离职交接会签单
新辞职会签单
原因离职，自今日起30天后辞去工作，
车间（部门） 其他扣款事项 负责人 出门证 工资核算统计 扣款项目 人力资源核签 扣款项目
已签发 已扣 已扣 未扣 未扣
注：1、完成打 未完成打 。未完成项目照标价或核定价填写于扣款金额栏内，由工资核算统计在其工资中扣除。 2、所有事项会签完毕后由车间（部门）负责人签发出门证，门卫见有签字出门证后放行。 3、流程：向负责人要空白表 填好辞职部分交负责人 准许办理离职时签字 依次会签完毕后交负责人 签发出门证
隆运食品员工辞职申请书
离职会签单
辞职提出部分 尊敬的领导： 本人于 因 本人最后工作交接日期为 年 月 日。 辞职人（签字）： 年 辞职审批部分 车间主任（部门负责人）批准签字： 生产厂长（副总经理）批准签字： 总经理（必要时）批准签字： 人力资源部核签： 年 年 年 年 离职会签部分 顺序 部门 工作交接 1 所属班组 刀具 其他工器具 工作服 120元 2 车间办门岗 水靴 30元 棉衣 60元 棉裤 50元 床垫 50元 3 宿舍管理员 被子 80元 枕头 20元 4 5 6 7 8 仓库保管 财务部 领用物品 借款 内容 已结 已交 已交 已交 已交 已交 已交 已交 已交 已交 已交 已清 未结 未交 未交 未交 未交 未交 未交 未交 未交 未交 未交 未清 扣款金额 监交人签字 备注 月 月 月 月 日 日 注：签字日期代表可离职日 期，即签字当天可以办理会 日 签，会签完毕后即可离职。 日 月 日 年 月 日入厂，现为 车间(部门) 岗位职工。
负责人将表交工资核算统计
统计扣款后存档
人力资源部核查签字
离职工作交接单（共5篇）
离职工作交接单（共5篇）第一篇：离职工作交接单一、工作交接单在办理工作交接过程中，在工作交接单上写上离职原因为“辞退”，并想办法让单位盖章或者法人签字。
有的没有工作交接单的，就自己想办法打印一下工作交接单。
自己手中的一定要是原件，否则用处不大。
记住：制作的时间一定要及时，不要在与公司索要赔偿无果后再制作，那个时候公司就警惕了，盖章的可能性不大。
二、离职证明现在找新的工作，有些新单位都要离职证明，那么要求单位开据离职证明，合情合理。
如果能够写明是被单位辞退的，更好！不能写的就只写离职事实也可，离职原因仲裁时由单位举证去吧。
三、录音录音一定要录取公司主要领导的，特别是法人的，其他人的用处不大。
要清楚，内容完整。
特别提醒：取证时机要注意，要在通知你辞退的一两天内，先拿到辞退证明，再谈经济赔偿的问题。
一定要在单位还不是太防范你时，去取到这些证据，否则单位警惕，你将很难拿到有力的证据。
因此，建议发生辞退的前兆时，及时学习劳动法知识或者咨询专业人士，根据实际情况，设计一套完整周密的的方案，这样才能为你今后的索赔奠定基础。
姓名所属公司所属部门入职时间联系电话联系邮件离职原因：□辞职□解聘□终止合同□其他请确认交接工作内容及签署经办人签字确认所属部门借物归还文件归还工作交接(请后附交接明细)交接人：主管领导：财务部借款偿还情况其他审计离职审计 *从审计结果看是否同意调离行政1、固定资产（需核实电脑配件）2、低值易耗品3、办公用品耐用品4、门禁卡、胸卡5、停车证、车场遥控器6、衣柜钥匙7、文件柜钥匙8、借用档案9、取消pass word（员工专区）10、取消腾讯通11、取消e-mail12、名片13、其他党群1、党团、工会2、关系转移人力资源1、劳动合同2、工作证3、五险一金4、培训费用5、档案调转6、其他7、员工手册8、提供离职证明。
部门经理签字：人力资源总监：日期：日期：第二篇：离职交接单公司员工离职交接单姓名:部门:职位:入职日期:离职日期:1、行政类交接内容（与主管交接）:电脑()钥匙()客户资料()各类文件（）办公用品（）手机（）主管签字确认：2、财务类交接内容：备用金（）借支（）报销款（）收费单（）会计签字：出纳签字：3、已签订劳动合同的员工签署终止劳动合同协议书和离职证明，尚未签订劳动合同的员工签署员工离职证明。
员工(辞)离职交接单(完整版)
领表日期： 年 月 日
NO：
姓 名
部门及职务
入司日期
批准离职日期
备 注
部 门
手 续 办 理 பைடு நூலகம் 况
接收人
部门经理
本部门
工作及电脑资料交接：
对外签定合同移交：
客户名单及外联业务：
办公桌钥匙：
考勤截止日期：
财务部
借 款：
其 它：
办公室
电脑及附属设备：
公司邮箱：
门禁系统：
违约培训、落户协议：
附件二：
工作（合同、客户名单、工作文件等）移交清单
姓名
所 在 部 门
工 作 移 交
交 接 内 容
单位
数量
交接人
接收人
监交人
待办事项
备注：若交接文件较多，应填在多张《工作移交清单》上。
社会保险及住房公积金：
工资核算：
其 它：
总经理签字
附件：
1、物品（办公用品、设备、文件、材料等）移交清单；
2、工作（合同、客户名单、工作文件等）移交清单。
附件一：
物品（办公用品、设备、文件、材料等）移交清单
姓名
所在部门
文 件 移 交
交 接 内 容
单位
数量
交接人
接收人
监交人
物 品 移 交
待办事项
备注：若交接物品较多，应填在多张《物品移交清单》上。
离职交接会签表
姓名
工号
入职日期
部门
岗位
离职日期
宿舍号
床位号
离厂时间
工作交接
签收/办理人
监交人
1、
日常工作内容
2、
工作资料、文件
3、
设备、仪器、工具
4、
业务合同
5、
客户相关
6、
待办事宜
7、
其他
行政人事交接
签收/办理人
监交人
1、
办公设备:电脑/电话等
2、
办公用品、耗材
3、
门禁考勤卡
4、
手机卡号与余额
5、
各类钥匙
6、
宿舍用品
7、
工服
8、
名片
9、
培训资料
10、
电脑密码
11、
考勤统计
12、
劳动合同与社会保险
13、
其他
财务交接
签收/办理人
监交人
1、诺：
1、
上述所有事项已完全移交、办理清楚，所有工资、提成等财务款项已结清。
2、
自签字之日起，与公司解除劳动关系。
签字：
日期：
离职会签单
上海克而瑞信息技术有限公司
离职会签单
姓名性别工作部门工号
入职年月离职时间
移交内容：
1、业务资料已交□
2、未了事项□
3、办公设备（手提电脑、照相机、录像机等）已交□
4、办公用品及借阅书籍已交□
5、门钥匙、抽屉钥匙、柜钥匙已交□
本月出缺勤情况：
部门总监签名：日期：
接受人签名：日期：
会签部门会签内容经办人
财务管理部1、暂支款□
2、备用金□
签名：
日期：
行政管理中心1、工作服□
2、名片□
3、其他□
签名：
日期：
技术开发中心1、撤销工号和平台网络使用权□
2、归还图书室书籍□
签名：
日期：
人力资源中心工资结算：
签名
日期：
注：员工离职薪资将于次月工资发放日统一发放到员工工资卡中。
离职离岗会签单
姓名
部门
职位
正式通知该员工于年月日 □ 辞职 □ 辞退，请办理交接核查手续。
序号
检查事项
经办部门
核查情况
接管人
签字
核查日期
1
1、员工卡、钥匙、文具、工装等领用物品2、辞职申请；
行政后勤部
□已交清
□未交清处理意见：
2
书籍资料、其它教学物品；文件制度资料、教案等；
上级主管
□已交清
□未交清处理意见：
3
工作内容移交
（详见“工作移交清单”）
上级主管
□ 已交清
□未交清处理意见：
4
借款、欠账；报销情况等财务ຫໍສະໝຸດ □已交清□未交清处理意见：
会签单使用说明:
1、员工在离职、离岗当日，自行到各有关部门办理相关交还手续；
2、各部门签署意见后，返还行政人事部（各部门对未交清的事项，可另行说明）；
3、此单是员工离职或离岗手续单据之一、由行政后勤部汇总、存档。
离职交接会签表
员工离职交接会签表
个人信息
姓名职务入职日期离职日期离职原因
离职移交手续
工作交接接手人签字：资料交接
接手人签字：财务交接
接手人签字：办公用品交接
接手人签字：
本人承诺:
1) 上列事项已完全移交、办理清楚;
2）本人将严格遵守曾与公司签订的保密协议的各项条款，离职后不泄露任何公司信息。
移交人：联系电话：日期：
离职手续确认店长财务部人事部总经理
注：1、员工离职前应妥善做好工作移交，清还所借公物、钱财。
2、各有关部门领导和经办人须认真进行核实、把关、处理，签章后即对此负责。
.
3、本通知由人力资源部发出，办理完毕后交人力资源部审核、存档。
未办理移交手续而
擅自离职，公司将追究相关责任。
离职会签单
2.更衣柜钥匙: 已 交□未 交□
3.识别证(公司、承包商识别证): 已 交□未 交□
4.工作服:
5.其它(扣款):
财务部审核:
人事行政部意见:
总经理意见:
离职会签单
姓 名
性 别
部 门
入职时间
职 级
岗 位
工 号
离职时间
员工填写离职原因(违纪辞退除外):
找到新工作□薪资偏低□工作时间长□改 行□
没有发展□工作不顺心□继续上学□家属有事□
结 婚□怀 孕□其 它□
本人与公司无任何ห้องสมุดไป่ตู้纷，自愿离职。
本人签字确认:
所在部门意见:
离职手续办理(请相关负责人签字确认):
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姓名部门岗 位
入职时间申请离职日期：员工编号
行
政
部
财
务
部
人
力
资
源
部
总经理意见
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离职交接会签单
交接部门 签字： 日期：□工作证 □员工手册 □解除劳动关系□社保手续 □员工花名册变更□本月出勤天数 .□离职工资发放日期 .其它 .□个人往来借款检查其它 .□删除公司申请个人E-mail □电脑设备的检查□使用系统： 系统密码：□OA删除 □确认取消相应权限□借阅档案 □通讯录删除□宿舍退房及用品验收其它移交物品 .办公物品：□办公桌椅 □电话 □办公室钥匙□电脑 □个人名片 .□其它办公文具 .与工作相关文件、工作内容交接：□ 企业的各项内部文件□ 经管工作详细说明（另附）□ 企业的技术资料（包括书面文档、电子文档两类）□ 项目工作情况说明（包括项目计划书、项目实施进度说明、项目相关技术资料、其他项目相关情况的详细说明）□ 所有相关联系人员的名片交接事项交接人/办理人签
字
我确认上述手续完成，解除与公司的劳动聘用关系。
离职人员签字：_______________________ 日期：
注：此表交人力资源部后，由人力资源部开员工离职工资结算通知单。
本
部
门
期：
监交人/部门负责人签字