职工代表巡视制度范文(二篇)

职工代表巡视制度范文

为认真落实党的“全心全意依靠工人阶级”的指导方针,充分行使职工代表参与企业民主管理、民主决策、民主监督的权利,促进机关事业和谐发展。依据《____省企业民主管理条例》规定,制定本制度。

一、职工代表巡视组成员

1、巡视组成员须是市局本届职工代表大会的正式代表;

2、巡视组由工会有关部门和职工代表、特约代表组成;

3、巡视组成员实行非常任制,每次巡视任务完成后即自行解散。

二、职工代表的巡视权利和巡视义务

(一)职工代表的巡视权利

1、有权了解领导干部所分管工作管理实施情况;

2、有权质询各基层单位贯彻落实市局职工代表大会决议情况和提案征集、处理情况;

3、有权监督税收业务、行政管理、项目资金等为职工办实事情况;

4、在深入调查研究职工群众的意见和建议后,有权向上级领导和相关部门报告;

5、有权对巡视中所查出的问题提出整改意见和建议;

(二)职工代表的巡视义务

1、认真学习并模范遵守国家法律法规、规章制度,提高自身素质和参与巡视督查的能力;

2、密切联系职工,代表职工的利益,反映职工的意见和要求;

3、认真履行职责,按要求完成巡视任务。

三、职工代表的巡视形式

1、由市局工会牵头,____巡视组成员每年开展一次巡视活动,巡视组成员也可不定期的深入基层,针对巡视的内容进行调查研究;

2、巡视组在督查活动中,可根据需要分为若干专项职能巡视组,分别开展巡视工作;

3、针对巡视内容采取听汇报、查资料、看现场、____座谈等形式进行。对所查出的问题和提出的整改意见要及时反馈给相关领导和有关部门;

4、巡视活动结束后,巡视组要对巡视的内容和结果,以书面形式报告市局党组和工会,并在相关会议上进行通报。

职工代表巡视制度范文(二)

第一条为加强企业民主管理,认真落实坚持以人为本,全心全意依靠职工群众办好企业的指导方针,充分发挥职工代表的作用,推动职代会决议的贯彻落实,根据《劳动法》、《企业法》、《工会法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和《公司职工代表大会实施细则》的有关规定,结合公司实际,制订本制度。

第二条公司工会负责集团职工代表巡视活动的____、协调工作,集团所属单位工会负责本单位职工代表的____工作,各受检单位、部门应积极配合。

第三条每次巡视活动前,工会应根据巡视内容,提出参加巡视活动的职工代表____,巡视活动还可吸收职代会各专门委员会成员、有关部室负责人、专业技术人员参加。

第四条职工代表巡视原则上每年进行____次,根据巡视内容分综合、专题巡视。综合巡视是指按照职工代表职权范围的内容进行的全面巡视;专项巡视是指针对某一专题进行的巡视。

第五条职工代表巡视检查活动的主要内容:

1、职代会决议、决定的落实情况;

2、企业生产经营、管理及重点工程建设情况;

3、企务公开制度的执行情况;

4、____合同、劳动合同的履行情况;

5、职工____的办理、落实情况;

6、安全生产、安全卫生、劳动保护等涉及职工切身利益的事项和规章制度的执行情况;

7、企业文化建设、精神文明建设、职工素质工程建设、职工职业道德建设和职工文化生活等情况;

8、职工普遍关心的生活、福利、送温暖资金使用等其它问题的执行情况。

第六条职工代表巡视活动可采取“听、看、问、测、评”等方法进行。“听”即:听取有关单位的情况汇报或介绍,听取职工群众的意见、反映和评价。“看”即:查看实物、台帐、报表、相关档案资料、生产现场、设备卫生、现场安全等情况。“问”即:对巡视中发现的问题,当场向有关人员进行询问或提出质询。“测”即:通过调查问卷等形式了解职工对某项工作的满意度。“评”即:代表就巡视中发现的问题填写一份评议表,提出意见建议,促进整改。

第七条开展职工代表巡视活动前,要研究制订代表巡视活动方案,确定巡视内容,并提前通知参加巡视活动的职工代表及有关单位。

第八条职工代表巡视检查的步骤是:

1、调查摸底。首先对受检单位及部门的管理、工作情况进行必要的调查摸底,做到心中有数,找准目标,明确重点。

2、制订方案。结合受检对象的实际,制订实施方案,确定时间、地点、内容,并做到人员落实。

3、选派代表。根据受检内容,认真挑选职工代表,把思想品德好、业务能力强、工作作风硬的代表推选出来,组成巡视检查小组。

4、召开预备会。巡视代表选出后,要召集代表和有关业务部门人员开好预备会,通报巡视检查的内容、意义及要求。同时通知受检单位做好准备。

5、巡视检查。按计划安排,____职工代表对受检单位进行巡视检查。

6、评议阶段。职工代表对巡视检查的结果进行评议、肯定成绩,指出问题,提出整改意见。

7、意见反馈。对职工代表所提出的意见,有关单位和部门应制订整改措施,在规定的时间内进行整改,并将整改结果及时反馈给职工代表。

8、总结通报。每进行完一次巡视检查活动,都要作出书面总结,好的给以表扬,差的提出批评。

第九条职工代表要积极参加巡视活动,认真履行职工代表职责。职工代表参加巡视活动时应佩戴“代表证”,以示代表巡视活动的严肃性。

第十条各单位要积极支持职工代表巡视活动,并为代表巡视活动提供必要的方便。接受代表巡视的单位领导,应认真向参加巡视的代表通报有关工作情况,回答代表提出的问题,听取代表的意见建议,努力改进工作。

第十一条职工代表巡视活动结束后,工会要通过一定的方式收集参加巡视活动代表的反应,并将有关情况向同级党委和行政进行汇报或反馈。

第十二条职工代表参加巡视活动所占用的生产或工作时间,应享受正常出勤待遇。

第十三条各单位可结合实际,制订本单位职工代表巡视制度。

2023年职工代表巡视方案范文

2023年职工代表巡视方案范文 一、背景介绍 近年来,企业内部管理存在一些问题,例如工资调整不公、员工权益被侵犯、工作环境差等,这些问题不仅影响了职工的切身利益,也影响了企业的长远发展。为了保障职工权益,增强企业内部的公平公正,特别是在2023年,作为职工代表,我们有必要进行巡视,发现问题,提出解决方案,促进企业的健康发展。 二、巡视目的 1. 发现问题:巡视过程中,及时发现企业存在的问题,例如工资调整不公、员工权益被侵犯、工作环境差等。 2. 提出建议:针对发现的问题,提出具体的解决方案和改进措施,促进企业的改善。 3. 落实监督:确保提出的建议和措施能够得到有效落实,推动企业的发展。 三、巡视内容和方法 1. 巡视内容: a. 职工工资情况调研:调查职工工资待遇,分析是否存在调整不公等问题。 b. 员工权益保障状况调查:调查员工权益保障机制,包括社保、医疗保险、年假等情况。 c. 工作环境调查:对企业内部的工作环境进行调查,分析是否存在问题,例如工作条件是否良好、办公设施是否完备等。

d. 企业发展情况调查:调查企业的发展状况,包括经营业绩、员工发展机会等。 e. 员工意见收集:通过问卷调查、面谈等方式,收集员工对企业管理的意见和建议。 2. 巡视方法: a. 数据收集:通过查阅企业的工资文件、报表等,收集相关数据。 b. 实地调查:对企业内部的工作环境、办公设施等进行实地调查,以了解实际情况。 c. 员工访谈:与职工进行面谈,了解他们对企业管理的看法和建议。 d. 问卷调查:设计问卷,针对职工的工资待遇、员工权益保障、工作环境等方面进行调查。 e. 数据分析:通过对收集到的数据进行分析,找出问题的原因和解决方案。 四、巡视时间安排 为了尽可能全面、详尽地调查企业情况,巡视时间安排如下: 1. 准备阶段:2023年1月-2月,完成巡视方案和调查表的制定,确定调查重点。 2. 实地调查阶段:2023年3月-4月,对企业内部的工作环境、办公设施等进行实地调查,同时进行员工访谈和问卷调查。

职工代表巡视检查制度模版

职工代表巡视检查制度模版 第一章总则 第一条为贯彻党的民主集中制原则,发挥职工代表的监督职能,加强组织的民主监督,推动企业的改革发展,根据《劳动法》等相关法律法规的规定,制定本制度。 第二条职工代表巡视检查是指职工代表提出的要求,由企事业单位按照一定的程序和要求,对企事业单位的生产经营和管理工作进行调查研究和监督检查。 第二章巡视检查的目的与任务 第三条巡视检查的目的是保护职工的合法权益,推动企业的改革与发展,提高企业的经济效益和社会效益。 第四条巡视检查的任务是: (一)了解企业的生产经营情况,包括生产设备的使用情况、产品质量、生产工艺等; (二)了解企业职工的劳动保护情况,包括劳动强度、劳动安全、职工的休假制度等; (三)了解企业的财务状况,包括企业的利润状况、财务公开制度等; (四)了解企业的工会活动情况,包括职工的权益保护、职工的权益依法享受等; (五)了解企业的环境保护情况,包括企业的环境保护措施、环境污染治理等;

(六)了解职工代表的工作情况,包括职工代表的选举、职责履职等。 第三章巡视检查的程序 第五条职工代表巡视检查由企业工会组织负责组织实施,工会主席或工会主席指定的人员作为巡视组组长。 第六条牵头单位根据工会的要求,制定巡视检查计划,并报总经理办公会讨论和批准后执行。 第七条巡视检查组根据计划,制定调研课题和调研方法,对企业的相关问题进行调研研究。 第八条巡视检查组在调研过程中,可以协调相关部门和单位提供必要的数据和资料。 第九条巡视检查组在调研结束后,应将调研结果整理为调研报告,并向工会提交。 第十条工会根据巡视检查组的调研报告,制定相应的整改方案,并将整改方案上报总经理办公会批准后,通知相关单位进行整改。 第十一条相关单位按照整改方案,对存在问题进行整改,并在规定时间内完成整改任务。整改完成后,相关单位应向工会提交整改报告。 第四章巡视检查的资金保障 第十二条巡视检查的费用由企业负责安排和保障。

职工代表巡视检查制度(4篇)

职工代表巡视检查制度 是指职工代表依法依规对企事业单位进行巡视检查的制度。这一制度是为了保障职工合法权益、监督企事业单位管理运行、推动企事业单位良好发展而设立的。 职工代表巡视检查制度的主要内容包括: 1. 职工代表选举:根据相关法律法规和工会组织章程,职工代表应由职工依法选举产生,代表职工的利益和诉求。 2. 巡视检查程序:职工代表对企事业单位进行巡视检查应按照一定程序进行,包括确定巡视计划、组织巡视小组、收集资料、实地检查等步骤。 3. 巡视检查内容:职工代表巡视检查的重点包括企事业单位的生产经营情况、职工工资福利待遇、劳动条件与环境、安全生产等方面的情况。 4. 巡视检查结果:职工代表巡视检查后应及时将检查结果向企事业单位反馈,并提出问题、建议和意见。企事业单位应对职工代表的意见和建议作出合理回应和解决。 5. 巡视检查监督:职工代表巡视检查的过程应受到工会组织的监督和指导,确保其工作的合法、公正和有效。 职工代表巡视检查制度的实施可以有效地促进企事业单位的职工参与和监督,增加企事业单位的透明度和民主度,推动企事业单位的

健康发展。同时,该制度也能够提高职工的满意度和幸福感,维护职工的权益。 职工代表巡视检查制度(二) 一、背景介绍 为了贯彻落实劳动法律法规,维护职工合法权益,加强企业内部监督,本公司制定了职工代表巡视检查制度。该制度旨在保障职工代表合法权益,提高企业运行效率,建立和谐稳定的劳动关系。 二、工作目标 1.保障职工代表合法权益。职工代表有权巡视检查企业各项劳动条件和待遇是否符合法律法规要求,避免违法行为的发生。 2.加强企业内部监督。通过巡视检查,职工代表可以了解企业各项经营情况,包括劳动条件、工资待遇、岗位安全等,及时发现和解决问题,确保企业健康稳定发展。 3.提高企业运行效率。职工代表巡视检查制度的实施,可以促使企业各级管理者及时解决问题,提高工作效率,有效减少因问题延误引起的损失。 三、工作内容 1.确定巡视检查时间和频次。每年至少进行两次巡视检查,具体时间和频次由职工代表议定,并通知企业的相关部门和管理者。

职工代表巡视制度

职工代表巡视制度 是一种监督企业管理及保障员工权益的制度,通过选举产生的职工代表担任巡视员工的职责,监督企业的运营状况,维护职工的权益,促进企业的健康发展。本文将从职工代表巡视制度的背景、目标、原则和实施步骤等方面进行详细阐述。 一、背景 随着经济的快速发展和企业规模的不断扩大,企业内部管理的难度也逐渐增加。为了提高企业的管理效率和保护职工的权益,职工代表巡视制度应运而生。该制度可以通过职工代表的监督和参与,增加企业的透明度和公正性,维护职工的利益,促进员工与企业的良性互动。 二、目标 1. 提高企业管理的透明度:职工代表巡视制度可以让职工代表充分了解企业的运营状况,监督企业的决策过程,确保企业管理的公开、公正和透明。 2. 维护职工的权益:职工代表巡视制度可以代表职工监督企业是否按照法律法规和劳动合同执行,维护职工的劳动权益,防止企业的违法行为和职工的不公平待遇。 3. 促进企业的健康发展:职工代表巡视制度可以提供给企业领导班子及时的反馈和建议,帮助企业发现和纠正问题,推动企业的良性发展,增加企业的竞争力。 三、原则

1. 公正公平原则:职工代表的产生要公正公平,不能有权力和地位的干预。选举程序要透明,并且确保能够代表职工群体的利益。 2. 独立性原则:职工代表在巡视过程中应独立行使职权,不受任何利益团体的干扰或控制,维护职工的权益,发挥公正公正的作用。 3. 及时有效原则:职工代表巡视应及时发现问题并提出建议,确保问题能够及时解决,不影响企业的正常运营。 四、实施步骤 1. 选举产生职工代表:企业内部通过选举产生职工代表,代表全体职工的利益参与巡视工作。选举程序要公开透明,确保选举结果的公正性和代表性。 2. 巡视计划制定:职工代表根据巡视制度制定巡视计划,确定巡视内容和时间计划。巡视计划要全面涵盖企业的各个方面,确保能够及时发现问题。 3. 巡视过程中实施:职工代表按照巡视计划,对企业的运营状况、管理制度、用工情况等进行全面检查。并与企业的领导班子和员工进行沟通,了解他们的需求和建议。 4. 巡视报告和建议:职工代表根据巡视情况,撰写巡视报告,并提出具体的建议和改进建议。报告要具有可操作性和指导性,为企业的管理和发展提供参考。

职工代表巡视制度范本

职工代表巡视制度范本 第一章总则 第一条为维护职工合法权益,加强企业内部监督和民主管理,建立健全法制化、规范化的巡视制度,特制定本制度。 第二条本制度适用于本企业所有职工代表的巡视活动。 第三条巡视是指职工代表根据职权,在企业内部对工作、生活、权益及其他相关事项进行检查、调查、监督的一种制度活动。 第四条巡视工作应当遵循公正、公平、公开的原则,保证职工利益最大化,维护企业正常运行和稳定发展。 第五条巡视工作应当与劳动者委员会、工会及企业管理层密切配合,形成合力,共同推进企业管理和职工代表工作。 第六条职工代表巡视应当尊重职工的合法权益,维护职工的合法利益,不得滥用权力,损害企业和职工的利益。 第二章巡视职责 第七条巡视职责包括但不限于以下内容: (一)监督企业内部各项规章制度的执行情况,发现问题及时提出改进建议。 (二)监督企业经营决策的合法性和公正性,推动企业决策的科学化、民主化和透明化。 (三)调查职工的工作、加班、休假、工资待遇等方面的情况,确保职工权益得到保障。

(四)调查职工的生活和工作环境,推动企业创造良好的工作氛围和生活条件。 (五)调查职工的心理健康状况,推动企业关注职工的身心健康。 第八条巡视职责由职工代表根据职权自主决定,可单独或联合进行。 第九条巡视职责应当注重实际情况,突出重点,加强针对性,确保工作的有效性和成效。 第三章巡视程序 第十条巡视程序包括以下环节: (一)巡视计划制定:职工代表应当根据实际情况,制定巡视计划,明确巡视目标和内容。 (二)巡视准备工作:职工代表应当提前准备,收集相关资料,确保巡视工作的顺利进行。 (三)巡视实施:职工代表应当根据巡视计划,进入企业内部进行巡视,与相关人员进行交流、调查等。 (四)巡视总结:巡视结束后,职工代表应当及时总结巡视情况,形成巡视报告。 第十一条巡视工作应当遵循程序规定,确保工作的规范性和严谨性。 第十二条巡视结果应当向劳动者委员会、工会及企业管理层报告,交流并商讨相关问题的解决方案。

职工代表巡视范文

职工代表巡视范文 职工代表巡视范文 各位领导及职工代表: 首先,我代表化工厂党政对集团公司首届职代会第五次职工代表巡视检查组到我厂来巡视检查及指导工作表示热烈的欢迎!对于集团公司一年一次的职工代表巡视检查制度,我厂党政始终高度重视,积极配合,充分尊重职工代表的权力和义务,对职工代表们对我厂各项工作所提出的质询和工作意见,我厂年年都是认真核实,采取得力措施加以落实解决。今年,我们依然会一如既往,如实地向各位职工代表汇报我厂的各项工作情况,诚恳地接受职工代表的监督检查。希望巡视组的领导和职工代表同志们从支持、帮助、爱护我厂的角度出发,认真检查我厂的各项工作,坦城地指出我厂工作当中的不足之处,大胆公正地行使职工代表的权力,从而推动我厂各项工作更加顺利地向前发展。 201*年,我厂在集团公司党政的正确领导下,认真落实集团公司的整体工作部署,紧紧围绕我厂年初确定的具体工作目标和发展战略,认真贯彻落实《劳动法》,尊重并保障劳动者享有的各种权利和义务。始终牢牢把握全心全意依靠工人阶级的指导思想和发展方向,各项工作都得到了比较顺利的开展。截止9月底,我厂生产炸药4246.13吨,雷管3091.42万发,导爆索95.66万米,利润完成-3134.49万元,销售收入完成5224万元。职工收入大幅度提高,增幅达到了 43.06%。同时,我厂不断完善安全设施,强化各项安全管理,使劳动安全卫生得到了进一步的保障,职工的工作环境得到了进一步的改善,从而实现了连续十四年安全生产无重大事故。 下面,我就代表化工厂,按照集团公司首届职代会第五次职工代表所要巡视检查的主要内容进行工作汇报。 第一,关于厂务公开制度的落实情况 在多年来的生产建设和改革发展中,我厂坚持以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度不动摇,不断完善职代会、厂务公开等民主管理工作的各项制度,

职工代表巡视制度范本

职工代表巡视制度范本 【单位名称】职工代表巡视制度 一、目的和依据 为了加强对职工利益的保护和维护,以及确保职工代表参与公司治理的权益,根据《中华人民共和国工会法》和其他相关法律法规的规定,制定本制度。 二、范围 本制度适用于公司所有员工代表。 三、职责 1. 职工代表应当定期进行巡视,持续关注职工在工作和生活中的问题和困难,并向单位提出建议和意见。 2. 职工代表应当及时反馈职工的诉求和关切,并与单位进行沟通协商,寻求问题解决的途径和方法。 3. 职工代表应当关注单位的工作环境和安全生产情况,及时向单位反馈并提出改进意见。 4. 职工代表应当积极参与员工活动和福利计划的策划和执行,为职工争取合理的权益。 5. 职工代表应当保护职工的隐私权和合法权益,不得泄露职工个人信息和公司机密。 四、程序 1. 职工代表巡视应当事先通知单位相关负责人,说明巡视的目的和内容。

2. 职工代表巡视期间,可以与职工进行交流和调查,了解职工的意见和建议。 3. 职工代表巡视结束后,应当编写巡视报告,详细记录巡视过程中发现的问题和建议,并向单位提出相关要求。 4. 单位应当在收到巡视报告后,及时研究并采纳部分或全部建议,并向职工代表反馈处理结果。 五、权益保障 1. 单位应当为职工代表提供必要的条件和支持,包括工作场所、工具设备等。 2. 单位不得对职工代表进行任何形式的打压和歧视,应当保障职工代表的合法权益和自由表达意见的权利。 3. 职工代表有权利举报单位存在的违法行为和不正当行为,单位应当积极处理并保护举报人的合法权益。 六、违规处罚 对违反本制度规定的职工代表,单位有权采取相应的纪律处分措施,并承担相应法律责任。 七、其他 本制度由单位工会组织负责解释和修订,并在单位内部进行公告和宣传。 以上是职工代表巡视制度的范本,具体制度可以根据单位的实际情况进行调整和完善。

职代会职工代表巡视制度

晋城煤业集团职工代表巡视制度 为认真落实党的“依靠方针,充分行使职工代表参与企业民主管理、民主决策、民主监督的权利,促进企业和谐发展”。依据《山西省企业民主管理条例》、《晋城煤业集团民主管理工作条例》制定本制度。 一、职工代表巡视组成员: 1、巡视组成员必须是集团公司本届职工代表大会的正式代表。 2、巡视组由党办、组织部、工会、纪检、人事、劳资、安监、生产、机电等部门和生产一线的代表组成,其中工人代表要占巡视组成员的50%。 3、巡视组以集团公司代表大会换届为任期,随着职代会换届而调整其成员。 二、职工代表巡视的权利和义务 职工代表巡视权利: 1、有对集团公司各级领导干部所分管的工作方针目标

实施情况的知情权。 2、有对集团公司职工代表大会决议和提案的落实处理情况的质询权。 3、有对在巡视活动对有关资料的查阅权。 4、有深入调查研究职工群众的意见和建议,向上级领导和相关部门的报告权。 5、有对在巡视中所查出的问题提出整改意见和建议权。 6、有对集团公司处室、各基层单位执行企业改革方案、方针目标、规章制度等落实情况的监督权。 职工代表巡视的义务: 1、组织巡视组成员学习并模范遵守法律法规、企业的规章制度,提高自身素质和参与巡视督察的能力。 2、密切联系职工,代表职工的利益,反映职工的意见和要求。 3、认真履行职责,按要求完成巡视任务。

三、职工代表巡视的形式 1、由集团公司工会牵头,组织巡视组成员每半年开展一次巡视活动,巡视组成员也可不定期的深入基层针对巡视的内容进行调查研究工作。 2、巡视组在督察活动中,可根据需要分为安全生产经营组、生活后勤组、企业管理组等若干组,分别开展巡视工作。 3、针对巡视内容采取听汇报、查资料、看现场、组织座谈等形式进行。对所查问题和提出的整改意见及时反馈到相关领导。 4、巡视活动一经结束,对巡视的内容和结果,要以书面形式报告公司党委、行政和工会,并在相关会议上进行通报。

职工代表巡视制度

XXX公司职工代表巡视制度 第一章总则 第一条为了进一步推进企业民主制度建设,充分行使职工代表参与企业民主管理、民主决策、民主监督的权利,促进企业和谐发展,依据《劳动法》、《工会法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的有关规定,结合公司实际,制定本制度。 第二章职工代表巡视方式 第二条职工代表在职代会闭会期间进行定期或不定期的巡视,巡视分为专项巡视和综合巡视。专项巡视主要是对涉及企业经营管理、职工生活福利、民主管理、职工合法权益维护等某一专题进行的巡视;综合巡视会同时涉及多个专题进行巡视.职工巡视活动原则上每年至少开展1次,活动次数可根据实际工作需要增加. 第三条职工代表巡视检查活动由工会牵头组织,各有关业务部门协办,各受检查部门应积极配合。 第四条职工代表巡视检查人员组成,坚持三方原则,即:由公司职代会各专门委员会的部分成员和正式职工代表、工会、行政业务主管部门负责人组成,其中正式职工代表人数至少要占巡视组成员人数的50%。 第五条职工代表巡视检查的方法是:采取听、看、查、议、评。要广泛听取广大职工群众的意见和受检部门主要负责人的汇报;现场考察,查阅资料;采取座谈会、个别交谈询问或问卷调查方式加深了解;要对所听、看、查的情况进行认真评议,总结经验,提出问题和整改意见. 第三章巡视检查的主要内容 第六条生产现场部分.包括安全防护、劳动保护、文明生产、班组工作环境等; 第七条职工生活福利部分。包括劳动报酬、工作时间、休息休假、员工生活用餐环境、职工福利费使用和送温暖情况等; 第八条经营管理部分.包括年度经营方案落实情况、企业发展的重点难点问题的解决、各项规章制度的执行情况和劳动竞赛开展情况等;

2023年职工代表巡视方案范文

2023年职工代表巡视方案范文 一、巡视目的和意义 根据2023年职工代表大会的决议,为了落实党的群众路线,进一步加强企业内部管理,促进职工权益保障和企业发展,特制定本巡视方案。通过巡视,旨在全面了解企业内部运作情况、职工福利待遇、员工满意度以及工作环境与安全等情况,为企业提供改进方案,推进企业持续发展。 二、巡视范围和内容 1.范围: 本次巡视将对企业内部各部门和多个岗位进行全面覆盖,既包括生产一线的工人代表,也包括管理人员和技术人员代表,确保全面了解企业各个层面情况。 2.内容: (1)职工权益保障情况:了解企业是否按照国家劳动法规定支付工资和福利待遇,查看企业是否设立职工代表会,了解职工代表在企业管理中的作用等。 (2)员工满意度调查:通过问卷方式,了解员工对企业的满意程度、工作环境、人际关系、培训和晋升机会等方面的评价,为企业提供改进建议。 (3)工作环境与安全情况:检查企业是否符合相关安全规定,查看工作环境是否安全舒适,并全面了解企业是否采取措施预防工伤,确保员工的生命安全和身体健康。

(4)企业管理制度评估:评估企业各项管理制度的有效性和执行情况,了解企业管理层是否积极履行职责,对出现的问题进行纠正和改进,推动企业管理的标准化和规范化。 三、巡视方法和程序 1.巡视方法: (1)个别访谈:与职工代表和管理人员进行面对面交流,了解他们对企业现状的看法和意见。 (2)文件资料查阅:查阅企业相关文件和资料,了解企业的经营状况、员工合同和薪资等情况。 (3)现场观察:参观企业各部门生产现场和办公环境,详细了解员工的工作条件和工作流程,以及企业是否按规定提供必要的劳动保护设施和培训机会。 2.巡视程序: (1)确定巡视小组成员和负责人; (2)制定巡视计划,并通知被巡视部门; (3)与被巡视单位相关负责人进行沟通和预约,确保巡视工作的顺利进行; (4)实施巡视工作,根据事先定制的巡视内容,逐一进行调查和检查; (5)整理巡视材料,形成巡视报告,并将报告提交给企业相关部门和职工代表大会。 四、巡视结果和建议

职工代表巡视制度

XX公司职工代表巡视制度 (参考样本)为了全面贯彻落实党的十七大提出的关于发展社会主义基层民主政治,坚持和完善职工代表大会制度的要求,公司根据《上海市职工(代表)大会工作规范》特制定了本制度,以更好地发挥职工代表在职代会闭会期间的作用,切实落实职代会职权,保障职工的合法权益,创建劳动关系和谐企业。 一、巡视的主体由职代会民主监督工作委员会主任带队,由精通 相关公司业务、 专业技能和安全生产等方面知识的职工代表(必要时也可吸收非职工代表参加)组成职工代表巡视组开展巡视活动。职工代表巡视组向职代会民主监督工作委员会负责,及时向其汇报工作。 二、巡视的时间职工代表在职代会闭会期间进行定期或不定期的 巡视,原则上每 季度至少组织一次巡视活动。 三、巡视的主要内容 1、职代会各项决议的宣传贯彻落实情况。 2、公司重大生产经营情况,以及涉及职工切身利益的情况。 3、各级领导的安全责任制和各个工种的岗位责任制落实情况。 4、安全技术措施的贯彻落实情况,以及作业现场安全设施和事故隐患的排查情况。 5、影响企业发展的重点、难点以及职工关心的焦点和热点问题。 四、巡视的处理程序 1、职工代表大会闭会期间,职代会民主监督工作委员会根据年度巡视检查工作计划,确定巡视主题和巡视重点,由公司工会具体组织相关职工代表组成巡视组开展巡视检查活动,巡视检查前应向被巡视部门送达职工代表巡视检查通知书。

2、在巡视检查过程中,职工代表巡视组将听取被巡视部门和职工群众的意见,必要时针对有关情况对相关人员提出质询。在深入进行调查研究的基础上,职工代表巡视组出具职工代表巡视检查整改意见书。 3、职代会民主监督工作委员会将汇总职工代表巡视检查情况,在分管领导批示后及时将职工代表巡视检查整改意见书送达建议整改部门。 4、负责整改的部门接到职工代表巡视检查整改意见书后,应在一月内提出整改方案,并将处理结果及时返回职代会民主监督工作委员会。 5、民主监督工作委员会在下一次职代会召开前,对职工代表巡视检查情况写出书面报告,提交职工代表大会,向职工代表报告。 XX公司工会委员会 年月日

职工代表巡视方案范本

职工代表巡视方案范本 一、背景介绍 随着企业规模的扩大和管理层的繁忙,公司的职工代表在保障职工权益和维护企业和谐稳定的工作中起着重要作用。为了加强对企业各层面工作的监督和管理,有必要制定职工代表巡视方案。本方案旨在规范职工代表巡视工作,确保工作有序进行。 二、巡视目的 1. 深入了解职工工作的实际情况,帮助职工解决实际困难和问题。 2. 检查企业各项制度和政策的贯彻执行情况,发现问题并提出改进建议。 3. 监督企业管理层的工作执行情况,确保公平公正的决策和管理。 4. 维护职工权益,推动企业和谐稳定的发展。 三、巡视对象 1. 工作场所:包括车间、办公室、宿舍、食堂等。 2. 工作内容:包括工作安排、工作环境、工作条件等。 3. 经营层面:包括企业经营决策、企业发展规划等。 4. 管理层面:包括人力资源管理、财务管理、生产管理等。 四、巡视内容

1. 工作环境和安全:检查工作场所的卫生状况、工作设施设备的完好程度,并对存在的问题提出改进建议;检查安全设施的使用和安装是否符合标准要求,并提出改善意见。 2. 工资待遇:了解职工的工资和福利待遇,并核实与企业规定的一致性;了解职工对工资福利的满意度和不满意的原因,并提出改善意见。 3. 工作条件:了解职工的工作条件,包括工作时间、工作强度、工作负荷等,听取职工对工作条件改善的建议,并提出可行的改善方案。 4. 职工培训和发展:了解企业对职工培训和发展的情况,包括培训计划、培训内容和培训效果等,对存在的问题提出改进建议。 5. 职工意见和建议:与职工进行面对面的交流,了解职工的问题和建议,并及时反馈给企业管理层;对涉及职工权益和利益的问题,及时沟通协调,保障职工合法权益的实现。 6. 经营和管理:了解企业的经营情况和管理效果,包括企业财务状况、生产能力利用率和行业竞争力等;对存在的问题提出改进建议,推动企业可持续发展。 五、巡视流程 1. 制定巡视计划:根据企业需要和职工代表的轮值制度,制定巡视计划,确保每个环节都能得到充分的关注。

教职工代表巡视制度范文

教职工代表巡视制度范文 尊敬的校领导、教职工代表: 我校一直高度重视教职工代表的工作,为了加强对教职工代表的监督管理,确保代表工作的公平、公正、公开,特制定了教职工代表巡视制度。现将该制度范文向大家介绍,请大家认真学习、执行。 一、制度概述 教职工代表巡视制度是指校领导组织代表团队对各个基层单位、部门的教职工代表进行巡视,了解他们的工作情况、工作态度、工作困难等,并进行意见征询和建议提供,以保证代表工作的质量和效果。 二、巡视内容 1.了解代表工作的开展情况,包括代表参加各类会议的情况、代表履职的主要内容、代表建议和意见的反馈情况等; 2.了解代表工作的态度和品质,包括代表的工作积极性、责任感、纪律性、廉洁性等; 3.了解代表工作中存在的困难和问题,包括代表在履职过程中遇到的困难、需要协助解决的问题等; 4.征询代表的意见和建议,包括对代表工作的改进和提升的意见和建议等。 三、巡视程序 1.组织筹备:校领导确定巡视时间、地点和巡视代表团队;

2.通知通告:校领导将巡视安排通知被巡视的基层单位、部门和代表; 3.巡视座谈:代表团队与被巡视单位和代表进行座谈交流,了解工作情况,并进行意见征询和建议提供; 4.巡视报告:代表团队根据巡视情况编写巡视报告,向校领导汇报巡视结果; 5.整改落实:校领导根据巡视报告提出意见和建议,并指导被巡视单位和代表整改落实; 6.监督检查:校领导定期对整改落实情况进行监督检查,确保问题得到解决。 四、巡视要求 1.巡视工作要公正、公平、公开,确保代表工作的透明度; 2.代表团队要保持严格的工作纪律和高度的政治敏感性,对待巡视工作要慎重细致、客观公正; 3.被巡视单位和代表要积极配合代表团队的巡视工作,如实反映问题和困难,并按时整改落实; 4.校领导要高度重视巡视工作,及时处理巡视中发现的问题,确保整改工作的落实。 以上就是我们学校的教职工代表巡视制度范文,希望大家认真贯彻执行,共同推动代表工作的健康发展! 此致 敬礼

职工代表巡视检查制度(二篇)

职工代表巡视检查制度 第一条根据《劳动法》、《企业法》和《工会法》的有关规定,结合淄博广尔集团公司的实际,特制定本制度。 第二条组织职工代表巡视检查分定期、不定期和专题巡视。 第三条职工代表巡视检查的主要内容: 1、职工生产安全部分。包括安全生产(决议、决定)落实、安全管理、现场作业、劳动安全保护、安全生产现场关键点控制等; 2、职工生活福利部分。包括劳动报酬、工作时间、休息休假、员工生活、职工福利费使用和送温暖资金使用情况等; 3、经营管理部分。包括年度经营方案落实情况、各项规章制度的执行情况和劳动竞赛开展情况等; 4、公司文化建设部分。包括公司精神文明建设、“创争”活动开展情况、职工素质工程开展情况、职工职业道德建设和职工文化娱乐活动等; 5、民主管理部分。包括职代会通过事项的落实、职工代表提案落实、公司公开工作制度执行情况、集体合同和劳动合同执行情况等。 第四条职工代表巡视检查人员组成,坚持三方原则,即:职工代表、工会和行政业务主管部门人员组成,其中以职工代表为主。 第五条职工代表巡视检查活动由各级工会牵头组织,各有关业务部门协办,各受检查单位、项目应积极配合。 第六条

职工代表巡视的方法是。采取听、看、查、议、评。要广泛听取广大职工群众的意见和受检查单位主要负责人的汇报;查看有关资料,对所听、看、查的情况进行认真评议,总结经验,提出问题和整改意见。 第七条 职工代表巡视的步骤是: 1、调查摸底。首先对本公司各项管理及各部门的工作情况进行必要的的调查摸底,做到心中有数,找准目标,明确重点。在此基础上确定巡视检查的时间、内容及重点。 2、制订方案。结合受检对象的实际,认真制订实施方案,在方案中要确定时间、地点、内容,并做到人员落实。 3、选派代表。根据受检内容,认真挑选职工代表,把思想品德好、业务能力强、工作作风硬的代表推选出来,组成若干小组进行巡视。 4、召开预备会。代表选出后,要召集代表和有关业务部门人员开好预备会。会上要讲清意义、巡视的内容及有关要求。 5、巡视检查。按计划安排,组织职工代表对受检对象进行巡视检查。根据实际情况每年进行____次。 6、评议阶段。职工代表对巡视检查的结果要当场进行评议、总结经验,指出问题,提出整改意见。

2023年职工代表巡视方案范本

2023年职工代表巡视方案范本 职工代表巡视方案 一、背景和目的 为确保企业的良好运转和职工的合法权益,加强职工和企业之间的沟通与合作,我司决定组织职工代表进行巡视活动。此次巡视旨在对企业进行全面、系统的检查与了解,发现和解决存在的问题,并及时提出改进建议,以促进企业的可持续发展。 二、巡视时间和地点 时间:2023年X月X日至X月X日 地点:X市X区X路X号 三、巡视对象 本次巡视的对象为全体职工代表及企业管理层。 四、巡视任务 1. 深入了解企业基本情况: a) 了解企业组织架构、业务领域、经营情况等; b) 了解企业规模和人员结构,并查看相关数据和材料。 2. 了解职工福利待遇: a) 调查职工的工资待遇情况,包括基本工资、奖金、绩效考核等; b) 询问职工关于薪酬制度的意见和建议; c) 了解企业提供的员工福利和福利改善情况,包括社保、医疗保险、住房公积金等。

3. 调查劳动环境和安全生产: a) 检查企业的劳动保护设施和环境,包括劳动保护用品、通风设备、劳动场所等; b) 了解企业的安全生产管理情况,包括安全教育培训、事故处理等; c) 询问职工关于劳动环境和安全生产的意见和建议。 4. 考察企业员工培训和职业发展: a) 查看企业制定的员工培训计划和实施情况; b) 了解企业提供的职业发展机会和晋升途径; c) 询问职工关于培训和职业发展的意见和建议。 5. 检查企业的员工关系和团队建设: a) 了解企业与职工代表的沟通与交流机制,检查代表会议的开展情况; b) 了解企业的员工活动和团队建设情况,包括员工福利活动、文体活动等; c) 询问职工关于员工关系和团队建设的意见和建议。 6. 其他具体任务: 根据巡视过程中的情况,可以针对特定问题进行调查和了解,并提出相应的解决方案和改进建议。 五、巡视方式 1. 清楚对接人员:与企业进行联系,明确巡视事宜并确认对接人员;

职工代表巡视方案范文

职工代表巡视方案范文 一、巡视目的 根据《工会法》和《职工代表大会条例》,职工代表巡视是职工监督工会工作的一项重要形式,旨在加强职工与工会之间的联系和沟通,促进工会工作的健康发展。通过巡视,职工代表可以了解工会工作的具体情况,及时反映职工的意见和建议,推动解决职工关切的问题,提升职工对工会工作的信任和满意度,实现职工代表制度的真正落地。 二、巡视范围 根据职工代表的代表人数和所在的部门或企事业单位,确定巡视的范围。巡视的对象包括工会工作委员会、工会机构、职工代表大会等工会工作层面的机构和活动。同时,还要了解职工的工作、生活状况及职工关心的问题,并通过与职工代表和职工进行互动交流,听取职工的意见和建议。 三、巡视内容 1. 工会工作情况 - 工会组织构建情况:了解工会机构设置、组织架构、工作人员配置等情况,以及工会工作委员会的运行情况。 - 工会信息公开情况:查看工会工作公告、通知、文件和活动计划等是否及时发布,是否充分反映职工的意见和利益。 - 工会财务管理情况:检查工会经费收支管理制度的执行情况,确认资金使用是否合规合理,是否公开透明。

2. 职工权益保护情况 - 劳动合同签订和履行情况:了解职工劳动合同签订的情况,是否存在超时工作、拖欠工资等违法行为。 - 职工待遇保障情况:核实职工工资、福利待遇是否按照法律和合同规定发放,是否存在较大的待遇差异。 - 职工安全保障情况:查看职工工作环境、劳动保护设施和安全培训等情况,了解职工工作是否存在安全隐患。 3. 职工参与工会活动情况 - 职工代表大会情况:了解职工代表大会的召开情况、选举程序和代表名单,评估代表选举的公正性和代表的代表性。 - 职工活动参与情况:了解职工参与工会活动的积极性和参与度,评估工会开展的培训、文体活动等对职工的吸引力。 四、巡视方法 1. 文件资料查阅:仔细研读工会的章程、办法、规定和工会工作计划、活动报告、财务报告等文件资料,对工会的组织结构和工作依法进行了解。 2. 实地走访:深入所在部门或企事业单位的工会机构,与工会工作人员进行面对面的交流,了解工会的工作情况、政策宣传和职工关怀工作等。 3. 深入职工:与代表小组或职工代表进行座谈,听取职工的意见和建议,了解职工对工会工作的评价和期望,对职工经济权益保护、职工参与工会活动等方面进行重点调查。

教职工代表巡视制度模板

教职工代表巡视制度模板 一、目的和意义 1.为了加强学校的管理和监督,提高教职员工的满意度,制定本巡视制度。 2.通过巡视制度,保障教职工的合法权益,提供一个积极的工作环境和良好的工作条件。 3.巡视制度旨在加强学校的内部监督机制,确保学校的公平、公正、公开原则得以贯彻。 二、巡视范围 巡视的范围包括学校的各个教学楼、办公楼、宿舍楼以及其他办公场所。 三、巡视频率 1.定期巡视:每学年至少进行一次定期巡视,具体时间由教职工代表会议决定。 2.临时巡视:在必要时,可以临时组织巡视,以应对突发事件或紧急情况。 四、巡视程序 1.巡视组成:巡视组由教职工代表会议选出的代表组成,代表人数不少于五人。 2.巡视计划:巡视组在巡视前制定巡视计划,明确巡视的目标、时间和地点。

3.巡视通知:巡视组向被巡视单位提前三天发出巡视通知,通知内容包括巡视的目的、时间、地点和参与人员。 4.巡视过程:巡视组按照巡视计划对被巡视单位进行全面检查和调查,针对存在的问题进行记录。 5.巡视报告:巡视组对巡视结果编写巡视报告,并提交给教职工代表会议。 6.问题整改:被巡视单位收到巡视报告后,应及时进行问题整改,确保问题得到解决。 五、巡视结果处理 1.教职工代表会议对巡视结果进行评估和处理,对于存在的问题提出整改意见,并监督整改工作的落实。 2.巡视结果应及时向被巡视单位公布,倡导公开、透明的工作原则。 六、保密和保障 1.巡视过程中,巡视组成员应保持严格的保密,不泄露巡视信息。 2.巡视过程中,被巡视单位应提供必要的配合和保障。 3.对于涉及到个人隐私的问题,巡视组应保护个人隐私,不违反法律法规的规定。 七、违规处罚 对于不配合巡视的单位或个人,可以根据情况给予相应的警告、记过、降职等处罚。

职工代表视察制度模板(4篇)

职工代表视察制度模板 公司工会于____年____月____日由工会主席亲自带队,组织公司六个职能部门的职工代表,对水泥集团职工技术培训学校项目部,四队东城地税分局办公楼、四队废钢工程、五队矿石公司办公楼、二队南芬红矿工程、一队连铸工地及北山等工地进行了综合性视察。视察内容主要包括安全、质量、设备、现场宣传宏画、文明施工等,职工代表们各负其责,对所负责的对口业务进行了认真检查,通过检查代表们认为总体来说每个工地都不错,但也存在很多问题,对检查出的问题当场经各业务部门职工代表反馈给施工现场负责人,要求他们马上进行整改或限期整改,现将主要情况说明如下: 一、安全与防火方面安全施工好的单位有: 水泥集团职工技术培训学校项目部,四队东城地税分局办公楼、五队矿石公司办公楼、一队连铸工地。 安全施工不好的单位有: 二队、三队、金属结构队加工厂、管道队加工段。存在的问题: 1、二队。南芬选矿厂红矿合理利用工程、跳板没锁、弯曲机设置在水中,电锯无防护挡板,施工现场材料码放混乱,民工休息室无消防设施,无消防安全负责人,氧气、乙炔存放间距不够,室内卫生脏、乱、差。 2、三队:焦炉卸料仓作业层外架搭设不到位,“临边”无防 1护栏杆,未铺设跳板。

3、管道队。焦炉工程、氧气、乙炔使用间距不够,乙炔表失效,没有安装回火器,北山基地加工段物料码放不整齐,现正在整改中。 4、金属结构队。北山加工厂物料摆放混乱,现正在整改中。 5、四队废钢工程。配电箱装置不合格,多次检查无整改。 二、设备管理存在问题 1、二队塔吊歪斜,需继续观察垂直度。 2、金属结构工程队加工厂塔吊有一侧无行走限位。塔吊的电缆应吊挂起来 三、材料管理方面: 各工地的材料管理,多数队都能够按照规定摆放。各种材料能够按照工序分类码垛,情况比较好。但材料标志牌不齐全,主要原因是由于有些工程工期短,材料是临时存放。 北山金结队钢材料场正在进行整理,会比前一个时期有所提高。 由于各个队都存在着施工场地分散,与其他公司交叉作业的情况,因此对各单位提出要求,做好现场物资看管,安排专人负责,杜绝丢失、损坏的情况的发生。 四、现场宣传宏画方面: 水泥集团职工技术培训学校工地,四队溪湖地税分局办公楼工地、五队矿石公司办公楼工地、金属结构队加工厂现场宏画较好。 工会作为此次职工代表视察活动的组织者向各队、工程队提 2出以下希望:

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