“职工之家”健身房管理制度(09、2)
职工健身房管理规章制度
职工健身房管理规章制度第一条总则为了丰富员工的业余文化生活，提高职工身体素质，提供一个健康、有序的休闲娱乐场所，公司特设职工健身房，并制定本管理制度，以保障健身房的正常运行和健身器材的安全使用。
第二条管理职责1. 健身房由综合办公室负责组织和管理。
2. 综合办公室应定期检查健身房设施设备，确保其安全运行。
3. 综合办公室应制定健身房开放时间表，并根据实际情况进行调整。
第三条开放时间1. 健身房开放时间为：（周一至周五 14:00-15:30）。
2. 具体开放时间可根据参加人数随时变动，如有变动另行通知。
第四条使用规范1. 员工进入健身房时，应穿着干净的软底鞋。
使用健身器材时，应穿着运动服、运动鞋。
禁止穿高跟鞋、皮鞋锻炼。
2. 员工应爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹、攀爬。
3. 健身房内的活动用具，只供在本室内使用，严禁带出健身房。
4. 严禁在健身房内吸烟、饮酒、吃零食。
5. 严禁带儿童、宠物进入健身房。
6. 严禁在健身房内大声喧哗，影响他人锻炼。
第五条安全规定1. 员工在使用健身器材时，应确保自身安全，遵循器材使用说明书。
2. 如有器材损坏或异常情况，应立即停止使用，并向综合办公室报告。
3. 员工在健身房内应遵守秩序，不得进行危险活动。
第六条卫生规定1. 员工应保持健身房内的卫生，使用完毕后，将器材归位，并清理垃圾。
2. 健身房应定期进行清洁和消毒。
第七条违规处理1. 违反本制度的员工，将按照公司的相关规定进行处理。
2. 严重违规者，将被禁止进入健身房。
第八条附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归综合办公室所有。
以上规章制度旨在保障职工健身房的正常运行，为员工提供一个良好的健身环境。
希望全体职工共同努力，遵守规定，共同维护健身房的良好秩序。
员工健身房管理制度
员工健身房管理制度员工健身房管理制度「篇一」岗位职责：1、制订健身教练的工作时间安排表。
2、安排所有的健身教练、健身指导工作，协调假日和休息日3、出现紧急情况时，负责找替换人员或加班4、负责复试和聘用健身部员工。
5、对所有新的健身教练进行基础专业培训。
6、及时处理部门发生问题。
7、更新部门工作程序和培训手册。
8、每月参加部门经理例会并及时传达。
9、根据工作安排，负责俱乐部值班经理。
10、负责制订和保存部门的文档和工作报告。
11、开发和监督所有健身计划并促成活动项目的实施。
12、向经理呈递部门经理管理评估和成本分析报告。
13、受经理及管理层的督导，负责所管辖区的日常管理工作。
14、执行物品管理规定，在物品的领用、发放和使用上，严格控制，尽量做到物尽其用。
15、负责员工的考勤记录，填写工作日记和当日员工表现评估表。
16、在日常营业中负责接待处理客人的投诉，尽量满足客人的合理要求，遇有特殊情况应及时请示管理层处理。
17、督导员工按照健身俱乐部的服务标准，做好巡视工作。
以身作则，起到表率作用，向客人提供优质服务。
18、指导、协助会员健身，向会员介绍各种器械的使用方法，纠正会员危险并阻止不正当的活动。
19、针对客人的不同要求指定相应的健身计划，进行监督、指导。
20、制定管辖的设备设施保养、维修计划，督导员工做好环境卫生和设备的清洁、保养工作，提高服务质量，保证设备处于完好状态。
21、对日常营业情况，要认真记录、统计和分析，并定期向经理汇报。
22、及时向管理层提供对现有设备设施的改动及组织会员活动的`建议及设想。
23、健身俱乐部的公共秩序，如发现会员与会员，会员与员工，员工与员工之间的冲突等，及时处理解决、上报。
24、热情迎接会员，并经常与他们沟通，及时将所获信息反馈给管理层。
25、解市场信息，开拓市场，积极发展会员。
员工健身房管理制度「篇二」岗位职责：一、管理人员要树立管理育人、服务育人的思想，团结协作，顾全大局。
员工健身房管理制度
员工健身房管理制度
1. 引言
为了提高员工的身体健康，增强工作效能，本公司设立了员工健身房，本制度旨在规范员工健身房的使用和管理。
2. 员工健身房的开放时间
- 员工健身房每天开放时间为早上8点至晚上10点。
- 假日和节假日的开放时间另行通告。
3. 使用条件
- 任何在本公司工作的员工都有权使用员工健身房。
- 使用员工健身房前，员工需要填写健康调查表，并由医生进行身体检查。
- 检查结果显示有不宜进行高强度运动的情况时，员工需在医生的指导下进行适宜的运动。
4. 安全与卫生
- 使用员工健身房时，员工必须遵守安全规定和以下条款：
- 使用器械前，先检查其是否有损坏或故障。
- 在使用器械时，要保持正确的姿势和动作，以防止受伤。
- 不得私自调整器械的设置和重量，应根据个人体力和能力进行适宜的训练。
- 使用完毕后，员工必须清理并归位器械，保持健身房的整洁与卫生。
5. 管理规定
- 员工健身房由健身房管理员负责管理和维护，员工需遵守管理员的管理规定。
- 健身房管理员有权制定健身房使用规则，并对员工违反规定的行为进行警告和制止。
- 员工需尊重其他员工的权益，不得进行打扰、争吵等行为，以维护良好的工作环境。
6. 备注
- 本制度最终解释权归本公司所有。
- 对于员工健身房的管理和规定，本公司保留调整的权利，并将及时通知员工做相应调整。
以上为员工健身房管理制度的主要内容，希望所有员工遵守并共同营造一个健康、积极的工作环境。
健身房管理制度（2篇）
健身房管理制度职工健身房管理办法为充分发挥职工健身房的功能，正确、安全使用健身器材，规范开展健身活动的行为和秩序，提高全局员工身体素质、增强体质，特制定本办法。
1.职工健身房系我局员工业余时间健身锻炼场所，原则上仅限本局人员使用，不对外开放。
2.物业服务中心负责职工健身房的日常管理工作，重点做好健身房内电气设备、器械保养，用电安全、消防及夜间巡视工作，非开放时间或无人锻炼时，确保关闭健身房电源开关和门窗。
3.职工健身房开放时间：工作日：12:15--14:1518:00--21:00节假日：14:00--18:004.健身前请先了解健身器材的性能和使用方法，在使用前检查健身器械，如发现问题请及时联系物业服务人员。
5.保持室内卫生、整洁。
严禁吸烟，或进行明火操作，严禁携带其它发热电器进入。
6.进入健身房须着运动鞋、软底鞋，健身前必须进行充分热身，以免造成身体伤害。
禁止穿高跟鞋和带钉的鞋进入，应尽量减少或避免健身器材与地面的撞击，以防损坏器材和地面。
7.健身器械和用具应统一管理和使用，严禁挪动健身器材等室内设施，或擅自外借使用或据为己用。
8.在开展活动时，对自身的人身和财产安全负责。
不与人打斗、追跑，不违规操作器械，不盲目加大运动量和运动幅度(使用通电有氧健身器械时，连续运动时间不应超过____分钟)，在进行自由配重锻炼时，应有旁人保护，预防身体伤害和器械磕碰伤害。
9.运动完毕，务必将各种器械回归原位，离开时应清点好随身所带物品。
健身房管理制度（2）是为了确保健身房顺利运营和顾客健康、安全而制定的规章制度。
以下是一些常见的健身房管理制度：1. 会员管理：健身房应设立会员制度，要求顾客必须购买会员卡才能进入健身房进行训练。
管理团队可以根据不同会员等级设置不同的收费政策和服务待遇。
2. 健身房规定：应制定明确的健身房行为规范，包括禁止吸烟、禁止携带易燃物品、禁止酒后进入等规定，以维护顾客的健康和安全。
3. 设备使用：规定顾客使用健身设备时必须按照正确的方法和姿势进行操作，禁止恶意损坏设备，保护设备的质量和寿命。
公司职工健身中心管理制度
公司职工健身中心管理制度第一章总则第一条为了促进公司职工健康，提高工作效率和生活质量，公司设立了职工健身中心，旨在为员工提供全方位的健康管理和锻炼服务。
第二条公司职工健身中心管理制度是根据相关法律法规和公司制度制定的，适用于全公司所有员工。
第三条公司职工健身中心的宗旨是“关注员工健康，促进团队合作”，遵循“自愿参加、自由选择、公平竞争、共同进步”的原则。
第四条公司职工健身中心的管理机构包括管理委员会、工作小组、健身指导师等，各自负责不同的管理和服务工作。
第五条公司将通过定期健康体检、健康讲座、运动培训等形式，积极推动员工关注健康、保持健康的生活方式。
第六条公司将不定期组织各类健身比赛、团队活动等，鼓励员工参与，增强团队凝聚力。
第七条公司将为员工提供专业的健身咨询服务，根据员工的个人情况进行个性化的锻炼方案设计。
第八条公司将定期评估职工健身中心的管理和服务情况，完善管理制度，不断提升服务质量。
第九条公司将建立健康档案，记录员工的健康状况和健身情况，定期进行健康评估，为员工提供健康管理建议。
第十条公司将奖励在健身活动中表现优异的员工，激励更多员工积极参与健身活动。
第二章健身中心开放时间和规定第十一条公司职工健身中心的开放时间为每周一至周日，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。
第十二条员工在健身中心锻炼时应遵守健身中心的各项规定，爱护设施设备，保持卫生整洁。
第十三条员工在健身中心锻炼时应自觉遵守健身指导师的指导，注意安全防范，避免发生意外。
第十四条员工在健身中心锻炼时应尊重他人，保持良好的健身秩序，不得在健身中心造成噪音和影响他人的行为。
第十五条员工在健身中心锻炼时，应遵守健身中心的各项规定，包括健身着装、健身时间、设备使用等方面。
第十六条员工在健身中心锻炼时，不得长时间占用设备或占用他人的健身时间，应合理安排自己的健身计划。
第十七条员工在健身中心锻炼时，不得携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入健身中心。
员工健身房管理制度
员工健身房管理制度第一章总则为了提高员工的身体素质，增强体质，增强团队凝聚力，公司决定成立员工健身房，制定本管理制度。
第二章健身房管理1. 健身房的开放时间为每周一至周日，每天上午8:00至晚上10:00，提供给全公司员工使用。
2. 健身房内设备设施定期进行检查和维护，保证设备的正常使用。
3. 健身房内不允许吸烟、饮酒或者进食。
4. 健身房内不得大声喧哗，保持室内整洁，使用完成后要清理设备、器械和场地。
5. 在健身房内禁止进行商业性质的健身活动，严禁营利行为和非法赌博活动。
6. 健身房内严禁擅自调整器械设置，有特殊需求要提前向管理员申请。
7. 健身房内禁止携带宠物进入。
第三章健身房设备使用规定1. 在使用健身房设备时，员工需了解并遵循设备的使用指南和安全须知。
2. 在使用健身设备时，需穿着适当的运动服装和运动鞋，并携带毛巾和饮用水。
3. 使用完毕后，需做好设备清理消毒的工作。
4. 每个员工每次使用器械的时间限制在1小时以内，如有需要可通过预约方式进行延时。
5. 对于新入职员工需要经过相关训练或者指导才能使用相关设备。
第四章健身指导1. 健身房内将从专业的健身教练中挑选1~2名负责员工健身指导的教练，提供健身指导服务。
2. 员工在使用健身房设备时若有疑问，可以咨询健身指导教练，教练会提供专业的运动指导和健身建议。
3. 对于特殊的健身需求，员工可以向健身指导教练提出申请，进行个性化的健身指导。
第五章健身房安全管理1. 健身房内设有急救箱，如发生意外伤害事件，员工可及时使用急救箱进行急救处理。
2. 健身房内贵重物品应自行保管好，公司不承担员工在健身房内遗失物品的责任。
3. 在健身房内的使用过程中，如有不适应身体状况，应立即停止运动，并及时向管理员或健身指导教练求助。
第六章违规处理1. 对于在健身房内违反规定的行为，会有一定的处理措施。
违规行为包括但不限于吸烟、饮酒、大声喧哗、损坏健身器材等。
2. 对于轻微违规行为，健身房管理员会进行口头警告；对于严重违规行为，健身房管理员有权做出禁止使用健身房设备的处理，直至上报公司领导进行处理。
职工之家管理规定
职工之家管理规定一、总则为了给广大职工提供一个温馨、舒适、便利的活动和交流场所，丰富职工的业余文化生活，促进职工之间的沟通与合作，增强企业的凝聚力和向心力，特制定本管理规定。
“职工之家”是企业为职工设立的综合性服务场所，包括但不限于图书阅览室、健身房、娱乐室等设施。
二、开放时间职工之家的开放时间为工作日的具体时间 1至具体时间 2，周末及法定节假日的具体时间 3至具体时间 4。
如有特殊情况需要调整开放时间，将提前通知。
三、服务对象本职工之家仅面向本企业在职职工开放，职工可携带家属在特定时间内使用相关设施。
四、设施管理1、图书阅览室（1）职工可在图书阅览室借阅图书，但需办理借阅手续，每次借阅数量不超过X本，借阅期限为X天，如需续借，应提前办理续借手续。
（2）借阅者应爱护图书，不得损坏、涂画、丢失。
如有损坏或丢失，应按照图书原价的X倍进行赔偿。
（3）保持阅览室的安静和整洁，不得在室内大声喧哗、吸烟、乱扔垃圾。
2、健身房（1）使用健身器材前，应先了解器材的使用方法和注意事项，如有不懂，可向管理人员咨询。
（2）按照器材的承载能力和使用规范进行操作，不得违规使用，以免造成自身伤害和器材损坏。
（3）使用完毕后，应将器材归位，并清理个人产生的垃圾。
3、娱乐室（1）娱乐室内的棋牌、球类等用品仅供在室内使用，不得带出。
（2）遵守娱乐活动的规则，文明娱乐，不得进行赌博等违法活动。
（3）活动结束后，整理好用品，关闭电器设备。
五、活动组织1、企业将定期或不定期组织各类文体活动，如读书分享会、健身比赛、文艺表演等，鼓励职工积极参与。
2、职工也可自行组织各类兴趣小组活动，但需提前向管理部门报备，并遵守相关规定。
六、卫生与安全1、职工应自觉维护职工之家的环境卫生，不乱扔垃圾，不随地吐痰。
2、定期安排专人对职工之家进行清洁和消毒，确保环境整洁卫生。
3、加强安全管理，定期检查设施设备的安全性，确保职工在使用过程中的人身安全。
4、职工在使用电器设备时，应注意用电安全，不得私拉乱接电线。
职工健身房管理制度
职工健身房管理制度第一章总则第一条为了加强企业职工的身体健康管理，提高员工的工作效率和生活质量，公司设立职工健身房，制定本管理制度，依法保障员工的健康权益，促进企业发展。
第二条公司职工健身房是为在职员工提供健身锻炼、休闲娱乐的场所，制定符合员工健康需求的健身计划，管理健身设施和器械，维护员工健康。
同时，公司也将加大对健身房的管理和服务质量的监督力度。
第三条公司职工健身房管理制度适用于公司所有在职员工，包括全职员工、临时员工以及外派人员。
第二章健身房设施第四条公司职工健身房设施应当包括健身器械、力量区、有氧区、休息区、淋浴更衣区等基本设施，确保员工有一个安全、舒适的健身环境。
第五条公司职工健身房应当设置专职健身教练，为员工提供合理健身指导和培训，确保员工健身计划和动作正确、科学，避免因健身不当导致的伤害。
第六条公司职工健身房应当配备有最新的健身器材，并定期进行设备检修，确保设备的使用安全。
第七条公司职工健身房应当为员工提供饮用水和毛巾等基本用品，保证员工在健身过程中的基本需求。
第三章健身管理第八条员工可以在下班后以及休息日前往公司职工健身房进行健身锻炼，但需提前进行预约。
第九条员工在健身前应当进行身体检测，并接受专业健身教练的指导，根据个人身体状况制定合理的健身计划。
第十条健身过程中员工应当服从健身教练的指导，遵守健身房的各项规定，爱护健身设施和器材。
第十一条员工在健身过程中应当保持良好的纪律，互相尊重，不得进行打闹、争吵等影响他人健身的行为。
第十二条健身房内不允许吸烟、饮酒，不得携带易燃、易爆物品进入健身房，严禁在健身房内进行赌博等违法活动。
第四章健身安全第十三条在健身过程中，员工应当注意身体状况，对自身承受能力和健身动作进行科学评估，避免因过度运动导致的身体损伤。
第十四条在健身过程中如发生身体不适，员工应当立即停止运动，并通知健身教练或健身房管理员。
第十五条遇到火灾、地震等突发事件时，员工应当迅速、有序地撤离健身房，并按照应急预案进行相应应对。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
健身房管理制度
1、健身房是学校教职工健身活动的场所，只对本校教职工开放。
2、健身房由工会、体艺处统一管理，实行专人负责，日常管理工作由体艺处负责。
3、教工进入健身房尽量穿干净的软底鞋。
使用中爱护器材，如不清楚请在管理人员指导下使用。
4、教工应根据自己不同体质，科学调节运动器材，难易适中。
5、教工参加乒乓球活动，不得用球拍敲打桌面，不得拆卸器材，改变室内器材的位置。
6、健身房内应保持安静，禁止进行与健身无关的活动。
7、室内所有器材一律不予外借。
8、开放时间：每天下午课外活动及星期天下午。
职业中等专业学校
梅关中学
大余县工会
农民教育学院
“教工之家”财产管理制度
一、“教工之家”一切器材属学校财产，统一由工会管理，专人负责。
二、统一建账，帐物相符。
三、财物定期不定期检查、维修、盘点。
四、室内一切器材用品不得外借，特殊情况由工会主席决定。
五、财产损坏、遗失应查清原因，属人为因素要照价赔偿。
六、室内活动器材要规范“活动须知”,严禁违规操作使用。
七、物品采购及易耗品的处理均须经工会委员会会议决定。
职业中等专业学校
梅关中学
大余县工会
农民教育学院
棋牌室
（离退休教职工活动室）
管理制度
为保持活动室正常的工作秩序，使财物得到有效的爱护并发挥最大的效用，让活动室真正成为我校教职工的温馨和谐的家，特制定以下管理制度:
一、活动室开放时间：离退休教职工活动时间依安排表全天开放，在职教职工每天课外活动及星期天下午。
二、非本校离退休教职工谢绝入内活动。
三、进入活动室的教职工须穿着软底无钉鞋，不得抽烟，维护活动室卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑，不得将幼童带到活动室。
四、在活动室活动的教职工使用活动器材要严格操作规程，保证安全，不要大声喧哗，维持良好秩序。
五、爱护室内公共财物，人为损坏的要照价赔偿。
下棋打牌，轻拿轻放。
不得随便改变室内器材位置；室内所有活动器材不得拿出室外，以免丢失。
六、棋牌室的各项活动，必须遵守国家法律法规，不得有任何形式的赌博行为。
七、自觉遵守作息时间，活动结束后，请整理好器材并放回原处。
舞蹈房管理制度
一、舞蹈房是专门用于舞蹈教学、师生训练、健身和其他文娱活动的场所。
二、舞蹈房由专人管理，管理人员要经常检查维护室内器材，保持室内卫生清洁。
三、舞蹈房的使用，须征得管理员的同意，并按规章制度使用。
四、管理员要制订本室使用计划，做好使用记录工作。
五、师生进出舞蹈房，须整队并保持安静，进入室内须换上舞蹈鞋，不准喧哗、打闹，不准携带无关物品，不准吃零食，不准乱丢纸屑、杂物。
六、室内衣物摆放整齐。
爱护室内设施、设备，未经允许，不准随意动用，因人为因素造成损坏的要照价赔偿。
七、规范用电，严禁烟火。
八、每次使用完毕，物品要放回原来的位置，切断电源，关好门职业中等专业学校 梅 关 中 学 农 民 教 育 学院
大余县 工会
窗，做好交接工作。
九、音响设备外借，须由校长审批，并办理相关手续。
“职工之家”活动室管理制度
为了丰富教职工的业余文化生活，营造健康、活泼、和谐的校园氛围，加强教职工的情感交流，增强教职工队伍的凝聚力，学校组建了“教职工之家”活动室，“教职工之家阅览室”、“教职工之家健身房”、设有电视、电脑、DVD 、棋牌、台球桌、乒乓球、麻将桌、健身器材、报刊杂志等项目，定期对全校教职工开放。
为了保证“教职工之家“正常、有序地运作，特作以下规定：
一、活动室作为学校教职工文化、体育活动中心，以满足和充实教职工文化活动为基本职责。
二、活动室以丰富教职工业余生活及促进学校精神文明建设为宗旨。
同时为学校对外交流及重大活动服务。
三、活动室由工会委员会统一管理，对内外租借使用由工会主管决定。
（室内一切器材用品不得外借）
四、室内严禁吐痰，扔脏物。
任何人不得穿裤头、拖入内、室内提倡不抽烟。
参加活动人员要讲文明、讲礼貌、守纪律，不得在室内大声喧哗、打闹。
爱护室内公物、损坏公物按原价赔偿。
五、场内严禁赌博和进行其它不健康的违法娱乐活动。
六、开放时间：
七、活动室管理工作人员要定期做好如下工作：
1、主动、热情、积极做好服务，并做好物品借收登记。
（物品不对个人外借）
2、度真管理，坚决制止赌博等不健康违法行为。
3、制止非本校教职工及未经同意的学生的外来人员入内。
职业中等专业学校 梅 关 中 学 农 民 教 育 学院 大余县 工会
4、防盗、防火安全和防止物品损坏。
5、活动室专职工作人员还应每天对室内器材物品进行清理登记和日常维护，每天对室内环境进行打扫、对器材物品的摆放进行整理。
大余县 工会
台球室管理制度
一、 台球是一项高雅的体育活动，进入台球室应互尊互让，互帮互学，树立良好的球风。
二、 台球属高档的活动器材，台呢尤其价格高昂。
球台在支架中需水平仪较准，泥子比平，以保证球台水平无缝。
活动人员应根据操作规程使用台球器材，不得用力撞推球台，不得打损坏台呢的跳球，不得用球杆击打物职业中等专业学校 梅 关 中 学
体，以避免造成器材损坏。
活动结束时，将球杆重新放于杆架上或平放于台呢上，以保证球杆不弯曲变形。
三、进入台球室应保持安静，勿大声喧哗。
保持室内整洁卫生，不得在室内吸烟、吐痰、乱丢纸屑杂物。
四、台球室所有器材一律不予外借。
乒乓球室管理制度
一、进入乒乓球室活动的人员要文明礼让，
轮流活动，树立良好的球风。
二、室内勿大声喧哗，保持室内整洁卫生，不得在室内吸烟、吐痰、乱丢纸屑杂物。
三、爱护室内公物，活动人员不得用球拍敲打桌面，不得拆卸器材。
改变室内器材的位置。
四、教职工参加乒乓球活动应劳逸结合，量力而行，避免运动负荷过大带来负面影响。
五、室内所有器材一律不予外借。