社保新增人员照片要求
办社保照片要求
社保卡照片要求
[导读]：社保卡照片采用二代居民身份证制证用数字相片样式，照片规格为358像素（宽）×441像素（高），分辨率350dpi，尺寸为32mm×26mm。
冲洗，不能打印。
采用二代居民身份证制证用数字相片样式：
1、样式：见图示
2、照片规格:358像素（宽）×441像素（高），分辨率350dpi。
尺寸为32mm×26mm。
3、颜色模式:24位RGB真彩色。
图像背景为纯白色，无边框；
4、图片格式：采用JPG格式，质量中，相片在100K以内，以18位身份证号码+姓名命名（如：370628************张三.jpg）。
5、要求:
免冠，不着制式服装或白色等浅色上衣,脱掉外套;
常戴眼镜的居民应配戴眼镜，长发、烫发者就露出两耳，或把头发扎起，不得盘在头顶，不化浓妆和佩戴首饰;
人像清晰，层次丰富，神态自然，无明显畸变。
社保卡照片要求
社保卡数码照片技术要求
为了保证数码照片的质量，提高证件卡的外观质量，特制定证件卡数码照片技术规范。
一、数码拍摄技术规范：
1．数码拍摄的技术参数：
数码照片尺寸：20*25mm 或大与20*25mm 的比例图片
数码照片分辨率：300~400dpi 像素/英寸
数码照片色彩模式：C/M/Y/K 四色或R/G/B 三色
2．数码拍摄时的头部位置：
头部不能超过图片的蓝线、也不能太小。
人头应尽量填充到蓝线所围的区域（分辩率不一样时，蓝线位置应做相应的比例转换）。
3．数码拍摄时要有一定的明亮度:（如下图）
（图片规格：315＊394＊24b 分辨率：300~400dpi）
4．数码拍摄时不能有全身照、半身照、红眼照、侧身照、重影照、阴影照、太红、
太白、太黑等明显不合格的相片。
图片背景统一为（白色）。
二、数码照片的储存技术规范：
1．文件格式：数码照片的文件格式为：JPEG格式。
2．文件名：数码照片以个人编号加姓名为文件名。
文件名中不能有其它字符，不能有空格。
3.文件储存时不要有子目录，统一储存在相应的批次号主目录下，以方便核对数目。
三、所需资料
1、二代身份证复印件贰份，
2、照片红底一寸六张，蓝底一寸四张。
社保新增人员办理流程
社保新增人员办理流程社会保险参保人员增加流程,社保增员分为两种,一种是普通增员,即转入,一种是新参统。
公司办理社保增员的手续是是怎样的，以下是店铺为大家整理的关于社保新增人员办理流程，给大家作为参考，欢迎阅读!公司办理社保新增人员流程社会保险办理流程：各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地(非纳税单位按单位地址区域);所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。
新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。
参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料：社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取;企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);中华人民共和国组织机构代码证;地税登记证;私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等);事业单位应附有关事业单位成立的文件批复;驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书;附报资料：新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)。
新员工办理社保流程新员工社保办理时间须知关于为新员工办理社保，2010年10月28日颁布、2011年7月1日开始执行的新《社会保险法》第五十八条有明确规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
新员工参保所需材料1、录用人员身份证原件或复印件;2、失业职工提供《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件;3、《录用人员登记备案花名册》一式二份(失业职工一式三份);4、《录用人员登记表》一份;5、劳动合同书;6、《劳动合同信息管理报表》电子档;7、一寸照片一张。
中华人民共和国社会保障卡制证用数字相片技术要求
附件2数据采集上报主要工作流程一、数据采集上报主要工作流程1、登录数据采集系统。
系统登录方式和登录账号请与厅信息中心联系，原则上每单位分配一个账号。
2、信息采集及确认。
单位经办人员通过数据采集系统打印《数据采集表》，核对个人信息、填写空缺栏目，并由参保人本人签字确认，单位盖章审核。
经办人员根据确认后的《数据采集表》将信息补充完善到数据采集系统，并在系统中完成【确认】操作。
3、照片审核。
省人社厅信息中心根据《社会保障卡制证用数字相片技术要求》（见附件），对各单位确认后的照片进行【审核】。
4、数据上报。
单位经办人员将审核通过后的人员信息通过数据采集系统进行【上报】，上报时须选择对应合作银行。
5、提交纸质材料申请制卡。
单位经办人员将纸质《数据采集表》及封面（封面可通过采集系统打印）提交省人社厅信息中心，封面信息须与数据采集表一致，并加盖单位公章。
省人社厅信息中心对封面信息、数据采集表总数量、系统中上报数量进行核对，审核通过后（三者数量一致）,接收纸质申报材料。
若本次上报的制卡数据中，不存在关键信息变更情况（关键信息为身份证号、姓名、民族），则进入制卡流程。
6、关键信息变更。
若本次上报的制卡数据中，存在关键信息变更情况，应同时向省医保中心提交《关键信息变更申请表》（申请表可从数据采集系统下载、打印），并按省医保中心业务经办流程要求填写相应变更材料，履行变更手续。
省人社厅信息中心接收到省医保中心对《关键信息变更申请表》的变更确认后，在数据采集系统中完成【变更确认】操作，进入制卡流程。
7、正式制卡。
省人社厅信息中心根据数据采集系统中单位上报的数据，按照《安徽省社会保障卡制发卡操作流程暂行规定》组织制卡，具体领卡时间另行通知。
二、有关问题说明1、采集数据项说明。
本次数据采集信息项共14项，其中姓名、性别、民族、证件类型、证件号码、证件有效期、联系方式、联系地址、照片等为必采项。
14项数据中，已在省直医保业务系统中登记的，直接打印在《数据采集表》上，参保人需对这些信息进行确认，确保个人信息与身份证件信息一致；未在系统中登记的，作为采集表空缺项由参保人填写。
单位社保新增人员网上操作流程
单位社保新增人员网上操作流程随着互联网的发展，越来越多的事情可以在网上完成，社保也不例外。
单位社保新增人员网上操作流程可以帮助单位方便快捷地完成相关手续，节约时间和精力。
本文将详细介绍单位社保新增人员网上操作流程，希望对您有所帮助。
一、准备工作1. 登录方式首先，单位需要确定采用何种方式登录社保网上办事大厅。
通常可以采用统一社会信用代码、组织机构代码或个人账号登录。
确保登陆方式正确无误。
2. 资料准备在进行社保新增人员网上操作之前，单位需要准备相关人员的个人资料。
包括但不限于身份证、户口簿、学历证书等。
确保资料齐全准确。
3. 公司资料同时，单位也需要准备公司的相关资料，包括但不限于营业执照副本、组织机构代码证书、税务登记证等。
确保公司相关资料齐全。
二、操作流程1. 登录社保网上办事大厅单位在准备工作完成后，可以登录社保网上办事大厅。
选择登录方式并输入账号密码，进行登录操作。
登录成功后，进入首页。
2. 进入新增人员界面在首页中，单位可以找到新增人员相关的选项或链接，点击进入新增人员界面。
在界面中，可以看到新增人员的相关表格和说明。
3. 填写新增人员信息在新增人员界面中，单位需要填写新增人员的基本信息，包括但不限于姓名、身份证号、性别、出生日期等。
确保信息填写准确无误。
4. 上传资料在填写新增人员信息后，单位需要上传相关资料，如身份证照片、学历证书等。
确保资料清晰可辨认。
5. 提交审核完成信息填写和资料上传后，单位可以点击提交审核按钮，将新增人员信息提交给社保部门进行审核。
审核一般需要1-3个工作日。
6. 审核结果审核完成后，单位可以在网上办事大厅查看审核结果。
如果审核通过，单位可以继续进行后续操作；如果审核不通过，单位需要根据提示进行修改。
7. 缴纳社保费审核通过后，单位需要在规定时间内缴纳新增人员的社保费用。
缴费金额根据新增人员的工资和社保政策确定。
8. 确认成功缴费完成后，单位可以在网上办事大厅查看社保成功信息。
单位社保新增人员网上操作流程
单位社保新增人员网上操作流程随着科技的发展和社会的进步，许多工作和生活的流程逐渐实现了网上化操作。
其中，单位社保新增人员网上操作流程也日益普遍。
通过网络操作，员工和单位可以更便捷地进行社保新增操作，避免了繁琐的实体办公流程，大大提高了工作效率。
下面我们来详细介绍单位社保新增人员网上操作的流程。
首先，单位需要登陆相关的政府网站或者社保办公网站，输入自己的单位账号和密码进行登录。
在登录成功后，单位可以看到网站上有关社保的各项功能选项，如社保缴费、社保申报、社保补缴等。
接下来，单位需要点击“社保新增人员”选项，进入新增人员的操作界面。
在新增人员的操作界面，单位需要填写员工的个人信息，包括姓名、性别、身份证号码、联系电话、家庭地址等基本信息。
同时，还需要填写员工的入职时间、职位、工资基数等工作相关信息。
这些信息都是社保操作的必要材料，也是保证社保账户信息准确无误的重要基础。
填写完员工的个人和工作信息后，单位需要上传员工的相关证件照片，如身份证照片、工资条照片等。
这些照片的上传是为了验证员工身份和工资信息的真实性，也是后续社保审核的必要资料之一。
在填写完员工信息和上传相关证件照片后，单位需要对填写的信息进行核对和确认。
确保填写的信息准确无误，没有遗漏，并且上传的照片清晰可见。
只有确认无误后，单位才能提交新增人员的申请。
提交新增人员的申请后，单位可以在网上办公平台上查询新增人员的审核状态。
通常情况下，社保部门会在一定时间内对新增人员的申请进行审核，并通过网上办公平台上的消息通知单位审核结果。
当审核结果为通过时，单位即可在网上办公平台上查询到新增人员的社保缴费信息，确保新增人员的社保账户正常。
以上就是单位社保新增人员网上操作流程的详细介绍。
通过网络操作，单位可以更便捷地进行社保新增操作，避免了繁琐的实体办公流程，大大提高了工作效率。
同时，也为员工提供了更为便捷和高效的社保服务。
希望单位和员工们都能充分利用网络操作的便利，更好地管理和使用自己的社保账户。
深圳社保电子照片要求
深圳社保－电子照片要求：
1、必须去公安部门指定的，有资质的二代身份证的照相馆拍。
2、必须按照“二代身份证”的规格来拍
3、照片背景必须是纯白色，必须穿着深色上衣．无须修改＆裁剪＆冲洗
4、照片必须是彩色正面免冠头像．颜色模式:24位RGB真彩色。
5、照片像数大小必须是140ＫＢ以上．
6、不得佩戴装饰品，包括眼镜、耳环、项链、头饰品等
7、必须露五官且五官端正，头发最好扎起、眼神要集中，身体位置要端正
8、照片规格:358像素（宽）×441像素（高），分辨率350dpi
照片尺寸为32mm×26mm
９、要求:公民本人的近期彩色相片图像,图像背景为纯白色，不着制式服装或白色上衣,常戴眼镜的居民应配戴眼镜。
要求人像清晰，层次丰富，神态自然，无明显畸变。
10、头像大小及位置：为确保相片质量和人相的尺寸、角度、姿态、色彩等的统一，公安部制定并公布了居民身份证制证用数字相片技术标准(GA461-2004)。
所用相片必须是近期正面免冠彩色头像，头部占照片尺寸的2／3，白色背景无边框，人像清晰，层次丰富，神态自然，无明显畸变.。
苏州市社会保障.市民卡照片采集要求
苏州市社会保障.市民卡照片采集要求各参保单位：园区新增参保人员申领苏州市社会保障.市民卡工作已常态化，为进一步提高照片质量，提升制卡效率，现根据市社保中心、市社保卡中心工作要求，将社保卡制卡照片采集要求及注意事项重新公告如下：一、照片采集要求1、照片规格：本人近期2寸正面白底彩色免冠证件照；2、背景颜色：本人的近期彩色正面照片图像,图像背景为纯白色，不着制式服装或白色上衣,常戴眼镜人员应配戴眼镜。
要求人像清晰，层次丰富，神态自然，无明显畸变；3、文件要求：数字相片为jpg文件格式，以10位苏州市社保个人编号命名，文件大小在10～40K之间，图像规格为：441象素(高)X358象素(宽)，分辨率350dpi，24位真彩色。
4、文件包要求：以单位代码建一个文件夹，员工照片放在文件夹内，一次上传不超过50张，文件夹压缩成zip格式压缩包方能上传。
5、标准证件照示例：二、不合格照片预审为避免提交不合格照片延误制卡，请参保单位根据市社保卡中心统一的采集要求，在提交照片前逐一预审，务必剔除如下情况的不合格照片：1、文件大小不符合：10～40K；2、图像规格不符合：441象素(高)X358象素(宽)；3、蓝、红、紫等深色背景、深灰色背景；4、非2寸照、大头贴、纸质照片翻拍的电子档（扫描后清晰度不达标准）；5、非正面免冠照（例如：肩膀明显一边高一边低、侧身照、仰头照、歪头扭头等）；6、昏暗灯光下拍摄，脸部不清；7、图像模糊，图像重影；8、色彩半边明亮、半边灰暗、有灯光斜影；9、图像破损；10、黑白灰非彩色照。
三、照片处理入库1、单位通过网站传输照片成功，仅代表该照片文件已传输至园区社保和公积金中心服务器，中心进行预审，预审不合格的直接作废，并生成预审不合格人员名单供上传单位自助查询下载；初审合格的，中心系统发至市社保卡中心申请入库处理；2、市社保卡中心收到的电子照片，由专业图片公司进行审核处理（例如：删除不合格背景、删除不合格尺寸、删除清晰度不合格，调整对比度等），然后将处理合格的电子照片返回给市社保卡中心；3、市社保卡中心对处理合格的照片校验入库，文件名称（10位苏州市社保个人编号）与制卡系统数据库人员苏州市社保个人编号一致的，系统完成照片入库；文件名称在数据库系统不存在的，即使照片合格，也因信息不匹配而作废；4、通过中心网站提交电子照片至成功审核入库，一般1周左右；通过柜台提交纸质照片至成功审核入库，一般2周左右；提交电子照片无须往返中心提交任何纸质申请材料，照片像素比扫描件高、还可以动态跟踪照片审核入库是否成功，因此，为提高照片采集和制卡发卡效率，建议单位优先提交电子照片。