解决；对每一天的工作进行总结和反思，以提高工作质量；有强烈的时间观念，凡事及时处理，不说"等一下"；工作主动，而不是被动等待安排；对工作现场管理做到"眼到手到"，预防仓库材料的丢失和破坏。
以上这些问题，其实都与个人的职责心有关。
职责心，是一种工作心态，也是一种工作作风，职责心主要取决于保管员的素质及工作环境的熏陶和各位领导的带领。
个人工作总结模板10篇
个人工作总结模板10篇虽然工作很忙，但有一件重要的事情是不能忘记的，那就是盘点今年的收获，规划下一年的工作。
下面小编为大家带来个人工作总结模板10篇，希望大家喜欢!个人工作总结模板10篇1经过将近两个月在赢歌公司的实习，我被这里的环境和老总与员工们积极的工作态度深深打动，更重要的是我学会了很多书本上学不到的东西，让我——一个即将毕业的大学生提前接触到了社会。
我很珍惜这次难能可贵的实习机会，更幸运的是遇到了这么的好领导和同事，给了我特别大的关心与帮助。
我对于实习期间的心得体会现做以下总结：当我知道自己可以来赢歌公司实习的时候，我特别的高兴。
第一天来到公司，还没来得及熟悉环境，就和张会计一起去参加了为期一周的浪潮财务软件培训。
在学校的时候我也学习过这个软件，但经过几天的培训我才知道，我学的只是一些最基本的操作，要想熟练应用，还是要虚心地跟着老师和张会计学习。
在学习的过程中，我也遇到过困难，但在他们的帮助下最终圆满地完成了学习任务，顺利毕业。
这也为我以后从事会计电算化的工作打好了基矗回来以后，我渐渐熟悉了公司的环境，开始和张会计学习支票的填写方法和注意事项，在学习的过程中，我知道了现金支票和转帐支票该如何购买和填写，另外，张会计还带我去体验银行业务的流程，如：购买支票、存支票、提取现金、存入现金、取回单等等，告诉我办理业务的具体步骤和注意事项。
教我熟悉和辨认各种发票、收据的形式和银行回执单，讲解发票的开具及具体规定。
这些都是在课堂里学不到的实践性的知识。
对会计业务有了一定的了解后，张会计把公司的历史凭证、各种账簿、纳税申报表给我，让我熟悉一下。
我综合学校里学过的知识，认真核对每笔业务是如何入账的，不懂的就去请教张会计，她会耐心地给我解答，并引深到各个细节。
我的进步也很明显。
但更大的挑战还在后面!我以为自己能看懂账就可以做好账，可事实并不是这样的，我感到了实习以来的未有过的压力。
张会计特地给我做了一套模拟账套，让我根据业务内容来分析、计算并填制凭证，虽然大一的时候做过模拟账套，但那时候还未真正接触会计实务，并不能理解其真正的内涵，现在要我自己动手做账还真有些不知所措，开始我做错了好几张凭证，不是数算的不对，就是少写几个零，这可是会计工作的大忌!我也慌了手脚，怕被师傅批评，但张会计并没有说我，而是耐心地指导我该怎么做，告诉我不着急慢慢来，我这才静下心来认真地做好每一笔账，果然好了很多。
打印标签的个人总结
打印标签的个人总结引言在现代社会中，人们经常需要用到各种各样的标签，如物品标签、信封地址标签、价格标签等等。
为了方便快捷地打印这些标签，打印标签技术应运而生。
在本篇文章中，我将总结我对打印标签技术的了解和体会。
打印标签的基本原理打印标签的基本原理是利用打印机将文本、图像等内容打印在标签上。
打印标签技术主要包括两个方面：标签的设计和打印机的操作。
标签的设计标签的设计是打印标签的第一步，也是最关键的一步。
一个好的标签设计能够直接影响到打印效果和使用体验。
常见的标签设计软件有Adobe InDesign、CorelDRAW等，它们提供了丰富的设计工具和模板，使得标签设计变得更加简单和灵活。
在进行标签设计时，需要考虑以下几个方面：- 标签尺寸和材质：根据实际需求确定标签的尺寸和材质。
不同的材质对于打印效果有着不同的要求，需要根据实际情况选择合适的材质。
- 文本和图像的排版：合理的排版能够提高标签的整体美观度和可读性。
需要注意文本和图像之间的距离、字体和大小的选择等。
- 边框和背景：合适的边框和背景能够提升标签的美观度和辨识度。
需要根据标签的用途和风格进行选择。
打印机的操作打印机是打印标签的关键设备，其操作流程为：1. 安装打印软件：首先需要安装适用于打印标签的软件，如Adobe Illustrator、Zebra Designer等。
2. 连接打印机：将打印机与电脑或其他设备通过USB、蓝牙等方式连接起来。
3. 设置打印参数：根据标签设计的要求，设置打印机的参数，包括纸张尺寸、打印质量等。
4. 加载标签纸：将标签纸放入打印机的进纸仓内，并正确调整进纸位置。
5. 打印标签：通过打印软件将设计好的标签发送到打印机，开始打印标签。
打印标签的优势和应用领域打印标签技术具有以下几个优势：- 高效便捷：通过打印标签来制作，相比手工贴标签更加高效便捷。
可以通过批量打印来节省时间和人力成本。
- 准确无误：打印标签可以准确地呈现所需的文本和图像，避免因手工操作导致的错误。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
5巡视、协调尽可能有施工管源自人员、业主在场。（有施工管理人员、业主在场，能提高协调工作效率和达到预期效果，同时监理所做的工作也得到业主见证。）
访问总监（业主），做到者得6分，部分做到者4分；未做到者得0分；
海川 监理
创优活动细则
序号
创优活动细则及详解
评分标准
1
向业主宣传和公示公司创优活动细则。
将本《监理创优活动细则》在项目部内张贴并发给建设单位者得10分；未张贴或未发给建设单位者共扣10分；
2
主动服务:
1主动招呼、礼貌待人、语气温和、态度诚恳；
2主动了解业主要求及满意度；以业主和主管部门为中心；
3上班稍比业主早，下班尽可能比业主迟;该加班要加班；
5访问总监（业主），答复三勤者得6分，答复一勤以上者得4分；答复差者扣4分；
6访问总监（业主）：下工地现场检查后，能全面向总监（业主）反映发现的问题者得6分，基本全面者得4分；不反映或反映不正确者扣4分；
7询问三道题，答对三道题者得6分，答对二道题者得4分；答对一道题者得0分；三道全答错者扣6分；
3
4每日不少二次下施工现场检查;
5三勤：工地跑得勤、嘴巴说得勤、记录做得勤；
6三带：带问题下工地、带图纸下工地、带工具下工地；
[带问题指：带所有可能涉及的内容、所有控制目标“四控”，所有因素（4M1E）下工地；
公司提倡带图纸下工地，当对所检部位能熟记于心时，也可不带图纸下工地；
带工具指：必要时带纸笔和检测工具；]
6
总监负责制原则：对外指令文件及协调事项以总监为主；（所有对外指令及文件均应通过总监审批）
访问总监，做到者得6分；未做到者扣6分；
7
牢记监理服务六性：公正性、科学性、独立性、服务性、时效性、细节性。
时效性指：开会准时到，日记旁站记录当天记，通知、指令当天签发，会议纪要、月报、评估报告及时签发。
访问总监（业主）：
总则
1、第1、6项必须做到;
2、评分达到96分（或以上）为优秀员工；评分达到72分以上为合格员工;72分以下为差；
3、监理服务创优活动优秀者（项目监理部和个人）奖励办法：优胜项目监理部（公司项目监理部总数的10%至15%）年终奖励800元， 优胜个人（公司在职监理人员总数的10%至15%）年终奖励500元。优胜个人为达到优秀标准的员工，优秀员工不足时从合格员工中补充。
7充分熟悉图纸会审纪要，合同，投（招）标文件等合同组成文件。
1访问总监（业主），答复好得6分，答复一般者得4分；答复差者得0分；
2访问业主，答复好者得6分，答复一般者得4分；答复差者得0分；
3访问业主，答复好者得6分，答复一般者得4分；答复差者得0分；
4访问总监（业主），答复者好得6分，答复一般者得4分；答复差者得0分；
开会准时到6分；确实因故迟到者得4 分；无故迟到者每次扣4分，最多扣6分；
日记（旁站记录）当天记录得6分，次日完成得4分；三天后完成得0分；
通知（指令）次日内签发者得6分；两天后签发者得4分；三天及以上签发且未造成质量或安全隐患者得0分；若因延误签发造成不良影响者扣10分；
会议纪要次日（遇周末顺延）签发者得6 分；会后三天内（周末顺延）签发者得4分，下次会上签发者得0分；下次会后签发者扣6分；
意思表达须贴切，切中要害，忌说话不得要领，离题千里。
访问总监及业主关于开会发言、日常协调并查阅文件：会上主动发言，意思表达正确且文档无错别字者得6分，答复一般者得4分；一篇文档出现一个错别字者扣4分；
序号
创优活动细则及详解
评分标准
4
言行有理有据。
（指依据图纸、规范、标准、合同文件进行监理，注意优先解释顺序。）