公司合并的方式

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单位合并方案

单位合并方案
(7)人员安置:制定公平合理的人员安置方案,确保员工权益。
(8)办理工商变更手续:完成合并后,办理工商变更登记,取得新的营业执照。
五、合并后公司治理结构
1.董事会:由甲、乙公司原有董事共同组成,负责公司战略决策。
2.监事会:由甲、乙公司原有监事共同组成,对公司经营进行监督。
3.经营管理层:由甲、乙公司原有高管共同组成,负责公司日常经营管理。
二、合并目标
1.实现业务互补,拓展市场,提高整体竞争力。
2.优化资源配置,降低成本,提升运营效率。
3.整合技术创新能力,推动产业升级。
4.保障员工权益,稳定员工队伍,营造和谐企业文化。
三、合并原则
1.合法合规原则:严格遵守国家相关法律法规,确保合并过程合法合规。
2.公平公正原则:确保合并过程中各方的权益公平公正,维护员工合法权益。
(2)签署合并协议:甲、乙公司就合并事项达成一致,签署合并协议。
(3)履行审批程序:合并协议报请相关部门审批,取得批准文件。
(4)公告合并事项:在报纸、公司官网等渠道公告合并事项,告知债权人、客户、供应商等。
(5)资产评估与审计:聘请专业机构对甲、乙公司进行资产评估与审计,确保合并双方的合法权益。
(6)债权债务处理:依法处理甲、乙公司的债权债务,确保债权人权益。
4.效率优先原则:优化资源配置,提高管理效率,降低运营成本。
四、合并方案
1.合并方式:甲公司吸收合并乙公司,乙公司依法注销法人资格,甲公司继续存续。
2.合并范围:本次合并包括甲、乙公司的全部资产、负债、业务、人员等。
3.合并程序:
(1)制定合并方案:甲、乙公司共同制定合并方案,明确合并目标、原则、范围等。
3.优势互补原则:充分发挥双方优势,实现资源整合,提高整体竞争力。

公司概论 形考作业6:发言提纲(上传提交作业)

公司概论 形考作业6:发言提纲(上传提交作业)

案例讨论“滴滴打车与快的打车合并”讨论时间:2020年5月11日讨论地点:QQ群参加者名单:一、发言提纲XXX:1.公司合并的方式有哪些?各种合并方式的目的是什么?1.吸收合并吸收合并是指一个公司吸收其他公司加入本公司,合并后被吸收加入的公司解散,吸收其他公司加入的公司继续存在。

吸收合并就是我们通常所说的公司兼并,吸收其他公司的一方是兼并方,被吸收的公司即为被兼并方。

吸收合并的特点是:(1)合并双方地位不平等,一个公司吸收一个或多个公司,而不是设立一个新的公司。

(2)公司合并后继续存在的公司,在吸纳了其他公司后,虽不改变原公司法人资格,但改变了公司内容,导致公司章程和登记事项发生变更。

(3)被吸收的公司解散,丧失独立法人资格,应办理注销登记。

合并后不复存在的公司归于解散,这里的解散不同于通常所指的解散,它无须通过清算程序,原公司法人资格即归于消灭。

2.新设合并新设合并是指一个公司与一个或一个以上的其他公司合并成立一个新公司,原合并各方解散,又被称为创设合并。

新设合并的特点:(1)合并双方地位从某种意义上说是平等的,不是一个公司合并其他公司,而是所有公司按照协议合并成立一个新的公司。

(2)原有公司均消灭,丧失法人资格,因此均应办理注销登记。

(3)新设立的公司继承原有全部公司的资产和业务。

合并后产生的公司,与原有公司既不存在资产上的控股关系,也不存在组织上的管理关系等,完全是公司的重新创立,将按规定办理登记手续。

2.结合案例,谈谈滴滴打车与快的打车合并的好处以及带来的影响。

一、前言“打车难”一直是出行民众面临的一个较为棘手的问题,尤其是在下雨天、下雪天等天气恶劣的情况下,打车更成了出行最为头疼的问题。

这一不平衡的主要原因就是乘客和出租车司机的信息不对称。

当乘客有打车需要时,只能通过招手栏车的方式告知路过的空车司机,但是在乘客视线范围内的出租车毕竟是少数,同时除去已经载客的出租车,如此一来,乘客能够成功打到车的几率便会缩小;对于出租车司机而言,传统的载客方式存在“空驶”的现象比较严重,很多出租车司机几乎都是漫无目的地在公路上寻找乘客,而且不同地区的出租车数量分布不均衡,有些地方出现出租车疯狂抢客的行为,有些地方却存在数十辆空出租车排队等生意的情况。

公司合并、分立、解散和清算

公司合并、分立、解散和清算
经济法
公司合并、分立、解散和清算
一、公司合并与分立 (一)公司的合并 公司的合并是指两个或者两个以上的公司依照法定程序变为一个公司的行为。 1.公司合并的形式 公司合并的形式有吸收合并和新设合并两种。吸收合并是指一个公司吸收其他
公司加入本公司,被吸收的公司解散;新设合并是指两个以上公司合并设立一 个新的公司,合并各方解散。
2.公司合并的程序
(1)签订合并协议 (2)编制资产负债表 (3)作出合并决议 (4)通知债权人 (5)依法进行工商变更登记
3.债权、债务的处理
公司合并时合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司 承继。
(二)公司的分立
公司分立是指一个公司依照法定程序分立为两个以上公司的行为。公司分立的 形式有两种:一是公司以其部分财产和业务另设立一个新的公司,原公司存续; 二是公司以全部财产分别归入两个以上的新设立的公司,原公司解散。公司分 立程序同公司合并程序。公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但 是,公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。
二、公司注册资本的减少和增加
(一)注册资本的减少 公司需要减少注册资本时,必须编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出减少注
册资本决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通 知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,有权要求公司清偿 债务或者提供相应的担保。 (二)注册资本的增加 有限责任公司增加注册资本时,股东认缴新增资本的出资依照《公司法》设立有限责 任公司缴纳出资的有关规定执行。股份有限公司为增加注册资本发行新股时,股东认 购新股依照《公司法》设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。
经济法
人民法院受理公司清算案件时,应当及时指定有关人员组成清算组。清算组成 员可以从下列人员或者机构中产生:①公司股东、董事、监事、高级管理人员; ②依法设立的律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构; ③依法设立的律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构中 具备相关专业知识并取得执业资格的人员。

公司分立合并操作规范

公司分立合并操作规范

公司合并、分立登记操作规程为规范公司合并与分立登记行为,根据新修订的中华人民共和国公司法、公司登记管理条例等有关法律法规规定,现就公司合并、分立登记提出如下操作意见,供各地参考.一、公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种方式.公司合并采取吸收合并方式,且存续公司登记事项发生变更的,应当申请变更登记.公司合并采取新设合并方式的,新设公司应当申请设立登记.因合并而解散的公司,应当申请注销登记.公司分立可以采取派生分立和新设分立两种方式.公司分立采取派生分立方式,且存续公司登记事项发生变更的,应当申请变更登记;新设公司应当申请设立登记.公司分立采取新设分立方式的,原公司应当申请注销登记;新设公司应当申请设立登记.二、公司合并、分立应当履行以下程序:一合并各方公司股东会或者拟分立的公司股东作出合并或者分立决议.二编制资产负债表及财产清单.三签订相关协议.四自决议作出之日起10日内通知债权人.五自决议作出之日起30日内在报纸上公告.六办理财产合并或分割手续.七验证注册资本.八办理法律、行政法规规定的报批手续.九自公告之日起45日后向公司登记机关申请登记.十法律、行政法规或者国务院决定规定或当事人约定的其他程序.三、公司合并的,存续公司注册资本等于合并公司的注册资本之和.公司分立的,分立公司的注册资本之和等于原公司注册资本.除法律法规另有规定的外,公司合并、分立是否需经评估、审计,以及股东各方的折股比例,可由公司股东会及股东按照公平、诚信、自愿的原则自行决定.四、吸收合并的存续公司办理变更登记时,应当提交下列文件:一公司法定代表人签署的公司变更登记申请书.二公司签署的指定代表或者共同委托代理人的证明及指定代表或委托代理人的身份证复印件.三合并各方的股东会股东大会决议.四合并协议.合并协议的内容一般应包括合并各方的基本情况、合并形式和具体方案、股份折合方法、合并后公司的名称、住所和法定代表人、注册资本和股东持股比例,合并各方债权债务的承继方案,职工安置办法,违约责任及争议的解决等.五在报纸上登载公司合并公告的证明.六债务清偿或者债务担保的说明.七合并后新公司股东会股东大会决议.决议内容主要包括:确认债务清偿或者债务担保的说明、修改公司章程等决议事项.八修改后的公司章程或者章程修正案.九验资报告.十新增加股东发起人的法人资格证明或者身份证明;十一因合并而解散公司已办理注销登记的证明.十二公司营业执照复印件.公司合并同时变更其他登记事项的,还应当按照公司登记管理条例、企业登记申请材料及格式规范规定提交相应的文件、证件.法律、行政法规或者国务院决定规定公司合并必须报经批准的,还应当提交有关批准文件.五、新设合并的新设公司申请设立登记时,应当提交下列文件:一公司法定代表人签署的公司设立登记申请书.二全体股东签署的指定代表或者共同委托代理人的证明及指定代表或委托代理人的身份证复印件.三公司章程.四股东发起人资格证明或者自然人身份证明.五验资报告.六法定代表人、董事、监事、经理的任职文件.七公司董事、监事、经理的身份证复印件.八公司住所证明.九企业名称预先核准通知书.十合并各方股东会股东大会决议.十一合并协议.合并协议的内容一般应包括合并各方的基本情况、合并形式和具体方案、股份折合方法、合并后公司的名称、住所和法定代表人、注册资本和股东持股比例,合并各方债权债务的承继方案,职工安置办法,违约责任及争议的解决等.十二在报纸上登载公司合并公告的证明.十三债务清偿或者债务担保的说明.十四合并后新公司股东会股东大会决议.决议内容主要包括:确认债务清偿或者债务担保的说明、通过章程等决议事项.十五因合并而解散的公司已办理注销登记的证明.公司经营范围涉及法律、行政法规规定必须报经审批的项目,应当提交有关部门的批准文件.法律、行政法规或者国务院决定规定公司合并必须报经批准的,还应当提交有关批准文件.六、因合并而解散的公司申请注销登记时,应当提交下列文件:一公司注销登记申请书.二公司签署的指定代表或者共同委托代理人的证明及指定代表或委托代理人的身份证复印件.三公司股东会股东大会公司合并和解散的决议.四合并协议.五在报纸上登载公司合并公告的证明.六存续新设公司股东会股东大会出具的债务清偿或者债务担保的说明.七企业法人营业执照.八法律、行政法规规定应当提交的其他文件.七、派生分立的存续公司申请变更登记时,应当提交下文件:一公司法定代表人签署的公司变更登记申请书.二公司签署的指定代表或者共同委托代理人的证明及指定代表或委托代理人的身份证复印件.三公司股东会股东大会决议.内容一般应包括分立前公司的名称、住所和法定代表人,分立前公司的资产负债情况、注册资本和股东持股比例,分立方式,公司财产分割方案,分立后各公司拟申请的名称、住所和法定代表人,分立后各公司的注册资本和股东持股比例,原公司债权债务的承继方案,职工安置办法,违约责任及争议的解决等.四在报纸上登载公司分立公告的证明.五债务清偿或者债务担保的说明.六分立后各公司股东会股东大会决议.决议内容主要包括:确认债务清偿或者债务担保的说明、修改公司章程等决议事项.七修改后的公司章程或者章程修正案.八验资报告.九公司营业执照复印件.公司合并同时变更其他登记事项的,还应当按公司登记管理条例、企业登记申请材料及格式规范规定提交相应的文件、证件.法律、行政法规或者国务院决定规定公司分立必须报经批准的,还应当提交有关批准文件.八、派生分立或新设分立的新设公司申请设立登记时,应当提交下列文件:一公司法定代表人签署的公司设立登记申请书.二全体股东签署的指定代表或者共同委托代理人的证明及指定代表或委托代理人的身份证复印件.三公司章程.四股东发起人资格证明或者自然人身份证明.五验资报告.六法定代表人、董事、监事、经理的任职文件.七公司董事、监事、经理的身份证复印件.八公司住所证明.九企业名称预先核准通知书.十原公司股东会股东大会决议.内容一般应包括分立前公司的名称、住所和法定代表人,分立前公司的资产负债情况、注册资本和股东持股比例,分立方式,公司财产分割方案,分立后各公司拟申请的名称、住所和法定代表人,分立后各公司的注册资本和股东持股比例,原公司债权债务的承继方案,职工安置办法,违约责任及争议的解决等.十一在报纸上登载公司合并公告的证明.十二债务清偿或者债务担保的说明.十三新设公司股东会股东大会决议.决议内容主要包括:确认债务清偿或者债务担保的说明、通过公司章程等决议事项.十四原公司已办理变更或注销登记的证明.公司经营范围涉及法律、行政法规规定必须报经审批的项目,提交有关部门的批准文件.法律、行政法规或者国务院决定规定公司分立必须报经批准的,还应当提交有关批准文件.九、因新设分立而解散的原公司申请注销登记时,应当提交下列文件:一公司注销登记申请书.二公司签署的指定代表或者共同委托代理人的证明及指定代表或委托代理人的身份证复印件.三公司股东会股东大会公司分立和解散的决议.四在报纸上登载公司分立公告的证明.五存续新设公司股东会股东大会出具的债务清偿或者债务担保的说明.六企业法人营业执照.七法律、行政法规规定应当提交的其他文件.十、本操作意见主要适用于内资有限责任公司、股份有限公司的合并、分立登记事宜.外商投资企业的合并、分立登记按照外商投资企业合并与分立的规定对外贸易经济合作部和国家工商行政管理总局第8号令修订办理.。

公司合并的形式与特点你了解吗?

公司合并的形式与特点你了解吗?

公司合并的形式与特点你了解吗?1、吸收合并。

吸收合并又称存续合并,它是指两个或者两个以上的公司合并时,其中一个或者一个以上的公司并人另一个公司的法律行为。

接受被合并公司的公司,应当于公司合并以后到公司登记机关办理变更登记手续,继续享有法人地位;被兼并的公司法人资格消灭,成为另一个公司的组成部分,应当宣告停业,并到公司登记机关办理注销手续。

如果合并的几个公司强弱悬殊,一般会采取吸收合并的方式,由实力强大的公司吸收另一个或几个公司。

2、新设合并。

新设合并是指两个或者两个以上的公司组合成为一个新公司的法律行为。

这种合并是以原来所有公司的法人资格消灭为前提的。

以这种形式进行合并以后,原公司应当到公司登记机关办理注销登记手续。

新设立的公司应当到公司登记机关办理设立登记手续,取得法人资格。

当然,新设立的公司应当符合公司法规定的设立公司的条件。

当两个或者多个地位大致相同的公司同时存在,并且任何一个公司都不愿意被并人另一个公司时,新设合并就是比较可取的方式。

1、公司的合并是两个或两个以上的公司合成为一个公司,是两个或两个以上的公司之间以订立合并协议的形式产生的。

2、公司的合并必须依法定程序进行。

公司的合并一般是公司之间自由的台并,但这种自由的前提必须是遵守法律,有些公司的合并还要经过有关部门的批准。

3、公司合并是一种法律行为。

公司合并属一种合同行为,作为合同行为来说,首先是合同各方达成协议;其次这种协议必须是依法订立的,否则这种行为无效。

想必大家看了上面的说明之后,对公司合并的形式与特点有了一定的了解。

大家在遇到公司经营困难的时候一定要多多变通,不要固守陈规,将公司的问题越拖越严重。

可以多多考虑公司合并、分立、重组的可能性,为公司争取一些扭转的机会。

公司合并的方式有哪些

公司合并的方式有哪些

公司合并的⽅式有哪些公司的合并⼤多会使企业有更好的前景发展,然⽽⼤多股东也都是愿意看见公司合并的,那么我国公司合并的主要形式有哪些?以下内容均为店铺⼩编收集整理的关于公司合并的⽅式有哪些的相关内容,希望以下内容能为您⼼中的疑惑找到答案。

公司合并的⽅式有哪些1.董事会提出合并⽅案或者合并计划。

公司法授予公司董事会“拟定公司合并⽅案”的职权。

2.股东会(⼤会)表决通过合并决议。

公司法规定合并要有合并各⽅股东会(⼤会)做出特别决议。

3.签订合并合同并编制资产负债表和财产清单。

合并各⽅必须对合并的形式、条件、⽀付⽅式以及双⽅的其他权利义务做出规定并编制资产负债表和财产清单。

4.实施债权⼈的保护程序。

实施债权⼈的保护程序,即在做出合并的决议后通过邮寄、公告等⽅式通知债权⼈,要求其在规定的时间内可对合并提出异议。

公司法规定,⾃作出合并决议之⽇起⼗⽇内通知债权⼈,并于三⼗⽇内在报纸上⾄少公告三次。

债权⼈⾃接到通知书之⽇起三⼗⽇内,未接到通知书的⾃第⼀次公告之⽇起九⼗⽇内,债权⼈有权要求公司清偿债务或者提供担保。

不清偿债务⼜不提供担保的,公司不得合并。

5、公司合并应当办理相应的登记⼿续。

合并其他公司的公司应当于公司合并之后就发⽣变化的登记事项向登记机关申请办理变更登记;被合并的公司应到登记机关依法办理注销登记⼿续。

我国企业兼并的主要形式:1、兼并办法中规定的兼并⽅式兼并办法第4条规定,企业兼并主要有以下⼏种形式:承担债务式,即在资产与债务等价的情况下,兼并⽅以承担被兼并⽅债务为条件接收其资产。

购买式,即兼并⽅出资购买被兼并⽅企业的资产。

吸收股份式,即被兼并企业的所有者将被兼并企业的净资产作为股⾦投⼊兼并⽅,成为兼并⽅企业的⼀个股东。

控股式,即⼀个企业通过购买其它企业的股权,达到控股,实现兼并。

2、《中华⼈民共和国公司法》规定的合并⽅式公司法第184条规定,公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种⽅式。

3、《中华⼈民共和国证券法》规定的兼并⽅式证券法第78条规定,上市公司可以采取要约收购或者协议收购两种兼并形式。

公司吸收合并方案(三篇)

公司吸收合并方案(三篇)

公司吸收合并方案尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先感谢各位能够出席今天的会议,我将向大家详细介绍我们公司____年的吸收合并方案。

在过去几年的经营中,我们公司始终在市场竞争中取得了一定的成绩,但也面临了一些挑战。

为了进一步扩大公司规模,提高市场竞争力,并实现可持续发展,我们认为通过吸收合并是一个不错的选择。

一、背景分析我们公司在同行业中具备一定的竞争优势,但面临的市场竞争压力越来越大。

由于行业特点,市场份额难以大幅增长,进一步发展有赖于拓展新的业务领域和提高竞争力。

同时,我们注意到在市场中存在一些规模较小但具备一定实力和潜力的企业,通过吸收合并,可以相互借力,互补优势。

二、合并目标我们的主要合并目标是在保留各自核心优势的同时,实现规模效益和资源整合,提高市场份额和品牌价值。

通过合并,我们将整合各方资源和优势,提升产品研发和生产能力,扩大市场覆盖范围,提高销售和服务能力,实现更快的增长和更高的利润率。

三、合并范围和方式我们将主要通过以下两种方式进行合并:1. 全资收购:对一些规模较小但具备潜力的企业进行全资收购,使其成为我们公司全资子公司,以实现资源整合和经营管理的有效统一。

2. 合作联盟:与一些有共同市场或技术需求的企业建立合作联盟关系,共同研发、生产和销售产品,通过资源共享和互补优势,实现合作双赢的局面。

通过以上两种方式,我们将不断拓展公司的业务范围和市场占有率,提高公司整体实力和经营效益。

四、合并策略和实施步骤我们将采取以下策略和步骤来推进吸收合并:1. 合并策略:(1)精准选择:根据市场需求和公司发展战略,精选合适的目标企业进行合并。

(2)资源整合:通过资源整合,实现优势互补,提高整体竞争力。

(3)人才管理:注重人才的合理配置和培养,确保融合后的团队稳定运作。

(4)风险控制:在合并过程中,注重风险防控,确保合并顺利进行。

2. 实施步骤:(1)确定合并目标:明确吸收合并的目标企业,并进行尽职调查,确保合并的可行性和合规性。

merger用法

merger用法

merger用法Merger是一个英语单词,意思是“合并”或“兼并”。

在商业领域,Merger 通常是指两家或多家公司的合并过程。

Merger可以通过多种方式实现,包括但不限于以下几种方式:1.股权合并:在这种方式下,一家公司的股东成为另一家公司的股东,从而两家公司合并成为一家新公司。

新公司的股权结构由两家公司的股权结构共同决定。

2.资产合并:在这种方式下,两家或多家公司将各自的资产合并到一家新公司中。

新公司的股权结构可以由各家公司的股东共同拥有,也可以由其中一家公司的股东拥有。

3.吸收合并:在这种方式下,一家公司被另一家公司吸收,其资产、负债和员工等都转移到了吸收方公司。

吸收方公司通常会继续使用被吸收公司的品牌和业务,或者将其整合到自己的业务中。

Merger的原因多种多样,包括但不限于以下几个方面:1.扩大市场份额:通过合并,公司可以增加其市场份额,提高竞争力。

2.降低成本:合并可以减少重复的职能和部门,降低运营成本。

3.提高效率:通过合并,公司可以更好地利用其资产和资源,提高生产效率。

4.增加多样性:通过合并,公司可以增加产品或服务的种类,扩大其业务范围。

5.实现规模经济:通过合并,公司可以增加其规模,实现规模经济效应。

Merger的过程通常需要经过多个阶段,包括尽职调查、谈判、审批和执行等。

在这个过程中,需要考虑到许多因素,包括但不限于以下几个方面:1.法律和监管:合并需要遵守相关的法律和监管规定,包括反垄断法、证券法和公司法等。

2.财务和会计:合并需要考虑到财务和会计方面的问题,包括资产、负债、收入和利润等方面。

3.人力资源:合并需要考虑到人力资源方面的问题,包括员工安置、福利和薪酬等方面。

4.企业文化:合并需要考虑到企业文化方面的问题,包括管理风格、价值观和品牌形象等方面。

5.风险管理和合规性:合并需要考虑到风险管理和合规性方面的问题,包括反腐败、知识产权保护和环境保护等方面。

总之,Merger是一种常见的商业现象,可以带来多种好处和挑战。

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公司合并的方式
公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。

吸收合并又称存续合并,它是指通过将一个或一个以上的公司并入另一个公司的方式而进行公司合并的一种法律行为
公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序,通过订立合并协议,共同组成一个公司的法律行为。

那么公司合并的方式是什么呢?
公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。

一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。

两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。

公司合并操作程序:
1、合并各方公司董事会拟定合并协议;
2、合并各方股东会对合并协议内容做出决议;
3、报有关部门批准(如需要);
4、编制资产负债表和财产清单,确定各方在合并后公司中出资比例;
5、公告合并事宜,对提出要求的债权人的债权给予清偿或提供担保;
6、进行合并,对公司资产进行调配、对人员重新作出安排、对公司机构进行整合;
7、对公司章程进行修改、或重新制定,进行工商变更登记或重新登记,进行公告。

以上是365小编整理编辑的关于公司合并方式的问题,希望对您有所帮助。

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