临床药师相关制度
医院对临床药师的管理制度
一、总则为了加强医院临床药师队伍建设，提高临床用药水平，保障患者用药安全，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》等法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、临床药师岗位职责1. 负责医院药品的采购、储存、配送、调剂等工作，确保药品质量。
2. 参与临床药物治疗方案的设计与实施，为患者提供个体化用药指导。
3. 监督临床合理用药，及时发现并处理药物不良反应。
4. 开展临床药学研究，提高临床用药水平。
5. 参与医院药事管理与决策，推动医院药事管理工作。
6. 负责临床药师团队的建设与培训。
三、临床药师选拔与培养1. 临床药师应具备药学专业本科及以上学历，具备执业药师资格。
2. 医院对临床药师进行选拔，选拔条件包括：（1）药学专业知识扎实，具备良好的临床用药能力；（2）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；（3）热爱临床药学事业，具有敬业精神。
3. 医院对临床药师进行培养，包括：（1）定期组织临床药师参加各类学术交流活动；（2）开展临床药师专业技能培训，提高临床用药水平；（3）鼓励临床药师参加继续教育，提升学历层次。
四、临床药师工作流程1. 临床药师应熟悉医院药品目录，掌握药品的适应症、禁忌症、用法用量等。
2. 临床药师参与临床药物治疗方案的设计与实施，提出用药建议。
3. 临床药师定期对临床用药情况进行检查，发现问题及时处理。
4. 临床药师负责药品不良反应监测，及时上报并处理。
5. 临床药师参与医院药事管理与决策，提出合理用药建议。
五、临床药师考核与奖惩1. 医院对临床药师进行定期考核，考核内容包括：（1）药学专业知识；（2）临床用药能力；（3）工作态度与团队合作精神。
2. 考核结果作为临床药师晋升、评优、奖惩的依据。
3. 对表现优秀的临床药师给予表彰和奖励；对工作不力的临床药师进行批评教育，情节严重的予以处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由医院药学部负责解释。
临药药师工作制度
标题：临药药师工作制度第一章：总则第一条为了规范临床药师的工作，提高临床合理用药水平，保障患者用药安全，根据《医疗机构药事管理暂行规定》和《医疗机构临床药师管理办法》，制定本制度。
第二条临床药师应当具备相应的专业素质和临床药学知识，履行药事管理职责，参与临床用药决策，提供药学服务，促进临床合理用药。
第三条医疗机构应当设立临床药师岗位，配备相应的临床药师，开展临床药学工作。
第二章：临床药师职责第四条临床药师应当参与临床药物治疗，提供药物治疗方案的设计、实施和评价。
第五条临床药师应当参与药物使用情况的监测，对药物不良反应进行及时识别和处理。
第六条临床药师应当参与药事管理与药物治疗学委员会（组）的工作，提供药学专业意见和建议。
第七条临床药师应当开展药学教育与培训，提高医护人员对药物治疗的认识和技能。
第八条临床药师应当进行药学研究和学术交流，促进临床药学的发展。
第三章：临床药师配备与培训第九条医疗机构应当根据临床药师的工作职责和业务需求，合理配置临床药师。
第十条临床药师应当具有药师及以上专业技术职务，具备相应的专业素质和临床药学知识。
第十一条临床药师应当接受专业的临床药学培训，取得临床药师资格证书。
第四章：临床药师工作流程第十二条临床药师应当在医师开具处方前，参与药物治疗方案的设计，提供药物选择和使用建议。
第十三条临床药师应当在医师开具处方后，对处方进行审核，确保处方的合理性。
第十四条临床药师应当对患者进行用药教育，指导患者正确使用药物，提高患者用药依从性。
第十五条临床药师应当对药物使用情况进行监测，及时发现和处理药物不良反应。
第五章：管理与评价第十六条医疗机构应当建立健全临床药师管理制度，对临床药师的工作进行规范和指导。
第十七条医疗机构应当对临床药师的工作进行定期评价，评估临床药师的工作效果和业务水平。
第十八条医疗机构应当对临床药师进行激励和奖惩，促进临床药师的工作积极性和专业素质的提升。
第六章：法律责任第十九条医疗机构未按照规定配备临床药师的，由卫生健康行政部门责令改正，给予警告；情节严重的，吊销医疗机构执业许可证。
临床药师工作制度和岗位职责
临床药师工作制度和岗位职责
一、工作制度：
1.临床药师的工作时间：临床药师的工作时间通常是根据医疗机构的需求进行安排，可能需要进行轮班制工作，以满足患者的需要。
2.临床药师的工作地点：临床药师的主要工作地点是医疗机构中的药学部门或者临床药师工作站，也可能需要在临床科室、病房等地点提供药学服务。
3.临床药师的工作要求：临床药师需要具备良好的医学和药学知识，熟悉常见疾病的治疗方案和用药规范，掌握临床药学知识和技能，能够进行用药评估和药物治疗监护。
二、岗位职责：
2.药学监护：临床药师负责监护患者的药物治疗效果和安全性，及时发现和解决患者用药中的问题，如药物相互作用、剂量调整、不良药品事件等，确保药物治疗的唯一性和安全性。
4.临床研究和教育：临床药师积极参与科研项目，进行药物疗效和安全性的研究，优化药物治疗方案，推动药学领域的学术交流和进步，同时承担药物治疗方面的教育培训工作，为患者和其他医务人员提供药学服务的知识和技能培训。
5.临床指导：临床药师在临床工作中为医生和护士提供药物方面的指导和支持，协助制定药物治疗方案，推动合理用药和规范用药的实施，提高医院临床药学服务的水平。
临床药师门诊工作制度
临床药师门诊工作制度一、目的为了进一步规范临床药师门诊工作，提高临床药学服务质量，确保患者用药安全、有效，根据《医疗机构药事管理暂行规定》和《医疗机构临床药师管理办法》，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院临床药师在门诊药房、门诊就诊区、病房等场所开展药学服务及用药指导工作。
三、工作原则1. 临床药师应当遵循药学服务的基本原则，以患者为中心，关注患者用药需求，尊重患者意愿，提供个性化的药学服务。
2. 临床药师应当遵循医疗团队协作原则，与医师、护士、患者及家属保持良好的沟通，共同参与药物治疗。
3. 临床药师应当遵循药物治疗规范，根据药物的药理学、药代动力学、药物相互作用等特点，为患者提供合理的用药方案。
四、工作内容1. 药学服务（1）为患者提供药物信息，包括药物的适应症、禁忌症、剂量、用法、不良反应、药物相互作用等。
（2）参与患者用药教育，指导患者正确使用药物，提高患者用药依从性。
（3）对患者进行药物监测，及时发现药物不良反应，采取措施防止药物不良反应的加重。
2. 用药指导（1）根据医师处方，审核药物的适应症、剂量、用法等，确保药物的正确使用。
（2）对患者进行用药指导，包括药物的剂量、用法、不良反应、药物相互作用等。
（3）对患者进行药物储存指导，确保药物的质量和有效性。
3. 药物重整（1）对患者进行药物审查，确保患者用药的安全性、有效性。
（2）根据药物审查结果，为患者制定个性化的用药方案。
（3）对患者进行药物调整，确保药物治疗的最佳效果。
4. 药物培训与学术交流（1）定期为医师、护士、患者及家属举办药物知识培训，提高药物治疗水平。
（2）参加国内外药物学术活动，了解药物学术动态，提升自身专业素养。
五、工作流程1. 患者就诊时，临床药师向患者提供药物信息，解答患者疑问。
2. 患者取药时，临床药师对患者进行用药指导，确保患者正确使用药物。
3. 患者用药过程中出现不良反应时，临床药师及时采取措施，减轻不良反应程度。
临床药师服务制度
临床药师服务制度1.规章目的本制度旨在明确医院临床药师的职责和服务内容，规范其工作流程，提高医疗服务质量，确保患者用药安全。
2.总则 2.1 临床药师是医院药学服务队伍的紧要构成部分，负责处理与患者用药相关的工作，包含用药引导、用药评估、药物监测等。
2.2 临床药师应遵从药学伦理，保护患者隐私，维护医疗秘密，严守职业操守。
3.临床药师的职责 3.1 用药引导 3.1.1 对住院患者进行用药引导，解答患者与家属关于用药的疑问。
3.1.2 帮助医生订立、调整和优化患者的药物治疗方案。
3.1.3 供应合理用药建议，帮助患者选择合适的药物。
3.2 药物监测 3.2.1 监测有潜在风险药物的使用情况，如抗生素、抗凝药物等。
3.2.2 监测患者用药后的疗效和不良反应。
3.2.3 帮助医生解决患者用药过程中的问题和药物相互作用。
3.3 药物信息咨询 3.3.1 向医生、护士和患者供应药物相关的专业知识和信息。
3.3.2 供应药物使用指南、疗效评价和药物的副作用信息。
3.4 药物培训 3.4.1 组织和参加医院内部的药学培训活动，提高医院全体员工的药学知识水平。
3.4.2 引导医护人员正确使用药物，提高用药安全性。
4.工作流程 4.1 患者用药引导流程 4.1.1 医生将患者需要用药的情况交给临床药师。
4.1.2 临床药师依据患者的病情和用药需求，进行用药引导和解答疑问。
4.1.3 临床药师记录用药引导的内容和结果。
4.1.4 医生和临床药师共同确认并签字，表示对用药引导结果的认可。
4.2 药物监测流程 4.2.1 临床药师依据医生的要求和患者的情况，进行药物监测。
4.2.2 临床药师记录药物监测的结果和评估看法。
4.2.3 医生和临床药师共同确认监测结果，并订立相应的调整方案。
4.2.4 医生和临床药师共同确认并签字，表示对监测结果和调整方案的认可。
4.3 药物信息咨询流程 4.3.1 医生、护士和患者通过电话、面对面或在线咨询的方式向临床药师提出药物相关的问题。
临床药师工作制度和岗位职责
临床药师工作制度和岗位职责
一、临床药师的工作制度
2.培训和学习：临床药师需要不断进行药学方面的学习和培训，保持
专业知识的更新和提升。
医院应该提供专门的培训课程和学习机会，帮助
临床药师提高技能水平。
3.保密和隐私：临床药师需要遵守医疗机构的保密制度和隐私政策，
确保患者的个人信息和药物治疗信息得到保护。
4.协作与沟通：临床药师与医生、护士和其他医疗人员之间的协作和
沟通非常重要。
他们需要与其他医疗人员密切合作，确保药物治疗的协调
性和安全性。
二、临床药师的岗位职责
1.药品发放和管理：临床药师负责药房的药品发放和管理工作。
他们
需要仔细核对医嘱和患者信息，准确发放药物，并做好药品库存管理和药
品质量控制。
3.药物监测与评估：临床药师负责对患者的药物治疗进行监测和评估，确保药物的安全性和有效性。
他们需要对患者的药物治疗过程进行评估，
及时发现和解决用药中的问题。
4.临床指导和教育：临床药师需要为医疗人员提供临床指导和教育，
帮助他们了解和应用药物治疗的最新进展和指南。
他们还可以参与临床研究，推动药物治疗的改进和创新。
5.药物安全管理：临床药师需要参与药物安全管理工作，包括药品合
理使用评价、制定和实施药物治疗指南、协助制定药品管理制度和规范等，确保药物治疗的安全性和合理性。
6.药品信息管理：临床药师需要负责药品信息的管理和维护，包括建
立和更新药品数据库、筛选和审核各类药品信息和文献，为医疗人员提供
及时的药品信息服务。
临床药师工作制度
临床药师工作制度
一、为了加强临床药师队伍建设，规范临床药师工作，促进药物合理应用，保障患者用药安全，提高医疗质量，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构管理条例》等法律、法规，制定本实施方案。
二、临床药学工作由药学部副主任及以上的人员负责，至少配备5名临床药师，工作至少覆盖4个以上临床专业科室。
三、临床药师工作职责与任务
（一）深入临床，了解患者用药情况，为药物治疗的安全、有效、合理、经济进行全程服务；
（二）参与查房和会诊，参加危重患者的救治和病案讨论，对药物治疗提出建议；
（三）结合临床用药，开展药物评价和药物利用研究；
（四）提供用药咨询服务，宣传合理用药知识；
（五）积极参与药品不良反应监测工作，及时做好资料的收集、整理、分析，并按照规定逐级上报；
（六）、其它与临床药物治疗相关的临床药学专业技术工作。
四、临床药师专业学历与实践能力基本要求
（一）高等医药院校临床药学或药学专业全日制本科以上学历，并通过规范化培训。
（二）临床药师平均每年参加临床实践工作的时间不得少于40周，平均每周在临床参与临床用药相关工作的实践时间不得少于85%。
五、绩效考核
药学部质量与安全管理小组每月对临床药师的工作进行绩效考核。
六、制度的落实和保障
（一）临床药师应归药学部统一管理，需遵守劳动纪律，服从科室安排。
同时也应配合临床科室的工作，注意协调药学部与临床科室的关系。
（二）临床药师可以向临床医师提出治疗方案或治疗方案的调整建议，但不得私自更改治疗方案，方案的制定和更改应由治疗团队共同决定或者由临床医师决定。
临床医生应将临床药师的建议和采纳情况，及会诊意见等如实记录在病历中。
药学部临床药师制试点工作制度
药学部临床药师制试点工作制度一、总则为贯彻落实《医疗机构药事管理暂行规定》和《医疗机构临床药师管理办法》，推进临床药师制度试点工作，提高医疗机构药事服务水平，促进药物治疗安全、有效、经济，根据国家中医药管理局《关于推进临床药师制度试点工作的指导意见》，结合我国实际情况，制定本制度。
二、临床药师职责1. 参与临床药物治疗工作，对新入院患者进行用药审查，确保患者用药安全。
2. 参加临床查房、会诊、病例讨论等，为医师提供合理的药物治疗建议。
3. 开展药学查房，对患者进行用药教育，提高患者用药依从性。
4. 监测药物不良反应，及时处理药物不良事件，确保患者用药安全。
5. 开展药物临床应用研究，推广药物临床应用指南和药物临床应用路径。
6. 提供药学咨询服务，解答医师、护士和患者关于药物使用的问题。
7. 参与药品采购、储存、配送、调剂等工作，确保药品质量和供应。
8. 完成医疗机构负责人交办的其他与药学相关的工作。
三、临床药师选拔与培训1. 选拔条件（1）具有药师及以上专业技术职务。
（2）具有良好的职业道德和敬业精神。
（3）具有较强的沟通能力和团队协作精神。
（4）具有药师继续教育及相关培训经历。
（5）具有医疗机构工作经历者优先。
2. 选拔程序（1）个人申请：符合条件的药师向医疗机构药学部门提出申请。
（2）资格审查：药学部门对申请人员进行资格审查，确定面试人选。
（3）面试：药学部门组织面试，考察申请人员的专业能力、沟通能力和综合素质。
（4）公示：根据面试结果，确定拟选拔临床药师名单，并进行公示。
（5）任命：公示无异议后，医疗机构负责人任命临床药师。
3. 培训内容（1）临床药物治疗知识。
（2）临床药师工作职责及流程。
（3）药物不良反应监测与处理。
（4）药物临床应用研究方法。
（5）药学咨询服务技巧。
（6）临床沟通技巧及团队协作能力培训。
四、临床药师管理制度1. 药学部门负责临床药师的管理工作，制定临床药师工作制度、工作流程和考核标准。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
临床药师制度一．总则第一条为促进药物合理应用，保障患者健康，根据卫生部《医疗机构药事管理规定》、《三级综合医院评审标准实施细则（2011 年版）》，并参考卫生部《临床药师制试点工作方案》及我院具体情况制定本制度。
第二条按每百张床与临床药师配比≥0.8，我院应配备临床药师不少于 11 名。
建立由医师、临床药师和护士组成的临床治疗团队，开展以病人为中心，以合理用药为核心的临床药学工作，组织药师参与临床药物治疗，提供药学专业技术服务。
第三条临床药学是指药学与临床相结合，直接面向患者，以病人为中心，研究与实践临床药物治疗，提高药物治疗水平的综合性应用学科。
临床药师是指以系统药学专业知识为基础，并具有一定医学和相关专业基础知识与技能，直接参与临床用药，促进药物合理应用和保护患者用药安全的药学专业技术人员。
第四条相关科室如医务科、计算机中心、病案室等应为临床药学的开展提供其工作所需的基本条件，如医生工作站、电子体温单和电子病历等信息系统的使用授权。
并按相关规定支付会诊报酬。
二．组织架构第五条成立临床药师制工作领导小组，由主管副院长任组长，由医务科、药剂科、人力资源部、科教科、护理部、临床科室等负责人组成。
制定并逐步完善该工作方案，切实加强对临床药师和所下科室的领导、培训，为临床药师创造工作环境，解决试点中遇到的问题。
第六条医务科、药剂科要加强对临床药师制工作的指导，加强对临床药师的管理和评估，并纳入医院医疗质量管理体系。
对试点科室给予必要的支持，视临床药师的配备情况，可择期适当扩大试点临床科室的数量。
三．任职资格与准入标准第七条临床药师应当具有高等学校临床药学专业或者药学专业本科毕业以上学历，并应当经过规范化培训。
新入职临床药师需通过药剂科各组轮转学习。
第八条临床药师应具有一定临床药学专业相关知识。
例如:解剖学、病理生理学、药理学与临床药理学、药剂学与生物药剂学、药动学、药物化学、生物化学、临床药物治疗学、医药伦理学、诊断学基础、临床检验学、微生物学、传染病学、免疫学、遗传病学、医学心理学、医学统计学和循证医(药)学等知识。
熟悉与本专业有关的法律与法规。
第九条临床药师应尊重科学，钻研业务，更新知识，了解本专业国内外现状及发展趋势，跟踪与临床药学学科发展相关的新理论、新知识、新技术、新方法，不断提高专业知识与业务能力。
掌握国内外文献检索方法，并能熟练阅读本专业英文文献。
第十条临床药师应具备较强的沟通能力，有能力有耐心与医务人员、患者及其家属有效沟通。
具备一定的文字表达能力与总结的能力。
四．工作范围及职责第十一条我院临床药师以呼吸科、心内科、神经内科、肿瘤科、消化内科、老年病科、内分泌科、重症医学科等专业为试点，并在相关病房开展临床药学工作，将逐步扩展到其他科室。
第十二条参与临床查房、会诊，并依据诊断和药动学、药效学的特点参与个体化药物治疗方案的设计与实施，根据临床需要进行治疗药物监测。
为患者、医生、护士提供药学专业技术服务，确保临床用药的安全、有效、合理和经济。
第十三条参加查房、会诊、病例讨论和疑难、危重患者的医疗救治，协同医师做好药物使用遴选，对临床药物治疗提出意见或调整建议。
深入临床了解药物应用情况，发现、解决各种药品相关问题。
逐步开展患者用药教育。
第十四条配合职能部门开展合理用药监控管理工作，促进我院药品的合理使用，保障医疗质量和临床用药安全、合理、有效、经济。
第十五条开展抗菌药物临床应用监测，实施处方、医嘱点评与超常预警，促进抗菌药物合理使用，减缓细菌耐药的发展，提高我院临床抗菌药物治疗水平。
第十六条开展药品质量监测，参与药品不良反应和药害事件的收集、整理、报告等工作。
第十七条掌握与临床用药相关的药物信息，为医务人员和患者提供及时、准确、完整的用药信息及药物咨询服务；在门诊药房向患者提供合理用药知识及解答用药相关问题，指导患者正确使用药品。
五．工作要求第十八条临床药师平均每年参加临床实践工作的时间不得少于40 周，平均每周在临床参与临床用药相关工作的实践时间不得少于85%。
第十九条临床药师工作应遵循有关药物临床应用指导原则、临床路径、临床诊疗指南、药学专业书籍及药品说明书等。
恪守实事求是、严谨求精的工作信条。
第二十条发现不适宜的药物治疗方案和药物使用方法后，应及时与医生、护士或患者沟通，并作适当建议。
应记录工作中干预的结果、患者用药教育、药物相互作用及药物不良反应等信息，并对典型病例撰写药历。
第二十一条以病人为中心，与医疗团队成员相互尊重，互补互学，团结合作。
第二十二条关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私权。
不得主观泄露有关患者的相关信息，也应尽量避免非主观因素泄露患者信息，如 U 盘、电脑、PDA 等含有患者信息的设备意外丢失，撰写论文时应回避患者姓名、住址、电话等信息。
六．临床药师评估考核第二十三条临床药师的考核除需满足药剂科科内制度要求外，还应按表1 内容进行年度考核。
表 1：临床药师考核表药剂科临床药师工作制度1．临床药师应由具有临床药学硕士学位，或临床药学学士学位并有三年以上实际工作经历，或药学专业本科毕业，并具有中级以上专业技术职务的药学技术人员担任。
2．临床药师应以服务病人为中心，遵循药物临床应用指导原则、临床治疗指南和循证医学原则，积极参与临床合理用药工作。
３．临床药师应参与临床药物治疗方案设计、实施与监测，重视临床用药的理论总结和用药实践经验的累积。
４．每日参加临床查房、会诊和病例讨论，参与危重患者的救治和药物治疗方案的拟定与实施，对药物治疗提出建议。
临床相关工作时间不少于85%。
５．深入临床了解药物应用情况，进行治疗药物监测，设计个体化给药方案；负责收集、整理和核实ADR 报告并及时上报。
６．协助临床医护人员合理使用药品、管理好药品；为临床提供最新实用的药品信息和药物咨询服务，宣传合理用药知识。
７．协助临床医师做好新药上市后临床观察，收集、整理、分析、反馈药物安全信息；８．结合临床用药，开展药物评价和药物利用研究。
９．临床药师必须坚持面向临床，为患者和临床服务的宗旨，虚心向临床学习，经常与临床医护人员沟通和交流，使其真正成为医疗团队的一员。
10．注意了解和收集国内外药学和临床用药最新发展动态，加强药学和临床医学的理论学习，不断总结工作经验，提高自身业务水平。
11．定期向药剂科门领导汇报参与临床用药和临床药品使用管理情况；向药剂科门的药学技术人员通报临床用药情况和趋势，以便于相关科（室）掌握临床用药动态，保证临床安全合理的药品供应。
12．临床药师下临床的各项工作，都应有详实的工作记录和相关的工作报告，并分类建档保管。
药剂科临床药学室临床药师任职专业技术基本要求一、专业理论知识（一）基础理论知识掌握临床药学专业基础理论知识。
包括:解剖学、病理生理学、药理学与临床药理学、药剂学与生物药剂学、药动学、药物化学、生物化学、临床药物治疗学、医药伦理学等。
（二）相关理论知识了解与临床药学相关的理论知识。
包括:医学基础理论与临床医学基本理论和其他相关知识，如诊断学基础、临床检验学、微生物学、传染病学、免疫学、遗传病学、医学心理学、医学统计学和循征医(药)学等知识。
熟悉与本专业有关的法律与法规。
（三）学识水平了解本专业国内外现状及发展趋势，了解或掌握国内外有关本专业新理论、新知识、新技术、新方法，并能在实践中应用；能较熟练阅读本专业外语文献；掌握计算机应用的基本知识和操作技能。
二、专业学历与实践能力（一）、高等医药院校大学临床药学专业本科或硕士毕业生，按《临床药师培养计划》规范培训后，直接到相关专科开展临床药学工作。
（二）、药学专业本科或硕士毕业生按《临床药师培养计划》规范培训后，到卫生部制定临床药师培训基地进行相关专业的规范化培训并考核合格后到相关专科开展临床药学工作。
（三）、有一定专业基础和工作经验的药师，经专业进修半年到一年后，跟随临床药师到相关专科实习，三个月后经考核合格后，到相关专科独立工作。
（四）临床药师平均每年参加临床实践工作的时间不得少于40周，平均每周在临床参与临床用药相关工作的实践时间不得少于85%。
（五）从事本专业工作能力1．符合专科化、专职化要求，对某临床专科或药理学分类的某一类药物，能运用药学知识与技能对疾病的药物治疗提出意见与建议；具有发现、解决、预防潜在的或实际存在的用药问题的能力。
2．掌握常见疾病的药物治疗方案设计与评价方法，了解常见疾病的诊断与治疗，熟悉临床用药的基本原则与特点，对所从事临床专科的药物治疗有一定研究，并有较强的实际工作能力。
3．具备对本临床专科的病历以及与疾病相关的医学检验学、影像学及心电图报告的阅读和应用能力，能正确采集与药物临床应用相关的信息。
4．具备较强的掌握本临床专科用药和相关药物应用知识的能力，并能熟练应用于临床药物治疗工作中。
5．具备获取药物新信息与药物治疗新知识的能力。
6．具备一定的文字表达能力与正确书写药历等相关医疗文书的能力。
7．具备与其他医务人员及患者沟通与交流的能力。
8．具备提供及时、准确、完整的药物信息咨询、宣传合理用药知识及开展临床用药教育的能力。
药剂科临床药学室临床药师工作模式一、临床药师职业定位临床药师是运用系统临床药学专业知识与技能，参加于临床药物治疗和药学监护等相关的药效技术工作，与医师、护师合作，共同发现、解决、预防潜在的或实际存在的用药问题，促进药物的合理使用，尽力维护患者免受或减轻、减少与用药有关的损害，维护患者公平、合理使用药品权益的临床型药学专业技术人才。
二、临床药师的服务对象患者、医生、护士三、临床药师的工作核心内容合理用药，保障患者用药安全。
面向患者直接参与临床药物治疗和提供药学监护，发现、解决、预防潜在的或实际存在的的用药问题，促进药物的合理使用，尽力保护患者免受或减轻、减少与用药相关的损害。
四、临床药师在临床的专业定位1、临床药师应是医疗团队成员。
医师、药师、护师以及其他相关专业技术人员之间应是互补合作的关系。
药师应运用所掌握的临床药学专业知识与技能参与药物治疗，提供药学服务。
2、临床药师是专科化的，固定参与一个或两个具体临床专科用药实践或以药理学分类，相对固定一类药物，如抗菌药物、抗肿瘤药物，参与全院或部分临床科室对该类药物的临床应用和药品鉴别选择。
3临床药师是专职的。
参加临床药物治疗工作应是经常性、日常化的，其85%以上的工作时间应在临床直接从事与临床药物治疗相关的工作。
4、患者的治疗方案实行主治医师负责制，当医师和药师对药物治疗出现不同意见时，原则上应听从医师的意见；但若出现较严重不合理用药或可能导致较严重医疗后果的分歧时，应由上级医师或医疗团队成员集体讨论，形成统一意见。
五、临床药师具备的专业技术能力（一）药学专业知识与技能1、药物的药理作用、适应症、用法用量、不良反应、药物配伍、药物相互作用、注意事项、药代动力学、药效学相关知识与技能，并能将相关的药物信息运用于临床治疗过程中。