护理工作质量标准

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护理质量标准

护理质量标准

护理质量标准是对护理工作质量的要求和评价准则,旨在保障患者安全、提高护理服务水平。

护理质量标准主要包括以下几个方面:
1. 护理安全:确保患者在护理过程中的安全,预防医疗事故和并发症,如我国《医院护理安全规范》等。

2. 护理服务:提供个性化、全面的护理服务,满足患者生理、心理、社会等方面的需求,如《临床护理服务规范》等。

3. 护理技术:遵循护理技术操作规程,确保护理技术的安全性和有效性,如《临床护理技术操作规程》等。

4. 护理管理:建立健全护理管理体系,提高护理工作的组织性、规范性和效率,如《医院护理管理规范》等。

5. 护理教育与培训:提高护理人员的教育水平和服务能力,如《护理人员培训规范》等。

6. 护理科研与创新:促进护理科研工作,推动护理技术创新,如《护理科研管理办法》等。

7. 护理质量评价:建立科学的护理质量评价体系,对护理工作质量进行客观、全面的评价,如《护理质量评价规范》等。

8. 护理环境:营造温馨、舒适的护理环境,满足患者和护理人员的需求,如《医院护理环境规范》等。

9. 护理伦理与法律:遵循护理伦理原则,维护患者权益,如《护理伦理准则》等。

10. 护理与康复:关注患者康复需求,提供康复护理服务,如《康复护理规范》等。

护理工作质量标准

护理工作质量标准

护理工作质量标准第一节病房管理质量标准一、病房管理及环境规范l、病房保持整洁、安静,有管理措施。

2、对人院、出院患者管理有制度、有实施措施。

3、护理人员遵守病房工作制度,不随意离开岗位,经常巡视患者,及时解决患者痛苦。

病房各种用物放置有序,护理标记齐全,做到规范化管理。

4、急救用品、药品有交接班清点制度,并做到:定人保管、定时核对消毒、定点放置、定量供应。

护士必须熟练掌握其使用方法。

二、临床护理l、晨晚间护理:病室整洁、舒适、空气新鲜,定时开窗通风。

床单清洁整齐,患者被服定时更换,扫床时做到一床一套,脸盆放置于盆架上。

2、根据分级护理标准,实施特护、一、二、三级护理措施并作好护理记录。

3、深人病房,主动、认真、细致、及时的做好各项护理工作,根据病情,定时巡视。

患者满意度>95%。

4、认真执行各项治疗、护理措施,做到及时、准确无误。

5、严格执行无菌技术,保持各种引流管的通畅及无菌状态。

6.无因护理不当而引起的并发症、交叉感染或跌伤,有预防措施。

三、入院护理l、新患者及时搬入院介绍或入院评估。

2、在病情允许情况下协助或指导患者做好个人清洁卫生。

3、新患者入院当日应按医嘱提供相应饮食。

4、定期进行健康宣教,有专科健康教育材料。

四、出院护理1、患者出院前护士要做好有关分健康教育及出院指导。

2、结合本专科有出院指导书面材料。

3、患者出院或死亡,床单位有终末消毒制度。

五、护理用具l、每病区有全院统一的护理用具,可随时使用。

2、有定期清洗消毒制度,并切实执行。

3、体温表、血压计有定期监测制度,用后放置合理。

4、抢救物品完好率达100%。

第二节急诊室护理工作质量标准l、各诊室符合规范化要求,保持整洁有序,有管理措施。

2、各项工作制度健全有急诊抢救护理常规并定期考核。

3、对急症患者,进行认真分诊登记,眉栏项目填写齐全。

4、有抢救程序图表,抢救药品及仪器能应急使用,完好率达100%。

5、对留观患者勤巡视、密切观察病情,发现问题及时报告医师。

护理质量评价标准

护理质量评价标准

护理质量评价标准概述护理质量评价标准是对护理质量进行客观评价的依据和指南。

通过评价护理质量,可以判断护理工作的有效性和安全性,并对护理人员进行绩效管理。

本文将介绍护理质量评价标准的定义、分类和常见指标。

定义护理质量评价标准是指用于评估护理服务质量的一组测量项和指标。

它可以评估护理工作的规范性、安全性、有效性和满意度,反映出护理工作的整体水平。

分类根据评价的内容和目的,护理质量评价标准可以分为以下几类:1.技术性评价标准:评估护理人员的专业技术水平,包括护理操作的正确性、完整性和规范性等。

2.安全性评价标准:评估护理工作的安全性,包括预防并发症、保障患者隐私和个人安全等。

3.效果性评价标准:评估护理工作的效果和疗效,包括控制疾病发展、改善患者健康状态等。

4.满意度评价标准:评估患者、家属和社会公众对护理服务的满意程度,包括交流沟通、人文关怀等。

常见指标以下是常见的护理质量评价指标:技术性评价指标•护理操作的正确性:评估护理人员是否按照操作规程和操作流程进行操作。

•护理记录的准确性:评估护理记录是否详实、准确、规范。

•防控感染的执行情况:评估护理人员是否按照手卫生、器械消毒和环境清洁等要求进行操作。

•用药安全:评估护理人员对药品的使用是否正确、合理和安全。

安全性评价指标•跌倒和坠床的预防:评估护理人员是否采取预防措施,避免患者发生跌倒和坠床的意外。

•患者隐私保护:评估护理人员是否保护患者的隐私权,避免患者信息泄露。

•床位安全:评估护理人员是否正确使用床位设施,避免患者在床位上受伤。

效果性评价指标•疾病控制:评估护理工作对疾病控制和康复的效果。

•患者健康状况改善:评估护理工作对患者健康状况的改善程度。

•患者满意度:评估患者对护理服务的满意程度。

满意度评价指标•交流沟通:评估护理人员与患者、家属之间的交流沟通是否顺畅、有效。

•人文关怀:评估护理人员是否关注患者的心理和精神需求,提供人性化的服务。

结论护理质量评价标准是评估护理服务质量的重要工具。

护士工作标准

护士工作标准

护士工作标准引言概述:护士是医疗团队中不可或者缺的一员,他们负责提供基本的医疗护理和支持,确保患者的安全和舒适。

为了保证护士的工作质量和服务水平,制定了一系列的护士工作标准。

本文将详细介绍护士工作标准的内容和要求。

一、专业素质1.1 技能要求:护士应具备扎实的医学和护理专业知识,能够熟练掌握各种护理技术和操作方法。

1.2 专业态度:护士应具备职业道德和职业操守,对患者和家属保持亲切友好的态度,尊重患者的权益和隐私。

1.3 持续学习:护士应保持学习的态度,不断提升自己的专业水平,参加相关的培训和学术活动。

二、安全与卫生2.1 感染控制:护士应遵循感染控制的相关规范,采取有效的预防措施,确保患者和自身的安全。

2.2 药物管理:护士应正确使用和管理药物,包括准确计算剂量、正确给药途径和时间,及时记录药物使用情况。

2.3 病情观察:护士应密切观察患者的病情变化,及时报告医生,采取必要的护理措施,确保患者的安全和舒适。

三、沟通与协作3.1 患者沟通:护士应与患者进行有效的沟通,了解患者的需求和意愿,提供恰当的护理服务,解答患者的疑问。

3.2 团队协作:护士应与医生、其他护士和医疗团队成员密切合作,共同制定和执行护理计划,确保患者得到全面的医疗护理。

3.3 家属交流:护士应与患者的家属进行有效的交流,提供必要的信息和支持,协助他们理解和应对患者的病情。

四、记录和报告4.1 护理记录:护士应准确记录患者的病情和护理措施,包括观察结果、药物使用情况和护理效果等,确保信息的连续性和准确性。

4.2 事件报告:护士应及时报告和记录发生的医疗事故和不良事件,参预事故调查和分析,提供改进措施,确保类似事件的再次发生。

4.3 报告交接:护士应在交接班时进行详细的报告,包括患者的病情、治疗计划和特殊要求等,确保患者的连续护理和安全。

五、自我管理5.1 压力管理:护士应具备良好的应对压力的能力,保持积极的心态和良好的心理状态,确保工作的高效和质量。

护理质量控制标准大全

护理质量控制标准大全

护理质量控制标准大全护理质量管理是指按照护理质量形成过程和规律,对构成护理质量的各个要素进行计划、组织、协调和控制,以保证护理服务达到规定的标准和满足服务对象需要的活动过程。

护理质量管理首先必须确立护理质量标准,有了标准,管理才有依据,才能协调各项护理工作,用现代科学管理方法,以最佳的技术、最低的成本和时间,提供最优良的护理服务。

下面给大家分享12项护理质量控制标准:一、护理部质量标准1、护理部有年度工作计划、季安排、月重点及年工作总结。

有护士长例会制度及护士长夜查房制度。

2、有护理各项规章制度,护理常规和各项技术操作规程,各级各类护理人员岗位职责并有落实措施,定期检查。

3、有质量控制管理组织和质量评价体系,有健全的护理工作质量登记、统计制度,不断总结,分析、改进。

4、对各科室危重、大手术病人、抢救工作能进行指导并有定期查房制度,检查护理记录情况。

5、护理管理达到县卫生厅(局)的标准要求。

6、护理科研、训练有计划有落实措施,有科研成果;护理规范化培训和继续护理学教育率100%。

二、护士长工作质量标准1、护士长具有专科护理学术带头人的水平。

2、准确及时传达医院或护理部有关制度规定和要求,并在实际工作中认真贯彻执行。

3、病区规章制度齐全,岗位职责明确,分工合理,弹性排班。

有专科护理常规和技术操作规程等资料,有年度工作计划与总结。

4、各种登记、报表按要求及时、准确完成,原始资料记录准确、完整。

5、进行日间护士长五查房和月病区护理全面质量检查,发现问题及时进行纠偏处理。

每月向全病区护理人员做有关护理工作总结及布置下月工作等,并有记录。

6、教学、科研、训练计划、有落实措施,护理人员年度考核率及合格率达标,护士规范化培训、继续护理学教育率100%。

7、护理各项质量指标达标率≥80%,病人满意率不低于95%。

8、完成医院或护理部要求的其他有关工作。

三、护理人员服务质量标准1、护士着装整洁,仪表端庄,举止稳重,符合职业要求。

护理工作质量标准及考核细则

护理工作质量标准及考核细则
2.体温单:⑴填全各项内容,T、P、R标记、连线正确。⑵体重、血压、出入量、大小便次数记录准确。⑶日期、住院日数,手术、分娩日数填写正确,⑷图表绘制清洁、整齐、无涂改,⑸40℃--42℃之间填写内容书写正规、齐全,⑹用笔颜色正确。
2分
3.医嘱簿:⑴符合标准填写各项内容,书写完整准确,字迹清晰。⑵执行医嘱及时、准确、无误。⑶核对、封医嘱时间、格式正确。⑷护士长每天应核对日、夜间医嘱,并打封医嘱钩。⑸护士、护士长签名标准、齐全。
(2)出现差错、事故及时按规定、口头、书面报告。
组织全体护士讨论分析差错事故产生原因,并提出预防措施。
3分
.
(4)工作重点突出,分清主次,按时间、要求完成各项工作任务。
(5)有慎独工作精神,独立解决本科室存在的各种问题和矛盾。
(6)按要求完成月重点项目工作。
2分





1-3

2、护士业务培训
(1)年初有详细的培训计划,月有培训,有完整的考核记录。
(2)根据护士个人业务能力差别,因人施教,提高业务能力。
⑵非无菌、无菌区分开,非无菌、无菌物品分开放置,标记清楚。
⑶器械、药品分开放置,陈列整齐、清洁,标记明显。
⑷杜绝交叉感染,传染及特殊污染器械处理后再送供应室。
⑸室内卫生用具专用,定位放置。
⑹常用口服药、毒麻药分类加锁保管,标记明显。做到定量、定位、定期检查、专人管理。
⑺一览卡、各种处置卡填写清楚,放置整齐。
⑴填全各项。⑵有护理级标志。⑶一览卡各项内容与病历相符。
2分





0.2

2重病人护理
⑴了解掌握病情,做到以九知道:床号、姓名、性别、诊断、治疗、护理、心理、病情、异常化验。

医院护理质量考核标准文本1

医院护理质量考核标准文本1

医院护理质量考核标准文本1
在医疗卫生机构中,护理是与医疗同等重要的一环。

医院护理质量考核标准的
建立对于评估护理工作的质量、规范护理行为、提高护理服务水平都具有重要意义。

本文将就医院护理质量考核内容、标准及相关要求进行详细阐述。

一、护理服务规范
1. 护理行为准则
•护士应遵循医疗伦理准则,尊重患者的隐私和尊严。

•护士应保持专业形象,维护医院声誉。

•护士应接受定期培训,提升专业技能。

2. 护理记录与沟通
•护士应及时、准确地记录患者的病情变化和护理措施。

•护士应与医生、患者及其家属进行有效沟通,传递信息准确清晰。

二、护理质量评估
1. 患者满意度
•定期开展患者满意度调查,倾听患者意见和建议。

•根据患者反馈,及时改进护理服务,提升服务质量。

2. 护理操作规范
•护士应遵循操作规范,避免操作失误和差错。

•定期对护理操作进行检查,确保操作规范执行。

三、护理质量改进
1. 持续质量改进
•护理部门应建立质量改进机制,定期评估护理质量。

•根据评估结果,制定相应改进计划,推动护理服务持续提升。

2. 护理风险管理
•护士应关注患者护理安全,预防和处理护理风险。

•建立护理风险报告制度,及时汇总、分析护理事故和风险事件。

结语
医院护理质量考核标准是护理工作的重要依据,通过规范护理操作、提高服务质量,进一步提升医院护理质量水平。

护士们应不断学习提升自身专业技能,为患者提供更优质的护理服务,成为医疗卫生团队中的重要一员。

护士人员护理工作质量标准

护士人员护理工作质量标准

护士人员护理工作质量标准(一)护士素质仪表:1.仪表端庄,着装规范。

护士服整洁、庄重,衣帽整齐统一。

2.春、秋、冬季穿长袖工作服,工作裤、工作鞋。

夏季穿短袖工作服,配白色工作鞋,同肤色长筒袜,衣领及裙边不外露。

3. 不浓妆上岗,上班不戴耳环(钉)、戒指、手链、脚链及有色眼镜。

不染有色指(趾)甲。

4.不戴彩色头饰,头发前不遮眉后不过颈。

5.佩带胸牌于工作服左上口袋处。

仪态:1.精神饱满,仪态端庄。

2.作风严谨,工作认真、一丝不苟。

3.讲普通话,使用文明言语,态度和蔼,礼貌待人,服务热情。

4.爱护、体贴病人,熟知病人的姓名,称谓尊重。

5.站立、行走姿势优美,步态轻盈敏捷,符合护士礼仪要求。

工作行为:1.严格遵守护理人员职业道德和医院的规章制度。

2.保持良好的护患关系(不收受红包、礼品、宴请,不通过病人办私事)。

不与病人谈论与工作无关的事情。

3.耐心答询,实行首次接待负责制。

4.不谈论病人的隐私,暴露病人的操作时注意遮挡。

5.上班时间不做与工作无关的事情,不看书报等。

6.工作中不嬉笑、闲谈、大声喧哗,不在病人面前窃窃私语。

7.工作时做到四轻:说话轻、操作轻、关门轻、走路轻。

8.严格遵守劳动纪律,不迟到,不早退,不电话请假。

9.不脱岗,不会客,不携带与工作无关的物品上岗(如mp3等)。

10.坚守工作岗位,必须外出时向护士长请假。

(二)护士长工作要求1.熟知病房各项护理规章制度。

2.运用各项规章制度规范工作行为。

3.有年护理管理目标及工作计划、季度护理工作安排、月护理工作重点与小结、周计划,按时完成,有记录。

4.按时出席会议,及时传达会议精神,组织落实,有记录。

5.指导疑难、危重病人护理。

6.掌握危重病人的病情。

7.组织危重病人的抢救。

8.晨会提问每周2次,有成绩记录单(本)。

9.组织科内业务学习每月1次,有记录。

10.组织科内护理查房每月1次,有记录。

11.对护士进行业务知识考核1次及技术操作考核至少2项技术,有成绩记录。

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护理工作质量标准一、护理部质量标准1、护理部有年度工作计划、季安排、月重点及年工作总结。

有护士长例会制度及护士长夜查房制度。

2、有护理各项规章制度,护理常规和各项技术操作规程,各级各类护理人员岗位职责并有落实措施,定期检查。

3、有质量控制管理组织和质量评价体系,有健全的护理工作质量登记、统计制度,按循环不断总结,分析、改进,达到计算机管理。

4、对各科室危重、大手术病人、抢救工作能进行指导并有定期查房制度,检查护理记录情况。

5、护理管理达到省、市卫生厅(局)的标准要求。

6、护理科研、训练有计划有落实措施,有科研成果;护理规范化培训和继续护理学教育率100%。

二、护士长工作质量标准1、护士长具有专科护理学术带头人的水平。

2、准确及时传达医院或护理部有关制度规定和要求,并在实际工作中认真贯彻执行。

3、病区规章制度齐全,岗位职责明确,分工合理,弹性排班。

有专科护理常规和技术操作规程等资料,有年度工作计划及总结。

4、各种登记、报表按要求及时、准确完成,原始资料记录准确、完整。

5、进行日间护士长五查房和月病区护理全面质量检查,按循环,发现问题及时进行纠偏处理。

每月向全病区护理人员做有关护理工作总结及布置下月工作等,并有记录。

6、教学、科研、训练计划、有落实措施,护理人员年度考核率及合格率达标,护士规范化培训、继续护理学教育率100%。

7、护理各项质量指标达标率≥80%,病人满意率不低于95%。

8、完成医院或护理部要求的其他有关工作。

三、护理人员服务质量标准1、护士着装整洁,仪表端庄,举止稳重,符合职业要求。

2、认真执行护士岗位职责,规章制度,护理常规及技术操作规程等,保障病人安全。

3、护理人员在服务过程中应遵循“热情主动、细致周到、体现人文关怀”的原则,具体要做到以下几点:(1)注意恰当称谓,实行首诊、首问负责制,营造温馨气氛。

(2)将护患沟通和健康教育有机地融入各项扩哩操作过程中。

(3)及时满足病人需要。

4、服务对象对护理人员服务态度满意率)95%。

四、基础护理质量标准1、新入院的病人,由当班护士负责宣教,病人个人卫生良好,并更换住院病人衣服。

2、按护理级别要求,定时巡视病人,认真执行吏接班制度,发现病情变化及时报告医生,及时处理,及时、准确记录。

3、病人床单位,物品摆放整齐,且使用方便;床单被褥平整干燥,无碎屑,床下无杂物,无便器;病人衣裤整洁,穿着舒适。

4、分级护理制度落实,按要求定时做好病人临床护理(含晨晚间护理)。

做到六洁:(口腔、头发、皮肤、手足、会阴、肛门);二短:胡须、指(趾)甲短;四无:无褥疮、无烫伤、无坠床、无并发症;四及时:巡视病房、观察病人、报告医师、处置抢救及时;一保持:各种导管、引流管清洁通畅,定时更换,输液、输血定期观察记录,执行无菌技术的原则。

5、病人卧位舒适,符合病情要求,并有安全措施。

6、护士九知道:床号、姓名、性别、年龄、诊断、病情、(饮食、治疗、护理)心理、检查结果。

7、基础护理合格率≥90%。

五、特、一级护理质量标准(一)特级护理质量标准1、24小时专人床边守护,严密观察病情变化。

2、备好急救药品及器材,随时准备抢救。

3、按护理常规认真落实各项护理措施,记录客观、真实、完整、及时、准确。

4、正确执行医嘱。

5、加强基础护理,严防并发症,确保病人安全。

6、特护合格率)95%。

(二)一级护理质量标准1、按等级护理要求定时巡视,严密观察病情变化,及时发现,及时处理,认真执行交接班制度。

2、正确及时执行医嘱,完成各项治疗。

3、按护理常规,认真落实各项护理措施并记录。

4、落实基础护理质量标准,意识障碍患者必须专人陪护,必要时加护栏。

5、掌握患者一般情况及病情,包括床号、姓名、诊断、病情、饮食、治疗、护理、心理、检查结果。

6、一级护理合格率≥95%。

六、整体护理质量标准1、组织分工严密,护士分管的病人责任到人,有工作秩序、质量标准及检控方法,有专科疾病护理常规及健康教育方案。

2、患者入院后作入院介绍。

3、护士按护理程序对病人实施有效的治疗、护理、预防和保健措施,基础护理合格率≥95%。

4、护士对所负责的病人做到九知道(床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、心理、检查结果),分管的病人、医师对护士的服务态度、服务质量满意率≥95%。

5、护理记录阜记录应客观、真实、及时、完整、准确。

6、病入住院期间,护士要根据医疗、护理及病人的需要开展健康教育,适当记录。

出院时向患者进行康复护理指导,落实随访制。

七、健康教育管理标准1、有健康教育管理组织。

2、护理人员应人人参及健康教育,并将健康教育贯穿病人从入院到出院全过程。

3、按护理程序实施健康教育,运用沟通技巧。

4、各科室有常见病标准健康教育手册。

5、有完善的健康教育检查标准,定期检查健康教育落实效果,进行分析,评价及反馈。

6、健康教育质量达标率≥90%。

八、消毒隔离质量标准有预防院内感染的健全组织机构和消毒隔离制度及管理措施。

(一)一般标准1、护士进行无菌操作时要严格遵守无菌操作原则。

2、无菌物品、器材必须放置于无菌物品专用柜储存,无菌物品无过期失效。

3、存放无菌物品(含无菌液)的容器清洁,定期灭菌,无菌物品微生物检测符合要求。

4、熟悉各种消毒方法、消毒液的浓度、配制方法及使用方法,器械消毒达到标准,无菌溶液注明开启日期,超过2小时后不得使用;启封的各种溶媒超过24小时不得使用。

5、实行一人一针一管一消毒。

6、氧气湿化瓶(含瓶内水及连接管)、吸痰管、导尿管、各种引流管等保持管道通畅,按规定时间更换消毒。

(二)饴疗室、处置室、换药室1、有统一的管理规定。

2、室内清洁整齐,按规定用消毒液拖地及擦拭物体表面,有专用的清洁用具。

3、物品按规定放置,严格区分无菌区、清洁区及污染区,室内无私人物品。

4、定期对物体表面、空气、工作人员的手进行细菌检测,有报告单。

(三)病床单位1、病床单位清洁整齐,被服按时更换,必要时随时更换。

2、病床每天湿扫,做到每床一套湿扫用具,床旁桌、椅每天湿抹,做到一桌一巾,用后彻底消毒。

3、病人离院,床单位必须终末消毒处理。

(四)污物处理1、污被服定点放置,不乱丢乱放。

2、使用过的器械经初步浸泡消毒后,再清洗包装灭菌。

3、凡厌氧菌、绿脓杆菌等特殊菌群感染的器械、衣物要按规定严格处理,敷料用特殊医用袋包装,焚烧。

(五)便器1、便器无污垢,用后浸泡消毒。

2、便器消毒液浓度符合要求,并定期更换。

(六)常规灭菌物品管理合格率)95%。

(七)常规物品灭菌合格率100%。

九、护理安全管理标准1、明确责任。

实行“护理部一护士长”二级目标管理责任制,护理部设立安全领导小组,科室成立安全监控小组。

2、建立安全管理制度,有防范处理护理缺陷和过失的预案。

3、坚持预防为主的原则,重视前馈控制,做到“三预、四抓、两超”,既:预查、预想、预防;抓易出事故的人、时间、环节、部门;超前教育、超前监督。

4、把好物品采购关。

在采购护理用品时,做到三证齐全,物品质量、性能符合要求。

5、在医疗活动过程中发生或发现护理过失,可能引起医疗事故的医疗过失行为或发生医疗事故争议的,做到立即逐级汇报。

6、科室有护理过失和缺陷登记本,对发生的过失或缺陷进行登记。

7、护理部每季度、科室每月对出现的过失或缺陷作出定性分析,作出相应的处理,并有改进措施。

十、临床护理教育管理标准1、明确责任,实行护理部教育学术组和科室教学组二级管理责任条例。

2、建立健全临床护理教育管理制度,有长期、短期教育规划。

3、临床护理教育管理包括:新护士的岗前培训、护士规范化培训、继续护理学教育、护生临床教学、进修生的临床培训。

4、根据不同培训要求有相应的培训计划、内容、方法并实施。

5、实行学分制累积管理,教育对象每年参加认可的护理教育活动不得少于25分。

6、有完善的考核和评价标准,达到计算机管理。

7、不同层次的护理人员,能达到《卫生技术职务试行条例》规定的相应的护理水平。

十一、特殊科室护理质量标准(一)门诊工作质量标准1、工作人员坚守工作岗位,服装整齐,仪表端庄大方。

对病人态度和蔼,彬彬有礼,耐心解答问题。

2、门诊各项制度健全,并严格执行。

3、经常进行卫生宣教工作,介绍卫生防病、计划生育和优生学知识。

4、门诊环境清洁、整齐、安静、有序,设有明显的指示标志,室内布局合理,物品放置规范。

尽量简化就诊手续,使病人不因非医疗护理原因在门诊停留时间过长。

候诊室秩序良好,每间诊室保持一医一患。

5、预检分诊工作正确熟练,做到传染病人不漏检,对疑是传染病患者,及时隔离,污染物按规定消毒。

6、做好开诊前的准备工作,建立病历,填写楣栏,询问病情,备齐各种检查申请单、处方等用物。

合理分诊,复诊病人尽量做到连续门诊。

7、组织好病人的就诊,主动、及时配合医师进行各项诊疗工作,注意观察候诊病人的病情变化,对急症、重症、孕妇、婴幼儿及老弱者酌情提前安排就诊。

8、质量达标率≥90%。

(二)门诊换药室工作质量标准1、各种规章制度健全,有换药室工作制度。

2、换药室保持清洁、整齐、无杂物,无人吸烟。

每日紫外线照射,每周大扫除,有记录。

3、接待病人热情、耐心、有礼貌。

4、严格执行消毒隔离制度及无菌技术操作规程,各类消毒物品专柜存放,无过期物品。

清洁物品及污染物品分别放在固定位置,清洁区域及污染区域划分清楚。

5、换药用具一人一份,每日消毒一次,每周大消毒一次。

消毒液定期更换,无菌器材、持物钳、无菌容器等每周更换两次,并高压灭菌,有登记。

6、每月对各种器械、敷料及工作人员的手等作细菌检测,作好记录及结果分析。

7、设有护患交流本,征求病人的意见和建议。

(三)急诊科工作质量标准1、有救死扶伤的精神,严格的时间观念,急病人所急,想病人所想,服务热情周到、有礼貌。

2、有严格的岗位责任制为核心的各项规章制度。

3、有健全的抢救组织,分工明确,井然有序。

做到人在其位,各尽其责。

熟悉常见急诊抢救预案,有过硬的基础护理技术及抢救技术(气管插管、人工呼吸、心外按压、电击除颤、洗胃等)。

能熟练操作抢救仪器和排除一般故障。

抢救记录及时完整真实。

分诊护士要掌握急诊就诊标准,分诊正确率在90%以上。

遇有传染病时,做好消毒隔离。

4、急救药品、器材要时刻保持性能良好。

做到一专:即专人负责;四定:即定位放置、定数量、定卡片、定消毒时间。

5、对留观病人的病情观察做到四及时:巡视及时、发现病情及时、报告医生及时、抢救处理及时。

基础护理认真细致,无因护理不当引起的护理并发症。

6、急诊出诊工作做到动作迅速,用物齐全,记录完整。

配合抢救及时熟练。

7、急诊环境清洁、整齐、安静、有序,室内布局合理,物品陈设规范。

8、急诊手术室管理符合要求。

9、质量达标率≥90%。

(四)注射室工作质量标准1、各项规章制度健全,有注射室工作制度。

2、工作人员着装符合要求。

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