中小学素质教育考核方案
中小学素质教育督导考核标准
中小学素质教育督导考核标准中小学素质教育督导考核标准是评价学校素质教育工作的重要依据，也是指导学校教育教学改革的重要指导。
中小学素质教育督导考核标准的建立，对于促进学校素质教育的全面发展，提高学生的综合素质和能力，具有重要的意义。
下面将从素质教育目标、教师队伍建设、学校管理水平、课程设置与教学实施、学生综合素质评价等方面，对中小学素质教育督导考核标准进行详细的阐述。
首先，中小学素质教育的目标是培养学生的综合素质和能力，包括思想道德素质、学习能力、创新精神、身心健康、社会实践等方面。
学校应当根据国家教育政策和教育部门的要求，结合学校的实际情况，制定符合学校特色和发展需求的素质教育目标，并将其贯穿于教育教学的全过程。
其次，教师队伍建设是中小学素质教育的重要保障。
学校应当加强对教师的培训与考核，提高教师的教育教学水平和素质教育理念，鼓励教师参与素质教育课程的设计与实施，引导教师积极参与学生综合素质评价，形成全体教师共同育人的良好氛围。
再次，学校管理水平是中小学素质教育的重要保障。
学校应当建立健全的素质教育管理体系，明确素质教育的组织架构和责任分工，加强对素质教育工作的组织领导和督导检查，确保素质教育工作的顺利开展。
另外，课程设置与教学实施是中小学素质教育的重要内容。
学校应当根据学生的年龄特点和发展需求，合理设置素质教育课程，注重培养学生的综合素质和能力，引导学生积极参与各类素质教育活动，促进学生全面发展。
最后，学生综合素质评价是中小学素质教育的重要环节。
学校应当建立科学、客观、公正的学生综合素质评价体系，包括学业成绩、思想品德、身心健康、社会实践等方面，全面了解学生的发展情况，为学生提供个性化的成长指导和服务。
总之，中小学素质教育督导考核标准是学校素质教育工作的重要依据，学校应当严格按照素质教育督导考核标准的要求，不断完善素质教育工作机制，促进学校素质教育的全面发展，提高学生的综合素质和能力，为国家培养更多更优秀的人才做出贡献。
河南省中小学校素质教育督导评估方案(试行)
核对课程
普教
272
作息
时间
2分
③严格控制学生作息时间。学校作息时间符合上级规定要求（在不同区域和不同季节调整作息时间的，需经县级教育行政部门批准，但学习的总体时间不得超过规定
4双休日和其他法定节假日不得组织学生集体补课或上新课。
2教研
262
文书
档案
2分
1、上级文件、2、统计报表、3、工作计划与总结、工作过程记录等整理归档及管理符合规定。
查阅资料、
1办公室
2计财
3普教
263
管理信息化
2分
①根据条件逐步实现校务电子化、办公自动化、管理信息化；②根据条件建立学校网站。
实地察看
电教
27
规
范
办
学
6分
271
课程
设置
2分
⑴按规定开设国家和地方课程，并按要求积极开发实施校本课程，做到教师、内容和课时落实。
②按体育与健康课程标准要求开足上好体育与健康课，做好课间操和眼睛保健操，保证每天1小时体育活动；
③实施《国家学生体质健康标准》，建立学生体质健康档案；认真开展体育达标活动；
④学校要有活跃的学生体育团队，因地制宜开展特色体育活动，定期举办体育运动会，有传统体育项目；
⑤卫生保健制度健全，有卫生室、基本医疗器械和常用药品，按规定配备专职卫生保健人员；
核对作业
走访了解
教研
3
教
育
教
学
30分
31
德
育
工
作
9分
311
体制
与
队伍
小学学生综合素质评定实施方案及实施细则
小学学生综合素质评定实施方案及实施细则一、引言随着教育改革的不断深入，学生综合素质评定已逐渐成为衡量学生综合发展的重要标准。
本方案旨在明确小学学生综合素质评定的目标、原则和方法，并提供具体的实施细则，以促进学生全面发展，培养素质优良的小学生。
二、目标小学学生综合素质评定的目标是：全面、客观、科学地评价学生的学习成绩、学习态度、学习方法、实践能力、社会适应能力、文体活动能力、心理健康水平等各项素质，准确反映学生的综合发展水平，为学生的个性化成长提供有效指导。
三、原则1.全面性原则：评定内容要涵盖学生综合素质的方方面面，不仅仅包括学术成绩，还要注意学生的实践能力、社会适应能力和心理健康水平等。
2.客观性原则：评定要客观公正，避免主观臆断和人云亦云。
3.科学性原则：评定要基于科学理论和实践经验，通过合理的评价方法来获得准确的评定结果。
4.个性化原则：重视学生的个体差异，注重因材施教，避免一刀切的评价模式。
四、方法1.定期考查：通过期中、期末考试来评价学生的学习成绩。
2.日常表现评价：综合考虑学生在课堂上的表现、作业完成情况、课外活动参与等方面的综合表现。
3.实践能力评价：通过学生的实际操作和实践项目的完成情况来评价学生的实践能力。
4.社会适应能力评价：综合考察学生与他人的相处、沟通交流、组织协调等社会适应能力。
5.文体活动能力评价：评价学生在体育、音乐、美术等文体活动中的表现和成绩。
6.心理健康水平评价：通过学生的心理健康测试和情绪管理能力等来评价学生的心理健康水平。
五、实施细则1.建立学生档案：每个学生建立一份档案，包括学生的基本信息、学习成绩、日常表现、实践能力、社会适应能力、文体活动能力等内容。
2.规范评价流程：评价工作要按照年级统一安排，采取统一的评价标准，确保评价结果的公正性和可比性。
3.多元化评价方法：评价要兼顾定期考查和日常表现，注重学生全面素质的发展，采取多种方式评价学生的综合素质。
4.家长参与评价：与家长保持沟通，了解学生在家庭环境中的表现，鼓励家长参与评价工作，增强评价的科学性和客观性。
江苏省中小学校素质教育督导考核标准
刘
发展的育人理念。科学制定学校发展
4
念(4 分)
靠管理出效益。治校方略是：依法治校，质量立校，科研兴校，
建
(国家指标)
规划，实施扎实、有序。(4 分)
特色强校。并围绕教育理念科学制定了学校的三年发展规划及
中长期发展规划，在学校的实际工作中扎实有序地开展。
A1．
办学思想
C2．遵循教育教学规律，办学思路清
自评情况
自评 备 得分 注
徐 有 伟
刘 建
王 占 昌 刘 玉 青
一级指标 二级指标
三级指标
B7．作息时 间（7 分）
B8．作业考
会、1 次校园艺术节。实施体艺“2+1”。 （7 分） C12．以满足学生个性发展需求为取 向，开设丰富多彩的校本课程，科学 规划，教师和课时得到落实，内容体 现地方特色，实施载体形式多样。（5 分） C13．学生每天在校集中学习时间严 格控制在 6 小时以内，确保学生 10 小时以上睡眠时间。学生作息时间表 常年上墙上网显要位置公示，接受社 会监督。（2 分） C14．每周体育课、每天大课间体育 活动按规定进行，保证学生每天校园 体育活动不少于 1 小时。（3 分） C15．不组织学生节假日（含双休日 和寒暑假）集体补课，不以任何名义 在校内外变相组织集体上课，不在正 常教育教学计划之外组织有偿补课 活动，不举办或与校外机构合作举办 有偿补习班。（2 分） C16．合理安排课内外作业。有严控 学生作业总量的有效机制，一、二年
建
度工作中得到落实，促进学校持续发 展。
展。(6 分)
C3．严格执行教育法规政策，依法维
A2．
护教学秩序和师生权益。制定并完善
夏
B3．依法治
2024年中小学校全面实施素质教育督导评价方案
中小学校全面实施素质教育督导评价方案为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，发展素质教育，加快推进首都教育现代化，努力办好人民满意的首都教育，充分发挥教育督导的保驾护航作用，特制定本方案。
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，全面贯彻落实全国和全市教育大会精神，深入落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化教育体制机制改革的意见》、国务院《教育督导条例》等文件精神和关于实施与发展素质教育系列政策要求，坚持以立德树人为根本任务，持续推进素质教育的实施与发展，通过实施对学校素质教育情况的督导评价，切实加强对素质教育工作的领导和指导，强化落实学校办学主体责任，引导学校树立正确的人才观、育人观和质量观，培养学生的核心素养和综合素质，促进学生健康成长发展，督促学校依法办学、规范管理、内涵发展，不断提高育人质量，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
二、基本原则（一）坚持立德树人学校的根本任务是立德树人，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
通过教育督导，强化学校育人为本、德育为先的思想，始终坚持立德树人的根本要求，坚持正确的办学方向和育人理念，将社会主义核心价值观融入到学校育人全过程，形成价值引领、知识传授、能力培养、行为养成和身心健康有机结合的育人方式，促进全体学生全面和谐发展。
（二）发展素质教育持续推进素质教育的实施和发展是落实立德树人的根本要求。
通过教育督导引导学校从“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”的高度，从“未来社会需要什么样的人”的时代要求，强化学生核心素养、综合素质培养，推动学校不断优化人才培养模式，优化人才培养体系，优化学校治理，深化课程和课堂教学改革，破解育人工作的突出矛盾和问题，促进学生德智体美劳全面发展，助力学生形成支撑终身发展、适应时代要求的关键能力和必备品格。
（三）聚焦育人质量质量是教育内涵发展的核心，满足人民群众对享有公平而有质量教育的基本需求，是教育改革发展的战略主题。
小学学生综合素质评定实施方案及实施细则_细则_
小学学生综合素质评定实施方案及实施细则根据国家教育部《关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》要求精神,对学生进行综合素质评定是全面实施素质教育,促进学生全面发展的重要举措,为了全面推进基础教育课程改革,激发学生的创新意识,培养学生的实践能力,鼓励学生的个性发展,坚持素质教育内容的时代性和全面性;通过公正、客观、科学的评价,引导广大小学生在知识、能力、素质诸方面协调发展,结合我校课程改革以及学生评价改革的实际情况,特制定本方案。
一、指导思想坚持教育创新,全面推进素质教育,积极探索建立促进学生发展的多元化评价体系,本着“立足过程,促进发展”的原则,我校将对学生进行综合素质发展的多元化评价。
淡化甄别与选拔,关注个体的进步和多方面的发展潜能。
充分发挥评价的促进发展功能。
通过评价,让每名学生都能体验成功,把握优势,增强自信,为学生的终身发展奠定基础。
二、评价原则1.导向性原则评价应坚持素质教育的正确方向,引导学校正确贯彻教育方针面向全体学生,从德、智、体等诸方面综合评价学生的发展,培养学生具有高尚的道德品质,终身学习的愿望与能力,健壮的体魄,良好的心理素质及健康的审美情趣。
2.全面性原则学生综合素质评定,要有助于推进基础教育课程改革,要着眼于全面性,反映学生综合素质,促进学生的全面发展。
3.发展性原则评价要坚持形成性评价与终结性评价相结合,以发展的眼光看待学生,为学生的发展服务。
评价中既要考虑学生的过去,重视学生的现在,更应着眼于学生未来的发展,注重评价的过程,使多元评价更进一步深入学生发展的进程,激励学生健康成长.4.多元化原则评价内容应体现多元,即从过去过分重视学业成绩转向对学生综合素质的评价,通过评价,使学生的思想品德行为习惯和心理素质、科学文化素质、身体健康素质及兴趣特长表现等多方面得到综合发展。
其中科学文化素质及评价既要关注学生知识与技能的掌握,更要关注学生掌握知识与技能的过程与方法以及与之相伴的情感、态度、价值观的形成。
中小学教育质量评价考核方案
中小学教育质量评价考核方案一、引言教育是国家发展的基石，中小学教育更是基础教育的核心。
为了提高我国中小学教育质量，确保每一个学生都能接受优质的教育，我们需要建立一套科学、全面、有效的教育质量评价考核体系。
本文旨在探讨如何制定中小学教育质量评价考核方案，以期为我国中小学教育质量的提升提供参考。
二、教育质量评价考核的目标1. 提高教育质量：通过评价考核，了解中小学教育的现状，发现存在的问题，为教育决策提供依据，推动教育质量的提高。
2. 促进教育公平：评价考核要关注城乡、区域、学校之间的教育差异，推动教育资源均衡配置，促进教育公平。
3. 激励教师发展：评价考核要关注教师的专业成长，激励教师不断提高教育教学能力，为学生的全面发展提供保障。
4. 满足社会需求：评价考核要关注社会对教育的期望，满足人民群众对优质教育的需求，提高教育满意度。
三、教育质量评价考核的内容1. 学生发展：包括学生的品德、智力、体质、审美、劳动等方面的发展，关注学生的全面发展。
2. 教师发展：包括教师的专业素养、教学能力、教育教学研究等方面的发展，关注教师的专业成长。
3. 课程与教学：包括课程设置、教学内容、教学方法、教学手段等方面的情况，关注教育教学的实效。
4. 学校管理：包括学校管理体制、运行机制、教育资源配置等方面的情况，关注学校管理的科学性和有效性。
5. 教育环境：包括校园文化、教育氛围、师生关系等方面的情况，关注教育环境的和谐与优化。
四、教育质量评价考核的方法1. 数据收集：通过问卷调查、测试、访谈、观察等方式，收集与教育质量相关的数据。
2. 数据分析：对收集到的数据进行整理、分析，找出教育质量的优点和不足，为教育决策提供依据。
3. 评价考核：根据数据分析结果，对中小学教育质量进行评价考核，确定教育质量的等级。
4. 反馈与改进：将评价考核结果反馈给学校和教育部门，提出改进意见和建议，推动教育质量的提高。
五、教育质量评价考核的实施1. 建立评价考核机构：成立专门的教育质量评价考核机构，负责制定评价考核方案、组织实施评价考核工作。
中小学素质教育考核方案
中小学素质教育考核方案一、背景介绍随着社会的快速发展和科技的进步，中小学生的素质教育日益受到重视。
素质教育强调培养学生的综合素质和个人发展，以培养学生的创新能力、合作精神和社会责任感为目标。
因此，制定一套合理有效的中小学素质教育考核方案是非常必要的。
二、中小学素质教育考核的目标中小学素质教育考核的目标是培养学生的综合素质，包括思想品德素质、学业素质、身心健康素质、艺术素质、实践创新素质等。
通过考核，鼓励学生形成积极向上、有自信、有创造力的人格。
三、中小学素质教育考核的内容及方法1. 思想品德素质考核思想品德素质是中小学生全面发展的基础，可以通过行为观察、学生自评、教师评价等方式进行考核。
评价指标可以包括文章主题选择的合理性、道德修养、团队合作能力等。
2. 学业素质考核学业素质是学生学习能力和知识水平的体现，可以通过学习成绩、考试成绩、作业完成情况等进行考核。
评价指标可以包括学业进展情况、学习态度、学习方法等。
3. 身心健康素质考核身心健康素质是学生身心健康发展的关键，可以通过身高体重、身体素质测试、心理测试等方式进行考核。
评价指标可以包括身体素质、心理健康、生活习惯等。
4. 艺术素质考核艺术素质是培养学生审美能力和艺术修养的重要方面，可以通过学生参与文艺活动、参观艺术展览等方式进行考核。
评价指标可以包括艺术表达能力、艺术鉴赏能力等。
5. 实践创新素质考核实践创新素质是培养学生实际动手能力和创新思维的重要环节，可以通过创新作品展示、项目评估等方式进行考核。
评价指标可以包括实际操作能力、创新思维能力等。
四、中小学素质教育考核的具体实施1. 考核方式多样化中小学素质教育考核应采取多种方式进行，包括定期考试、作业评定、课堂表现评价、综合素质评价等。
2. 充分发挥教师的评价作用教师是素质教育考核的主要评价者，应根据学生的实际情况，全面准确地评价学生的素质培养成果。
3. 引导学生主动参与中小学素质教育考核应鼓励学生主动参与，培养学生的自我评价和自我管理能力。
素质教育考核制度(3篇)
素质教育考核制度贤昌中心学校素质教育年度目标考核制度一、认真学习《中国教育改革和发展纲要》等重要文件，学习先进的教育理论，从思想上明确实施素质教育的重要性和必要性，增强紧迫感。
二、转变陈旧教育观念，摒弃过时的教育思想和方法，树立新的人才观、质量观、学生观、课程观、教学观，用新观念新思想指导学校工作。
三、坚定不移地全面贯彻落实国家教委《实行新工时制对全日制小学课程(教学)计划进行调整____》，坚决按《意见》的要求开齐课程，开足课时，上好活动课，克服单纯学科课程导致的弊端。
四、提高教师队伍的素质，抓好师德教育，培养教师敬业精神和奉献精神，在思想道德、行为品质，、工作学习等方面都成为学生的表率。
教师学历、教学基本功均要达标。
五、教师要加强工作责任心，做到不迟到、不拖堂、不会客、不办私事，不随便外出。
备好课、上好课，关心爱护学生，面向全体学生。
六、坚决制止违背教育规律的错误做法，不准乱编、乱印、乱订、乱用各种复习资料，严格控制学生在校时间，控制作业量，切实减轻学生过重的课业负担。
七、严格考试制度，减少考试次数，充分运用“合格加特长”的评价方法对学生评价，做好后进生的转化工作，并备有记录。
八、按照《方案》和《标准》提出的各项要求，强化行政、教育、教职工、总务后勤等各项管理，制定各项管理制度。
九、学校每学期按制定的检查细则，项逐条地对班级、教职工进行评估检查，检查成绩记入科室、班级、教职工考核档案。
十、根据素质教育的要求，努力改善办学条件，加强常规教学技术装备水平，建好各种室，加强图书和计算机的装备力度，充分运用好技术设备，全面加强对学生的教育教学工作。
素质教育考核制度（2）是指为了推动学生全面发展和提高素质，建立起对学生进行考核和评价的制度。
该制度旨在培养学生的道德品质、思想品质、社会责任感、创新能力等多个方面的素质，而不仅仅是关注学生的学科成绩。
素质教育考核制度一般包括以下几个方面的内容：1. 学术素质评价：包括学科知识掌握程度、学习能力、分析问题和解决问题的能力等方面的评价。
中小学素质教育星级学校评估第三方评估方案
3
第三方评估的必要性
为客观、公正地评价学校素质教育实施情况，需 要引入第三方评估机构进行评估。
评估目的
促进学校素质教育实施
完善素质教育评价体系
通过评估，引导学校更加注重素质教 育，提高教育教学质量。
通过第三方评估，构建更为科学、合 理的素质教育评价体系。
制定评估标准和程序
根据国家素质教育政策和中小学教育特点，制定详细的评估标准 和程序，确保评估工作的规范性和科学性。
建立评估专家库
组建具备专业知识和丰富经验的评估专家团队，确保评估工作的专 业性和权威性。
定期更新评估体系
根据教育政策变化和学校教育发展，定期更新评估体系，以适应素 质教育发展的需要。
过程监督
设立监督机构
01
设立专门的监督机构，负责对评估工作进行全程监督，确保评
估过程的公正、公平和公开。
实施过程记录
02
对评估过程进行详细记录，包括专家评审、实地考察、数据采
集等环节，确保评估过程的可追溯性。
及时反馈与调整
03
对评估过程中发现的问题及时反馈给学校，并根据实际情况进
行调整和改进，以提高评估工作的准确性和有效性。
02 评估标准与内容
评估标准
办学理念
评估学校是否遵循素质教育理念，注重培养 学生的综合素质。
课程设置
评估学校课程设置是否符合国家课程标准，是 否注重学生个性化发展。
教师素质
评估教师队伍的师德师风、教育教学能力及专业 发展水平。
学生发展
评估学生的综合素质、学业成绩及个性化发展情况 。
教育教学管理
评估学校教育教学管理的科学性、规范性和有效 性。
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中小学素质教育考核方案
为全面贯彻落实教育方针，规范教育教学管理，深入实施素质教育，不断完善教育质量评价体系，特制订本方案。
一、考核内容及权重
考核主要涉及五个方面内容，具体项目及权重如下：
教育管理（共12条）XX%
教学管理（共7条）XX%
教育科研（共3条）XX%
兴趣活动和特色建设（共3条）XX%
根据问卷调查对学校教育教学教研管理工作评分占XX%
各项目的详细考核内容及附加分加分要求见附件《区小学素质教育质量考核量化表》。
二、考核方法及程序
区教育局成立考核小组，具体工作由普教科、教师发展中心教研部和教科部等相关科室共同进行。
考核采取平时考核与集中考核相结合、现场考察与查阅资料相结合、问卷调查与走访座谈相结合、定量与定性相结合的办法，并按以下程序进行：
1.各校对照方案先行自评，填写自评表；
2.区教育局组织复评和确认；
3.公布考核结果。
三、奖项设立
考核依据总分（指标综合分与附加分之和，加教育集团或联盟捆绑考核分）按一定比例分别设优秀奖、优良奖和进步奖（各奖项之间不兼得）。
根据我区实际，城区学校和农村学校在确定各奖项时可允许一定的得分差异。
四、控制条件
有下列情形之一的实行一票否优：
1.严重违背规范办学的相关要求；
2.发生重大责任事故；
3.教职工中有受到党纪、政纪处分，并且学校负有管理责任。
五、有关说明
1.方案第二项“教学管理”中的教学质量以区教育局组织的
学生学业水平评价与监测、期中视导及周三教学工作日调研等掌握的情况为主要打分依据，同时参考上级教育主管部门组织的义务教育阶段学校学生学业水平评价与监测结果。
2.教育集团或联盟内学校捆绑考核。
集团或联盟内有一所成员学校当年素质教育与上一年相比明显进步的（进等），集团或联盟内其它成员校当年素质教育考核分加2分计算总分；集团或联盟内有一所成员学校当年素质教育与上一年相比明显退步的（降等），集团或联盟内其它成员校当年素质教育考核分减1分计算总分。
3.附加分封顶5分，由学校将加分依据的原件、复印件送普教科验核确认。
4.特殊教育学校参照此方案考核。
质量考核是深化课程改革，规范学校管理，提高教学质量的有效抓手，各学校要认真对照方案，明确减负、提质、增效措施，扎扎实实提高学校教学质量和管理水平。