服装公司岗位工作规范说明书
服装公司岗位说明及职责
服装公司岗位说明及职责第一篇：服装公司岗位说明及职责good服装公司岗位说明及职责财务部一、财务部工作职责1.负责建立公司会计核算的制度和体系；2.按期做好年、季、月度财务报表，做到帐表相符、帐证相符、帐帐相符；3.做好成本核算，负责组织公司财务成本和利润计划的制定和实施；4.负责对各部门资金使用计划审核和对使用情况实施监督，管好用好资金；5.对往来结算户随时清理、督助相关部门及时催收款；6.严格执行财务管理规定、审批报销各种发票单据；7.对公司经济活动进行财务分析，向总经理提供综合性财务分析报告和根据工作需要向部门提供专项财务分析报告。
二、财务部编制财务部定编3人：设总监1人，主办会计1人，出纳员1人。
三、财务部各岗位职务说明书（一）财务部经理职务说明书1.1 职务名称：财务部总监1.2 直接上级：总经理1.3 直接下级：会计、出纳员1.4 管理权限：在总经理授权范围内行使对公司财务的处理权1.5 管理职责：全面负责财务部的工作 1.6 具体工作职责：● 贯彻执行国家的财经政策和本公司主要负责人对财务工作的要求和制定本公司的财务规章制度；● 对各项资金的收付进行严格的审核把关；● 负责安排本部门人员的工作，并进行检查、总结、督促和配合财务人员及时处理帐务，按期编报会计报表和有关会计资料；● 负责对本公司生产经营情况和财务收支情况的计划提供参考资料，协助有关部门编制计划，参与审核并监督执行；● 负责进行本部门的业务技术学习和交流，注重和同事的团结，共同完成各项工作任务；● 负责配合采购部门理顺原、辅材料的进出仓管理操作，在此基础上负责搞好成本核算工作；● 尽可能收集、整理会计资料并进行定期或不定期的分析和比较，针对影响预期计划指标的重大问题，会同有关人员深入调查，提出改进经营管理的措施和建议；● 按年、季编写财务情况说明书，重大问题及时向总经理汇报；● 负责建立各部门物资财产登记薄，并监督实行，每半年进行清点一次；● 每月抽查成品仓5个产品、原料仓2个产品、附料仓3个产品的帐物是否相符，并作出记载；● 每月对财务报表进行盈亏情况分析，销售业绩分析，产品进出仓数量分析；● 根据公司现状及费用，划出盈亏平衡点警戒线；● 对帐务全面把关，不允许因疏忽而造成公司财务上的损失。
知名品牌服饰有限公司岗位说明书
知名品牌服饰有限公司岗位说明书
公司简介
知名品牌服饰有限公司成立于2005年，是一家专注于高端时尚服装设计及生产的知名品牌公司。
公司总部位于上海，业务遍布全国各大城市，并在国际市场上享有盛誉。
招聘岗位：销售代表
岗位职责：
•负责公司产品的推广和销售
•开拓新客户资源，建立良好的客户关系
•定期拜访客户，了解客户需求并提供专业建议
•确保销售目标的完成并协助解决售后问题
任职要求：
•本科以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先•具备良好的沟通能力和团队合作精神
•熟悉时尚行业市场动态，具有一定的销售经验者优先•对销售工作有热情，能够承受较大的工作压力
福利待遇：
•提供完善的培训机制，有发展空间
•提供优厚的薪资待遇和业绩奖金
•公司提供员工福利和健康保障
招聘岗位：设计师
岗位职责：
•负责服装设计创意和样板设计
•参与产品开发并与生产部门协作
•跟踪市场潮流，提出新产品设计方案
•确保产品的设计风格符合品牌要求
任职要求：
•美术、服装设计等相关专业本科以上学历
•具备创意思维和审美能力，有相关设计经验者优先•熟悉服装设计流程及材料选择
•执行力强，具备团队合作精神
福利待遇：
•提供专业培训和技能提升机会
•享有优厚的薪资待遇和设计成果奖金
•提供员工福利和健康保障
以上是知名品牌服饰有限公司销售代表和设计师两个岗位的说明书。
欢迎有志于时尚行业的您加入我们！。
服装企业岗位工作规范说明书-152页
岗位工作规范说明书xx管理咨询制作2001年11月16日目录财务部岗位工作规范 (5)岗位名称：健服存货会计（包括北体器材存货会计、银行跑单、其他工作） (5)岗位名称：财会部经理 (7)岗位名称：SAP应用支持及利润中心 (12)岗位名称：会计核算（包括固定资产会计、税务会计、报表编制、对外统计报表、档案管理以及会计核算组负责人） (14)岗位名称：销售及应收帐款会计 (18)岗位名称：狐步存货会计（包括北体除器材外存货会计） (20)岗位名称：固定资产 (22)岗位名称：内控与财务分析 (23)服装生产部岗位工作规范 (25)岗位名称：服装生产部经理 (25)岗位名称：跟单员 (29)岗位名称：成本核算员 (32)岗位名称：工艺管理员 (34)岗位名称：计划管理员 (35)供应部岗位工作规范 (39)岗位名称：供应部主管 (39)岗位名称：生产内勤 (43)岗位名称：材料供应跟单员 (48)国际市场部岗位工作规范 (55)岗位名称：国际市场部部门经理 (55)岗位名称: 市场拓展 (60)岗位名称：国际市场部出口流程控制 (65)岗位名称：生产订单 (69)鞋业技术部岗位工作规范 (73)岗位名称：鞋业技术部经理 (73)岗位名称：鞋业技术部成本核算员 (80)岗位名称：模具技术员 (85)岗位名称：产品技术员 (91)岗位名称：鞋业技术部内勤 (96)鞋业生产部岗位工作规范 (100)岗位名称：鞋业生产部经理 (100)岗位名称：生产跟单员 (103)岗位名称：生产内勤 (108)信息发展部岗位工作规范 (112)岗位名称：信息发展部经理 (112)岗位名称：ERP项目组组长 (116)岗位名称：物料主数据维护 (120)岗位名称：OA系统组组长 (122)岗位名称：OA系统组管理员 (128)岗位名称：信息发展部——订单管理组组长 (133)岗位名称：定单管理 (137)岗位名称：零售组组长 (139)岗位名称：MIS系统管理员 (141)岗位名称：数据库设计与开发 (143)岗位名称：网站管理员 (144)岗位名称：零售系统分析和建设 (145)质检部工作规范 (147)岗位名称：外观检验岗 (147)岗位名称：物理性能检验岗 (150)9，业务单位的联络工作保持与业务单位的良好关系。
服装企业岗位工作规范说明书
服装企业岗位工作规范说明目录财务部岗位工作规范 (5)岗位名称：健服存货会计（包括北体器材存货会计、银行跑单、其他工作） 5岗位名称：财会部经理7岗位名称：应用支持及利润中心12岗位名称：会计核算（包括固定资产会计、税务会计、报表编制、对外统计报表、档案管理以及会计核算组负责人）14 岗位名称：销售及应收帐款会计一八岗位名称：狐步存货会计（包括北体除器材外存货会计）20岗位名称：固定资产22岗位名称：内控与财务分析23服装生产部岗位工作规范 (25)岗位名称：服装生产部经理25岗位名称：跟单员29岗位名称：成本核算员32岗位名称：工艺管理员34岗位名称：计划管理员35供应部岗位工作规范 (39)岗位名称：供应部主管39岗位名称：生产内勤43岗位名称：材料供应跟单员48国际市场部岗位工作规范 (55)岗位名称：国际市场部部门经理55岗位名称: 市场拓展60岗位名称：国际市场部出口流程控制65岗位名称：生产订单69鞋业技术部岗位工作规范 (73)岗位名称：鞋业技术部经理73岗位名称：鞋业技术部成本核算员80岗位名称：模具技术员85岗位名称：产品技术员91岗位名称：鞋业技术部内勤96鞋业生产部岗位工作规范 (100)岗位名称：鞋业生产部经理100岗位名称：生产跟单员103岗位名称：生产内勤108信息发展部岗位工作规范 (112)岗位名称：信息发展部经理112岗位名称：项目组组长116岗位名称：物料主数据维护120岗位名称：系统组组长122岗位名称：系统组管理员128岗位名称：信息发展部——订单管理组组长一三3岗位名称：定单管理一三7岗位名称：零售组组长一三9岗位名称：系统管理员141岗位名称：数据库设计与开发143岗位名称：网站管理员144岗位名称：零售系统分析和建设145质检部工作规范 (147)岗位名称：外观检验岗147岗位名称：物理性能检验岗一五0财务部岗位工作规范9，业务单位的联络工作保持与业务单位的良好关系服装生产部岗位工作规范供应部岗位工作规范。
服装公司岗位职责说明书
晋升后的职责：晋 升后，员工需要承 担更多的工作职责 和任务
晋升后的待遇：晋 升后，员工的薪酬 和福利待遇将相应 提高
激励措施：设立 绩效奖金、晋升 机会、优秀员工 评选等，激发员 工工作积极性和
创造力
培训计划：定期 开展技能培训、 职业规划培训等， 提升员工专业素 养和综合能力， 促进个人成长和
PART FIVE
考核周期：按照季度、年度进行考核 考核内容：工作业绩、工作能力、工作态度等方面 考核方式：采用360度反馈法、目标管理法等方式进行考核 考核标准：明确各项考核指标的评分标准及权重
晋升条件：根据员 工的工作表现、能 力、经验等因素进 行评估
晋升流程：员工提出晋 升申请，经过部门负责 人审批后，提交至人力 资源部门进行审核，最 后由公司领导审批
培训与发展：参加公司组织 的培训活动，提升自身销售 技能和知识水平。
负责公司日常行政事务，包括文件管理、会议组织、接待等工作 协助领导制定并执行各项行政规章制度，确保公司行政工作的规范化、高效化 负责公司固定资产的管理和维护，包括办公设备、办公用品等 协助领导进行员工招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作 完成领导交办的其他任务
公司发展
汇报人：
PART FOUR
负责公司服装产品的设计、打 版、制样等工作
了解服装流行趋势，进行市场 调研和分析
与生产部门、销售部门等紧密 合作，确保产品设计和生产符 合市场需求
不断优化设计方案，提高产品 质量和客户满意度
负责制定生产计划和生产进度，确保按时完成订单 负责生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准 负责生产设备的维护和保养，确保设备正常运行 负责生产现场的管理和协调，确保生产顺利进行
的顺利实施
服装厂岗位说明书
服装厂岗位说明书一、厂长（一）岗位职责1、全面负责服装厂的日常生产、经营和管理工作，制定并执行工厂的发展战略和年度经营计划。
2、建立健全工厂的组织架构和管理体系，优化生产流程和管理流程，提高生产效率和产品质量。
3、负责工厂的财务管理，包括预算编制、成本控制、资金筹集和使用等，确保工厂的财务状况良好。
4、开拓市场，拓展客户资源，提高工厂的市场份额和知名度。
5、协调与政府部门、供应商、客户等各方面的关系，为工厂的发展创造良好的外部环境。
（二）任职要求1、具有丰富的服装行业管理经验，熟悉服装生产的各个环节。
2、具备较强的领导能力、决策能力和组织协调能力，能够有效地管理团队和处理复杂问题。
3、具有良好的市场开拓能力和商务谈判能力，能够为工厂带来更多的业务机会。
4、具备较强的财务管理知识和风险控制意识，能够合理规划工厂的财务资源。
5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各方面建立良好的合作关系。
二、生产经理（一）岗位职责1、负责服装厂的生产管理工作，制定生产计划和生产流程，组织和安排生产任务，确保按时完成生产订单。
2、优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本，保证产品质量。
3、管理生产车间的人员、设备和物料，合理安排生产资源，提高设备利用率和物料周转率。
4、负责生产过程中的质量控制和质量检验工作，及时发现和解决质量问题，确保产品符合质量标准。
5、负责生产车间的安全管理工作，制定安全生产制度和操作规程，确保生产过程中的安全。
（二）任职要求1、具有丰富的服装生产管理经验，熟悉服装生产的工艺流程和质量标准。
2、具备较强的生产计划和组织协调能力，能够有效地安排生产任务和调配生产资源。
3、具有良好的质量管理意识和质量控制能力，能够及时发现和解决质量问题。
4、具备较强的设备管理和物料管理能力，能够合理安排设备和物料的使用。
5、具有良好的安全管理意识和安全防范能力，能够制定和执行安全生产制度。
三、车间主任（一）岗位职责1、负责车间的日常生产管理工作，组织和安排车间的生产任务，确保按时完成生产计划。
服装企业岗位工作规范说明书(doc 153页)
岗位工作规范说明书xx管理咨询制作2001年11月16日目录财务部岗位工作规范 (6)岗位名称：健服存货会计（包括北体器材存货会计、银行跑单、其他工作） (6)岗位名称：财会部经理 (8)岗位名称：SAP应用支持及利润中心 (13)岗位名称：会计核算（包括固定资产会计、税务会计、报表编制、对外统计报表、档案管理以及会计核算组负责人） (15)岗位名称：销售及应收帐款会计 (19)岗位名称：狐步存货会计（包括北体除器材外存货会计） (21)岗位名称：固定资产 (23)岗位名称：内控与财务分析 (24)服装生产部岗位工作规范 (26)岗位名称：服装生产部经理 (26)岗位名称：跟单员 (30)岗位名称：成本核算员 (33)岗位名称：工艺管理员 (35)岗位名称：计划管理员 (36)供应部岗位工作规范 (40)岗位名称：供应部主管 (40)岗位名称：生产内勤 (44)岗位名称：材料供应跟单员 (49)国际市场部岗位工作规范 (56)岗位名称：国际市场部部门经理 (56)岗位名称: 市场拓展 (61)岗位名称：生产订单 (70)鞋业技术部岗位工作规范 (74)岗位名称：鞋业技术部经理 (74)岗位名称：鞋业技术部成本核算员 (81)岗位名称：模具技术员 (86)岗位名称：产品技术员 (92)岗位名称：鞋业技术部内勤 (97)鞋业生产部岗位工作规范 (101)岗位名称：鞋业生产部经理 (101)岗位名称：生产跟单员 (104)岗位名称：生产内勤 (109)信息发展部岗位工作规范 (113)岗位名称：信息发展部经理 (113)岗位名称：ERP项目组组长 (117)岗位名称：物料主数据维护 (121)岗位名称：OA系统组组长 (123)岗位名称：OA系统组管理员 (129)岗位名称：信息发展部——订单管理组组长 (134)岗位名称：定单管理 (138)岗位名称：零售组组长 (140)岗位名称：MIS系统管理员 (142)岗位名称：数据库设计与开发 (144)岗位名称：网站管理员 (145)质检部工作规范 (148)岗位名称：外观检验岗 (148)岗位名称：物理性能检验岗 (151)9，业务单位的联络工作保持与业务单位的良好关系。
服装岗位责任书
服装岗位责任书一、岗位概述本岗位为服装生产部门的关键岗位，负责确保服装生产流程的顺利进行，保证产品质量符合公司及客户标准。
二、岗位职责1. 负责服装生产过程中的工艺流程监督，确保生产按照既定标准执行。
2. 监控生产进度，确保按时完成生产任务。
3. 负责原材料的验收和存储，确保材料质量符合生产要求。
4. 管理生产线员工，进行岗位培训和技能提升。
5. 定期检查设备运行状态，确保生产设备正常运转。
6. 处理生产过程中出现的问题，并及时上报。
三、岗位要求1. 具备相关服装生产或管理经验。
2. 熟悉服装生产工艺流程及相关标准。
3. 具有良好的组织协调能力和团队管理能力。
4. 能够熟练使用办公软件进行生产管理。
5. 具备良好的沟通能力和问题解决能力。
四、工作标准1. 严格按照生产计划和工艺要求执行工作。
2. 确保生产过程中的产品质量，减少返工率。
3. 保证生产效率，优化生产流程，降低成本。
4. 确保生产安全，防止生产事故的发生。
五、考核与激励1. 根据生产任务完成情况、产品质量和生产效率进行考核。
2. 对于超额完成任务或提出有效改进措施的员工给予奖励。
3. 定期进行岗位技能培训，提升员工的专业能力。
六、附则1. 本责任书自签订之日起生效，有效期为一年，期满后根据实际情况进行续签或更新。
2. 本责任书的解释权归公司所有。
3. 本责任书如有变更，以公司最新通知为准。
七、签字确认员工签名：_________________ 日期：____年____月____日部门经理签名：_________________ 日期：____年____月____日请注意，本责任书为模板，具体内容应根据公司实际情况进行调整和完善。
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xx 管理咨询制作 2005 作规范
XX 公司
目录
财务部岗位工作规范.....................................................................................................................................................................................5 岗位名称：健服存货会计（包括北体器材存货会计、银行跑单、其他工作）................................................................................................. 5 岗位名称：财会部经理............................................................................................................................................................................................. 7 岗位名称：SAP 应用支持及利润中心...................................................................................................................................................................12 岗位名称：会计核算（包括固定资产会计、税务会计、报表编制、对外统计报表、档案管理以及会计核算组负责人）....................... 14 岗位名称：销售及应收帐款会计........................................................................................................................................................................... 18 岗位名称：狐步存货会计（包括北体除器材外存货会计）............................................................................................................................... 20 岗位名称：固定资产............................................................................................................................................................................................... 22 岗位名称：内控与财务分析................................................................................................................................................................................... 23
服装生产部岗位工作规范...........................................................................................................................................................................25 岗位名称：服装生产部经理................................................................................................................................................................................... 25 岗位名称：跟单员................................................................................................................................................................................................... 29 岗位名称：成本核算员........................................................................................................................................................................................... 32 岗位名称：工艺管理员........................................................................................................................................................................................... 34 岗位名称：计划管理员........................................................................................................................................................................................... 35