电池龙头企业品保主管岗位职责说明
岗位职务说明(电源品保主管)
审核人
批准人
编制日期
审核日期
批准日期
岗位职务说明
职务名称
电源部QA
文件编号
WI-010-X4-004
直接上级
品保课长
版本/修改状态
A/0
晋升方向
品保课长
页数
1 Of 1
任
职
条
件
1.学历要求:初中
2.工作经历:有2年的有关工作经验.
3.技能素质:熟悉仪器的操作.
4.个性特征:有良好的沟通能力,性格活泼.
工
作
内
容
1.成品首件的确认.
2.对成品进行抽检,做《成品检验报表》《日报表》《周报表》《月报表》
3.对抽检OK的成品进行盖章做出标示.
4.对每天的物料进行确认.
5.不合格的标示，隔离，记录，处理和跟踪.
.
权
责
范
围
1.权利:对抽检的产品使用性能不能达到所期望之目的或显著降低其实用性,必须开《品质异常处理单》进行原因分析与追踪.
3.配合产线处理进料所需改进的不良.
4.收集资料、样品,作为IQC之判定依据.
5.与生产、资材等相关部门配合工作.
6.现场办公5S.
权
责
范
围
权利:1.对所有仓库进料,库存有判定权,监督权.
2.对产线所退物料有判定权
3.无检验依据或参考资料IQC有拒检权.
责任:对IQC判定OK流到产线影响生产导致投诉的负有责任.
工
作
内
容
1.对产线上投线前的物料进行确认.
2.对每天的生产首件,换物料首件进行确认.
3.对产线上的每个工序操作进行确认和监督.
4.对制程异常和材料试投进行追踪确认和监督.
品保职责最终版
品保主管工作内容及岗位职责责任书1、依据公司有关质量制度规定，全面负责公司的质量管理、质量策划、质量改进、质量追溯、质量预防、质量分析、质量处理等，从各源头细节上严把公司产品生产交付全过程的质量关，以提高公司整体质量保证能力和快速有效解决关闭质量问题的能力。
大胆借鉴一切先进的品质管理方法，持续改善品检作业方式，不断提高品质工作效率，降低质量成本。
2、品质主管切实对各部原头抓牢、抓实提前进行质量预防，确保在整个产品实现过程中不更改、不返工、不投诉，不退货。
3、针对产品开发、派生、改进整个实现过程制订科学严密的质量鉴定验收标准、生产过程关键质控点巡检作业规范以及产品质量问题处理规定，在鉴定过程中有任何疑点均书面责成当事责任人采取措施消除潜在的一切风险，确保在生中不更改不返工，交付客户后无投诉及退质。
在实践执行中每季度结束后修订完善一次。
4、产品质量鉴定的验收标准主要是依据产品的类别和性能从产品的一致性、稳定性、可靠性等方面制定若干项标准，由验证与维护人员进行审核，再经总监审批。
5、依据公正、公平、公开的原则，强化对部门质检员的质检能力、质检效率、质检纪律、质检流程等进行有效的考评管理，以考评来推动部门工作的新进展。
6、强化来料把关意识，提高来料把关能力，按月对供方来料的质量表现情况、及时性、稳定性等进行统计、分析，必要时向供方发出整改通知书，切实对来料质量进行严格把关，除特殊的材料依据所达成的共识进行处理外，确保来料在线合格率达到100%，对不符合要求或不合格品严禁流入下道工序，且应及时向责任部门或当事人发出限期整改书，跟进和验证其改进的效果。
并按月分类整理于每月结束后三日内交总监加具意见报公司备案，作为对当事人业绩评价附件。
7、在产品实现过程中应对各环节关键质控点定时或不定时的巡检、记录，双方共同签字确认；同时加强培训，不断提高本部门人员检测水平和识别优劣能力并强化检测规范及标准。
8、切实加强对出货检要做到严之又严，细之又细，确保交付客户的各款产品开箱及在线使用合格率达100%(不同产品按达成的共识作为标准)，不能让客户在做来料检时挑出任何毛病。
岗位职责说明书-品保主管
岗 位 职 责说明书
部门
品保部
职务
பைடு நூலகம்品保主管
工
作
职
责
1、针对一些常见的品质异常能进行相应的原因分析，并能采取一些相应的解决措施和预防措施。
2、熟悉本公司产品生产的各项工艺流程。
3、监督各QC小组的日常工作，负责调动与工作安排。
4、对QC每日的日报表进行审核确认。
5、针对QC提出的各项建议应作最终的裁决，好的建议应加以采用。
9、完成上级领导交办的相关事项。
个人条件
性别：□ 男； □ 女；□不限
年龄：□18~25岁；□25岁以上；□不限
学历：□初中； □高中或中专；
□大专； □本科；□本科以上
能
力
领导能力：□重要；□一般；□不重要
创新能力：□重要；□一般；□不重要
协调能力：□重要；□一般；□不重要
组织能力：□重要；□一般；□不重要
6、每月结合现场QC的检验月报做出汇总，并作成每月的品质月报提交到上级领导，品质月报内容应包括：进料检验月统计、制程检验月统计、成品检验月统计、针对各项不良现象进行相应的原因分析，并向上级领导提交相应的纠正措施与预防措施。
7、负责对所管辖下的QC进行相应专业知识培训，例如：抽样检验标准培训。
8、协助生产部对产品的某些工艺进行优化以致达到作业方便快捷的程度。
语言
□ 英语CET4； □ 英语CET6
□ 英语读写； □ 英语对话
体能
脑 力：□重要；□一般；□不重要
体 力：□重要；□一般；□不重要
专业技能
A、能熟悉操作Word、Excel等软件。
B、具备较强的品质管理能力
C、沟通协调能力强
品保部工作职责
品保部
制订日期
编号
标题
工作职责
版本
页次
品保部主管工作职责
1、全面负责公司品保工作，确保公司产品符合客户要求。
2、品保工作计划、品管教育训练计划、品管制度、品管检验规范以及各类品质管制表单的拟定并督导实施。
3、品管工作指引、测试报告、各表单等之审核。
4、品保部人员规划、聘用。
5、客诉处理，制程重大品质问题处理，主导召开品质专题会议。
6、负责部门内6S工作。
7、上级临时交办事项。
修订记录:
核准
审查
制作
制订部门
品保部
制订日期
编号
标题
工作职责
版本
页次
IQC工作职责
1、遵守公司规章制度，服从上级领导安排。
2、负责公司所有外来物料进行检验，防止不良品流入制程。
3、准确记录来料产品品质状况，及时完成进料检验报表。
4、及时准确地对进料产品品质状态进行标识。
7、品管人员专业技能培训。
8、上级临时交办事项。
修订记录:
审查
制作
制订部门
品保部
制订日期
编号
标题
工作职责
版本
页次
品保部测试技术员工作职责
1、负责BBQ零件和BBQ成品的性能测试工作。
2、负责BBQ样品的认证测试工作。
3、产品检验标准和控制计划的制订。
4、负责产品自制检具的规划、设计，自制检具和自制量测设备的跟催制作。
5、对车间物料堆放方式进行监督，向仓管反映不合理的堆放情况。
6、负责外发特殊物料的驻厂检验。
7、负责外来物料品质异常报表的跟催。
8、上级临时交办事项。
修订记录:
品质保证主管岗位职责
品质保证主管岗位职责品质保证主管岗位职责在充满活力，日益开放的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。
我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是店铺收集整理的品质保证主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
品质保证主管岗位职责1一、任职要求：1、本科或以上学历；2、5年以上品质管理相关经验；3、熟悉各类品质管理相关工具，熟悉品质相关管理体系。
品质管理及品质工具的使用有担当过讲师的经验，能适应经常性的短期出差和拜访客户的能力。
4、日语2级，英语四级，人才优秀者不会日语也可接受；5、性格外向。
二：岗位职责：1、开发新的品质工具及品质课程：2、各据点的专案改善支援：3、协助品质工具的推广和培训实施：4、上司交代的其他工作。
品质保证主管岗位职责2职责描述：1、负责组织建立和完善公司品质管理和保证体系；制定年度计划，安排组织和实施，并实时汇报；2、负责监督车间操作人员对工艺规程、sop及其他有关文件的执行并及时指正；3、负责所有与公司产品质量有关的更改进行控制，并组织跟踪；4、负责所有入库产品和出库产品质量的把关检验；5、配合各项外部检查，安排和落实相关资料。
6、完成领导下达的其他任务。
职位要求：1、大学专科以上学历，精细化工、化工工程或相关专业毕业；2、熟悉iso或六西格玛体系，有一定的'英语基础；3、三年以上相关工作经验；4、敬业负责，具有较强的分析解决问题和沟通能力。
工作地点：山东烟台岗位要求：学历要求：大专语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：3—4年经验品质保证主管岗位职责3品质保证主管欧派家居集团欧派家居集团股份有限公司，欧派家居，欧派家居商城，欧派家居集团，欧铂丽，欧派岗位要求：1、熟练应用pdca及质量管理8原则；2、熟练应用iso9000基础知识，有内审员证；3、熟练应用客诉8d原则，掌握失效分析、doe实验；6s、qcc、客诉、标准化等管理最少1年经验；4、善于分析总结，具有较强的逻辑思考能力、较强的自主能力及执行能力，具有解决困难问题的能力；5、原则性强，具有良好的沟通、协调、计划、统筹能力。
2024年品保主管岗位职责6篇
2024年品保主管岗位职责6篇目录第1篇品保主管岗位职责任职要求第2篇品保部主管岗位职责第3篇品保主管岗位职责描述岗位要求第4篇品保主管岗位职责第5篇qa品保主管岗位职责任职要求第6篇qa品保主管岗位职责品保部主管岗位职责技能技巧要求:1) 具有iso9001:2008和持有内审员资格证书;2) 熟悉质量管理体系涉及的品管手法和技能;3) 熟练掌握office软件,较强的文档编写整理能力;4) 熟悉塑胶、电子相关品质相关的工作;5) 具备良好的分析判断力、沟通力,逻辑思维能力强,富有团队精神,工作踏实严谨。
1) 负责贯彻和执行公司产品涉及的国家相关政策法规;2) 负责公司质量管理体系的有效制定、完善、运行和维护;3) 负责指导各部门建立质量管理规程(流程、职责、绩效指标、操作规程等),并监督执行;4) 负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训;5) 负责主持、组织和安排内部审核,对质量问题进行分析并能提供对策,督促相关部门纠正,并对其有效性进行评估;6) 参与新项目开发,协助工程部提出产品的质量要求;7) 客户审核的接待和回复;8) 协助采购进行前期供应商评估,主导供应商的定期审核,改善供应商的产品质量;9) 完成上级领导交办的其他事项。
品保主管岗位职责品保主管苏州绝对值智能科技有限公司苏州绝对值智能科技有限公司关联公司职责描述:①协助部门主管制定外购外协件检验标准和检验规范,按照相关标准、要求、图纸、检验方法和检查程序,对原材料、外购件、外协件、包装物进厂检验;② 按相应检验方法,对部门需进行检验的零件进行检验,防止不合格品入库投入使用,对检具及测量设备进行维护、点检;③ 做好质量记录,对所验物品的质量情况进行统计、分析、上报;④根据工程资料内部要求及时对产品的有关项目组织实验室测试⑤.制订品质计划.⑥对各种材料及成品之检验标准书制定、审核。
.⑦即时处理客户抱怨及退货。
严格按照客户规定时间组织公司相关部门完成异常改善,并跟踪改善效果和监督产线长期执行情况;⑧主持并统计、分析品质会议及各阶段品质不良并推动全公司相关部门人员共同改善提升品质.达到预期目标。
电池龙头企业技术品保经理岗位说明书
副总经理
工作关系
内部关系
与总经理、副总经理及公司各级人员的工作联系。
外部关系
与同行业各技术单位、供应商、客户、认证机构等单位的工作联系。
编制
审 核
批 准
技术池技术工作经验，三年以上品质控制相关工作经验。
职务
概要
负责公司技术/品保部日常管理工作，跟踪国内外先进技术，培养提高人员的业务素质，及时有效的为生产、市场提供服务。
工
作
内
容
和
职
责
1、负责技术/品保部门日常工作的全面管理；
2、建立、健全公司的技术保证体系，组织落实公司产品技术认证准备工作；
电池龙头企业电池技术有限公司
文件编号
版次
A/0
页次
1/1
修订日期
生效日期
岗位介绍
岗位名称
技术品保经理
所属部门
技术品保部
职 级
经理级
岗位定员
1人
直接上级
总经理
直接下属
技术经理/品保经理
任职
资格
学历
专科以上
专业
不限
年龄
25-40
性别
不限
必备资格证书
无
资历
技能
要求
1、具有扎实的电化学和产品设计专业理论知识基础，具有创新理念；
2、熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等，了解制造业品质管理流程和相关理论知识；
3、优秀的信息分析能力，敏锐的市场眼光；
4、熟悉 OHSAS18001、ISO14000、ISO9000和ISO/TS16949管理体系理论知识和运作流程，及各种铅酸蓄电池的行业标准；
5、了解SPC、QC七手法等质量工具的运用；
品保主管岗位职责
生效日期：2018年03月01日文件编号：XXX-QPA-AD004
部门
品保部
职位
主管
工作内容
工作细则
a)负责所有标识的制作，检验状态标签或印章的使用，并对其有效性进行监控；
b)负责采购物资、半成品、成品等各类产品的检验和试验及顾客财产的验证；
c)负责监视和测量装置的校准及偏离校准状态时的追踪处理。
d)负责针对产品质量问题，组织制定相应的纠正预防和改措施，并分别进行跟踪给证。
e)负责品质部内部人员的培训，并对其实施效果进监督验查。
f)负责文件的统筹管理，包括发放、回收、更改、销毁、保存等及作好相关记录。
g)负责质量记录的统筹管理，规定质量记录的保存期限，汇集各类质量记录的样本。
使用表单
见“相关程序文件”
组织关系
品保主管总经理
修订栏
批准：审核：拟制：
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无
编制
审核
批准
品保部主管岗位说明书
无
资历
技能
要求
1、了解品质控制理论知识和ISO管理体系知识；
2、熟悉抽样计划知识，了解SPC和QC七手法相关知识；
3、熟悉铅酸蓄电池生产流程；
4、两年以上品质控制相关工作经验。
职务
ห้องสมุดไป่ตู้概要
协助品保经理处理品保相关工作。
工
作
内
容
和
职
责
1、协助经理负责监督、指导所辖IPQC的工作并进行统筹安排；
2、协助经理制定相关检验标准文件，并组织实施；
电池龙头企业技术有限公司
文件编号
LB-WI-Z-PB-004-5
版次
B/1
页次
1/1
修订日期
2011-6-17
生效日期
2011-6-22
岗位介绍
岗位名称
品保主管
所属部门
品保部
职 级
主管级
岗位定员
3人
直接上级
品保副经理
直接下属
IPQC/IQC及各组长
任职
资格
学历
高中以上
专业
不限
年龄
20-30
性别
不限
必备资格证书
3、协助经理负责ISO9001、ISO14001管理体系的建立、维护和改进工作；
4、负责指导QA做好成品检验工作，并保证成品出货质量；
5、负责辖区内下属人员业务技能的培训、考核管理工作；
6、协助经理负责现场“7S”管理工作的推行、检查、跟进和改善工作；
7、负责辖区内异常情况的处理和汇报工作；
8、负责辖区内每月质量状况的整理、统计并作出分析报告交上级审核；
9、负责辖区范围内的巡检报告、不良统计等报表、资料的审核；
10、完成上级交办的其他工作。
11、客诉的分析与回复。
工作
权限
1、有对辖区内相关品质工作资料的审查权；
2、有对辖区内下属工作的指导权、调配权、考核权、奖惩建议权、聘用和任免建议权。
晋升方向
品保副经理
工作关系
内部关系
与品保经理及公司各级人员的工作联系。