中国企业跨国经营问题、特点及发展

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中国企业跨国经营存在的问题及对策

中国企业跨国经营存在的问题及对策

中国企业跨国经营存在的问题及对策随着中国经济的不断发展和国际化进程的加速,越来越多的中国企业开始向海外市场拓展业务。

实践证明,跨国经营对企业来说是一条可持续发展的道路,但是在跨国经营过程中,也面临诸多挑战和问题。

本文将针对中国企业跨国经营存在的问题及对策进行探讨。

问题一:文化差异不同的国家有着不同的文化背景、价值观以及方式方法,跨国经营过程中文化差异成为影响企业成功的一个重要因素。

对策一:了解文化背景企业应该认真研究所要跨足的市场文化背景,包括其历史、宗教、习俗等等。

了解市场文化特点,可让企业在产品设计,营销策略等方面进行针对性调整。

对策二:建立文化交流平台企业应该积极主动的与本地人士建立合作关系,建立翻译团队和文化交流平台,以此来加深和本地市场之间的互动和了解。

问题二:法律与法规不同国家之间的法律体系和法规不同,对企业的经营带来了阻碍。

对策一:加强法律咨询企业在拓展跨国业务时应及时寻找专业的法律咨询服务,了解相关的法规和规定,并严格遵守当地法律法规。

对策二:实施内部培训企业内部法律培训的推展是非常必要的,让员工们掌握重要的法律基础知识,提高企业税务及工商法律合规能力。

问题三:政治风险跨国企业经营在政治稳定性较低的国家和地区面临的政治风险更大,这可以是政治情况动荡、不稳定的地区,比如冲突和战争可能导致资产损失、被接管、员工安全等问题。

对策一:尽量规避政治风险企业应该减少政治风险并与当地政府积极沟通,遵守当地的法律和规定,尽可能规避政治风险,同时注重捕捉这类情况并逐渐适应当地的政治环境。

对策二:稳健设出战略企业在制定跨国战略时,应考虑市场前景和政治因素,尽量避免进入政治不稳定地区的市场,或计划获得足够的支持和保障。

企业还应该稳定和合法地向外扩张,采取合理的企业政策,建立健全的运营机制。

问题四:品牌习惯和风险管理在本土市场,企业通过的营销手段不一定适用于海外市场,需要重新评估、调整营销策略。

对策一:品牌策略的重新评估企业在进军海外市场时,应重新评估其品牌策略,根据目标市场的品牌特点,制定不同的营销策略。

中国企业的跨国经营

中国企业的跨国经营

中国企业的跨国经营一跨国公司的定义及其特征(一)跨国公司的定义跨国经营是指以国际需求为导向,以扩大为目标,将企业置身于国际环境并发挥自身比较优势,开展对外经济技术交流,参与、国际协作和竞争等一系列经营活动。

其基本意义有广义和狭义之分,广义的跨国经营指的是使企业的产品、服务、资本、技术、劳动力、管理,以及企业的本身走向国际市场,到国外去投资建厂,去开展竞争与合作。

(二)跨国公司的特征在国际分工不断深化的条件下,跨国公司凭借其雄厚的资金、技术、组织与管理等方面的力量,通过对外直接投资在海外设立子公司与分支机构,形成研究、生产与销售一体化的国际网络,并在母公司控制下从事跨国经营活动。

跨国公司总部根据自己的全球战略目标,在全球范围内进行合理的分工,组织生产和销售,而遍及全球的各个子公司与分支机构都围绕着全球战略目标从事生产和经营,其重大经营决策都以实现全球战略目标为出发点,着眼于全球利益的最大化。

为实现全球战略目标,跨国公司实行全球一体化经营,对全球范围内各子公司与分支机构的生产安排、投资活动、资金调遣以及人事管理等重大活动拥有绝对的控制权,按照全球利益最大化的原则进行统一安排,当代通讯技术的巨大进步和现代化的交通运输则为跨国公司的全球一体化经营提供了必要的物质基础。

跨国公司采取集中与分散相结合的管理方式和全球战略,在国际范围内从事生产经营活动。

在实行全球一体化经营的同时,跨国公司也会根据国际政治经济形势、东道国的具体情况及其对跨国公司的政策法规、自身的实力以及在竞争中的地位,采取灵活多样的经营策略安排,以更好地满足东道国当地的实际情况,获得良好的经营效益,也有利于与东道国政府建立融洽的关系。

在组织机构上,跨国公司往往会相应地改变原来的集权管理,将原先集中在总部的权力适当下放给下属各子公司与分支机构,实行分权管理。

此外,跨国供公司还具有技术创新能力强、经营风险大等特点。

二中国企业跨国经营的现状分析作为企业跨国经营的直接手段,我们以对外直接投资为对象来研究我国企业的跨国经营现状。

中国企业跨国经营存在的问题及对策

中国企业跨国经营存在的问题及对策

中国企业跨国经营存在的问题及对策随着中国经济的快速发展,越来越多的中国企业开始走出国门,进行跨国经营。

跨国经营所面临的问题也日益显现,这些问题不仅影响企业自身发展,也影响到中国经济的国际声誉。

有必要深入探讨中国企业跨国经营存在的问题,并提出有效的对策,以推动中国企业在国际市场上取得更好的发展。

1. 政治风险中国企业在海外经营所面临的政治风险是一大挑战。

各国政府和民众对外国企业的态度和限制政策常常会影响企业在当地的经营与发展。

政治风险一旦出现,可能导致企业投资损失,甚至被迫退出当地市场。

2. 品牌形象中国企业在跨国经营中,其品牌形象往往受到质量信誉、文化差异等影响。

一些企业在国际市场上难以树立良好的品牌形象,限制了其在海外市场的发展空间。

3. 合规风险中国企业在跨国经营中,由于对当地法律法规的理解不够深入或者存在合规方面的弱点,容易陷入合规风险。

一旦发生法律纠纷,不仅会给企业带来经济损失,还可能影响企业的声誉和发展。

4. 人才管理跨国经营需要人才的支持,但中国企业在海外招聘和管理人才存在一定困难。

语言沟通、文化差异、管理模式等问题都可能影响企业在海外的运营效率。

5. 安全风险中国企业在一些国家进行跨国经营时,面临的安全风险较大。

包括恐怖袭击、劳工冲突、自然灾害等,都可能给企业带来损失。

二、对策1. 加强政治风险研究针对不同国家的政治风险,企业应制定相应的风险分析和评估体系,提前做好风险防范和危机应对的准备。

积极与当地政府和社会建立良好关系,争取政府支持,降低政治风险。

2. 提升品牌形象在产品质量控制、文化融合以及对外宣传等方面下功夫,努力提升企业品牌形象。

通过品牌建设和公关活动来提升消费者对企业的信任度,扩大市场份额。

3. 健全合规管理体系加强对当地法律法规的学习和理解,建立健全的合规管理体系,设立专门的合规管理岗位。

加强对员工的合规教育和培训,提高员工合规意识,降低合规风险。

4. 人才培养和引进中国企业在海外招聘人才时,应该注重对语言和文化的培训,以便员工更好地适应当地文化环境。

中国跨国公司发展现状

中国跨国公司发展现状

中国跨国公司发展现状
中国跨国公司在全球化经济的背景下持续快速发展。

随着中国国内市场的饱和和竞争的加剧,越来越多的企业开始寻求跨越国界扩大市场份额。

以下是中国跨国公司发展的现状:
1. 扩大海外市场:中国跨国公司通过与国外企业合作、收购、设立海外分支机构等方式,积极拓展海外市场。

尤其是在亚洲、非洲和拉丁美洲等新兴市场,中国企业迅速崭露头角,成为当地市场的重要参与者。

2. 技术创新和品牌建设:为了在国际市场上竞争,中国跨国公司注重技术创新和品牌建设。

通过引进和吸收国外先进技术,提高产品和服务的质量,树立高端品牌形象,增强国际竞争力。

3. 全球供应链的构建:中国跨国公司积极参与全球供应链的构建,与国际企业合作,共同实现资源的整合和价值链的优化。

中国公司通过在全球范围内建立生产基地和销售网络,实现成本的降低和效益的提高。

4. 跨国并购:中国跨国公司通过并购国内外企业来获得技术、品牌和市场份额。

尤其是在一些高科技领域,中国企业通过收购国外先进企业来弥补自身的技术短板,加速技术进步和创新能力的提升。

5. 人力资源管理的全球化:为了适应全球化经营的需要,中国跨国公司需要具备全球化的人力资源管理能力。

建立全球化人才队伍,培养具有国际视野和跨文化沟通能力的管理人才,成
为中国企业发展的重要支撑。

总体而言,中国跨国公司发展迅速,市场份额不断扩大,技术实力和品牌影响力逐渐提升。

然而,中国跨国公司在面对国外市场的挑战时仍需继续加强创新能力和品牌建设,提升国际竞争力。

中国企业跨国经营存在的问题及对策

中国企业跨国经营存在的问题及对策

150中国企业跨国经营存在的问题及对策董晓雪作者简介:董晓雪(1994.12—),女,汉,河南安阳人,湖南工商大学国际商务硕士研究生,研究方向:消费与跨境电商。

(湖南工商大学经济与贸易学院湖南长沙410205)摘要:本文首先分析中国企业跨国经营的现状,指出中国企业国际化过程中碰到的问题,最后针对中国企业跨国经营存在的问题提出相应的对策建议,以促进中国企业更好的实现跨国经营。

关键词:中国企业;跨国经营;现状;问题;对策一、中国企业跨国经营现状对外直接投资是中国企业实现跨国经营的重要途径,为了能够全面的考察跨国经营过程中存在的问题,以下将分析中国企业的对外直接投资情况。

(一)中国企业对外直接投资总量分析1.中国企业对外直接投资总量日益扩大由图1可看出,从2011年开始,中国企业对外投资净额便不断扩大,但2017和2018年连续两年出现负增长,2018年对外直接投资净额和2015年的1456.7亿美元基本持平,排名世界第二,仅落后于美国。

总体来看,2018年的对外直接投资净额是2002年的51.7倍,年均增长速度在短时间内翻倍,从2012年的17.6%不断上涨为2016年的34.65%。

图12011—2018年中国对外直接投资情况2.中国企业对外投资占世界投资比重不断增大由图1中国对外直接投资流量占世界比重来看,11年仅4.8%,从16年开始超过10%,到2018年已经达到14.1%。

自2003年公布对外直接投资年度数据以来,中国对外直接投资在排名上不断前进,2018年已经位居世界第二。

总体来看,中国对外投资的地位越来越高,对全球的影响力也不断提高。

(二)中国企业对外直接投资结构分析1.中国企业对外直接投资区域多元化发展由图2可知,2009年到2018年中国对外直接投资的分布并不均匀,亚洲国家和地区明显偏多,占比将近7成;其它地区中当属拉非地区和欧美地区占比最高,分别为14.29%和13.11%。

总结来说,中国对外直接投资的国家和地区趋于多元化,但主要地域分布仍高度集中,存量前20位的国家和地区占总额的91.7%,主要是一些相对落后的国家和地区,如非洲和亚洲。

中国企业跨国经营存在的问题及对策

中国企业跨国经营存在的问题及对策

中国企业跨国经营存在的问题及对策随着全球化的进程加快,中国企业越来越多地涉足跨国经营,面临着一系列新的问题和挑战。

在跨国经营过程中,中国企业不仅要应对来自国际市场的竞争和变化,还面临着文化差异、法律制度、政治风险等诸多挑战。

本文将探讨中国企业跨国经营存在的问题,并提出相应的对策。

问题一:文化差异在跨国经营中,文化差异是一个重要因素影响着企业的经营和管理。

不同国家的文化背景、价值观念、习俗习惯等都会对企业的经营活动产生深远影响,甚至成为企业成功与否的关键因素。

对策一:建立跨文化管理团队中国企业应该意识到跨国经营中文化差异的存在,建立专门的跨文化管理团队,配备熟悉当地文化的员工,制定合适的管理政策和策略,以满足当地市场需求,更好地融入当地社会。

问题二:政治风险政治风险是中国企业在跨国经营中面临的另一个重要问题。

不同国家的政治制度、政策法规以及政治局势的变化都会对企业的经营产生重大影响,甚至威胁到企业的生存和发展。

对策二:充分了解当地政治情况中国企业在跨国经营之前,应充分了解当地政治环境和风险,并制定相应的风险管理计划。

建立政府关系网络,积极开展政治风险预警和危机处理,确保企业的经营安全。

问题三:法律制度不同国家的法律制度存在差异,中国企业在跨国经营中很容易陷入法律纠纷,甚至因为违反当地法律而导致经营活动受到严重影响。

对策三:遵守当地法律法规中国企业在跨国经营中,必须严格遵守当地法律法规,了解并遵守当地的相关法律标准,避免因为法律问题而影响企业的经营活动。

建立法律团队,及时解决法律问题,确保企业经营的合法性和稳定性。

问题四:市场竞争跨国经营中,中国企业不仅要面对来自国际竞争对手的激烈竞争,还要应对当地企业的竞争,市场环境复杂多变,对企业提出了更高的要求和挑战。

对策四:加强市场调研和创新中国企业在跨国经营中,应加强对国际市场和当地市场的调研,深入了解市场需求和竞争对手,不断进行创新和改进,提高产品和服务的竞争力,抢占市场先机。

中国企业跨国经营问题、特点及发展

中国企业跨国经营问题、特点及发展

中国企业跨国经营:问题、特点及发展 王育红 国际经济合作,1999年11月从改革开放初期至今,中国的跨国经营经历了20多年的发展,已在全世界140个国家和地区设立了5000多家境外企业,中方投资总额逾60亿美元,涉及贸易、资源开发、生产加工、交通运输、工程承包、医疗卫生等行业。

据不完全统计,盈利或微利的境外投资企业占80%以上。

在当今,世界经济一体化和跨国公司的快速发展的趋势下,我国企业的跨国经营更要快马加鞭向世界市场迈进。

依据我国企业跨国经营所走过的道路,本文试从我国企业跨国经营的特色及其改进和发展,探讨实现我国企业跨国经营的特色道路。

中国企业跨国经营初期的特点与问题中国企业的跨国经营始于我国的对外援助事业。

这就使我国企业的跨国经营必然具有计划经济体制下的一些特点与问题:第一,中国企业的跨国经营基本上是从经营政府部门的对外援助项目开始的。

以建设项目在外,决策管理在内的模式运行。

中国企业的海外经营是代表国家做事,国家信用就是企业信用,在海外市场上,国家是企业的代言人。

企业本应有的经营利润效益观念被国家的政治信用观念所取代。

为了保证国家的信誉,企业在经营过程中,对内要遵守国家办事的程序;对外要应付市场的运作规律。

为了保证项目建设保质保量按期完工,有的企业不得不提前计划报批,或者不得不将援助的资金拿到国际市场上去进行采购。

企业海外经营的亏损,全部由国家包赔包办。

这些形成了我国企业早期跨国经营的最为突出的特点之一。

这一特点显示出中国的经济体制对中国企业的海外经营的制约性。

企业本身没有树立完善的独立经营、自负盈亏、独立承担风险的意识。

加之我国企业在海外经营的资金数额相对较小,比较分散,在国际市场上,企业的市场运作形象就不突出。

第二,中国企业早期的跨国经营难以摆脱两难境地。

一是窗口式企业与政府计划的关系;二是窗口式外贸企业与生产企业的关系。

在计划经济体制下,经营海外业务的部门大部分是由国家授予海外经营权的窗口式企业。

中国企业跨国经营的分析论文

中国企业跨国经营的分析论文

中国企业跨国经营的分析论文一、中国跨国企业发展概况1、企业分布较广,多元化初现趋势中国6000余家海外投资企业虽然分布在160多个国家和地区,但仅港澳地区就有2184家,占总数的35%左右,其余企业主要分布在其他亚洲国家和地区、欧洲地区及北美等地已近几年,非洲、拉美、以及其他地区的广大第三世界国家逐步成为我国跨国企业投资的重点。

我国著名的通讯企业华为公司就始终把海外投资和贸易的重点放在发展中国家上。

因此总体来看,中国海外投资的区域分布正日趋多元化。

2、投资领域广泛,但仍以贸易类为主中国海外投资在第一、二、三产业都有分布,但是在服务贸易、工业生产加工、资源开发等行业相对集中。

近几年,境外加工贸易因为受到国家鼓励而成为中国海外投资的主要形式,发展很快。

3、跨国企业的主要构成第一,“中”字头的国企是中国企业海外经营的先锋和主力。

如中国石油已在海外投资7个勘探开发项目、一个炼油项目、一个管道项目,至2000年底累计投资156亿元人民币。

第二,由于在中国本土具有一定优势积累,大型生产性企业集团和新兴高科技公司虽然在海外经营起步较晚,但正以较快的发展速度向海外扩张,联想集团就是其中的杰出代表。

它在美国硅谷设有科研机构,在美国、加拿大、英国等地设有20多个分公司。

第三,大型金融保险公司凭借着资金雄厚,提供专业化服务,有良好的信誉,经营规模较大,其中以中国银行的发展最为迅速。

目前,中银集团已在20多个国家和地区设立了500多家分支机构,海外员工近两万人,海外资产总值1700多亿美元。

第四,中国民营企业虽然现在走出国门的还不多,但是我们仍然可以发现不少非常成功的案例。

还有一些有实力的民营企业如远大集团、新希望集团、上海紫江集团等也积极开拓国际市场,可望成为跨国经营的新生力量。

4、本土化程度迅速提高本土化即经营属地化或经营当地化。

随着中国企业加快“走出去”战略的实施,企业的本土化水平也在不断提高。

改革开放初期,中国海外企业大多为贸易型企业,海外资产很少,而且几乎不雇用海外员工,贸易销售也只是为国内的出口服务。

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中国企业跨国经营:问题、特点及发展 王育红 国际经济合作,1999年11月从改革开放初期至今,中国的跨国经营经历了20多年的发展,已在全世界140个国家和地区设立了5000多家境外企业,中方投资总额逾60亿美元,涉及贸易、资源开发、生产加工、交通运输、工程承包、医疗卫生等行业。

据不完全统计,盈利或微利的境外投资企业占80%以上。

在当今,世界经济一体化和跨国公司的快速发展的趋势下,我国企业的跨国经营更要快马加鞭向世界市场迈进。

依据我国企业跨国经营所走过的道路,本文试从我国企业跨国经营的特色及其改进和发展,探讨实现我国企业跨国经营的特色道路。

中国企业跨国经营初期的特点与问题中国企业的跨国经营始于我国的对外援助事业。

这就使我国企业的跨国经营必然具有计划经济体制下的一些特点与问题:第一,中国企业的跨国经营基本上是从经营政府部门的对外援助项目开始的。

以建设项目在外,决策管理在内的模式运行。

中国企业的海外经营是代表国家做事,国家信用就是企业信用,在海外市场上,国家是企业的代言人。

企业本应有的经营利润效益观念被国家的政治信用观念所取代。

为了保证国家的信誉,企业在经营过程中,对内要遵守国家办事的程序;对外要应付市场的运作规律。

为了保证项目建设保质保量按期完工,有的企业不得不提前计划报批,或者不得不将援助的资金拿到国际市场上去进行采购。

企业海外经营的亏损,全部由国家包赔包办。

这些形成了我国企业早期跨国经营的最为突出的特点之一。

这一特点显示出中国的经济体制对中国企业的海外经营的制约性。

企业本身没有树立完善的独立经营、自负盈亏、独立承担风险的意识。

加之我国企业在海外经营的资金数额相对较小,比较分散,在国际市场上,企业的市场运作形象就不突出。

第二,中国企业早期的跨国经营难以摆脱两难境地。

一是窗口式企业与政府计划的关系;二是窗口式外贸企业与生产企业的关系。

在计划经济体制下,经营海外业务的部门大部分是由国家授予海外经营权的窗口式企业。

在政府的严格控制下,具有海外经营权的企业对经营海外业务具有明显的垄断地位。

其它的企业要想获得海外经营的机会都要借用窗口式企业的海外经营权利为途径。

因此,利用这一优势,窗口式外贸企业曾经以上亿美元的收益成为国家重要的创汇企业。

盛名之下,其实难符。

实际上,很多成绩是由其它的公司作出的。

因而,窗口式企业自身的资产往往规模狭小,企业组织形式松散,企业没有实业的根基,实力不足。

在政府部门统一控制海外需求信息的情况下,信息的利用相对集中于政府管辖的窗口式企业,这使企业外部竞争力变得极小,信息优势突出。

企业按国家计划建设、生产和分配产品,企业本身无需过多考虑国内外市场的需求状况。

经营项目协议由政府商签,企业只要严格照章办事即可。

在政府的严格控制下,窗口式企业不必过多关心国内外市场的情况,只需要忙于应付政府保障下各种海外市场信息,企业只需要重视内部的管理,重视海外建设给国家之间的政治经济关系所带来的影响,至于市场运行规律根本不会成为企业经营决策的重要依据。

由此造成企业的对外经营与国际市场运行规律相距甚远,风险意识不强,往往经营项目建成之后,才发现项目产品的市场需求并不充足,资金方面酿成巨大浪费。

初期的跨国经营利用政府的保护,在没有国内实业根基的情况下,从多种商品贸易的窗口式经营起步,首先在国外建立实业。

这与跨国经营的传统模式——从内向外的逐步扩张——恰恰形成相反的发展道路。

这势必会造成难以集中精力走出“一业为主,多种经营”的发展道路。

迫使企业在跨国经营初期就要面对多种复杂的海外经营环境,互不相关的产业,多类非系列产品,多种技术门类和繁杂的经营方式,造成摊子铺得过大,人手不足,一时难以招架。

这种局面严重制约着企业的深入发展。

从“窗口”式跨国经营企业与生产企业的关系看,基本上是产销脱节。

“窗口”式的海外经营使非生产企业具有产品经销海外市场的垄断权,即建立单纯的外销产品部门、经营部门,不与生产企业相结合。

这不仅使我国的跨国经营企业没有国内实业的根基,而且使生产企业的特点无法发展,企业发展需求、规模意识、竞争海外市场等方面意识受到抑制,形成我国跨国经营的“两段式”,或“两块式”。

生产企业只能依据“窗口”式企业对生产企业的间接式要求,完成海外需求的一定数量和质量上的产品,形成外贸公司包购包销国内生产企业的部分产品。

生产企业不直接以国际市场需求变化鉴定生产成本、价格、效益、数量、质量、工艺和包装。

自然,生产企业的效益只能通过窗口式外贸企业规定的产品价格和收益,将其控制在国内市场的收益水平上。

生产企业不必利用产品的“影子价格”分析企业产品的成本与收益,设计产品的系列特色与包装,确定产品的行销市场,实施企业产权的运作和战略规划;也就不可能充分实现生产企业产品所应该获得的实际利润;甚至造成生产企业只支出,不收入的现象也可能发生。

据统计材料显示,我国有5000多家海外企业,其中生产企业不足50%。

生产企业与外销企业的不同步运行,使得生产企业不必考虑市场和效益问题,使外贸企业成为没有实业根基的虚壳。

第三,我国企业的早期跨国经营是一种计划经济体制下的借贷式经营,没有企业独立经营决策权,且不承担风险。

我国企业的跨国经营基本上是以政府贷款的方式开展业务的,没有自有资金。

窗口式企业没有独立支配资金的权利,自然没有独立经营投资的决策权。

由此,市场经济体制下借贷式经营本应具有的优势不可能发挥出来。

这一方面显示出我国企业借贷经营的历史是由来已久的,但有着它的特殊性,即企业不可能从中获得利益;另一方面,由于企业不具有经营决策权,企业在利用自有资金决策投资项目,建立一整套决策程序,以及为达到企业运作目的而需要发挥的创造力等方面都必然要受到严重制约。

一般情况下,中国的企业跨国经营是依据政府对外关系的需求,接受外援项目或续后在外经营,实行政府计划管理下的国外运行。

造成国内管理者不能依据国外市场变化决策,国外经营者被动实施脱离实际的决策,企业自身的灵活性难以体现。

有的企业在资金待批的过程中,为了不贻误工期和市场机会,提前将材料和设备运往国外,其结果工期和市场机会没有错过,而材料和设备却因提前计划的不准确而造成堆积和浪费。

在管理方面,跨国经营企业基本实行异地化经营。

即经营项目在国外,管理机构和人员在国内,只派遣与经营项目有关的管理和技术人员去国外经营。

即使创立了合资合营部门,多数合作伙伴也都是港澳华商。

多数管理人员业务素质不高,不熟悉市场运作规律,反馈信息甚少,难以打开当地市场。

企业不能及时依照市场需求改进、翻新自己的产品;难以发现和挖掘新市场的创新机会。

在经济改革中我国企业跨国经营的变化(一)从计划经济体制向市场经济体制发展过渡我国参与跨国经营的企业从原有的窗口式企业,发展到两类企业并驾齐驱;一类是国有的在原有窗口式企业基础上发展起来的大规模的集团化企业;另一类是民营的、规模相对较小的大型企业集团。

这两类企业随着我国市场机制的建立和发展,踏上了跨国经营的路途,成为我国跨国经营企业的生力军。

在体制改革中,国有跨国经营企业首先从体制上把原有的驻外办事处全部改为效益经营型的企业,改变了以往的行政办公管理模式,建立了以利润为中心的企业管理模式,以保证海外企业的经营效益与灵活的市场运作机制。

在企业的分配机制方面,很多企业在探讨和实践建立内部职工持股的管理体制,将原有的国营企业改造成现代化的股份制企业。

与此同时,依照市场经济运行规律,国家允许越来越多的私营、民营企业在条件具备的基础上获得外贸出口经营权,到目前为止我国已有61个私营企业获准自营出口权。

这些为我国企业的跨国经营发展确立了灵活运营的企业机制和良好的外部市场环境;特别是促进了生产性企业参与跨国经营的发展趋势。

加之我国许多跨国经营集团公司依托着对外援助过程中所建立的国家和企业的良好信誉,或在对外援助工程项目的基础上继续开展与其它国家的经济技术合作项目,使我国目前的跨国经营业务已出现了可喜的局面。

(二)中国企业的跨国经营及其发展是不平衡的从企业的发展规模和结构来看,有的企业已经经历了初创、开拓、调整和提高的四个历史发展阶段,展开了多地区、多结构、并具备一定规模和效益型的海外经营,在国际上具有一定的名誉,达到了企业决策投资国外创办实业的水平;有的企业依然处于项目在外,仅仅以承包工程,劳务合作的间接经营方式发展;还有一些只是处在从事小规模的商品贸易阶段,规模小,结构单一。

在企业化发展道路上,有的已经建立了现代化企业制度,经过改组形成上市的股分制企业集团,在国内外具有自己的实业;有的企业利用本身的优势,已在国外建立实体,而国内没有实体;有的企业正在从贸易经营转向投资经营;还有的原来的窗口式贸易企业依然等待着国家的扶持和政策的倾斜。

我们应该看到这种不平衡的发展是中国企业跨国经营的必然局面。

其中的因素是多方面的:从主观条件看,能够参与跨国经营的企业所具有的资金实力大小不一,企业的生产要素秉赋不一,企业的管理体制不一,人才的素质与知识水平不一。

从客观条件看,政府的倾斜政策偏废不一,行业产品的市场弹性不一,部门的经济适用性不一。

因而企业参与跨国经营的程度有的步伐大,有的步伐小。

我们不可否认的事实是,由于私营企业在经营体制上的灵活性,促使私营企业在跨国经营方面的发展速度要快于原有企业跨国经营的发展速度。

加强私营企业与世界上的著名跨国公司合作,既是私营企业发展壮大的客观要求,也是跨国公司扩大市场,寻求丰厚回报的现实途径。

在市场经济的条件下,跨国经营的发展其决定性的因素是企业的人才素质,它决定着企业市场机遇的发展。

企业具备善于捕捉市场机遇,并能够顺利地将其转化为生产力的管理人才,必然使企业走在市场的前面;企业的技术力量雄厚或集中必然使企业的跨国经营在市场竞争中具有优势。

(三)从窗口式经营向产业一体化经营方向发展自国家放开企业涉外经营权以后,原有的具备对外经营权的企业开始受到市场竞争机制的制约,其对外经营的垄断优势越来越小,需要以自身规模的发展去争取市场,扩大经营;原有的窗口式经营企业通过兼并和收购的途径改变本企业无实业根基的状态,在国内外市场上同时发展实业投资与建设,向产、供、销一体化发展,成为大型集团化企业。

生产企业改制后,逐步放弃了对窗口式企业的依赖,而根据企业的发展需要,向多元化发展,依据生产销售需要,为营销企业产品,建立国外分公司;为规模发展、合理配置资源、生产分工、及咨询服务建立国外子公司。

企业产供销的一体化经营显示出跨国经营所采取的不同形式的规模扩张取决于企业自身的发展需要的优势,取决于企业对自身生产的成本与效益核算的优势,取决于企业对自身产权结构合理化管理的调整优势,取决于企业捕捉利润增长点避免经营管理风险意识的优势。

这使我国的跨国经营逐步形成一种科学的发展趋势。

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