最新-新课标下小组合作探究式学习存在的问题及对策 精品
探究小组合作学习存在的问题及对策
探究小组合作学习存在的问题及对策一、问题的背景二、问题分析1. 合作意愿不足在小组合作学习中，很多学生缺乏合作的积极意愿，他们更倾向于独自完成任务或是依赖于其中个别成员的完成。
这种现象可能是因为学生缺乏对合作学习的认同感，也可能是由于学生对自己在小组中所扮演的角色不清晰，导致了合作意愿的不足。
2. 任务分工不明确在小组合作学习中，很多小组成员对任务的分工并不明确，导致工作重复、抱怨互相推诿，最终影响了学习任务的质量和效果。
任务分工不明确，也使得每个小组成员的学习成果难以评估和监督，无法形成合理的奖惩机制。
3. 意见分歧难以解决在小组合作学习中，对于学习内容、学习方法和学习进度等方面，小组成员之间往往会出现意见分歧。
这种意见分歧不仅会影响学习任务的顺利进行，也会影响小组成员之间的关系。
意见分歧如果不能及时有效地解决，可能会造成学习氛围的不和谐，甚至导致小组解散。
三、对策探讨1. 增强合作意愿针对学生合作意愿不足的问题，教师可以通过教学设计和教学方法的调整，来引导和增强学生的合作意愿。
教师可以通过组织小组集体活动、设置小组任务、提供小组奖励等方式，来调动学生的积极性，促进学生的合作意愿。
2. 明确任务分工为了解决任务分工不明确的问题，教师在设计小组合作学习任务时，应该充分考虑小组成员的个体特点，合理分配任务，明确每个小组成员的责任和角色；教师也应该制定合理的任务评价机制，确保每个小组成员的付出都能得到公平的回报。
3. 有效解决意见分歧意见分歧是不可避免的，但是如何有效解决意见分歧，是小组合作学习面临的一大难题。
教师可以通过加强小组内部沟通、提供适当的冲突解决机制，来帮助小组成员有效处理意见分歧。
教师也可以在小组合作学习任务中设置一些具有争议性的问题，来促进小组成员的积极讨论，磨合彼此的意见。
四、结语小组合作学习是一种重要的学习方式，它有助于培养学生的团队合作能力和创新能力。
小组合作学习也不是一帆风顺的，它面临着一系列问题，需要不断地探讨和解决。
浅谈小组合作学习中存在的问题及对策
浅谈小组合作学习中存在的问题及对策小组合作学习在帮助学生掌握科学知识，培养学生的探究能力、团队意识和合作能力，促进学生个体全面发展等方面具有其他教学组织形式无法比拟的优势。
但很多教师在采用小组合作学习时的操作过程中还存在一些问题，归纳起来主要有以下几点：1、学生的参与度不均衡小组合作学习确实增加了学生参与的机会，但实际上是好学生参与的机会往往很多，扮演了一种帮助的角色，困难学生成了听众，往往得不到独立思考的机会而直接从好学生中获得信息，致使困难学生在小组合作学习中的获益比在班级教学中的获益还少。
凡是听过公开课的教师多少都会有这样的发现：在小组活动中好学生发言的机会总是很多，代表小组汇报的现象也多。
笔者还发现在小组合作学习时，有的组会为谁记录谁发言而争吵；有的组学生却静悄悄地讨论不起来；有的组虽讨论起来了，但说的却是别的话题；而且，几乎每次分组学习，总有人做“话霸”，也总有人一声不吭。
产生这些现象的原因很多，如教师上公开课压力大，怕影响教学效果或拖延时间，不敢过多地让困难学生发言；教师只重视每个小组的想法而没顾得上关心小组成员个体的学习情况，认为好学生能够代表其小组；教师对小组的指导和监督不够，小组成员间的分工不明确，等等。
笔者认为导致学生参与度不均衡的主要原因是学生的个人职责不明确，以及老师只关注小组的学习结果，不注意学习过程和个人的学习情况。
这就造成一些能力低的学生有时会把任务留给他人去做，2、缺乏相处技巧，影响学习的实效性在开展小组合作学习时，我们常发现学生并不知道怎样才能与其他人进行有效的合作。
例如，怎样建立信任?如何正确清晰地与其他成员交流?如何解决冲突?出现这种状况，一来是现在的学生大多是独生子女，普遍缺乏合作意识和机会；二来是学校不重视社会交际技能的训练；三是受传统思想的影响，一些人关注的焦点主要是达到竞争取胜。
这时学生相互之间就显得生疏，他们不会意识到合作学习将带给他们的好处，所以就不会主动学习社交的技巧了。
小组合作学习中存在的问题及对策
小组合作学习中存在的问题及对策小组合作学习是一种非常重要的学习方式，通过小组合作学习，学生可以在互相合作的过程中更好地理解和掌握知识，培养良好的团队合作意识，促进学习效果的提高。
在小组合作学习中也存在着一些问题，这些问题如果不及时解决，会影响学生的学习效果和合作学习的质量。
本文将分析小组合作学习中存在的问题，并提出相应的对策。
一、小组内部分工不明确在小组合作学习中，往往会出现小组成员内部的分工不明确的情况。
有些成员可能会在合作学习中躲避责任，不愿意承担自己的分工，导致其他成员需要承担更多的工作量，影响了小组合作学习的效果。
解决对策：1. 明确分工：在进行小组合作学习之前，可以让组员们商讨并制定出各自的工作任务，明确分工，确保每个成员都能够承担相应的责任，这样可以避免分工不明确的问题。
2. 建立奖惩机制：为了鼓励小组成员积极参与合作学习，可以建立奖惩机制，对于完成任务的成员进行奖励，而对于不愿意承担责任的成员进行惩罚，这样可以提高成员的积极性和责任感。
二、沟通不畅在小组合作学习中，沟通是非常重要的，但是有时小组成员之间的沟通可能不够畅通，导致信息传递不及时，影响了合作学习的效果。
解决对策：1. 建立交流平台：可以建立一个专门的交流平台，比如微信群、QQ群等，使得小组成员之间可以随时随地进行交流和沟通，确保信息的及时传递。
2. 定期开会：可以在小组合作学习的过程中定期召开小组会议，讨论和总结学习的进展和问题，以及制定下一步的学习计划，这样可以加强成员之间的沟通和协调。
三、分歧不断在小组合作学习中，不同成员之间的观点和想法可能会产生分歧，这可能会导致小组学习的效果不佳。
解决对策：1. 尊重多元意见：尊重每个成员的观点和想法，允许不同的声音存在，通过探讨和协商来解决分歧，这样可以促进小组合作学习的效果。
2. 寻求共识：在产生分歧的时候，可以通过多方协商和讨论，寻求共同的解决方案，这样可以避免分歧对小组合作学习的不利影响。
探究小组合作学习存在的问题及对策
探究小组合作学习存在的问题及对策小组合作学习是一种有效的教学方式，可以促进学生的互动和合作能力，提高学习效果。
小组合作学习也存在一些问题，如沟通不畅、角色冲突、责任分担不均等。
本文将从这些问题的原因和对策两个方面进行探究。
小组合作学习存在沟通不畅的问题。
沟通不畅可能是由于语言障碍、信息不对称或者个人意见不合等原因引起的。
为了解决这个问题，可以采取以下对策。
培养学生的沟通能力，可以通过开展口语训练等活动来提高学生的口头表达能力。
要加强信息的共享和传递，可以建立一个共享的在线平台或者设立定期交流的时间，确保每个成员都能获取到必要的信息。
要鼓励学生尊重他人的意见，学会倾听和沟通，培养良好的团队氛围。
小组合作学习可能会出现角色冲突的问题。
角色冲突可能是由于成员之间的权力、责任、任务分配等方面的差异引起的。
为了解决这个问题，可以采取以下对策。
建立明确的角色分工和责任制度，明确每个成员的责任和任务，避免产生重复和冲突的情况。
加强团队的协调和沟通，及时解决成员间的分歧和矛盾，保持团队的和谐与稳定。
通过培训和提升成员的领导和管理能力，提高团队的组织和运营效率。
小组合作学习可能存在责任分担不均的问题。
责任分担不均可能是由于成员之间的能力和参与度不同引起的。
为了解决这个问题，可以采取以下对策。
要根据每个成员的能力和特长合理分配任务和角色，使每个成员都能发挥自己的优势。
要建立相互监督和评估机制，确保每个成员都能履行自己的责任。
要鼓励和激励成员积极参与，提高他们的学习动力和责任感。
小组合作学习中存在的问题及对策
小组合作学习中存在的问题及对策
在小组合作学习中，存在着许多问题，如沟通不畅、分工不明、合作冲突等，这些问题往往会影响小组的学习效果和成果。
针对这些问题，需要采取一些对策来解决，具体如下：
一、沟通不畅的问题
在小组合作学习中，沟通是十分重要的一个环节。
沟通不畅很容易引起误解和矛盾，影响小组的合作效果。
为了解决这个问题，小组可以采取以下对策：
1.建立有效的沟通机制
小组成员可以通过建立有效的沟通机制，促进信息的及时交流和交流质量的提升。
具体可以采取定期开会、使用社交软件、设置电子邮件等方式。
2.促进成员间的交流
小组成员可以促进彼此间的交流，为了互相了解彼此的学习情况和工作动态，可以选择在一定的时间范围内进行电话或在线的交流。
二、分工不明的问题
在小组合作学习中，分工不明会导致工作重复、工作量过大等不良后果，为了解决这个问题，小组可以采取以下对策：
1.明确任务分工
小组成员应该明确任务分工，通过任务分配和时间规划来减少负担，避免重复工作。
2.提高职责意识
小组成员应该提高职责意识，保证工作效率和工作结果符合小组成员的要求。
三、合作冲突的问题
1.寻求第三方的帮助
如果小组成员之间发生了冲突，可以寻求第三方的帮助，通过中间人的介入来化解冲突。
2.通过方法论解决冲突
小组成员可以通过各种方法论来解决冲突，如妥协、合作、竞争和回避等，选择相应的方法来解决。
综上所述，小组合作学习中存在的问题及对策是多种多样的，小组成员应该灵活运用各种方式来解决问题，以达到最终的学习目标。
小组合作学习中存在的问题及对策
小组合作学习中存在的问题及对策一、小组合作学习作为构建“生态课堂”的基本策略之一，在课堂教学改革中具有举足轻重的重要地位，不仅是改变课堂教学的内在“基因”，也是改变人才培养模式的重要方式。
然而，在我校深入推进生态课堂教学改革的过程中，通过课堂教学跟踪观察发现课堂教学中的“小组合作学习”往往存在“注重形式，忽视实质，缺乏实效”的现象，主要问题表现在以下几个方面：1.时机不当。
在新课程的课堂教学中，一些教师为了追求学习方式的多样化，不根据教学内容的特点和学生实际盲目地采用小组合作学习方式。
结果由于时机不当，收效甚微。
2.分组不科学。
在日常的课堂教学中，最常见的小组合作学习形式是按前后座位自然分成四人小组，座位的编排往往又是按学生的高矮次序和男女生搭配而成的。
这样分组虽然开展小组活动简便易行，但人员搭配不合理，不利于让不同特质、不同层次的学生进行优化组合、优势互补、相互促进。
3.规则不明。
在课堂中，经常出现这种现象，教师提出一个问题后立即让学生讨论，教室里马上就会出现一片热烈讨论的场面。
但只要稍加注意不难发现，这只是一种表面上的“假热闹”，实际上“活而无序”。
究其原因，主要是缺乏小组合作学习的规则，“没有规矩不成方圆”。
4.时间不足。
在小组合作学习时，往往是教师呈现问题后未留给学生片刻思考的时间就宣布“合作学习开始”，不到两三分钟就叫“停止”。
这时，有的小组还未真正进入合作学习主题，有的小组才刚刚开始。
这样的小组合作学习不但达不到合作学习的目的，而且很容易挫伤学生合作学习的热情，养成敷衍了事的不良习惯。
5.评价不全。
教师很少对学生的学习态度、学习习惯、参与程度以及创新意识、实践能力进行评价，特别是很少关注那些平时性格内向、少言寡语的学生。
这种不公正、不全面的评价极易挫伤学生参与合作学习的积极性、主动性，更不可能很好地发挥“评价促进发展”的功能。
二、那么，怎样才能克服以上问题，增强小组合作学习的实效性呢？笔者认为可以采取以下策略：1.科学组建学习小组。
小学课堂教学中小组合作学习存在的问题及对策
小学课堂教学中小组合作学习存在的问题及对策
小组合作学习存在的问题之一是组员分工不明确。
在小组合作学习过程中，有些学生可能会产生“搭便车”的现象，不主动参与讨论和合作，甚至一些学生会将任务推给其他组员，导致学习效率低下。
对策一：老师在分组时应该考虑学生的能力和性格特点，并设定明确的分工任务，明确每个组员的职责，让每位学生都有参与感和责任感。
对策二：老师要经常监督小组学习的过程，及时发现问题并进行指导，确保每个组员都能积极参与到小组合作学习中。
小组合作学习存在的问题之二是学生交流不畅。
在小组合作学习中，有些学生可能因为害羞或者缺乏表达能力，不愿意或者不知道如何与组员进行有效的交流，导致了小组内部合作效果不明显。
对策一：老师可以在小组合作学习之前，通过讨论课题或者展示优秀的小组合作成果等方式，激发学生的兴趣和积极性，让他们更乐意参与到小组合作学习中。
对策二：老师可以在小组合作学习中设置一些小组交流环节，比如小组议论环节、小组展示环节等，让学生有机会展示自己的观点和想法，促进组内学生的交流。
对策一：老师在分组时要注意学生之间的关系，尽量避免将不和谐的学生放在同一个小组中，或者通过一些团队建设的活动来培养学生之间的合作精神和团队意识。
对策二：老师可以通过及时的沟通和调解，解决小组内部的矛盾和矛盾，让学生在和谐的氛围中进行小组合作学习。
小组合作学习存在的问题之四是评价不公。
在小组合作学习中，有些学生可能因为付出不同的努力或者作出不同的贡献，而导致了评价不公，给学生带来了不公平感。
对策一：老师可以采用同伴互评的方式，让学生互相评价，借此来表现每个学生在小组合作学习中的表现和贡献。
新课程标准下有关小组合作学习的困惑
新课程标准下有关小组合作学习的困惑
新课程标准改革下，最重要的课堂学习模式就是提倡学生小组合作学习、合作探究。
在实际的操作中，也取得了一点成效，有所收获，但在进行到一定阶段时，遇到了几个难以解决的问题，主要有以下几点：
一、小组分工
为什么要合作？因为有分工。
在小组合作学习的培训中，培训老师对小组成员分工作了如下的解释：小组成员中，给每个人分配任务，谁读，读记，读回答问题。
但是，新课程标准明确地指出：要让每一个学生参与学习的全过程。
在语文学习中，如读文章中的一段人物描写，由于每一个学生的社会阅历、家庭熏陶、知识积累等均不一样，同样的一段话，每个学生和每一个学生的理解不一样，读出来的效果就不一样。
但如果每个人都读，就又违背了分工。
二、关于小组学习成果展示
从小组合作学习以来，几乎每个组的展示机会都留给了这个组中程度最差的学生，出发点很简单：程度最差的都学会了，。
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新课标下小组合作探究式学习存在的问题及对策新课标下小组合作探究式学习存在的问题及对策
毛海彪
【摘要】小组合作探究式学习倡导学生的主动参与，是一种积极的学习过程。
思想品德课程标准2019版特别强调开展小组合作探究式学习，改变传统的讲授课方式，以唤醒学生沉睡的潜能，激活封存的记忆，开拓学生的视野，提高学生的学习能力，但在开展小组合作探究式学习的过程中，也出现了一些问题，让教师们颇感困惑，例如完成教学任务与提高学生学习能力之间的冲突；学生思维活跃与课堂纪律较难掌控的问题；课堂预设与课堂动态生成的问题。
针对这些问题，笔者结合七年级思想品德课的教学，从辩证看待完成教学任务与提高学生学习能力、营造生动活泼的教学氛围同时也要加强小组合作学习纪律培训、善于抓住学生动态生成教学资源的角度提出了相应的对策，以更好的在新课标下推进小组合作探究式学习。
【关键词】新课标合作探究问题对策
探究式学习是指从学科领域或现实生活中选择和确立主题，在教学中创设类似于学术研究的情境，学生通过独立自主地发现问题、实验、操作、调查、收集与处理信息、表达与交流等探索活动，获得知识，培养能力，发展情感与态度，特别是发展探索精神与创新能力。
探究式学习倡导学生的主动参与，是一种积极的学习过程。
下面，笔者根据新课程标准中对课程内容所提出的实施建议，结合七年级思想品德课的内容，谈谈在小组合作探究式学习中应注意的几个问题。
一、正确处理完成教学任务与提高学生能力之间的关系
自主、合作、探究学习是在新课程理念下学生的一种重要学习方式，是对传统教学组织形式的一种突破。
新的思想品德课程标准在对课程内容的设置中，围绕自主、合作、探究的学习方式，提出了许多小组合作学习的活动建议，教师在课堂教学中根据这些活动建议开展教学活动，对于唤醒学生沉睡的潜能，激活封存的记忆，开拓学生的视野，提高学生的学习能力是大有裨益的。
例如，七年级思想品德《调控情绪》一课中，新课程标准提出的活动建议是。