民商经济法学生文艺部规章制度
[规章制度]学生会文艺部规章制度
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[规章制度]学生会文艺部规章制度第一条学生会文艺部是本校学生会下设的一个部门，旨在培养学生的艺术特长，丰富校园文化生活，促进学生的全面发展。
第二条学生会文艺部的主要任务是组织和策划各类校园文艺活动，如文艺演出、艺术展览、创意比赛等，同时宣传和推广校园内外学生的优秀作品和才艺。
第三条学生会文艺部的成员应爱校、爱生活、热爱文艺，并具有相关的专业素养和组织能力。
成员应积极参加部门内的各项活动，发挥自己的专长和特长，为校园文艺活动的成功举办做出贡献。
第四条学生会文艺部的成员应遵守学校的相关制度和规定，遵循团结合作、互相尊重的原则，维护部门的正常秩序和团队建设。
第五条学生会文艺部的部长负责部门的全面工作，协调部门内外的关系，制定年度工作计划和活动方案，并组织实施。
部长应具备一定的领导能力和组织管理技能，能够有效地调动和管理部门成员，确保工作顺利进行。
第六条学生会文艺部的成员应按时参加部门会议和活动，认真完成分配的任务，并积极参与部门内外的培训和学习，提高自身的文艺修养和组织能力。
第七条学生会文艺部的成员应互相帮助、互相尊重，进行有效的沟通和协作，共同完成部门的各项工作。
在工作中出现分歧或问题，应及时沟通解决，避免影响部门的正常运转和发展。
第八条学生会文艺部的成员应保护学校和部门的形象，言行举止端正，遵守社会公德和职业道德，不参与任何违法违纪的行为。
如有违反规定的行为，将依据学校的相关管理规定进行处理。
第九条学生会文艺部的成员应加强团结合作，积极发扬奉献精神，为校园文艺活动的开展贡献自己的一份力量，共同营造校园和谐文化氛围。
第十条本规章制度自颁布之日起执行，如有需要修改的地方，需经学生会批准并报校领导审批后方可生效。
文艺部规章制度
文艺部规章制度
第一条，本规章制度的制定目的是为了规范文艺部的管理和运作，保障文艺活动的有序进行。
第二条，文艺部成员应当遵守国家法律法规和学校相关规定，不得利用文艺活动从事违法违纪行为。
第三条，文艺部成员应当尊重他人的创作成果，不得抄袭、盗用他人作品，如有违反者将受到相应的处罚。
第四条，文艺部成员应当积极参与部门活动，服从组织安排，不得擅自缺席或迟到早退。
第五条，文艺部成员应当保持良好的团队合作精神，不得进行分裂、挑拨等破坏团队和谐的行为。
第六条，文艺部成员应当维护文艺部的形象，不得在公共场合进行损害部门声誉的行为。
第七条，文艺部成员应当遵守部门内部规章制度，服从领导安
排，不得私自组织活动或者违规行为。
第八条，文艺部成员应当注重自身素质和修养，不得在文艺活动中出现不文明行为。
第九条，文艺部成员应当积极参与文艺部的学习和训练，提高自身的文艺水平。
第十条，文艺部成员应当积极传播正能量，不得在文艺活动中传播不良信息。
第十一条，文艺部成员应当遵守本规章制度，如有违反者将受到相应的处罚，严重者将取消其文艺部成员资格。
第十二条，本规章制度由文艺部负责人负责解释和执行，如有需要可以根据实际情况进行修订。
学生会文艺部部门的规章制度
学生会文艺部部门的规章制度第一章总则第一条目的和依据本规章制度是为了规范学生会文艺部部门的工作，营造良好的创作环境，提高文化艺术水平，激发学生创造力和艺术才略，为学校的各项活动供应满足需求的文艺节目。
第二条适用范围本规章制度适用于学校学生会下设的文艺部部门，包含各种文艺类团体、社团以及个人的文艺创作和表演活动。
第三条组织架构学生会文艺部部门的组织架构如下：1.部门主任：负责部门全面规划、协调、引导和监督工作；2.副部长：帮助部门主任完成工作任务；3.科室负责人：负责部门内具体项目的实施和管理；4.骨干成员：负责参加具体项目的筹办和执行工作；5.普通成员：乐观参加部门活动，供应创意和帮助工作。
第二章组织管理第四条部门会议1.部门会议由部门主任召集，每月至少召开一次。
2.部门会议的议程由部门主任提前通知，并在会议前向与会人员发放相关料子。
3.部门会议要保证全体成员的参加，对紧要事项进行讨论和决策。
4.部门会议记录要详实准确，记录每次会议的讨论内容、决策结果和工作调配。
第五条工作计划1.每学期初，部门主任要依据学校的活动布置和部门的实际情况订立工作计划。
2.工作计划要包含每个月的重点工作、任务分工和完成时间。
3.工作计划要在部门会议上进行讨论和确认，并向上级报备。
第六条项目管理1.部门主任要依据工作计划，合理布置各项文艺项目，并组织骨干成员进行具体策划和实施。
2.部门主任要订立项目进度计划，并监督骨干成员按计划推动工作。
3.项目完成后，要进行总结和评估，并向全体成员进行反馈。
第七条人员培养1.部门主任要依据部门的需要，对普通成员进行培训和引导，提高其专业水平和创作本领。
2.骨干成员要以身作则，率领普通成员参加部门的活动，并予以引导和扶持。
第三章活动策划第八条活动策划要求1.活动策划要充分考虑学生群体的兴趣和需求，保证活动的吸引力和参加度。
2.活动策划要符合学校文化建设的方向和目标，有利于培养学生的艺术修养和创造本领。
文艺部部门规章制度
文艺部部门规章制度
《文艺部部门规章制度》
一、概述
文艺部是学校文化生活的重要组成部分，为了规范部门运作，提高部门工作效率，制定了以下规章制度。
二、部门组织
1. 部门负责人：由学校任命，负责部门的日常管理和工作安排。
2. 部门干事：负责具体的活动策划和执行。
3. 部门成员：参与各项文艺活动的同学，需遵守部门规定，积极参与活动。
三、活动策划
1. 活动策划应提前提交策划书，并经部门负责人审批。
2. 活动策划需符合学校相关规定和政策，不得含有不良信息和内容。
四、活动执行
1. 活动执行必须有明确的活动方案和安全措施，确保参与者的安全。
2. 活动中需尊重他人，遵守秩序，不得有任何形式的损坏设施和器材的行为。
五、服从管理
1. 部门成员需服从部门干部的管理和指挥，不得对干部进行任何形式的抗拒和反抗。
2. 部门成员在活动中需服从活动安排和调配，不得擅自离开或调换活动地点。
六、惩戒制度
1. 对于严重违反规定的部门成员，将按照学校相关规定进行处理，根据情节轻重，进行相应的处罚。
2. 对于轻微违反规定的部门成员，将在部门利益和活动安排不受影响的前提下，进行批评教育和警告。
七、结语
文艺部部门规章制度是为了规范部门运作，保障活动安全，提高部门工作效率，希望全体部门成员严格遵守规定，共同营造良好的文艺活动氛围。
学生会文艺部部门规章制度
学生会文艺部部门规章制度第一章总则第一条为了加强学生会文艺部的组织管理，规范部门日常运作，培养学生的文艺素养，提升校园文化氛围，制定本规章制度。
第二条学生会文艺部是由一批对艺术有兴趣和热爱的同学组成的文艺活动组织。
部门的任务是负责策划组织各类文艺活动，丰富同学们的课余生活，传播艺术文化知识，增强同学们的审美能力和文艺素养。
第三条学生会文艺部的主要活动范围为校内，活动形式包括但不限于文艺演出、艺术展览、创作比赛等。
第四条学生会文艺部作为学生会的重要组成部分，所有部门成员必须遵守学校的纪律和校园规章制度。
第二章组织架构第五条学生会文艺部由部长、副部长和若干部员组成。
部长负责部门日常管理、活动策划与组织，副部长协助部长工作。
第六条部长和副部长由学生会主席团任命产生，部员由部长和副部长选拔产生。
第七条部长、副部长职务任期一学年，根据工作表现和部门需要可以连任。
第三章部门职责第八条学生会文艺部负责策划组织校内各类文艺活动，包括但不限于歌曲演唱、舞蹈表演、戏剧演出、文学创作等。
第九条学生会文艺部负责营造良好的校园文化氛围，组织各种形式的文艺展览、演出，丰富同学们的文化生活。
第十条学生会文艺部负责组织校内文艺创作比赛，鼓励学生发挥自己的创造力和艺术才华。
第十一条学生会文艺部负责与其他学校或机构合作举办跨校文艺活动，推动校际文化交流。
第十二条学生会文艺部负责调查了解同学们的艺术需求和兴趣，定期组织调研活动，根据情况调整部门工作方向和活动内容。
第十三条学生会文艺部负责部门内成员能力培训，提高成员的文艺水平和组织管理能力。
第四章部门管理第十四条学生会文艺部设立各类岗位，如活动策划岗、宣传推广岗、舞台布置岗等，根据部门需要设定不同的职责。
第十五条部长负责部门的日常管理工作，包括但不限于制定部门工作计划、组织部门会议、协调和指导部门成员的工作。
第十六条部员要遵守部门的工作安排和活动计划，按时参加部门例会，服从部长和副部长的管理和指导。
文艺部规章制度完整版
文艺部规章制度完整版第一章总则第一条为弘扬学校文化，丰富学生课余生活，提高学生艺术修养，树立良好的校园文化氛围，特制定本规章制度。
第二条文艺部是学校团委领导下的一个学生组织，是学生参与文艺活动、展示个人才艺、表现良好学风的平台。
第三条文艺部的主要任务是组织和开展各类文艺活动，包括但不限于音乐、舞蹈、话剧、朗诵、书法、绘画、摄影等形式的表演和比赛。
第四条文艺部的宗旨是团结、进取、开拓、创新，倡导文明礼仪，树立阳光向上的精神风貌，传播美好情感，促进团队凝聚。
第五条文艺部成员应自觉遵守本规章制度，服从组织安排，积极参与各项文艺活动，展现个人才华，展示团队合作精神。
第二章组织机构第六条文艺部设主席一名，副主席两名，部长若干名，干事若干名，部部级指导教师一名。
第七条文艺部主席负责部门全面工作，协助指导部长和干事处理具体事务，维护文艺部的正常秩序。
第八条文艺部副主席协助主席负责具体工作，协调各部门间的关系，处理日常事务。
第九条文艺部部长分管文艺部的不同方向，负责策划各项文艺活动，组织相关人员进行排练和表演。
第十条文艺部干事协助部长开展工作，积极参与文艺活动，保障活动顺利进行。
第十一条文艺部部部级指导教师负责指导文艺部的工作，监督和检查部门的运行情况，提出改进建议。
第三章成员管理第十二条文艺部成员应具备一定的文艺素养和表演能力，积极参加部门组织的选拔和培训活动。
第十三条文艺部成员要有积极的创作热情和良好的团队协作精神，自觉维护文艺部的形象和声誉。
第十四条文艺部成员要服从部门领导的安排和指导，遵守规章制度，保障活动的顺利进行。
第十五条文艺部成员要互相尊重，团结协作，共同进步，提高自身文艺水平，展示个人才华。
第十六条文艺部成员要遵守纪律，不得影响正常活动秩序，发生违纪违规行为将受到相应的处理。
第四章活动管理第十七条文艺部要按照学校和团委的要求，认真策划和组织各类文艺活动，包括但不限于比赛、展示、演出等。
第十八条文艺部要按照活动计划和时间表进行安排，做好前期准备工作，确保活动的顺利进行。
学生会文艺部部门规章制度
学生会文艺部部门规章制度绪论为了规范学生会文艺部的管理和运作，提高部门工作效率，保证各项活动的顺利进行，特制定本规章制度。
部门组织1. 部门架构学生会文艺部由部长、副部长和若干成员组成，具体职责如下：•部长：负责部门的整体规划、活动策划和领导工作，协调内部事务和外部关系；•副部长：协助部长开展各项工作，分管具体事务，完成任务计划；•成员：参与部门的各项活动策划、组织和实施工作。
2. 部门职责学生会文艺部的主要职责如下：•组织、策划、具体实施学校大型文艺活动和比赛；•组织、指导、培训学生文艺团队，鼓励学生参与文艺活动；•安排、指导、管理学生艺术团队排练及演出；•发挥文艺在校园文化建设中的引领作用。
部门工作1. 工作计划制定学生会文艺部应每学期开始前制定本学期的工作计划，并在成员会议上进行讨论。
工作计划应考虑学校文艺节及其他各类校内外文艺活动的时间，部门成员的课程表及时间表，以及其他影响文艺活动的因素。
2. 活动策划与组织学生会文艺部应根据工作计划，开展各项文艺活动的策划、组织和指导工作，确保活动的顺利进行。
具体要求如下：•按照活动类型不同，成立不同的策划组，制定具体活动策划方案，并按照部门内部拟定计划进行安排；•对活动场地、器材设备以及演员的安排细节等进行完善安排；•做好活动宣传和报道工作，提前发布海报、微信公众号等宣传文艺活动的信息，以便引起同学们的注意和兴趣。
3. 学生艺术团队管理学生会文艺部负责管理学校的各类艺术团队，做好排练时间、安排演出、指导成员等工作。
具体管理方法如下：•根据成员的特长和发展倾向，发现并进行挖掘，培养多面手人才；•合理组织排练时间，指导成员完善演唱、表演等技能；•安排演出，提高成员的演出水平，增强文艺团队的凝聚力。
4. 学术研讨共享学生会文艺部要积极推动学生学术研究和共享交流。
成员应参与各种学术讲座、研讨等活动，加强自身知识储备和综合素质提升。
其中，学生会文艺部还设置以下职务：•宣传部长•设计部长•助理部长工作纪律学生会文艺部要严格遵守管理制度，认真履行各项职责，保证工作效率和质量。
学生会文艺部部门的规章制度
学生会文艺部部门的规章制度第一章总则第一条为加强学生会文艺部的管理，提高部门成员的艺术素养和组织能力，规范部门的日常活动，特制定本规章制度。
第二条学生会文艺部是学生会的下设部门，负责策划、组织、开展校园文艺活动，提高学校的文化氛围。
第三条学生会文艺部应积极培养和挖掘校园文艺人才，组织开展多样化的文艺展示和活动。
第四条学生会文艺部的工作目标是：团结和带动学校广大学生积极参与文艺活动，提高校园文艺水平；丰富学生课余文化生活，培养学生的审美能力和文化素养。
第五条学生会文艺部分为音乐组、舞蹈组、话剧组、创作组等多个分组，分组负责人由部长根据每个成员的特长和兴趣进行推荐和分配。
第六条学生会文艺部的部长由学生会主席团进行选举产生，任期一年，可以连任一次；分组负责人由部长从分组成员中选举产生，任期半年，可以连任一次。
第七条学生会文艺部的每位成员必须具备较高的文艺素养、良好的组织能力和一定的工作经验。
第二章组织架构第八条学生会文艺部分为部长、副部长、分组负责人、普通成员等。
其中，部长、副部长为学生会主席团中的成员，分组负责人和普通成员由部长进行推荐，经学生会主席团批准任命。
第九条部长负责全面组织、协调和管理学生会文艺部的工作，负责部门的日常事务，对部门成员的工作进行监督、评估和考核。
第十条部长需定期召开文艺部员工大会，总结工作经验，规划下一阶段的工作计划。
第十一条部长有权对成员的行为违反规章制度进行纪律处分。
第十二条部长有权对文艺部工作进行组织调整、安排表演和展示活动，并向学生会主席团汇报。
第三章工作职责第十三条部长必须具备较高的文艺思想觉悟和艺术专业素养，具备良好的组织能力和协调能力。
第十四条部长负责拟定学生会文艺部的年度工作计划，并组织实施。
工作计划应包括校内外文艺活动的组织安排、人员调配和宣传推广等内容。
第十五条部长负责对文艺部成员进行培训、指导和评估，督促成员不断提高自身的艺术水平和组织能力。
第十六条部长负责协调与其他部门的合作事宜，组织文艺部与其他部门共同策划、开展文艺活动，提高学校整体文化建设水平。
学生会文艺部部门规章管理制度
学生会文艺部部门规章管理制度为了加强学生会文艺部的管理，提高文艺活动的组织、策划和执行本领，依据学校相关规定和实际需求，特订立本规章管理制度。
第一章总则第一条目的和原则1.学生会文艺部是学校学生会下设的特地负责策划、组织和执行校内文艺活动的部门，旨在丰富学校文化，促进同学们的艺术素养和实践本领。
2.本制度所称的文艺活动，包含但不限于文艺晚会、话剧表演、歌曲演唱、舞蹈表演、朗诵竞赛、乐器演奏等校内举办的艺术文化活动。
3.文艺部全体成员应遵从学校的有关规章制度和道德规范，承袭公正、公平、公开、务实的原则进行工作。
第二条组织架构1.文艺部部长为部门的负责人，直接向学生会主席团汇报工作。
2.文艺部分为策划组、执行组和宣传组。
策划组负责活动策划，执行组负责活动执行，宣传组负责活动宣传。
3.文艺部应设置副部长、干事等职务，具体岗位由部长依据工作需要进行组织调配。
第三条工作职责1.文艺部部长负责全面组织、协调和监督本部门的工作，订立年度工作计划和活动方案。
2.策划组负责对校内文艺活动进行策划和方案订立，确保活动内容和形式的创新性和吸引力。
3.执行组负责依据策划方案进行活动的实施和组织工作，包含场合布置、演员招募、灯光音响调试等。
4.宣传组负责对文艺活动进行宣传和推广，制作海报、宣传片等宣传料子，并在各个渠道进行发布。
5.部门成员应乐观参加活动策划、组织和执行工作，确保活动的顺利进行。
第二章工作流程第四条活动策划流程1.策划组应在每学期开始之初订立年度工作计划，并依据计划确定各项活动的策划方案。
2.策划方案应包含活动主题、时间地方、参加人员、活动内容、预算等方面的认真布置。
3.策划方案经部门负责人审批后，由执行组进行实施。
第五条活动执行流程1.执行组应严格依照策划方案进行活动执行，确保活动的顺利进行。
2.执行组负责协调各个环节的工作，保证演员、道具、音响灯光等资源的准备和调试工作。
3.活动期间，执行组应有紧密的沟通和协作，确保每个环节的协调衔接，做好突发情形的应对处理。
文艺部部门规章制度
文艺部部门规章制度第一条，部门宗旨。
文艺部部门旨在培养学生的文艺素养，丰富校园文化生活，提升学校的文艺氛围，促进学生的全面发展。
第二条，部门组织。
1. 部门设主席一名，副主席一名，成员若干名。
2. 主席负责部门整体工作的协调和领导，副主席协助主席工作，成员协助主席和副主席完成各项任务。
第三条，部门职责。
1. 组织学生参加各类文艺比赛和演出活动。
2. 开展文艺鉴赏活动，提高学生的文艺素养。
3. 组织文艺创作活动，鼓励学生参与文学、音乐、舞蹈等创作。
4. 组织文艺交流活动，促进学生之间的艺术交流和合作。
第四条，部门活动。
1. 部门每学期至少组织一次大型文艺活动，如文艺晚会、音乐会等。
2. 部门每月至少组织一次小型文艺活动，如朗诵比赛、乐器演奏会等。
3. 部门每周至少组织一次文艺鉴赏活动，如观影、音乐欣赏等。
第五条，部门管理。
1. 部门成员应服从主席和副主席的管理和指挥。
2. 部门成员应积极参与部门活动，不得擅自缺席或迟到早退。
3. 部门成员应保护学校文艺设施和器材，不得私自损坏或挪用。
第六条，部门奖惩。
1. 对于在部门活动中表现突出的成员，给予表彰和奖励。
2. 对于违反部门规章制度的成员，给予批评教育和处罚。
第七条，部门解散。
1. 若部门工作长期停滞不前，或者无法正常运作，经部门成员讨论一致，可以解散文艺部部门。
2. 部门解散后，部门财产和活动记录应交由学生会管理。
以上规章制度自颁布之日起生效，如有违反，由部门主席和副主席根据情节轻重给予相应处理。
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民商经济法学生文艺部规章制度
例会制度<1>部门成员需提前5分钟到达会场，不得无故缺席、迟到、早退。
（请假者请向部长或副部长说明合理理由，部长或副部长同意方可，否则按缺席记）
<2>每次例会，部门成员需带好会议记录本，随时记录会议内容，做好部门会议记录，并定期回忆查看。
<3>每月底，干事写一份工作小结，上交给副部，由副部整理，与部长共同探讨，及时发现部门出现的问题等，并在下次例会同部门成员一起商讨解决。
<4>例会期间，部门成员踊跃发言，尽可能多得提出有建设性的建议。
提出好的活动策划或建议者给予相应的奖励或表彰。
<5>部门设奖罚分制度，具体内容如下：①例会及所有活动，请假扣0.5分/次，迟到扣1分/次，早退扣1分/次，旷到扣3分/次。
（3次迟到或早退算1次旷到，3次旷到者自动退会）②例会或其他活动时提出好的意见或建议加1分，并被采纳的加3分③协助其他部门工作的加2分/次④积极参与本部组织的活动加1分/次，有表演性活动参加者加5分/次活动制度<1>活动准备中，部内任何成员不得无故推脱活动相关责任，必须及时保质保量完成。
<2>活动进行时，部内成员坚守自己的岗位，不得无故缺席。
<3>活动结束后，两天内，部内成员做一次活动总结上交副部。
其他制度<1>对不能够严格遵守学校及系部各项规章制度者，根据情节严重性将对其进行严肃批评、给予处分甚至退会。
<2>注意个人形象，仪表、言行、着装等，事事处处起，不疏忽细节问题。
“细节决定成败”！<3>部内组建各演出队伍，所有通知、排练、演出等均由制定负责人认真负责管理，
负责人出现问题不得推辞，尽可能的自行解决问题，实在为难时上
报情况与大家共同解决。
【注】：该规章制度自2014年3月拟定日开始生效，有效期至2015年3月。
如有错误或未尽事宜，经部门所有成员定期商讨确定后方可对制度加以修正及补充。