乐安一中新青年教师优质课比赛活动方案
青年教师课堂教学比赛活动策划
青年教师课堂教学比赛活动策划1. 活动目标本次活动的目标是促进青年教师的教学能力提升，激发他们的创新思维和教学激情。
通过比赛，让青年教师展示自己的教学能力，并互相研究交流，共同进步。
2. 活动内容2.1 比赛形式本次活动采取竞赛形式，每位参赛青年教师需要进行一节课的教学展示。
比赛内容涵盖各学科及综合素质教育内容。
2.2 比赛评判标准评判标准主要包括教学设计的合理性、教学内容的生动性和深入性、教学方法的多样性和适用性、学生参与度的高低以及教学效果的评估。
2.3 比赛组织比赛将分为初赛和决赛两个阶段。
初赛由各校自行组织，选出优秀代表参加决赛。
决赛由评委组成的专业团队进行评分和评选。
3. 活动安排3.1 报名阶段通过学校内部通知，邀请青年教师积极报名参加比赛。
报名截止日期为XX年XX月XX日。
3.2 初赛阶段初赛由各校自行组织，根据报名情况确定比赛时间和地点。
初赛评委由各校教务处和学科教研组组成，评选出优秀代表进入决赛。
3.3 决赛阶段决赛将在XX年XX月XX日举行。
决赛地点为某某中学。
决赛评委由教育局和相关学科专家组成。
评选出一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖等奖项。
3.4 颁奖仪式和总结大会在比赛结束后，举行颁奖仪式，表彰获奖教师，并组织总结大会，分享比赛经验和教学心得。
4. 活动宣传通过学校官网、教务处通知、微信公众号等渠道进行活动宣传，鼓励更多青年教师参与比赛。
5. 活动保障学校提供比赛场地、教学设备和评委费用支持。
同时，保证比赛过程的公平公正，确保比赛的顺利进行。
6. 活动效果评估在活动结束后，通过问卷调查和专家评审等方式，对活动效果进行评估，为今后的活动改进提供参考。
---以上为青年教师课堂教学比赛活动的策划方案。
希望通过这次活动，能够激发青年教师的教学热情，提升他们的教学能力，并为他们提供一个研究交流的平台。
感谢各位的支持和配合！。
青年教师优质课大赛方案
学校优质课大赛方案为了进一步促进青年教师的专业成长，经学校研究决定，将举行青年教师优质课大赛。
具体实施方案如下：一、组织机构1．领导小组组长：副组长：2．评委组二、参赛对象45周岁以下全体教师三、比赛时间：2020年11月2日、11月9日、11月16日（每天语文组两人授课），11月3日、11月10日、11月17日（每天数学组两人授课），11月4日、11月11日、11月18日（每天英语组两人授课），11月5日、11月12日、11月19日（每天综合组两人授课）。
每一天的授课教师由组长决定，最迟于前一天上报，传学校微信群。
三、比赛规则1. 参赛教师原则上在自己所任教班级按正常教学进度上课，不借班上课。
2．每位参赛老师按学校统一计划安排的日期上课，上课节次由参赛者确定。
3. 每位参赛教师按正常教学进度确定一节课，进行教学设计，编写出教学案。
参赛教师必须把教学设计打印7份于课前分发给评委。
4.每位参赛教师最终的比赛得分计算方法为：评委打分评分采取100分制，根据评委的打分计算平均得分为参赛教师的成绩。
按得分高低全校设一等奖3名，二等奖5名。
（具体奖励11月2日经校务委员决议后具体通知）5.比赛结束后将比赛结果报学校领导审阅后予以公示表彰，对本次活动中获奖教师进行奖励。
四、活动要求1．全体参赛教师务必高度重视，提高认识，积极参加此次汇报课暨优质课评比活动。
非特殊原因必须参加考评活动。
2．提倡创新个性教学，全面考查青年教师课前准备、组织教学、课件制作、语言表达、文字书写、板书设计、教学理念与方法等多方面基本功和综合素养。
3．参赛教师确定课题后，各教研组和相应结对指导教师要对青年教师备课、上课进行全程跟踪指导。
以保证各参赛选手发挥最佳水平。
4．同学科教师尽量提前调课，参加听课，提倡跨学科听课。
5．比赛评委要做到公平、公正、专业、敬业。
2024年中学青年教师优质课评选方案
2024年中学青年教师优质课评选方案一、背景与目的近年来，教育改革与发展已经成为社会关注的焦点之一。
中学青年教师是教育改革的重要力量，他们的教学水平和教育理念直接影响着学生成长发展。
为了增强青年教师的教学能力和教育素养，提升课堂教学质量，本方案旨在开展2024年中学青年教师优质课评选工作。
二、评选目标1. 激发青年教师的教学热情，提升教学质量；2. 倡导青年教师在教育教学方面的创新实践；3. 培养青年教师的教育教学领导力；4. 推广优质课经验，促进教师之间的交流与合作。
三、评选内容本次评选主要以中学青年教师的优质课为评选内容。
所谓优质课是指教师在教学过程中，根据学科特点与学生需求，灵活运用教育教学理论和方法，达到课堂教学目标，激发学生兴趣，培养学生创新能力和实践能力的一堂精彩课。
四、评选程序1. 报名阶段：参与评选的青年教师需在规定时间内向学校报名，并提交参评申请表、课件和教案等相关资料。
2. 初评阶段：由学校组织专业评审委员会对报名材料进行初审，确定初评入围名单。
初评入围的教师将进入下一阶段的评选环节。
3. 展示阶段：初评入围的教师将进行现场教学展示，每位教师需展示一堂90分钟的优质课。
现场教学展示采取随机抽签的方式确定教学课题，并由评审委员会进行评分和点评。
4. 终评阶段：根据初评及展示阶段的评审结果，评审委员会将选出一、二、三等奖以及优秀组织奖，并对获奖教师进行颁奖。
五、评选标准1. 教学理念与目标：教师的教学理念与目标符合国家和学校的教育教学要求。
2. 课堂设计与构建：教师的课堂设计合理、科学，能够有效地促进学生的学习。
3. 教学方法与手段：教师的教学方法灵活多样，能够激发学生的兴趣，激发学生的学习动力。
4. 学生参与与互动：教师能够让学生积极参与课堂活动，提高学生的课堂参与度和主动性。
5. 评价与反思：教师能够及时对学生的学习进行评价，并根据学生的实际情况进行适当的调整和改进。
六、奖励与激励1. 一等奖：奖励现金20000元、获奖证书、获奖荣誉。
中小学青年教师优质课评比活动方案与总结
中小学青年教师优质课评比活动方案与总结1. 活动目的本次活动旨在促进中小学青年教师教学能力的提升，积极激发青年教师的创新精神和教学热情，优化教学质量，进一步增强教师队伍的整体素质，为学生提供优质的教育资源。
2. 活动内容- 青年教师课堂观摩：邀请其他学校的优秀教师进行课堂观摩，借鉴先进教学方法和经验。
- 优质课评比：组织青年教师进行优质课比赛，通过评委评分和学生评价等多维度评估，选出优质课程。
- 教学经验分享会：组织获奖教师进行教学经验分享，促进教师之间的交流与研究。
3. 活动流程- 选拔阶段：教师自愿报名，提交教育教学案例和教学设计方案，由专家评审组选出入围教师。
- 观摩阶段：入围教师进行互相观摩，同时受邀观摩来自其他学校的优秀教师课堂。
- 评比阶段：入围教师开展优质课程，由评委评分和学生评价确定优质课程。
- 分享阶段：获奖教师进行教学经验分享，分享自己的教学心得和方法。
4. 活动评价与总结本次活动的评价主要通过评委评分和学生评价反馈来进行。
活动结束后，可以从教师的参与度、学生评价的反馈、教师教学能力的提升等方面进行总结。
同时，还可以收集意见和建议，为今后的活动改进提供参考。
5. 注意事项- 活动方案的实施应遵循相关政策法规，确保活动的合法性和公正性。
- 活动组织者要充分宣传活动内容和目的，提高教师的参与度和教学质量。
- 活动举办地点、时间和评选标准等要事先确定，并向参与教师充分说明，确保活动的顺利进行。
6. 参考资料- 教师优质课评比活动方案- 优质课程评价与提升指南- 青年教师培训与发展规划。
中学青年教师优质课评选方案
中学青年教师优质课评选方案如下：一、评选背景本次优质课评选旨在发掘和表彰中学青年教师在教学方面的突出表现，激励教师提高教学水平，推动学校教育教学质量提升。
二、评选对象评选对象为中学青年教师，年龄在35岁以下，从事教育教学工作不少于三年，教学成绩良好，受到学生家长和同事一致好评。
三、评选过程1. 提名阶段：学校校长、教务处以及部分教师提名符合条件的青年教师。
2. 自荐阶段：符合条件的青年教师可自行申请参与评选，并提交个人教学发展、教学案例等相关资料。
3. 评选委员会初审：由校内专家教授、教育专家组成的评选委员会对提名和自荐材料进行初步筛选。
4. 现场教学观摩：评选委员会组织现场教学观摩，对评选对象的教学实际操作及教学效果进行评估。
5. 终审评选：评选委员会最终评选出中学青年教师优质课获奖者。
四、评选标准1. 教学设计：教学内容设计合理丰富，逻辑清晰，符合学生实际掌握情况。
2. 教学实施：教学过程生动有趣，能有效调动学生学习积极性。
3. 教学效果：教学能够带动学生主动思考，学术水平整体有提升。
五、奖励设置1. 对于获奖者，颁发荣誉证书、奖金等奖励。
2. 在学校网站、校报等宣传栏目进行宣传报道，展现获奖者的教学成果和风采。
六、宣传推广1. 通过学校微信公众号、宣传栏、班级群等渠道向全校师生宣传评选活动，并鼓励广大师生积极参与。
2. 在学校教师培训、教研活动中宣传获奖者的教学经验及案例，促进教育教学经验共享。
七、总结通过中学青年教师优质课评选活动，可以更好地发现和培养中学青年教师的教学优势和特长，为学校的教育教学工作不断注入新鲜血液，提升整体教学水平。
愿更多青年教师积极参与，展现自己的教学魅力！。
2023年中学青年教师优质课大赛方案
2023年中学青年教师优质课大赛方案一、大赛目标1. 提升中学青年教师的教学水平和教学能力，激发教师的创新精神和教育热情。
2. 推广先进教育理念和教育教学模式，促进课堂教学的改革与创新。
3. 增强师生间的交流与合作，促进教育教学的共同提高。
二、大赛安排本次大赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段。
1. 初赛初赛为网上评比，参赛教师需提交一份优质课设计方案，并附带相关教学资源。
评委将根据课程设计的教学思路、教学方法和教学资源的完整度等方面，初步筛选出一定数量的进入复赛的选手。
2. 复赛复赛为线下进行，参赛教师需要展示自己的课堂教学实践能力。
每位选手有30分钟的课堂时间，主题为自主选择的教学内容。
评委将根据教师的教学流程、教学技巧、教学效果等方面对选手进行评分，选出进入决赛的选手。
3. 决赛决赛为线下进行，参赛教师需要展示自己的综合素质与教学水平。
每位选手有40分钟的课堂时间，主题为由评委随机抽取的教学内容。
评委将对选手的教学设计、教学过程、教学效果及反思等方面进行综合评价和打分，最终确定获奖名单。
三、评审标准1. 课程设计（初赛评分重点）评分重点：教学目标明确、教学内容有深度、教学方法合理、教学资源丰富等。
2. 教学流程（复赛评分重点）评分重点：教学步骤清晰、板书设计规范、语言表达流畅、师生互动适宜等。
3. 教学效果（决赛评分重点）评分重点：学生参与度高、学生理解深入、学生思维启发、学习成果可见等。
四、奖励机制本次大赛设一等奖1名、二等奖2名、三等奖5名，同时还设立最佳组织奖、最佳教案奖、最佳教学设计奖、最佳教学实践奖等特殊奖项。
所有入围决赛的选手均将获得参赛证书，并有机会参加进修培训。
五、举办形式本次大赛将由教育局主办，学校承办。
组委会将成立专门的评审团队，评委由校内外相关专家组成，确保评审工作的公正和公平。
六、赛程安排1. 初赛初赛报名时间：2023年5月1日-5月30日初赛评审时间：2023年6月1日-6月20日初赛结果公布时间：2023年6月30日2. 复赛复赛时间：2023年7月20日-7月25日复赛结果公布时间：2023年7月31日3. 决赛决赛时间：2023年8月20日-8月25日决赛结果公布时间：2023年8月31日七、宣传推广1. 通过教育局官方网站、微信公众号等多种渠道宣传大赛信息。
2023年一中青年教师课堂教学竞赛方案
2023年一中青年教师课堂教学竞赛方案一、竞赛主题和目标竞赛主题：创新课堂，培养未来竞赛目标：通过展示优秀青年教师的教学才能和创新教学方法，推动课堂教学的创新和提升，为学生全面发展和未来成功奠定基础。
二、竞赛流程1. 报名阶段：a. 发布竞赛通知，宣传竞赛主题和目标；b. 设立报名通道，青年教师自愿报名参赛；c. 报名截止后，组织专家评审委员会对报名教师进行初步筛选，确定参赛教师名单。
2. 培训阶段：a. 为参赛教师组织专业培训，包括教学理念、教育心理学、教学设计、教学评价等方面的知识与技能培养；b. 邀请优秀教师分享经验，提供案例分析和参考教材；c. 进行教学观摩和交流活动，促进互动学习和思维碰撞。
3. 筹备阶段：a. 参赛教师根据竞赛要求，准备自己的教学方案；b. 教学方案需包含教学目标、教学内容、教学方法、教学手段、教学评价等方面的设计。
4. 初赛：a. 参赛教师按照规定时间进行教学实施；b. 教学过程由专家评审组进行现场评分，并对教师的教学进行点评；c. 选拔出进入决赛的优秀教师。
5. 决赛：a. 决赛阶段，参赛教师根据决赛要求，进一步完善自己的教学方案；b. 决赛中依然由专家评审组进行现场评分，评选出一二三等奖。
6. 颁奖与总结：a. 将颁发获奖教师的奖项和证书；b. 举行总结表彰大会，总结本次竞赛经验，分享优秀教学案例，推动优秀教育资源的共享。
三、竞赛评审标准1. 教学设计：a. 教学目标明确，符合学科要求和学生特点；b. 教学内容科学合理，有针对性和前瞻性；c. 教学方法多样化，能激发学生参与和学习积极性。
2. 教学展示：a. 教师语言清晰准确，表达逻辑严谨；b. 教师教态自然亲和，与学生产生良好互动；c. 学生表现活跃，参与度高，思维严谨。
3. 教学评价：a. 学生学习反馈准确明确，发现学生的优势和不足；b. 教师针对学生的评价，能提出针对性建议，推动学生进一步发展。
四、奖项设置根据评审结果，设立一等奖、二等奖、三等奖以及优秀奖若干。
青年教师赛课活动方案
青年教师赛课活动方案活动名称：青年教师赛课活动活动目标：- 为青年教师提供展示和交流教学能力的机会- 激发青年教师的创新思维和教学热情- 促进青年教师之间的相互学习和成长- 提高学生对教学内容的理解和兴趣活动方案：1. 活动时间和地点：- 时间：一天，最好在周末或假期安排- 地点：学校教室或会议室2. 活动流程：- 上午：- 开幕式：主持人宣布活动开始，介绍参赛教师和评委- 第一轮赛课：每位参赛教师准备一个30分钟的课堂展示，包括教学目标、教学内容、教学方法等，评委和观众进行打分和评价- 午餐时间：安排简单的午餐，提供时间让参赛教师和评委进行交流和互动- 下午：- 第二轮赛课：每位参赛教师根据评委的建议和意见，做出相应改进后进行第二轮赛课，同样进行打分和评价- 评选环节：评委根据参赛教师在两轮赛课中的表现，选择出最佳赛课教师，并颁发奖项- 结束式：主持人宣布活动结束，总结活动成果和感言，感谢所有的参与者和支持者3. 参赛条件和要求：- 必须是学校的青年教师，教龄不超过5年- 可以是任何学科的教师- 参赛教师需要提前提交赛课方案和教材，供评委预先评估- 赛课内容应紧密结合教学大纲和学生的实际需求4. 评委评分标准：- 教学目标的明确度和准确性- 教学内容的有序性和科学性- 教学方法的创新性和有效性- 教学过程的流畅度和互动性- 学生对教学内容的理解和参与度5. 奖项设置：- 最佳赛课教师奖：颁给在两轮赛课中综合表现最好的教师- 优秀赛课教师奖：颁给在两轮赛课中表现出色的教师- 最受学生欢迎奖：由学生评选，颁给在两轮赛课中获得最高评分的教师6. 活动宣传：- 学校网站和微信公众号宣传活动信息和报名方式- 学校内部通知，鼓励青年教师积极参与- 邀请学生代表、家长和其他教师观摩活动7. 活动后续：- 将活动成果整理成教学经验分享会，给更多的教师提供学习和借鉴的机会- 青年教师可以根据活动中获得的经验和建议，进行教学改进，提高教学质量以上是一个青年教师赛课活动的基本方案，具体细节可以根据学校实际情况进行调整和修改。
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乐安一中新选调教师技能课比赛活动方案
为进一步推动我校青年教师教学、教研和学术水平的提高，努力造成一批“为人师表，爱岗敬业，严谨笃学，与时俱进”的教师队伍。
为我校新选调教师搭建一个展示自我，锻炼自我的舞台，营造一种积极竞争、勇于探索实践、挑战自我的氛围，以赛促学习、促业务能力的提高，实现青年教师专业成长，推动学校“名师工程，高效课堂”进程，经学校研究决定，举行近两年刚调进中青年教师优质课大赛活动，具体方案如下：
一、成立领导组
组长：张泽群
副组长：戴乐梅
成员：陈林保、邓荣海、戴扬涛、邓子萍、万晓明、詹云华文科评委：张泽群、陈林保、邓子萍、万晓明、文莹清（负责）
相应学科教研组长
理科评委：邓荣海、戴扬涛、戴乐梅、詹云华、董圣龙（负责）
相应学科教研组长
二、参赛对象及学科
文科：刘菲菲（语）廖媛（语）李庆（英）付琦（英）邓艳（英）章薇（历）曾兰兰（政）邹芳怡（音）理科：阙滨（数）杨秀英（数）龚清华（物）陈忠铭（物）陈桂红（化）陈汉华（化）曾海燕（生）匡协钦（体）
三、评比内容、办法及相关要求
1．参赛教师依据本人本学期教学任务，按照教学计划、大纲及教学进程表的安排，选一节（45分钟）的课题教学作为参赛内容。
2．上课要求：以新课改教育教学理论为指导，以学生为本，发挥学生的主体作用，教学目标明确、重点突出、教学方法灵活、教学手段先进、合理使用电教手段，体现扎实的教学基本功。
同时，还要注重学生的小组合作意识，创新精神与实践能力的培养，提倡创新个性教学。
3．课前、课后要求：
（1）参赛教师提前1-2天要打印好1式6份教案，其中5份交评委，1份交教研处董圣龙装订成册。
（2）在上完课后要及时将授课内容的电子稿、课件交董圣龙备存。
4．其他没有参赛的教师必须参加听课，做好听课记录，每人不少于3次，学校将派人进行考勤。
四、比赛时间：2014年12月26、29、30日
五、评比办法及奖项设置
1．由教研处制定评课标准，从教学目标、教学内容、教学理念、教学素养、教学效果等方面进行评课，分文、理科按得分的高低评出一、二、三等奖。
2．奖项设置：一等奖1名，二等奖3名，三等奖4名。
3．学校对获奖教师颁发证书，公开表彰。
六、其它要求
1．参赛教师在年级组的协调下自行调好课，确定课题和授课地点。
2．参赛教师确定授课课题后，教师要认真做好备课、课件制作等准备工作，以确保参赛发挥最好水平。
3．各评委根据评分标准，按公平公正原则，对参赛教师的优质课堂教学情况进行客观公正量化评定，并将所有参赛教师评分资料交到各组负责人做最后评分（评分按去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩下三人平均分定为该参赛教师最后得分）。
4．教研处赛后一定要及时收取材料，写好活动总结。
七、活动地点和时间安排表
文科组
理科组
教研处、教导处
2014年12月18日。