互联网专线、宽带业务管理职务描述
网络管理员的岗位职责描述范文
网络管理员的岗位职责描述范文一、岗位概述二、岗位职责1.组织和规划网络架构：负责制定企业网络的架构设计方案，包括网络拓扑、设备配置、IP地址分配等。
2.安装和维护网络设备：负责网络设备的采购、安装和调试工作，包括交换机、路由器、防火墙等。
同时，进行网络设备的日常维护和升级，确保网络设备的正常运行。
3.网络安全管理：建立和完善网络安全策略，包括防火墙设置、入侵检测与防范、安全策略制定等，保障网络数据的安全。
4.定位和解决网络故障：对网络故障进行定位和解决，并及时恢复网络的正常运行。
需要熟练掌握网络故障排查和诊断工具。
5.网络性能优化：负责监控网络的性能和负载情况，对网络进行性能优化，提高网络的速度和稳定性。
6.数据备份和恢复：制定并执行网络数据备份和恢复策略，确保重要数据的安全性和可用性。
7.网络用户管理：负责网络用户的管理，包括用户账号的创建与删除、权限的设置、用户培训等工作。
8.网络监控和日志管理：负责对网络进行监控和日志的管理，及时发现和解决网络安全事件，确保网络的安全可靠。
9.信息系统运维：负责企业内部信息系统的维护工作，包括应用系统的安装和维护、数据库的管理等。
10.技术支持和培训：负责对员工进行网络技术支持和培训，及时解答和处理网络问题，并提供相关培训。
11.网络文档管理：编写网络管理文档，包括网络拓扑图、配置文件、操作手册等，确保相关信息的完整性和准确性。
三、任职要求1.本科及以上学历，计算机相关专业。
2.具备计算机网络相关知识和技能，熟悉各类网络设备的配置和维护。
3.熟悉网络安全和信息安全相关知识，熟练掌握防火墙、入侵检测等安全技术。
4.具备较强的网络故障排查和解决能力，能够独立定位和解决网络故障。
5.具备一定的编程和脚本语言能力，能够编写自动化脚本提高工作效率。
6.具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和其他部门进行有效的沟通与协作。
7.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速学习和掌握新的网络技术。
互联网专线.宽带业务管理岗位说明书
互联网专线职位编码：职位标识：职位名称：互联网专线 / 宽带业务治理所属职类职种：所属单位：工作地点：部门：数据固定通信与互联网部职位设置日期：职位目的：组织对互联网专线和宽带业务、IAD/ 视讯 / 校园网业务和 WLAN/CDMA 1X 无线业务的市场调研、市场营销、业务策划、信息采集、分析、营销打算实施、经营治理、制订有关的规章制度，协助中心主任完成有关业务经营目标。
工作关系：直截了当上级：数据固定通信与互联网部经理同僚：直截了当下属：数据业务治理网站策划治理综合物资治理渠道治理工程爱护治理系统与网络治理系统值机员综合治理要紧职责：重要性1234应负职责衡量标准业务经营：制订互联网有关业务经营指标，分解到月的具体实指标制定合理施打算方案，并主动进行业务推广。
客户回访：对用户定期回访，提供售后服务，操纵本业务欠费。
客户中意度提升用户中意度。
业务支撑：为代理商、县市分公司、集团方案部作好有关业务有效治理、收益支撑，确保签约率和市场占有率稳步提升。
增幅县市业务支持：指导和监督县市公司有效完成打算目标、业务操作规范、指导技术支撑，指导业务、收集。
合理5 6 7 市场经营分析：关注收集数据市场信息和动态，拟定正确的促销政策，完善的经营数据分析、收集其他运行商的营销和资费政策。
大客户和谐：为公司大客户提供技术支撑，提升用户的中意度。
行业业务集成参与集团客户的技术交流、技术支撑、业务方案制订、综合业务集成。
数据有效、操作规范、客户中意度离网率市场占比、支撑力度任职要求：（列出此职位最低需要的差不多要求、任职资格和素养等。
）习惯25 岁以上习惯性别男女年龄通信、运算机或高中√初级所所习有关专业需中专(职高) 需中级惯学√大学专科职高级专历大学本科称业硕士以上任大学专科以上通信或有关专业学历，二年以上有关工作体会职资格素质责任心敬业营销能力一定工作体会，有和谐能力要求所需培训（列出此职位所需同意的岗前培训与在职培训课程项目）岗前培训在岗数据固定与互联网有关业务培训培训职位依据：（要紧填写编写本职位讲明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。
互联网岗位职责说明书
互联网岗位职责说明书一、岗位概述互联网岗位是指在互联网行业从事相关工作的职业，随着互联网的快速发展，互联网岗位的需求也呈现出蓬勃增长的趋势。
互联网岗位职责说明书旨在明确互联网岗位的职责和工作要求，确保员工能够清楚了解并胜任所负责的工作内容。
二、互联网岗位职责1. 网络运维：负责监控网络设备、服务器以及相关系统的运行状态，及时发现并解决网络故障和安全问题，确保网络的稳定运行。
2. 网站开发与维护：负责根据业务需求进行网站的开发与维护工作，包括界面设计、数据库管理以及功能模块的开发和优化。
3. 数据分析：研究和分析各类数据，挖掘数据背后的价值，为公司决策提供科学依据，提升业务的效率和竞争力。
4. 网络推广：负责制定并执行网络推广策略，通过各种渠道提升品牌知名度和产品曝光度，实现销售目标和市场份额的增长。
5. 社交媒体管理：负责运营和管理公司社交媒体账号，发布内容、活动策划以及用户互动，提升品牌形象和粉丝数量。
6. 在线客服：负责为客户提供在线咨询和技术支持服务，解答客户疑问，处理投诉并提供解决方案，增强客户满意度和忠诚度。
7. 电子商务运营：负责电商平台的日常运营工作，包括商品上架、订单处理、售后服务等，确保平台的正常运行和用户体验。
8. 网络安全管理：负责制定和执行网络安全策略，监控并防范各类网络安全风险，保障企业信息资产的安全和可靠。
9. 互联网产品经理：负责互联网产品的规划、设计和推广工作，跟踪市场需求和竞争动态，优化产品特性和用户体验。
10. 数据库管理：负责数据库的建立、维护和优化工作，确保数据的完整性和安全性，提供高效的数据查询和分析支持。
11. 云计算与大数据管理：负责云计算和大数据平台的建设和管理工作，提供高性能的计算和存储资源，支持业务的发展和创新。
12. 人工智能应用：参与人工智能技术的研发和应用工作，包括机器学习、自然语言处理等领域，为企业提供智能化的解决方案。
三、任职要求1. 具备良好的计算机和互联网基础知识，熟悉相关技术和工具的应用。
公司网管岗位职责描述大全（精选11篇）
公司网管岗位职责描述大全（精选11篇）公司网管需要具备优秀的计算机软硬件知识，能够快速诊断和解决问题。
那么你知道公司网管岗位职责有哪些吗？今天小编在这给大家整理了一些公司网管岗位职责描述，我们一起来看看吧！公司网管岗位职责描述篇11、执行企业保密制度，严守企业商业机密;2、不断学习计算机方面的有关知识，努力提高自身的计算机水平;3、公司机械设备不得借外来人员使用，也不准做其他与工作无关的事;4、为了防止病毒侵蚀，员工和网管不得从internet网下载游戏及与工作无关的软件，不得在微机、服务器上安装、运行游戏软件;5、培训员工计算机及软件使用，确保员工通过软件操作统一化行为，符合企业品牌化运作规范标准;6、积极主动学习最新技术，了解行内动态;7、遵守公司纪律，服从公司安排。
公司网管岗位职责描述篇21、公司所有电脑维护、检修、安全防范、数据定期备份、刻盘。
2、公司管家婆维护、服务器维护、数据备份。
3、公司日常邮件的收发，信息的及时处理。
4、公司打印设备维护。
5、对公司电脑耗材库存量进行统计，并预计下月用量。
6、各店的灯箱广告、宣传海报的设计、制作(准备各店各季节所需的图片，以便以后使用)。
7、定时在网上各大服装、购物论坛发布公司品牌有利的信息，推广公司品牌。
8、协助市场部收集信息，截取各品牌网站服装相关信息，反馈到市场部。
9、公司网站内容的定时更新。
公司网管岗位职责描述篇31.负责公司公共IT设备维护，包括打印机调试、员工电脑问题维护、公司服务器机房上架安装、操作系统安装、故障排查等2.负责公司网络规划、网络调试、网络部署、公司网络安全等，负责公司员工上网络行为管理、限制上网带宽等3.负责公司员工邮箱开通、电话维护、申请设备调试、监控、门禁维护等4.负责公司OA系统日常配置和维护，包括权限设置、流程配置、数据维护等工作，配合OA厂商完成相关流程开发、配置等工作5.负责整理本岗位涉及内容相关文档6.高效完成领导安排其它工作等7.培训学习运维知识，进行运维日常巡检及问题处理公司网管岗位职责描述篇41、负责实验室网络的正常运行，解决日常工作中发生的问题，与系统开发商、科主任，部门负责人及操作人员保持经常性联系。
网络管理员的岗位职责描述
网络管理员的岗位职责描述
网络管理员的岗位职责主要包括以下几个方面：
1.网络架构与设计：负责规划、设计和搭建企业网络架构，确保网络的可用性、安全性和性能。
2.网络设备配置与管理：负责配置和管理网络设备，包括路由器、交换机、防火墙等，保障网络设备的正常运行和安全。
3.网络安全管理：监控网络安全状况，实施安全策略和防护措施，保护网络系统和数据的安全性，及时发现和应对安全威胁和攻击。
4.网络故障诊断与处理：对网络故障进行快速诊断和处理，确保网络的正常运行，并快速恢复故障。
5.网络性能优化：监控网络性能，及时发现并解决性能问题，提高网络的稳定性、可靠性和响应性。
6.网络应用支持：与其他部门合作，提供网络相关的技术支持和咨询，解决网络应用或服务问题。
7.网络备份与恢复：制定并执行网络数据备份和恢复策略，确保网络数据的安全和完整性。
8.网络日志管理：管理和分析网络日志，及时发现并排查网络异常情况，并提供相应的改进建议。
9.技术研究与创新：跟进网络技术的发展动态，进行技术研究和创新，提出网络优化和升级的建议。
10.文档编写与维护：编写网络系统的相关文档和报告，记录网络架构和配置信息，以及处理过程和解决方案。
网络管理员的岗位职责可能因组织规模和行业特点而有所差异，但以上是网络管理员通常需要承担的主要职责。
网管职位描述与岗位职责
网管职位描述与岗位职责
一、职位描述
网管，全称为网络管理员，是指负责企业、机构或组织网络系统及网络设备的系统管理员。
网管是在网络技术的基础上，利用计算机技术对办公自动化、信息管理、网络管理进行规划、设计、实现和维护的专业人员。
网管可以是公司内部的职员，也可以是外部服务公司中的职员。
二、岗位职责
1、网络规划和设计：负责企业的网络规划、架构设计，为企业提供整体网络的设计方案、实施方案和维护方案。
2、网络配置管理：管理路由器、交换机、集线器、网卡、防火墙等网络设备的配置，确保网络设备按照企业的规模和需求进行选型配置。
3、网络监控和维护：负责网络故障排除和网络维护，通过网络监控系统及时发现问题，跟踪问题的根源，解决技术故障。
4、网络安全管理：维护企业的网络安全性，构建完善的网络安全体系。
包括网络攻击监控、风险评估、安全防护、备份与恢复等工作。
5、网络优化：负责网络性能优化，保证网络资源的高效利用。
包括网络性能测试、瓶颈分析、性能优化策略制定等工作。
6、系统支持：提供有关网络系统的技术支持，解答用户的问题和对其进行培训。
7、各部门沟通：与公司的其他部门进行沟通，将公司需求落实到具体的网络技术实现。
8、文档和报告：负责网络设备和网络结构的文档和报告的撰写、更新和维护。
以上是网管的主要职责，当然也因为不同公司的规模不同，网
管职责也可能有所不同。
但不管是什么样的网管岗位都需要具备敏
锐的网络前瞻性思维和不断进行学习和更新的意识，給企业提供最
好的服务。
网络系统管理员职位描述与岗位职责
网络系统管理员职位描述与岗位职责
网络系统管理员是负责维护和保障公司网络系统安全、稳定运行的专业人员。
下面是网络系统管理员职位描述与岗位职责：职位描述：
1. 维护和管理公司网络系统，确保网络系统运行稳定、安全和高效。
2. 监控网络系统的可用性和性能，及时进行故障排除。
3. 设计和实现网络系统的安全策略和控制措施，保护公司网络安全。
4. 管理网络拓扑结构，升级和维护网络设备。
5. 负责网络系统的备份和恢复，防止数据丢失。
6. 协调网络系统各条件之间的关系，确保系统运行的整合性和可靠性。
岗位职责：
1. 维护和管理公司的整个网络系统，包括局域网、广域网、互联网等。
2. 负责网络系统的配置和维护，保证网络可靠性和性能。
3. 监控网络运行情况，及时处理网络故障和报警情况。
4. 设计和实施网络安全策略和控制措施，保障网络安全和数据的机密性和完整性。
5. 管理网络设备和软件，及时更新和升级网络系统，保持系统的最新状态。
6. 负责网络备份和恢复工作，保障系统数据的完整性和安全。
7. 协调网络系统与其他业务系统的关系，确保系统稳定性和整合性。
8. 撰写管理文档和日志，为相关方提供支持和服务。
网络系统管理员需要具备综合的网络知识和技能，包括网络架构、网络安全、网络管理等。
同时，他们需要具备快速处理问题的能力和高度的责任心，确保网络系统的安全和稳定运行。
宽带岗位职责规章制度
宽带岗位职责规章制度一、岗位职责概述宽带岗位职责制度旨在明确宽带岗位的工作职责，规范工作流程，提高工作效率和服务质量。
本制度适用于企业职能部门的宽带岗位，并适用于所有宽带岗位工作人员。
二、宽带岗位工作职责1. 客户咨询与需求分析•负责接听客户的宽带咨询电话，准确理解客户需求。
•分析客户需求，准确推荐与匹配相应的宽带产品。
•对于复杂问题或特殊需求，及时协调相关部门解决，确保客户满意。
2. 宽带业务办理与安装•负责宽带业务的办理与记录，包括用户信息登记、合同签订等。
•将客户的宽带业务订单进行分类、整理，并及时传递给相关部门处理。
•跟踪宽带业务办理进度，与相关部门进行协调，确保业务安装及时完成。
3. 宽带故障排除与维护•接听客户报修电话，并进行故障排查。
•根据故障情况，及时与运维部门进行协作，解决故障问题。
•负责维护宽带网络设备的状态，及时检修和更换设备。
4. 宽带客户服务与投诉处理•负责宽带客户的服务工作，包括业务查询、账单解读等。
•对于客户投诉，负责接受客户投诉并及时转交给投诉处理部门。
•主动解决客户问题，提高客户满意度。
三、管理标准1. 职责明确•所有宽带岗位工作人员需详细了解岗位职责制度，并严格按照规定执行。
•岗位职责的变更需要经过部门领导的批准，并及时通知相关工作人员。
2. 工作流程•各项工作按照流程图进行操作，确保工作的规范性和高效性。
•每项工作需按时完成，并在系统中进行记录，以备跟踪和检查。
3. 合作协调•宽带岗位工作人员需积极与其他部门进行协调合作，确保宽带业务的顺利进行。
•出现问题需要及时向上级报告，并与相关部门进行沟通，共同解决。
四、考核标准1. 工作表现•根据工作流程及时、准确地完成各项工作任务。
•能够根据客户需求提供恰当的建议和解决方案。
•善于沟通，与客户和相关部门保持良好的合作关系。
2. 问题解决能力•能迅速识别和解决宽带故障，并协调其他部门解决复杂问题。
•能够合理处理客户投诉，解决问题并提高客户满意度。
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职位编码：Leabharlann 职位标识：职位名称：互联网专线/宽带业务管理
所属单位：
部门：数据固定通信与互联网部
所属职类职种：
工作地点：
职位设立日期：
职位目的：
组织对互联网专线和宽带业务、IAD/视讯/校园网业务和WLAN/CDMA 1X无线业务的市场调研、市场营销、业务策划、信息采集、分析、营销计划实施、经营管理、制订相关的规章制度，协助中心主任完成相关业务经营目标。
数据有效、操作规范、
6
大客户协调：为公司大客户提供技术支撑，提高用户的满意度。
客户满意度
离网率
7
行业业务集成参与集团客户的技术交流、技术支撑、业务方案制订、综合业务集成。
市场占比、支撑力度
任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。）
适应年龄
25岁以上
适应性别
男
女
所
需
学
历
高中
所
需
职
称
工作关系：
直接上级：数据固定通信与互联网部经理
同 僚：
直接下属：数据业务管理网站策划管理 综合物资管理 渠道管理 工程维护管理 系统与网络管理 系统值机员 综合管理
主要职责：
重要性
应负职责
衡量标准
1
业务经营：制订互联网相关业务经营指标，分解到月的具体实施计划方案，并积极进行业务推广。
指标制定合理
2
客户回访：对用户定期回访，提供售后服务，控制本业务欠费。提高用户满意度。
客户满意度
3
业务支撑：为代理商、县市分公司、集团方案部作好相关业务支撑，确保签约率和市场占有率稳步提高。
有效管理、收益增幅
4
县市业务支持：指导和监督县市公司有效完成计划目标、业务技术支撑，指导业务、收集。
操作规范、指导合理
5
市场经营分析：关注收集数据市场信息和动态，拟定正确的促销政策，完善的经营数据分析、收集其他运行商的营销和资费政策。
√
初级
适应
专
业
通信、计算机或相关专业
中专(职高)
中级
√
大学专科
高级
大学本科
硕士以上
任
职
资
格
大学专科以上通信或相关专业学历，二年以上相关工作经验
素
质
要
求
责任心敬业营销能力一定工作经验，有协调能力
所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）
岗前培训
在岗培训
数据固定与互联网相关业务培训
职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
编制：（本职位说明书编写信息。）
编写:呙妤
批准：
审核：
编制日期：2004年3月29日