质检部副经理竞聘演讲稿
副经理竞聘演讲稿三篇
副经理竞聘演讲稿三篇副经理竞聘演讲稿（一）尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我叫_____，目前在公司_____部门担任_____职务。
今天，我怀着激动的心情和强烈的责任感，站在这里参加副经理的竞聘。
我深知，这是一次难得的机会，也是一次巨大的挑战，但我有信心、有能力胜任这一职位。
首先，让我简要介绍一下自己。
我在公司已经工作了_____年，在这期间，我积累了丰富的工作经验。
我曾参与过多个重要项目，从项目的策划到实施，再到最后的验收，我都全程参与，并在其中发挥了积极的作用。
通过这些项目，我不仅提高了自己的专业技能，还培养了良好的团队协作精神和沟通能力。
我认为，作为一名副经理，需要具备以下几个方面的素质和能力：一是要有卓越的领导能力。
能够带领团队朝着共同的目标前进，激发团队成员的积极性和创造力，充分发挥每个人的优势，实现团队的最大价值。
二是要有出色的沟通协调能力。
能够与上级领导、同事以及客户进行有效的沟通，及时了解各方需求，协调各方资源，解决工作中出现的问题。
三是要有敏锐的市场洞察力。
能够准确把握市场动态，及时调整公司的发展策略，以适应市场的变化，提高公司的市场竞争力。
四是要有较强的创新意识和学习能力。
能够不断学习新知识、新技能，勇于创新，为公司的发展注入新的活力。
如果我有幸竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：第一，加强团队建设。
建立一支团结、高效、富有战斗力的团队。
注重人才培养，为员工提供更多的发展机会和空间，激发他们的工作热情和创造力。
第二，优化工作流程。
对现有的工作流程进行梳理和优化，提高工作效率，降低成本，提升公司的整体运营水平。
第三，拓展市场渠道。
积极寻找新的市场机会，拓展业务领域，提高公司的市场份额和知名度。
第四，加强与各部门的协作。
与其他部门保持密切沟通和协作，形成工作合力，共同推动公司的发展。
最后，我想说的是，我相信自己的能力，也相信在大家的共同努力下，我们一定能够创造更加辉煌的业绩。
副经理竞聘演讲稿三篇
副经理竞聘演讲稿三篇副经理竞聘演讲稿（一）尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我叫_____，目前在公司_____部门担任_____职务。
今天，我怀揣着对工作的热爱和对未来的憧憬，站在这里，参与副经理岗位的竞聘。
首先，我想谈谈我对副经理这一职位的理解。
副经理不仅仅是一个管理者，更是团队的引领者、协调者和推动者。
在这个岗位上，需要具备出色的领导能力、深厚的专业知识、敏锐的市场洞察力以及良好的沟通协调能力，以确保团队的高效运作，实现公司的战略目标。
回顾我的工作经历，我在本行业已经工作了_____年。
在这期间，我积累了丰富的工作经验，熟悉了公司的各个业务环节。
我曾参与过多个重要项目的策划和实施，在项目中充分发挥了自己的专业能力和团队协作精神，取得了显著的成绩。
例如，在_____项目中，我们面临着时间紧、任务重、技术难题多等诸多挑战。
但通过我和团队成员的共同努力，不断优化方案，加班加点攻克难关，最终项目提前交付，为公司赢得了客户的高度赞誉和后续的合作机会。
在工作中，我始终保持着积极主动的态度，不断学习和提升自己。
我注重与同事的沟通和协作，能够倾听他人的意见和建议，充分发挥团队成员的优势，共同解决问题。
同时，我也具备较强的抗压能力和应变能力，在面对复杂多变的工作环境时，能够保持冷静，迅速做出决策，确保工作的顺利进行。
如果我有幸竞聘成功，担任副经理一职，我将从以下几个方面开展工作：一是加强团队建设。
一个优秀的团队是实现公司目标的关键。
我将注重人才培养，为团队成员提供更多的学习和发展机会，激发他们的工作积极性和创造力。
同时，建立良好的沟通机制，营造和谐的工作氛围，增强团队的凝聚力和战斗力。
二是提升业务水平。
不断关注市场动态和行业发展趋势，带领团队积极开拓新的业务领域，优化现有业务流程，提高工作效率和质量，为公司创造更大的价值。
三是强化客户服务。
客户是我们的上帝，我将把客户需求放在首位，建立完善的客户服务体系，提高客户满意度和忠诚度，树立公司良好的品牌形象。
副经理竞聘演讲稿三篇
副经理竞聘演讲稿三篇副经理竞聘演讲稿一尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，感谢各位能够抽出时间参加我的竞聘演讲。
我是候选人X，非常荣幸能够在这里向大家展示自己并表达愿景。
我加入公司已有五年的时间，在这期间，我一直担任着重要的管理职责。
在过去的五年里，我深刻理解了团队合作的重要性，以及如何带领团队取得成功。
我所倡导的领导风格是开放、合作和激励激励，我相信这是一个成功团队的关键。
作为副经理，我将利用我的经验和技能继续推动团队的发展。
我会积极参与决策制定，并与团队密切合作，确保我们能够以高效和创新的方式达成目标。
我会积极倾听团队成员的反馈和建议，并根据需要进行调整和改进。
我还将重视人才培养和团队建设。
作为一个领导者，我深知一个团队的成功归功于每个成员的贡献。
因此，我会重视每个员工的成长和发展，为他们提供机会和资源，激励他们发挥潜力。
同时，我也会注重团队之间的协作和沟通，营造一个积极向上的工作氛围。
另外，我要强调的是我的目标导向和结果导向。
作为一名副经理，我将确保团队的工作符合公司的战略方向，并能够取得可见的成果。
我会制定明确的目标和指标，并与团队共同努力，确保我们能够达成预定目标。
最后，我想再次感谢大家的聆听。
如果我有幸成为副经理，我将充分发挥我的能力和经验，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢！副经理竞聘演讲稿二尊敬的公司高层领导、亲爱的同事们：大家好！我是候选人X，非常荣幸能够在此向各位展示自己的竞聘演讲。
今天，我想和大家分享一下我对于副经理职务的理解与思考。
作为一名优秀的副经理，首先，我们需要具备良好的管理能力和团队领导力。
团队管理是副经理职责的核心，我们需要善于沟通协调，能够带领团队一起向着共同的目标努力。
在过去的几年中，我积累了丰富的管理经验，并深刻理解了一个团队的力量。
其次，我认为副经理应该具备良好的判断力和决策能力。
在日常工作中，我们常常面临各种各样的挑战和问题，需要能够迅速作出决策并解决问题。
副经理竞聘演讲稿范文（五篇）
副经理竞聘演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！非常荣幸能够站在这里，向大家推介我自己，竞聘副经理一职。
我是XXX公司市场部的一名员工，从加入公司以来，我深知“没有完美的个人，只有完美的团队”的道理。
今天，站在这里，我希望能够和大家共同努力，携手打造一个更加强大、更加团结的团队，为公司的发展贡献自己的力量。
首先，我想和大家分享一件事情。
不久前，公司举办了一次市场调研，我作为团队的一员参与其中。
在调研的过程中，我充分发挥了自己的能力，充分发扬了团队合作的精神。
通过和团队成员的密切配合，我们顺利完成了调研工作，并且提出了一些建设性的意见和建议。
这次经历让我深刻认识到，团队的力量是无穷的，只有团队成员们的通力合作，才能实现公司的目标。
作为副经理，我会坚持团队的核心价值观，鼓励团队成员之间的合作与交流，共同追求技术、业务和管理的创新。
我相信，只有一个团队紧密地团结在一起，我们才能够不断地发展壮大，并取得更好的业绩。
其次，作为副经理，我相信领导力的重要性。
作为领导者，我要有明确的指导思想，对团队成员的要求和期望清晰明确。
我会制定合理的目标，激励团队成员积极工作，全力以赴实现目标。
作为领导者，我会尊重每一个团队成员，发现并发挥他们的优势和潜力，使每个人都得到充分的发展。
同时，我也会注重团队的培养和管理，定期组织团队培训和交流，提高团队成员的综合素质和能力。
我相信通过我对团队的有效管理，我们一定能够打造一个充满活力、能力出众的市场部团队。
第三，做为一名副经理，我认为自己应该有良好的沟通能力。
沟通是领导者的核心能力之一。
作为一个优秀的副经理，我会创造良好的沟通氛围，勇于倾听每一个团队成员的声音，充分理解他们的需求和意见。
在沟通中，我会尊重每一个团队成员的个人特点，不仅关注他们的工作，还会关心他们的生活。
通过良好的沟通，我相信我们的团队将更加团结一致，共同迎接各种挑战，实现公司的战略目标。
最后，我相信“以人为本”的管理理念。
竞聘副经理的演讲稿范文7篇
竞聘副经理的演讲稿范文7篇【精选】竞聘副经理的演讲稿范文7篇竞聘副经理的演讲稿篇1 各位领导、各位评委:大家好!在这里,我首先感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的时机和展示自我的舞台。
适奉这次难得的竞聘时机,我本着锻炼、进步的目的走上讲台,谈一谈我自己关于公司开展的一些想法和认识,希望靠才能而不是靠运气为自己的新婚之年留下点什么。
此次参与竞聘,我想通过自己的参与,响应公司一体化的改革,并且在可能的情况下实现自己的人生价值。
在这几年中,我先后主持设计与制作了《xxxx》、《xxxx》、《xxx》、《xxx》、《xxx》、《xx》、《xx》、《xx》、《x》等。
目前,我正参与设计制作《zz》、《xx》、《xx》、《xx》。
这些工作对我各方面素质的进步、业务程度的进步、经历知识的积累都大有裨益。
同时也给我带来了很多荣誉:我曾荣获过《xxxx》、《xxxxx》、《xxxxx》,成绩和荣誉面前,我更加清楚地认识到自己知识的不够、经历的缺乏。
我深深地感到:机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。
参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在市场竞争中完善自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值。
这次,我要竞聘的是软件部的副经理。
对我个人来说,这是一次难得的学习和锻炼的时机。
我参加软件部副经理的竞聘,主要基于以下两个方面的考虑:一方面,我认为自己具备担任软件部副经理的素质,比方吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神,虚心好学、开拓进取的创新意识,严于律己、诚信为本的优良品质,雷厉风行、求真务实的工作作风。
这些都造就了我严谨踏实、敢于尝试,把新知识、新技术、新理念融入设计和制作软件的过程中去、使之为软件效劳的不断学习不断创新的工作态度。
另一方面,我认为自己具备担任副经理的才能。
首先,我有一定的管理知识和管理才能。
长期的工作时间和刻苦自学是我具备了这些知识和才能,并且最重要的是,我积累了一定的管理经历。
其次,我对目前软件行业的走向和技术都有相当深的理解。
副经理竞聘演讲稿三篇
副经理竞聘演讲稿三篇尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，竞聘副经理一职。
今天我要向大家分享三篇关于我的副经理竞聘演讲稿。
第一篇：我的职业发展和成就作为一名资深员工，我在过去的多年中，一直在本公司的各个岗位中积极工作。
通过对工作过程进行细致分析和总结，我在各方面都有了长足的进步，并且不断获得了良好的业绩。
首先，我深知一个优秀的副经理需要具备良好的领导力和沟通能力。
在过去的工作中，我一直努力提高自己的领导能力，始终保持积极向上的工作态度，并带领团队完成了多个重要项目。
我也注重与同事之间的有效沟通和协作，尤其擅长团队合作，通过与团队密切配合，我相信可以将团队凝聚力发挥到最大。
其次，作为一名副经理，我认为战略思维和问题解决能力非常重要。
在过去的工作中，我经常面临各种复杂的问题和挑战，但我始终坚持以全局的角度去思考，找到解决问题的最佳方法。
我希望通过深入了解公司的发展战略和市场趋势，可以在新的岗位上提供更有效的战略规划和决策支持。
最后，我的专业技能也是我竞争力的一部分。
我具备深厚的专业知识和丰富的经验，这对于指导和监督团队的工作起到了重要的作用。
我也积极参加各种培训和学习课程，不断提升自己的专业素养，以适应日新月异的市场变化。
第二篇：我的管理理念和方法作为一名副经理，我对管理有着独特的理念和方法。
我认为管理者应以身作则，不仅要求员工做好自己的工作，更要引领员工不断进步和发展。
因此，我始终坚持以人为本的管理理念，尊重每一名员工的个性和需求，为他们提供良好的工作环境和发展机会。
在团队管理方面，我注重激励和引导员工，通过设定明确的目标和绩效评估体系，激发员工的工作热情和积极性。
我也经常与团队成员进行交流和沟通，了解他们的工作情况和需求，并寻求共同解决问题的方法，做到与员工真正共同成长。
此外，在危机管理方面，我秉持着放之四海而皆准的原则。
我始终保持冷静和理智，始终站在全局的角度去看待问题，找到最佳的解决方案。
质量部副经理竞聘演讲稿
大家好！我是来自质量部的XXX，今天非常荣幸能够站在这里，参加质量部副经理的竞聘。
在此，我首先要感谢公司给我这个展示自我、挑战自我的机会。
接下来，我将从以下几个方面对自己进行简要介绍，并对竞聘质量部副经理这一职位进行阐述。
一、个人简介我于XXX年加入公司，至今已有XX年的工作经验。
在过去的XX年里，我始终秉持“严谨、务实、创新”的工作态度，不断提高自己的业务能力和综合素质。
在质量部，我先后担任过检验员、质量工程师、质量主管等职务，积累了丰富的质量管理经验。
二、竞聘动机1. 深感质量部在公司发展中的重要性。
质量是企业的生命线，关系到企业的声誉和利益。
作为一名质量人，我深知自己肩负的责任重大。
因此，我希望通过竞聘副经理这一职位，为公司的质量管理工作贡献自己的力量。
2. 想在更高平台上发挥自己的才华。
在过去的职业生涯中，我积累了丰富的质量管理经验，但在工作中也发现了一些不足之处。
我相信，通过担任副经理这一职位，我可以更好地发挥自己的优势，为公司创造更大的价值。
3. 传承和发扬质量文化。
在质量部，我们一直秉持着“以客户为中心，以质量求生存”的理念，为公司创造了良好的质量口碑。
我希望通过自己的努力，将这种质量文化传承下去，让更多的同事加入到质量管理的队伍中来。
三、竞聘优势1. 丰富的质量管理经验。
在质量部的工作中，我积累了丰富的质量管理经验，熟悉ISO9001、ISO/TS16949等质量管理体系，能够熟练运用各种质量管理工具和方法。
2. 良好的沟通协调能力。
在工作中，我注重与各部门的沟通与协作，能够有效解决质量问题和生产过程中的难题。
3. 强烈的责任心和事业心。
我始终认为，质量工作是一项严肃而神圣的事业，需要我们时刻保持敬业精神和责任感。
在今后的工作中，我将继续以高度的责任心和事业心投入到质量管理工作之中。
4. 严谨的工作作风。
我注重细节，对待工作认真负责，力求做到精益求精。
我相信，这种严谨的工作作风有助于提高质量管理的水平。
竞聘公司质检部副经理的演讲稿
竞聘公司质检部副经理的演讲稿尊敬的各位评委，大家好！我是XXX，非常荣幸能够参加此次公司质检部副经理的竞聘，能够在这个平台上分享我自己的见解和经验，进一步学习和提高，我感到非常兴奋和激动。
首先，我想说的是我对公司的质量管理工作非常热爱，并且一直以来都在这方面不断学习和实践。
我相信，在公司质量管理的道路上，每一位员工都是一个质量管理的重要参与者。
我们必须充分认识到，只有通过不断的自我提高，才能够更好地完成公司的质检工作，保障产品的质量，同时也确保了公司的形象和信誉。
作为公司的质检部门，我们深深知道，质量是企业的生命线，质量的好坏直接影响到企业的形象和市场竞争力。
因此，我们必须要高度重视质量控制，努力做好产品的质量管理，只有如此，我们才能够不断提高产品质量，不断满足客户的需求，赢得更多的市场份额。
具体而言，我首先要强调的是我们需要注重员工的培训和技能的提高。
我们必须认识到，在现代企业中，员工的素质和能力是企业体系的重要组成部分。
因此，我们需要注重员工的培训和知识技能的提高，引导其树立质量意识，加强流程控制，提高产品的质量标准。
此外，我们也应该建立有效的激励机制，鼓励员工更加积极主动地参与到质量管理工作中来。
其次，我们还需要注重内部管理和质量管理的整合。
内部管理的规范和流程化，有助于内部流程的优化和相应的质量控制。
我们也应该不断完善传统的质量管理手段，并与新技术相结合，推进质量管理的现代化。
此外，我们还应该注重质量信息的共享和沟通，鼓励部门与部门之间的合作，提高决策的科学性和专业性。
最后，我要提醒大家的是，质量管理是一个系统化、全员参与的过程，需要所有人的共同努力和配合。
我们必须深入了解市场的需求，贯彻客户导向的原则，以产品的满意度作为评价的标准，不断提高质量目标，促进产品及服务的创新和发展。
综上所述，我相信作为公司的质检部副经理，我的责任不仅限于制定和执行质量检测计划，更在于鼓舞士气，引导员工，不断加强团队的协作和创造力。
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质检部副经理竞聘演讲稿
导读：本文是关于质检部副经理竞聘演讲稿，希望能帮助到您！
质检部副经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同志们：大家好！非常感谢各位领导给我创造了这个展示自我的机会,希望能通过本次竞聘演讲使大家对我有进一步的了解，并对我的竞选给与支持。
今天，在公司领导班子开拓创新、锐意改革以及同志们团结进取的精神感染下，使我有了信心和勇气参与这次竞聘。
我要竞选的职位就是质检部副经理。
我竞选质检部副经理职位，主要具备以下基本条件。
第一、具有较好的政治素质和较强的事业心。
在公司工作以来，我虽然一直从事基层工作，但我始终注重政治学习，不断提高自身的政治素质和道德修养，积极要求进步，在政治上、思想上积极向党组织靠拢，严格要求自己，无论遇到什么困难，什么挫折，都坚持把工作放在第一位，不辞辛苦，从不计较个人得失，始终保持积极向上、刻苦钻研、扎实工作的精神状态。
去年5月质检部成立初期，也是公司结构工资方案准备阶段，我作为办公室秘书和兼职质检员，不但要配合办公室主任做好结构工资的准备工作，还要在质检部经理的领导下，建立质检部各项规章制度以及对公司日常工作情况进行监督检查。
在人员少、任务重、工作量大的情况下，为使结构工资按期进行和质检部工作顺利开展，我提前休完产假，加班加点，努力工作，
两个多月的时间里共起草结构工资草案、质检部规章制度及质量考核办法等材料2xxxx份。
几年来，我以勤奋求实的工作态度，任劳任怨的工作作风和锲而不舍的工作精神，认真履行了工作职责，出色的完成了领导交办的各项工作任务，赢得了领导和同事们的信任与好评，曾先后xxxx被评为公司先进工作者，管局优秀工作者，今年2月份还共荣地加入了中国共产党。
第二、系统地掌握了多方面知识，具备一定的质检管理经验。
2年的技术部工作经历，使我对公司技术设备运行有了较为系统的了解；5年的秘书工作使我掌握了一定的文字理论基础和现代化办公能力；同时为了能更好的搞好质检工作，我还自学了质绩效考核和人力资源方面的知识，不断提高自己的分析问题及解决问题的能力。
去年任质检员以来，在公司领导、部门经理的支持和信任下，本人较快的进入了工作角色，针对目前公司存在的一些违章违纪和待解决的问题，在自己的本职岗位上提出新的有效地解决办法，针对某一个环节可能出现的问题进行预测，提出有预见性地工作对策，从实际出发，进行创造性开展工作的有效尝试，使得自身的业务水平和管理能力及监督实效得到了进一步提高。
第三、具有较强的协调能力。
公司是一个服务性强的单位，如何进一步提升公司的服务能力，提高大家的服务意识，这就要求质检部门必须充分发挥职能作用，既要规范各部门的工作行为和上岗规范，又要对出现的问题和事故进行查处，还要对各部门之间存在的矛盾进行协调。
这项工作通常是让人感觉比较“得罪人”的活。
对此，我首先遵循按章办事、有错必纠的原则，用一身正气去处理查出来的问题和事故，坚决做到公平公正，以确保制度的落实、树立质
检工作新形象。
其次是注意加强协调，从大局考虑，既要运用规章制度纠正不合格行为，提高服务质量。
还要通过灵活的方式避免打击各部门的工作积极性，避免同事们有被监督的抵触情绪，使得我们的质检工作依然在他们的支持和配合下有序进行。
在公司领导的关心、支持，以及各部门的协助、配合，经质检部全体人员的积极努力，公司的工作水平、服务质量以及劳动纪律都发生了可喜的变化，质检部的工作取得了良好的开端。
第四、具有诚实可信、谦虚谨慎，团结民主的作风。
在待人接物方面，我以诚待人、尊重领导、团结同事，主动搞好团结协调。
在组织观念方面，认真执行领导决定，工作到位但不越位，作风正派，严格要求自己。
接下来,我想通过自己多年的工作经历以及一年多来的质检工作实践，谈谈我对这项工作的认识和体会。
1、通过一年多的工作实践，使我对质检工作有了深刻、明确的认识。
我认为：质检工作是完善和加强公司内部经营管理，增强自我约束机制的必要环节。
质检部门就像是保健医生，要不断地对公司这个肌体的各个部位进行体检、诊治并排除各种病变。
所以加强质检工作，就要对完善考核约束机制，起到“暴露，保护，建设”作用，能够及时发现，纠正和预防工作中存在的各类问题和隐患，以达到清除隐患，堵塞漏洞，健全制度，强化管理，提高经营管理水平。
2、一年多的质检工作实践，也使我体会到：质检工作是公司工作中一项政策性强、业务技能要求较高，涉及面广，易得罪人的工作。
因此，这就要求质检人员应当具有较高的业务水平、
较强的大局意识，随时保持正常心态，严格要求自己，用制度规范自己的行为，要懂得怎样“做人、为人、帮人”，正确认识质检
工作的职能作用，真正认识质检出效益、质检促发展的道理。
而作为质检部门的领导，就更应当既要熟悉公司的方方面面的业务工作，又要掌握上级部门和公司内部的各项规章制度；要能够抓住公司工作中的主要矛盾和问题，引领大家正确开展工作。
公司的质检部门应当对公司领导班子负责，成为公司内部管理的可靠参谋和助手，保障公司事业健康发展。
当然，一年来的质检工作实践，也使我深深地感受到：虽然质检工作刚刚起步，但公司上下对质检工作非常重视，积极支持质检部开展工作，这为我们质检工作的开展奠定了坚实的基础。
同时，公司领导及各部门对于查出的问题不搪塞、不护短，积极整改，为公司事业进一步规范发展创造了有利条件。
大家这种对公司事业真负责的态度使我深受感动，也坚定了我认真做好质检工作的信心。
千帆竞技，百舸争流。
我们公司事业正在蓬勃发展，我作为和公司一起成长的年轻人，肩负着责任和使命，更有义务争做公司事业的脊梁，这是我参加这次竞聘的主要理由。
与此同时，几年来，公司在各级领导班子的指导带领，以及全体职工的共同努力下，逐步发展壮大，终于走出了亏损的困境，使我深受鼓舞。
我对公司的未来充满信心；我是一个热爱公司事业的人，我希望自已能够为公司发展多做工作、多做贡献。
假如这次我能够取得组织上的信任和大家的认可，竞聘到质检部副经理的岗位，我将履行职责，发挥作用，全力协助部门经理工作，围绕中心工作，以提高工作质量为根本出发点，以建立高水平的管理监督体系为目标，使质检部工作有新的突破，在上新台阶。
1、搞好质检工作计划安排，认真开展各项工作。
我将配合部门经理加大对公司各个工作环节的检查，并
在检查中发挥带头作用。
对每一项检查工作，都要做到认真检查、及时发现问题、提出整改建议、形成书面材料并及时上报，检查问题、服务基层、帮助整改，做到保质保量地发生实效。
同时，配合相关部门做好领导交办的其他各项工作。
2.加强质检部门内部管理工作，进一步发挥质检工作的职能作用。
配合部门经理建立和完善质检部内部各项规章制度，并且尽快熟悉公司各项规章制度，尤其是各项新业务的管理措施和操作规程，同时通过学习和培训，不断增强自我管理、自我约束力，要求工作人员做到的自己首先做到。
把自己的一举一动与维护部门形象结合起来。
进一步提高部门人员的整体素质，提高质检工作的质量和效率，强化质检工作的职能作用，更好地为公司事业健康发展服务。
3、进一步完善各项管理考核制度。
在质检部经理的领导下，根据公司工作实际完善修改公司工作人员考核办法等相关管理制度，继续做好中层管理干部考核情况及公司各部门流动红旗评比情况的汇总、上报以及其他工作。
同时根据公司整体工作安排，认真制定完善人事制度改革后和结构工资配套的考核制度，使员工每月工资的发放进一步规范程序,严格做到有章可循，有据可依。
4、精诚团结，发挥整体功能。
我深知团结的力量，为此我决心在工作中，继续发扬过去那种团结、友爱、认真、负责的优良作风，时时处处服从领导安排，搞好各项工作。
同时，多向领导请示汇报，配合部门经理和其它部门搞好工作，常与其他部门职工交心谈心，争取领导和同志们的理解、信任和支持，充分发挥团队作用，促进公司质检工作的全面开展，使公司经营管理制度规范化，工作操作程序化。
竞聘上岗，给我们每个人带来了机遇，我深知自己
还很年轻，还存在很多不足和缺点，无论这次竞聘结果如何，我都将以此作为前进征程上的一个新起点，虚心学习，勤奋工作，与全体同志一道在公司领导的带领下，开拓工作新局面，为公司事业发展做出应有的贡献。
谢谢大家。