高效工作的时间管理读后感
高效管理时间的心得体会优秀7篇
高效管理时间的心得体会优秀7篇时间是这个世界上最公平公正的了，对于每一个人都不吝啬也不额外照顾。
每一分每一秒都不偏不倚的进行着，为了帮助大家更好的写作高效时间管理，山草香整理分享了7篇高效管理时间的心得体会。
通过这次的《高效管理者的能力提升》培训学习也促使我不停对照自身岗位工作，思考如何更有效地开展本职工作，提高工作效率，特别是关于时间管理，更是受到很大启发，感触颇深。
从自身现况出发，在工作中，也时常存在加班现象，有时会把这归咎于突发事件或任务量大。
实际上，通过学习时间管理，了解到时间的特性，知道了这些现象其实只有一个共同的原因，那就是没有有效地利用时间，换句话说也就是，没有正确地选择该做什么事。
时间不能存、不能转嫁、供给毫无弹性，更无法失而复得。
世界上没有绝对的公平，要说有的话那就是时间，时间对于每个人都是公平的，但也是有限的。
要事第一、抓少数的关键。
告诉我们时间管理的目的除了要决定你该做些什么事情之外，另一个很重要的目的也是决定什么事情不应该做；时间管理不是完全的掌控，而是降低变动性，透过事先的规划，做为一种提醒与指引。
以后的工作中我会做到以下几点：第一，踏实工作，认真做事。
在工作中，首先我们要在自己的岗位上踏踏实实做事，认认真真去学习，在工作中以身作则，起到一个表率作用。
第二，工作学习化，学习工作化。
不管是在现在工作中，还是在以后的职业生涯中，我们都要带着一颗学习的心去追求知识，知识是永无止境的，学习是为了工作而打下夯实的基础，工作能积累更多的社会经验，把自己变得更强大，所以我们要把学习带到我们的工作和生活中去。
第三，不断总结，不断进步。
我们在工作中遇到的问题或者是好的方面，我们都要把它总结出来，把它记录在自己的工作本上，把它当作为学习的老师，指导我们以后的工作。
只有不断在学习和工作中总结经验，总结自己的工作方式，才能把自己的工作做得更好。
上周在公司的安排下我荣幸的参加了高效成本管理课程的培训，通过这次系统的培训我了解了如何进行精益的成本管理，成本管理的三大机能，认识到只有精益高效的成本管理才是企业取得利益的关键，只有做好成本管理，才能从最起点为企业创造效益。
时间管理心得体会（通用20篇）
时间管理心得体会（通用20篇）时间管理篇1时间就是金钱，时间就是生命，也是最容易被浪费的资源。
作为一名中层管理者总觉得时间不够用，整天被一些琐碎的事情缠身，一天下来却是该做的没做。
究其原因，应是没有能对时间进行有效的管理。
要成为一名高效的管理者，就应是对时间有科学有效的管理。
高效管理者的时间管理并非是对时间这一资源进行管理，而是对管理者自身进行管理，通过提高管理者的时间使用效率，减少浪费，从而达到提高工作效率的目标。
通过学习使我了解到时间管理的意义、重要性和对管理者自身进行管理的一些基本方法。
1.掌握工作的关键。
高效不同层次的管理者尽管工作任务和工作责任不尽相同，但管理活动却是一致的，可简单归结为三个掌握，即掌握关键工作，掌握关键人物，掌握关键活动。
高效发展目标能否实现的重点不在于每个环节、每个步骤，而在于制约性因素。
制约性因素往往体现在关键工作，关键人物和关键活动上，抓住了这三个关键，高效管理者也就解决了制约性因素。
所谓“大智有所不虑，大巧有所不为”之所以成为大智大巧者，在于能够扬其长而避其短。
高效管理者无论职位、社会地位、学术水平高低，都是普通劳动者，不可能是全能的，也不需要面面俱到，因此，只要掌握了关键也就抓住了时间管理的要诀。
具体地说，出现重要而且紧急的事情时，高效管理者应首先进行处理，但要避免成为工作常规，应保证高效管理者的大部分时间花在重要而不紧急的事情上。
高效管理者专注于处理重要的事情说明抓住了影响整个部门乃至整个高效的工作全局，主要精力放在不紧急的事情上则意味着未雨绸缪，防患于未然。
2.简化工作程序。
工作流程越简化，越不容易出问题，执行部门及人员在工作过程中会越加细致，执行效果越好。
同时，简化程序有利于解决高效中出现的“文山会海”现象，不该发的文不发，不该开的会不开，提高行文和会议效率，降低管理成本。
就开会而言，会前必须明确会议的目的，是分享信息、辩论还是决策，决策性的会议材料应该在会前几天分发参会者，让参会者能尽早熟悉会议内容并有足够的考虑时间，以提高决策的质量和速度，避免会议流于形式，避免将会议时间浪费在泛泛而谈上却做不出任何科学决策。
工作时间管理感悟心得体会(通用8篇)
工作时间管理感悟心得体会(通用8篇)工作时间管理感悟心得体会篇1时间管理的六条“魔法”魔法一：改变你的想法美国心理学之父威廉·詹姆士对时间行为学的研究发现这样两种对待时间的态度：“这件工作必须完成，但它实在讨厌，所以我能拖便尽量拖”和“这不是件令人愉快的工作，但它必须完成，所以我得马上动手，好让自己能早些摆脱它。
”当你有了动机，迅速踏出第一步是很重要的。
不要想立刻推翻自己的整个习惯，只需强迫自己现在就去做你所拖延的某件事。
然后，从明早开始，每天都从你的to do list中选出最不想做的事情先做。
魔法二：学会列清单把自己要做的每一件事情都写下来，这样做首先能让你随时都明确自己手头上的任务。
不要轻信自己可以用脑子把每件事情都记住，而当你看到自己长长的list时，也会产生紧迫感。
魔法三：遵循20比80定律生活中肯定会有一些突发困扰和迫不及待要解决的问题，如果你发现自己天天都在处理这些事情，那表示你的时间管理并不理想。
成功者花最多时间在做最重要，而不是最紧急的事情上，然而一般人都是做紧急但不重要的事。
魔法四：安排“不被干扰”时间每天至少要有半小时到一小时的“不被干扰”时间。
假如你能有一个小时完全不受任何人干扰，自己关在自己的空间里面思考或者工作。
这一个小时可以抵过你一天的工作效率，甚至有时候这一小时比你三天工作的效率还要好。
魔法五：严格规定完成期限巴金森 (C. Noarthcote Parkinson) 在其所著的《巴金森法则》(Parkinsons Law)中，写下这段话：“你有多少时间完成工作，工作就会自动变成需要那么多时间。
”如果你有一整天的时间可以做某项工作，你就会花一天的时间去做它。
而如果你只有一小时的时间可以做这项工作，你就会更迅速有效地在一小时内做完它。
魔法六：做好时间日志你花了多少时间在做哪些事情，把它详细地记录下来，早上出门(包括洗漱、换衣、早餐等)花了多少时间，搭车花了多少时间，出去拜访客户花了多少时间……把每天花的时间一一记录下来，你会清晰地发现浪费了哪些时间。
高效的时间管理心得体会
高效的时间管理心得体会•相关推荐高效的时间管理心得体会（精选17篇）当我们经过反思，有了新的启发时，有这样的时机，要好好记录下来，这样有利于我们不断提升自我。
你想好怎么写心得体会了吗？下面是小编整理的高效的时间管理心得体会，欢迎大家分享。
高效的时间管理心得体会篇1最近越来越意识到自我时间管理的重要性，于是有意识地去阅读一些有关时间管理的干货文章与书籍，周末了把适合自己并在生活中有待加强应用的时间管理法整理一下。
我认为早起是个人时间管理的关键。
如果想要拥有一个完美的独处时间段，在这段时间里完全可以按自己的自由意志做喜欢的事情，无疑早起的这大块时间清静自由最适合作为个人时间段了。
早起有早起的仪式，包括起床洗漱，刷牙时听广播，晨间日记反馈回顾，确定今日重要事项与任务清单，早餐等。
正是由于这种仪式感让大脑养成习惯，肢体记忆也就更加深刻，几乎完全靠条件反射地去执行。
另外，按时间段划分每日时间，专时专用。
一般我将每日的时间段划分为早起，出门路上，上学中，放学后，睡前。
内容包括个人时间，课业学习时间，交往时间。
每个时间段完成后要懂得给自己奖励，奖励可结合休闲娱乐放松等，比如听音乐、购物、闲聊等。
时间记录的可视化，往往能提高我们管理时间的积极性与主动性。
正因为时间是无影无形的，一天过去了我们常常不清楚自己花费的时间都用到了哪里，而记录时间并将它们可视化，也就是借用一些表格或App等来记录我们一天的时间，是非常有必要的。
还有，拥有一个“收集篮”工具，可以是笔记本或手机App清单等，随时记录我们想到在未来要做的事情或者是灵感火花。
高效的时间管理心得体会篇2时间对于每个人都是平等的，对于每个人都是公平的。
如何在有限的时间里，做出非凡的事情，就在于对时间的有效管理。
如何才能实现对时间的有效管理，已达到最佳效果呢？在学习时间管理的时候的十六字方针，正好给我们指明了方向。
确定目标，事先规划，执行效能，自我习惯。
一、确定目标确定目标就是找准自己的方向，有了方向才会有动力，不会迷失自己。
高效工作的学习心得(通用5篇)
高效工作的学习心得(通用5篇)高效工作的学习心得篇1高效工作并不是一种机械的方法，而是一种习惯和心态。
为了实现高效工作，我采取了以下步骤：1.制定目标：在每天、每周或每月开始前，明确自己的目标，并制定相应的计划。
这包括短期目标（如完成一份报告）和长期目标（如完成一项研究）。
2.制定时间表：根据制定的目标，我将时间分配到每日、每周或每月的各个阶段。
这包括工作时间、休息时间、锻炼时间和社交时间。
3.学会集中注意力：在工作时，我学会了如何避免分心，例如关闭社交媒体、通知和其他不必要的应用程序。
4.提高效率：我采用了一些提高效率的方法，如使用工具（如日程表、提醒器等）、学习新技能、提高个人素质等。
5.自我激励：为了保持高效率，我采取了一些自我激励的方法，如设置小目标、奖励自己、分享进度等。
6.保持健康的生活方式：良好的健康状况是高效工作的基础。
我保持健康的生活方式，如规律作息、健康饮食、适量运动等。
7.不断学习：我始终保持学习的态度，不断学习新知识、新技能，以适应不断变化的工作环境。
通过以上步骤，我实现了高效工作。
但我也意识到，高效工作并不是一劳永逸的，它需要不断的调整和改进。
同时，我也希望在未来的工作中，能够继续提高自己的效率，实现更好的工作和生活。
高效工作的学习心得篇2实现高效工作的方法：定位自己，保持专注，积极应对挑战最近，我在工作中遇到了一些困难。
我发现自己总是在处理琐碎的事情上浪费时间，而没有足够的时间去关注重要的工作。
我感到很沮丧，因为我意识到自己正在浪费自己的时间，而没有做出实质性的贡献。
为了提高工作效率，我开始寻找一些方法来帮助我高效工作。
我阅读了一些书籍和*，也向一些高效能人士请教了他们的经验。
在这个过程中，我学到了很多有用的技巧和方法。
我发现，高效工作最重要的技能之一是定位自己。
这意味着要清楚地了解自己的长处和短处，并尽可能地发挥自己的长处，同时避免自己的短处。
此外，还要了解自己的价值观和目标，以便在工作中做出明智的选择。
时间管理的心得体会14篇
时间管理的心得体会14篇时间管理的心得体会篇120__年7月25日有幸参加了公司组织的时间管理培训课程。
此次培训给我最深的印象是时间管理并不仅仅是怎样将自己每天的工作内容合理有序地安排好，而是要从整个人生，或者整个现阶段的的角度来规划自己。
首先是该阶段的价值观确立，接着确定自己的目标来体现这个价值观，然后明确达到该目标所要进行的任务，期间包括主要的、次要的任务。
通过整个时间段的规划，可以使自己摆脱每天的“忙”与“盲”，每天都能检视自己为了目标而作出的努力，以及每一点的进步。
看到这些，你是轻松的、乐观的，感觉生活多美好；看到满桌的文件和不知所措，你是忙碌的、埋怨的，感觉好累，老天怎么可以这样对待我。
其实整个课程的具体内容并不是太能吸引人，可能这样课听得比较多了。
纸上讲授一些具体的时间管理的技巧并不能引起我的兴趣（网上随处可以看得到），个人认为没有最好的方法，只有最合适的。
所以最终是自己通过思考认识到时间管理的重要性，以及运用时间管理的紧迫性，从而去寻找适合自己的方法。
回想老师给我们的两张纸（我的梦想清单、改善契约），真正思考一下09年或者更久，我的价值要体现在哪里，我的目标又是什么，通过怎么样的方式方法来达到自己的目标，每个阶段的任务是什么，面对困难我的态度又是什么...思考了以后，或许会发现，天哪，自己每天在干什么！拖点时间下班有意思么，还不如干点有意义的事！每个人的生活都可以过地很轻松，关键原因在于轻松与繁忙是自己脑子里思考出来的。
神经堵塞跟交通堵塞一样，很烦！最后，非常感谢公司安排了本次时间管理培训课程。
阿尔比拉运营部·网站推广部20__年8月6日，我们参加了喜会姐的《工作、时间管理》培训课程，连续三个小时下来，还有些意犹未尽，但更为强烈的感觉是——自觉一无是处！顿时想起苏格拉底的一句话——我一生最大的智慧就是发现自己是多么的无知！~~呵呵~~当然，俺不是苏格拉底，但喜会姐的课无疑是“苏格拉底最大的智慧”——它让我发现自己是多么的无知！——应该好好反省！时间管理的心得体会篇220__年9月15日，我们一起和潘业喜老师学习《如何培养孩子的时间管理能力》。
一位优秀管理者每天、每周、每月的工作安排,你做到了几点读后感
一位优秀管理者每天、每周、每月的工作安排,你做到了几点读后感摘要：一、优秀管理者每日工作安排二、优秀管理者每周工作安排三、优秀管理者每月工作安排四、读后感及自我反思正文：作为一名优秀管理者，高效的工作安排和良好的时间管理是成功的关键。
以下是对优秀管理者每天、每周、每月工作安排的总结，以及读后感的分享。
一、优秀管理者每日工作安排1.清晨规划：在一天开始之前，制定当天的任务清单，确定优先级，为高效工作奠定基础。
2.按时上班：严格遵守工作时间，保持良好的职业素养。
3.沟通协作：与团队成员保持密切沟通，了解工作进展，及时解决问题。
4.现场巡查：亲自了解生产或项目现场，确保各项工作正常进行。
5.会议安排：合理召开会议，讨论重要事项，协调资源，提高工作效率。
6.业务学习：抽出时间学习业务知识，不断提升自身能力。
7.工作总结：下班前总结当天工作，确保任务完成，规划次日工作。
二、优秀管理者每周工作安排1.周计划制定：每周初制定本周工作计划，明确目标和任务。
2.团队建设：组织开展团队活动，提升团队凝聚力和战斗力。
3.绩效评估：对团队成员进行绩效评估，鼓励优秀员工，督促改进不足。
4.客户关系维护：安排拜访客户，了解客户需求，提供优质服务。
5.业务培训：组织或参加业务培训，提升团队整体业务水平。
6.工作总结：每周末总结本周工作，分析存在的问题，为下周工作做好准备。
三、优秀管理者每月工作安排1.月计划制定：每月初制定本月工作计划，明确目标和任务。
2.业务分析：对本月业务数据进行分析，找出优势和不足，制定改进措施。
3.团队考核：对团队进行月度考核，奖励优秀员工，督促改进不足。
4.客户满意度调查：开展客户满意度调查，了解客户需求和期望，提高客户满意度。
5.工作总结：每月末总结本月工作，分析存在的问题，为下月工作做好准备。
四、读后感及自我反思通过阅读这篇文章，我深刻认识到优秀管理者的工作安排和时间管理的重要性。
在实际工作中，我会以此为参考，努力做好自己的工作规划，提高工作效率。
时间管理的感悟与心得（精选24篇）
时间管理的感悟与心得时间管理的感悟与心得（精选24篇）在平日的学习、工作、生活中，我们心中时常会积累了不少感悟和见解，这时，就可以把它们都记录在文章里。
不过，你知道怎样记录感悟会更好吗？下面是小编为大家整理的时间管理的感悟与心得，欢迎大家分享。
时间管理的感悟与心得 1对凡人来讲，宝贵的东西就只有两样：时间与金钱。
可小时候我们就学过一句谚语：寸金难买寸光阴。
你可能记录计算过你花了多少钱，可你记录过你花了多少时间吗?假如：每天你醒来的时候，银行都会给你的私人账户打入86400元人民币，要求就是你必须不多不少的全部花完，那么你将如何对待?现在是2022年6月1日。
以我年龄30岁为例(我一直不想承认这个年龄，因为我87年的，我总固执的认为自己是29岁，可能是我害怕。
)，我的生命已经用去10950天，将于20xx年80岁，那我的生命还剩18250天。
我的生命已经花掉超过了三分之一。
所以时间管理就是对生命的管理。
时间管理的首要前提便是明确的目标和行动计划。
我自认为自己是个目标性比较强的人，这个特点的形成时期是在读大学时看的一部电视剧《士兵突击》，我很欣赏成才这个角色。
他目的性强，永远都知道自己要什么，不达目的不罢休，和木讷的许三多那种不抛弃不放弃的口号是两个层面的。
我从工作到现在这七年时间也是不管做什么事情目的性都很强，迷迷糊糊中好像也知道自己要什么，但是总是深一脚浅一脚一直走在黑暗中。
目标真的很重要。
曾在我们毕业时就流行这一篇文章：《毕业后五年将决定你的命运》，那时也认真看了那篇文章，到现在也还存在空间里面。
也确实很努力的去工作了，可苦逼的是那时候好像定的目标是要做项目经理，结果，苦逼了。
工作几年后发现项目经理的生活不是我想要的那种生活，只怪志向太低，入错了行。
现在对我们常人来讲，制定一个目标真不需要太长远，只需要想好自己三年后想过什么样的生活，或者获得什么样的收获。
那这就是个目标。
如果你从没想过，那三年后你可能合适和现在一样的状态。
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《高效工作的时间管理》读后感
本次有幸参加了公司组织的读书活动，读了《高效工作的时间管理》这本书对如何高效工作以及时间利用有了新的认识，通过这本书发现自己在工作的时间安排上不当的地方，同时也找到了解决的方法。
以前我从未想过按自身的状态安排时间，我对时间的计划就只是在某段时间完成某件事情就好了，完全没有考虑到自己是否愿意在那个时间去做。
确实在一天中生理状态是不一样的，在某些时间我会精力充沛，而在有些时间我会疲倦提不起精神。
这本书提醒了我，要了解自己一天的精神状态，分清事情的轻重缓急，在合适的时间做适合的工作。
这样做很好，我觉得工作效率也提高了。
作为员工在时间的认识上也有了提高，其实高效率不仅仅是“速度第一”，还要有方法、有能力、有目标。
正确的提高工作效率应该是在把握时间的基础上，提高工作的正确性，掌握好的安全的工作方法，不能盲目的快；在特殊的情况下，要适当牺牲速度，抓好自己的工作质量。
同时在工作中不断提高自己的能力，积累自身的经验，这样才是高效的正确方法。
提高效率还应该远离犹豫不决，做事考虑周全是好事，但太过于考虑，就会导致瞻前顾后犹豫不决，不知道从何入手。
作为一名员工就应该远离顾虑不决，书上给的建议很好，首先尝试将工作分成若干部分，将思路和顺序弄清；其次尽量每次处理一件事，可以从最重要或者最拿手的事情开始，接下来要心里不慌，有条有紊；最后，对计划好的事及时做。
每个人或多或少都会有惰性，惰性有的时候会表现在拖延时间上，在瞬息万变竞争激烈的时代，拖延是一种时间的浪费，因为它导致你把时间花费在不太重要的琐事身上，而把你的精力从重要事务上分散开，同时还为你找到敷衍自己的理由。
由于工作的原因，手头上堆积了几个事情要做，经验的不足导致自己在这些事情的处理上没有太多的头绪，偶然间迸发的思路也会在不经意间溜走，或者被其他日常琐事所打断，本打算下班后在安静的办公室里静心静气的去思考和整理，但下班后又想着休息，结果又会拖到明天。
这可能是很多人做过的事，这就是拖延，不经意间浪费了时间。
克服拖延最好的办法就是计划与强迫，计划的是你面临的种种工作，强迫的是全心投入某项工作，克服自身的毛病更好的利用时间。
通过读《高效工作的时间管理》学会了很多管理时间的方法，比如目标法则、生命紧迫法、莫法特休息法、帕累托时间分配原则、统筹安排法、四象限决策原则等来管理时间。
举个帕累托时间分配原则法管理时间来说，帕累托法则，又叫二八定律、最省力法则它告诉我们怎样去判断一件事的重要性，那些高投入低产出的事情是不重要的事情。
它告诉我们如何判断哪些事重要的事，有四个标准：能为我们带来高回报的事；与我们目标相一致的事；公司或单位要求我们的事；没有时间限制的事。
有时候20%的事可能会创造80%的价值，集中做好能创造80%价值的事，对于那些价值低的事情应该调理时间和管理，优化时间的利用。
从书中还了解到莫非定律，世界上很多事不是我们想怎样就怎样的，现实和理想往往有差距，有时不想发生的事情无论概率有多小都有可能发生，所以作为好的员工要做好应对一切问题的计划，尽最大可能的降低错误的发生。
人生最宝贵资产之一是时间。
无论你做什么事情，都要花费时间。
因此，时间的管理和规划对我们很是重要，时间管理的水平高低，会决定我们事业和生活
的成败。
学习时间管理的基本原则，了解怎样才能更有效地安排时间，是有效地提高我们工作效率的关健。
一直以来都想找个时间学习相关的知识，本次有幸参加了公司组织的读书活动，而且是关于时间管理，看了《高效工作的时间管理》，有了深刻体会，应从合理的角度安排时间。
与其被时间追的满街跑，不如从容的与时间嬉戏。
下面是读书后对以后的工作计划：
1、每天早晨来到公司尽量提前进入工作状态；
2、弄清当天的工作任务，花10分钟时间梳理工作计划；分清事情的轻重缓急，什么事是现在马上必须要去做的，什么事是可以缓一步来做的，一天中有多少件事是必须要做的；
3、勤做工作笔记，每天把一些未处理或者等待处理的事情记录，纳入工作进程；
4、总结每天的工作，把完成和未完成的工作做记号或备注，未完成的纳入第二天工作计划任务当中；
5、为自己制定好短期目标和长期目标，做出自己的计划和安排，今天要做什么？明天又要做什么？这一周要做什么？
6、下班时间补充知识，提高自身能力；
7、合理安排休息时间，养精蓄锐。
在学习时间管理过程中，我们经常很看重计划的制定，越周密越好，但却忽略了执行力，不按计划办事，导致了计划“夭折”。
凡事预则立，不预则废。
要想取得理想的效果，除了须有一套周密的计划外，更重要的是要靠我们每个人能自觉地、认真地按照计划去工作，提高计划的执行力，这样才能及早地把计划变成现实。
否则，计划便成了空话了。
同时，我们不能让计划变成一种形式主义，这样会害了自己。
以前我常常想我工作的是为了什么，现在读过这本书以后我有了更明确的答案。
从浅显的来看工作为了养活自己，为了有饭吃，也就是为了生存。
但是我们不能把目光放的这样短浅，生命是一次单程的旅行，不带返航的旅行，如果我们不工作，我们就不能承担我们应承担的责任，不会有丰富的人生经历，更不会实现人生的价值。
每个人活着都有自己的责任，有对家庭的责任，对社会的责任，不管责任大小都是我们应该承担的，工作就是承担责任的表现。
工作使我们的生命旅程变得丰富而多彩，增加了经历和阅历，使我们有了生活的目标。
人活着不仅仅是为了活着，还要证明自己存在过，在工作中可以实现我们自己的理想和人生价值。
“我们每人每天拥有的时间就摆在那里，我们无法让其增加或减少一小时，我们能做到的就是管控好自己的时间，将每天有限的时间利用好，尽量使其价值达到最大化。
”这就话说的很好，时间对我们是最公平的，我们每天只有24小时，不会增多也不会减少，浪费时间就是在浪费我们自己的生命，如果我门能利用好每一小时每一分钟，甚至是每一秒，这样才能实现自己的价值，并且实现人生理想。