竞聘科长演讲稿范文5篇
副科长竞聘科长的演讲稿(5篇)

副科长竞聘科长的演讲稿(5篇)副科长竞聘科长的演讲稿(通用)【篇1】各位领导、同事们:大家好!适奉这次难得的竞岗机会,我本着锻炼、提高的目的走上前台,展示自我,希望靠能力为自己的而立之年留下点什么……站在大家面前有点瘦弱的我,稳重而不死板,激进而不张扬,温和而不懦弱,正直而不固执。
虽然我没有辉煌的过去,但是我能把握好现在和将来。
我竞争的岗位是:三科副科长。
三科工作是一项在探索中完善的工作,既没有现成的路子,也没有成熟的经验,在实践中具有很大的探索性。
作为三科副科长,不仅需要丰富的税收专业知识,更要有勇于开拓、敢于创新的精神。
我深知自己资历尚浅,能力有待在实践中提高。
但作为一名青年干部,我愿意响应分局号召,站出来接受分局领导及广大干部的挑选。
下面我就三科今后的工作谈几点看法,供大家探讨,以期抛砖引玉。
一、以人性化管理为前提,增强科内干部凝聚力,提高科内干部业务水平,创国税干部新形象。
1、以人文关怀促进科内干部关系的进一步融洽。
现在待遇变高了,工作环境变好了,我们干部缺少什么,我觉得是真正意义上的人文关怀。
青年人的烦恼,中年人的忧虑,要从他们的工作情绪中去了解情况,与他们共同分担并提供力所能及的帮助。
耐心细致的对科内同事无微不致的人文关怀,促进科内人与人之间关系的不断改善。
以人为本、以情组队,通过互学、互帮、互促,增进友谊,加强团结,进一步增强干部队伍的凝聚力和战斗力。
2、掌握现代技能、更新知识结构、熟悉岗位业务。
随着我国税收法制化进程将进一步加快,税收政策也将面临一系列调整变化,加上税收征管模式转变带来的新要求,因此要求我们必须尽快适应这一转变,未雨绸缪。
从实际出发,分清轻重缓急,开展多种形式的专项学习和培训,在工作中学习,在学习中工作,从而适应时代的要求和经济发展的需要。
3、服从分局整体工作安排,本着“分工不分家,该干则干,该担则担”的精神加强和各科所的沟通和协调,使征管流程更为通畅,征管环节更为紧扣,征管业务更为完善。
科长竞聘演讲稿【优秀6篇】

科长竞聘演讲稿【优秀6篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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关于科长竞聘上岗的演讲稿5篇

关于科长竞聘上岗的演讲稿5篇这里给大家分享一些关于科长竞聘上岗的演讲稿,供大家参考。
关于科长竞聘上岗的演讲稿(精选篇1)各位领导、各位同事:面对了一个崭新挑战自我时机。
感谢公司领导为我发明了这次公平竞争的机会。
非常自豪地看到公司改革前进的步伐,这里我很荣幸赶上了公司改革的机遇。
以这种公平、公正、公开的方式选拔优秀的企业人才,相信我同事们和我一样怀着满腔的热爱之情,希望这次竞聘能够为公司找到优异的人材。
个人简历都凭着强烈的集体主义感情奉献了自己的责任心和事业心。
几年的工作使我深深感到机遇和挑战并存,无论是普通的职工还是部门负责人员。
胜利与辛酸同在参与这次竞聘我愿在求真务实中认识自己,积极进取中不断追求,拼搏奉献中实现自我价值。
主要业绩质量平安科是处改革后新成立的一个科室,这次竞聘中我选择的质量平安科科长”职位。
由于是新的所以具有挑战,也有很大的充分发挥个人才干的空间。
愿意面对这种挑战,也希望有机会展示自我毕业后我从事过多种工作,试验室做过普通的试验员、工程部做过资料整理人员、质量认证中做过内审员、对九七质量版文件很熟悉,对九七版的认证工作起过有力的推动作用。
试验室做过负责人、工程部做过负责人,接触过关于施工质量的比较全面的工作,也在这些工作中下过功夫,认真学习和实践过。
d1项目试验室,存在二年多时间里,得到过业主和监理的认可和多次表扬,无论在业务上还是管理、或是处事关系上都让其他项目的试验室惊讶和羡慕;梨温a2-1项目工程部,无论事多事少都自己解决,没给领导提过条件。
还代管试验室,不管在监理或业主那里受多少委屈都以大局为重,把对外关系处置得比较圆猾,给监理业主留下了很好的印象。
管理他人的这几年,悟出了很多做人的道理:一、融洽自己与手下人的关系,将自己和本部门的人员都融入到这个小集体中。
认为,每个人都有很强的集体主义感,只有给他发明了让他为集体奉献的环境,并让他适当的时候感受到发明价值实现自我幸福感和成就感,d1项目试验室,和我同事们达到一种非常舒服的管理和适应管理的境界,那就是默契和谐。
科长竞聘演讲稿【五篇】

【导语】演讲是阐明事理或抒发情感,进⾏宣传⿎动的⼀种语⾔交际活动。
演讲同时也是⼀种对⾃⾝沟通能⼒的提升。
以下是为⼤家准备的科长竞聘演讲稿【五篇】,供您参考学习。
【篇⼀】科长竞聘演讲稿 尊崇的各位指导及评委: ⼤家好! ⾮常感激处指导和同志们的怀疑和⽀撑,使我有机会站在这⾥参与总务科科长的竞聘,承受指导和同志们的选择,以实际举动⽀撑处指导的决议。
同时,借此机会,增进指导和同志们对我的理解。
我愿意把本⼈过来的任务、进修经历,以及我对新岗位的理解、认识,顺应此项任务的优势和今后任务的设想,向各位指导和同志们进⾏汇报: 我叫xxx,现年xx岁,中共党员,本科学历,现任xx总务科科长,现我应聘的岗位仍是处总务科科长职务。
我之所以竞聘总务科科长的职位,基于以下要素。
第⼀,本⾝素质过硬。
在政治涵养上,能够保持以邓⼩平理论、“三个代表”重要思想指导任务理论,勤于进修,不断进步本⼈的政治思想觉悟和政管理论程度,保持原则,掌握政策,始终盘绕环卫处的核⼼任务展开任务,得到了指导肯定。
在本⾝素质上,具有积极进娶乐于奉献的事业⼼和进取⼼,始终保持吃苦耐劳的任务⼲劲,认真担任、永不效劳输的任务热情,半途⽽废、固执务实的任务态度,勾结友爱、合作协同的团队认识。
思想作风上,我⼀向狂妄⾃⼤,诚恳待⼈,任务上尊重指导,⽀撑指导的任务,与同事之间相互理解,坦诚交往,对待别⼈,真诚热情,举⽌礼貌,有着优良的⼈际关系和⼴泛的社会关系。
第⼆,⽐较熟悉总务科业务。
在此次竞聘之前,我就担任总务科科长这⼀职务。
在任务中我不断汲取教训积累好的经历,我以为要做好这⼀任务,该当做好以下⼏点: 1、应率领上司认真进修党的道路⽅针政策,不断进步队伍素质,积极塑造⾏业抽象。
组织本部门职⼯加强安全消费、财会法规、物业管理等业务范畴内的法规⽂件进修,进步业务素质。
2、纯熟掌握我处各岗位所需的材料、劳开⼯具、劳保⽤品等物品的品种、数量,并保证及时、优良、优价采购,合理安排采购物品的库存量。
2024年科长竞争上岗演讲稿范文(6篇)

2024年科长竞争上岗演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的观众们:大家好!我是XX,在2024年科长竞争上岗的演讲中,我非常荣幸能够站在这里,向大家展示我对于科长岗位的热爱和执着。
我相信,正是这份热爱和执着,让我有信心胜任这个重要职位。
科长作为一个领导者,不仅要具备专业的知识和技能,更需要有扎实的背景和想法,能够带领团队稳定发展。
我在过去的工作中积累了丰富的经验,并通过不断学习和思考,形成了一套独特的管理理念和方法,希望能为科长岗位带来新的思路和创新。
首先,我深知科长的核心职责是团队的领导和管理。
作为一个科长,我会重视团队成员的发展和个人能力的提升。
我会制定合理的工作目标和任务,为每个成员提供成长的机会和培训的支持,激励他们充分发挥自己的潜力。
我相信一个稳定、有凝聚力的团队是科长成功的关键。
其次,我重视创新和变革。
科技行业的竞争激烈,只有不断创新和变革,才能跟上时代的步伐。
作为科长,我会鼓励团队成员提出新的想法和创新,推动技术和产品的发展。
同时,我也会倾听团队成员的声音,积极反馈和改进。
我相信创新和变革是科长工作中必不可少的要素。
此外,作为一个科长,我还将致力于建立良好的合作关系。
只有通过良好的合作,才能实现项目的成功。
我会注重团队之间的沟通和协作,鼓励开放式的讨论和交流。
我将与其他部门的领导保持密切的联系,寻找合作的机会和共同发展的方向,从而实现共赢的目标。
最后,我将注重科长的专业能力的建设和提升。
科技行业发展迅速,只有不断学习和提升自己,才能适应新的挑战和变化。
我将积极参加各种培训和学习机会,不断提高自己的专业能力和管理水平,为团队的发展做出更大的贡献。
尊敬的评委、亲爱的观众们,科长是一个重要的管理者,他的能力和影响力都将直接影响到整个团队和项目的发展。
我深知这份责任的重大性,并愿意承担起来。
我相信,凭借着我的热情、经验和理念,我能够胜任2024年科长岗位的工作,并为团队带来积极的变化和发展。
谢谢大家!2024年科长竞争上岗演讲稿范文(二)尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们:大家上午好!我是XX,非常荣幸能够站在这里,参加2024年科长竞争上岗演讲。
科长竞聘演讲稿

科长竞聘演讲稿科长竞聘演讲稿集锦六篇科长竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、同事们:大家好!我叫xx,20xx年出生,中共党员,大专学历,现任保卫安全科副科长,今天竞聘正科长岗位。
再过40天,我就将满xx周岁。
我感到,这样的年龄,有经验、有精力、有阅历,正是年富力强的阶段,正处于创业的“黄金期”。
能够在这个时候,参加全处的公开竞聘,我感到十分幸运、十分振奋,也十分激动。
我要感谢组织给我们提供这样一个公平竞争的平台,感谢各位领导多年以来的培养与关怀,感谢同志们对我工作的鼓励与支持。
竞聘科长,我有以下几方面优势:一是有较强的政治素质。
认真学习,使自己的政治理论和文化水平不断提高,认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强,思想上、政治上不断成熟,树立了正确的人生信念和理想,能比较准确地判断好与坏、对与错,特别是在大是大非面前,能够头脑清楚,立场坚定。
二是经过了多岗位锻炼。
先后在行政科、物管科、财务科、保卫科等部门工作,曾担任财务科副科长、保卫安全科副科长等职务,对全处工作比较熟悉,也有部门的领导经验。
无论在哪个科室、哪个岗位,我都干一行、爱一行、专一行,取得了一些成绩,也受到了领导和同志们的认可。
三是业务能力比较强。
在财务科工作期间,不论是担任出纳、会计还是副科长岗位都能尽快进入角色,并成为行家里手。
特别是我处库区安全改造期间,在出纳岗位出色地完成了大量资金的收付结算和银行账户的管理。
从未出现差错。
在担任保卫安全科副科长期间,分管的安全生产和职业健康安全管理体系推行工作不断创新,取得了较好效果。
人员管理方面针对岗位和个人情况采用不同的方式进行管理,保障了科室人员的思想稳定和工作正常开展,也使自身的管理能力得到了大幅提高。
四是敬业的工作态度。
我始终认为“态度决定一切”。
工作中,我曾经一个星期吃住在办公室编制年终财务决算。
曾经在孩子生病的情况下让他一个人在家,自己去单位值班。
曾经冒着暴雨骑摩托车从杨凌赶往武功镇,第一时间进入库区查看灾情,顶着塌方的危险跟随领导全天在库区抢险说实话,苦不苦、累不累?真的苦、真的累,想过退却、有过抱怨。
科长竞聘上岗演讲稿【优秀8篇】

科长竞聘上岗演讲稿【优秀8篇】篇一:竞聘演讲稿篇一尊敬的戴常委、各位领导、各位同事:大家好!今天我站在这里,参加副科长竞争上岗,这是两办给我的机会,一次检验、学习、提高的机会。
首先,借这个机会,简单介绍一下本人。
我是湖南衡阳人,1998年考入中国政法大学,就读行政治安科副科长竞聘演讲管理专业,20xx年毕业后来到深圳,在深圳市沙尾实业股份公司先后从事行政、人事管理工作;05年考入西乡街道城管办,主要从事综合执法工作;随后又调入街道纪工委从事案件查处工作;06年5月被调来两办从事信访接待工作至今,在信访局这几年,共接待来访群众近万人,无论是在日常的正常接访中,还是面对鸣冤叫屈的受害者、无理取闹的缠访闹访者、甚至数百人的群体上访,我都能坦诚以待,始终做到接待热情、依法办事、处理及时。
我经手的信访件无一差错。
二、参加这次竞争上岗,我认为我有以下几个优势1、七年多的工作,五个不同的工作环境和工作岗位,让我积累了丰富的人生阅历,也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。
2、具有良好的沟通能力和敏捷的反应能力。
从事信访工作三年来,每天接待来访群众,与群众沟通、交流、争论,为群众寻求解决问题的最好办法和路子,针对不同的上访群众,能及时灵活的采取不同的接待方式处理,达到良好的接访效果。
3、具有很强的团队协作意识和协作能力。
在信访局工作的这几年,除日常接待群众来访外、经常协助领导处理非后勤保障科科长岗位竞聘稿正常访和大规模的集体访,经常参与文字综合、领导接访、办信、接电话等,信访局的每一项工作我都参与和从事过,我乐于从事不同的工作。
4、具备良好的心态、遇事冷静。
这些年来,不管在街道综合执法队面对查违中的暴力抗法,面对小摊小贩的游击战,还是在区信访局面对无理取闹的刁难者、情绪激动的受害者,我都能保持良好的心态,冷静的头脑,不畏惧、不退缩,以理服人,以情动人,耐心细致的做工作。
三、通过这次竞争上岗,让我认识到自身的不足。
最新科长竞聘演讲稿范文(通用5篇)

最新科长竞聘演讲稿范文(通用5篇)科长竞聘演讲稿1科长竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、亲爱的同事们,各位同仁:大家好!今天我站在这里,能够参加工业和信息化局科技科科长竞聘,心情十分激动。
首先非常感谢组织给了我这个展示自我、参与公平竞争的机会和平台。
更感谢多年来一直关心我、支持我、帮助我成长的局里各位领导、各位同事。
作为参与本次竞选活动的一员,得到各位领导的检阅和接受组织的挑选,这对我是十分难得的锻炼,我将倍加珍惜。
下面我将我个人的基本情况,以及我对工信局科技科科长工作思路的认识,向各位领导作以简要介绍。
我叫,今年岁,自从年开始工作以来,先后在,等岗位上工作,特别是从事工作以来,认真学习专业知识,法律法规,积极与上级领导密切配合,通过系统内外多数次检查,均无出现工作失职和渎职现象,维护了集体利益,也赢得了局里领导对我工作的认可和支持。
这次竞争上岗,是上级领导为了适应新形势的需要,对我们局选拔任用中层干部的一条重要途径,它将充分调动我们单位各方面的积极性,激发我局职工干事创业的事业心、责任感,对我们工信局的发展必将注入新的活力。
今天,我竞争的职务是局科技科科长。
在工信局多年,基层工作的历练让我对科技科的工作内容和流程已非常熟悉,对其他科室的工作也有了一定的了解,这个是我今天站在这里参加竞选非常自信的一个原因,如果当选,我可以用最短时间内适应这个岗位,不会影响全局工作的统筹布置。
还有一点是我个人的原因,我喜欢科技科的工作内容和节奏,对工作中存在的优点不足,也有个人的一些浅见。
这也算是我的一个优势吧。
如果有幸成功的话,我将努力做好以下工作:一、积极提高自己专业素质和技术水平,适应时代的发展。
我们的时代科技日新月异,而科技科的工作重心就是要适应时代对科技更新的需求,尤其是高新技术的推广方面,所以只有及时掌握行业动态,加强专业知识学习,扩大知识面,完善知识结构,才能促进我们事业的新发展。
二、我认为,人的主观能动性在任何工作中都居于核心地位。
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竞聘科长演讲稿范文5篇竞聘科长演讲稿范文(一)尊敬的各位领导、各位评委:大家好!今天,我怀着感恩的心,登上这个特殊的舞台。
衷心感谢局党委和局领导给我这次难得的参与竞争和接受挑战的机会。
我叫XXX,现年39岁,大专学历,中共党员,1989年参加工作,先后在基层批发部担任主任、业务股长、营销襄阳副主任、市场经理等,08年竞聘上岗任配送中心副经理至现在。
监察科科长要负责督促检查全市行业领导干部、党员贯彻执行党的路线、方针、政策、决定、决议和各项规章制度的执行情况;要组织实施和协调构建全市烟草行业惩防和预防腐败体系工作等十多项工作。
所以,这个职位需要多方面的综合能力,当好监察科科长不容易,但我认为我还有能力胜任的,我的优势是:一、具有廉洁自律的良好品格。
严格遵守《廉政准则》和党纪国法,坚持民主集中制原则,讲党性,有大局观念、作风民主,为人正直,待人真诚,处事公正,不计较个人得失。
二、具有丰富的工作经验。
“罗马并非一日建成,成功更非市政府接待办公室接待科科长岗位竞聘稿一蹴而就”。
两年多来,我一直把工作的过程当作是学习和积累的过程,收获了丰富的工作经验。
三、具备一定的组织协调能力和管理能力。
有较强的团队精神。
服从领导、团结同志,善于沟通协调,关心体贴部属。
一直以来,与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。
我信奉“三个臭皮匠,赛过诸葛亮”,工作中遇到难以解决的问题,懂得及时征求他人意见,相信集体的力量。
四、具有较强的组织、执行能力。
我无论在何种岗位均能积极有效地完成领导和上级部门下达的各项工作任务。
在紧急事情面前,沉着应战,积极组织和配合有关人员、部门及时解决问题。
具有这个岗位需要的综合分析能力、组织协调能力、业务指导能力和专业知识。
俗话说,“凡事预则立,不预则废”。
如果我能够竞上监察科科长的职位,我将在各级领导的指导下,认真履行职责,加强自身学习,使自己向复合型干部发展,以科学的管理、优质的服务,努力完成领导交办的各项工作任务。
我的工作思路是:一、尽快进入角色。
科级干部不是一个简单的职务提拔,而是一个从局部到全局的过程,是一个自我超越的过程,工作方法、思维方式都将发生质的变化。
作为一个部门的主要领导,在任职之初,就要深入调查研究,了解情况,分析问题,从全局的角度提出正确的工作思路,“不谋全局者不足以谋一隅”,要从大处着眼,小处着手,尽快适应新的工作环境,担负起领导责任。
二、加强党风廉政建设教育,筑牢预防腐败体系的思想防线。
1、积极开展党风廉政警示教育。
采取集中授课、部门集体学习、自学和观看警示教育片,制作宣传版报等形式,实行每月教育制度,对广大党员、干部进行党风廉政警示教育,切实增强党员干部的从严治党意识、廉洁从政意识和艰苦奋斗意识,提高党员干部思想政治素质和精神境界,提高党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力,有效地防范和减少违纪问题的发生。
2、抓好专题教育。
除了定期开展警示教育外,我还将紧跟市局纪检组、监察科步伐,抓好党风廉政建设反腐倡廉专题学习教育。
组织干部职工观看《廉政之窗》等反腐教育片,通过大量现实的案例揭示腐败的危害性,为党政干部敲响拒腐防变的道德警钟。
三、加强纪检监察队伍建设,夯实党风廉政信息员管理。
1、抓好纪检监察干伍建设。
以纪检监察干部的学习和自学相结合的学习方式加强纪检监察干部的学习,重点学习党政方针及纪检监察理论知识,不断加强纪检员和监察员的政治素养和纪检监察业务水平,不断提升纪检监察干伍的整体水平。
2、注重党风廉政信息员的建设和管理。
聘请党风廉政信息员,及时对新聘信息员进行培训,丰富信息员队伍的层次,夯实信息员报送基础,使党风廉政信息报送内容触及到企业运行的方方面面,对掌握局(分公司)动态起到一定作用。
四、健全制度,从源头上预防和治理腐败工作。
1、建立健全民主监管制度,关口前移,用民主监管保障各项工作保化科科长竞聘演讲稿有序开展。
我将继续加大对监委会工作的探索,认真总结经验,以不断完善、不断规范的思想指导今后的工作。
2、规范财政管理体制。
对大宗物品采购、费用开支等情况,实施比价采购,增加工作的透明度。
继续实行财产物资采购和大额费用开支监督管理办法,对各种采购和开支行为进行有效的监管。
3、政务公开进一步深化。
通过贯彻落实企务政务公开制度,有效开展政务、企务公开等工作,凡是与企业经营、管理密切相关和直接涉及职工切身利益的事项,都在一定范围内采取适当方式,予以公开,普遍征求职工意见。
各位领导、各位评委、各位同事,几分钟的竞聘演讲,并不能尽述我对做好今后工作的诸多设想,然而却足以表达我对我所的热爱。
竞争上岗不是争权夺利,而是一种责任,是我们对社会的一种承诺,我有幸处于竞争的年代,感到无比自豪,相信这次的竞聘演讲,会让我更加成熟。
我的演讲完毕。
谢谢大家!竞聘科长演讲稿范文(二)尊敬的各位领导、各位同事:大家好!非常感谢你们能给我这个参与竞聘的机会,今天我所竞聘的是处财务管理科科长职位。
下面,我介绍一下自己的工作情况。
我36岁。
党员,会计师职称,在考高级会计师和注册会计师,1989年广州市财政我院毕业,1995年暨南大学会计系自考大专毕业。
**年进入**单位,先后从事过出纳、统计、审计、应收、应付会计、药品会计、主管会计、电算化会计及部门负责人、财务经理、财务总监等职务。
十几年来,我兢兢业业、任劳任怨,在不同岗位上均取得了一定的成绩,受到领导和同事们的好评。
在很多人的眼里,财务科长是“钱”的象征,“现金”的代表。
但是,对财务科长自身而言,这一职位意味着什么呢财务科长应如何给自己准确定位呢我个人认为:财务科长的衔头给人带来的不仅是份美差,更多的则是挑战和重于泰山的责任。
迎接挑战和勇于承担责任,我从思想上、业务精通上、管理能力上都具有相当的优势。
下面我各各位汇报一下我的竞聘优势:第一、思想素质。
我具有良好的工作作风,不论做人还是做事都实事求是,光明正大,在财务工作中遵纪守法,廉洁奉公。
我热爱本职工作,把工作视为一种需要和自我价值的实现。
对单位忠诚,视单位利益高于自身利益,自觉维护群众的利益,为单位的发展积极出谋划策。
例如:2005年初,国家实行民政事业单位创收部分也须缴纳企业所得税的新政策,考虑到我医院暂无能力承担这项税费,我在领导的支持下,通过活运税务政策、结合本单位实际与税务部门沟通,终于使我医院获得了免征企业所得税的资格,不仅减轻了我院的税费负担,也减轻了财务工作量,并为我院今后免征企业所得税奠定了基矗第二、业务技能。
作为财务部门的负责人,财务科长必须掌握较强的专业知识、理财能力,才能做好单位的财务工作。
1.我精通会计知识,具备较高的财务管理理论水平,娴熟的处理财务事务的基本功,还有丰富的理财实践经验和理财技巧。
2.掌握国家有关财务会计工作的政策法规。
3.我熟悉业务。
进入我单位后,我用一年时间,就熟悉了整套业务流程,对整个医院财税等各个环节都能熟练操作、有全盘认知,并能根据每一工作环节的特点,编制统一规格,辅导有关操作人员如何使用表格,审核人员如何核对数据,财务部门如何利用这些数据等等,这样,可避免了重复劳动,提高工作效率,也降低了出错的机率,例如:职工厨房、物质仓库、药库、奖金、补贴发放、个税计算等等就是很好的事例;只有对每个环节的管理都很熟悉,才能协助下属达到他们的目标,才能指导各有关部门如何配合财务管理。
第三、管理能力。
我具备较强的组织能力、沟通协调能力、分析判断能力和用人能力。
我是2004年年底来以人才招聘的形势来到我们单位的,来单位之前,我已从事多年的财务总监工作。
在策划指挥、安排调度、团队建设、财务管理、财务信息的收集与处理、报表的编制以及奖金的分配等等各方面都能够精心组织、周密安排,因而积累了丰富的工作经验,具有较高的工作能力。
“只有竞争才会激励自己不断进步”,有了今天这样的一次机会,即使不能留任,也是优胜劣汰的自然选择,说明我自身条件与该职务的要求有些差距,我会冷静地接受这个事实,也会为工程处感到由衷的高兴,我相信能够胜任这一职务的必将是工程处最优秀、最能胜任该职位的人员,这是工程处的收获,也是这次竞聘改革的目的所在,而我本人也将借此机会好好反省一下自已的弱项,并在今后的工作中积极寻求新的发展机会。
竞聘科长演讲稿范文(三)各位领导,评委:大家好!今年,我很幸运,由于机构改革,来到了发展改革委员会这个人才济济、团结又温暖的大家庭;今天,我更为高兴的是有机会站在这里同诸位优秀的同志们一起竞聘科长职务。
作为一名女性,35岁已说不上年轻,在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天,我常扪心自问,我还能为社会做些什么,才能不虚度年华。
适逢竞聘,我知道这是一个很好的检验、提高、学习的机会。
也只有不断地参与竞争、挑战自我、与时俱进,才能不断的进步,也才能不被时代的浪潮所淘汰,这也是我参加竞聘的主要原因,我愿意展示自我,接受大家的评判。
我于90年7月毕业于西安科技学院机械管理专业,95年考入河南大学外语系英语专业获得本科学历中***员 91年至今在经贸委工作我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来,我参与竞聘的是地区经济发展与合作科科长,主要基于以下方面考虑:首先我认为具备担任中层正职的行政管理能力。
在经贸委工作以来,我先后在生产调度局机电产品出口办公室对外经济协调科工作。
多年的工作经验使我认识到机关工作的实质就是搞好管理及做好服务。
作为中层正职领导干部,我认为,管理是第一位的。
一个部门工作的出发点和落脚点应是紧密围绕全委工作的工作中心,通过行政管理手段,方法合适思路开阔目标准确的带领全体工作人员卓有成效地完成工作。
因此,我有意识的培养自己的行政管理能力,并自学了一些领导学方面的书籍,对领导岗位所要求的政治素质品格修养原则视野情绪管理领导模式突破与创新等方面进行知识储备,为自己能够胜任领导岗位打下坚实的理论基础。
99年,我被任职为经贸委对外经济协调科副主任科员,并于04年为委办公室副主任。
几年来,通过向科长虚心学习,我不断地将所学的行政管理理论付诸实践,并注意思考总结。
积极协助科长开展工作,尽可能的参与各项工作的管理中,如组织企业参加各种类型的经贸会洽谈会贸易会活动:深入基层,对市工业企业自营出口创汇情况进行调研分析:做好企业网上宣传推介工作等,由于开展工作措施得力,我科连续多年被省市部门评为先进单位,我个人也连续两年被市政府评为先进个人。
我认为,多年的管理工作实践,培养了我的行政管理水平及综合组织协调能力,为从事科长岗位积累了丰富的实践经验。
其次是具备了科长职务的业务素质,能够保证工作的开展和质量。
在经贸委工作期间,我系统的学习了有关经济方面的业务知识和各级文件,在平时的工作中注意积累各种相关知识,多年的经济部门工作使我积累了丰富的工作经验,掌握和把握了开展经济工作的相应思路,它将使我迅速进入工作状态,及时地开展好各项业务工作,并且能更好的保持地区经济发展与合作工作的持续性,从而健康、有序、有创新的向前发展。