统筹差异表
表07-社会保险征收管理和基金统筹情况表
欠费清 理机构 （在下 拉框中 选择）
社会保 险参保 缴费档 案的管 理机构 （在下 拉框中 选择）
统收统 支范围 （在下 拉框中 选择）
备注1
备注2
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6（主键）
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注：1.按照《全国社会保障资金审计实施方案附表填报说明》的要求填列。 2.表中表头显示为灰色的区域必须通过下拉框选择，即通过点击并从下拉列表中选择内容的方式进行填列，不得手工输入；表头显示为淡黄色的区域由报表自动计算产生。
Байду номын сангаас表7
社会保险征收管理和基金统筹情况表
省、自 治区、 直辖 市，计 划单列 市、新 疆生产 建设兵 团（在 下拉框 中选 择） 1 社会保险征收管理情况 市（地 、州、 盟，直 辖市的 市辖 区） （在下 拉框中 选择） 县（市 、区、 年度 受理参 应征社 社保费 地区级次 旗等） （在下 险种（在下拉框中选 保申请 缴费登 保费核 实际征 （自动生 记机构 （在下 拉框中 择） 的机构 定机构 收机构 成） （在下 拉框中 选择） （在下 （在下 （在下 拉框中 选择） 拉框中 拉框中 拉框中 选择） 选择） 选择） 选择） 统筹情况 是否执行 全省统一 实行调 的企业职 剂金制 工基本养 度的范 老保险金 实际上解 收上级下 收下级上 下拨下级 围（在 应上解调 计发办法 调剂金金 拨调剂金 解调剂金 调剂金金 下拉框 剂金金额 和统筹项 额（万 金额（万 金额（万 额（万 中选 （万元） 目（在下 元） 元） 元） 元） 择） 拉框中选 择） 调剂金上解和下拨情况 14 15 16 17 18 19 20 是否执行 全省统一 的企业职 工基本养 老保险业 务经办规 程和管理 制度（在 下拉框中 选择） 21 是否编制 全省统一 的企业职 工基本养 老保险基 金预算 （在下拉 框中选 择） 22
绩效考核表统筹大全
绩效考核统筹大全员工绩效评价表（一）姓名：部门：岗位：评价日期：员工绩效评价表（二）姓名：部门：聘雇日期：职等：员工绩效评价表（三）评语：评价者：员工绩效评价表（四）审核人日期重要附注：此为您对部属在受评价期间工作绩效的看法。
在此期间你一定要确实曾经与其经常沟通并时常注意他（她），才有可能借此对其绩效有更进一步的认识。
请记住：尽量增进您与部属之间相互的了解，彼此明了对工作目标的看法，本评价是以工作而非以个性为导向，倾听对方的意见，你认为满意的部分要明确指出来，要了解如何改进绩效并决定如何具体进行。
员工绩效评价表（五）*注：本表为360度绩效评价表。
员工绩效评价表（六）单位名称：填表时间：年月日*注：本表为360度绩效评价表。
普通员工年度绩效评价表高二级管理者评价: 高一级管理者评价: 评价者管理者签字: *注:本表为360度绩效评价表。
销售部门员工绩效评价表办公室员工绩效评价表生产部员工年度绩效评价表年月日至年月日组长、领班绩效评价表工程技术人员绩效评价表管理人员绩效评价表姓名：部门：岗位：评价日期：业务管理人员绩效评价表姓名：部门：岗位：评价日期：销售经理季（月）度绩效评价表[ 年季度（月）] 部门：姓名：工号：分支机构经理季（月）度绩效评价表[ 年季度（月）] 部门：姓名：工号：中层管理人员绩效评价表（一）续表注：本表为360度绩效评价表。
中层管理人员年度绩效评价表（二）高二级管理者评价: 高一级管理者评价: 评价者管理者签字: *注:本表为360度绩效评价表。
中高层经理绩效评价表（行为能力）*注：行为能力评价是员工培训发展的依据。
高层经理年度绩效评价表高二级管理者评价: 高一级管理者评价: 评价者管理者签字: *注:本表为360度绩效评价表。
普通员工业绩评价样表*注：①根据员工职位说明书，找出最重要的项目进行评价。
项目最好不要超过六项，并且每项必须有绩效标准或改进标准。
②季度工作目标最好不要超过三项，应该是本季度最重要的工作目标或项目。
社会保险统筹分配表
养老统筹 基数 养老8%
个人负担 失业0.2%
合计
医疗统筹 基数
个人负担 基本统筹2% 大额
合计
社会保险统筹分配表
养老统筹 基数 养老20% 公司负担 失业1% 工伤0.5% 生育0.8% 合计 医疗统筹 基数 公司负担 基本统筹9% 大额1% 合计
养老统筹 基数 养老8%
个人负担 失业0.2%
合计
医疗统筹 基数
个人负担 基本统筹2% 大额
合计
社会保险统筹分配表
养老统筹 基数 养老20% 公司负担 失业1% 工伤0.5% 生育0.8% 合计 医疗统筹 基数 公司负担 基本统筹9% 大额1% 合计
养老统筹 基数 养老8%
个人负担 失业0.2%
合计
医疗统筹 基数
个人负担 基本统筹2% 大额
合计
社会保险统筹分配表
养老统筹 基数 养老20% 公司负担 失业1% 工伤0.5% 生育0.8% 合计 医疗统筹 基数 公司负担 基本统筹9% 大额1% 合计
社会保险统筹分配表养老统筹公司负担合计医疗统筹公司负担合计基数基数养老统筹个人负担合计医疗统筹个人负担合计基数基数大额社会保险统筹分配表养老统筹公司负担合计医疗统筹公司负担合计基数基数养老统筹个人负担合计医疗统筹个人负担合计基数基数大额养老20失业1工伤05生育08基本统筹9大额1养老8失业02基本统筹2养老20失业1工伤05生育08基本统筹9大额1养老8失业02基本统筹2社会保险统筹分配表养老统筹公司负担合计医疗统筹公司负担合计基数基数养老统筹个人负担合计医疗统筹个人负担合计基数基数大额养老20失业1工伤05生育08基本统筹9大额1养老8失业02基本统筹2
项目经费实际支出与预算支出差异明细表
3.材料费
4.测试化验加工费
5.燃料动力费
6.差旅费
7.会议费
8.国际合作与交流费
9.出版/文献/知识产权事务费
10.劳务费
11.专家咨询费
12.管理费
13.其它
合计
项目经费实际支出与预算支出差异明细表
编制单位: ABC公司 货币单位：币元
项目经费预算支出金额与实际支出金额的差异
市专项经费预算支出金额与实际支出金额的差异
研发经费类别
预算支出金额
实际支出金额
实际与预算的差异
预算支出金额
实际支出金额
实际与预算的差异
1.人员费)试制设备费
城乡统筹入户调查表
城乡统筹入户调查表第一篇：城乡统筹入户调查表城乡统筹示范带入户调查表嘎查村：户主联系电话与户主关系社：民族总人口文化就业程度土地流转外出务工人员人数收入姓名年龄人口情况（人）土地（亩）类型大小结构牲畜情况（头）猪水浇地草地林地机井房屋情况（m2）主房院落凉房牛羊猪圈（m2）牛圈（m2）羊圈（m2）粮食总产(斤)经济情况年收入(元)农机具（辆）合作医疗人数（人）养老保险人数（人）是否参加社会组织是否从事第三产业参保情况备注户主签字单位：乌审旗城乡统筹办公室嘎查负责人：填表人： 2010 年月日第二篇：洛川县城乡低保对象入户调查表洛川县城乡低保调查审核审批表户主姓名：填表时间：洛川县民政局印制洛川县城乡低保对象入户调查表乡镇（街道）村（居）委会村民小组单位2、健康状况：病、重病、残疾、健康；3、月（年）收入、农村低保按最近1年的家庭人均收入核算；城市低保按调查前3个月的人均月平均收入核算；4、对象类别：城市或者农村；5、申请类别：续保户或新增户；6、此表要填写完整，一式二份，分别存档乡镇（街道办）及县民政局低保办各一份。
洛川县城乡低保对象核查审核审批表乡镇（街道）村（居）委会村民小组单位各项证明粘贴处：第三篇：入户调查表入户调查表一、基本情况1．门牌号：2．户主(产权人名称)： 3．联系人：电话：二、土地情况土地证号：复印件□有□无土地面积(证上面积)：平方米土地使用权性质：□集体□国有□划拨□出让三、房产情况产权证号：复印件□有□无1．性质：□农房有产权□无产权但有三级批文□其它2．房屋结构：□框架□砖混□土木□简易□临棚□其他 3．房屋层数：层4．房屋建筑总面积(证上面积)：平方米；实测面积：平方米5．房屋建盖时间：面积：用途：□住宅□商业□仓库□其他四、附属设施情况1．附属建筑物：□有是建筑物□无2．配套设施：□水□电□煤气□电话□有线电视□太阳能□宽带3．该房屋现为：□自用□转租□出租 4．产权不明晰： 5．其它：五、家庭状况1．家庭成员：业主职业： 2共有产权人：人六、是否有特殊情况□是否有烈属□是否有五保护□是否是民政部门优抚对象第四篇：城乡统筹攻坚克难砥砺奋进切实推进连云区城乡统筹发展工作连云区坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实全市农村工作暨城乡统筹工作会议精神，按照市委提出的统筹城乡发展规划、产业布局、基础设施、公共服务、就业社保、社会管理“六个一体化”为工作思路，深入开展调研，积极制定政策，明确工作重点，切实推进城乡统筹工作顺利进行。
绩效考核表统筹大全
绩效考核统筹大全员工绩效评价表（一）姓名：部门：岗位：评价日期：姓名：部门：聘雇日期：职等：员工绩效评价表（三）评语： 评价者：员工绩效评价表（四）该员工是否适合本工作？□是□否该员工工作之余是否在校进修充实自己？如否，什么工作较适合？该员工曾参加何项公司资助的培训？其他意见：员工的意见主管能够怎样帮助你，使你未来工作更好？试就你的工作、主管或工作环境提出建议性的批评。
续表员工绩效评价表（六）单位名称：填表时间：年月日*注：本表为360度绩效评价表。
普通员工年度绩效评价表高二级管理者评价: 高一级管理者评价: 评价者管理者签字: *注:本表为360度绩效评价表。
销售部门员工绩效评价表办公室员工绩效评价表生产部员工年度绩效评价表年月日至年月日组长、领班绩效评价表工程技术人员绩效评价表姓名：部门：岗位：评价日期：姓名：部门：岗位：评价日期：销售经理季（月）度绩效评价表[ 年季度（月）]部门：姓名：工号：分支机构经理季（月）度绩效评价表[ 年季度（月）]部门：姓名：工号：中层管理人员绩效评价表（一）续表注：本表为360度绩效评价表。
中层管理人员年度绩效评价表（二）高二级管理者评价: 高一级管理者评价: 评价者管理者签字: *注:本表为360度绩效评价表。
中高层经理绩效评价表（行为能力）*注：行为能力评价是员工培训发展的依据。
高层经理年度绩效评价表高二级管理者评价: 高一级管理者评价: 评价者管理者签字:*注:本表为360度绩效评价表。
普通员工业绩评价样表*注：①根据员工职位说明书，找出最重要的项目进行评价。
项目最好不要超过六项，并且每项必须有绩效标准或改进标准。
②季度工作目标最好不要超过三项，应该是本季度最重要的工作目标或项目。
销售员工业绩评价样表*注：①销售人员月度关键业绩指标是对全年指标的分解。
②根据员工职位说明书，找出最重要的项目进行评价。
项目最好不要超过三项，并且每项必须有绩效标准或改进标准。
绩效考核表统筹大全
绩效考核统筹大全员工绩效评价表（一) 姓名：ﻩ部门:ﻩﻩﻩﻩ岗位：ﻩﻩ评价日期:姓名:ﻩﻩﻩﻩ部门: ﻩﻩﻩ聘雇日期：ﻩﻩ职等:评语:评价者：续表*注：本表为3６０度绩效评价表。
单位名称: ﻩ填表时间：ﻩ年ﻩ月日*注:本表为36０度绩效评价表。
普通员工年度绩效评价表高二级管理者评价：ﻩﻩ高一级管理者评价：ﻩﻩ评价者管理者签字: ＊注:本表为36０度绩效评价表。
销售部门员工绩效评价表办公室员工绩效评价表生产部员工年度绩效评价表年ﻩﻩ月ﻩ日至ﻩ年ﻩﻩ月日组长、领班绩效评价表工程技术人员绩效评价表管理人员绩效评价表姓名:ﻩﻩﻩ部门: ﻩﻩ岗位:ﻩﻩ评价日期:业务管理人员绩效评价表姓名: ﻩﻩ部门：ﻩﻩﻩ岗位：ﻩﻩﻩ评价日期:销售经理季（月)度绩效评价表[ 年季度（月)]部门:ﻩﻩﻩ姓名:ﻩﻩﻩ工号：分支机构经理季(月)度绩效评价表［年季度(月)]部门：ﻩﻩﻩ姓名：ﻩ工号：中层管理人员绩效评价表（一)续表注:本表为360度绩效评价表。
高二级管理者评价：ﻩﻩ高一级管理者评价：ﻩﻩ评价者管理者签字：*注:本表为36０度绩效评价表。
*注:行为能力评价是员工培训发展的依据。
高层经理年度绩效评价表高二级管理者评价:ﻩﻩ高一级管理者评价：ﻩ评价者管理者签字:*注:本表为36０度绩效评价表。
*注:①根据员工职位说明书,找出最重要的项目进行评价。
项目最好不要超过六项，并且每项必须有绩效标准或改进标准。
②季度工作目标最好不要超过三项，应该是本季度最重要的工作目标或项目.＊注：①销售人员月度关键业绩指标是对全年指标的分解。
②根据员工职位说明书,找出最重要的项目进行评价。
项目最好不要超过三项，并且每项必须有绩效标准或改进标准。
③月度工作目标最好不要超过三项，应该是本季度最重要的工作目标或项目.项目类员工业绩评价样表*注:①项目人员季度关键业绩指标是对全年指标的分解.②根据员工职位说明书，找出最重要的项目进行评价．项目最好不要超过三项,并且每项必须有绩效标准或改进标准。
统筹计划表1
1、临水、临电建 设预交费用。 2、现场工程建设 指挥部安装费用 。 3、地形测 绘及土方测量费 用。 4、地质勘测费用 。5、场地施工围 墙设计建造。
1、配合工程部完善 项目总平图及初步 方案。 2、临水、临电方案 工程造价编制 3、工程建设指挥部 造价编制。 4、现场施工围墙造 价编制。 5、土方平整量核算 。
1、项目销售户型及 销售卖点资料调研收 集。 2、与工程部、设计 院完成项目户型和单 体设计方案。
2014年6月
1、项目总平图方案 上会定案，初步方 案设计确定，开始 报建施工图设计。 2、现场土方平整施 1、开始办理《建设 工队伍确定及进场 用地规划许可证》. 1、项目相关预交 施工。 2、项目土方开挖相 费用办理。 3、现场施工围墙施 关证件报备。 工完成验收。 4、施工临水、临电 项目建设。 5、地质勘测资料编 制完成，交设计院 完成详细施工图。
1、前期预售处安装 建设费用。 2、 项目广告宣传推广费 用。 3 、模型 制造费用
1、总承包招投标 单位代理费用。 1、项目总承包招投 2、人防设计院签 标事项办理。 订及前期设计费 。
1、与工程部、设计 院完成项目户型和单 体设计方案。 2、项目前期销售广 1、项目广告宣传推 告策划方案及推广进 广费用。 行。 3、项目楼盘模型及 单体户型模型方案筹 建。
预期地下室施工工 期为:100~120日历 日。如遇天气雨水 多或其他不可抗力 因素，工期后延。 （其中：消防、弱 电及人防设备预埋 安装在土建进场施 工20~30日历日后进 场。）
2015年2月
1、施工图栋号蓝图 设计完成。 2、人工挖孔桩竣工 1、预交相关《商 并验收合格办理结 1、办理《商品房预 品房预售许可证 算资料。 售许可证》 》资料及费用 3、地下室施工进行 中。 4、消防安装施工。 5、弱电安装施工。
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3月——6月新艺欠协会189.34 七月份预交的费用
序号 1 姓名 全莉燕 基数（月） 1780 养老保险 单位20% 个人8% 356 142.4 工伤保险 单位0.5% 8.9 医疗保险 个人2% 35.6
655.6 655.6 655.6 655.6 655.6 655.6 590.04 590.04
63 63 63 63 63 63
12 12 12 12 12 12
458.92 45Байду номын сангаас.92 458.92 458.92 458.92 458.92 458.92 458.92
8.2 8.2 8.2 8.2 8.2 8.2 8.2 8.2
2 3 4 5 6 7 8
张莉 郭燕红 全伟 刘亚青 郭军政 韩蜜蜜 王林
1780 1780 1780 1780 1780 1780 1780
356 356 356 356 356 356 356
142.4 142.4 142.4 142.4 142.4 142.4 142.4
8.9 8.9 8.9 8.9 8.9 8.9 8.9
3——6月份差异表
姓名 全莉燕 张莉 郭燕红 全伟 刘亚青 郭军政 韩蜜蜜 王林 合计 3-6月单位累 计差异 3-6月个人累 计差异 年度大病 统筹差异 医疗本卡 养老保险押金差异工伤保险押金差异 费差异
8.2 8.2 8.2 8.2 8.2 8.2 8.2 8.2 65.6
0 0 0 0 0 0 0 0 0
17.8 17.8 17.8 17.8 17.8 17.8 17.8
17.8 17.8 17.8 17.8 17.8 17.8 17.8
560.7 560.7 560.7 560.7 560.7 560.7 560.7
195.8 195.8 195.8 195.8 195.8 195.8 195.8
七月份差异 个人合计 单位 个人 195.47 0.93 0.33 195.47 0.93 0.33 195.47 0.93 0.33 195.47 0.93 0.33 195.47 0.93 0.33 195.47 0.93 0.33 195.47 0.93 0.33 195.47 0.93 0.33
8.2 8.2 8.2 8.2 8.2 8.2 8.2 8.2
3---6月份实际应缴的费用
姓名 全莉燕 张莉 郭燕红 全伟 刘亚青 郭军政 韩蜜蜜 王林 3-6月单位累 计 3-6月个人累 计 年度大病 统筹 医疗本卡 费 养老保险押金 工伤保险押金
1761.94 1761.94 1761.94 1761.94 1761.94 1761.94 1466.92 1466.92
49.19 49.19 49.19 49.19 49.19 49.19 49.19 49.19
医疗保险押金差异 失业保险押金差异
0 0 0 0 0 0 -195.47 -195.47 -390.94
0 0 0 0 0 0 0 0 0
费用
生育保险 单位1% 17.8 失业保险 个人1% 17.8 单位合计 560.7 个人合计 195.8
655.6 655.6 655.6 655.6 655.6 655.6 590.04 590.04
63 63 63 63 63 63 56 56
12 12 12 12 12 12 12 12
458.92 458.92 458.92 458.92 458.92 458.92 458.92 458.92
35.6 35.6 35.6 35.6 35.6 35.6 35.6
七月份实际交的费用
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 姓名 全莉燕 张莉 郭燕红 全伟 刘亚青 郭军政 韩蜜蜜 王林 基数（月） 1777 1777 1777 1777 1777 1777 1777 1777 养老保险 单位20% 个人8% 355.4 142.16 355.4 142.16 355.4 142.16 355.4 142.16 355.4 142.16 355.4 142.16 355.4 142.16 355.4 142.16 工伤保险 单位0.5% 8.9 8.9 8.9 8.9 8.9 8.9 8.9 8.9 医疗保险 个人2% 35.54 35.54 35.54 35.54 35.54 35.54 35.54 35.54
医疗保险押金
失业保险押金
180.29 180.29 180.29 180.29 180.29 180.29
49.19 49.19 49.19 49.19 49.19 49.19 49.19 49.19
医疗保险押金
失业保险押金
180.29 180.29 180.29 180.29 180.29 180.29 195.47 195.47
3---6月份预交的费用
姓名 全莉燕 张莉 郭燕红 全伟 刘亚青 郭军政 韩蜜蜜 王林 3-6月单位累 计 3-6月个人累 计 年度大病 统筹 医疗本卡 费 养老保险押金 工伤保险押金
1770.14 1770.14 1770.14 1770.14 1770.14 1770.14 1475.12 1475.12
费用
生育保险 单位1% 17.77 17.77 17.77 17.77 17.77 17.77 17.77 17.77 失业保险 个人1% 17.77 17.77 17.77 17.77 17.77 17.77 17.77 17.77 单位合计 559.77 559.77 559.77 559.77 559.77 559.77 559.77 559.77