南昌硬质合金有限责任公司物流内部控制制度
内部稽查管理制度

南昌硬质合金有限责任公司内部稽查管理制度为提高公司经济效益,提高公司经营管理水平,保证公司各项管理制度的顺利实施,保证经济责任制考核的公平、公正,保证会计资料的真实、完整,特制定本制度。
主要包括内部控制制度检查、内部经济责任制考核稽查、工程预(决)算审核、部门经理、主任离任审计四个部分。
一、内部控制制度检查1、检查目的(1)、保证公司内部经营活动遵守国家法律、法规、及各种规章制度(2)、保证公司内部经营活动严格按照公司内部控制制度执行。
2、检查对象公司内部全部经营活动。
3、检查主要工作(1)、检查货币资金收入、费用支出内部控制制度执行情况。
(2)、检查公司物资核价、采购、付款程序的内部控制制度执行情况。
(3)、检查公司销售、收款程序的内部控制制度执行情况。
(4)、检查公司工程项目建设的内部控制制度执行情况。
(5)、检查公司物流管理内部控制制度执行情况。
(6)、检查固定资产管理内部控制制度执行情况。
二、内部经济责任制考核稽查制度1、稽查目的(1)、保证经济责任制考核的公平、公正。
(2)、保证各车间、部门成本、费用资料的真实、完整,内部经济责任制考核资料的准确。
2、稽查对象公司内部进行经济责任制考核的车间、部门。
3、稽查方法内部经济责任制考核分为定期稽查、非定期稽查、日常稽查三种。
(1)、定期稽查:每年6 月、12月两次由财务部组织专门人员对车间、部门财务规章制度的遵循情况,成本会计资料的真实性,资产的安全完整性进行全面稽查。
(2)、非定期稽查:根据部门经理安排,非定期的对车间、部门计划执行情况进行稽查。
(3)、日常稽查:每月财务部根据检测中心、供应、生产、销售、财务等部门提供的经济责任制考核相关资料,稽核车间、部门成本会计资料的真实性,费用分配的准确性。
4、稽查的主要工作:(1)、稽查各车间、部门财务规章制度的遵循情况。
2)、稽查各车间、部门经济责任制考核计划的执行情况。
南昌硬质合金责任公司总经理工作规则

南昌硬质合金责任公司总经理工作规则Pleasure Group Office【T985AB-B866SYT-B182C-BS682T-STT18】南昌硬质合金有限责任公司总经理工作规则第一章总则第一条为建立和健全现代企业制度,规范公司股东会、董事会和总经理等法人治理机构的运作,完善公司管理制度,提高工作效率,维护公司的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)以及其他有关法律、法规和公司章程的规定,结合南昌硬质合金有限责任公司(以下简称“公司”或“本公司”)的实际情况,特制定本规则。
第二章生产经营第二条总经理组织拟订公司的年度经营计划、经营目标及全面预算方案,报董事会审批。
总经理组织实施董事会决议,主持公司的生产经营管理工作。
第三条总经理对公司日常生产经营管理的各方面活动负总责。
公司副总经理直接对总经理负责。
总经理不在时,可以授权常务副总经理主持公司日常工作,公司副总经理及各高管人员工作分工由总经理提出,董事会批准。
第四条总经理每年至少二次向董事会汇报公司的生产经营及财务状况,即在每一年度上半年结束后一个月内向董事会汇报公司上半年的生产经营和财务情况,在每一年度结束后二个月内向董事会汇报公司上一年度的生产经营和财务情况。
应董事长要求,总经理还应不定期地向董事长汇报公司的生产经营和财务情况。
第五条总经理可根据董事长的授权,作为公司法定代表的授权人,代表公司签署属于日常生产经营活动中应由公司法人签署的文件、合同及契约。
董事长授权总经理签署一般经营性合同的权限为一次成交金额在500万人民币(含)以内。
超此权限,需报董事长审批后再行签署。
第六条公司原则上不对外支付预付货款,如因业务需要支付,需经董事长审批确认。
第七条国内销售中(不含出口供货),执行公司财务部制定的赊销政策。
按照赊销政策,总经理有权批准单户额度在20万元(含)以内,累计60万元(含)的赊销,超过此额度的国内赊销,需经董事长审批确认。
14 投资案例:五矿有色并购南昌硬质合金公司案例

南昌硬质合金有限责任公司前身是南昌硬质合金厂,是江西省唯 一从事钨冶炼到硬质合金深加工的企业,全国钨产业链最完整的三大 硬质合金之一。公司位于江西省南昌经济技术开发区,经营范围包括: 硬质合金、钨制品、有色金属、矿产品、机械及电器设备、仪器仪表、 加工、销售、化工产品(危险品除外)销售、进出口及三来一补业务 (以上项目国家有专项规定的除外)。 2003年5 月,南昌硬质合金厂经过分立改制,出让股权,由中国 五矿集团控股的五矿有色金属股份有限公司控股69%,江西省冶金集团 公司参股31%,更名为南昌硬质合金有限责任公司,注册资本5,080.39 万元。 2006年5月,在原注册资本的基础上进行增资扩股,新增五矿投 资发展有限责任公司为新股东,增资后注册资本达17,761.42万元。增 资后公司股东及股权结构为:五矿有色金属股份有限公司出资 11,900.36万元人民币,占67%;五矿投资发展有限责任公司出资 3,806.27万元人民币,占21.43%;江西省冶金集团公司出资2,054.79 万元人民币,占11.57%。
案例:五矿有色并购南昌硬质合金公司
案例:五矿有色并购南昌硬质合金公司
2006年11月,五矿投资发展有限责任公司将21.43%的股份 转让给日本泰珂洛(Tungaloy)株式会社,2008年1月8日,经国 家有关部门批准,正式成立中外合资公司。 选择五矿有色作为重组方的主要原因如下。 2002年10月17 日,江西冶金与五矿有色签订了合资合作意向书,11月聘请中介 机构对改制企业进行审计和评估,并与2003年2月15日,双方最 终签订了组成南昌硬质合金有限责任公司的“合资合作协议”。
案例:五矿有色并购南昌硬质合金公司
• • • • • • 五矿有色是一个拥有大量资源和强大客户群体的实力强劲的企业, 控股股东中国五矿集团是关系国计民生的、国家直接管理的44家大 型企业,有资源、资金、市场、人才、管理等方面的优势。 五矿有色拥有钨精矿矿山,改制企业每年需要从五矿有色采购近 5,000吨的钨精矿,原料市场相关性非常强。 改制企业每年要出口近3,000吨钨制品,而企业自身只有1,000吨的 配额,其余2,000吨的配额需要花大笔费用从五矿有色购买,五矿有 色拥有的钨制品出口产品配额占全国的50%。 企业的产品经常通过五矿有色销售给客户,企业的客户大部分又是 五矿有色的客户,销售市场和客户相关性非常强。 五矿有色加大了控制国内外资源的力度,需要有深加工企业来完成 产业链的配比,互补性非常强。五矿有色控股的愿望非常强烈,工 作效率非常高。 2002年12月,中国五矿集团公司与江西省政府签订了“经济技术合 作协议”,希望有中央企业来江西参与国有企业的改革、改制、改 造。
成本管理制度(20210118083430)

南昌硬质合金有限责任公司成本管理制度第一章总则第一条成本管理是公司财务管理工作的中心环节,为使公司成本管理规范化、制度化、科学化,特制定本制度。
第二章成本管理基础工作体系第二条公司进行成本管理必须建立一套完整、严密的基础工作体系。
主要包括:合理的成本消耗定额、完整的原始记录、标准的计量工作、合理的价格体系、定期的成本分析。
第三条成本定额制度1、制定:生产技术部门根据具体产品的工艺要求、本公司的生产技术条件、国内同行业先进水平制定及公司历史最好水平制定原材料、辅助材料、燃料、动力、工时消耗等定额。
2、修改和调整:生产技术部门根据定额的执行情况、工艺技术条件的改善定期对定额进行修订,并通知财务部门调整成本计划。
3、制定计划:财务部根据产品定额消耗、原材料、半成品、劳务计划价格、工资、制造费用计划等制定单位产品成本计划。
第四条健全原始记录原始记录能够完整、准确、及时的反映产品生产加工情况,是成本核算正确的基础保证。
主要包括:生产任务通知单、领料单、中间产品转移单、产品入库单、加工劳务结算单、工时记录、盘点表等。
1、生产任务通知单生产安全部根据销售计划、市场营销部提交的客户定单,统一下达连续编号的生产任务通知单,车间根据生产任务通知单安排生产。
2、领料单领料单是产品材料消耗的原始记录。
车间根据生产任务通知单,有消耗定额的按照定额发料;没有消耗定额的,按合理需要发料。
剩余物资要及时办理退库手续或结转下期继续使用。
车间工段应授权指定人员领料,同时填写领料单(一式三份),领料单上应注明领料时间、材料名称、数量、单价、金额,并由保管员和领料人员签字。
3、中间产品转移单中间产品转移单是产品在各道工序间流动的原始记录,是期末盘点及会计核算的依据。
产品投产后必须填写中间产品转移单,并详细记录产品的规格、型号、数量、完工程度等基础资料。
产品转移过程必须由转送人员和接收人员签字,同时做好产品生产台账。
4、工时记录工时记录是登记工人或生产班组在出勤内完成产品数量、质量和生产所耗工时的原始记录,是会计核算、成本计划制订的基础资料。
货物控制管理制度及流程范文

货物控制管理制度及流程范文货物控制管理制度及流程一、制度概述货物控制管理制度是指企业为了确保货物的安全运输、存储和交付等环节的顺利进行,对货物的发运、接收、验收、出库等环节进行规范和管理的制度和流程。
该制度通过明确各个环节的责任、权限、流程和控制措施,确保货物在企业内部和与外部供应商、客户之间的流转过程中能够得到有效的保障和控制。
二、制度内容1. 货物发运控制1.1 发运准备:在货物发运之前,相关人员需要进行发运准备工作,包括确认货物品种、数量、质量状况和运输方式等,以及制定发运计划和相关文档。
1.2 货物包装:根据货物的特性和运输方式,合理选择包装材料并进行包装。
同时,应编制包装清单和标识,并进行包装验收。
1.3 发运申请:填写发运申请单,包括货物名称、数量、发运方式、发运时间等,并提交给发运管理部门进行审核和批准。
1.4 运输协议:与承运商签订运输协议,明确双方的责任和义务,并对运输过程中的风险进行评估和控制。
1.5 运输监控:在货物发运过程中,通过装载监控装置和运输跟踪系统进行实时监控和追踪,确保货物的安全运输。
2. 货物接收控制2.1 接收准备:在货物到达之前,相关人员需要进行接收准备工作,包括清理接收区域、备齐接收工具和设备,以及准备接收记录和相关文件。
2.2 货物验收:对到货的货物进行验收,包括确认货物的数量、质量和完好状况等,并填写接收记录。
2.3 异常处理:如发现货物与验收标准不符或有其他问题,应及时记录并采取相应的异议处理措施,解决问题或与供应商进行沟通和协商。
3. 货物存储控制3.1 仓库管理:确保仓库设施和设备的安全、整洁和正常运转,制定仓库布局,建立货物存储区域、货架或垛位等。
3.2 货位管理:对货物进行分类、分区和定位,并进行货位标识,确保仓库内的货物能够迅速定位和取用。
3.3 入库控制:对新到货物进行入库登记和入库验收,同时对货物进行分类和标记,确保货物能够被正确存放和管理。
XX有限责任公司内部控制制度

XX有限责任公司内部控制制度一、引言XX有限责任公司作为一家现代化企业,为了规范和优化公司的内部运作,确保公司的财务安全和管理效益,特制定本内部控制制度。
二、内部控制的概念和意义内部控制是指公司为实现管理目标,合理运用资源,预防和控制各种风险,提高经营效益的一系列安排、措施和制度。
良好的内部控制制度可以帮助公司实现以下目标:1. 保护公司资产,预防盗窃、损毁和滥用;2. 提高财务报告的准确性和及时性,降低财务风险;3. 优化公司的决策过程,减少管理漏洞和错误决策的风险;4. 提高公司整体运作的效率和效益;5. 符合相关法律法规和规范要求。
三、内部控制制度的主要要素1. 控制环境:包括公司的价值观、道德风险、内部控制意识和风险意识等。
2. 风险评估:对公司面临的各种风险进行全面评估和分类,并采取相应的控制措施和应对策略。
3. 控制活动:包括内部审计、核算、财务管理、库存管理等各个环节的控制措施。
4. 信息与沟通:确保及时准确的信息流通和内外部的有效沟通。
5. 监督与评价:建立监督机制,对内部控制制度的执行情况进行监督和评价。
四、内部控制制度的具体实施方式1. 设立内部控制岗位,明确责任分工和职责权限;2. 建立完善的制度和流程,包括财务管理制度、人力资源管理制度、采购管理制度等;3. 加强内部审计工作,定期对公司各项业务进行检查和评估;4. 建立风险管理体系,对各类风险进行分类和评估,并设立相应的风险应对措施;5. 做好员工培训和教育,提高员工对内部控制制度的认识和执行能力;6. 加强信息系统和技术支持,确保信息的安全和准确性。
五、内部控制制度的评估和改进1. 定期进行内部控制制度的评估,发现问题及时进行改进和优化;2. 设立内部控制自评机制,让各部门自行评估内部控制的执行情况;3. 借鉴国际最佳实践,学习和引进先进的内部控制理念和方法;4. 定期与外部专业机构进行交流与学习,了解行业内的最新发展和趋势。
南昌硬质合金有限公司部门以上管理人员业绩合同

发约人姓名
权重类型
受约人职位
发约人职位
效益指标:0%
运营指标:90%
组织指标:10%
合约有效期
受约人签字
发约人签字
关键绩效指标
目标
权重%
效益指标
-
-
-
运营指标
设备维修进度计划完成率
30%
维修费用
20%
能源供应间断时间
10%
单位产量能源节约
20%
包装桶目标成本
10%
组织指标
车间满意度
10%
重点工作目标
工作目标
评价标准
权重
评价结果
技术研发部
受约人姓名
发约人姓名
权重类型
受约人职位
发约人职位
效益指标:0%
运营指标:90%
组织指标:10%
合约有效期
受约人签字
发约人签字
关键绩效指标
目标
权重%
效益指标
-
-
-
运营指标
新产品研发成功率
30%
研发费用
25%
研发计划执行率
15%
工艺标准及时完成率
20%
组织指标
车间满意度
发约人签字
关键绩效指标
目标
权重%
效益指标
投资回报率
5%
销售利润率
10%
经营现金流
10%
运营指标
销售目标完成率
25%
销售费用
20%
成品库存量
20%
组织指标
客户满意度
10%
本月重点工作目标
工作目标
评价标准
权重
评价结果
物流中心内控管理制度

物流中心内控管理制度物流中心内控管理制度一.目的为了加强、规范物流中心各部门的内部控制与管理,提高物流中心的管理水平和风险防范的能力,通过确定中心内部控制的制订原则,明晰内部控制体系建设的范围和内容,以防范风险、加强管理为核心建立起规范、适用、有效的内部控制体系,特制定本内控管理制度。
二.适用范围:本制度适用于物流中心各相关部门,各部门参照本制度的条款实施各部门内部的管理控制。
以保证内部管理合法合规、相关信息真实完整、资产安全、风险可控,从而提高管理水平和效果,促进内控目标的实现。
三.内控管理制度制订原则1、合理合法原则:本制度的制订符合法律、行政法规的规定和公司及物流经营管理的目标策略。
针对重要主要的业务、风险领域与管理环节采取更为严格的控制措施,确保不存在重大缺陷。
符合物流中心的实际,无论是业务流程的控制,还是内控权限的确定,都要考虑实际管理工作中是否可行,保证其可操作性。
2、全面有效原则:本制度的制订贯穿物流中心各项业务、人员资产管理、执行监督的全过程。
本制度相关具体业务控制能够为内部控制目标的实现提供合理保证,中心员工应当自觉维护内部控制的有效执行,内部控制建立和实施过程中存在的问题应当能够得到及时地纠正和处理。
3、监督制衡原则: 本制度制订的各项具体业务控制,涉及的部门、岗位和权责必须符合内部控制的基本要求,确保不同部门、岗位之间权责分明和有利于相互制约、相互监督。
4、成本效益原则: 本制度的制订在保证内部控制有效性的前提下,合理权衡成本与效益的关系,争取以合理的成本实现更为有效的控制。
四.物流中心内控管理的关键1、明确责权、建立健全完善的中心组织结构,各部门承担相应的管控责任,控制相应业务流程和风险;2、控制住了关键点,也就控制住了全局,因此需要加强对关键点的控制,将注意力集中于计划执行中的一些主要影响因素上,而不应随时注意计划执行情况的每一个细节我们要求一个主管人员。
3、内控环节,预见性非常重要,如果在趋势刚显露苗头时就进行控制往往有着事半功倍的效果,因此增强预见性,提前预防是物流中心内控管理的关键。
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南昌硬质合金有限责任公司物流内部操纵制度
为了保证公司物资的顺畅流通,保证供应、生产、销售的顺利进行,提高资产周转率,保证资金顺利、高效地运转,防止物流过程中发生错误或舞弊现象,确保会计核算的合法性、真实性,特制定本制度。
一、物资采购及领用的内部操纵
(一)、请购商品
公司对请购商品应建立授权审批制度,对要紧原材料(钨精矿、草酸钴、碳化钽、碳黑、钴粉等),要紧辅助材料(盐酸、液碱、液氨、精制氯化铵、片碱、硝酸钠、二甲苯、聚苯乙烯等),大宗物质的采购(钢材、自制工程用物资)应通过专门授权,对一样辅助材料、低值易耗品能够通过一样授权。
不管专门授权依旧一样授权,都由对该项预算负责的人员审批。
请购商品的单位,包括各车间、科室、工程项目负责人应依照生产需要或工程项目预算,提出请购申请,编制请购商品明细表(一式四联,请购单位留存一联,各单位领料员一联,仓库一联,采购部门一联),经授权人员签字并签署单位公章送交商品保管仓库,仓库保管员用请购单的数量与实际库存数量对比,确定那些商有足额的库存,那些商品需要采购,从而进一步确定需要采购的商品的名称、规格、数量,在请购单上注明,然后再将请购单送交
采购部门。
(二)编制订购单
采购部门收到请购单后,检查请购单是否有授权人员的签字并盖有公章,然后依照仓库保管员确定的数量编制订购单,订购单应正确填写订购商品的名称、规格、数量、价格、厂商名称及地址,预先予以编号并通过被授权的采购员签字,定购单应连续编号,一式四联(采购部门留存一联、仓库验收人员一联、采购员一联、附采购发票后一联)。
(三)采购商品
采购部门应确定最佳的供应来源,对大宗、重要的采购项目应采纳竞价方式确定供应商。
对采购回来的商品,要紧是要紧原材料、要紧辅助材料应及时过磅,及时取样检验。
采购过程中显现的商品毁损,假如是定额内损耗计入采购成本,假如是定额外损耗应追究采购人员的责任。
(四)验收商品
采购员采购回的商品应该存入仓库,仓库保管员依照订购单,磅码单,检验单验收商品,确定商品的数量、品种、规格是否与订购单、磅码单、检验单相符,并检查商品是否有损坏。
验收以后,应依照验收的实际情形编制一式多联的连续编号的验收单。
验收一定要按打算价验收。
关于由于车间急需使用而直截了当下到车间的商品,采购员一定要通知验收人员前往验收实物。
(五)编制付款凭单付款
付款凭单后应附上订购单、验收单、发票等支持性凭证,付款单由供应部门统一编制并连续编号,统一送交财务部门,财务部门应负责并与订货单、验收单、发票数核对相符,由付款审批人员签字后付款。
(六)商品的保管
仓库保管员应该认真妥善地保管各种库存的商品,建立库存商品登记卡片制度,做好商品的永续盘存记录。
定期对商品进行盘点,至少每年期中的六月份和每年期末对商品进行盘点,财务部门和采购治理部门应该派人参加盘点的监督,对盘点中显现的盘盈、盘亏应及时报告,保证帐帐、帐实相符。
仓库保管员应至少每年年末检查商品的质量,关于霉烂变质、长期积压、生产已不在需要、使用价值减低或丧失的商品,应该及时报告。
对抵债换入的商品,应定期检查其质量并及时提出处理意见,以保证其变现性。
(七)商品的领用
各商品使用部门,应凭本部门的商品请购单,由本部门的领料员到仓库领取所需的商品,仓库治理员应该依照审核无误的商品请购单发出商品,并填制商品领用单,注明领用商品的名称、数量、单价、金额以及领用商品的用途,专门是自制工程、大修、年检的用料,一定要注明领用商品的用途。
商品领料单应该由发料人员、领料人员以及对工程预算负责的人员签字。
关于各部门的领料坚决不能领了料不开出库单或虚开出库单,以造成成本核算的不真实。
(八)商品的以旧换新或回收
对一些使用后仍旧具有实物形状的商品,如石墨舟皿、石墨槽板、电机等物资的领用应建立以旧换新制度,对自制工程没有用完的材料,应由自制工程负责部门(要紧是技改办)负责回收,冲减工程的成本。
(九)帐务的处理与核对
财务部门与每月定期到仓库审核各部门的领料单,审核无误后签收用以归结成本。
仓库保管员应于每月末编制材料收、发、结存月表,每年期中的六月份和期末依照盘点情形编制库存商品盘点表,和财务部门的记录核对相符,保证帐帐相符。
二、生产过程中的物流的内部操纵
(一)依照生产指令投料生产
各生产车间在接到生产指令后,依照生产产品的数量、规格、定额消耗量,从原材料仓库或自制半成品仓库领回生产所需的要紧原材料、自制半成品、要紧辅助材料,低值易耗品,发给生产班组投入生产,各车间应该将领入的原、辅材料整齐摆放,依照生产进度、工艺要求投料生产,准确记录所消耗的各种原、辅材料的数量。
对生产出来的产品应该分类摆放,并有相应的实物卡片记录。
(二)记录投入产出
各生产班组的每个班次都应该记录投入产出的数量,并与现场的实物及卡片记录核对相符,在此基础上建立投入产出台帐,车间应依照各个班组的台帐建立车间投入产出台帐(三)检验入库
检验部门应当及时对各个车间的产成品和自制半成品取样检验,依照化验结果将合格品验收入产成品仓库,由仓库治理部门开具产成品入库单。
将合格的自制半成品验收入自制半成品仓库,错误!链接无效。
自制半成品错误!链接无效。
(四)月末、年末对金属量进行盘点
对金属量的投入产出的操纵是各车间的物流操纵的重点。
每月月末、年末必需由检验部门会同每个车间、财务部门对该车间的金属量从投入到产出,按照工艺流程进行全面细致地盘点。
盘点时,应该将盘点的实际数量与车间的实物、卡片记录、班组台帐、车间台帐进行核对,并把盘点的数量完整地记录下来。
对盘点过程中显现的差错应及时查明缘故。
盘点终止后,由检验部门依照盘点结果运算金属平稳率、金属实收率、产品成材率,假如不能达到打算要求,应该分析缘故,及时改进。
(五)对车间物资价值进行定期检查
各车间应当定期或至少每年年末对本车间错误!链接无效。
,专门对帐上无记录的筛上物、桌面料、地面料,长期积压的,生产工艺改进或产品品种的改变差不多减值或已无使用价值及转让价值的辅助材料、低值易耗品等进行检查,并将检查结果报检验部门及财务部门。
三、产品销售过程中的物流操纵
(一)产品验收入库
产成品仓库应当依照产品检验合格证按产成品的实际数量验收入库,开据产成品入库单。
作为仓库和财务部门入库的依据。
财务部门应于每月月末签收产品验收入库单。
错误!链接无效。
应按顺序连续编号。
(二)产成品保管
产成品保管部门应当认真、妥善的保管各种产成品,按照不同的品种、规格分门别类的摆放妥当。
并对每种产成品建立实物卡片,详细记录各种产成品的收发情形。
(三)依照销售单发货
产成品保管部门只有在收到了通过授权批准的销售单时才能发货,依照供货的名称、数量、品种开具产成品出库单交由产品发运部门装货发运。
财务部门应当在每月末对产成品出库单进行签收。
产成品出库单应当按顺序连续编号。
(四)对产品的收发建立永续盘存记录
准确的记录每种产品的收入发出和结存的数量,并及时与财务部门的记录进行核对,以保证帐帐相符。
(五)建立定期盘点制度
仓库治理部门应当定期对产成品进行盘点至少应于每年其中的六月份和期末对产成
品进行一次全面的盘点清查。
财务部门应当对盘点进行监督。
盘点终止后应依照盘点情形对盘盈盘亏情形提出处理要求,经有关部门批准后,编制产成品盘点明细表。
(六)定期检查产品的可变现价值
产成品治理员应当至少每年末对产成品的可变现价值进行检查,对由于市场需求的改变而导致长期积压、由于保管不妥导致毁损变质的,应该对其可变现价值进行估量,并将估量情形上报质量检验部门和财务部门。