不为工作找借口 只为工作找方法
不要拿忙当借口的说说
不要拿忙当借口的说说
1. 忙并不是不做事的借口，而是一个可以提升自己能力的机会。
2. 忙是为了更好地完成工作，不是为了找借口逃避责任。
3. 忙不应该成为影响学习进步的理由，应该努力克服。
4. 忙时要注意时间管理，合理分配时间，避免拖延。
5. 忙时要保持积极心态，不能让忙成为烦恼的源头。
6. 忙时要坚持锻炼身体，保持健康状态。
7. 忙也不能忘记与家人和朋友保持联系，不要让他们感到冷落。
8. 忙也不能忽略自己的兴趣爱好，要保持生活乐趣。
9. 忙不是生活的全部，在适当的时间要放手享受生活。
10. 忙是生活中的一部分，不能让其压倒更重要的事情。
11. 忙时要向他人寻求帮助与支持。
12. 忙时要适当调整工作任务，减轻自己的工作负担。
13. 忙时要适度放慢工作节奏，注意调整自己的心态。
14. 忙时要坚持与同事交流学习，互相帮助提升能力。
15. 忙时要制定清晰的工作计划，避免事务紊乱。
16. 忙时要注意私人事物与工作的平衡，不要过于专注于工作。
17. 忙并不意味着要牺牲健康和人际关系。
18. 忙时要经常给自己放空时间，让大脑得以休息。
19. 忙时要懂得表达自己的需求，避免过度压力。
20. 忙是为了更好地实现自己的目标，不是为了找借口懈怠。
不为失败找借口,只为成功找方法
如果你想成为一名优秀员工，那么不管 做任何事情，都应当尽自己最大的努力去完 成。只要现在能做到，就不要有任何推迟， 哪怕只是一个小时甚至一分钟。只要你细心 留意，就会发现那些身处要职并且卓有成就 的人大都是具有这种优良习惯。 优秀的员工从来不会给自己找任何推脱 失败的借口，相反，他们会去努力的完成任 务，会在事先做好计划，会在工作中坚定不 移的朝着目标前进，全力以赴的排除困难， 不言放弃。
在日常工作中，你要经常问自己：“我 热爱现在的工作吗？我在星期一早上和星期 五早上一样精力充沛吗？我与同事、朋友之 间相处是否融洽？他们是我一起工作、一起 游乐的伙伴吗？我满意自己的薪水吗？我敬 佩上级、理解公司的企业文化吗？我每天晚 上是不是都带着满足的成就感下班回家，同 时又怀着热切的心情准备迎接新的一天、新 的挑战、新的刺激，还有多种多样的新事物 呢？我为企业的产品与服务感到骄傲吗？我 认为自己工作稳定、受重用，还会有晋升的 机会吗？我的生活怎样，幸福吗？
在电影《阿甘正传》中，士官长对阿甘 说，在这里你只能有一种回答，那就是 “yes，sir”。遵循这种理念，阿甘成功了； 与此相似，美国西点军校成为了全球最有名 的“将军学院”。没有任何借口、永不推卸 责任，这看起来好像是非常简单的原则，其 实却差不多包含了一个人在集体中应当具备 的所有美德——勇于负责、忠诚敬业、认真 细致、知难而进等。
虽然借口能够让人暂时逃避困难与责任， 获得一点心理上的安慰，但如果一味的寻找 各种借口，无形中就会提高沟通成本，削弱 团队协调作战能力。要是养成了寻找借口的 习惯，当碰到困难与挫折时，人们就不会积 极地去想办法克服空难，而是去找很多借口 来开脱责任。同时，借口也表示“我不行” 以及“不想去努力”，长此以往，就会导致 一个人消极懈怠、一事无成，也会导致一个 集体战斗力消失，以及公司的破产。
只为成功找方法,不为失败找借口_第一章 成功必有方法,不找借口找方法
1.凡事必有其解决方法凡事必有解决的方法，像酒店的大堂经理那样，抓住问题的关键点，对症下药，问题自然迎刃而解。
在我们的生活与工作中，你是否经常被各种应接不暇的问题弄得焦头烂额呢？你是否在面对问题的时候觉得进退维谷、束手无策呢？此时，你千万不能只坐在那里盯着问题发呆或是置之不理，而是应该积极地去思考解决问题的方法。
正所谓：世上无难事，只怕有心人。
只要你努力地去想办法，相信问题就一定能有其解决之道。
在IBM公司，全球所有管理人员的桌上，都摆着一块金属板，上面写着“Think”(想)。
这个字的精髓，是IBM的创始人华特森创造的。
有一天，寒风凛冽，淫雨霏霏，华特森一大早就召开了销售会议。
会议一直进行到下午，气氛非常沉闷，没人说话，大家也显得焦躁不安。
这时，华特森站起来，在黑板上写了一个大大的“Think”，然后对大家说：“我们缺少的，是对每一个问题充分地去思考，要记住，我们都是靠思考赚得薪水的。
”从此，“Think”成为了华特森和公司的座右铭。
一天，一家酒店遇到了一个非常棘手的问题。
原来住在酒店里的一位外国客人非常喜爱北京的风土人情，就租了一辆人力三轮车去北京的胡同游玩。
当外国客人在外面转悠了半天，玩得不亦乐乎回来结账的时候却发生了不愉快，原来人力车夫按标价收180元钱一个人，而外国客人觉得最多就值100元钱。
于是两人就开始讨论价钱，争执到最后差点打了起来。
局面弄得非常僵，没办法，酒店只好出面来调解这个僵局。
酒店在两方面之间不断协调，希望找到一个最好的中间价，使双方都能接受。
调解到最后，人力车夫最少要收160元钱，而外国客人最多只愿意出140元钱，双方都不愿意再让步。
于是，问题又僵住了，无论酒店里的工作人员怎么调解也无济于事。
就在这样僵持不下的时候，酒店的工作人员做了一个分析：问题的关键并不在价钱上，而是在两个人的面子上。
因为双方都还不至于为这区区20元钱而大动干戈，而之所以这样寸土不让，关键在于事关面子，双方都要赌一口气。
找借口不如找方法
找借口不如找方法不为失败找借口，只为成功找方法。
其实在我们日常开发报建工作当中，总会遇到这样或者那样的问题，对此我们没有必要大惊小怪，因为没有任何问题的理想状态是根本不存在的，每个人在工作当中都会遇到难题，所不同的是，每个人对待问题的态度不尽相同。
找借口的态度于事无补，找方法才是解决问题的常胜之道。
记得曾几何时看到过这样一个小故事，曾让我感触颇深。
有一个刘姓企业家，十年前曾在一家小公司当业务员。
当时他所在的公司最大的问题是销售款总是无法及时收回。
有一个客户，买了公司15万元的产品，但总是以各种理由迟迟不肯付款，公司曾派了三批人前去讨账，都无功而返。
当时这个姓刘的业务员到公司后不久，就被派去讨账。
到了客户那里，他软磨硬泡，想尽了办法。
最后，客户终于给了他一张15万元的现金支票。
然而，当他兴冲冲地拿着支票去银行取钱时，却被告知那个客户账户上只剩下149920元。
显然这是一张难以兑现的支票。
眼看着马上就要放春节假了，如果再不能及时拿到钱，那该笔货款就又要拖到明年了，况且公司的员工还在等着这笔钱发年终工资呢。
遇到这种情况，一般人可能只有无奈地打道回府了，但让人拍案叫绝的是，这位刘姓业务员却灵机一动，想出来一个巧妙的办法：他自己拿出100元钱汇到了客户的账户里面。
这样一来，账户里的余额就有了15万元，他于是就如愿以偿地将支票兑了现。
回去后，他得到了老板的大力赞赏。
这也是一流员工与普通员工的差别，遇到问题不是退缩，而是想方设法去解决，优秀员工之所以优秀就是体现在对难题的快速灵活与恰到好处的处理上。
正是这种细微的差别成就了哪位刘姓业务员。
其实有些员工有一种习惯，在遇到问题时，习惯性的把问题上报给上司，自己不主动的想方设法的解决问题。
这样只会使自己的事业原地踏步，能力无法得到提升。
在这里我个人认为，在遇到问题时，只有主动积极的灵活的站在上司的角度去考虑和处理问题，才能使自己在这个领域内越做越好，能力不断得到提升。
不为工作找借口只为工作找方法
不为工作找借口只为工作找方法各位领导、同志们：今天我讲的题目是“不为工作找借口，只为工作找方法”，在讲之前我还推荐大家看一本《工作没有任何借口》这本书。
当我看完这本书，合上最后一页的时候，我的心激情澎湃，感慨万千。
“没有任何借口”所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。
它不仅仅是美国西点军校200多年来对所有学员提出的一个口号，更是我们整个人生需要奉行的思想理念和行为准则。
它体现的是一种完美的执行能力，是一种服从、诚实的态度，是一种负责、敬业的精神。
而在现实生活中，我们所缺少的正是“没有任何借口”这种精神和态度。
通常我们在生活和工作中，有了问题或犯了错误，首先想到的不是勇敢的去承担责任，去面对问题，而总是去想方设法的去为自己的过失寻找或多或少、合理或不合理的理由，警如：上班迟到了，说是因为堵车；工作干砸了，说是领导决策错误；群众不满意，对方过于苛刻等等。
目的都是为了推卸自己的责任，想得到暂时的轻松和自我解脱，这本身就是一种不负责任的态度。
借口让我们逃避了困难和责任，欺骗地满足自己心理上的安慰。
但借口的代价却无比高昂，它给我们带来的危害一点也不比其他任何恶习少。
借口让人变得懒惰，让人无法进步，让人消极怠慢，让人变得没有责任感，最终会让你被社会淘汰。
没有任何借口，体现了一个人积极对待工作的态度。
工作就意味着责任。
对我们而言，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责。
不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，完美的执行是不需要任何借口的。
任何借口都是推卸责任，在责任和借口之间，选择责任还是借口，体现了一个人的工作态度。
所以当我们有了问题，特别是遇到难以解决问题的时候，有一个基本原则可用，而且永远适用，就是永不放弃，永远不要寻找借口为自己开脱。
不为失败找理由,只为成功找方法——会议室标语
不为失败找理由，只为成功找方法——会议室标语导读：本文不为失败找理由，只为成功找方法——会议室标语，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
1、沟通-让工作更畅通。
2、沉默不是金，发言要用心。
3、意懒心慵难成事，志坚心恒方有为4、群策群力，集思广益。
5、会议的成果是行动，言必行，行必果。
6、会议的成果是行动7、不为失败找理由，只为成功找方法。
8、多一份投入，多一种学习，多一些反思，多一点执着9、上下沟通达共识，左右协调求进步。
10、沟通与合作,带给您完善紧密的联系和无限效益11、细节决定成败，态度决定一切。
12、一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始13、让我们的素质及礼貌展此刻一言一行中!14、展礼仪风采，树礼貌形象。
15、找方法成功找借口失败16、不为失败找借口，只为成功找方法。
17、只要思想不滑坡，方法总比问题多。
18、会而必议，议而必决;决而必行，行而必果。
19、不见成功就是空想，不见成果就是白搭。
20、沟通与合作，带给您完善紧密的联系和无限效益。
21、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议属最浪费行为。
22、人礼仪沟通心灵，让礼貌变成行动。
23、态度决定一切细节决定成败24、会而不议议而不决，是最浪费的行为。
25、你提议，我提议，开展会议有成效。
26、你提议,我提议,开展会议有成效女生签名27、不为失败找借口，只为成功找方法。
28、无效的会议就是在浪费生命。
29、开会是为了解决问题，而不是重复问题。
30、只要思想不滑坡，方法总比问题多。
执行与落实,不找任何借口
执行与落实，不找任何借口不为工作找借口，只为工作找方法。
一个有责任感的员工应时刻要求自己：责任面前，没有任何借口，放弃借口，你将受益无穷，企业和你一起进步。
工作中我们应竭尽全力执行领导安排的任务，没有任何借口。
“没有任何借口”看起来似乎很绝对，很不公平，但是工作并不是永远公平的。
工作中无论遭遇什么样的难题，都必须学会对自己的一切行为负责。
培养自己毫不畏惧的决心，坚强的毅力，完美的执行力以及在限定的时间内把握每一份每一秒去完成任何一项工作的信心和信念。
但是，遗憾的是，在工作中，我们经常会听到这样或那样的借口。
借口在我们的耳畔窃窃私语，告诉我们不能做某事或做不好某事的理由，它们好像是“理智的声音”，“合情合理”的解释，冠冕堂皇。
事情做砸了有借口，工作没完成有借口，只要有心去找，借口无处不在。
借口就是一张敷衍别人、原谅自己的“挡箭牌”，就是一副掩饰弱点，推卸责任的“万能器”。
有多少人把宝贵的时间和精力放在了如何寻找一个合适的借口上，而忘记了自己的职责和责任啊！执行与落实，不找任何借口！没有任何借口是执行力的表现，体现了一个人对自己的职责和使命的态度，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。
要完成领导交给的任务就必须具有强有力的执行力，工作就是不找任何借口地去执行！借口是拖延的温床！没有任何借口，不要拖延，立即行动！借口只能让人逃避一时，却不可能让人如意一时。
正确的态度是正视工作，以一种积极的心态去努力工作，不断进取。
千万别找借口！在日常工作中，我们缺少的正是那种想尽办法完成工作，而不是去寻找任何借口的人。
在他们身上，体现出一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神。
优秀的员工从不在工作中寻找任何借口，他们总是出色的完成领导交代的工作，总是尽全力配合同事的工作。
让我们立即行动起来，从今天做起，从自身岗位做起，以积极高昂的态度、以兢兢业业的精神、自动自发的责任心去完成自己的工作，为品牌建设奠定坚实的基础。
别为领导安排的工作找理由名句
别为领导安排的工作找理由名句
1、那里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。
2、莫找借口失败，只找理由成功。
不为失败找理由，要为成功找方法。
3、年轻时代是培养习惯、希望及信仰的一段时光。
4、不要以为你的努力是自寻苦头，权当做你已濒临绝境，毫无退路，必须陷之“死地而后生”。
5、一个人为人处事，要有平凡的心态，但要有伟大的心，平凡的心态让人宠辱不惊进退自如，伟大的心让人胸怀博大志存高远。
6、人只有为自己同时代的人完善，为他们的幸福而工作，他才能达到自身的完善。
7、当一个人知道自己想要什么时，整个世界将为之让路。
8、剩者为王的时代，能活下来的都成为行业的翘楚。
9、人既不是天使，又不是禽兽；但不幸就在于想表现为天使的人却表现为禽兽。
10、只有对自己的人生充满自信，才能在自信里找到自强，自强中彰显自立，自立成就自我，才会在自我中不断演绎人生的精彩。
11、每一个人都拥有生命，却不是每个人都能读懂生命；每一个人都拥有头脑，却不是每个人都善用头脑。
12、沙漠里的脚印很快就消逝了。
一支支奋进歌却在跋涉者的心中长久激荡。
13、拥有一个良好的心态，用积极的态度应对人生的风风雨雨。
你经历了、努力了，为之而奋斗了，就是成功者。
14、山涧的泉水经过一路曲折，才唱出一对支美妙的歌。
15、大部分人往往对已经失去的机遇捶胸顿足，却对眼前的机遇熟视无睹。
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不为工作找借口只为工作找方法
各位领导、同志们：
今天我讲的题目是“不为工作找借口，只为工作找方法”，在讲之前我还推荐大家看一本《工作没有任何借口》这本书。
当我看完这本书，合上最后一页的时候，我的心激情澎湃，感慨万千。
“没有任何借口”所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。
它不仅仅是美国西点军校200多年来对所有学员提出的一个口号，更是我们整个人生需要奉行的思想理念和行为准则。
它体现的是一种完美的执行能力，是一种服从、诚实的态度，是一种负责、敬业的精神。
而在现实生活中，我们所缺少的正是“没有任何借口”这种精神和态度。
通常我们在生活和工作中，有了问题或犯了错误，首先想到的不是勇敢的去承担责任，去面对问题，而总是去想方设法的去为自己的过失寻找或多或少、合理或不合理的理由，警如：上班迟到了，说是因为堵车；工作干砸了，说是领导决策错误；群众不满意，对方过于苛刻等等。
目的都是为了推卸自己的责任，想得到暂时的轻松和自我解脱，这本身就是一种不负责任的态度。
借口让我们逃避了困难和责任，欺骗地满足自己心理上的安慰。
但借口的代价却无比高昂，它给我们带来的危害一点也不比其他任何恶习少。
借口让人变得懒惰，让人无法进步，让人消极怠慢，让人变得没
有责任感，最终会让你被社会淘汰。
没有任何借口，体现了一个人积极对待工作的态度。
工作就意味着责任。
对我们而言，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责。
不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，完美的执行是不需要任何借口的。
任何借口都是推卸责任，在责任和借口之间，选择责任还是借口，体现了一个人的工作态度。
所以当我们有了问题，特别是遇到难以解决问题的时候，有一个基本原则可用，而且永远适用，就是永不放弃，永远不要寻找借口为自己开脱。
只有寻找解决问题的方法，这才是最有效的工作原则。
没有任何借口，体现了一个人积极向上的生活态度。
我们每一个人对工作、家庭、亲人、朋友，都有一定的责任，寻找借口就是将自己应该承担的责任转嫁给社会或他人，责任也将随着借口烟消云散。
没有什么做不好的事，只有做不好事的人，只要我们不把借口放在身边，就能尽职尽责，一切都能做到最好。
找借口其实是一种习惯，这种习惯一旦养成，就会让我们的工作变的拖拉而没有效率，会让我们的人生变得消极而最终一事无成。
我们的很多工作为什么总是做不好？因为我们有太多这样那样的借口来为自己辩白，在困难面前给自己找出千搬理由来逃避责任，为自己开脱，不敢面对自己的失
败，总是怨天忧人。
——我们常常认为只要准时上班，按点下班，不迟到，不早退，就是完成工作了，就可以心安理得地领工资了。
其实，工作首先是一个态度问题，工作需要热情和行动，工作需要努力和勤奋，工作需要一种积极主动，自动自发的精神。
工作是一个包涵了诸多智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇。
卓有成效和积极主动的人，他们总是在工作中付出双倍甚至更多的智慧、热情、信仰、想象和创造力，而失败者和消极被动的人，却将这些深深的埋藏起来，他们只有逃避，指责和抱怨。
——了解一个人的工作，在某中程度上就是了解其本人。
如果一个人轻视自己的工作，而且做的很粗糙，那么他决不会尊敬自己。
如果一个人认为他工作辛苦，烦闷，那么他的工作决不会做好。
不管他有再大的本事，这一工作也无法发挥他内在的特长。
当前，有许多人不尊重自己的工作，不把自己的工作看成创造事业的要素和发展人格的工具，而视为衣食住行的供给者，认为工作是生活的代价，是不可避免的劳碌等等。
常常抱怨工作的人，终其一生，决不会有真正的成功。
抱怨和推委，其实是懦弱的自白。
——工作不是我们为了谋生才做的事，而是我们要用生命去做的事。
工作就是付出努力。
没有卑微的的工作，只有卑微的工作态度，而工作态度完全取决于我们自己。
”
同志们：工作其实也是快乐的，我们通过工作来学习，通过工作来获取经验、知识和信心。
工作无小事，要保持热忱勤奋的工作态度，兢兢业业，扎实苦干，摆脱拖拉和逃避的恶习，天天把简单的工作做好就是一件大事。
让我们一起拒绝借口，为工作找方法吧！。