职工代表巡视制度范文(二篇)
职工代表巡视制度范文(4篇)
职工代表巡视制度范文第一章总则第一条为维护职工合法权益，加强企业内部监督和民主管理，建立健全法制化、规范化的巡视制度，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有职工代表的巡视活动。
第三条巡视是指职工代表根据职权，在企业内部对工作、生活、权益及其他相关事项进行检查、调查、监督的一种制度活动。
第四条巡视工作应当遵循公正、公平、公开的原则，保证职工利益最大化，维护企业正常运行和稳定发展。
第五条巡视工作应当与劳动者委员会、工会及企业管理层密切配合，形成合力，共同推进企业管理和职工代表工作。
第六条职工代表巡视应当尊重职工的合法权益，维护职工的合法利益，不得滥用权力，损害企业和职工的利益。
第二章巡视职责第七条巡视职责包括但不限于以下内容：（一）监督企业内部各项规章制度的执行情况，发现问题及时提出改进建议。
（二）监督企业经营决策的合法性和公正性，推动企业决策的科学化、民主化和透明化。
（三）调查职工的工作、加班、休假、工资待遇等方面的情况，确保职工权益得到保障。
（四）调查职工的生活和工作环境，推动企业创造良好的工作氛围和生活条件。
（五）调查职工的心理健康状况，推动企业关注职工的身心健康。
第八条巡视职责由职工代表根据职权自主决定，可单独或联合进行。
第九条巡视职责应当注重实际情况，突出重点，加强针对性，确保工作的有效性和成效。
第三章巡视程序第十条巡视程序包括以下环节：（一）巡视计划制定：职工代表应当根据实际情况，制定巡视计划，明确巡视目标和内容。
（二）巡视准备工作：职工代表应当提前准备，收集相关资料，确保巡视工作的顺利进行。
（三）巡视实施：职工代表应当根据巡视计划，进入企业内部进行巡视，与相关人员进行交流、调查等。
（四）巡视总结：巡视结束后，职工代表应当及时总结巡视情况，形成巡视报告。
第十一条巡视工作应当遵循程序规定，确保工作的规范性和严谨性。
第十二条巡视结果应当向劳动者委员会、工会及企业管理层报告，交流并商讨相关问题的解决方案。
职工代表巡视制度范文(3篇)
职工代表巡视制度范文第一章总则第一条根据《中华人民共和国工会法》等相关法律法规，为加强职工代表对企事业单位管理的监督，建立健全职工代表巡视制度，规范巡视工作的组织实施，提高代表巡视的效果和成效。
第二章巡视的任务和范围第二条职工代表巡视的任务是，代表职工对企事业单位的经营管理进行监督，维护职工合法权益，促进企事业单位的健康发展。
第三条巡视范围包括但不限于以下内容：1. 企事业单位的经营状况、财务状况、安全生产状况等；2. 职工工资福利待遇的执行情况；3. 职工工作环境、劳动条件、劳动保障等情况；4. 职工培训、职业发展等情况；5. 职工投诉举报等情况；6. 其他与职工利益相关的事项。
第三章巡视的程序和方法第四条职工代表巡视采取团队形式进行，由职工代表与工会组织共同组成巡视团队。
第五条职工代表巡视应遵循以下程序：1. 制定巡视计划，明确巡视的目标、范围、时间等；2. 向企事业单位管理层提出巡视请求，并取得同意；3. 巡视期间，对企事业单位进行实地巡视，了解相关情况，并对发现的问题进行记录；4. 巡视结束后，代表团队对巡视情况进行总结和分析，形成巡视报告；5. 巡视报告由代表团队向企事业单位和工会组织提交，并向职工代表大会进行汇报。
第六条巡视可以采取以下方法：1. 查阅企事业单位的相关资料和文件；2. 实地巡视、走访职工，了解实际情况；3. 召开座谈会、听取职工意见和建议；4. 对职工的投诉举报进行调查核实；5. 其他适当的方式和方法。
第四章巡视的保障措施第七条巡视团队成员享有以下权利：1. 进入企事业单位进行巡视；2. 查阅企事业单位相关资料和文件；3. 与企事业单位管理层、职工进行交流和沟通；4. 对发现的问题提出建议并要求整改。
第八条工会组织要为职工代表巡视提供必要的支持和协助，包括但不限于：1. 提供巡视所需的办公场所、设备和材料；2. 在巡视过程中提供必要的安全保障；3. 向企事业单位提出巡视请求，并协调沟通；4. 对巡视报告进行审核和反馈。
职工代表巡视检查制度范例（6篇）
职工代表巡视检查制度范例长治市地税税务局职工代表巡视制度为认真落实党的“全心全意依靠工人阶级”的指导方针，充分行使职工代表参与企业民主管理、民主决策、民主监督的权利，促进机关事业和谐发展。
依据《山西省企业民主管理条例》规定，制定本制度。
一、职工代表巡视组成员1、巡视组成员须是市局本届职工代表大会的正式代表；2、巡视组由工会有关部门和职工代表、特约代表组成；3、巡视组成员实行非常任制，每次巡视任务完成后即自行解散。
二、职工代表的巡视权利和巡视义务(一)职工代表的巡视权利1、有权了解领导干部所分管工作管理实施情况；2、有权质询各基层单位贯彻落实市局职工代表大会决议情况和提案征集、处理情况；3、有权监督税收业务、行政管理、项目资金等为职工办实事情况；4、在深入调查研究职工群众的意见和建议后，有权向上级领导和相关部门报告；5、有权对巡视中所查出的问题提出整改意见和建议；(二)职工代表的巡视义务1、认真学习并模范遵守国家法律法规、规章制度，提高自身素质和参与巡视督查的能力；2、密切联系职工，代表职工的利益，反映职工的意见和要求；3、认真履行职责，按要求完成巡视任务。
三、职工代表的巡视形式1、由市局工会牵头，组织巡视组成员每年开展一次巡视活动，巡视组成员也可不定期的深入基层，针对巡视的内容进行调查研究；2、巡视组在督查活动中，可根据需要分为若干专项职能巡视组，分别开展巡视工作；3、针对巡视内容采取听汇报、查资料、看现场、组织座谈等形式进行。
对所查出的问题和提出的整改意见要及时反馈给相关领导和有关部门；4、巡视活动结束后，巡视组要对巡视的内容和结果，以书面形式报告市局党组和工会，并在相关会议上进行通报。
职工代表巡视检查制度范例（2）职工代表巡视检查制度是指由企业内部设立的一种制度，通过职工代表进行巡视检查，以监督和改进企业的工作环境、劳动条件、员工福利等方面的情况。
下面是一份职工代表巡视检查制度的参考：1.背景和目的：- 职工代表巡视检查制度的目的是建立一种职工代表参与企业监督和改进的机制，确保企业的合法权益得到保障，提高企业的绩效和员工的工作满意度。
职工代表巡视制度（2篇）
职工代表巡视制度是指企业或组织中设立职工代表巡视制度，由职工代表组成的巡视小组定期或不定期对企业或组织的工作进行巡视检查，以维护职工合法权益、监督企业管理和促进企业发展。
职工代表巡视制度的目的主要有以下几点：1. 维护职工权益：职工代表通过巡视制度，及时发现和解决企业中存在的职工权益问题，保障职工的合法权益。
2. 监督企业管理：职工代表巡视制度可以监督企业管理层的工作情况，发现并纠正企业中存在的管理问题，提升企业的运营效率和管理水平。
3. 促进企业发展：职工代表巡视制度能够帮助企业及时了解内部运营情况和职工需求，提出合理化建议和意见，促进企业的发展和改进。
职工代表巡视制度的实施主要包括以下几个方面：1. 巡视周期：设立巡视周期，定期进行巡视检查，一般可根据企业情况确定，如每季度、半年或一年一次。
2. 巡视对象：巡视对象可以包括企业中的各个部门、岗位以及特定事项，涵盖企业各方面的工作。
3.巡视内容：巡视内容一般包括对工作环境、劳动条件、工资福利、安全保障等方面的检查，以及对企业管理层工作的评估等。
4.巡视报告：巡视小组需要及时编写巡视报告，记录巡视情况和发现的问题，并提出相应的建议和改进措施。
5.问题处理：巡视报告中发现的问题需要及时上报企业管理层，由企业管理层负责解决，并向职工代表巡视小组反馈解决情况。
职工代表巡视制度的实施可以增强企业内部的监督机制，确保职工权益的得到保护，提升企业的整体管理水平和发展能力。
同时，巡视制度能够促进企业与职工之间的沟通和合作，共同推动企业的发展。
职工代表巡视制度（二）第一章总则为了进一步加强企业内部管理，保障职工代表的权益，提高企业的运营效率和工作环境，特制定本职工代表巡视制度。
第二章职工代表巡视的目的和任务第一条职工代表巡视的目的是加强对企业内部管理的监督，推动企业的改革和发展。
第二条职工代表巡视的任务主要包括以下几个方面：1. 监督企业内部各项规章制度的执行情况，包括但不限于劳动法律法规、企业章程和员工手册等；2. 监督企业的经营管理活动，包括但不限于财务管理、人力资源管理、生产管理等；3. 接收职工的意见和建议，代表职工与企业管理层进行沟通和协商；4. 提出改进建议，推动企业的发展和提高职工的福利待遇。
职工代表巡视检查制度模版(5篇)
职工代表巡视检查制度模版第一条根据《劳动法》、《工会法》和《四川职工代表大会条例》的有关规定，结合本单位的实际，特制定本制度。
第二条组织职工代表巡视检查分定期、不定期和专题巡视。
第三条职工代表巡视检查活动包括对单位所有包括安全、生产、经营服务等各部门进行巡视。
第四条职工代表巡视检查的主要内容：1、职工生活福利部分。
包括劳动报酬、工作时间、休息休假、员工生活、职工福利费使用和送温暖资金使用情况等；2、医院文化建设部分。
包括医院精神文明建设、职工素质工程开展情况、职工职业道德建设和职工文化娱乐活动等；3、民主管理部分。
包括职工代表提案落实、院务公开工作制度执行情况、劳动合同等。
4、医院财务使用情况。
主要是医院业务招待费的使用情况。
第五条职工代表巡视检查人员组成，坚持三方原则，即：职工代表、工会、行政业务主管部门人员组成，其中以职工代表为主。
第六条职工代表巡视检查活动由工会牵头组织，各有关业务部门协办，各受检查部门应积极配合。
第七条职工代表巡视检查的方法是。
采取听、看、查、议、评。
要广泛听取广大职工群众的意见和受检单位主要负责人的汇报；查看有关资料，对所听、看、查的情况进行认真评议，总结经验，提出问题和整改意见。
第八条职工代表巡视检查的步骤是：1、调查摸底。
首先对本单位各项管理及各部门的工作情况进行必要的调查摸底，做到心中有数，找准目标，明确重点。
在此基础上确定巡视检查的时间、内容及重点。
2、选派代表。
根据受检内容，认真挑选职工代表，把思想品德好、业务能力强、工作作风硬的代表推选出来，组成若干小组进行巡视检查。
3、召开预备会。
代表选出后，要召集代表和有关业务部门人员开好预备会。
会上要讲清意义、巡视检查的内容及有关要求，同时通知受检部门做好安排。
4、巡视检查。
按计划安排，组织职工代表对受检部门进行巡视检查。
根据实际情况每年进行1—____次。
5、评议阶段。
职工代表对巡视检查的结果要当场进行评议、总结经验，指出问题，提出整改意见。
职工代表视察制度范文(二篇)
职工代表视察制度范文一、背景视察是提高企事业单位管理水平和运行效能的重要手段，也是推动职工发展的有效途径之一。
为了充分发挥职工代表的作用，加强视察工作的规范、科学和有效性，建立健全视察制度，特制定本视察制度范本。
二、目的1. 加强对企事业单位的管理与运行状况的了解，为提出建议和政策提供依据。
2. 确保职工代表能够真实、客观、全面地了解企事业单位的实际情况。
3. 促进职工和企事业单位之间的密切联系和有效沟通。
三、范围本视察制度适用于职工代表对企事业单位进行视察。
四、程序1. 视察提议职工代表可以根据工作需要或职工需求提出对企事业单位进行视察的提议。
提议需书面提交，并附上视察目的、范围、时间安排和预计费用等具体内容。
2. 视察计划制定根据视察提议，单位领导或相关部门负责人会同职工代表形成视察计划。
计划内容包括视察目的、范围、时间安排和费用预算等。
3. 视察准备建立视察小组，由单位领导或相关部门负责人牵头，并邀请职工代表参与。
视察小组负责制定详细的日程安排，联系被视察单位，明确视察的具体事项。
4. 视察实施视察小组按照计划进行视察，重点了解企事业单位的组织架构、经营状况、管理机制、员工福利等方面的情况。
视察期间，职工代表可以与企事业单位的管理人员和职工进行座谈交流。
5. 视察报告视察结束后，视察小组立即撰写视察报告。
报告应准确、客观地反映视察情况，并提出改进建议和意见。
报告需要经过审阅后才能发布。
6. 学习交流视察小组将视察报告汇总后，组织职工代表进行交流和学习，分享视察经验，形成共识，并将相关意见和建议反馈给企事业单位和有关部门。
七、保密原则视察过程中，视察小组和职工代表应保守相应的商业秘密和个人信息。
八、责任追究对于视察中发现的问题和提出的建议，应及时采取措施改进。
如果企事业单位在改进问题和落实建议方面存在不配合或敷衍塞责行为，将追究相关责任。
九、资金保障单位将提供必要的经费和资源保障视察工作的顺利进行。
职工代表巡视检查制度范文(2篇)
职工代表巡视检查制度范文第一条根据《劳动法》、《企业法》和《工会法》的有关规定，结合淄博广尔集团公司的实际，特制定本制度。
第二条____职工代表巡视检查分定期、不定期和专题巡视。
第三条职工代表巡视检查的主要内容：1、职工生产安全部分。
包括安全生产(决议、决定)落实、安全管理、现场作业、劳动安全保护、安全生产现场关键点控制等；2、职工生活福利部分。
包括劳动报酬、工作时间、休息休假、员工生活、职工福利费使用和送温暖资金使用情况等；3、经营管理部分。
包括年度经营方案落实情况、各项规章制度的执行情况和劳动竞赛开展情况等；4、公司文化建设部分。
包括公司精神文明建设、“创争”活动开展情况、职工素质工程开展情况、职工职业道德建设和职工文化娱乐活动等；5、民主管理部分。
包括职代会通过事项的落实、职工____落实、公司公开工作制度执行情况、____合同和劳动合同执行情况等。
第四条职工代表巡视检查人员组成，坚持三方原则，即：职工代表、工会和行政业务主管部门人员组成，其中以职工代表为主。
第五条职工代表巡视检查活动由各级工会牵头____，各有关业务部门协办，各受检查单位、项目应积极配合。
第六条职工代表巡视的方法是。
采取听、看、查、议、评。
要广泛听取广大职工群众的意见和受检查单位主要负责人的汇报；查看有关资料，对所听、看、查的情况进行认真评议，总结经验，提出问题和整改意见。
第七条职工代表巡视的步骤是：1、调查摸底。
首先对本公司各项管理及各部门的工作情况进行必要的的调查摸底，做到心中有数，找准目标，明确重点。
在此基础上确定巡视检查的时间、内容及重点。
2、制订方案。
结合受检对象的实际，认真制订实施方案，在方案中要确定时间、地点、内容，并做到人员落实。
3、选派代表。
根据受检内容，认真挑选职工代表，把思想品德好、业务能力强、工作作风硬的代表推选出来，组成若干小组进行巡视。
4、召开预备会。
代表选出后，要召集代表和有关业务部门人员开好预备会。
职工代表巡视检查制度（4篇）
职工代表巡视检查制度第一条根据《劳动法》、《企业法》和《工会法》的有关规定，结合淄博广尔集团公司的实际，特制定本制度。
第二条____职工代表巡视检查分定期、不定期和专题巡视。
第三条职工代表巡视检查的主要内容：1、职工生产安全部分。
包括安全生产(决议、决定)落实、安全管理、现场作业、劳动安全保护、安全生产现场关键点控制等；2、职工生活福利部分。
包括劳动报酬、工作时间、休息休假、员工生活、职工福利费使用和送温暖资金使用情况等；3、经营管理部分。
包括年度经营方案落实情况、各项规章制度的执行情况和劳动竞赛开展情况等；4、公司文化建设部分。
包括公司精神文明建设、“创争”活动开展情况、职工素质工程开展情况、职工职业道德建设和职工文化娱乐活动等；5、民主管理部分。
包括职代会通过事项的落实、职工____落实、公司公开工作制度执行情况、____合同和劳动合同执行情况等。
第四条职工代表巡视检查人员组成，坚持三方原则，即：职工代表、工会和行政业务主管部门人员组成，其中以职工代表为主。
第五条职工代表巡视检查活动由各级工会牵头____，各有关业务部门协办，各受检查单位、项目应积极配合。
第六条职工代表巡视的方法是。
采取听、看、查、议、评。
要广泛听取广大职工群众的意见和受检查单位主要负责人的汇报；查看有关资料，对所听、看、查的情况进行认真评议，总结经验，提出问题和整改意见。
第七条职工代表巡视的步骤是：1、调查摸底。
首先对本公司各项管理及各部门的工作情况进行必要的的调查摸底，做到心中有数，找准目标，明确重点。
在此基础上确定巡视检查的时间、内容及重点。
2、制订方案。
结合受检对象的实际，认真制订实施方案，在方案中要确定时间、地点、内容，并做到人员落实。
3、选派代表。
根据受检内容，认真挑选职工代表，把思想品德好、业务能力强、工作作风硬的代表推选出来，组成若干小组进行巡视。
4、召开预备会。
代表选出后，要召集代表和有关业务部门人员开好预备会。
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职工代表巡视制度范文
为认真落实党的“全心全意依靠工人阶级”的指导方针，充分行使职工代表参与企业民主管理、民主决策、民主监督的权利，促进机关事业和谐发展。
依据《____省企业民主管理条例》规定，制定本制度。
一、职工代表巡视组成员
1、巡视组成员须是市局本届职工代表大会的正式代表；
2、巡视组由工会有关部门和职工代表、特约代表组成；
3、巡视组成员实行非常任制，每次巡视任务完成后即自行解散。
二、职工代表的巡视权利和巡视义务
(一)职工代表的巡视权利
1、有权了解领导干部所分管工作管理实施情况；
2、有权质询各基层单位贯彻落实市局职工代表大会决议情况和提案征集、处理情况；
3、有权监督税收业务、行政管理、项目资金等为职工办实事情况；
4、在深入调查研究职工群众的意见和建议后，有权向上级领导和相关部门报告；
5、有权对巡视中所查出的问题提出整改意见和建议；
(二)职工代表的巡视义务
1、认真学习并模范遵守国家法律法规、规章制度，提高自身素质和参与巡视督查的能力；
2、密切联系职工，代表职工的利益，反映职工的意见和要求；
3、认真履行职责，按要求完成巡视任务。
三、职工代表的巡视形式
1、由市局工会牵头，____巡视组成员每年开展一次巡视活动，巡视组成员也可不定期的深入基层，针对巡视的内容进行调查研究；
2、巡视组在督查活动中，可根据需要分为若干专项职能巡视组，分别开展巡视工作；
3、针对巡视内容采取听汇报、查资料、看现场、____座谈等形式进行。
对所查出的问题和提出的整改意见要及时反馈给相关领导和有关部门；
4、巡视活动结束后，巡视组要对巡视的内容和结果，以书面形式报告市局党组和工会，并在相关会议上进行通报。
职工代表巡视制度范文（二）
第一条为加强企业民主管理，认真落实坚持以人为本，全心全意依靠职工群众办好企业的指导方针，充分发挥职工代表的作用，推动职代会决议的贯彻落实，根据《劳动法》、《企业法》、《工会法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和《公司职工代表大会实施细则》的有关规定，结合公司实际，制订本制度。
第二条公司工会负责集团职工代表巡视活动的____、协调工作，集团所属单位工会负责本单位职工代表的____工作，各受检单位、部门应积极配合。
第三条每次巡视活动前，工会应根据巡视内容，提出参加巡视活动的职工代表____，巡视活动还可吸收职代会各专门委员会成员、有关部室负责人、专业技术人员参加。
第四条职工代表巡视原则上每年进行____次，根据巡视内容分综合、专题巡视。
综合巡视是指按照职工代表职权范围的内容进行的全面巡视；专项巡视是指针对某一专题进行的巡视。
第五条职工代表巡视检查活动的主要内容：
1、职代会决议、决定的落实情况；
2、企业生产经营、管理及重点工程建设情况；
3、企务公开制度的执行情况；
4、____合同、劳动合同的履行情况；
5、职工____的办理、落实情况；
6、安全生产、安全卫生、劳动保护等涉及职工切身利益的事项和规章制度的执行情况；
7、企业文化建设、精神文明建设、职工素质工程建设、职工职业道德建设和职工文化生活等情况；
8、职工普遍关心的生活、福利、送温暖资金使用等其它问题的执行情况。
第六条职工代表巡视活动可采取“听、看、问、测、评”等方法进行。
“听”即：听取有关单位的情况汇报或介绍，听取职工群众的意见、反映和评价。
“看”即：查看实物、台帐、报表、相关档案资料、生产现场、设备卫生、现场安全等情况。
“问”即：对巡视中发现的问题，当场向有关人员进行询问或提出质询。
“测”即：通过调查问卷等形式了解职工对某项工作的满意度。
“评”即：代表就巡视中发现的问题填写一份评议表，提出意见建议，促进整改。
第七条开展职工代表巡视活动前，要研究制订代表巡视活动方案，确定巡视内容，并提前通知参加巡视活动的职工代表及有关单位。
第八条职工代表巡视检查的步骤是：
1、调查摸底。
首先对受检单位及部门的管理、工作情况进行必要的调查摸底，做到心中有数，找准目标，明确重点。
2、制订方案。
结合受检对象的实际，制订实施方案，确定时间、地点、内容，并做到人员落实。
3、选派代表。
根据受检内容，认真挑选职工代表，把思想品德好、业务能力强、工作作风硬的代表推选出来，组成巡视检查小组。
4、召开预备会。
巡视代表选出后，要召集代表和有关业务部门人员开好预备会，通报巡视检查的内容、意义及要求。
同时通知受检单位做好准备。
5、巡视检查。
按计划安排，____职工代表对受检单位进行巡视检查。
6、评议阶段。
职工代表对巡视检查的结果进行评议、肯定成绩，指出问题，提出整改意见。
7、意见反馈。
对职工代表所提出的意见，有关单位和部门应制订整改措施，在规定的时间内进行整改，并将整改结果及时反馈给职工代表。
8、总结通报。
每进行完一次巡视检查活动，都要作出书面总结，好的给以表扬，差的提出批评。
第九条职工代表要积极参加巡视活动，认真履行职工代表职责。
职工代表参加巡视活动时应佩戴“代表证”，以示代表巡视活动的严肃性。
第十条各单位要积极支持职工代表巡视活动，并为代表巡视活动提供必要的方便。
接受代表巡视的单位领导，应认真向参加巡视的代表通报有关工作情况，回答代表提出的问题，听取代表的意见建议，努力改进工作。
第十一条职工代表巡视活动结束后，工会要通过一定的方式收集参加巡视活动代表的反应，并将有关情况向同级党委和行政进行汇报或反馈。
第十二条职工代表参加巡视活动所占用的生产或工作时间，应享受正常出勤待遇。
第十三条各单位可结合实际，制订本单位职工代表巡视制度。