基于知识经济背景下的现代行政管理
知识经济下的现代行政管理探析
的 最终 裁 决 性 因 为 社 会 保 险 行 政 部 门 或 者 社 会 保 险费 征 收 机 构具体参与社会保险设定条件 、 享受社会保险待遇 条件等事项 ， 具 有 一 定 的 专 业 性 ．行 政 处 理 程 序 优 先 可 以有 效 维 护 劳 动 者 的 社会保险利益 ． 如果 劳动 者 对 处 理 决 定 不 服 ， 再 行 提 起诉 讼 。 实务 中 ． 劳 动 者在 采 用 劳 动 争 议 处 理 机 制 进 行 救 济 时 。 因 为 仲 裁 机 构 和 法 院 对 社 会 保 险 相 关 争 议 事 项 中 的 事 实 问题 并 不 是 非常清楚 ． 因此 ． 仍 然 需 要 社 会 保 险行 政 部 门 或 者 社 会 保 险 费 征 收机 构 进 行 配 合 ． 为查清案件事 实 ． 建 议 在 劳 动 争 议 仲裁 或 者 诉 讼中， 建立劳动争议仲裁 、 诉 讼 机 构 与社 会 保 险 行 政 部 门或 者 社 会 保 险费 征 收 机 构 的 衔 接 配合 机制 ３ ． ２ 社 会 保 险 权 法 律 救 济 制度 的发 展 趋 势 针对 劳动 者 、用 人 单 位 与社 会 保 险 费 征 收 机 构 和社 会保 险 经 办机 构之 间 发 生 的 社 会 保 险 争议 ．按 照 “ 行政复议一行政诉 讼” 的 处 理 原则 和程 序 进 行 救 济 社 会 保 险 制 度 的重 要 特 征之 一便 是 强 制 性 ． 从理论上来说 ， 对 于社 会 保 险 的全 部 投 保 人来 说 。 都 应 当是 强制 性 的 。绝 对 一 点 来说， 作为投保人 的全体公 民 、 社会组织 ． 都 应 当 受 到 强 制 性 的
李雨臻
（ 郑 州大学， 郑州 ４ ５ ０ ０ ０ １ ）
论文 浅谈知识经济时代行政领导者的创新能力
目录一知识经济的内涵----------------------------------------1 二、在我国政府，行政管理者的创新能力方面存在的问题--------2 (一)遵循求稳怕担风险的行政传统风格，行政管理者不愿意创新改革自身的行政管理能力。
------------------------------------- -2 （二）政府机关的行政管理者整体素质不高，对知识更新发展的驾驭能力差。
-------------------------------------------------2 （三）行政管理者创新氛围不足，存在盲目偏听偏信的问题。
----2 三在知识经济时代，行政管理创新能力培养的方法-------------2 （一）行政管理者要主动改变旧思想，旧观念，敢于发展创新管理能力。
------------------------------------------------------3 （二）在知识经济时代，公务员制度要改革，行政管理体制要随知识经济发展的需要进行相应的规划和更新发展。
------------------3 （三）在知识经济时代，要转变政府职能，向经济管理型政府、服务创新机制型政府转变。
--------------------------------------4 （四）重视政府部门领导的创新能力培养，带动行政管理者的整体创新能力提高。
----------------------------------------------5 四在知识经济时代，培养行政领导者的创新能力的意义---------6 五结语---------------------------------------------------7 六参考文献-----------------------------------------------9浅谈知识经济时代行政领导者的创新能力摘要:在知识经济时代，考验行政领导者的行政管理能力，主要体现在行政领导者的创新能力发展如何。
浅谈知识经济下的现代行政管理
一
业国走 向现代福利国家近 ２ ０ ０年社会问题 的综合 ， 这些 的相 互 性和敏感性更加剧 了政府职能部门的负担。二是政府效能竞争
、
知识经济对行政管理现代化的意义
知识经济社会是倡导创新精神 的的社会， 知识经济时代 的 面临的危机 。政府高效的治理 能力与管理效 能是应对知识经济 政 府行政管理行为 也必须依托 于先进 的知识、 技术 与智力 资源 加速全球一体化进程的有力工具。相比较 自由经济时代的国际
加 以实现 。总体上讲 ， 知识经济对行政管理现代化的促进作用 ， 竞争 ， 知识经济 时代 以跨 国企业和 国际组织为主 题的 国际贸 易 突 出地 反映为三方面 ： （ １ ） 对行政管理理念 的影响。建 国以来 ， 竞争 ， 对政府效能的考查力度进一步加强。最大 限度地保护与
我 国政 府行政机制 的改革长期局 限于制度 层面 ， 着 力于组织规 促进 本国在全球 竞争 中的利益 ， 增进 国 民福利 ， 也成 为当前各
（ １ ） 知识经济 导致 的公 共行政管 理机制 生存环 境 的变 迁 。 在间接层 面导致 了政府 行政管理职 能的衰退 。部 门间封 闭分 知 识经济在逐步主 导人类社会 经济 生活主导 的过程 中， 建立于 割， 缺乏 高效 的联 动机制 与信 息沟通 ， 不仅可能导 致政府部 门 工 业经济基 础上 的社会 、 政治 、 文化生 活等各 项制度也 因此受 陷入 职能重叠 交叉、 机构臃肿 的恶境， 对 于应对知 识经济发展 到剧 烈的冲击 ， 行政管理体系显然也不能例外 ， 具体来讲 ， 知识 的挑战与机遇也会丧失更多的机会 。 三是政府行政决策配置方
化专业分工 带来 了新 的变 革， 政府 的公共 管理与服务职 能也随 济发展的脱节 。知识经济的兴起对社会政 治、 经济乃至于社 会 之 逐步增加 。这也 同样需要我们端正关于政府职能部门机 构改 运行模式 的迅速改变 ， 都使得 固有行政管理范式面临着 巨大 的
我国高新区行政管理体制的现状与创新路径选择
我国高新区行政管理体制的现状与创新路径选择高新技术产业开发区（以下简称高新区)是我国顺应知识经济发展潮流，结合我国的实际情况，继经济特区和经济技术开发区之后产生的新兴事物。
经过十多年的努力开拓,高新区已成为我国高新技术产业发展的重要基地和国民经济新的经济增长点，日益彰显高科技作为知识经济支柱的带动力。
但是，由于主观和客观、历史和现实的原因，现行高新区行政管理体制与高新区的实际发展需要出现了不适应，并成为高新区继续保持高速发展的一大障碍.一、我国高新区行政管理体制的现状在我国高新区的建设和发展中，政府的作用十分明显,不可或缺，高新区的组织管理体制很大程度上就是行政管理体制。
高新区行政管理体制作为高新区的重要制度安排，为高新区的发展和壮大提供了制度保障。
随着高新区的发展，其行政管理体制也不断进行调整和创新.但与国外高新区相比,由于我国在社会制度、文化传统、经济实力上的差异以及高新区的建设和发展水平不同，我国高新区行政管理体制还处在探索和过渡阶段，存在一些制约高新区持续发展的弊端。
第一,高新区行政管理体制受传统体制侵蚀严重，出现体制复归的现象和机构臃肿、因人设位的苗头。
高新区行政管理体制作为特殊条件下的产物，不能被当成或者等同于传统意义上的行政区.起初，高新区行政管理的一个特色就是高新区特事特办的开明政策,受行政干预较少.如今，在取得了一些稳定的进步后，高新区的管理反而往行政上靠,机构日渐膝肿,因人设位、因人设事，这就必然导致政府干预和控制的强化.第二,现行体制下管理越位、错位、缺位现象并存,第三部门等社会中介服务体系不健全。
高新区管委会在现实运行中受自身利益的考量和目光短视的制约，常常导致一些不合理现象的出现，管理越位、错位、缺位现象层出不穷。
高新区管委会受权力本位思想禁锢，经常忽视包括第三部门在内的社会中介服务体系的作用，不愿意从本应该交由社会中介服务体系承担的事务中解脱出来，使自身陷入繁重的日常事务中不能自拔，服务质量与工作效率都受到影响。
新形势下企业行政管理问题及对策分析
新形势下企业行政管理问题及对策分析一、企业行政管理概述在企业管理中行政管理发挥着巨大价值，为充分发挥行政管理的作用，明确行政管理这项工作的概念是非常重要的。
一方面行政管理是企业行政部门根据相关制度采取的一系列管理措施，主要是对企业行政事务进行管理。
另一方面行政管理表示在企业领导的主导下，由行政部门将上级决策口令传达至企业基层，通过这种方式保障相关工作顺利开展。
行政管理在现代企业经营管理中占据着十分重要的地位，能够实现对企业日常生产经营活动的有效控制。
在现代企业生产经营过程中，行政管理与企业生产经营业务有着同样重要的地位，行政管理的好坏关系着企业行政业务是否能够有序、稳定开展，有助于推动现代企业内部基础性业务顺利开展，有助于提高企业经济效益。
随着我国社会经济发展，对企业行政管理工作进行改进，能够让企业更好地适应新形势下的发展要求。
在这个过程中，企业需要提高自身行政管理水平，通过构建完善的内部管理机制体系的方式应对内外部竞争。
提高企业核心竞争力，最关键的就是需要做好行政管理工作。
二、新形势下企业行政管理的重要性行政管理在企业管理中是必不可少的一个环节，新形势下企业需要尽快建立与社会经济发展相结合的行政管理体系，积极创新原有的行政管理方式，确保在企业战略、任务落实的过程中能够更好地对企业高层与基层员工进行连接，便于有效处理好企业发展中存在的各种问题，为企业营造良好内部氛围创造条件，进一步保障企业可持续发展。
在创新、协调、绿色、开放、共享的发展观念中，将创新放在首位，创新是推动企业发展的第一动力。
企业只有通过创新才可以持续保持自身活力，才能够更好地实现战略目标，这就要求企业需要以行政管理为依托，不断完善行政管理手段，尽快建立改革和创新的理念，以制度建设的手段快速推动企业升级发展。
行政管理可以帮助企业解决发展过程中存在的各种问题，如资产优化、管理机构改革、员工转型等，企业发展过程中遇到的一系列困境都可以通过开展行政管理工作的方式解决，便于企业有针对性采取解决措施，避免企业在发展过程中遭遇重大损失。
知识经济与政府管理的现代化
清远职业技术学院学报 Ｊｕ ａ ｏ ｉ ｙ ａ ｏ ｔ ｈ ｉ ｏｒ ｌ ｆＱｎ ｕ ｎ Ｐｌ ｅ ｎｃ ｎ ｇ ｒｃ
Ｖｏ． ． Ｎｏ ２ １２ ． Ａｐ ｉ． ０ ９ ｒ ２ ０ ｌ
Hale Waihona Puke 知 识 经 济 与 府 管 理 的 现 代 化 政
究。
关键词 ：高知识经济 ；政府管理现代化 ；深化改革 中图分类号 ：Ｄ ３ ６ 文献标识码 ：Ａ 文章编号 ：Ｉ７ — ８ ６ （０９ ２ ０ ９ ～ ６ ６４ ４９ ２ ０ ）０ — ０ ０ ０
伴 随着知识经济 的兴起 与发展 ，我 国乃至 社会 的各个领域都在发生着 巨大的变革 。政府 作为一个 国家和社会 的管理机构 ，扮演着多种 角色 ，承担着多方面 的功能 ，它 的管理水平与 服务质量直接关系着整个 国家和社会 的稳定发
采 取 哪些 有 效 措 施 以适 应 知 识 经 济 的飞 速 发展 是尤 为重要 的。
一
经济》 报告 中的定义 ，是指建立在知识 和信息 的生产 、分配和使用上 的经济【 引 。从 内涵来看 ， 知识经济是经济增长直接依赖于知识 和信息 的 生产 、传播和使用 ，它 以高技术产业为第一产
展 。政府管理的科 学化和现代化 ，是当代行政
管理研究 的出发点和落脚点 ，也是各 国政府行 政管理活动 的基 本 目标ｆ ｌ １ 。面临知识经济 的挑 战，政府需要运用各种科学 的手段从观念 、体 制、机制各个方面进行改革创新 以适应 当今社 会新 的发展需求 。因此 ，分 析与研究知识经济 对我 国政府现代化管理的影 响以及我 国政府应
产业还相 对弱 小 。 同时 ，我们 也必 须看到 ：
进入 知识经济的社会将是一个创新性很强 的社会 ，进入知识 经济的政府也应是一个创新
经济和行政管理
论经济与行政管理的关系姓名：***摘要：行政管理体制是经济体制与政治体制的组合部，既是政治体制的重要组成部分，又受经济体制的制约。
本文将分两个层次探讨经济与行政管理之间的深层关系。
首先从一般意义上对我国现行市场经济与行政管理的运行机制加以归纳分析。
其次进一步地结合当今国际经济社会发展出现的新情况和和新局面，重点探讨新兴的知识经济与行政管理运行机制之间的深层联系。
根据本文的分析，经济与行政管理之间的关系主要体现在三个方面即：行政管理是现代市场经济条件下行政管理方式的一种理性选择、行政管理也是对行政法治的一种补充和配合、行政管理是协调政府与公众关系的有效手段。
关键词：市场经济知识经济行政管理行政管理 (Administrative Management)是行政机关为谋求当事人做出或不做出一定行为以实现一定行政目的而在其职责范围内实施的指导、劝告、建议等不具有国家强制力而且不直接产生法律效果的行为。
行政管理行为具有非强制性、示范引导性、柔软灵活性、方法多样性、选择接受性等特征，它既不同于设立规范的行政立法行为，也不同于具有强制力的行政执法行为，又区别于直接产生法律效果的行政契约行为，它与这些行为共同构成行政机关的行为方式体系，相辅相成、相互配合、各有所长地调整社会生活，从而更有效地实现行政目标。
由于行政管理行为在行政管理过程中起着补充和替代、辅导和促进、协调和疏通、预防和抑制等积极作用，显现出特殊的功效性和适应性，因此，20世纪后半期以来日益广泛地运用于各国的经济与行政管理过程中，成为当代行政科学特别是行政法学的重要范畴。
2目录一、市场经济与行政管理运行机制 (4)1、效率机制效率观念是随着市场经济的发展而发展起来的 (4)2、法律规范约束机制与信用约束机制市场经济社会是法律规范约束机制强化的社会 (5)3、物质利益驱动机制与竞争机制 (8)二、市场经济与行政管理运行机制 (9)1、在行政决策上实现由传统模式向网络化转变网络技术不仅能提高行政决策的透明度且能对决策的执行形成有效的监督 (10)2、以人为本的管理知识经济时代 (11)参考文献 (15)3一、市场经济与行政管理运行机制我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。
行政管理理论的演变
行政管理理论的演变引言行政管理理论是现代社会发展中必不可少的一个重要学科领域。
它涉及到政府机构、公共组织、企业管理等方方面面，影响着社会生活中的方方面面。
行政管理理论的演变可以追溯到古代政治家的治国理念，经过了几千年的发展和演变，逐渐形成了现代行政管理理论。
本文将着重探讨行政管理理论的演变过程，从古代到现代，从西方到东方，梳理出行政管理理论的发展脉络，希望能够为行政管理领域的学习和研究提供一些有益的参考。
一、古代行政管理理论的萌芽古代行政管理理论的萌芽可以追溯到古代各国的政治家和经济学家们。
在中国，孔子提出了“仁政”、“德治”等治国理念，强调君主应该以仁爱治国，以德行治国。
孟子则提出了“民财者，官之所取者也。
进取之于民者，征于民之货也。
”的理念，强调政府应该依靠民众，才能得到财富和权力。
这些古代政治家的理念为后来的行政管理理论奠定了基础。
在西方，古希腊的政治家和哲学家们也提出了一些有关行政管理的理论。
例如，亚里士多德提出了分权制衡的观点，认为政府的权力应该被分割为立法、行政和司法三个部门，以避免权力过于集中和滥用。
普拉托则提出了“哲人统治”的理念，认为政府应该由智慧的哲人来管理，以确保最佳的治理效果。
古代行政管理理论虽然只是在人们的政治、经济实践中的雏形，但它为后来的行政管理理论的发展奠定了基础。
它们所提出的一些理念，在后来的行政管理理论中也得到了体现和发展。
二、近现代行政管理理论的兴起近现代行政管理理论的兴起主要是在欧洲，随着工业革命的进行，封建社会逐渐崩溃，近代国家逐渐形成。
在这一时期，政府的权力得到了空前的扩张，政府机构的规模和复杂程度也急剧增加，行政管理的需求也日益增加。
在这一背景下，一些知识分子开始关注政府的组织和管理问题，形成了一些新的行政管理理论。
例如，韦伯提出了官僚组织的理论，强调了规范化和等级化的组织结构，以及官僚体系的特点。
泰勒则提出了科学管理的理论，强调了有效率和规范化的管理方法。
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基于知识经济背景下的现代行政管理
作者：李晓丹
来源：《科技信息·中旬刊》2017年第01期
摘要：知识经济是以知识为基础的经济，其创新是知识经济的灵魂。
本文了解了知识经济对政府行政管理的理念、职能、方式的重要影响。
分析了当前现代行政管理模式在知识经济下存在行政管理模式与经济社会发展水平不相符、策划方法相对滞后以及企业相关行政责任中的保障功能降低等问题，并提出加强企业行政管理部门管理技术的学习与实践，侧重培养管理人员创新精神等优化知识经济背景下现代行政管理的策略。
关键词：知识经济现代行政管理重要影响优化策略
0引言
知识经济是以知识为基础的经济，知识经济的灵魂是创新。
知识经济对我国现代行政管理起着非常大的作用，并将顺应时代发展的趋势成为现代行政管理的主要工具与管理模式。
知识经济对我国的现代行政管理的职能、理念、方式等都产生了重要的影响，知识经济的管理理念对我国现代行政管理有着很大的关联，它推动着我国行政管理制度不断完善与改进。
我们应该顺应知识经济快速发展的潮流，以优越的知识和先进的技术完善我国现代行政管理的模式。
1.知识经济的概述
知识经济作为国家一种崭新的经济形态，它是一种建立在知识、信息的生产、使用、分配之上的经济。
创新是知识经济的灵魂。
当知识经济形态出现和发展的时候，它将会使整个经济乃至整个社会具有新的特征，把世界带入一个新的时代。
知识经济对我国现代行政管理起着非常大的作用，应加快知识经济产业的发展，并将顺应时代发展的趋势成为知识经济时代行政管理的主要工具与管理模式。
2.知识经济对现代行政管理的作用
2.1知识经济对政府行政管理理念的重要影响
我国建国以来，政府的行政改革还局限在制度方面，政府行政管理理念仍然未出现重大的改革或突破。
由于在一定程度上没有对我国行政管理模式进行调整，在长期的行政管理过程中沿袭了部分陈旧的行政管理思维模式，以至于对我国行政改革的深化形成了严重的阻碍。
然而随着知识经济时代的到来，创新是知识经济的灵魂，传统的行政理念体系将会受到强有力的冲击以至于发生改变直至解体，最终重建起新的行政管理理念体系。
2.2知识经济对政府行政管理职能的重要影响
知识经济时代的到来与发展，给社会化专业分工带来了新的变革，政府的服务职能和公共管理职能也逐步增加。
在政府的行政制度改革的过程中，应着眼于调整和优化我国政府的职能机构，深化对我国政府行政职能部门的认识，承担起知识经济时代发展产生的新管理职能。
2.3知识经济对政府行政管理方式的重要影响
由于我国社会经济与科技进步不断发展，国家工业经济向知识经济的发展的转变，为适应时代发展的趋势，我国政府机构公共管理职能的落实问题至关重要。
随着知识经济的产生与发展，对国家政府机构公共管理职能的发挥有重要的影响。
在此过程中，我国政府行政管理机构应健全行政管理秩序，不断提高我国行政管理人员的素质，为了更好的服务于社会与人民，采用多样性的管理方法，才能更好的适应知识经济发展的需要。
3.当前知识经济背景下的现代行政管理模式存在的问题
3.1行政管理模式与社会经济发展水平不相符
在知识经济的发展下，我国的经济形态也在不断发生改变。
在知识经济的带动下，我国经济、政治、社会等方面都发生了改变，对传统的行政管理机制也带来了很大挑战。
首先，我国金字塔式的行政管理制度模式已经不能适应现今社会经济、政治等个性化发展的要求。
金字塔式的行政管理制度适合现代工业化生产的条件，其程序严谨、高效、全面细致等各方面的特点，完全符合工业化生产的条件需求，但是对于我国现行的知识经济时代下，金字塔式的行政模式会出现程序繁琐、过于刚性等问题。
所以我国原有的行政管理模式与我国现今社会经济发展水平并不相符，如果不进行改进反而还阻碍了市场经济的发展与完善。
3.2企业相关行政责任中的保障功能降低
知识经济时代的到来与发展，给社会化专业分工带来了新的变革。
各行业的细化分工，其工作也可以做到更详细的交接，但是任何事物都会相对的矛盾，当细分出的部门数量更多时，企业各部门之间不会主动相互沟通交流信息，其信息的交换就不存在，这严重影响着企业运行发展。
企业行政管理机制中被细分的各部门出现各自为政、相互排挤、分割等不良状况，这间接导致了企业行政管理功能在实际工作中整体综合性的减退，这就严重影响了整个企业行政职责的发挥，企业相关的行政责任中的保障功能自然会降低。
3.3现代行政管理策划方法相对滞后
由于现今是知识经济时代，知识更新速度快，我国原有的传统培训管理方法已经跟不上当今的时代。
在工业化的时代，通过垂直化的层级信道，就能做到将知识与决策结合起来，只需要对职员进行职业培训与公共教育，就能够实现知识转移的要求。
但在现今知识经济的时代，运用层级信道来完成信息传递不仅容易导致信息传递出现偏差，也难以保证信息的即时性利用价值。
4.知识经济背景下现代行政管理的优化策略
4.1加强企业行政管理部门对管理技术的学习与实践
在当今知识经济时代下，知识经济带来的新型管理技术给企业在工作与效率上都提供了很大的帮助。
企业行政管理部门应该加强对新型管理技术的学习与实践，这就需要企业行政管理部门从高层至基层都要加强对现代新型管理技术的学习和实践，运用计算机网络技术这一现代管理的前沿性工具，加强对企业行政管理人员的信息技术培训教育，使他们掌握最起码的信息管理知识与应用技术。
知识经济带来的新型管理技术在很大程度上提高了行政管理部门的工作效率。
如图1所示：
4.2加强企业行政管理人员创新精神的培养
知识经济是一种创新型经济，创新是知识经济的灵魂，也是时代永久追求的前进目标。
为了顺应时代的发展趋势，企业行政管理人员应该加强对创新精神的培养，并融合到实际的工作中。
创新是企业行政管理部门都需要培养的工作素质，其可以在工作之余多参加关于创新管理的课程培训，努力开发行政管理人员自身的创造性思维，学习关于当代企业行政管理最新的技术与方法，为创新精神的培养打下良好的根基。
4.3加强企业行政管理人员新知识的学习
在我国知识经济时代，无论是上层领导还是基层员工，都需要加强对新知识的学习。
如果没有足够的知识储备，原本的上层领导就无法担任领导的职位。
而对基层的行政管理人员来说，新知识的学习是自身能力的一种提升。
所以无论是上层领导还是基层员工都应该要努力学习各种新知识。
4.4加强企业行政人员对新管理技术的学习与应用
当代知识经济突出的特征不仅只是新的知识，包含更多的是新的管理技术。
所以作为当代企业的行政管理人员，不仅要加强对当代行政方面新知识的学习，还应该加强知识经济时代新技术的学习研究与应用，企业行政人员应在学习中不断改进和优化对新技术的应用，灵活的把新技术运用到实际工作中。
运用计算机网络技术这一现代管理的前沿性工具，加强对企业行政管理人员的信息技术培训教育，使他们掌握最起码的信息管理知识与应用技术。
5.结束语
知识经济作为一种新的经济形态，对我国社会经济关系、结构的转变和调整都产生了很大的促进作用。
知识经济时代是一个充满激情与机遇、并富有挑战性的时代，创新是知识经济的灵魂，这要求行政管理人员对创新精神的培养，更加需要加强对行政管理新技术的掌握和实践，能做到更好的顺应知识经济对现代行政管理模式的要求。
在科学技术日新月异的时代，
我们需要更快的实现行政管理的现代化，增强我国的综合国力和竞争力，从而踏上可持续协调的发展道路，所以企业行政管理者就必须紧跟时代的步伐，不断学习新知识、新技术。
参考文献：
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[3]普海云.知识经济时代背景下的财务管理变革研究--基于组织平衡理论视角[J].财会通讯. 2010（32）：77-78。