医德医风档案表
医德医风档案模板
姓名： ________________ 科另I」：_____________ 岗位类另I」：__________________ 行政职务：___________________ 沫阳镇中心卫生院制
工作人员基本情况
个
人
简
历
医德医风典型事迹
违反医德医风情况登记
医德考评汇总表
受奖情况登记
受处分情况登记
填表说明：
1.文化程度:填第一学历
2•何时毕业何校：填第一学历毕业证的时间和学校
3•何时参加中国共产党任何职：有如实写，没有填“无”
4. 专业技术职务：现主要负责的职务
5. 行政职务：填XX科室负责人或者“无”
6. 个人简历：XX时间一XX时间在XX学校毕业
XX时间一XX时间在XX学校毕业仲专一大专一本科依次填写）
7. 事迹描述简明扼要
8. 奖/罚情况明确填写。
医德档案模板
六、表扬信和锦旗等数据统计：
七、获得相关荣誉：
八、参与社会志愿服务和公益事业情况：
九、党员责任区工作开展有效性和先进性体现（针对党员）
十、医德考评结果：
201பைடு நூலகம்年度考核
2017年
职工个人医德档案专用表
姓名:所在部门：
一、接受职业道德规范和医学伦理知识培训情况：
二、文明规范服务、使用文明用语、尊重病人权益等情况；文明程度测评情况：
服务规范、能使用文明用语、尊重病人的权益，文明程度测评：好。
三、病人投诉及核查情况：
无
四、违反职业道德受到处罚的情况：
无
五、收受或拒收“红包”和商业贿赂情况；举报和调查情况：
医德医风考评档案
医务人员医德考评表一
姓名：职称：科室：部门：
备注等级划分：总分达到95分及以上并且无扣分者为“优秀”；总分在94至80分为良好；总分在79至60分为“一般”，总分为59分以下为“较差”。
总分虽达到95分，但有扣分者不能评为“优秀”；凡有一项扣10分者，不能评为“良好”；凡有一项扣分达30分者“一票否决”，评为“较差”。
附件二：2014年度成都xx医院医务人员医德考评表二
（患者评价）
评价办法：根据患者反映的情况酌情加扣分，凡是有患者投诉的项目不得分，即为零分，有患者表扬的项目各加10分。
此表由社会服务部填写。
附件三: 2014年度成都xx医院医务人员医德考评表三
（院领导、职能部门考评）
被考评人：负责人签名：考评时间：
成都xx医院
医务人员医德考评档案
科室
姓名
性别
年龄
职称
政治面貌。
医德医风档案表
七、严格执行收费标准和有关规定,不私收费、高收费、乱收费。
八、严禁个人在院内推销药品和医疗用品或违反规定发布广告，不收受药品回扣。
九、不准对法定传染病疫情隐瞒、缓报、谎报。
一十、有下列行为之一者，年度考核不合格：
1、因脱岗造成严重后果的;
2、发生一次医疗事故的;
姓 名
张文灏
性别
男
出生年月
1986.０7
学历
大专
毕业学校
平凉医专
专业
药学
参加工作时间
2010．１2
工作单位
中原乡
卫生院现Βιβλιοθήκη 岗位办公室聘用时间
20１1.12
职称
药士
职务
副院长
自 我 总 结
科室
考核
意见
二〇年 月 日
医院考评小组
考核意见
二〇年 月 日
医德医风季度考核记录表
时间
加分项
减分项
得分
平均
得分
等次
医德医风档案表
———————————————————————————————— 作者：
———————————————————————————————— 日期:
医务人员医德医风考核表
单位：中原乡卫生院
姓名：张文灏
职称:药士
二O一四年一月一日
中原乡卫生院 印制
考 核 细 则
一、认真执行各级制定的医务人员职业道德规范,言行严谨,衣着整洁。
二、严格上下班时间,不迟到、早退，不脱岗，认真履行岗位职责。
三、严格执行各类各专业医疗、护理等技术操作常规,坚持“三查七对”，杜绝医疗事故发生。
四、文明行医，礼貌待人，对病人关心，接待热心，解释耐心,诊治细心,护理精心，严禁与病人或亲属发生争吵甚至斗殴。
个人医德医风档案
2、发生较大差错、造成不良影响的扣5分；
3、发生医疗事故负有完全或主要责任的扣10分。
增强责任意识，防范医疗差错、医疗事故的发生。
2、获得国家级表彰加5分，省级表彰加3分，市级表彰加2分。
1、无正当理由不参加社会公益活动扣10分；
2、造成严重后果的扣10分；
3、故意捏造或歪曲事实，诬告陷害他人，损害单位及他人名誉的扣10分；
4、科室之间或同事间闹不团结，工作受到严重影响的扣科室当事人10分；造成严重影响的扣10分
团结同志，互相尊重，互相学习，互相帮助，互相勉励，互相配合，取长补短，共同进取，无闹纠纷现象。
严谨求实，努力提高专业技术水平
10分
积极参加在职培训，刻苦钻研业务技术，精益求精，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平；
1、查医院相关记录
2、查医疗纠纷事故登记表
1、有发明创新或开展新项目、新技术获行政部门表彰的，加5分；属于集体发明创新的，取前3名，每名加2分；
2、在工作中责任心强，认真细致，及时发现、指出他人的工作差错，从而避免出现医疗差错或责任事故的加5分。
个人医德医风档案
（年度）
姓名：
科室：
技术职称：
职务：
医务人员医德医风基本情况
姓名
性别
出生年月
科室
参加工作时间
技术职称
职务
个人总结
所在科室
考核意见
年月日
单位考
核意见
年月日
说明：此表存入医德医风档案，单位审核后留存备查。
达州市医疗机构医务人员医德医风量化考核评分表（年）
姓名
科室
职称/职务
考评内容
医德医风考核档案空白表
姓名
科别
专业技术职务
行政职务
高照街道社区卫生服务中心
工作人员基本情况
姓名
性别
出生年月
籍贯
文化程度
民族
何时毕业于何校
参加工作时间
何时参加中国共产党(共青团)任何职
何时参加民主党派任何职
业务技术职务
行政职务
个
人
简
历
医德医风典型事迹
时间
事迹
医德考评意见
说明：事迹必须写明患者姓名、单位、事迹原委等。
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医德医风调查表模板
医德医风调查表模板一、基本信息1. 调查日期：____年__月__日2. 调查地点：____________________3. 调查对象：____________________4. 调查人员：____________________二、医德医风情况1. 医院环境：（1）医院卫生情况：____满意、____基本满意、____不满意（2）医院设施情况：____满意、____基本满意、____不满意（3）医院交通便利情况：____满意、____基本满意、____不满意2. 医务人员服务态度：（1）医生对待患者态度：____满意、____基本满意、____不满意（2）护士对待患者态度：____满意、____基本满意、____不满意（3）其他工作人员对待患者态度：____满意、____基本满意、____不满意3. 医疗技术水平：（1）医生诊断准确性：____满意、____基本满意、____不满意（2）医生治疗效果：____满意、____基本满意、____不满意（3）护士护理水平：____满意、____基本满意、____不满意4. 医德表现：（1）医生职业道德：____满意、____基本满意、____不满意（2）护士职业道德：____满意、____基本满意、____不满意（3）其他工作人员职业道德：____满意、____基本满意、____不满意5. 医风情况：（1）医院是否存在过度医疗：____存在、____不存在（2）医院是否存在不合理收费：____存在、____不存在（3）医院是否存在药品回扣现象：____存在、____不存在三、意见和建议1. 对医院环境改善的建议：____________________________2. 对医务人员服务态度改进的建议：____________________________3. 对医疗技术水平提高的建议：____________________________4. 对医德医风建设的建议：____________________________四、其他事项1. 调查过程中是否遇到问题：____是、____否2. 问题描述：____________________________3. 问题解决方式：____________________________五、调查人员签名调查人员签名：____________________被调查人员签名：____________________注：本调查表旨在了解医院医德医风情况，以便医院进行改进和提高。
医德医风检查记录表格
医德医风检查记录表格一、基本信息1. 检查单位：____________________医院2. 检查科室：____________________3. 检查时间：____________________4. 检查人员：____________________二、医德医风建设情况1. 医德医风培训（1）培训次数：____________________（2）培训内容：____________________（3）培训效果：____________________（4）培训覆盖范围：____________________ 2. 医德医风宣传（1）宣传方式：____________________（2）宣传内容：____________________（3）宣传效果：____________________ 3. 医德医风制度（1）制度建设：____________________（2）制度执行：____________________（3）制度修订：____________________ 4. 医德医风考核（1）考核次数：____________________（2）考核内容：____________________（3）考核结果：____________________三、医德医风具体表现1. 医疗服务质量（1）患者满意度：____________________（2）医疗纠纷：____________________（3）医疗差错：____________________（4）医疗投诉：____________________以下为具体内容，共计2000字以上：1. 医疗服务质量（1）患者满意度本次检查共收集患者满意度调查表100份，结果显示，患者对医疗服务的总体满意度为90%。
其中，对医生专业素养的满意度为85%，对护士服务态度的满意度为88%，对医院环境的满意度为92%，对医疗设备设施的满意度为89%。
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五、严禁开大处方、滥检查，增加病人开支的不良行为发生，处理好个人利益与病人利益的关系，树立正确的价值观。
六、严禁开单提成和收受、索要病人红包。
七、严格执行收费标准和有关规定，不私收费、高收费、乱收费。
八、严禁个人在院内推销药品和医疗用品或违反规定发布广告，不收受药品回扣。
九、不准对法定传染病疫情隐瞒、缓报、谎报。
一十、有下列行为之一者，年度考核不合格：
1、因脱岗造成严重后果的；
2、发生一次医疗事故的；
3、不服从医院管理，不认真履行工作职责的；
4、收受、索要红包的；
5、接受药品回扣的；
6、私收费、高收费、乱收费的。
医务人员医德医风考核表
单位：中原乡卫生院
：张文灏
职称：药士
二O一四年一月一日
中原乡卫生院印制
考核细则
一、认真执行各级制定的医务人员职业道德规范，言行严谨，衣着整洁。
二、严格上下班时间，不迟到、早退，不脱岗，认真履行岗位职责。
三、严格执行各类各专业医疗、护理等技术操作常规，坚持“三查七对”，杜绝医疗事故发生。
大专
毕业学校
平凉医专
专业
药学
参加工作时间
2010.12
工作单位
中原乡
卫生院
现聘岗位
办公室
聘用时间
2011.12
职称
药士
职务
副院长
医德医风年度考评汇总
年度
得分
科室评价
综合评价
医务人员医德医风年度考评表年度
姓名
6.07
学历
大专
毕业学校
平凉医专
专业
药学
参加工作时间
2010.12
工作单位
中原乡
卫生院
现聘岗位
办公室
聘用时间
2011.12
职称
药士
职务
副院长
自我总结
科室
考核
意见
二〇年月日
医院考评小组
考核意见
二〇年月日
医德医风季度考核记录表
时间
加分项
减分项
得分
平均
得分
等次
第一季度
第二季度
第三季度
第四季度
十一、罚则：
1、医德医风年度考核一年不合格者，次年不予调资，不得晋升技术职称，当年不得评选先进，并按医院管理制度予以经济处罚。
2、连续两年考核不合格者，低聘或解聘技术职称，三年内不得调资和评选先进。
3、连续三年考核不合格者，予以除名。
医务人员医德医风考评档案表
姓名
张文灏
性别
男
出生年月
1986.07
学历