我的公司我的家
公司，我的骄傲我的家,我与公司共成长
公司，我的骄傲我的家,我与公司共成长光阴荏苒，岁月如梭，弹指挥间，某某实业发展股份有限公司已经走过了二十个春秋，在这二十年间，某某由小到大，由弱到强，由一个名不见经传的不发达地区的小企业，发展到今天的全国四家某某上市公司之一，成为中国驰名商标和中国著名品牌，品牌价值138亿元，做为某某大家庭的一分子，我感到由衷的骄傲和自豪。
在这二十年间，某某人秉承锐意进取的企业精神，通过不断虚心的学习和实践，承受住无数的考验，拥有过鲜花和掌声，也接受过批评和指正，在这个飞速发展的新时代从未放弃不断创新的危机意识，通过顽强的拼搏和耕耘，在某某行业已经站在众多竞争对手的前列，傲视群雄。
我从2022年来到某某公司，一晃已经三年了。
这三年间，我见证了公司的飞速发展，也经历了自身的学习和提高。
在入职初期，领导的关怀和同事的热情帮助让我迅速熟悉了公司业务，适应了公司的工作节奏，更感受到公司由上而下迸发的生机与朝气。
在这里，你可以看到每个人忙碌的身影，可以看到同事们充实而快乐的微笑。
在公司里，领导和年长的前辈象亲人一样关心我的工作和生活，同事们则象兄弟姐妹一样互相帮助，相互协作，我欣赏这样的工作环境，庆幸自己五年前选择了某某。
在某某工作的点点滴滴中，我深刻体会到某某公司对员工、对客户、对社会、对国家高度负责的态度，让员工生活的富裕高尚，提供最好的产品和服务给客户，照章纳税，积极承担一个企业对社会和国家应负的责任，对国家大西北发展做出自己的贡献。
作为某某人，大家为了同一个梦想走到一起，奉献着自已的青春和热血，也许自己的岗位很普通，但即使是一个螺丝钉，也影响公司的运转，关乎企业的形象，我们敬爱的同事们在各自的岗位上兢兢业业、全力以赴，没有人对自己的工作掉以轻心。
我虽然没赶上公司的诞生，但我有幸在今天经历公司的二十岁生日，我坐在办公桌前，思绪起伏，写下自己的感悟，献给某某，献给敬爱的领导和日夜奋战在一起的同事。
某某公司为某某省第一家某某生产企业，1983年，在武威黄羊河农场开始建设某某园，1985年第一瓶诞生，1995年12月29日，这是个值得纪念的日子，在这一天，实业发展股份有限公司注册成立了，公司以农业产业化为龙头，以发展高效特色产业为主导，公司主要产品有“某某”牌某某、啤酒大麦芽等。
“我的公司我的家”意见征集活动方案
“我的公司我的家”意见征集活动方案一、活动目的：为了营造公司是我家，我为公司发展谋良策的和谐企业氛围，也为倾听我们员工的心声，集思广益，为公司的进一步发展献计献策，弘扬我公司学院、家庭、军队文化，大男人担当文化，使道合公司的管理更上一层楼，特举行此次“我的公司我的家”意见征集活动。
二、活动时间：2011年7月21日—2011年7月30日三、活动对象：公司全体员工四、活动流程：第一阶段：意见征集阶段（7月21日—7月26日下午6:00）第二阶段：总经理、事业部总经理、各部门总监及综合部审阅意见稿件阶段（7月27日—7月29日）第三阶段：颁奖阶段（7月30日）五、建议范围：员工合理化建议应包含以下内容：企业文化、管理方法、管理制度方面的改进；营销理念、方案、业务流程优化、改进等方面；工作质量、工作效率提高方面；费用、促销物品的节省及其它降低成本方面；其他有利于本公司的各项改进事项。
员工合理化建议应不包含以下内容：无具体内容或单纯提出希望的。
正在进行改善的事项。
已被采用过或以前已有过的提案。
非建设性的批评意见。
六、奖项设置：本次活动将评选出以下奖项：A级，重要的，多为创新性的；B级，较重要的，多为改良性的；C级，一般性的；D级，反映在个别问题点的；对正式采用，且分类为A级的，发给一次性奖励金500元；对正式采用，且分类为B级的，发给一次性奖励金200元；对正式采用，且分类为C、D级的，发给一次性奖励金100元；保留或不采纳的建议如后续得到延用的，发给奖励金100元/每项；七、投稿方式：意见稿以电子版形式发送至总经理信箱，总经理信箱为：******************八、评稿方式：1、由综合部整理所投稿件并提报评选；2、最后由各总经理、事业部总经理、总监评审，确定获奖名单。
九、征稿结果公布：7月30日由综合部公布获奖者名单并安排合适时间对获奖者进行颁奖。
道合-综合部2011.7.21。
我的企业我的家征文
我的企业我的家征文（选篇）我与企业共成长为纪念三公司成立45周年，从不同侧面展示企业发展的历程，公司特开展“我与企业共成长”主题征文活动，诚邀广大干部职工用文字描绘出自己跟随企业发展践行梦想与希望的人生，讲述自己经历或见证的镌刻时代印痕的故事，记录下身边优秀党组织和党员的生动事迹。
此次活动共征集参赛作品44篇，经过评委组严格筛选审核，最终共评选出获奖作品18篇，其中一等奖3篇，二等奖7篇，三等奖8篇。
公司将于近日，陆续推送具有不同代表性的获奖文章，希望能与大家共同鉴赏、共同学习。
月光淡淡地泻在写字台上，散发出一种温馨的香气。
看着手中父母于我毕业之际写下的祝词，思绪在一片略显透明的银白色中渐渐粘稠起来。
“孩子，鸟儿有高远的心，你有崇高的目标;鸟儿有强健的翅膀，而你有坚毅的双翅。
飞吧，祝你鹏程万里。
——爱你的爸爸妈妈”。
我想，我是幸运的。
在他们的殷切希望与自身努力下，我顺利的成为了龙建三公司的一员。
自此，翻开了人生崭新的一页。
故事，是从那些手足无措与忐忑不安开始的。
最初，由于没有工作经验，我的业务能力与职业素养远远无法胜任现在的岗位。
紧张、不安时常出现在工作的每一个角落。
好在我有着一个温暖如家的集体。
每次工作出现失误时，同事们从未责备过我。
相反地，总是以友善的目光、和蔼的笑容指引着我前进的方向。
给予更多的是宽容与鼓励，代替责备的是支持与信任。
很快地，我开始第一次独立的完成一项工作，第一次得到领导的肯定，第一次与三公司同事参加社会活动……太多太多的第一次，太多太多的回忆。
写着写着，眼眶就湿润了。
虽然进入公司只有短短几年时间，可却使我深深地感受到，这是一个伴我成长、充满欢笑与喜悦的家。
在这个大家庭里,领导犹如一位伟大的父亲，常以长者的口吻告诫着我，为我们燃起一支照亮前方道路的明灯。
有时，领导又像家中那位慈祥的母亲，无私无欲的培育着我们，给予我纯净的思想与灵魂。
而同事们，就像每日在家中朝夕相处的亲人。
在安逸平静的日子里互相交流与宽慰;在辛苦繁忙的日子里给予鼓励，理解与希望。
我的单位我的家
我的单位我的家把自己工作的公司当做自己的家来对待，对你工作上是有帮助的。
会激发你对工作的态度。
对未来的激情。
我的企业我的家，下面是店铺为大家整理的关于我的单位我的家的相关资料，供您参考!我的单位我的家篇1：把企业当成自己的家一提到家，我们会觉得很亲切，因为家给人以归属感、安全感，人在家中觉得是主人，有很强的责任感与主人翁精神。
“以企业为家”，长期以来是很多职场人的一种价值取向，它代表着奉献、敬业和忠诚。
当我们把企业当成了自己家的时候，自己就成了企业的主人，就会有一种“企兴我荣，企衰我耻”的责任意识，工作热情必然很高，事业心必然很强，成就自我必然指日可得。
而兴贸公司就是一个“培养人、发展人、提升人、成就人”的大家庭，它愿把所有职工都当成自己的家人，成为“关爱你、帮助你、成就你”的温馨的家。
对这样一个家，我们要自觉珍惜它、热爱它、呵护它，把“我爱兴贸”作为一项重要内容，凝入到思想中，落实在行动上。
一、确立“企业是我家”的心态常言道，心态决定出路。
有什么样的心态，就决定了你在企业的地位和发展。
如果你树立了“把企业当成自己家”的思想，你就会十分珍惜企业给你的这个平台，珍惜这个缘分，成功地扮演好自己的角色，企业也会把你纳入“铁打的营盘”中来，而不是归入“流水的兵”中去，你才能成为企业真正的主人，更好地实现自我价值。
有这样一个事例，充分说明了确立“企业是我家”心态的重要性。
一位名叫迈克尔·阿伯拉肖夫的美国军官，于1997年6月接管“幸福尔德”号导弹驱逐舰的时候，船上的水兵士气消沉、人心涣散，很多人都讨厌待在这艘船上，想赶紧退役。
但是，两年之后，这种情况彻底发生了改变。
官兵上下一心，整个团队士气十分高昂。
“幸福尔德”号成了美国海军的王牌驱逐舰。
那么这位军官是怎样让此舰发生了翻天覆地的变化呢?引用这位军官的话就是：“这是你的船!”。
他告诉士兵：“这是你的船，是你生存发展之地、谋生之地”。
正是士兵逐步爱上了自己所在的船，把船当成了自己的家，才产生了无穷的动力。
我的公司我的家演讲稿
1.求“公司是我家”演讲稿公司是我家尊敬的各位领导，同事们：你们好！今天，我的演讲题目是《公司是我家》“家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因为有了家，生活才变得有趣；有了家，工作才能顺心；有了家，才懂得什么叫关爱，什么叫珍惜。
家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方，也是我们无论身在何处甚至异国他乡，却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。
“家”让我们多了一份情感，多了一份思念。
刚才所说的，是属于我们自己的小家，但是在浩瀚的社会里，在这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个属于自己的家，那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的企业。
xx，就是这样一个属于我们自己的家。
在这个大家庭里，有很多的成员，来自全国各地。
因为这个家，为了一个共同的梦想，我们在这里相遇、相识甚至相知。
小家里我们拥有了亲情和爱情，而在这个大家庭里，我们却拥有了最广泛的友情。
因为我们来自全国各地，很多人离家乡很远，一年也回不了几趟家，世人常说，“每逢佳节倍思亲”，特别是在中秋节这个团圆的日子里，很多的员工因为路太远而不能回家和亲人相聚，因此，公司便安排了一些列的活动来丰富大家的过节气氛，不仅仅举办了中秋晚会，而且还邀亲了员工家属来到xx参观并和自己的亲人相聚，这一点一滴，都无不在感动着我们。
在我们生病、受伤的时候，公司也无时无刻不在关注着我们的健康情况，当我们受伤无法工作的时候，公司不仅让领导去慰问，还送去营养品，让我们好好养伤，争取早日康复。
当我们在为企业努力工作的时候，公司也在不断的关注着我们，举办的各种技能比赛，为的就是让我们能在比赛这种氛围当中不断的充实自己的技术，提高自己的工作效率，让自己得到了充分的锻炼和发展。
公司给了我们发展的平台，我们更应该抓住这种机遇努力向上，奋斗不仅仅是为了公司，更是为了达到自己的目标，实现自己的梦想。
每当我们情绪低落、思绪不宁的时候，领导们总会及时找时间和我们进行沟通并了解情况，在公司力所能及的情况下帮助我们渡过难关，让我们能及时安下心来工作，这也让我们心里自发的有了一种家的感觉。
我的单位我的家2篇
我的单位我的家1人的一生基本都生活在单位之中，幼时在家里，家庭就是单位，上学后学校就是单位，参军或参加工作后，部队或工作之地就成了我们的单位，即使你身在社会，无固定的工作，但原居住地还是你的单位，抑或老了，养老院自然成就了我们老有所依的单位。
单位是我们的安身之所，是我们的心灵港湾，是我们的坚强后盾，是我们展现才华的舞台，是我们荣辱得失的共同体，也就是我们的家。
没有了单位，我们将无依无靠，甚至居无定所、四处漂泊，正如没家的孩子象根草一样。
有单位就有了家的感觉，没有了单位就好像是流浪的人儿。
单位就象一条船，而我们就是船员，但可不是乘客。
既然是船员就赋予了我们共同划船的使命。
身在单位就得为单位出力，就得有同舟共济的精神，做不到心往一处想，劲往一处使，甚至起反作用，那我们的单位之船就永远达不到成功的彼岸，只能在江心徘徊，甚至沉船。
大海航行靠舵手，我们的领导其实也就是舵手，领导的才能、人格魅力、管理艺术决定了航船的方向和速度。
领导得好，航船就能沿着正确的方向加速前进，否则，迷失方向，船破偏遇顶头风都有可能。
能成为舵手必定有其过人之处，你可以渺视领导，自诩能力比领导强，但你在没成为领导之前，你还得尊重领导，尽职尽责划好自己的船。
能发挥正能量，有效的推动船前行的船员才是好船员。
我的单位---- XXX公司，是XX江上的一座水力发电站，有着9800KW的装机容量，3800万的年发电量，成员170余人。
单位也没啥牛逼的，只是XX市最大的小水电站而已，是国家绿色小水电试点评价单位而已，是国家增效扩容改造和除险加固工程建设单位而已，是汨罗江上焕然一新的一颗璀璨明珠而已。
单位给不了你荣华富贵，但却保证了你衣食无忧。
员工工资年年旱涝保收，福利保险样样不落。
我们无时无刻不在享受着单位的雨露滋润，阳光普照之下我们尽情地享受着家庭般的温暖，我的单位我爱我家。
我是单位的一名普通员工，我决定不了单位的发展方向,也左右不了单位的发展大局，更创造不出辉煌的成就，但我能竭尽所能，竭尽全力做好自己的本职工作。
企业就是我的家
“东工”就是我的家提起家的话题，我总觉得有许多想说的话。
我是一个在幸福家庭里长大的孩子，从小接触外界很少，家的温暖和包容，我可以述说得很多很多。
“东工”也像家一样，真的。
长大了，离开校园，第一次走进我的工作生涯，我进入公司工作，公司里的前辈们对我真的很好，耐心的教我，细心的指导，不管大事小事，都叫我自己上手，让我自己揣摩，独立思考，独立应对。
刚开始的时候，我很不理解，心里想，这里的人，欺负我是新人。
什么事都交给我去做，这样那样的，这里那里的事全倒在我的身上，这算什么啊，好久，我都未能平息下来。
直到今天，我能独立完成很多的任务，感觉思路清晰，得心应手，管理上相对轻松了许多。
这些均得益于经历了锻炼，得益于分公司前辈们以往对我的严历批评和悉心教导，让我感概不已，让我体会到了亲人的关怀，感受到了家的温暖。
此刻的我，感觉公司的每一位同事，是如此得亲切、如此的可爱，我也终于明白了，他们为什么会什么事都让我做的原因，因为是新人，你要了解分公司，就必须从小事做起，从方方面面做起，只有这样，对分公司你才能全面的了解，对业务才能熟悉，当你对分公司有了了解，熟悉了业务，那么你工作起来就不会有畏缩的情绪了。
想一想，公司应该象家一样，大家聚在一起，为了生活，为了事业，拼搏努力，你关心我，我爱护你，就像一家人聚在一起，团结在一起，这样不管有再大的风浪，一家人团结去拼，一定能够胜利。
为此，我做为一名“东工”人感到无比的自豪和光荣。
随着时光的推移和岁月的增长，我心里更坚定了“企业就是我的家”的信念，同时，内心深处也更爱这个大家庭，辛苦劳作数十载，衣带渐宽终不悔。
现如今公司事业如火如荼，我要把自己的热情和精力投入到公司的发展中去。
为企业作贡献，我丝毫不悔。
相反，应从心底里加以赞美，赞美公司今天取得的辉煌成就。
正是无数位前辈和先进生产工作者，他们以无私的奉献，用自己的双手改变和创造着今天的辉煌。
因此，作为我这一代，更应该珍惜今天的幸福生活和现有的岗位，更加热爱与我息息相关，心心相印的咱们的企业单位。
企业演讲稿：我的企业我的家(二篇)
企业演讲稿：我的企业我的家尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX公司的一名员工，非常荣幸能够站在这里给大家分享我们公司的故事。
我想通过今天的演讲，向大家展示XX公司是一家真正把员工视为家人的企业，为员工提供了最好的发展平台和工作环境。
首先，XX公司始终把员工视为最宝贵的资产。
作为一家现代化企业，我们深知只有推动员工个人的成长和发展，才能真正激发企业的创新能力和竞争力。
因此，我们在公司制定了完善的培训计划，为每一个员工提供了广阔的学习和提升的机会。
无论是专业知识的培训、技能的提升，还是管理和领导力的进修，我们都会积极支持和鼓励员工进行。
我们相信，只有让员工变得更强大，公司才能变得更强大。
其次，XX公司注重员工的工作环境和福利待遇。
我们的办公环境干净舒适，各种设施齐全，为员工提供了舒适的工作空间。
我们的福利待遇也是非常优厚的，除了基本的薪资待遇外，我们还为员工提供了全面的社保、住房公积金等福利，确保员工的生活质量，并且为员工提供了充足的发展空间，这一切都是为了给员工一个温暖和渴望工作的动力。
第三，XX公司注重员工的激励和表彰。
我们认为，一个好的企业不仅需要有一个良好的培训体系和福利待遇，更重要的是给员工提供充分的激励和表彰机制。
我们设立了丰富多样的奖励制度，通过赛事、项目、表彰等方式来激励和鼓励员工。
同时，我们也积极倡导团队合作文化，鼓励员工之间的互助和协作，让员工们能够感受到彼此之间的团结和温暖。
最后，XX公司积极履行社会责任，努力为员工和家属提供更多的关爱。
我们定期组织员工参加公益活动，积极参与社会慈善事业。
在各种紧急情况下，我们也会第一时间为员工提供援助和支持，让员工感受到公司作为家人的温暖和关怀。
“我的企业我的家”，这不仅仅是我们的一个口号，更是我们企业文化的真实写照。
在这个大家庭中，我们不仅有着优良的工作环境和良好的福利待遇，更重要的是我们每个人能够找到属于自己的事业成就感和幸福感。
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我的公司我的家Revised on November 25, 2020
我的公司我的家“爱，爱人生、爱他人、爱兄妹、爱父母、爱集体、爱岗位”，这是对爱的感悟，这让我想到了“家”---一个充满温馨与宁静的字眼，让人有莫名的神往。
爱是“家”的主题，无爱不成家。
对小家而言，家人互敬互爱，互爱互助，和谐相处。
而我们的企业——郑东新世界，又多么的象一个人口众多的大家庭呀！在这个大家里，上级对下级尊重、爱护，并给予各种帮助，下级对上级尊重、理解、信任。
同事之间团结友爱，大家拧成一股绳，向着更好的明天奋进，这个大家的核心也是爱，真情关爱。
有人说，经济社会，我出钱你出力，大家各取所需，本来就是赤裸裸的金钱关系，我要说不，不是这样的，企业呼唤真情关爱。
公司出台了家园文化建设活动，我想是十分必要的，它是以人为本全面发展的文化，是建立在沟通、了解和交流的基础上的人文文化。
它是企业、班组、家庭为一体，蕴涵了人与人、人与企业、人与社会等关系，包含了“大家”与“小家”众多的层面。
以物质文化、制度文化、精神文化，以人为本、德法互动、刚柔相济、爱岗敬业、文明和谐的文化。
形成“我的企业我的家”的共识，体验到的是大家、小家的温馨，处处是家的春意，是把“爱”贯穿于小家、大家，国家的特色文化，使员工认识到企业因员工而繁荣，员工因企业而骄傲，增强员工对企业的核心凝聚力、向心力和战斗力，也更是公司不断发展和创新、进取的动力，使每个员工都能积极的参与到对公司的建议和对“家”的爱护发展中，把家园文认识化的溶入到了工作、学习、生活和奉献中，给企业源源不断的注入新的生机。
有人可能要问：是什么样的精神力量在支撑着你今天，我能够响亮的回答：那是一种崇高的职业责任感，一种对企业精神的忠诚，一种源自内心的对企业的热爱。
对于那些为了一己私利不择手段的人，我想借用美国前总统肯尼迪的一句话：“不要问国家为我们做了什么而要问，我们为国家做了什么”我不禁问自己：你为企业做了些什么做的怎么样你能对的起每月到手的薪水我早已不再困惑，内心涌动着的是前所未有的愿为企业做出更大贡献的激情。
我是幸运的，爱与企业精神伴我成长。
我们大家是幸运的，因为我们的企业充满前途和希望，我们的企业懂得：人，是体现企业价值的基础。
我们的企业不仅仅创造利润，还不遗余力的去培养人、塑造人、发展人、激发人的价值。
正是这样一种精神形成的巨大合力在推动全速前进，在企业精神指引下，携着梦想与爱心，在“服务为本、诚信为本；用心做人、用心做事；执行为先、企业利益至上；团队精神、共同发展的；我们为自己是郑东新世界人而骄傲！
亲爱的同事们，让我们共同燃起对事业的激情，在企业精神的照耀下，放飞每一个音符，跳动每一个旋律，携手前行，真情关爱，让我们心贴心，以企业为家，向着我们辉煌的明天奋进，把我们的家园—郑东新世界建设的更加美好！。