创造心理学

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创造力的心理学解析

创造力的心理学解析

创造力的心理学解析创造力是人类独特的心理能力之一,它能够推动我们思考、创新和解决问题。

理解创造力的心理学原理对于拓展自身创造力潜力以及培养他人的创造力都具有重要意义。

本文将从心理学角度深入探讨创造力的本质、影响因素以及培养方法。

一、创造力的定义与特征创造力是指个体在某一领域中能够独创性地产生新颖、有价值的想法、观念、解决方案或作品。

它具有以下几个特征:1. 独创性:创造力强的个体能够提出别人未想到的新颖观点或创意,超越常规思维的限制。

2. 价值性:创造力作品应具备一定的实用性、美观性或观赏性,能够为社会、个人带来一定的价值。

3. 可行性:创造力产物应具备可实施性,即能够被实际运用到现实生活中。

二、创造力的心理机制1. 问题意识:创造力的第一步是对问题的敏感,能够积极地察觉和认识到待解决的问题。

2. 非传统思维:与常规思维相对应,创造性思维更注重跳出传统框架,打破固有思维方式的限制。

3. 连结运营:创造力体现在能够将不同的概念、观点或知识进行巧妙地连接和组合,打造新的思维框架。

4. 情感激发:研究发现,积极的情绪和情感能够激发个体的创造力,使其更加敏锐和灵感迸发。

5. 自我效能:创造力需要个体对自身能力的自信,相信自己具备解决问题、创造新颖想法的能力。

三、创造力的影响因素1. 知识与经验:扎实的知识储备和丰富的经验是创造力的基础,它们为创作者提供了解决问题和创造性思考的素材。

2. 环境与文化:创造力的发展与所处的环境和文化氛围密切相关。

开放的、激发创新的环境能够促进创造力的发挥。

3. 个体特质:有些人天生具备更强的创造力倾向,如开放性人格、冒险精神和好奇心等特质。

4. 刺激与挑战:面临新的刺激和挑战,能够激发个体的创造力,提高创造性思维和解决问题的能力。

四、创造力的培养方法1. 激发兴趣:培养创造力的第一步是激发兴趣,让个体对某个领域保持高度的好奇心和热情。

2. 广泛阅读:通过大量阅读和学习吸收各种知识和观点,拓展自己的知识面和思维模式。

心理学与创造力激发创造力的五个秘诀

心理学与创造力激发创造力的五个秘诀

心理学与创造力激发创造力的五个秘诀在当今的创新型社会中,创造力被认为是一种重要的能力。

它是推动社会进步和个人成长的源泉。

但是,每个人的创造力水平是不同的,有些人天生具备较高的创造力,而有些人则需要通过外部的刺激来激发他们的创造力。

心理学为我们提供了一些方法来激发创造力。

本文将介绍心理学与创造力之间的关系,并分享五个激发创造力的秘诀。

第一,培养好奇心。

好奇心是创造力的基石,它推动我们探索未知领域。

有研究表明,好奇心能够促使我们主动学习和寻求新的经历。

我们可以通过观察和探索来满足好奇心,例如去新的环境中旅行、阅读不同类型的书籍、参加各种有趣的活动等。

此外,积极提问和思考也是培养好奇心的方法之一。

第二,创造适宜的环境。

环境对创造力有着重要的影响。

我们需要创造一个积极、开放的环境,鼓励创意的产生。

首先,我们可以通过布置舒适的工作场所来提高创造力。

保持整洁的工作区域、丰富的装饰和灵感的画面都可以激发创造力。

此外,团队合作和良好的沟通也是创造力发展的关键。

通过与他人分享和交流,我们可以获得不同的思维方式和观点,进而激发新的创意。

第三,积极思考和冥想。

思考是激发创造力的重要手段。

我们需要花时间独处,思考自己的问题和想法。

通过思考,我们可以激发创意的泉源,找到新的解决方案。

冥想也是激发创造力的一种方法。

通过冥想,我们可以放松身心,提高专注力和注意力,创造一个“空灵”的状态,让创意自由流动。

第四,锻炼身体和大脑。

身体的健康和大脑的活跃对创造力的发展至关重要。

通过适当的锻炼和运动,我们可以提高身体的能量和健康水平。

同时,保持积极的心态和良好的情绪状态也是激发创造力的重要因素。

大脑的活跃可以通过解决难题、学习新的技能、参与刺激性的活动等来实现。

第五,接受挑战和尝试新事物。

挑战和尝试新事物是激发创造力的重要途径。

我们需要克服自己的恐惧和困难,勇于面对新的挑战。

通过尝试新事物,我们可以拓宽自己的思维和经验,丰富个人的内涵。

心理学视角下的创造力如何激发自己的创造力

心理学视角下的创造力如何激发自己的创造力

心理学视角下的创造力如何激发自己的创造力创造力是指个体在面对问题、挑战或任务时,能够产生新颖、有价值的想法和解决方案的能力。

它在个人和社会发展中起着重要的作用。

在心理学中,有许多理论和方法可以帮助我们理解和激发创造力。

本文将从心理学的角度探讨如何激发自己的创造力。

一、创造力的心理机制创造力的心理机制是一个复杂而多元的过程。

心理学家提出了许多关于创造力的理论,如墨西哥心理学家古尔达尔的“创造性思维”的理论和美国心理学家史蒂恩伯格的“创造力的心理模型”。

这些理论主要从认知、情感和人格三个方面解释了创造力的产生和发展。

首先,认知方面的理论认为创造力是基于认知过程的。

人们在创造力过程中运用了许多认知策略,如重新组织信息、重新定义问题、寻找新的解决方案等。

这些策略可以帮助人们打破传统思维定势,产生新的创意。

其次,情感方面的理论强调情感对创造力的积极影响。

情感的正向体验可以激发个体的冒险精神和好奇心,促使他们去面对新的问题和挑战。

而负向情感的调节和利用,可以让个体对问题产生更多的思考,从而产生更多的解决方案。

最后,人格方面的理论认为创造力与人格特质密切相关。

有些人更容易表现出创造性思维和行为,这与他们的人格特质有关。

例如,开放性、自信、自律以及愿意冒险尝试的人更容易展现出创造力。

二、如何激发创造力1. 提供积极的创造环境创造力需要一个积极的环境来培养和发展。

这个环境应该包括支持和鼓励创新的文化氛围、自由和开放的空间、资源和工具的支持,以及合作和交流的机会。

在这样的环境下,个体更容易产生创造性的思维和行为。

2. 发展多元化的思维方式创造力需要具备多元化思维方式的支持。

个体应该开拓视野,接触不同领域的知识和信息,培养跨学科的思维能力。

同时,要学会从不同的角度思考问题,尝试用不同的方式解决问题。

通过培养多元化的思维方式,可以激发创造力的发展。

3. 锻炼创造力的技巧和策略学习和掌握一些创造力的技巧和策略可以帮助我们更有效地激发创造力。

创造心理学

创造心理学

创造力,是人类特有的一种综合性本领。

一个人是否具有创造力,是一流人才和三流人才的分水岭。

它是知识、智力、能力及优良的个性品质等复杂多因素综合优化构成的。

创造力是指产生新思想,发现和创造新事物的能力。

它是成功地完成某种创造性活动所必需的心理品质。

例如创造新概念,新理论,更新技术,发明新设备,新方法,创作新作品都是创造力的表现。

创造力是一系列连续的复杂的高水平的心理活动。

它要求人的全部体力和智力的高度紧张,以及创造性思维在最高水平上进行。

另外,创造力与人格特征也有密切关系,高创造力者具有如下一些人格特征:兴趣广泛,语言流畅,具有幽默感,反应敏捷,思辨严密,善于记忆,工作效率高,从众行为少,好独立行事,自信心强,喜欢研究抽象问题,生活范围较大,社交能力强,抱负水平高,态度直率、坦白,感情开放,不拘小节,给人以浪漫印象。

与创造能力关系紧密的另外5个重要的能力分别为:敏觉力、变通力、独创力、精进力和流畅力。

所谓创造人格,也称为创造性人格,是指主体在后天学习活动中逐步养成,在创造活动中表现和发展起来,对促进人的成才和促进创造成果的产生起导向和决定作用的优良的理想、信念、意志、情感、情绪、道德等非智力素质的总和。

创造性人格对个人的成才,对创造活动的成功和创造成果的产生能起导向作用、内在动力作用、长期坚持最终成功的作用。

创造性人格,如高尚的理想和信念、坚强的意志,能够在一个人的成才过程中起导向作用。

在科学和艺术史上,有一类重大成果,需要创造者数十年的奋斗才能够获得。

在这一类长时间的创造过程中,持之以恒、坚持到底的创造性人格.对于创造活动起到了促使它最终成功的作用。

情商(EQ)又称情绪智力,是近年来心理学家们提出的与智力和智商相对应的概念。

它主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。

情商,它的形成往往伴随着一个人的成长过程,它的培养也不像学习书本知识那样相对容易获得,有时与个人的努力无关,而与他们的成长环境、个人性格、所受的家庭和学校教育等关系更加密切。

创造力心理学

创造力心理学

引言概述:创造力心理学是对人类创造力的心理机制进行探究的学科领域。

在创造力心理学的研究中,心理学家着重研究了创造力的定义、创造力的特点与特质、创造性思维的过程、创造力的培养与激发等方面。

本文是对创造力心理学的续篇,将进一步探讨创造力心理学相关的研究内容。

正文内容:一、创造力的定义与测量1.介绍创造力的定义及其在不同领域中的应用;2.介绍常用的测量创造力的方法,如创造性思维能力测试、创新性思维评估等;3.讨论创造力的主观性和客观性,以及如何在评估中平衡两者。

二、创造力的特点与特质1.解析创造力的内在特征,如独特性、多样性、有意的冲突等;2.探讨创造力与智力、人格、动机等因素的关系;3.探索创造力在不同年龄群体中的变化和发展趋势;4.分析创造力在不同文化背景下的差异。

三、创造性思维的过程1.介绍创造性思维的基本过程,如问题发现、问题定义、信息获取等;2.探究创造性思维的启发和障碍;3.研究创造性思维的启发策略,如迁移思维、侧重思维等。

四、创造力的培养与激发1.介绍不同对创造力的培养和激发方法;2.探讨学校、家庭、社会等环境对创造力的影响;3.分析培养创造力的关键要素,如培养创新意识、培养自信等。

五、创造力心理学的应用领域1.介绍创造力心理学在教育领域的应用,如创新教育、培养创造力的教学方法等;2.探究创造力心理学在组织与管理领域的应用,如激发团队创造力、创新的组织文化等;3.分析创造力心理学在艺术、文学、科学等领域的应用。

总结:创造力心理学的研究是对人类创造力的深入剖析,探讨了创造力的定义、特点与特质、创造性思维的过程、创造力的培养与激发以及其在各领域的应用。

了解创造力心理学的研究成果,有助于我们更好地理解创造力的本质和培养方法,为激发人类创造力提供科学的理论依据。

未来,随着创造力心理学的不断发展,我们可以期待更多对创造力的解析与应用研究,为人类创造力的释放和发展做出更大的贡献。

引言:创造力作为一个重要的心理学概念,在心理学领域中一直受到广泛的关注。

创造力的培养心理学

创造力的培养心理学

创造力的培养心理学导言创造力是指一个人在面对问题或任务时,能够产生独特、有创意的解决方法或产物的能力。

创造力不仅对个人的发展和成长有着重要的影响,也对社会的进步和创新起着重要的推动作用。

因此,培养创造力成为心理学研究的一个重要领域。

本文将从不同的角度探讨创造力的培养心理学。

什么是创造力?创造力涉及到多个层面的能力和特征。

一般来说,创造力包括以下几个方面:1.理解问题或任务的能力:创造力需要对问题或任务进行深入的理解和分析,以便能够有针对性地提出相应的解决方案。

2.发散性思维能力:创造力需要具备发散性思维能力,即能够产生多种不同的想法和解决方案。

3.连接性思维能力:创造力需要具备连接性思维能力,即能够将不同领域的知识和想法进行有效地组合和综合,产生创新的结果。

4.执行力:创造力需要具备执行力,即能够把创意转化为实际的行动和产物。

创造力的培养方法提供多样化的学习和体验机会1.提供多学科的知识和技能培养:创造力往往需要多学科的知识和技能的支持,因此,培养创造力的过程中需要提供多样化的学习和体验机会,让学生有机会接触不同领域的知识和技能,培养跨学科的能力。

2.提供挑战性的任务和问题:为了培养学生的问题解决能力和创造思维,可以提供一些具有挑战性的任务和问题,让学生在解决问题的过程中锻炼创造性思维能力。

培养积极的心态和动力1.培养探索和好奇心:创造力需要好奇心和对世界的探索欲望。

可以通过培养学生的阅读兴趣、参与科学实验等方式,激发学生的好奇心和对知识的求知欲。

2.培养自信心和毅力:创造力的培养需要自信心和毅力的支持。

学生需要相信自己有能力产生有创意的想法和解决方案,并有足够的毅力去践行。

创造性思维的培养1.提倡开放性思维:创造性思维需要开放性的心态,能够接受不同的观点和想法。

可以通过开展讨论、辩论等活动,培养学生的开放性思维。

2.培养联想和比喻能力:联想和比喻是创造性思维的重要组成部分。

可以通过课堂活动、游戏等方式,培养学生的联想和比喻能力。

《创造心理学》

《创造心理学》

《创造心理学》(1)精神分析创始人是( )A艾里克森B威廉·冯特C罗杰斯D弗洛伊德正确答案:D(2)()认为“凡心理学都始于内省”A华生B冯特C弗洛伊德D斯金纳正确答案:B(3)()是创造思维的核心成分。

A逻辑思维B结构思维C逆向思维D发散思维正确答案:D(4)创造力是指个体产生新奇的、独特的、有社会价值的产品的A智力技能B思维品质C思维程序D能力或特性正确答案:D给被试带来心理上的痛苦或精神上难以消除的不愉快的体验,违背了()A无害性原则B真实性原则C保密原则D自愿原则正确答案:A(6)人本主义理论的代表人物是( )A艾里克森B威廉·冯特C罗杰斯D弗洛伊德正确答案:C(7)以下哪种理论支持智力作为创造力的子集()A卡特尔的模型B斯滕伯格和卢伯特的投资理论C加德纳在多元智力理论D吉尔福特的智力结构模型正确答案:B(8)“人们以解决或制造物品的某种方法为扩散点,设想出该种方法的各种可能性。

如尽可能多地写出或说出用“吹”的方法可以办成哪些事情或解决哪些问题,答案可以是吹气球、吹折纸玩具、吹口哨、吹笛子等等。

”是发散思维课中的哪一种?A用途扩散B结构扩散C形态扩散D方法扩散正确答案:D下面几种事物不属于创造性作品的是:()A《红楼梦》B《四书集注》C《爱弥儿》中文译文D《金刚经》原文手抄稿正确答案:D(10)( )是指是识记、保持、再认识和重现客观事物所反映的内容和经验的能力。

A注意力B观察力C记忆力D想像力正确答案:C(11)()指个体内在行为上的内部倾向性,是个人相对稳定的比较重要的心理特征总和A智力B人格C能力D性格正确答案:B(12)()主要是从创造力的动力方面论述的A人本理论B信息加工理论C精神分析理论D格式塔学派正确答案:C(13)关于创造性与智力关系的正确陈述是:()A高智力者其创造性也高B高创造性者必有高智商C低创造性者其智商也肯定低D创造性与智力是独立的正确答案:B(14)超前教育。

创造心理学课程教案

创造心理学课程教案

创造心理学课程教案第一章:创造心理学概述1.1 教学目标了解创造心理学的定义和研究对象掌握创造心理学的基本理论和研究方法理解创造心理学在实际应用中的重要性1.2 教学内容创造心理学的定义和研究对象创造心理学的基本理论:如托兰斯的创造力理论、吉尔福特的创造力模型等创造心理学的研究方法:如实验研究、案例研究、问卷调查等创造心理学在教育、艺术、科技等领域的应用1.3 教学活动引入讨论:什么是创造力?老师讲解:创造心理学的基本概念和研究方法小组讨论:创造心理学在实际应用中的案例分析课后作业:阅读相关文献,了解创造心理学的研究进展第二章:创造力的认知基础2.1 教学目标了解创造力的认知基础,包括思维方式、知识结构等掌握创造性思维的训练方法理解创造力与智力、知识的关系2.2 教学内容创造力的认知基础:如思维方式(发散思维、批判性思维等)、知识结构(跨领域知识、经验等)创造性思维的训练方法:如头脑风暴、思维导图、逆向思维等创造力与智力、知识的关系:智力是创造力的必要条件还是充分条件?2.3 教学活动小组讨论:创造力的认知基础是什么?老师讲解:创造性思维的训练方法和技巧实践环节:学生运用创造性思维方法解决实际问题课后作业:总结创造力与智力、知识的关系第三章:创造力的心理因素3.1 教学目标了解影响创造力的心理因素,如情绪、动机、个性等掌握提高创造力的心理干预方法理解创造力与心理状态的关系3.2 教学内容影响创造力的心理因素:如情绪(积极情绪对创造力的影响)、动机(内在动机与外在动机)、个性(独立性、冒险性等)提高创造力的心理干预方法:如情绪调节、动机激发、人格培养等创造力与心理状态的关系:心理健康、压力等对创造力的影响3.3 教学活动小组讨论:影响创造力的心理因素有哪些?老师讲解:提高创造力的心理干预方法和技巧实践环节:学生运用心理干预方法改善自己的创造力表现课后作业:阅读相关文献,了解创造力与心理状态的最新研究第四章:创造力的培养与教育4.1 教学目标了解创造力培养的方法和策略掌握创造力教育的原则和实践理解创造力培养与教育的关系4.2 教学内容创造力培养的方法和策略:如多元智能理论、项目式学习、差异化教学等创造力教育的原则和实践:如培养学生的自主性、鼓励尝试错误、提供丰富多样的学习资源等创造力培养与教育的关系:教育如何影响创造力的发展?4.3 教学活动小组讨论:创造力培养的方法和策略有哪些?老师讲解:创造力教育的原则和实践实践环节:学生设计一份创造力培养的教学方案课后作业:总结创造力培养与教育的关系,并提出自己的看法第五章:创造力的评价与测量5.1 教学目标了解创造力评价的方法和工具掌握创造力测量的原则和技术理解创造力评价与测量的重要性5.2 教学内容创造力评价的方法和工具:如托兰斯创造性思维测验、吉尔福特创造力测验等创造力测量的原则和技术:如标准化、信度、效度等创造力评价与测量的重要性:如何通过评价和测量促进创造力的发展?5.3 教学活动小组讨论:创造力评价的方法和工具有哪些?老师讲解:创造力测量的原则和技术实践环节:学生运用创造力评价工具进行实际评价课后作业:总结创造力评价与测量的重要性,并提出自己的建议第六章:创造性思维与问题解决6.1 教学目标理解创造性思维在问题解决中的作用掌握运用创造性思维技巧解决问题的方法探讨创造性思维与常规思维在问题解决中的差异6.2 教学内容创造性思维与问题解决的关系:如何通过创造性思维发现新的问题解决途径创造性思维技巧:如联想思维、想象思维、直觉思维等在问题解决中的应用创造性思维与常规思维的比较:在问题解决中各自的优势和局限性6.3 教学活动小组讨论:创造性思维在问题解决中的作用是什么?老师讲解:如何运用创造性思维技巧进行问题解决实践环节:学生通过创造性思维技巧解决实际问题课后作业:分析一个实际问题,提出运用创造性思维解决该问题的策略第七章:创造性思维与创新管理7.1 教学目标理解创造性思维在创新管理中的重要性掌握激发团队创造性思维的策略探讨创造性思维在组织创新中的作用7.2 教学内容创造性思维与创新管理的关系:创造性思维如何推动组织的创新和发展激发团队创造性思维的策略:如头脑风暴、跨界合作、构建支持性环境等创造性思维在组织创新中的应用:如何通过创造性思维实现产品、服务、流程的创新7.3 教学活动小组讨论:创造性思维在创新管理中的重要性是什么?老师讲解:如何激发团队创造性思维实践环节:学生设计一个激发团队创造性思维的方案课后作业:分析一个组织创新案例,探讨创造性思维在该案例中的作用第八章:创造性思维与艺术创作8.1 教学目标理解创造性思维在艺术创作中的重要性掌握运用创造性思维进行艺术创作的技巧探讨创造性思维与艺术创作的关系8.2 教学内容创造性思维与艺术创作的关系:创造性思维如何影响艺术创作的过程和结果创造性思维技巧在艺术创作中的应用:如联想思维、想象思维、直觉思维等创造性思维与艺术创作的关系:在艺术创作中如何平衡创新与技巧8.3 教学活动小组讨论:创造性思维在艺术创作中的重要性是什么?老师讲解:如何运用创造性思维进行艺术创作实践环节:学生通过创造性思维技巧进行艺术创作课后作业:分析一个艺术创作案例,探讨创造性思维在该案例中的作用第九章:创造性思维与科学探索9.1 教学目标理解创造性思维在科学探索中的重要性掌握运用创造性思维进行科学研究的技巧探讨创造性思维与科学探索的关系9.2 教学内容创造性思维与科学探索的关系:创造性思维如何推动科学领域的新发现创造性思维技巧在科学研究中的应用:如联想思维、想象思维、直觉思维等创造性思维与科学探索的关系:在科学研究中如何平衡创新与实证9.3 教学活动小组讨论:创造性思维在科学探索中的重要性是什么?老师讲解:如何运用创造性思维进行科学研究实践环节:学生设计一个运用创造性思维进行科学研究的方案课后作业:分析一个科学探索案例,探讨创造性思维在该案例中的作用第十章:创造力的实践与应用10.1 教学目标理解创造力在实际生活中的应用掌握提升个人创造力的方法探讨创造力在不同领域的实践案例10.2 教学内容创造力在实际生活中的应用:如创新产品设计、艺术创作、科学研究等提升个人创造力的方法:如培养创造性思维、保持好奇心、多角度思考等创造力在不同领域的实践案例:如科技、教育、艺术等领域的创新实践10.3 教学活动小组讨论:创造力在实际生活中的应用有哪些?老师讲解:提升个人创造力的方法实践环节:学生设计一个运用创造力解决实际问题的方案课后作业:分析一个创造力实践案例,总结其中的经验和启示第十一章:创造力的心理测评11.1 教学目标理解创造力测评的重要性和方法掌握常用的创造力测评工具和技术探讨创造力测评在教育和职业指导中的应用11.2 教学内容创造力测评的重要性:如何通过测评发现和培养创造力潜能常用的创造力测评工具:如托兰斯创造性思维测验、吉尔福特创造力测验等创造力测评的技术:如标准化、信度、效度等创造力测评在教育和职业指导中的应用案例11.3 教学活动小组讨论:创造力测评的重要性是什么?老师讲解:常用的创造力测评工具和技术实践环节:学生参与创造力测评,并分析测评结果课后作业:研究一个创造力测评工具,了解其具体应用和效果第十二章:创造力的培养策略12.1 教学目标理解创造力培养的策略和方法掌握如何在教育和教学中应用创造力培养策略探讨创造力培养的有效性和局限性12.2 教学内容创造力培养的策略:如何通过教育环境、教学方法和课程设计培养创造力创造力培养的方法:如项目式学习、跨学科合作、思维训练等创造力培养的有效性和局限性:如何在实际教学中平衡知识传授和创造力培养12.3 教学活动小组讨论:创造力培养的策略有哪些?老师讲解:如何在教育和教学中应用创造力培养策略实践环节:学生设计一个创造力培养的教学计划课后作业:分析一个成功的创造力培养案例,总结其经验和教训第十三章:创造力的障碍与解决13.1 教学目标理解创造力发展的障碍和问题掌握解决创造力障碍的策略和方法探讨如何创造有利于创造力发展的环境13.2 教学内容创造力发展的障碍:如心理压力、评价体系、文化背景等对创造力发展的影响解决创造力障碍的策略:如何通过教育、培训和政策支持克服这些障碍创造有利于创造力发展的环境:如何构建支持性的人际关系、组织文化和教育体系13.3 教学活动小组讨论:创造力发展的障碍有哪些?老师讲解:解决创造力障碍的策略和方法实践环节:学生设计一个创造有利于创造力发展的环境方案课后作业:分析一个创造力发展障碍的案例,提出解决方案第十四章:创造力与创新文化14.1 教学目标理解创造力与创新文化之间的关系掌握如何在组织和社会层面培养创新文化探讨创新文化对创造力的支持和促进作用14.2 教学内容创造力与创新文化:如何通过文化价值观、社会环境和组织氛围影响创造力创新文化的培养:如何通过领导力、组织结构和激励机制培养创新文化创新文化对创造力的支持:如何通过创新文化提供资源、机会和心理安全支持创造力发展14.3 教学活动小组讨论:创造力与创新文化之间的关系是什么?老师讲解:如何在组织和社会层面培养创新文化实践环节:学生设计一个创新文化培养的计划课后作业:分析一个创新文化对创造力发展的案例,总结其经验和教训第十五章:创造力的未来趋势15.1 教学目标理解创造力发展的未来趋势和挑战掌握如何适应和引导创造力发展的趋势探讨创造力教育和社会发展的关系15.2 教学内容创造力发展的未来趋势:如全球化、技术进步、社会变革对创造力发展的影响创造力发展的挑战:如何应对多样性和复杂性带来的创造力发展挑战创造力教育和社会发展的关系:如何通过创造力教育促进社会发展和个人成长15.3 教学活动小组讨论:创造力发展的未来趋势有哪些?老师讲解:如何适应和引导创造力发展的趋势实践环节:学生设计一个创造力发展的未来项目课后作业:分析一个创造力教育促进社会发展的案例,提出自己的见解重点和难点解析本文教案主要涵盖了创造心理学的基本概念、理论、研究方法及其在教育、艺术、科技等领域的应用。

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期末作业考核《创造心理学》满分100分一、名词解释(每题5分,共15分)1. 再造想象再造想象是根据某以事物的图样或语言描述在头脑中产生关于这一事物的新形象,并不带有创造性成分。

2. 动机动机是激发、维持、调节人们从事某种活动,并引导活动朝向某一目标的内部心理过程或内在动力。

3. 思维定势效应思维定势效应是指人们在一定的环境中工作和生活,久而久之就会形成一种固定的思维模式,使人们习惯于从固定的角度来观察、思考事物,以固定的方式来接受事物。

思维定势可以使我们在从事某些活动时能够相当熟练,甚至达到自动化,可以节省很多时间和精力;但是,思维定势的存在也会束缚我们的思维,使我们只用常规方法去解决问题,而不求用其他“捷径”突破,因而也会给解决问题带来一些消极影响。

二、简答题(每题10分,共20分)1. 创造性思维的主要特点有哪些?答:(1)流畅性:指发散思维的量.单位时间内发散的量越多,流畅性越好;(2)变通性:指思维在发散方向上所表现出的变化和灵活;(3)独创性:指思维发散的新颖、新奇、独特的程度。

(4)灵感性:即思维在时间上以一种突然降临的情景标志是某个突破的到来,表现一个非逻辑性的品质。

(5)变化性:无论新意还是差异都需要通过不断地改变来实现,旧的东西需要通过改变来变成新的。

不能一直停留在旧思维的约束下,客服传统思维定式。

(6)联动性:思维结构灵活多变,思路及时转换变通的品质。

2.政府的创新教育观念对创新教学的影响体现在哪些方面?答:(1)教育行政部门对创新教育的影响,包括政府对人才的要求,政府对推进学校改革的支持。

(2)政府的资金投入对创新教学的影响。

(3)政府的舆论手段及政策手段对创新教学的影响。

三、案例分析(每题20分,共40分)1. 在课堂上,教师让学生“列举砖头的用处”时,学生小方的回答是:“造房子,造仓库,造学校,铺路”;学生小明的回答是:“盖房子,盖花坛,打狗,敲钉”,请问小方和小明的回答如何?你更欣赏哪种回答?为什么?请根据思维的原理进行分析。

答:我更喜欢小明同学的回答。

小方回答砖头的用途都是沿着用作“建筑材料”这一方向发散出来的,几乎没有变通性。

而小明的回答不仅想到了砖头可作建筑材料,还可作防身的武器、敲打的工具,这样的发散思维变通性就好,其新的思路和想法有利于创造性思维的发展。

2.有人曾用一道题测验了五个大学生:一个小孩和一个大人黑夜里在荒地走路,小孩是大人的儿子,而大人不是小孩的父亲。

大人是小孩的什么?这本来是一道比较简单的问题,但这五个大学生有的说大人是小孩的叔叔,有的说是祖父,有的说不知道,有的没有回答,只有一人正确地回答说大人是小孩的母亲。

这些人不能正确回答这个问题的原因是什么?除此以外还有哪些思维障碍?答:这些学生不能正确地回答这个问题,是由于他们陷入了先入为主的障碍中。

“先入为主”效应。

“先入为主”效应常常导致思维固着、呆板,而难以找到新的思路。

题目中的描述容易使人把“大人”考虑为男性,因为敢于走夜路的通常为男性,更何况在荒地上走路。

题目进一步指出小孩是大人的儿子时,“儿子”又进一步强调了男性特征。

因而当说明大人不是小孩的父亲时,就导致问题难以回答,或者只能猜测乱答。

这就是“先入为主”所产生的阻碍作用。

除此以外还有:强刺激的影响、中间状态与目标状态相似性的干扰、暗示效应、多余刺激的干扰以及功能固着。

四、论述(共25分)1.论述教师创新能力体现在哪些方面。

答:教师的创新能力体现在以下几个方面:(1)、教师要学会学习,不断追求新知识教师的教育创新不是无源之水,也不是凭一腔热情可做到的,必须以丰富的知识作为基础。

教师掌握的知识越丰富,知识结构越合理,就越能观察和发现新问题,越能适应教育创新的需要。

教育创新要求教师要有多方面的知识:不仅需要广博的科学文化基础知识,精深的专业知识,而且要有多学科的专业知识;不仅需要一般的教育科学知识,而且需要系统的方法论知识。

同时要注意不断了解现代科学发展的最新成果,及时掌握现代化教育教学技术和手段,并把它们运用到自己的教育教学实践中,为教育创新服务。

因此,面对知识更新周期日益缩短的时代特征,教师本身要学会学习,不断地吸收新知识,扩展教育视野,以满足教育创新的要求。

(2)、教师要加强教育科研,用教育科研带动教育创新教育科研能力是在教育实践的基础上,又超越和升华于教育实践的创新能力。

教师要想使自己真正成为教育教学的研究者,首先必须要对自己的教育教学实践活动不断反思和探究,不断创新自己的教育教学方法,逐步形成自己的教育教学风格和教育教学理论;其次,从创新的高度来看待传统的教育教学理论和方法,及时研究和吸收新的教育教学理论和方法,寻找解决问题的新思路、新方法,做一个研究型的教师;再次,大胆开展教育教学创新研究,把研究的新成果及时运用到教育教学实践中来,用实践的结果再去检验自己的研究成果,并及时修正和完善自己的研究。

通过“课堂”这所“实验室”,能及时把教育教学创新研究付诸实践,并能及时反馈信息,检验研究成果;最后,及时总结研究中的得失,归纳出符合规律性的东西,并把它推广运用。

这种教育科研的过程,实际上是一种教育创新的过程,是一种用教育科研带动教育创新的过程。

(3)、教师要创新教学方案,从整体思路上提高教育创新能力教育创新是一个全过程的创新,它包括确定教育教学目标、安排教育教学内容、运用教育教学方法等一系列环节。

在这一系列环节中,教师事先要有个整体规划,对每一个环节要进行创新设计,从而使整个教育教学过程都独具匠心,充满着创新的火花。

教师在确定具体的教育教学目标时,必须从学生的实际出发,充分考虑学生身心发展的特点和实际接受能力,把教材的共性要求与学生丰富的个性特点有机地结合,从而最大限度地实现教育教学目标的针对性和实效性。

教师必须根据学生的不同发展水平和不同的个性特征,灵活运用各种适当的教育方法,积极尝试新的方法,因材施教。

绝不能不顾学生的实际情况,照本宣科。

对教育内容的安排更需要进行创新,要把教材内容创新性地进行“拆分”,然后再根据需要重新“组合”,使“课”真正成为蕴含审美价值、洋溢审美情趣的立体动态的艺术。

使“上课”成为孩子们的“享受”。

在具体的教育实践中,教师通过引导、点拨、讲授、讨论等多种形式,采用现代化的教育教学手段,使学生从内心需求出发,忘我地参与到教育教学进程中来。

由此可见,设计一个最佳的教育教学方案不仅能使教师的已有知识经验得到综合运用,更是教师创新能力的体现,教师要善于从整体设计教育教学方案中来提高自己的教育教学创新能力。

(4)、教师要创新教学方法,从课堂教学上提高教育创新能力教育创新要求改变教学方法,使教学达到“不教而教”的目的。

传统的教学方法一般采用启发式、情景式等,即使采用语音室、多媒体等教学手段,目的也只是为了方便教师传授知识,让学生学会知识。

学生被动地接受知识,缺乏创新能力,不能适应知识经济时代终身学习的需要。

教育创新要求教师不仅要教学生“学会”知识,还要教学生“会学”知识,要进行学习方法的指导。

要指导学生学会如何获取知识、巩固知识,如何创造性地将已有的知识应用到具体问题中去。

(5)、教师要创新问题情境,从问题情境中提高教育创新能力良好的问题情境设计,可以使学生产生一种心理上的期待感,形成对问题探究的强烈热情,这是培养学生创造性思维活动的重要条件。

为此,教师先要营造宽松、民主、自由的教育氛围。

形成有利于学生创新能力培养的环境。

其次,教师要根据不同学科的特点,运用提问、操作、演示或实验等方法来创新问题情境。

这种问题情境要有一定的难度,学生必须通过努力才能完成,整个思考的过程就是一个创新的过程。

教师要善于创设难度适中的问题情境,来调动学生思维活动的主动性和创新性。

这样,通过创新问题情境,也提高了教师的教育教学创新能力。

(6)、教师要创新师生关系,在新型师生关系中提高教育创新能力在传统的师生关系中,教师成了课堂的中心,主宰了整个课堂。

教师不仅决定教学内容、方法,还决定了考试内容、方式。

这样,学生的学习积极性、主动性消失了,学生的主体地位、创新精神被扼杀了。

课堂教学中,学生不能产生出创新的激情,学生的创新思维和创新能力得不到发展。

在实施教育创新时,我们要充分发挥教师的主导作用,建立师生之间相互尊重、相互信任、相互理解的新型的民主、平等、合作的关系。

教师要营造积极民主的课堂氛围,鼓励学生质疑,积极讨论;教师要有高度的热情和技巧,激发学生的求知欲、好奇心;教师要有宽容和开放的心态,成为学生探索知识的导航者。

同时,我们要充分体现学生的主体地位:使学生兴趣盎然地进行学习,生动活泼地进行思考,从中培养、发展自己的创新品格和创新能力。

只有转变传统的师生关系,建立民主、平等、合作的新型师生关系,教师的教育教学创新能力才能得到充分发展。

(7)、七、教师要创新评价方法,从科学评价中提高教育创新能力实施教育创新,我们要改革评价方法,使其更科学、更全面,更有利于学生创新能力的发展。

教师要把学生的创新精神、创新能力作为评价学生、评价教学质量的重要标准。

课堂教学中要调动学生创新思维,要善于对学生课堂创新学习做出激励性评价。

在课堂教学中要多使用具有表扬性质的言语,如“做的不错”“你有进步了”“你真棒”等,让学生感到自己的创新努力得到了老师和同学们的认可。

这样才能鼓励学生不断努力创新。

这种评价方法的改变,也提高了教师的教育教学创新能力。

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