中国平煤神马集团人员定位系统联网技术规范
平煤神马集团计算机通讯分公司-规范煤矿综合自动化建设 为两化融合奠定坚实基础
学定位，合理确定需求，建设规范有序，确保煤
矿综合自动化建设质量和水平，积极为煤炭行业
两化融合奠定扎实基础，特制定集团煤矿综合自
动化建设指导意见。
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第一部分
一、建设总则
1.统筹规划、总体设计、分步实施； 规范程序、严格标准、保证质量。
2.坚持可靠性、实用性； 注重先进性、前瞻性。
3.充分整合利用现有设备、环境、人力资源。 4.示范引路、循序渐进。
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第一部分
三、主要内容
分基础系统和应用系统两方面 1.基础系统：主要包括 信息传输网络 数据处理中心 系统集成平台 安全生产调度指挥监控中心等。
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第一部分
三、主要内容
2.应用系统：主要包括 生产运输主流程系统 安全保障系统 生产支持系统 个性需求扩展系统等。 各应用系统由基本子测控系统组成。
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第一部分
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第一部分
四、建设要求---通用要求
3.原则上，生产主流程系统既要实现远程监测，也要实现 远程控制；安全保障系统以监测为主，应控必控；安全生 产支持系统在实现远程监测的基础上，综合考虑性价比， 能控则控。 4.系统选用的技术和产品必须符合国家及行业标准、企业 有关规定，且技术成熟、性能先进，具有良好的兼容性和 扩展功能。 5.必须确保系统安全。各种功能都必须设置有严格的操作 权限，杜绝信息丢失和被盗，确保被控系统不被恶意操作 和误操作。安全生产信息要求有备用传输通道。 14
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第一部分
四、建设要求---通用要求
9.系统能够根据需要对监测、记录信息进行统计分析，自 动生成需要的报表和曲线图、柱状图、饼状图等。宜具有
智能分析功能，通过对获取信息的统计分析，预测故障和
隐患，评价系统运行质量，并能根据故障性质报警、倒台
人员定位设计说明书
安阳鑫龙煤业（集团）龙山煤业有限责任公司KJ251A人员定位系统方案设计说明书（修订版）二0一二年六月目录一、方案设计原则 (3)二、方案设计依据 (4)三、方案设计标准 (5)四、矿井概况 (6)五、KJ251A型煤矿人员定位系统 (7)六、人员定位的安全措施 (18)七、矿井人员定位系统运行的可靠性分析 (20)八、工程完成后的预期效果 (21)九、系统的运行维护与管理 (22)根据河南煤矿安全监察局2012年3月13日下发的《河南省煤矿井下安全避险“六大系统“验收标准及评分办法(试行)》文件要求，矿井对人员定位系统方案设计进行了修订，本次修订本着先进性、适用性、经济性、易操作性和可维护性为原则，在保持必要的技术先进性和满足生产、安全管理要求的前提下，保障建成后的系统技术先进，运行稳定可靠，维护操作方便，后期升级扩容能力强，投资经济有效。
并且本方案的设计内容完全符合新出行业标准所规定的全部条例。
《煤矿安全规程》2011年版；《矿井通风安全质量标准化标准》；《煤矿监控系统总体设计规范》；《煤矿监控系统中心站软件开发规范》；《爆炸性环境用防爆电气设备通用要求》；《爆炸性环境用防爆电气设备本质安全型电路和电气设备要求》；《KJ251A型矿井综合安全监控系统产品标准》；《煤矿安全质量标准化标准》；《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范(AQ1029-2007)》；《煤矿安全监控系统通用技术要求(AQ6201-2006)》；《矿井通风安全装置使用管理规定》（煤安字[1995]562号）。
人员定位设备选型原则：1.人员定位设备应符合国际、国家及行业的有关规程、规范、标准。
遵循先进、成熟、适用、可靠的原则，选用通过国家技术监督局认证、经有关部门检验取得“MA安全标志准用证”的产品。
2.优先选用本质安全型设备。
3.当主机和系统发生故障时，系统必须保证井下人员信息存储的全部功能。
当电网停电后，安全监测、监控系统保证正常工作时间不小于2h。
煤矿人员定位系统使用管理制度范文(3篇)
煤矿人员定位系统使用管理制度范文是为了确保煤矿人员的安全和管理的有效性而制定的一套规范。
以下是一个典型的煤矿人员定位系统使用管理制度的内容：1. 系统使用权限管理：- 煤矿人员定位系统的使用权限应根据职务和工作岗位进行划分，并由相关部门进行审批和授权管理。
- 煤矿人员定位系统的使用权限应及时更新，包括调动岗位、离职和新员工的入职等情况。
2. 系统操作规范：- 煤矿工作人员在使用人员定位系统时，应按照相关操作规程进行操作，不能私自更改系统设置和信息。
- 对于煤矿人员定位系统操作中的异常情况，应及时向系统管理人员报告，并采取相应措施加以处理。
3. 数据保密与使用：- 煤矿人员定位系统的数据涉及员工个人隐私和煤矿安全等重要信息，系统管理人员应确保相关数据的保密性，不得将数据泄露给无关人员或用于其他目的。
- 煤矿人员定位系统的数据使用应严格按照相关法律法规和公司规定进行，禁止进行非法和不当使用。
4. 系统维护和更新：- 煤矿人员定位系统应定期进行维护和更新，以确保系统的正常运行和数据的准确性。
- 煤矿人员定位系统的维护和更新工作应委托给专业的技术人员进行，不得擅自进行系统修改或更改。
5. 系统培训与考核：- 煤矿工作人员在使用人员定位系统之前，应接受相应的培训，了解系统的使用方法和操作规范。
- 对于系统使用不当或违反管理制度的情况，应进行相应的考核和纠正措施。
以上是一个典型的煤矿人员定位系统使用管理制度的内容，具体制度的内容和要求可以根据煤矿的实际情况进行调整和完善。
同时，制度的执行和监管也是关键，需要建立相应的监督机制，确保制度的有效执行和管理。
煤矿人员定位系统使用管理制度范文（2）第一章总则第一条为了有效管理和使用人员定位系统，充分发挥其在矿井安全生产动态管理过程中可靠的安全保障功能，创建本质安全型高产高效现代化矿井，依据国家有关法律法规和《煤矿安全规程》、《煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》等行业标准，结合集团公司及煤矿有关文件要求和系统使用管理实际，特制定本使用管理制度。
煤矿人员定位系统使用管理制度
煤矿人员定位系统使用管理制度是为了确保煤矿人员定位系统能够有效、安全地运行，并保障煤矿人员的生命安全。
下面是一份可能的煤矿人员定位系统使用管理制度的内容：1. 系统操作人员的要求：a. 操作人员应具备相关岗位的资质和技能，熟悉煤矿人员定位系统的工作原理和操作流程；b. 操作人员应严格按照操作规程进行操作，不得擅自修改系统设置或进行未授权的操作；c. 操作人员应保管好个人账号和密码，不得将账号和密码泄露给他人；d. 操作人员应定期接受培训和考核，以保持操作技能的熟练程度。
2. 系统使用权限的管理：a. 系统管理员应按照岗位需求分配不同用户的系统使用权限，包括可访问的功能和相关数据的查看权限；b. 用户的权限分配应遵循最小权限原则，即只给予用户完成工作所需的最低限度的权限；c. 用户应按照权限进行操作，不得越权使用系统功能或查看不相关的数据。
3. 系统数据的保密处理：a. 煤矿人员定位系统涉及到煤矿人员的位置和活动信息，属于敏感信息，应严格保密；b. 操作人员和系统管理员应签订保密协议，并严格按照保密要求处理相关数据；c. 系统应设置数据备份和恢复机制，以防止数据丢失或数据泄露的风险。
4. 系统维护和故障处理：a. 系统管理员应定期对系统进行巡检和维护，确保系统的稳定运行；b. 出现系统故障或异常情况时，应立即进行排查和修复，避免对煤矿人员的安全造成影响；c. 系统管理员应记录系统维护和故障处理的过程和结果，以备查证和分析。
5. 监控和评估：a. 煤矿应建立有效的监控机制，对煤矿人员定位系统的使用情况进行监测和评估；b. 定期对系统使用情况进行审查和评估，发现问题及时进行改进；c. 对系统的性能和安全进行定期评估，保证系统能够满足需要。
以上是一份可能的煤矿人员定位系统使用管理制度的内容，具体的管理制度可根据煤矿的实际情况进行调整和完善。
煤业公司人员定位系统管理规定
关于印发《河南永锦能源有限公司人员定位系统使用管理制度（暂行）》的通知各矿井、各部室，枣园煤业、富山煤业，各整合矿井：现将《河南永锦能源有限公司人员定位系统使用管理制度（暂行））》印发给你们，请认真贯彻执行。
二〇一一年三月六日河南永锦能源有限公司人员定位系统使用管理制定（暂行）第一章总则第一条为有效管理和使用煤矿井下作业人员定位管理系统（下称人员定位系统），充分发挥井下人员定位系统的定员管理和安全保障功能，依据有关法律法规及行业标准，特制定本规定。
第二条根据《国家安全生产监督管理总局国家煤矿安全监察局关于建设完善煤矿井下安全避险“六大系统”的通知（安监总煤装[2010]146号）》和《永煤集团关于成立建设完善煤矿井下安全避险“六大系统”工作领导小组的通知》（永煤控股[2011]156号）要求，各矿井应建设完善煤矿井下人员定位系统。
第三条各矿井必须按照《煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》（AQ1048-2007）的要求，加强人员定位系统管理，做好系统维护和升级改造工作，保障安全可靠运行。
第四条人员定位系统管理职责。
公司层面由技术信息中心负责安装、调校、技术培训，调度室负责日常使用、维护和管理，物资部负责备品备件供应，安监部负责督察读卡器违规使用及使用人员定位系统进行安全监察；矿井层面由调度室负责日常使用、管理，人力资源部门负责使用人员定位系统进行考勤管理、读卡器发放与管理，调度室分管人员定位系统管理工作的副职或专职管理人员定位系统的机构负责安装、调校和维护，安监部门负责督察读卡器违规使用并使用人员定位系统进行安全检查。
第二章安装、使用与维护第五条矿井人员定位系统必须满足《煤矿井下作业人员管理系统通用技术条件》（AQ6210-2007），并取得煤矿矿用产品安全标志，定位分站、基站等相关设备应符合相应的标准。
第六条人员定位系统的安装必须达到以下基本要求：（一）矿井各个人员出入井口、重点区域出/入口、限制区域等地点应设置分站，并能满足监测携卡人员出/入井、出/入重点区域、出/入限制区域的要求；巷道分支处应设置分站，并能满足监测携卡人员出、入方向的要求。
煤矿人员定位系统使用管理制度范本
煤矿人员定位系统使用管理制度范本第一章总则第一条为规范和优化煤矿人员定位系统的使用，提高矿山安全管理水平，保障矿工生命安全和财产安全，特制订本管理制度。
第二条煤矿人员定位系统是指煤矿内安装的一种技术手段，用于实时跟踪和定位矿工的位置，以确保其安全。
第三条本制度适用于所有煤矿的人员定位系统的使用与管理。
第四条煤矿人员定位系统的使用人员包括矿厂管理人员、值班人员、分站操作员、巡检人员等。
第五条本制度的宗旨是保障矿工人身安全和财产安全，严格遵守有关法律法规和标准规范。
第六条煤矿人员定位系统使用管理制度内容包括：系统的管控、使用人员的责任、使用规范和使用程序等方面。
第二章系统的管控第七条煤矿人员定位系统由矿山安全管理部门负责统一进行安装、维护和管理。
第八条煤矿人员定位系统的服务器、监控设备、传感器等硬件设施需保持正常工作状态，确保系统的可靠性和准确性。
第九条煤矿人员定位系统需定期进行巡检和维护，如发现故障或异常情况，应及时处理，确保系统的正常运行。
第十条煤矿人员定位系统的数据需进行备份，避免因硬件故障或其他不可抗力因素导致数据丢失。
第十一条煤矿人员定位系统的网络需保持畅通，保证实时监控和信息传递的效果。
第三章使用人员的责任第十二条煤矿人员定位系统的使用人员需进行相关培训，了解系统的原理、操作、使用要求等内容。
第十三条煤矿人员定位系统的使用人员要严格遵守系统的使用规范，保证系统的正常运行。
第十四条煤矿人员定位系统的使用人员需保守系统的相关信息和密码，不得泄露给他人。
第十五条煤矿人员定位系统的使用人员发现系统异常情况，应及时上报给矿山安全管理部门，配合处理。
第十六条煤矿人员定位系统的使用人员需定期对设备和系统进行巡检，及时发现并解决问题。
第四章使用规范第十七条煤矿人员定位系统的使用应符合相关法律法规和标准规范的要求。
第十八条煤矿人员定位系统的使用不得用于违法、违规活动，不得影响矿山正常的生产和管理秩序。
第十九条煤矿人员定位系统的使用应保护矿工的隐私权，不得滥用或泄漏个人信息。
人员定位系统规章制度
一、人员定位系统岗位责任制二、人员定位系统监控员操作规程三、人员定位系统维修工操作规程四、煤矿人员定位系统调度值班制度五、人员定位系统交接班制度六、人员定位系统设备、设施管理制度七、定位系统设备和传输设备的定期检修制度八、人员定位系统网络运行管理制度九、人员定位系统故障报告制度十、人员定位系统异常情况上报处理制度十一、系统技术资料管理制度十二、人员识别卡领取管理制度十三、人员定位跟踪系统管理制度十四、人员定位系统设备报废制度一、人员定位系统岗位责任制人员定位系统主管岗位责任制1.全面负责人员定位系统系统的日常管理、安装、使用、维护，保证完好正常使用，并做好图纸、数据资料和报表的管理工作，做到齐全完好。
2.负责设备仪器仪表的维护和检修工作，确保人员定位系统的正常运行。
3.负责人员定位系统设备的安装和定位工作，并保证所有设备安放位置能正确反映该测点的实际情况。
4.定期对井下所有仪器仪表及设备进行检查，保证人员定位系统设备运行正常。
5.保持井下设备清洁，保证各类设备正常观测、使用。
6.负责定期对各种设备进行标校，并做好设备维护、检修记录。
7.负责人员定位系统设备的回收、移动，保证设备完好，不得丢失。
8.对破坏井下各类设备的行为有权制止，并提出处罚意见报分管领导9. 严格按照操作规程和产品说明书操作，保证系统线路与设备的正常连接。
10. 随时对井下所有设备进行检查，保证人员定位系统设备完好。
11. 定期检查主机是否感染病毒，并及时杀除病毒，及时更新系统设备布置图。
12.工作认真、细致，做好全矿井人员定位系统运行与维护。
13、负责人员定位系统的隐患排查工作及隐患整改闭合验收工作。
14、负责人员定位系统的安全风险辨识、管控措施的制定及管控措施落实情况的监督检查。
人员定位系统工岗位责任制1、负责完成人员定位系统分站设置，收发器的安装位置，以及技术等日常业务工作。
2、经常检查设备运转、分站设置、电缆吊挂等情况，发现问题及时解决处理。
煤矿人员定位系统使用管理制度范本（2篇）
煤矿人员定位系统使用管理制度范本1. 引言煤矿人员定位系统是一种基于定位技术的管理工具，旨在提高煤矿工作人员的安全管理水平。
本管理制度旨在规范煤矿人员定位系统的使用，确保系统的正常运行和有效管理。
同时，本制度的实施还将加强煤矿安全管理，保障矿工的生命安全和财产安全。
2. 系统介绍2.1 煤矿人员定位系统的原理煤矿人员定位系统基于无线通信和定位技术，通过将定位设备安装在工作人员身上，可以实时获取人员的位置信息，并将其通过无线传输到监护中心。
监护中心可以对人员位置进行监控，实时掌握工作人员的安全情况。
2.2 煤矿人员定位系统的功能2.2.1 实时定位功能：监护中心可以实时获取工作人员的位置信息。
2.2.2 报警功能：系统可以根据设定的规则进行报警，如人员进入危险区域、长时间静止等。
2.2.3 路线规划功能：系统可以根据工作任务，提供最佳的路径规划。
2.2.4 历史轨迹查询功能：可以查询工作人员的历史轨迹，进行事后分析和管理。
3. 使用管理制度3.1 安装和维护3.1.1 使用前，应对系统进行安装和测试，确保设备和系统正常运行。
3.1.2 定位设备应定期检查和维护，确保设备的正常使用和性能。
3.2 使用注意事项3.2.1 工作人员应配戴定位设备，并且保持设备的正常运行状态。
3.2.2 定位设备的损坏或丢失，应立即报告并进行更换或补办。
3.2.3 工作人员不得随意关闭或屏蔽定位设备，必须始终保持设备的正常使用状态。
3.3 数据管理3.3.1 定位数据应及时上传到监护中心，并且保留一定时间的数据备份。
3.3.2 数据应进行分类和整理，方便管理和查询。
3.3.3 数据的安全性要求高，应确保数据不被篡改、丢失或泄露。
4. 监护中心4.1 监护中心应定期进行系统和设备的检查，确保系统的正常运行。
4.2 监护中心应建立报警机制和应急处理措施，确保对报警信息的及时处理。
4.3 监护中心应定期对定位数据进行分析和总结，以改进安全管理工作。
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中国平煤神马集团人员定位系统联网
技术规范
中国平煤神马集团人员定位系统联网技术规范
（ .2.24）
第一章总则
第一条为了实现集团公司不同人员定位系统联网，达到多系统统一标准、综合应用的目的，规范数据上传的格式，指定统一的接口程序功能标准。
第二条集团人员定位联网系统，能够接收到各个矿井井下人员定位数据信息，但当前各矿井的人员定位系统厂家数量较多，数据格式均不相同，没有形成统一的标准，因此，为了规范各矿人员定位系统的管理，并能更好的提供人员定位数据到集团服务器，实现人员定位系统的集中展现。
特提出中国平煤神马集团人员定位系统联网数据规范。
第三条本办法的制定部门为信息化工作领导小组办公室，监督和检查部门为总调度室和安监局。
第四条本办法适用于集团公司下属各个矿井的厂家人员定位系统数据传输要求。
本标准适用于人员定位系统的数据格式规范、接口程序功能。
第二章术语和定义
第五条对本规范中使用的属于和定义做出注释。
1.内网
集团内部办公网络
2.接口程序
由人员定位厂家编写的，从位于矿端的工控机上运行读取矿段的数据库服务器数据的程序。
3.上传程序
运行在矿端的工控机上，由计算机通讯份公司编写的程序。
功能为获取接口程序生成的数据，上传至集团服务器。
4.数据上传
厂家的接口程序把生成的数据放于矿段的工控机，由上传程序获取并经过内网传输至集团服务器。
第三章联网技术规范
第六条网络连接示意图
接入内网的矿井经过集团内网专线上传数据，其它矿井经过外网租赁的专线上传数据。
第七条联网数据规范
一、数据分类
人员定位系统联网有三类数据，编码类的、实时数据和统计数据。
●编码类数据有分站定义、部门定义、人员定义、
图形定义、工作面定义、路径定义；
●实时数据包括人员实时信息；
●统计数据包括当前井下人员统计、出入井统计、
区域人员统计、出入区域统计，出勤统计。
二、数据格式定义
1）区域定义
说明
每个矿有多个采掘工作面，为了对工作面的人员进行统计和控制，需要对工作面进行编码。
对于没有对工作面进行编码的人员定位系统，从001开始编码,编码长度不超过10位。
全矿范围也纳入工作面编码范围，规定其编码为”000”。
文件名
area.txt
生成频率
默认情况下，程序启动时生成一次
数据格式
工作面编码,工作面名称
每一行代表一个工作面定义，编码与名称之间用半角逗号（,）分隔开，编码处于一行的开始位置，没有缩进。
示例1
Area.txt
000,全矿
001,1 工作面
002,12050掘进面
… …
2）分站及采集点定义。