党校管理办法(试行)
关于党校教职工考勤管理办法
关于党校教职工考勤管理办法（试行）各科室：为进一步改进机关工作作风，增强组织纪律性，完善考勤制度，提高工作效率，经校委会研究制定党校教职工考勤管理办法如下：一、教职工的考勤签到1、除法定节假日外，全体教职工正常上班时均实行签到制。
2、教职工均要按规定的时间内到校，并在办公室签到。
3、签到时间：上午7:30-8:30,7:30之前签到无效，下班为11:30。
下午14:30-15:30,15:30之前签到无效，下班为18:00。
4、每位教职工签到时要实事求是，不得找他人代签，不得越时签到，签到时间结束后由值班领导审核签字，办公室存档，月末由办公室汇总并报分管校长审核后公布。
二、请假程序、批准权限1、请假必须履行相关手续（病假需附医生诊断休息证明）。
2、因公外出开会、授课、听课、进修等情况的教职员工，经分管校长同意后提前告知办公室登记，按正常出勤处理。
3、续假需补办续假手续。
4、假期结束归校应及时向办公室销假。
5、教职员工请假前要与科室负责人提前沟通，调整好本职工作后，在不影响工作的前提下，方可许假。
6、批准权限：半天假由各科室负责人批准；一天假经所在科室负责人同意后，由分管副校长批准；超过一天，经所在科室负责人、分管副校长同意后由常务副校长批准。
各科室负责人及副校长请假由常务副校长批准。
批准后的假条由请假人交给办公室保存。
未经批准的假条无效。
因特殊情况不能及时办理请假手续者应在两天之内补办。
副校长、科室负责人每周对同一人批准请假不得超过2次。
三、考勤处理办法考勤奖总额按上级规定确定，凡属下列情况的扣发或不发当月考勤奖。
（一）请假：经批准的病、事假按每天10元予以扣发，一个月累计超过11天（含111天），不发当月考勤奖（公伤例外）。
（二）旷工：1、凡属下列情况之一，按旷工处理：（1）不请假或请假未经批准擅自不上班；（2）请假日期已满而不续假或续假未批；（3）无当日签到记录；（4）迟到、早退超过三十分钟以上；（5）凡因违纪、违法造成的缺勤，一律按旷工论处；（6）超各级领导审批权限的休假视为旷工；（7）为防止弄虚作假，如发现签到中有人代签，签到者和被代签者均视为旷工。
党校人事管理制度
党校人事管理制度1、考勤制度为规范学校管理，保证正常工作管理秩序，科学合理评价教职工日常表现，调动和激发教职工工作积极性，特制定本制度。
（1）、考勤签到制度：全体教职工在值班、会议和办班培训时按上班时间准时签到，连续3次或累计9次没签到者，取消当年评优资格。
（2）、值班制度：由校委会成员轮流带班，全体教职工轮流值班。
值班人员必须坚持签到制度，按时上班、下班，不得迟到、早退。
上班迟到或早退15分钟以上，视为迟到。
值班者必须做好电话记录并及时转告相关人员，来访接待和交接班等工作。
（3）、会议制度:每次校内例会或临时通知的各种会议都准时点名，若迟到或早退连续3次或累计9次没签到者，取消当年评优资格。
（4）、考勤情况由办公室每月公布一次，并作为年底评优条件。
2、请、销假的审批管理（1）、教职工如需请假，均应办理批准手续，在个人填写《请假条》，报有关领导审批后，方能离岗。
如因特殊紧急情况，确属无法事先办理请假手续的，应在请假2天内补办手续；延长假期要按请假权限补办手续。
没有办理请假手续的，或补办请假手续没有获批准的，按缺勤处理。
（2）、教职工请假１天由所在科室负责人批准，请假2天由科室负责人在《请假条》上签署意见后由分管领导批准，3天（含3天）以上由常务副校长批准，副校长请假由常务副校长批准，常务副校长请假由校长批准。
《请假条》批准后，申请人必须及时交办公室存档备案。
特殊情况补办请销假手续，外出工作和临时请假（不超过１小时）须向值勤人员和科室负责人报告。
（3）、请病假2天(含2天)以上的要附医疗证明，对突发性疾病可由亲属或本科室人员代请假。
（4）、因公事确实未能参加校里召开全体教师、职工会议或集中政治业务学习的，应事先请假，请假可用口头形式征得分管办公室的校领导同意后，报知办公室。
（5）、请假期限结束到岗后应及时向有关领导报到并向办公室销假。
（6）、事假每月不超过２天，全年不超过２０天，除特殊意外，必须事先安排调整好本职工作。
党校管理制度
三峡职业技术学院党校学员管理制度为进一步加强和改进我院党校学员的管理工作，更好地巩固保持党校学员先进性教育活动成果，使我院党校学员的思想、工作和作风建设适应新的形势和任务的要求，根据学校有关精神，结合实际，就健全和完善党校学员管理工作制度制定以下制度：（试稿）一、党校学员管理的指导思想：高举毛泽东、邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面落实科学发展观，认真贯彻执行党的基本路线，积极适应构建社会主义和谐社会的需要，紧紧围绕学院中心工作，加强党校学员的教育、管理和监督，全面提高学员素质。
使学员争做勤奋学习、文明礼貌、遵章守纪、品学兼优的模范，在建设中国特色的社会主义事业中发挥先锋模范作用。
二、党校学员管理的教育方针：学习理论、联系实际、坚定信念、增强党性、提高能力。
三、党校学员管理的基本任务：（一）宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观。
（二）定期对入党积极分子进行马克思主义基本理论、党的基本路线、方针政策、党章、党的优良传统与作风和党的基本知识及现代科学技术知识教育。
（三）对入党积极分子进行形势与政策教育。
（四）根据党的中心工作和学校党委的有关要求，组织学生入党积极分子开展有关活动。
四、党校学员需具备的条件：（一）必须是政治思想表现优秀的中国共青团员。
（二）必须是已经自愿写过入党申请书的同学。
（三）必须是自愿要求入学并通过组织审核的同学。
（四）上学期没有不及格科目。
（五）在群众中有较好的威信和模范带头作用，思想上积极要求上进，班主任评定良好的同学。
（六）没有受到校纪校规纪律处分。
（七）积极要求入党学生的积极分子。
五、党校学员管理的教育内容：（一）“三个代表”重要思想教育。
（二）马列主义理论教育。
进行马列主义理论教育，使学员树立科学的世界观和方法论，有坚定正确的政治方向，提高运用马列主义的立场、观点、方法观察和分析问题的能力。
（三）党的基础知识和入党动机教育。
规章制度：中共XX市委党校主体班次教学管理办法(试行)
中共XX市委党校主体班次教学管理办法（试行）为适应党校主体班教学工作面临的新形势新任务，进一步推动我校主体班教学工作，激发广大教学人员的工作积极性，规范主体班教学秩序，不断提高主体班教学水平和管理水平，结合我校实际制定本办法。
一、教学专题的管理（一）专题的更新和准入1、专题的设置应符合党校总体教学布局要求，围绕中心，服务大局、与时俱进。
2、教师要适时更新专题。
讲师及以上职称的专职教师每年度须有一个新专题，讲师以下职称的专职教师和兼职教师每两年须有一个新专题。
若专兼职教师没有达到年度新专题要求，不得进入教学质量优秀奖励、教学质量进步奖励序列。
若专职教师连续两年、兼职教师连续三年没有申报新专题，不得申报高一级职称。
3、新专题的申报：（1）由专兼职教师申报教学新专题。
教学新专题必须与原授课内容在学科方向或者教学内容上有70%以上的不同。
教师个人自主向教研室申报新专题，由教研室集中填报《中共XX市委党校主体班新专题申报表》，并向教务处申报。
（2）根据教学需要，必须列入教学计划的新专题，由教务处列出。
4、新专题的招标：（1）招标程序分为：①专题论证。
竞标人填写《中共XX 市委党校主体班教学专题论证书》，于规定的日期前以电子邮件发送至教务处，由教务处牵头组织评审。
《教学专题论证书》通过评审者，教务处通知撰写讲稿。
②讲稿评审。
竞标者于规定日期前向教务处提交不少于1万字的讲稿。
由教务处牵头组织书面评审。
通过评审的讲稿由教务处通知竞标者准备校内试讲。
③学校试讲。
教务处牵头组织竞标者参加试讲，试讲通过者确定为中标人选。
（2）资助办法：①提交《教学专题论证书》并通过评审的，资助专题500元。
②讲稿评审通过的，另行资助专题500元。
③学校试讲通过的，再行资助专题1000元。
④校外中标者根据教学计划安排到校讲课，按市委党校主体班课酬标准执行。
（3）应急专题另行通过招标，程序可适当简化。
5、学校每年更新一次《XX市委党校主体班教学师资库》，副教授职称的专职教师及教授职称的兼职教师不少于3个专题，讲师职称的专职教师及副教授职称的兼职教师不少于2个专题，助教职称的专职教师及讲师职称的兼职教师不少于1个专题。
党校各类培训班管理制度
党校各类学员班管理制度1．凡参加党校培训、轮训、学习、研讨等各类班的教工和
学生，须由各党委按规定时间、规定程序、规定表格，集中统一向党校报名。
2．各党委（党支）要对参加党校培训的教工和学生进行派前教育，提出具体要求，人数多的要指定带队负责人。
党校要组织入学教育。
3．各类参训学员要按指定时间、地点和要求到党校报到，经党校审核注册后，即获得党校学员资格。
4．各类学员班均建立学员管理委员会，其成员由各党委（党支）推荐，经党校批准后，即开始上任工作。
5．各班学员管理委员会职责是：主持班级各项工作，负责本班学员的考勤考纪，组织课堂讨论，开展党性教育活动，评定学员在党校的表现，完成党校交办的工作。
6．任何学员入校后，不管在何种岗位工作，任何种职务职称，都必须以学员身份出现，遵守党校各项规章制度和纪律。
7．培训期间，各班学员管理委员会要严格考勤考纪（考勤考纪办法单独规定）。
缺勤一次者取消其被评为选优秀学员资格，缺勤二次者对其提出警告，缺勤三次及以上者上报党校取消其学员资格。
对不遵守课堂纪律者提出批评，严重者上报党校终止其培训。
8．教学活动完成后，学员须提交党校学习总结、结业论文，进行闭卷考试。
学员必须遵守考场纪律（另见党校考场纪律规定）。
各类成绩合格者准予结业，发给学员结业证书。
9．在最后一次班会上，每位学员要谈出在党校学习的收获体会，各班学员管委会要做出工作总结，并推荐优秀学员（见党校优秀学员评选条件及办法规定）。
10．各学员班最后要形成一份《党校第**期**班材料汇编》（包括学员班工作计划、工作总结、考勤表、考勤统计表、推荐优秀学员名单及其他有关材料），此材料在党校存档。
党校教学管理办法（精简版）
党校教学管理办法党校教学管理办法1.范围本制度规定了国电大寨水力发电厂党校教学管理的组织机构、基本任务和职责、培训内容、学习管理。
本制度适用于国电大寨水力发电厂党校管理工作。
2.引用标准及参考文献GB/T1.1-2000 标准化工作导则GB/T15398-1995 企业标准体系管理标准和工作标准的构成和要求GL/T800-2001 电力行业标准编制规则DL/T600-2001 电力标准编写的基本规定3.管理内容与要求3.1总则3.1.1为实现党校管理工作的规范化、制度化，保证培训轮训任务的顺利完成，特制定本制度。
3.1.2要把党校办成轮训和培训党员、领导干部，培养理论队伍，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的重要阵地，成为干部增强党性锻炼的熔炉。
3.1.3要从加强理论武装、增强党性修养等方面提高学员综合素质，提高用马克思主义立场、观点、方法解决实际问题的能力，增强改造主观世界的自觉性。
3.2组织机构国电大寨电厂水力发电厂党校实行管理委员会领导体制。
党校管委会在校长主持下全面领导党校工作。
管委会下设办公室，负责党校的具体日常事务。
3.3党校的基本任务和职责3.3.1培训本单位的党员、中层干部及中层后备干部；3.3.2培训要求入党的积极分子；3.3.3举办各种培训班、交流会、研讨会；3.3.4协同相关部门，对学员在校期间进行考核考察；3.3.5围绕党校教学和企业的重大现实问题开展调查研究；3.3.6负责对学员的学习管理，作好学员的思想政治工作，顺利完成学习任务。
3.4培训内容3.4.1基本内容：主要是加强理想信念教育、党性党风党纪教育、群众路线教育、政策法规教育、时事政治、经济和专业知识等教育。
3.4.2党校培训要加强“理论基础”，即加强马克思主义基本理论的学习。
理论教学要以学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想为中心，学习基本理论要同学习党和国家的路线、方针、政策相结合，努力在掌握马克思主义的立场、观点和方法上下功夫，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，提高思想政治素质，坚决抵制各种腐败行为和错误思潮。
党校教学管理制度办法
党校教学管理制度(办法)
党校管理制度
一、党校函授学员管理制度
1、遵守校规校纪、上课期间不许迟到、早退。
累计迟到或早退三次按一天旷勤处理。
如遇特殊情况须与任课教师和班主任请假批准后，方可离去。
2、遵守课堂纪律。
认真听廛，课堂上不许吸烟、趴桌子、接打手机。
3、每学期无故旷课一天者，参加补考。
4、学员有事不能来面授者，须出示该生单位组织部门组织部门请假条。
但累计请假天数不许超过每学期授课总天数的20%。
否则参加补考。
5、参加补考者，每生、每科一律收取补考费50.00元。
不按时参加补考者不予毕业。
二、党校教学管理制度
1、认真执行省委党校函授学院的教学计划和教学的具体安排。
2、坚持采取有效措施，定期监督检查学员的自学情况，交作业情况，并有记录。
3、面授教学时的考勤记录齐全，管理严格，到课率高。
4、面授、电教录像，学员讨论次数、时数符合教学计划的规定。
5、认真组织教师评阅学员的作业，考试试卷。
严格执行《学员作业管理规定》，《关于试卷评阅工作的若干规定》。
6、教学档案健全、齐备。
7、经常深入教学第一线了解教学情况，定期进行教学质量检查和质量分析，交流教学经验，提高教学质量。
各二级党校管理细则(新)
各二级党校管理细则为加强我院党校轮训、培训和教育职能，完善党校教育体系，进一步实现党校管理的规范化和制度化，根据《中国共产党章程》和中央有关文件精神，结合学校实际，特制定各二级党校管理细则。
一、指导思想以邓小平理论和党的基本路线为指导，按照江泽民同志“三个代表”的要求，学习、宣传马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策，坚持理论联系实际，培养忠诚于马克思主义的党员领导干部、党员和入党积极分子。
二、二级党校的设置1、根据中央下发文件精神，我院建立二级党校。
2、二级党校设校务委员会，由3~5人组成，其成员在党总支委员、党支部书记及团总支负责人中产生。
3、二级党校设校长一人，副校长一人，办公室主任一人。
可由党总支书记、党支部书记、团总支负责人兼任。
4、二级党校组成人员分工负责，合理安排党校日常事务。
5、二级党校的设置、撤销及二级党校组成人员的变动由院党校会同院组织部批准。
三、二级党校的职责和任务1、二级党校主要负责学生入党积极分子的前期培训工作。
其内容是：启发入党意识，宣讲入党常识，阐释党的大政方针，向学生进行初步的党性教育。
办学力量较强的二级党校，可充分发挥其阵地作用，积极开展对本单位党员（含预备党员）的教育和培训，培训的形式和内容尽量新颖多样。
2、二级党校在办学过程中必须贯彻中央领导强调的“三从严”理念，即从严治校、从严施教、从严管理的办学方针。
3、根据上级党组织和院党校的教育培训要求，结合各二级党校的实际，制定具体工作实施计划。
4、接受上级党校的业务指导、督促、考核。
5、二级党校在办学过程中，要注意总结经验，加强与上级党校的配合，即时反馈办学信息，反映学生意见，完善办学机制。
四、二级党校的教学和管理1、根据每学期工作计划，具体安排教学培训工作。
2、聘请有较强马克思主义理论基础、有丰富教学经验和乐于奉献的同志担任党校教学工作，形成一支稳定的、有较高水平的党校教育队伍。
3、负责培训班教学任务的考核、统计，考核情况及时报院党校汇总。
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四、学员要求
1、严格党员行为规范要求自己，认真完成党校的学习任务。
2、讲座课要作笔记；每次课（讲座、录像）后写一篇课后感想；每一阶段结束时（即每次讨论课后）要写学习总结。
3、主动、认真配合班长完成管理工作。
4、学员纪律
（1）开课前15分钟到达教室。
课前15分钟准备内容为：班长讲评、班内交流、党校布置其它工作。
（2）认真听讲，不进行与课程无关的活动。
不认真听讲甚至影响他人听讲的学员将受到口头警告、降低成绩直至取消其学习资格。
（3）党校活动中，迟到（含请假迟到）二次合一次请假缺勤，请假缺勤二次合一次无故旷课。
如有无故旷课者取消其学习资格。
（4）培训期间不得无故缺席。
原则上不准请假，如遇到特殊情况须请假者，要以书面形式请假；事假须由所在学生科科长出具证明，病假要有医院诊断证明，学生学员请假须提前由党校班长、辅导员签署意见，并报所在学生科审批后，报党校备案。
（5）开学一周后提出退学的学员应在正式退学前出具由辅导员、所在学院学生科签署意见的《退学情况说明书》。
不出具《退学情况说明书》便擅自退出的学员取消其以后学习资格。
（6）凡不参加社会实践者，作成绩不及格处理。
5、取消学习资格、退学及成绩不及格学员的处理办法
（1）取消学习资格的学员一般不允许再进入党校学习。
特殊情况需经过校学生工作部（处）批准。
（2）退学的学员可以转入下期党校学习，但必须重新申请，占用本院分配名额。
（3）成绩不及格的学员要延迟下一期党校开班前重新由专业学院推荐上党校学习。
不给予补考机会。
五、班长工作职责
1、随同本班学员参加党校的各种活动，并做好纪律考勤及纪律监督工作。
2、监督及帮助学员开展学习，包括：每次课前检查学员上一次课的笔记及感想，批阅学员的学习总结并且做出相应的评价，整理学员在学习中提出的各种问题并及时向党校做出汇报，以及向党校反映学员的其它学习状况等。
3、组织本班学员上讨论课。
每次讨论课后用标准的书面形式向党校做出汇报。
4、评定本班每一学员的日常学习成绩，以及其他基础管理工作。
六、党校学员的学时及成绩考核方法
1、党校共24个学时，课堂教学10学时，讨论4学时，考试2学时，社会实践8学时。
2、学习成绩比例： 项目 比例 备注
日常成绩 40% 其中包括： 出勤情况： 10%
讨论表现： 10%
笔记、感想情况： 10%
学习总结： 10%
考试成绩
40% 迟到（含请假迟到）一次从日常成绩（40分）中扣5分，课堂上违反纪律一次扣2分。
此项扣分超过10分者，日常成绩不及格。
社会实践成绩
20% 结业成绩（总
计） 100% 3、日常学习成绩由班长评定。
班长须实事求是，从党校开学初就注意每一学员的学习表现，每次检查学员的考勤、笔记、感想、总结及其他表现时要做好记录，并适当打分，以备学习结束时综合给出学员的日常学习成绩。
4、考试由党校统一负责，采取闭卷笔试方式，考卷评审必须在学院党校校长的指导下，由党校工作小组严格批阅。
5、学员的日常成绩、考试成绩、假期社会实践成绩都应及格，其中任一项不及格则结业成绩不及格。
结业成绩为日常学习成绩、考试成绩和社会实践成绩的总和。
6、党校将从每期学员中评选若干优秀学员。
每班可推荐1至2名候选学员，最后由党校从中确定本期优秀学员。
七、优秀学员评选办法
优秀学员的评选经过两个程序，一是各班的推荐，二是党校的审查。
班长在党校指定时间内，根据本班学员的日常学习表现进行打分，并全班公布，通过民主推荐出1至2名较为优秀的学员作为优秀学员候选人，并做出书面评语，连同候选人的笔记、感想及各次学习总结交到总干事处，等候审查。
党校将主要依据班长上报的材料及学员的《学员登记表》进行审查，审查时依据以下四个原则：1、理论水平及思想觉悟水平高；2、思辩能力及表达能力高；3、学习成绩高；4、班长、同学以及院学生科的评价高。
八、优秀班长评选办法
给党校班长颁发聘书，每期党校将评选若干名优秀班长，以表彰班长的辛勤工作。
评选内容包括：1、每次讨论课后的汇报情况；2、讨论的组织情况；3、考勤情况；4、本班的学习情况；5、本人的工作总结情况；6、其他工作情况。
评选的标准是：班长不仅应做好本班的管理工作，促进学员的学习提高，还应积极抓好自身学习，从工作中也提高了自己的理论水平及实践能力。
九、若干说明
1、组织体制设置的说明
组织体制设置的目标是：具体引导学员成长，具体考核学员成绩。
一方面以全体学员参加的大班教学为基础进行宏观层次的教育，以解决大的方向性上的问题；另一方面以班长组织的讨论、交流等活动为基础进行微观层次上的教育，以达到巩固的目的及解决一些学员自身疑惑的问题。
同时通过班组工作落实学员成绩的具体考核。
2、对讨论课的说明
讨论课除了增进学员对所学理论知识的理解并提高学员的思辩能力、表达能力外，还为班长提供了综合、全面、真实地考核学员的学习成绩的途径。
班长在讨论课中应注意倾听学员的发言，以真实地评估学员的学习收获，进而全面地评定学员的日常成绩。
3、课后感想及学习总结要求的说明
课后感想是每一次课的课后思考的产物，内容为总结本课要点，归纳自己的学习收获，提出本课学习中存在的问题，以及由此得到的一些感想。
要求课后感想应简短精炼，字数在400字左右，而且应写在本课笔记的后面。
学习总结是每一阶段学习结束时，对本阶段学习的总结性文章。
内容应包括本
阶段学习收获、理论思考的方向、学习中尚存在的疑难，以及提出的对本阶段学习的各种意见等。
由于学习总结的部分内容涉及理论阐述，所以要求学习总结应结构严谨富有逻辑性，并注重语言的表达，字数在1500字左右。
4、对“优秀学员”的说明
第二分党校每期都评选若干名优秀学员。
方法一是通过考查学员理论水平的提高及思想觉悟的提高，二是考查学员思辩能力及表达能力的提高。
从以上方法中说明，优秀学员的评选中不仅有思想素质的因素，还有表征能力的因素。
所以“优秀学员”主要反映的是学员这一段时间的学习效果及学习能力，而不是学员理论水平及思想觉悟的定位。
5、对班长评定学员日常学习成绩方法的说明
班长应在每阶段学习结束时对本班每一学员的本阶段学习成绩作出评定，并把评定成绩填入《北航北海学院党校学员日常成绩表》中。
北航北海学院第二联合分党校工作小组
2010年3月30日。