全面落实企业安全生产主体责任知识范文
全面落实企业安全生产主体责任
全面落实企业安全生产主体责任全面落实企业安全生产主体责任是保障企业员工生命财产安全的重要举措。
近年来，企业发展规模不断扩大，安全生产形势愈发严峻，安全隐患屡禁不止。
为了应对不断变化的安全风险，企业必须承担起安全生产主体责任，加强安全管理，防范事故发生。
首先，全面落实企业安全生产主体责任需要加强组织领导。
企业要建立健全安全生产组织机构，明确各部门的安全职责，设立安全生产管理部门，配备专业的安全生产管理人员。
同时，企业要加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和安全技能。
还要建立健全安全生产信息管理系统，及时收集、整理和分析安全生产数据，发现问题，及时采取措施，确保企业安全生产工作的科学化、规范化、信息化。
其次，全面落实企业安全生产主体责任需要建立健全安全生产制度。
企业要制定安全生产管理制度，明确各项安全责任和安全操作规程，规范员工的日常工作行为。
制度要突出安全生产的重要性，强调对安全隐患的排查和整改，强化对事故防范的要求。
同时，企业要建立健全安全培训制度，定期组织员工进行安全操作和危险品知识培训，提高员工的安全技能。
再次，全面落实企业安全生产主体责任需要加强安全生产监管。
政府要加大对企业安全生产的监管力度，严格执行安全生产法律法规，对违法违规行为依法严肃处理。
同时，要加强对企业的安全检查和评估，发现安全隐患，及时督促企业整改。
对于严重违法违规且存在较大安全风险的企业，要依法责令停产停业，直至问题整改到位。
最后，全面落实企业安全生产主体责任需要加强企业间的交流与合作。
企业要积极参与安全生产行业的协会和组织，共同推动行业安全生产工作的开展。
要加强企业间的信息共享，及时传递安全风险信息，学习借鉴先进企业的安全管理经验和做法，并通过不同企业间的合作，形成安全生产工作的联动效应。
综上所述，全面落实企业安全生产主体责任是确保企业员工生命财产安全的关键。
只有加强组织领导、建立健全安全生产制度、加强安全生产监管、加强企业间的交流与合作，才能有效预防和减少事故的发生，保障企业的持续稳定发展。
企业安全生产主体责任落实情况范文
企业安全生产主体责任落实情况范文
一、企业安全生产主体责任落实情况
随着经济的发展和人民生活水平的提高，社会各行各业的安全生产问
题就日益突出，企业作为安全生产的主体，有责任和义务落实安全生产责任。
1、制定安全规章制度
企业要建立针对各自行业安全生产的章程制度和安全操作规程，把安
全规章制度和操作规程作为企业运行的标准和准则，建立安全管理责任制度，明确各级责任人的职责，对安全必须的设备、技术、环境等进行检查，及时发现问题，采取措施纠正。
2、落实安全培训
企业要抓好安全培训，定期组织有关职工进行安全生产培训，重点强
调安全生产知识，提高安全意识，增强职工安全意识。
同时要强调安全文
化的建设，引导职工自觉接受文化的影响，完善安全文化内涵，从而形成
安全文化的良好氛围。
3、加强安全监督
企业要加强安全生产管理，加强安全监督，落实安全责任制，建立安
全监督台账，及时排除安全隐患，并定期实施安全生产综合检查，及时检
查企业设备、设施的安全状况，并采取有效的措施。
4、积极参与安全应急
积极参与安全应急，组织安全运行练习，做好应急准备，应对安全事
故的发生，及时启动应急流程。
全面落实企业安全生产主体责任
全面落实企业安全生产主体责任
《全面落实企业安全生产主体责任》
作为一家企业，安全生产是责无旁贷的主体责任。
只有全面落实企业安全生产主体责任，才能确保员工的生命安全和财产安全，同时保障企业的稳定发展。
首先，全面落实企业安全生产主体责任意味着企业领导要高度重视安全生产工作，制定并执行相关制度和规范，确保安全生产工作得到有效的组织和管理。
企业领导要不遗余力地推动安全生产管理体系的建立和完善，确保所有安全生产工作具体可行。
其次，全面落实企业安全生产主体责任需要企业建立完善的安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
只有让每个员工都意识到安全生产与自身利益息息相关，才能形成积极的安全生产氛围。
企业领导和管理人员更要发挥表率作用，时刻牢记安全生产责任，引导员工树立正确的安全意识。
最后，全面落实企业安全生产主体责任需要不断加强安全生产监管和风险评估，及时发现和解决安全隐患。
同时，还要加强安全生产宣传教育和应急预案演练，提高员工对安全生产的了解和应对突发情况的能力。
在当前国家安全生产形势日益严峻的情况下，全面落实企业安全生产主体责任已成为每一家企业必须履行的职责。
只有认真
贯彻执行企业安全生产主体责任，才能确保员工的安全和企业的持续发展。
企业安全生产主体责任制范文(三篇)
企业安全生产主体责任制范文是指企业作为安全生产的主体，承担起保障员工安全和生产安全的责任。
主体责任制的核心是企业要把安全生产纳入到经营管理中，将安全责任落实到每个岗位和每个员工，形成全员、全过程、全方位的安全管理体系。
企业安全生产主体责任制包括以下几个方面：1. 领导责任：企业领导要高度重视安全生产工作，确保安全生产工作的顶层设计和落实。
领导要设立安全生产目标，制定安全生产政策和目标，并确保其有效执行。
2. 组织责任：企业要建立健全安全生产管理机构，明确各级安全生产管理责任人，并落实相关制度和措施，确保安全生产工作的有效运行。
3. 岗位责任：企业要明确各岗位的安全生产职责，确保员工了解自己的安全生产职责及操作规程，并提供相应的培训和教育，增强员工的安全意识和安全能力。
4. 风险防控责任：企业要进行风险评估和安全隐患排查，制定相应的安全防控措施，确保生产过程中的各项工作按照安全规程进行，并通过安全培训、安全检查等方式进行监督，防止事故的发生。
5. 事故处理责任：企业要建立健全事故应急预案和事故调查制度，及时处理事故，防止事故扩大和再次发生，同时进行事故调查和事故责任追究，确保类似事故不再发生。
企业安全生产主体责任制的目的是保障员工的安全和生产的安全，防止事故发生，减少人员伤亡和财产损失，提高企业生产效率和竞争力。
同时，也要与国家的相关法律法规和政策相结合，确保企业安全生产工作的合规性和可持续发展。
企业安全生产主体责任制范文（二）企业安全生产是保障员工生命安全和财产安全的重要工作。
企业作为安全生产的主体，应承担起相应的责任，确保生产过程的安全顺利进行。
以下是一份企业安全生产主体责任制范本，供参考。
第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，根据国家相关法律法规，制定本企业安全生产主体责任制。
第二条本制度适用于本企业所有员工，无论其职务、岗位以及用工形式。
第三条企业安全生产主体责任的核心理念是“生命至上、安全第一”。
落实安全生产主体责任的一封信_范文模板及概述
落实安全生产主体责任的一封信范文模板及概述1. 引言1.1 概述尊敬的各位领导、同事们：大家好！我在这篇长文中，想就落实安全生产主体责任问题向诸位表达我的观点和思考。
安全生产是一个国家、一个地区甚至企业的核心任务之一，是保障人民生命财产安全的重要内容。
而安全生产主体责任的落实，则是确保整个安全生产体系高效运转和不断完善的关键。
1.2 文章结构接下来，我将依次阐述安全生产主体责任的重要性、落实该责任的关键举措以及在实践中所面临的困难与挑战。
最后，我将总结当前对落实安全生产主体责任取得的进展与成效，并展望未来发展方向和提出建议。
1.3 目的通过本文，我希望能够加深大家对于安全生产主体责任的理解，认识到其重要性，并提供一些可行性和有效性的措施，使我们共同努力克服面临的困难和挑战，更好地履行起我们身为主体单位承担的责任。
同时，也希望能引起相关部门和社会各界的关注，共同努力构建一个安全生产的良好环境，以确保广大人民群众的利益不受到侵害。
以上是文章“1. 引言”部分的内容。
2. 安全生产主体责任的重要性2.1 安全生产背景在现代社会，安全生产已经成为一个国家和社会发展的关键问题。
事故和灾难不仅对人民群众的生命财产安全造成严重威胁，也对社会稳定和经济发展带来了巨大影响。
特别是在工矿企业、交通运输、建筑施工等高风险行业，由于操作复杂、危险因素多样，安全生产更加凸显其重要性。
2.2 主体责任定义和意义主体责任是指安全生产活动中各方面参与者应承担的职责和义务。
它强调各个环节的管理者、从业人员以及监管部门都需要积极参与并承担起自身相应的安全管理职责。
主体责任的履行有助于明确各方在安全生产中的角色定位，提高组织管理效能，最终达到预防事故和保障人民群众安全的目标。
2.3 影响和后果如果不落实安全生产主体责任，将面临以下严重后果：首先，可能导致事故和灾难的发生。
在安全管理责任缺失的情况下，企业或组织无法有效预防潜在的危险因素，导致事故频发。
企业安全生产承诺书范文8篇
企业安全生产承诺书范文8篇企业安全生产承诺书篇1为进一步落实企业安全生产主体责任，防止和减少各类生产安全事故发生，确保开发区(宝城街道)安全生产形势稳定，本单位郑重承诺如下：一、认真落实安全生产主体责任。
企业主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。
建立健全并严格执行安全生产责任制，强化企业基层和基础工作。
二、建立健全各项规章制度。
严格执行重大危险源管理、隐患排查治理、高处作业、动火作业、临时用电及进入受限空间等场所作业的制度。
三、做好安全大检查工作。
建立并完善安全生产检查台帐，对查出的安全隐患，落实整改内容、整改措施、整改时限、整改部门、整改人员，按时完成整改。
四、不断提高从业人员安全素质。
对企业职工定期进行安全教育，建立企业、车间、班组“三级教育”档案；主要负责人，安全管理人员、特种作业人员，确保执证上岗；按规定配备专职安管人员。
五、提高企业本质安全。
严格落实危险工艺设置安全连锁、报警等保护措施；安全设施的安装、使用及设备设施的检测、维护符合相关要求，严禁跑、冒、滴、漏现象，不使用淘汰工艺和设备。
六、建立完善应急救援预案。
制定具有针对性、实用性的事故应急救援预案并定期组织演练，配备必要的应急器材；发生事故果断处置，防止事态扩大和蔓延，并按程序及时上报。
七、严格执行建设项目安全许可和安全设施三同时。
八、依法从事生产经营活动。
严格按照许可范围使用、储存易制毒化学品及危险化学品；储存场所设置相应的安全防护设施，并做好安全设施维护保养，严禁违规装卸、运输。
九、提高企业安全生产基础管理水平。
积极推行安全标准化管理，逐步建立自我约束、自我完善，持续改进的企业安全生产工作机制，不断提升企业整体安全水平。
十、积极推进安全生产标准化建设，力争年内达到三级以上安全标准化要求。
十一、认真开展作业场所职业危害申报和职业危害检测。
十二、确保企业不发生各类生产安全事故。
本单位将严格遵守国家安全生产各项法律、法规，认真做好生产、经营、使用、储存、运输、处置各环节安全生产工作。
安全生产主体责任履职报告范文
安全生产主体责任履职报告一、引言本报告旨在总结和阐述公司在安全生产主体责任方面的履职情况。
安全生产是企业的生命线，也是社会稳定和经济发展的基石。
作为一家负责任的企业，我们始终将安全生产放在首位，严格履行主体责任，确保生产过程中的安全与稳定。
二、安全生产主体责任概述安全生产主体责任是指企业在生产活动中，依法履行保障生产安全、预防事故的责任。
具体包括建立健全安全生产责任制、完善安全生产规章制度、提高员工安全素质、排查治理安全隐患等。
三、履职情况汇报1. 安全生产责任制建设公司建立了完善的安全生产责任制，明确了各级管理人员和员工的安全生产职责。
通过签订安全生产责任书，将安全生产目标逐级分解，确保责任落实到人。
同时，定期对安全生产责任制进行评估和修订，确保其适应公司发展的需要。
2. 安全生产规章制度完善公司制定了一系列安全生产规章制度，涵盖了作业安全、设备管理、危险品管理等多个方面。
同时，针对不同岗位制定了操作规程，确保员工在操作过程中有章可循、有规可依。
此外，公司还建立了安全检查制度，定期对生产现场进行安全检查，及时发现和整改安全隐患。
3. 员工安全素质提升公司高度重视员工的安全素质提升，通过开展安全教育培训、应急演练等活动，提高员工的安全意识和技能水平。
同时，定期组织安全知识竞赛、安全文化周等活动，营造关注安全、关爱生命的良好氛围。
4. 安全隐患排查治理公司建立了安全隐患排查治理制度，定期开展自查自纠活动。
对于排查出的安全隐患，及时进行整改并跟踪验证整改效果。
同时，积极配合政府部门的监督检查，及时整改外部监管部门提出的问题和隐患。
四、未来工作计划1. 加强安全生产法律法规的学习和宣贯，确保企业及员工依法依规开展生产活动。
2. 持续优化安全生产责任制和规章制度，不断提高安全管理的科学性和有效性。
3. 深入开展员工安全培训和应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
4. 加大安全隐患排查治理力度，切实做到防患于未然。
企业安全生产主体责任制范文（三篇）
企业安全生产主体责任制范文第一章绪论一、背景和意义安全生产是企业自身发展的需要，也是国家和社会的要求。
企业安全生产主体责任制是指企业对安全生产负有的法定义务和管理责任，是保障企业安全生产的重要制度安排。
建立健全企业安全生产主体责任制，对于提高企业安全生产管理水平，防范和化解安全生产风险，推进企业可持续发展具有重要意义。
二、基本原则1.依法依规。
企业安全生产主体责任制遵循国家有关法律法规和政策规定，严格执行国家安全生产标准和规范。
2.全员参与。
企业安全生产主体责任制要求全体员工都要参与到安全生产工作中，发挥各自的职责和作用，共同推进企业安全生产工作。
3.预防为主。
企业安全生产主体责任制要求企业从源头上预防安全生产事故的发生，采取有效的措施和控制风险。
4.连续改进。
企业安全生产主体责任制要求企业不断改进安全生产管理制度、安全设施设备和员工的安全意识，不断提高企业的安全生产水平。
三、基本要求1.明确责任。
企业安全生产主体责任制要求企业明确安全生产的总体责任、部门责任和个人责任，明确责任人员的权责。
2.建立制度。
企业安全生产主体责任制要求企业建立健全安全生产管理制度，包括安全管理体系、安全责任制、安全培训制度等。
3.落实措施。
企业安全生产主体责任制要求企业制定切实可行的安全生产措施，加强安全设施设备的管理和维护。
4.加强监督。
企业安全生产主体责任制要求企业建立监督检查制度，加强对员工的培训和安全生产工作的监督，及时纠正和整改存在的安全隐患。
第二章内容和实施一、企业安全生产主体责任内容企业安全生产主体责任内容包括以下几个方面：1.制定安全生产方针和目标。
企业应当根据自身特点和国家安全生产政策要求，制定企业安全生产方针和目标，明确企业的安全生产目标和安全生产责任。
2.建立安全管理组织体系。
企业应当建立健全安全管理组织体系，明确安全生产管理机构、职责和权责。
3.落实安全生产责任制。
企业应当明确安全生产责任制，明确责任人员的职责和权限，建立健全安全生产责任制的工作机制。
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2017年最新全面落实企业安全生产主体责任知识范文2017年最新全面落实企业安全生产主体责任知识范文2017年全国安全生产月主题为“全面落实企业安全生产主体责任”，那您知道新《安全生产法》中对企业安全生产主体责任有哪些具体要求吗？1.明确了生产经营单位的主体责任。
国务院23号文明确要求落实企业主体责任，新安法则将其上升为法律规定，第三条明确规定“强化和落实生产经营单位的主体责任”，并在其后的章节中对此作出更为详细的规定。
2.建立推行安全生产标准化制度。
安全生产标准化建设体现了“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和以人为本的科学发展观，是一项长期的、基础性的系统工程，代表了现代管理的发展方向，有利于全面促进企业提高安全生产保障水平。
近年来，安全生产标准化取得了显著成绩，企业本质安全生产水平持续提高。
在总结多年实践经验的基础上，新安法第四条规定，生产经营单位应当推进安全生产标准化工作，提高安全生产水平，确保安全生产。
3.建立高危企业安全管理人员任免告知制度。
从事危险物品生产、储存及矿山开采、金属冶炼活动，安全风险较大，极易发生生产安全事故，其安全管理人员必须具有较高的安全生产知识水平和安全管理技能2017年最新全面落实企业安全生产主体责任知识范文。
为此，新安法第二十三条明确了高危企业安全管理人员的重要地位，其任免应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门，以便监管部门掌握企业安全管理人员的变化情况，采取相应的监管措施。
4.建立了事故隐患排查治理制度。
新安法第三十八条明确规定，生产经营单位应当建立生产安全事故隐患排查治理制度。
这一规定，是贯彻落实党的十八大和x届x中全会提出的“建立隐患排查治理体系和安全预防控制体系，遏制重特大安全事故”要求的重要体现。
把多年来坚持实行并不断完善的隐患排查治理制度上升为法律规定2017年最新全面落实企业安全生产主体责任知识范文。
5.建立重大事故隐患越级汇报制度。
在安全管理工作实践中，安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向生产经营单位的有关负责人汇报后，生产经营单位的有关负责人由于各种原因，不予处理或者不及时处理，常常导致事故发生。
新安法第四十三条规定：生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照前款规定向本单位有关负责人汇报，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门汇报，接到汇报的部门应当依法及时处理。
这一规定，赋予安全管理人员越级汇报的权利，规定有关主管部门应当依法处理的职责，有利于及时排除重大隐患，防止生产安全事故的发生。
6.建立推行安全生产责任保险制度。
为了充分发挥安全生产责任保险在安全生产方面对第三人赔付、事故预防、风险控制和辅助管理等方面的重要作用，在总结20xx年以来全国部分省市开展安责险试点经验的基础上，新安法第四十八条第二款明确规定：国家鼓励生产经营单位参加投保安全生产责任保险2017年最新全面落实企业安全生产主体责任知识范文。
这一规定，有利于帮助企业解决事故救援和第三者伤害费用，同时减轻政府负担。
7.增加了委托服务后安全生产责任仍由生产经营单位负责的规定。
新安法第十三条规定，生产经营单位委托生产技术管理服务机构为其提供服务的，安全生产责任仍由本单位负责。
这一规定，有利于厘清安全责任，促使生产经营单位全面履行安全生产主体责任。
8.增加了安全生产责任制考核的规定。
新安法第十九条对生产经营单位落实安全生产责任制进行了细化规定，并对强化生产经营单位内部的责任考核提出了明确要求，推进安全生产责任制落到实处。
9.增加了被派遣劳动者和实习学生的安全生产教育和培训规定。
一是增加劳务派遣教育培训的规定。
第二十五条第二款规定：生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育培训。
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育培训。
明确了劳务派遣和用人单位的责任，双方都有教育培训的责任，各有所侧重。
二是增加劳务派遣人员的权利义务的规定。
第五十八条规定：生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。
明确了劳务派遣人员及本单位从业人员具有相同的安全生产权利和义务，及《劳动合同法》相衔接。
三是增加对实习学生教育培训的规定。
第二十五条第三款规定：生产经营单位应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。
学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。
10.增加了应急预案和应急准备的规定。
新安法第七十七条对生产经营单位制定应急预案、及当地政府应急预案相衔接、定期组织演练作出了明确规定。
第八十条对高危行业建立应急救援组织和人员、应急物资准备等作出规定。
这些规定，使应急预案相互衔接，应急救援物资、设备和力量能够发挥作用，最大限度减少生产安全事故的影响2017年最新全面落实企业安全生产主体责任知识范文。
11.完善了生产经营单位主要负责人职责规定。
新安法第十八条明确了生产经营单位主要负责人的7项职责。
及原规定相比，增加“组织制定并实施安全生产教育和培训计划”。
12.完善了生产经营单位安全生产管理机构、人员的设置、配备标准和工作职责。
一是明确矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
同时，将其他生产经营单位设置专门机构、配备专职人员的从业人员下限由300人调整为100人。
二是规定了安全生产管理机构以及管理人员的7项职责，主要包括拟定本单位安全生产规章制度、操作规程、应急救援预案，组织安全生产教育和培训，督促落实重大危险源的安全管理措施，组织应急演练，及时排查隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实本单位安全生产整改措施等。
三是明确生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。
上述规定，进一步严格了企业安全管理措施要求，并为安全生产管理机构及其人员正确履行职责提供了详细的规范性指引2017年最新全面落实企业安全生产主体责任知识范文。
13.完善了建设项目安全设施“三同时”制度。
安全生产“三同时”对于保障建设项目的安全条件，解决安全条件先天不足的问题具有重要作用。
新安法第二十九条、第三十条、第三十一条完善了矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全评价、安全设施设计审查的规定。
矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目竣工投入使用前，应当由建设单位组织对安全设施进行验收。
建设单位对验收结果负责。
负有安全生产监督管理职责的部门应当加强监督核查。
及原法相比：一是将矿山等高危建设项目“安全条件论证”和“安全评价”合并为“安全评价”一项；二是加强了对金属冶炼建设项目的监管，保证安全设施的质量；三是按照减少、取消行政审批的要求，取消验收审批环节，强化建设单位的安全责任。
14.完善了生产经营发包、出租安全管理的规定。
有些生产经营单位以包代管，以租代管，对承包单位、承租单位的安全生产问题不负责任，往往一包了之或者一租了之，导致事故隐患大量存在，甚至发生安全事故。
新安法第四十六条规定：生产经营项目、场所发包、出租给其他单位的…生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题，应当及时督促整改。
依照这一规定，安全管理责任仍由发包、出租方承担，进一步强化了生产经营单位发包、租赁的责任，有利于生产经营单位对建设项目、场所的安全生产工作统一协调、管理，及时发现安全隐患和问题，及时督促整改落实。
15.完善了生产经营单位提取使用安全费用的规定。
保证安全经费投入，是生产经营活动安全进行，防止和减少事故发生的重要保障。
20xx年以来，国家安监总局和财政部先后研究制定下发文件，明确了安全费用提取使用一系列政策措施。
新安法上升为法律规定2017年最新全面落实企业安全生产主体责任知识范文。
新安法第二十条规定：有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于完善和改进安全生产条件的有关支出。
安全生产费用在成本中据实列支建立安全生产费用提取使用制度，是保障企业安全生产资金投入，防止和减少生产安全事故发生，维护企业、职工及社会公共利益的重要举措。
16.完善了生产经营单位主要负责人和安全管理人员任职资格制度。
新安法第二十四条规定，危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。
考核不得收费。
这一规定，将生产经营单位主要负责人和安全管理人员任职资格制度由“先证后岗”修改为“先岗后证”。
17.完善了生产经营单位安全生产教育和培训的规定。
对从业人员进行安全生产教育和培训，是实现安全生产的一项重要基础性工作。
为此，新安法对生产经营单位开展安全生产教育和培训工作作出了严格规定。
一是明确规定由生产经营单位的主要负责人组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
二是明确规定了安全生产教育和培训的主要内容和目标，即保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
三是明确规定了参加安全生产教育和培训的从业人员范围，既包括本单位招收的人员，也包括被派遣劳动者，中等职业学校、高等学校实习生等。
四是明确规定生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案。
18.完善了矿山井下、海上石油开采设备安全管理规定。
新安法第三十四条规定，生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，涉及生命安全、以及危险性较大的海洋石油开采特种设备、矿山井下特种设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。
检测、检验机构对检测、检验结果负责。
这一规定，把涉及安全生产的危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备在本法中予以明确，及特种设备安全法相衔接2017年最新全面落实企业安全生产主体责任知识范文。
19.完善了危险作业安全管理的规定。
为深刻吸取事故教训，加强危险作业的管理。
新安法第四十条规定，生产经营单位进行爆破、吊装以及其他危险作业时，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
这一规定，有利于推动生产经营单位强化现场管理，落实防范措施。
延伸阅读：全县工矿企业安全生产工作会议记录20xx年××月××日，全县安全生产工作会议在县迎宾楼一号会议室召开。