煤矿安全质量标准化考核办法
2023年煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法
2023年煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法【引言】煤矿安全是社会稳定和经济发展的重要保障，加强煤矿安全质量标准化考核评级办法是提高煤矿安全管理水平，确保煤矿安全的必要举措。
本文以2023年为背景，提出煤矿安全质量标准化考核评级办法和评分办法的设想，以推动煤矿安全管理的进一步提升。
【一、考核评级办法】1. 规章制度建设（1）煤矿安全管理规章制度必须全面、完善，与国家相关法律法规相一致。
（2）审批程序规范，不得擅自制定改变规章制度。
（3）规章制度应当公开，矿工知晓并能够随时查询。
制度通知应当及时、有效。
2. 安全技术设施（1）按照国家规定保障煤矿通风、防尘、通信、防火、救生等基础设施完好有效。
（2）建立定期检查和维护制度，确保技术设施的正常操作和修缮。
3. 安全生产培训（1）矿工培训应当合格，配备培训员，定期进行集中培训和考核。
（2）安全知识宣传普及到位，提高矿工的安全意识和技能。
4. 安全事故治理能力（1）建立完善的事故应急机制，明确责任，提供必要的应急设备和救援人员。
（2）事故发生后，能够及时准确地启动应急救援，迅速控制事故并进行处理。
5. 安全生产记录管理（1）按照国家和地方相关规定，建立和执行安全生产记录制度。
（2）对各项安全生产数据进行统计、分析和归档，推动安全管理的持续优化。
【二、评分办法】1. 评分标准（1）根据上述考核评级办法，确定每个方面的考核指标和权重。
（2）将每个指标对应的考核结果分值化，满分为100分。
2. 评定方法（1）由煤矿安全管理部门组织专业评定人员进行实地考察和评审。
（2）评定方法包括随机抽查、现场检查和材料审查等方式，确保评定结果客观、公正。
3. 评定结果（1）根据评定结果，将煤矿按照优秀、良好、一般、较差等级评定。
（2）评定结果应当及时通知煤矿企业，并将评定结果作为煤矿安全生产的重要参考。
【三、考核评级结果的意义】1. 激励机制（1）对评定为优秀和良好等级的煤矿给予一定的奖励，鼓励安全生产管理创新。
煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法
煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法第一章总则第一条为加强煤矿安全质量管理工作，提高煤矿安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，制定本办法。
第二条本办法所称煤矿安全质量标准化，是指对煤矿生产过程中的安全管理和工程质量等方面进行标准化建设，通过实施标准化管理，提高煤矿安全生产能力和水平。
第三条煤矿安全质量标准化工作应当坚持安全第一、预防为主、综合治理的原则，实行全面、全过程、全员管理。
第四条国家煤矿安监局负责全国煤矿安全质量标准化工作的监督管理。
地方煤矿安全监管机构负责本行政区域内煤矿安全质量标准化工作的监督管理。
第二章标准及考核评级办法第五条煤矿安全质量标准化标准分为安全管理、井巷工程、露天工程、机电设备、通风与防治水、火灾防治、职业卫生、环境管理八大类。
第六条煤矿安全质量标准化考核评级分为一级、二级、三级，具体标准如下：一级：井巷工程、露天工程、机电设备、通风与防治水、火灾防治、职业卫生、环境管理七个方面的单项得分均不低于90分，且总分不低于90分。
二级：井巷工程、露天工程、机电设备、通风与防治水、火灾防治、职业卫生、环境管理七个方面的单项得分均不低于80分，且总分不低于80分。
三级：井巷工程、露天工程、机电设备、通风与防治水、火灾防治、职业卫生、环境管理七个方面的单项得分均不低于70分，且总分不低于70分。
第七条煤矿安全质量标准化考核评级实行年度考核制度。
煤矿企业应当于每年年底前向所在地煤矿安全监管机构提交上一年度的安全质量标准化自评报告。
第八条煤矿安全监管机构应当对煤矿企业提交的安全质量标准化自评报告进行审核，必要时可以组织专家进行现场检查。
第三章考核评级程序第九条煤矿安全监管机构应当制定年度安全质量标准化考核计划，明确考核时间、考核内容、考核组组成等。
第十条考核组由煤矿安全监管机构、煤矿企业代表和相关专家组成。
考核组成员应当具备相应的专业技术能力和工作经验。
选煤厂安全质量标准化管理考核办法（4篇）
选煤厂安全质量标准化管理考核办法煤矿厂安全质量标准化管理考核办法是为了推进煤矿厂安全质量标准化管理工作，在全员参与、全过程管理、逐级查找实践中，检查、表扬、约谈、问责等方式，对各单位和个人的安全质量标准化工作进行监督、考核，以激励先进、强化责任、提高质量，为确保煤矿厂安全质量标准化管理工作的顺利推进提供有力保障。
一、考核目标煤矿厂安全质量标准化管理考核的目标是：推动煤矿厂安全质量标准化管理工作的全面、规范、科学、有效发展，进一步提高煤矿厂安全质量标准化水平，确保煤矿厂安全生产，减少事故发生率，提高资源利用效率，保护环境，提高产品质量，满足用户需求。
二、考核内容考核的内容包括煤矿厂安全管理、质量管理、标准化管理、人员素质等方面。
具体包括以下方面：1. 安全管理：（1）生产设备、设施和环境的安全性；（2）职工安全素质以及安全培训和教育的开展情况；（3）安全事故预防和应急管理措施的完善程度；（4）安全生产责任制落实情况。
2. 质量管理：（1）产品质量符合国家和行业标准的情况；（2）质量管理体系的建立和运行情况；（3）质量监督和检测机制的完善程度；（4）产品质量问题处理和改进机制的有效性。
3. 标准化管理：（1）标准化体系的建立和运行情况；（2）标准制定和实施的准确度和规范性；（3）标准化工作的推进和落实情况。
4. 人员素质：（1）员工技术水平和专业知识的掌握程度；（2）职工培训和学习的开展情况；（3）员工的安全意识和责任意识。
三、考核方法考核方法包括现场检查、文件审核、问卷调查、面试等形式。
具体步骤如下：1. 现场检查：由考核组对煤矿厂的生产现场进行检查，了解生产设备、设施和环境的安全性，安全操作和管理情况等。
2. 文件审核：对煤矿厂的安全质量标准化管理相关文件进行审核，包括制定的标准、规程、操作规范等。
3. 问卷调查：向煤矿厂的职工发放问卷，了解职工对安全质量标准化管理的认识和执行情况。
4. 面试：对煤矿厂的管理人员和相关人员进行面试，了解他们对安全质量标准化管理的理解和实践情况。
煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法（三篇）
煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法是为了提高煤矿安全生产水平，确保煤矿安全质量达到国家相关标准要求而制定的一套管理制度。
下面是一份可能的煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法的内容：一、总体目标1. 实现煤矿安全质量标准化达到国家相关标准要求；2. 提高安全责任意识，减少事故发生率；3. 建立完善的安全质量管理体系，提高煤矿自查自纠能力；4. 增加安全质量标准化达标奖励机制和违规行为惩戒机制。
二、达标规划1. 制定煤矿安全质量标准化达标的指标体系，明确各项标准和要求；2. 按照指标体系，制定具体的安全质量达标目标和时间表；3. 制定具体的工作方案，明确责任分工，确保任务的完成；三、达标考核办法1. 设置安全质量达标考核小组，负责对煤矿安全质量达标情况进行监督和考核；2. 考核内容包括煤矿的安全管理制度、安全生产设施、安全生产技术措施等方面；3. 考核方式包括实地考察、文件审查、专家评审等方式；4. 根据考核结果，对达标煤矿给予奖励，对未达标煤矿给予督促整改，并采取相应的惩戒措施；5. 定期公布达标煤矿名单和不达标煤矿名单，促使各煤矿加大安全质量标准化工作的力度。
这仅是一份示例，具体的煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法需要根据实际情况进行制定和调整。
煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法（二）主要包括以下内容：一、达标标准的制定根据国家和地方的煤矿安全质量标准要求，制定具体的标准化达标指标和要求，包括煤矿生产设备、安全防护设施、管理制度等方面的标准。
二、达标规划的制定制定煤矿安全质量标准化达标的具体规划，包括达标的时间节点、具体的整改措施和方式、责任人、完成时间等。
三、达标计划的执行按照规划要求，组织煤矿进行达标工作。
分解责任，明确任务，制定工作计划和实施方案，明确责任人和完成时间。
四、达标考核的制定制定煤矿安全质量标准化达标的考核办法，明确考核指标和权重，确定考核周期和方式。
考核内容可以包括安全生产指标、事故处理情况、安全培训等方面。
煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法
煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法煤矿安全质量标准化考核评级办法一、考核目的煤矿安全质量标准化考核评级办法旨在促进煤矿安全生产的规范化、标准化，加强对煤矿安全质量的监管和评估，提高煤矿企业的安全管理水平，确保煤矿生产的安全性、稳定性和可持续发展。
二、考核内容1. 安全生产管理体系煤矿安全生产管理体系应按照国家相关标准进行建立和落实，并符合煤矿企业的实际情况。
包括安全管理机构设置、安全责任制度、安全规章制度，安全生产组织、技术措施、人员配备等方面的要求。
2. 安全生产设施煤矿应配备符合国家相关标准的安全生产设施，包括通风系统、供电系统、水源系统、通讯系统等。
同时，应定期检测和维护设施的正常运行情况，确保其安全性和有效性。
3. 安全生产技术规范煤矿应按照国家相关标准和规范，制定和实施安全生产技术规范，保证生产过程中的安全措施和操作规程得到有效实施，避免事故的发生。
4. 安全生产监管机制煤矿应建立健全安全生产监管机制，包括定期进行安全检查和评估，及时发现和解决安全隐患，加强对安全生产责任人的监督和考核，确保安全生产工作的持续进行。
三、评级办法1. 考核等级煤矿安全质量评级分为A、B、C、D四个等级，其中A级为最高等级，D级为最低等级。
2. 考核指标考核指标包括安全生产管理体系、安全生产设施、安全生产技术规范和安全生产监管机制等四个方面的内容。
3. 评分办法根据煤矿在各项考核指标上的达标情况，给予相应的分数，并根据总分数进行等级评定。
具体评分办法如下：(1) 安全生产管理体系：根据煤矿安全生产管理体系的建立和落实情况，采取定量评分和定性评价相结合的方式进行评分。
(2) 安全生产设施：根据煤矿安全生产设施的配置、运行情况和维护情况，采取定量评分的方式进行评分。
(3) 安全生产技术规范：根据煤矿安全生产技术规范的制定和实施情况，采取定量评分的方式进行评分。
(4) 安全生产监管机制：根据煤矿安全生产监管机制的建立和落实情况，采取定量评分和定性评价相结合的方式进行评分。
煤矿安全质量标准化管理考核办法
煤矿安全质量标准化管理考核办法是指对煤矿安全生产进行质量标准化管理的考核办法。
其目的是进一步提高煤矿安全质量标准化管理水平，确保煤矿安全生产工作的规范和有效实施。
煤矿安全质量标准化管理考核办法主要包括以下内容：
1. 考核指标：明确煤矿安全质量标准化管理的考核指标，包括安全生产管理体系建立与实施、安全生产规章制度的完善与执行、事故隐患排查与整改、安全教育培训等方面。
2. 考核评分标准：制定科学、合理的考核评分标准，根据各项考核指标的重要性和实施情况进行评分，确保考核过程公正、客观。
3. 考核程序：明确煤矿安全质量标准化管理的考核程序，包括考核前的准备工作、考核过程的具体操作和考核后的总结与评价。
4. 考核组织和责任：确定负责煤矿安全质量标准化管理考核工作的具体部门和人员，并明确各方的责任和权限。
5. 考核结果与奖惩措施：对煤矿安全质量标准化管理考核的结果进行公示，并根据考核结果采取相应的奖励或惩罚措施，促使煤矿安全生产工作的改进和提升。
煤矿安全质量标准化管理考核办法的实施，可以有效提高煤矿安全生产工作的规范性和科学性，促进煤矿安全质量标准化管理水平的提升，保障煤矿工人的生命安全和财产安全。
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2024年煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法
2024年煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法第一章总则第一条为了加强煤矿安全质量的管理，根据《煤矿安全法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规的要求，制定本办法。
第二条本办法适用于我国所有煤矿的安全质量评级和考核。
第三条煤矿安全质量评级和考核的目的是全面评估煤矿的安全生产管理水平，提高煤矿的安全质量，促进煤矿的可持续发展。
第四条评级和考核的主要内容包括：煤矿企业的安全质量管理体系、安全生产设备和装备的状态、员工的安全文化和安全教育培训等方面。
第五条评级和考核结果将作为煤矿安全监管、投资决策和社会评价的重要参考。
第二章评级标准第六条煤矿安全质量评级按照国家标准化管理的要求进行，共分为五个等级，从高到低依次为：A级、B级、C级、D级和E 级。
第七条煤矿安全质量评级的主要评估指标包括以下方面：（一）安全管理体系：包括制度建设、责任落实、监督检查等方面；（二）安全设备和装备：包括矿井通风系统、防灭火设施、救生装备等方面；（三）安全生产标准化：包括作业规程的实施情况、现场环境的整治等方面；（四）安全教育培训：包括安全培训的频次、培训内容的完整性等方面；（五）事故处理与应急救援：包括事故报告、事故分析、救援处置等方面。
第八条对于每个评估指标，将按照一定的权重进行评分，评分结果将累加得到煤矿的总评分。
第九条按照总评分的高低进行划分，评级等级的确定如下：A级：总评分在90分以上；B级：总评分在80-89分之间；C级：总评分在70-79分之间；D级：总评分在60-69分之间；E级：总评分在60分以下。
第三章评级程序第十条煤矿安全质量评估由煤矿安全监管部门组织实施，评估周期为一年。
第十一条评估实施前，煤矿企业需按照煤矿安全质量评估的要求，提供相关的材料和信息。
第十二条煤矿安全质量评估采取现场检查、文件审核和访谈等方式进行，评估人员需按照评估标准和评分办法进行评估。
第十三条评估结束后，评估人员将编制评估报告，并将评估结果向评估对象公示。
煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法（5篇）
煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法为了进一步夯实安全管理基础，提升安全保障能力，根据山西省煤炭厅颁发的《____山西省煤矿安全质量标准化考核奖惩办法通知》(晋煤安发[____]____号)、《山西省煤炭工业厅____山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法____》(晋煤安发[____]____号)和集团公司下发的《山西煤炭运销集团有限公司____〈煤矿安全质量标准化考核评级奖惩办法(试行)〉____》(晋煤销产技字[____]____号)文件精神，特制定本达标规划及考核办法。
一、指导思想认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实省煤炭厅“高标准、高科技、高管理、高端化、高要求、高质量、高效益和现代文明发展”七高一文明发展新模式要求，强化标准化工作组织领导，提升安全生产装备水平，改善现场作业环境，提高软硬件安全管理档次，构建标准化建设长效机制，为公司做强做大煤炭产业提供安全稳定的良好环境。
二、规划目标(一)矿井实现安全生产。
(二)生产矿井、新建矿井全部达到省一级标准。
三、达标规划(一)公司达到一级安全质量标准化公司。
(二)生产矿井、持证改造生产矿井、试运转矿井盛平煤业、四通煤矿、昊兴塬煤业、同富新煤业及陆续达到以上条件的矿井达到省一级标准。
(三)基建矿井东瑞、四通筹备处、昊锦塬、金山、金辛达、金塬达等基建矿井单位工程质量(指掘进专业质量标准化，下同)必须达到一级标准，为投产后矿井质量标准化达标工作奠定基础。
四、组织机构(一)公司成立安全质量标准化考核领导组组长：贺彦平郭少勇常务副组长：梁万兴副组长：李和林韩喆宁波柏福宝范林彦张振国张引刚李晓军黄华冯志平孔令胜王元明成员单位：安监局、生产技术部、机电部、一通三防部、调度指挥中心、基本建设部、人力资源部、地质与防治水中心、技术中心、经理办公室(后勤中心)、财务部领导组下设办公室：办公室设在公司安监局办公室主任：乔茂林(兼)。
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煤矿安全质量标准化验收及考核
评级办法
为切实抓好矿井安全质量标准化工作，建立矿井安全生产长效机制，改善矿井安全生产作业环境，提升矿井安全保障能力，打造本质安全型矿井，做到达标生产、文明生产，结合公司实际，制定本办法。
一、xx年安全质量标准化工作目标
1.安全质量标准化现开采的16号层达到三级。
2.6号层开拓系统安全质量标准化达到二级。
二、成立考核管理领导小组
组长：矿长
副组长：安全矿长总工程师生产矿长
成员：相关单位负责人
办公室设在安全监察部，部长任办公室主任，安全监察部负责矿井安全质量标准化日常监督、管理、考核。
三、检查验收及考核办法
（一）公司安全生产管理人员，必须提高对安全质量标准化工作重要性和必要性的认识，强力推进矿井安全质量化工作，必须做到安全质量标准化不合格的采掘工作面，坚决停产整改；文明生产不达标的施工作业场所，坚决停产整改；管线吊挂，物料
生产基本条件，切实保障职工的生命安全和身体健康。
（二）考核部门必须加强日常检查监督，发现问题及时书面通知责任单位，一般问题应在8小时内整改完毕，特殊问题应在24小时内整改完毕。
认真抓好复查验收工作，未按期整改合格的，对责任单位主要领导罚款200元并对责任单位停产整改，经验收合格后方可恢复生产。
（三）每旬进行一次现场检查考评，月单项综合考评，总分100分，达不到85分，每少一分罚款100元，由责任单位领导
班子承担。
（四）考核部门未认真履行职责，每次罚款200元。
（五）安全监察部对安全质量标准化工作全面负责。
1.安全监察部负责采煤掘进、地测防治水安全质量标准化的
检查、监督、考核工作。
组织公司安全质量标准化日常检查、指
导工作，对采掘工作面工程质量进行检查、监督，检查发现一处（次）不符合规定的，对责任单位处罚100元/处（次），并同时
下达整改通知，在规定时间内未整改的，加倍处罚。
2.每旬组织有关单位和部门对安全质量标准化进行验收考核，严格按照本规定和《贵州省煤矿安全质量标准化标准及考核评级
办法（试行）》规定，实测其误差，合格率达不到规定的不合格工程，一律不准结算工程款，且有原始验收记录可查。
（六）机电运输部负责机电设备、管线标准安全质量标准化
自查、生产部考核。
自检要求对井下所有采掘工作面、巷道、车
场、硐室的设备摆放、上架、挂牌管理和管线吊挂、进行检查，发现一处（次）不合格处罚责任单位100元/处（次），由生产部
下达整改通知，在规定时间内未整改的，加倍处罚，检查考核有原始记录可查。
（七）通风部负责“一通三防”安全质量标准化、瓦斯治理和文明生产的检查、安全监察部考核。
１.自检要求对矿井的通风设施，局部通风机安设位置、两闭锁装置、风筒吊挂、防尘系统、喷雾装置、传感器和瓦斯治理等是否符合规定或标准进行检查，发现一处（次）不符合规定、防尘水未正常使用、两闭锁不完善等由生产部分别对责任单位处罚100元/处（次），并同时下达整改通知，在规定时间内未整改的，加倍处罚
2安全监察部每月对上述责任单位、生产施工单位的领导进行考核，考核结果作为安全质量标准化奖的奖罚（扣）依据（月、季、年）。
（八）公司实行以平时定期、不定期检查和月度检查相结合，季度考核兑现奖惩，每月底由生产技术部组织有关单位和部门自检，应于次月5日前向集团公司安全监察部、生产技术部、通风瓦斯部分专业上报自检评分表（采、掘、机电、运输、通风、地测防治水等13个专业）。
（九）检查验收时，相关单位和部门必须携带检查工具、仪器、仪表和相关资料进行现场检查验收。
（十）集团公司季度检查，如矿井通风专业得分低于矿井总分，并以矿井通风的得分作为矿井总分时，处罚通风瓦斯部该季度此项奖励的50%。
（十一）对季度内发生瓦斯、顶板、机电、运输、透水等事故单位，造成停产超过8小时或经济损失超过10万元的单位、部门，取消该季度此项奖励。
（十二）未按要求上报相关技术资料的单位和部门，处罚该季度此项奖励的10%/次。
（十三）参与矿井安全质量标准化验收考核的专业为13个，即安全管理、采煤、掘进、机电、运输、通风、防治瓦斯、防治水、地测测量、职业危害、调度指挥及应急救援、工业场地及办公场所，各专业按比例计入矿井总分的系数详见下表：
四、考核奖罚范围
安全质量标准化的奖罚范围主要是从事采煤、掘进、机电、运输、通风、地测、调度、安全的职工及相关安全生产管理人员。
五、考核奖罚原则及奖罚标准
1.安全质量标准化奖励资金为集团公司季度考核后发放的奖励和公司安全质量标准化处罚资金。
2.对各单位和部门的奖罚，以公司安全质量标准化领导小组月、季考核的结果为依据，坚持奖优罚差的原则。
3.奖罚标准：
⑴每季度安全质量标准化验收，原煤生产、掘进进尺完成公司下达指标时，对相关单位和部门给予奖励；原煤生产、掘进进尺未完成公司下达指标时，按原煤生产、掘进进尺完成的百分比（采掘各占50%）对相关单位和部门给予处罚。
⑵公司领导班子的奖罚标准按集团公司规定执行。
⑶对各单位的奖罚标准以集团公司的实际考核为准。
4.公司如年度达到安全质量标准化“示范矿井”，公司将给有关单位和人员予一次性奖励。
六、其他规定
（一）公司将根据安全质量标准化管理责任轻重、贡献大小，严格考核，奖罚重点向安全质量标准化责任单位和安全生产管理人员倾斜。
（二）有关单位和部门负责公司安全质量标准化工作的指导、督促和考核。
（三）公司生产技术部等部门负责对各单位安全质量标准化达标等方面的考核。
七、本办法从xx年二季度起执行，解释权属地宗煤炭分
公司。
八、采煤安全质量标准化考核标准《贵州省煤矿安全质量标
准化标准及考核评级办法（试行）》（黔安监管煤矿字【2009】
244号）。