政产学研用协同创新的内涵_构成要素及其功能定位_陈波

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政产学研用协同创新绩效评价指标体系研究

政产学研用协同创新绩效评价指标体系研究

政产学研用协同创新绩效评价指标体系研究莫连光(湖南城市学院,湖南益阳413000)摘要:从多角度、多层次对政产学研用各参与主体的需求进行分析,基于科学性与实用性的基本原则,本文选择了四个一级,十二个二级协同创新绩效评价指标,通过访谈,可知评价指标内容丰富,权重分配合理,有说服力,评价结果接近实际,能被众参与单位认可。

关键词:协同;创新;绩效;评价中图分类号:F276.44;F272.5文献标识码:A文章编号:1005-5312(2020)12-0272-01一、引言“政产学研用”就是指要从现实的紧迫需求出发,面向广大的中小型企业,努力突破重大的共性技术,支撑社会经济的可持续协调发展。

而最后的引领未来,就是要着眼长远,有力抢占未来科技创新的制高点,通过对新技术的关键性突破,产生新的产品,创造新的社会市场需求,培育出一批新兴产业,从而引领未来社会经济社会发展。

“协同创新”指为落实胡锦涛清华大学百年校庆讲话,教育部确定的包括推进高校人才培养、科学研究和机制创新一体化改革在内的高等学校创新能力提升计划。

深入剖析影响样本绩效的各项因素以及样木自身的绩效表现,从而发现政产学研用协同创新在市场导向方面存在的问题,并有针对性地提出改进策略,为改政政产学研用合作现状、推进创新成果产业化等相关工作提供了借鉴。

二、指标选取的原则(一)科学性原则在对绩效评价指标的筛选过程中,应该遵循科学、实用的原则,选取的一评价指标能够真实反映评价属性、实际情况,在评价系统中尽量避免选取一些与评价无关的指标纳入。

(二)系统性原则评价对象本是一个有机的整体,应运用整体思维将高校协同创新绩效评价看做一个有机的整体,每个评价指标都是其整个评价体系中的一个分支,每个分支应该尽量从不同角度反映高校协同创新绩效。

(三)可操作性原则指标的选取过程中,应注意选择那些有较强可测性与可比性指标,尽量有利于后期数据收集与处理分析。

三、一级指标在确定绩效评价体系之前,要明确评价目的和评价的主体,这是开展绩效评价的关键。

科技创新的新范式政产学研协同创新

科技创新的新范式政产学研协同创新

科技创新的新范式:政产学研协同创新2013年12月31日06:25 来源:《光明日报》作者:程永波字号打印纠错分享推荐浏览量 182“转型”与“创新”是当今中国发展的主题,只有依靠科技引领、创新驱动,中国经济才能全面提升内生发展动力。

但是,令人遗憾的是,中国的科技创新领域还普遍存在着创新资源布局分散、企业研发缺乏支撑、科技与经济“两张皮”的问题,而过去那种短期、松散、线型的产学研合作模式,也由于行政管理各自为政、激励机制不甚明确、监督机制尚未形成、利益分配不易平衡,越来越不能满足中国提升创新能力的要求。

从“封闭、割据、分散”到“互动、融合、协同”是科技资源整合的潮流,而“政产学研协同创新”就是基于协同学的思想,促成政、产、学、研通过机制性互动产生创新效率的质变,从而获得价值创造的过程。

相对于独立创新、开放式创新的浅层合作,协同创新追求的是一体化的深度协作,因而,清除政产学研之间互动的障碍,推动创新要素多维度、多层面的融合,尤为关键。

需要达成愿景协同。

在创新活动中,企业追求最大利润,大学追求科研成绩,政府追求社会福利,这种价值观的分歧影响着各方对合作利益的评判,为此必须认同与包容各方行动目标的差异性,达成互赢的心理预期与信任的合作关系。

在协同过程中,各方必须准确判断自身的优劣,廓清彼此的责任及利益分割,特别是要在利益分配、风险承担等敏感问题上达成利益平衡点,以获得创新的内聚力。

需要促进知识协同。

知识协同是创新各方拥有的隐性知识与显性知识相互转移、吸收、集成、再创造的过程。

由于联盟与合作削弱了单个组织对创新的掌控,从而增加了知识产权的矛盾,提高了知识交易的费用。

为此,政产学研各方需要进行心理沟通和信息交流,通过专利许可、联合研发、学术创业、人员互流、非正式研讨、共参会议等知识交流渠道,缩小知识需求与知识供给的落差。

在实际过程中,需要重视隐性知识的显性化、组织间的学习效应、知识界面的管理等环节,以降低知识转移中的黏度。

政产学研协同创新体系的内涵及其构建

政产学研协同创新体系的内涵及其构建

赖程 度都 明显高于其它国家。
协同理论是 由德国物理学家哈肯于1 9 世纪7 0 年代创立的,
协 同创新作为 国家发展战略, 制定实施了一系列 的科技政策,
加强对科 技深入 持久 的投入 , 逐步形成政府、 产业界、 学术界
创新 理论是 由经济学家 熊彼得最早提出的, 上海复旦大学杨玉 和 各种 社会力量 相互合作 的协同创 新体系, 共 同推动科技 发 良院士综合这两种理论后认为,“ 协同创新是相同或相似单元 展 , 并在应对全 球经济危机中发挥着重要作用, 有力促进美国 之间通 过合作, 产生相互作用关系和共振 放大效益, 形成高效 经济活力 的恢复, 创造了 “ 新 经济”神话 。
政产 学研协 同创新体系的内涵及其构建
口 何红嫒 何 涛
【 摘要】 g 2 o l 1 年我国首次提 出 协同创新后, 创新型国家建设被迅速提上国家战略高度。 文章阐述发达创新型国家
与协 同创新体系的内涵, 并分析美国的政产学研协 同创新体系的建立与发展 , 以期 为我国协 同创新体系的建立和发 展
提供 启 示。
【 关键词 】 创新型国家 政产学 研合作 协同创新体系 内 涵 发展
2 0 1 1 年4 月, 在庆祝清华大学成立 1 0 0 周年大会上 , 胡锦涛 有序 的创新机 制的行为过程” , 即创新资源 和要素有效汇聚,
同志首次提 出协同创新的概念 , 同年8 月, 在深 圳举行的全 国 通过突破创新主体 间的壁垒, 充分释放彼此间 人才、 资本、 信
投入 的高度 热情 。 在克林顿 执政 期间, 美 国全社会对科 技投 好 的研发 环 境 、 雄 厚 的人 力 资 源 吸 引了大 量外 国公 司在 其 本土

“政产学研用”协同创新模式解析

“政产学研用”协同创新模式解析

“政产学研用”协同创新模式解析基金项目:泰州市软科学研究计划项目(RKX202008)摘要:本文通过对协同创新的动力形成和影响协同创新的动力因素之间相互作用的分析,解析了我国政产学研用协同创新的动力机制,并针对当前协同创新中存在动力不足的问题,提出了完善协同创新动力机制的政策建议。

关键词:政产学;政产学研用;协同创新模式根据我国明确提出创新驱动发展战略规划中指出,要更加注重协同创新。

与传统产学研结合模式相比,政产学研用协同创新的内涵更加丰富,构成要素也更为全面,基本涵盖了从知识生产到知识消费全过程的创新力量。

政产学研用是一个内部协同配合整体,同时具有较强外部开放性的创新组织体系。

近年来,我国政产学研用协同创新工作取得了一定成效,但在推进协同创新的过程中也暴露存在的问题,制约着协同创新的广泛化、密切化和深入化。

因此,分析不愿协同、不想协同、不好协同和难以协同产生的根源,消除不利因素,构建政产学研用协同创新机制,实现协同创新各要素的最优组合具有重要的理论意义和现实意义。

一、什么是政产学研用“政产学研用”中政指的是国家政府管理、产是企业的市场经济、学是高校人才的培养计划、研是科研机构的科学技术研究,即是一种创新合作系统工程,是集生产、学习、科学研究、实践运用的系统合作为一体,在技术的创新过程中与最终用户对接耦合,是对产学研结合的实践中的一次深化,以用户为中心,以市场为导向的新的创新模式。

随着科学技术的不断发展,各行各业的联系越来越紧密,为了更好地实现资源最大化利用形成的协同集成式的管理方式,同时实产学研合作不仅需要由政府部门牵头还需要用户创新的充分参与[1]。

二、政产1学研用关系分析政产学研用关系主要以政府为中心,由企业、科研机构以及学校三方面包围中心的关系,由图1所示。

通过整合五个部分的资源,以市场需求为主导进行资源配置最优化,实现收益最大化。

(一)以“政”为基础“政”指的是国家政府的管理。

以“政”为基础主要指的是在协同创新过程中政府要做好基础设施建设。

“产学研”协同创新的内涵、要求与政策构想

“产学研”协同创新的内涵、要求与政策构想

现代协同论认为,协同应当是全方位、多层次
的协作与融合。因此,与以往“产学研合作”的提
法不同,产学研协同创新更加强调多个组织和要素 的一体化深度协作,不仅要求创新主体的协同合 作,也要求创新目标、组织、制度和环境等的协调 与整合。 主体协同是产学研协同创新的核心。以往人们 在谈及产学研合作时,通常是指企业、大学和科研
术商业化活动。
的产生与知识的共享创造了机会。”【51“协同创新是通
过思想、知识、专门技术和机会的共享创造跨越组 织边界的创新.是保持个体组织(企业)的持续创 新.增补其创新力量的一种手段。能够使企业弥合
已有创新水平和所需创新水平之间的差距。”[叼因此.
Freeman等人早在上个世纪90年代初就已指出. “出现各种形式的跨组织创薪协作企业的热潮也就不
同科研机构、企业开展深度合作,建立协同创新的 战略联盟”【1】。这一重要讲话“第一次从国家战略高 度出发对产学研协同创新提出新的要求”[2】.为我国 产学研合作的发展指明了方向。然而.作为一个新 的政策议题.产学研协同创新的内涵、本质都还不 够清晰,政策走向也不甚明朗。因此,本文拟对产 学研协同创新的概念、内涵和基本要求进行分析, 并在此基础上提出几点政策建议和构想。 一、产学研协同创新的内涵 “协同”一词自古有之。根据《汉语大词典》的 “协”字有“和睦、合作、协调、汇集、汇 合、联合、协助”等意思, “协同”则表示“相互
变革的推动:
(1)对公私合作伙伴关系的投资,包
括孵化器、科学园和小企业项目; (2)放松反垄断 执法。以促进合作研究: (3)制定旨在促进从大学 和联邦实验室更迅速地向企业扩散技术的法规.如 1980年颁布的《拜杜法》(Bayh—Dole Act)和《斯 蒂文森法》 (Ste.venson-Wydler Act)。【10]产学研协同 创新是一种新的合作范式.要有新的体制和机制来 将疏散的组织和资源聚合起来.并在创新主体之间 建立一种适当的平衡.以制度来引导和规范合作各 方的行为。确立合作的长效机制。 环境协同是产学研协同创新的坚强后盾。除了 主体、目标、组织和制度的协同之外,产学研协同 创新还需要有与其密切相关的法律、税制、政策、 市场、文化、信息平台、金融和中介服务等外部环 境的支持。我国的产学研合作普遍存在着各方创新 意识不强、动力不足的问题。此外,体制性障碍与 法规政策体系不完善等因素也阻碍了产学研的协同 创新。因此.加强产学研协同创新的环境建设,营 造有利于产学研紧密结合的政策环境和氛围.调动 产学研各方的创新热情.无疑对产学研合作的加速 发展和效能提升具有重要的意义。 协同创新是创新要素的全面协同.作为一种新 的创新理念和模式.它给产学研合作带来了新的发 展际遇.为提升产学研合作绩效提供了一条有效的 路径。在坚持“利益共享、风险共担、资源互补、 功能互动、平台互通”原则的基础上,通过充分发 挥企业的主导地位.高校与科研机构的支撑作用. 以及政府、科技中介机构和金融机构的协调功能,

政产学研协同创新 提升内生发展动力

政产学研协同创新 提升内生发展动力

政产学研协同创新提升内生发展动力2014年01月07日19:37 来源:作者:程永波字号打印纠错分享推荐浏览量 251“转型”与“创新”是当今中国发展的主题,只有依靠科技引领、创新驱动,中国经济才能全面提升内生发展动力。

令人遗憾的是,中国科技创新领域还普遍存在着创新资源布局分散、企业研发缺乏支撑、科技与经济“两张皮”的问题,越来越不能满足中国提升创新能力的要求。

从“封闭、割据、分散”到“互动、融合、协同”是科技资源整合的潮流,而“政产学研协同创新”就是基于协同学的思想,促成政、产、学、研通过机制性互动产生创新效率的质变,从而获得价值创造的过程。

相对于独立创新、开放式创新的浅层合作,协同创新追求的是一体化的深度协作,因而,清除政产学研之间互动的障碍,推动创新要素多维度、多层面的融合,尤为关键。

需要达成愿景协同。

在协同过程中,各方必须准确判断自身的优劣,廓清彼此的责任及利益分割,特别是要在利益分配、风险承担等敏感问题上达成利益平衡点,以获得创新的内聚力。

需要促进知识协同。

知识协同是创新各方拥有的隐性知识与显性知识相互转移、吸收、集成、再创造的过程。

由于联盟与合作削弱了单个组织对创新的掌控,从而增加了知识产权的矛盾,提高了知识交易的费用。

为此,政产学研各方需要进行沟通和信息交流,通过专利许可、联合研发、学术创业、人员互流、非正式研讨、共参会议等知识交流渠道,缩小知识需求与知识供给的落差。

在实际过程中,需要重视隐性知识的显性化、组织间的学习效应、知识界面的管理等环节,以降低知识转移中的黏度。

需要推进组织协同。

协同创新是一种独特的、混合型的跨组织关系,政产学研各方都无法取得全部的控制权,因而,相得益彰的管理方式与组织架构,是创新系统能够形成合力的保障。

为此,应根据协同学与系统学原理,建立以企业、大学、科研机构为核心,政府部门、中介组织、金融机构为辅助的网络化创新组织。

通过组织文化建设、管理制度建设,增强各方对新组织的归属感,促进创新资源的跨界扩散。

“政产学研用”协同创新下应用型人才培养策略

“政产学研用”协同创新下应用型人才培养策略

一、“政产学研用”协同创新模式概述(一)“政产学研用”的概念。

“政产学研用”分指五个层面的内容,其中“政产学研用”里面的“政”是指政府机构,“产”是指企业,“学”是指学校,“研”是指科研中心,“用”则是指广大用户。

从本质上来讲,“政产学研用”协同创新模式是对“产学研”的进一步发展和深化,它是在充分结合社会实际需求的基础上而衍生出的一种新型育人模式。

从当前其发展的现实情况来看,不难发现它在我国应用型人才的培养过程中发挥着重要的作用。

(二)“政产学研用”协同创新的背景和内涵。

创新是一个国家和民族发展的不竭动力。

当今时代,随着我国对外开放的进一步发展,我国面临着前所未有的机遇和更加严峻的挑战。

而客观形势则要求我们必须抓住机遇,有效应对挑战,从而切实促进我国社会的发展。

此时,创新应用型人才在社会发展中的作用就显得尤为突出。

所以,我国必须积极采取措施,以更好地培养创新应用型人才,而“政产学研用”协同创新模式则是基于这一过程的产物。

创新应用型性人才的培养受多方面因素的影响。

所以,要想真正达到人才培养的终极目标,就要积极整合方方面面的影响因素,即创新型应用人才的培养需要政府机构、企业、学校、科研单位和学生自身的共同努力。

具体来说,首先“政产学研用”协同创新下的应用型人才培养需要营造有利于创新的社会氛围,也就是说政府、企业、学校、科研单位等必须意识到创新的重要性,为人才创新塑造良好的外部环境;其次,“政产学研用”协同创新下的应用型人才培养需要有周密的创新型人才培养计划,以保证培养过程的顺利进行和人才培养方向的准确性。

二、“政产学研用”协同创新下应用型人才培养现状(一)政产学研用之间脱节现象严重,结构性问题明显。

从我国目前“政产学研用”协同创新下的应用型人才培养的现状来看,各个环节之间脱节的现象十分明显,结构性问题十分突出。

这主要表现在大部分高校里,教师教学依旧墨守成规,即他们大都采用过去传统的教学模式,并且授课重点还是停留在基础理论知识层面,这必然严重阻碍了对学生实践动手能力培养教学的展开,在这样的教学模式下培养出来的学生根本不具备将理论知识转化为具体实践的能力,所以当这些学生毕业时,他们一般很难找到合适的工作,这在一定程度上直接导致了高校毕业生就业率的下降。

产学研协同创新平台建设:内涵、问题与对策

产学研协同创新平台建设:内涵、问题与对策

产学研协同创新平台建设:内涵、问题与对策作者:祝传林孙万霞来源:《现代企业文化·理论版》2012年第21期“产学研协同创新是指企业、大学、科研机构(研究机构)三个基本主体投入各自的优势资源和能力,在政府、科技服务中介机构、金融机构等相关主体的协同支持下,在完善的风险承担及利益分享机制下,共同进行技术等相关协同创新活动。

”其本质属性是一种管理创新,是我国经济转型、提高劳动者素质、管理创新的重要环节,从国家战略全局出发产学研协同创新意义十分重大。

一、产学研协同创新平台建设的内涵第一,在产学研协同创新平台的建设中,政府发挥引导作用。

政府是整个协同创新大环境的主要构成者,政府在政策制度以及舆论等方面的作为,对整个协同创新的环境起着决定性的作用。

因此,政府只有在政策制度甚至资金方面给予积极的引导,才能促进产学研协同创新平台的建设。

第二,在产学研协同创新平台的建设中,企业占据主体作用。

企业是与市场联系最紧密的一方,在市场资源配置和技术需求的作用下,企业对新技术新产品的需求,是促进产学研协同创新平台构建的原始动力,也只有企业能够最大程度的为新技术新产品的研发提供资金并承担风险。

尤其是中小企业,体制较简单,接受创新的速度较快,对市场的敏感度强,在产学研协同创新平台的建设中更是重中之重。

第三,在产学研协同创新平台的建设中,大学发挥基础和生力军作用。

大学是创新活力最强的一方。

独具优势的科研设施以及在不断的学术交流和专家学者自身的研究的基础上,加上部分学生别具一格的创新成果,使大学成为一个不断涌出创新成果的地方,如何成功的转化这些创新成果,使其成为市场上的盈利产品,为产学研平台上的各方创造收益,是在产学研协同创新平台建设中着重考虑的问题。

第四,在产学研协同创新平台的建设中,科研机构发挥引领和骨干作用。

科研机构一般承担的是国家重要的研发项目,是受到国家支持的研究活动,其研发成功后一般能够在转化方面得到社会各界的关注和支持。

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有些学者对协同创新的概念内涵进行过研究并 给出定义,如陈劲、阳银娟认为:协同创新是以知 识增值为核心,企业、政府、知识生产机构 (大 学、研究机构)、中介机构和用户等为了实现重大 科 技 创 新 而 开 展 的 大 跨 度 整 合 的 创 新 组 织 模 式 [9]。 将协同创新理解为一种新的创新组织模式非常有道 理,对此笔者十分赞同。但需要指出的是,协同创 新有着非常丰富的含义,可以从不同角度来认识和 研究,它可以是一种新的组织方式,也可以是一种 新的创新过程,或是一种新的创新思维方式,因 此,可以从不同角度来认识。笔者认为协同创新是 以创新的组织形式最大限度整合创新资源,加快创 新成果创造、转化的一种新型创新模式。 1.3 如何协同创新
未与企业的市场需求有效衔接,造成科技成果转化 率长期偏低,而企业的核心竞争技术能力未有普遍 提升;二是科研立项、资助缺乏规划和监督,造成 低水平重复研发而浪费经费的现象比较严重,创新 驱动发展投入大、见效慢[5];三是政策法规不健全, 未能在科研机构与企业之间建立起有效的资源与利 益共享机制,造成科研院所与企业之间合作的短期 化、表象化,不能建立起真正长期有效、牢固深入 的合作共享关系;四是政府公共服务能力较弱,缺 乏对创新驱动发展的引领、缺乏对创新促进发展实 际效果的研判和监督、缺乏对创新驱动发展提供足 够强的公共服务支撑。正如经济合作与发展组织 2008 发布的一份评估报告中所指:“中国的创新系统 就像‘群岛’,各岛屿间没有充分联系,难以形成溢 出效应”[6]。基于此,通过运用协同学的基本原理, 将协同理念与创新驱动发展目标相结合,整合各种 创新资源,最大限度发挥创新资源合力的协同创新 概念就成为人们普遍关注的焦点。
大对协同创新的中介扶持力度,促进协同创新的顺
利发展。
参考文献:
[1] 林汐.走向辉煌[M].北京:国家行政学院出版社,2012.
2) “产”的内涵。 “产”主要指产业,就是由 诸多企业构成的市场主体。企业是市场创新的主
体,最具有创新动力。这是由于,一方面企业是自 负盈亏主体,创新关系到企业在市场中的生死存 亡,所以企业最具有创新热情;另一方面,企业是 距离市场需求最近的主体,最了解创新方向,也最 具有使创新成果转化为现实的内在需要。
节、科研工作与市场需求脱节,在科研成果实现之
后还要尽快通过企业将科研成果付诸应用,实现科 研成果向现实生产力的转化。
用户需求是协同创新的目标与导向。用户需求 是协同创新的最终目的,只有明确了市场需求变
化,才能促进协同创新的持续发展。企业应该以目
标用户市场需求为导向,高等院校则以培养企业与
市场需要的人才、产品、急需解决的问题为导向, 研究机构则以市场需求进行研发实现研究成果快速 向实用技术转化导向,形成协同创新的关系纽带。
3) “学”的内涵。 “学”主要指高校。由于体 制原因,我国高校无论是在人、财、物等资源基 础,还是在创新性科研成果的积累方面,都具有巨 大优势,也具有强大的科研创新能力,因此和研究 机构一起构成科技创新链中的 “发动机”。
4) “研”的内涵。研究机构与高校既有相同之 处,如科研资源聚集,科研优势突出等,又在管理 体制、研发目的与重点等方面与高校有所不同。但 在政产学研用协同创新链条中,研究机构与高校一 同扮演了科技创新成果的研发与生产者的角色。
SCI-TECH INNOVATION & PRODUCTIVITY
- 002 - No.1 Jan. 2014,Total No.240
权责利要求,这就需要政府在支持产学研合作的基 础上,根据当地经济社会发展状况,制定统筹规 划,指导或者引导协同创新体的未来发展。最后, 还需要建立和完善相应的保障机制,特别是关于创 新过程中的利益分享、资源共享机制,从而形成一 个独立的创新主体。总之,基于协同创新是国家创 新体系中重要的创新模式,也是国家创新体系理论 的新进展,其合作绩效很大程度上取决于上述机制 的建立与完善[10]。 2 政产学研用协同创新的内涵
5) “用”的内涵。 “用”有两层含义。首先是 指目标用户,在产学研合作中,协同创新的落脚点 应当放在目标用户的需求上。这就使协同创新成果 有了针对性和实用性。其次, “用”还指应用。实 践证明,任何新的技术成果,只有通过应用才能转 化为现实生产力,从而为人类社会带来福祉。上述 两层含义之间相互联系:目标用户的需求就是科技 创新成果应用的目标,满足了目标用户的需求也就 实现了科技创新成果的应用。所以,将目标用户纳 入到产学研合作过程中来,不仅是要分析目标用户 (即市场),更要通过建立合理的介入机制,使用户 和广大消费者能够介入到产学研协同创新过程中 来,使用户需求真正成为企业创新的目标,并使目 标用户在介入中不仅能参与协同创新,更能对协同 创新的利益进行分享,从而成为协同创新机制的主 体之一,而不仅仅是被动的分析对象。 4 政产学研用协同创新中各主体的功能地位分析
党的十八大报告明确提出创新驱动发展战略, 强调要更加注重协同创新[1]。由此,最大限度整合 创新资源、协调更多创新力量就成为当前以协同创 新驱动发展的重要研究课题[2]。 1 政产学研用协同创新的内涵 1.1 为什么要协同创新
创新是人类社会发展的不竭动力。实施创新驱 动发展战略,要求以尊重和激励人的首创精神为前 提,以保护创新成果为基础,以实现创新成果价值 为核心,以创新驱动发展为目标[3],可以说,创新 驱动发展就是以人为本的发展。
由上述协同创新内涵可以看出,政产学研用协 同创新就是指通过整合政府、企业、高校、科研机 构、目标用户等要素,在科学技术创新、新产品研 发、科技人才培养等方面各自具有的资源优势,发 挥政府的宏观调整与目标用户的市场导向功能,提 升地方的科技创新能力,促进科技成果转化的制度 安排。与传统产学研结合相比较,政产学研用协同 创新体现了对政府引导与市场主导在创新活动中的 作用,即在以企业为主体,发挥市场创新资源配置 和通过市场来检验新技术、新产品的同时,也要考 虑市场失灵现象的存在,通过发挥政府宏观政策的 引导与扶持作用,趋利避害。
1)“政” 的内涵。从参与主体角度来看, “政” 首先是指政府,具体来说是指与科技创新相关的政 府部门、政府机关、政府机构等。从合作的功能角 度看,这里的 “政”,还指 “政策”等相关制度工 具。政府参加产学研合作的任务,主要就是通过制 定政策、加强引导和监管,为产学研结合营造良好 的运行环境。当前制约我国产学研合作长效发展的 问题之一就是相关政策法规制度,特别是知识产权 制度体系的不健全。
[基金项目]2013 年西安市软科学研究项目(SF1307-6) 收稿日期:2013-09-22;修回日期:2013-12-25 作者简介:陈 波(1972-),男,陕西安康人,博士,副研究员,所长助理,主要从事知识产权研究, E-mail:chenbo7510@。
科技创新与生产力
2014年 1 月 总第 240 期 - 001 -
协同创新的实现离不开多重因素的影响。首 先,需要构建有助于整合各种创新力量的组织机 构。目前各地都通过兴建工业园区、经济开发区、 协同创新中心等方式,打造将创新产品的制造、运 用、服务、管理融为一体的组织形式。其次,需要 有开展协同创新的统筹规划。协同创新的特点在于 各创新力量在组织体内是一种紧密型合作,有着共 同的发展目标、相互配合的分工体系、较为一致的
重 点 关 注 Significant Attention
1.2 什么是协同创新 与原始创新、集成创新、引进吸收消化再创新
等创新理念不同,协同创新主张以国家意志的引导 和机制安排,促进大学、研究机构、企业发挥各自 能力、整合资源,实现各方优势互补,加快技术推 广应用和产业化。可以说,有各种主体协同开展产 业技术创新和科技成果产业化活动,成为当今科技 创新的新范式[7]。
政产学研用协同创新有着自己的特点:一是强 调整体性,即政产学研用作为一种创新生态系统存 在,是内在要素的有机集合而非简单相加,特别是 在系统存在的方式、目标、功能等方面都表现出整 体性;二是动态性,指协同创新生态系统的内在要 素及其结合方式处于不断变化的动态之中。 3 政产学研用协同创新的构成要素
显然, “政产学研用”分别代表了政府机构、 企业集团、高等院校、研究机构和目标用户五种力 量,或者说,从构成要素而言, “政产学研用”包 含了政、产、学、研、用五个部分[11]。
在汉语中,协同一词是齐心协力、互相配合的 意 思 , 而 在 英 文 中 协 同 有 synergy, collaboration, cooperation,coordination 等多种表述。1971 年,德 国学者 Haken 最早提出了协同的概念,指系统中各 子系统相互协调、合作或同步的联合作用及集体行 为,结果产生了 “1+1>2”的协同效应[8]。随后,这 一思想被管理研究者应用到企业新产品开发 (NPD) 领域,并最终扩展至企业与价值链上下游 企业、互补企业,甚至竞争企业在产品设计、制造 和销售的资源共享及协作运营。随着科技与经济的 结合日趋紧密,协同的思想在创新系统理论中得到 重视和深化,并以 “产学研合作”为主题探索企业 与大学、科研机构或中介组织之间如何通过要素的 互动形成创新合力。
企业经济发展的主体是自主创新主体,在 “政 产学研用”协同创新中也应居于主导地位。企业对 社会需求了解最为清楚,对市场反应也最灵敏,是 技术创新活动中的具体作用者。只有以企业为主 体,才能明确协同创新发展的方向,才能有效集聚 力量,进而使协同创新有效扎实开展。企业的主体 地位还体现在企业既是创新资金的投入主体和创新 风险的承担主体,也是创新课题的决定主体、创新 成果的转化主体以及创新利润的分配主体。可以 说,企业具有的比较优势决定了企业在政产学研用 协同创新活动中的主体地位。
“学、研”是协同创新的智力支撑。高校与科
注 Significant Attention 资源、良好的
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