以客户需求为导向的工作流程优化

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跟单工作制度流程

跟单工作制度流程

跟单工作制度流程一、目的和原则1.1 目的为了规范公司跟单工作流程,提高工作效率,确保订单按时、按质、按量完成,满足客户需求,提升客户满意度,制定本制度。

1.2 原则(1)客户至上:以客户需求为导向,为客户提供优质服务。

(2)流程优化:不断优化跟单工作流程,提高工作效率。

(3)团队合作:加强各部门之间的沟通与协作,确保订单顺利完成。

(4)持续改进:跟单工作中发现问题,及时反馈,持续改进。

二、跟单工作流程2.1 订单接收(1)接收客户订单,确认订单信息(产品型号、数量、规格、交货时间等)。

(2)与客户沟通,确认订单细节,如有疑问,及时反馈。

(3)将订单信息传递给生产部门、采购部门等相关部门。

2.2 生产计划与调度(1)根据订单需求,制定生产计划。

(2)生产计划审批通过后,向生产部门下达生产指令。

(3)生产过程中,跟踪生产进度,确保生产计划顺利执行。

(4)如有生产异常,及时与相关部门沟通,调整生产计划。

2.3 物料采购与供应(1)根据生产计划,制定采购计划。

(2)采购部门根据采购计划,开展采购活动。

(3)跟踪采购进度,确保物料按时到位。

(4)物料到位后,进行质量检验,确保物料质量符合要求。

2.4 生产过程监控(1)跟单员定期到生产现场了解生产进度,确保生产按计划进行。

(2)对生产过程中的质量问题进行跟踪,及时反馈给相关部门。

(3)对生产进度进行记录,为后续工作提供数据支持。

2.5 质量控制(1)跟单员参与产品质量检验,确保产品质量符合客户要求。

(2)对产品质量问题进行跟踪,及时反馈给相关部门。

(3)质量问题得到解决后,方可进行下一步生产。

2.6 包装与发货(1)根据客户要求,制定包装方案。

(2)包装过程中,确保产品安全,防止损坏。

(3)货物打包完成后,进行发货前的检查,确保货物齐全。

(4)与物流公司沟通,确保按时发货。

2.7 售后服务(1)跟踪货物运输情况,确保货物安全到达客户手中。

(2)货物到达后,及时与客户确认收货情况。

以客户需求为导向的工作流程优化

以客户需求为导向的工作流程优化

以客户需求为导向的工作流程优化济南锅炉集团有限公司一、企业概况济南锅炉集团有限公司(以下简称:济锅)始建于1954年,是中国九大A级电站锅炉制造企业之一,山东省锅炉行业的排头兵,中国机械工业企业500强之一。

总资产20亿元,现有员工2000人。

回首近些年的快速发展历程,济锅经历了连续的变革和无数次外部严峻形势的考验,但在济锅上下齐心、奋发努力下,通过实施“两本”管理创新,企业经受住了考验,实现了超常规快速发展,产品大型化连跨10万、15万和20万三个台阶,制造连上高压、超高压两个等级,研发连占化石能源和新能源两个优势,快速成长为济南市工业战线上的一颗璀璨的明星。

济锅以“满足用户需求”为天职;以“创驰名品牌、建百年企业”为奋斗目标;“以用户为中心”作为企业文化的内涵;全方位提高企业核心竞争力,实现持续、快速、健康发展。

2006年12月9日,济南市国资委和山东鲁能集团正式签署了济锅国有股权转让协议,结束了济锅52年的国企历史,;次年6月,济锅又转嫁龙基电力(现国能电力)集团有限公司,实现二次改制。

二、实施业务流程管理的工作背景“十一五”期间按照济南市“靓女先嫁”的安排,济锅实现了向非公经济体制的转变。

此后的几年,恰逢中国经济进入新世纪以来最为困难、步履维艰的几年,受国企改制和国际金融危机、欧债危机的联合、交替冲击,企业经营形势异常严峻,要同时应对世界经济持续低迷、国内经济增长放缓、内部职工情绪波动、产品市场持续滑坡、原材料价格跌宕起伏等诸方面共同作用下的复杂局面。

再加上国家对低碳经济、节能减排的日趋重视,“上大压小”、“严格审批”、“抑制产能过剩”、“减碳”等宏观调控政策力度的逐步加大,对于锅炉制造企业来说无疑是筑起制约行业发展的一道新的、难以逾越的屏障。

电站锅炉市场需求一度进入可看不透、起伏动荡的新阶段,订单减少,任务不足、产能过剩、人心波动,济锅面临发展困境。

正是在这种背景下,济锅领导班子审时度势,充分认识到济锅多年受传统管理思想的束缚和人员组成结构复杂的影响,冷静分析总结出公司管理中存在的五个问题:一是部分干部缺失知识经济时代所必需的现代化管理思维和方法;二是系统的企业管理思路和规划发生动摇;三是,管理工作效果评估和反馈机制不再牢固;四是管理型人才、管理潜能未能充分激发;五是“引进来,走出去”的管理意识不够浓厚,企业管理活力和动力不足。

质量管理体系的流程改进和优化方法

质量管理体系的流程改进和优化方法

质量管理体系的流程改进和优化方法质量管理体系(Quality Management System,QMS)是组织内部用于协调和指导各项质量管理活动的一套方法和规范。

为了不断提升产品或服务的质量,企业需要对质量管理体系进行流程改进和优化。

本文将介绍几种常用的流程改进和优化的方法。

一、流程分析流程分析是对现有质量管理流程进行系统性评估和分析的过程,以找出存在的问题和改进的机会。

下面是一些常用的流程分析工具和方法:1. 流程图:绘制质量管理流程的流程图,有助于揭示流程中的冗余、重复或缺失。

通过分析流程图,可以找出需要改进的环节,并提出相应的优化措施。

2. 价值流图:价值流图能够展示整个流程中价值和非价值增加的活动,从而帮助识别浪费和瓶颈。

通过价值流图的分析,可以确定需要进行改进的关键环节,并提出相应的优化方案。

3. 数据收集:通过收集和分析相关数据,可以得出流程中存在的问题和待改进的方面。

常用的数据收集方法包括统计分析、问卷调查、实地观察等。

二、流程改进在进行流程改进之前,需要先进行问题分析和定位,找出导致质量问题或低效的根本原因。

然后,根据分析结果,可采取以下几种常用的流程改进方法:1. 精简流程:去除流程中的无价值环节和冗余操作,以提高流程效率和质量。

精简流程可以通过简化审批程序、优化信息流程等方式实现。

2. 自动化:引入信息技术和自动化设备,实现质量管理流程的自动化,可以提高工作效率、降低错误率,并提升整体质量管理水平。

3. 引入创新理念:通过引入创新的管理理念和方法,如精益生产、六西格玛等,可以激发员工的创造力和改进意识,推动质量管理流程的优化和改进。

4. 培训和教育:加强员工的培训和教育,提高他们的质量管理意识和技能水平。

只有具备专业知识和技能的员工,才能更好地参与流程改进和优化工作。

5. 实时监控和反馈:建立质量管理流程的监控和反馈机制,及时发现和纠正潜在问题。

通过实时监控,可以及时了解流程的状态和质量,以便采取必要的措施进行调整和优化。

运营管理的三个理念是

运营管理的三个理念是

运营管理的三个理念是在当今竞争激烈的商业环境中,运营管理成为了企业取得成功的关键因素之一。

良好的运营管理可以提高企业的效率和竞争力,加强资源的利用和组织的协调。

在实践中,运营管理有许多理念和原则被广泛应用。

下面将介绍运营管理的三个重要理念:持续改进、客户导向和流程优化。

1.持续改进持续改进是一个组织不断追求卓越的过程。

它主要包括持续改进的原则、方法和工具。

持续改进的核心理念是以用户需求为导向,通过不断地分析和改进各个环节的流程、技术和方法,来提高产品质量、服务质量和运营效率。

持续改进要求企业不断寻找和解决问题,从而不断提升自身的业务水平和竞争力。

2.客户导向客户是企业的衣食父母,是企业生存和发展的基石。

客户导向是一种思维方式和管理方式,强调以客户需求为中心,不断提高客户满意度,并通过满足客户需求来实现企业的利益最大化。

客户导向要求企业全面了解客户需求,从产品设计、生产制造到营销销售,都要贯穿客户导向的理念。

只有满足客户需求,才能赢得客户的信任和忠诚,从而保持和扩大市场份额。

3.流程优化流程优化是指通过分析和改进企业的工作流程,提高工作效率和质量的过程。

流程优化要求企业对各个环节的流程进行深入的分析,找到问题和瓶颈所在,并通过合理科学的方法进行改进。

流程优化的目标是实现资源的充分利用,缩短产品从生产到交付的时间,降低成本,并提高产品和服务的质量。

流程优化还需要借助信息技术的支持,通过合理的自动化和系统化手段来提高流程的效率和准确性。

以上三个理念在运营管理中扮演着重要的角色。

持续改进可以使企业不断提升自身能力,适应市场的变化,为客户提供更好的产品和服务。

客户导向让企业始终保持以客户为中心的思维方式,提高客户满意度,赢得客户的支持和信任。

流程优化是实现持续改进和客户导向的关键,通过改进和优化组织内外的各个流程,提高整体的工作效率和质量。

综上所述,持续改进、客户导向和流程优化是运营管理中的三个重要理念,它们相互关联、相互促进,共同推动企业的发展和竞争力的提升。

如何以客户为导向开展工作

如何以客户为导向开展工作

如何以客户为导向开展工作在商业领域,客户是任何企业的重要组成部分,客户的满意度是企业长期发展的关键。

因此,以客户为导向开展工作,已成为企业经营管理的核心思想之一。

本文将围绕如何以客户为导向开展工作,阐述企业应该如何理解客户需求,提高客户满意度,建立与客户长期合作的伙伴关系。

一、理解客户需求理解客户需求是企业以客户为导向工作的基础。

要想真正了解客户的需求,企业需要通过调研、市场分析等方式获取客户反馈,梳理客户需求,制定合适的策略和方案。

同时,企业还要通过与客户的沟通交流,深入了解客户个性化的需求,帮助企业更加准确、全面地把握客户需求,进而提供更加优质的服务。

二、提高客户满意度提高客户满意度是企业以客户为导向工作的重要环节。

客户满意度不仅与企业的经营状况直接相关,也是企业长期发展的核心指标之一。

要想提高客户满意度,企业需要充分了解客户需求,准确把握客户反馈,做到以客户为中心,从客户的角度出发,切实满足客户的诉求。

同时,企业还需要不断创新,不断提高自身的产品品质和服务质量,不断优化自身的管理流程和流程体系,让客户享受到更加满意的购买和使用体验。

三、建立与客户长期合作的伙伴关系建立与客户长期合作的伙伴关系是企业以客户为导向工作的重要目标之一。

长期合作的伙伴关系不仅是企业稳定客户群的重要手段,也是企业源源不断吸引新客户的重要途径。

要想建立一个与客户长期合作的伙伴关系,企业需要通过培训和教育客户,提高客户的认知和理解,让客户对企业的产品和服务有更加深刻的了解和认识。

同时,企业还应该把握客户的喜好和需求,推出符合客户需求的产品和服务,通过客户的反馈来不断优化和改进。

同时,企业还需要通过积极的沟通和交流,加强与客户的合作关系,让客户感受到企业真正的关怀和支持,进而建立起持久的伙伴关系。

四、总结以客户为导向开展工作,已成为企业经营管理的重要理念和核心战略。

理解客户需求,提高客户满意度,建立与客户长期合作的伙伴关系,是企业成功实施以客户为导向工作的必要条件。

以客户为中心,优化服务流程——办公室四季度工作计划

以客户为中心,优化服务流程——办公室四季度工作计划

以客户为中心,优化服务流程——办公室四季度工作计划随着市场竞争日趋激烈,客户服务的质量越来越受到公司的关注。

针对这一趋势,我们办公室根据公司整体业务发展的需要,积极响应市场需求和客户反馈,制定了以客户为中心、优化服务流程的四季度工作计划。

一、加强客户沟通,了解客户需求客户是公司的重要资源,了解客户的需求和意见反馈是提高产品质量和服务的重要保障。

因此,我们打算通过电话、邮件等渠道,定期与客户进行沟通,并听取客户对我们服务的意见和建议。

同时,我们还将在公司官网或微信公众号上开设专栏,定期向客户发布我们的最新动态,提高客户对我们的认知度和满意度。

二、建立客户信息库,实现客户信息管理客户信息库是公司与客户沟通的桥梁,客户信息管理的好坏直接影响到客户的满意度。

我们计划建立一个全面的客户信息库,包括客户信息资料、交流记录、服务反馈等多个方面,实现对客户信息的全面管理与跟进。

此举将有效地提升我们的服务品质和客户满意度,帮助我们更好地了解客户的需求和心理。

三、优化售后服务流程,提高客户忠诚度售后服务是客户对公司最直接的反馈,也是体现公司服务水平的关键环节。

我们要通过优化售后服务流程,提供更加细致和专业的服务,赢得客户的支持和认同。

具体措施包括完善售后服务流程,建立完整的服务机制和流程规范,实现客户的快速响应和问题解决。

四、加强员工培训,提高服务专业度员工是公司服务的重要组成部分,培训是提升服务专业度和品质的重要手段。

我们将通过内部培训、外部学习等途径,提高员工的服务技能和意识。

例如,我们将为员工定期举办售后服务技能培训、沟通技巧培训、客户投诉处理培训等,帮助员工更好地满足客户需求,提高服务质量和效率。

五、加强服务监管,实现服务标准化服务监管是服务品质保障的重要手段。

我们要加强服务流程和服务标准的监管,确保服务流程的标准化和规范化,实现服务品质的可靠保障。

同时,我们将建立完善的服务投诉处理机制,及时解决客户问题和反馈,为客户提供更优质的服务。

银行业务流程优化建议

银行业务流程优化建议

银行业务流程优化建议随着经济社会的不断发展,银行作为金融服务的主要提供者,其业务种类和服务质量也得以改进和升级。

针对当前银行业务存在的繁琐、复杂、效率低下等问题,需要进行业务流程优化。

本文将提出一些建议,以期能够有效改善银行业务流程,提高服务效率和客户满意度。

一、提升信息化水平银行的流程是与各类电子设备和软件工具紧密相关的,银行应该加快信息化进程,采用多种技术手段去为银行提供最专业、最高效、最快捷的服务,比如建设在线银行、自助终端、手机银行APP等。

通过加强对信息流程、数据管理和业务处理系统的技术投入,可以大幅减少银行业务中的人为操作,最终对提高银行的业务效率和良好的客户体验起到推动作用。

二、加强员工培训银行员工应该具有一定合理化管理的专业技能和操作能力,能够快速准确地完成客户所需服务。

但目前存在一些缺陷,如操作繁琐、系统晦涩难懂、效率低下。

针对这些问题,银行应该加强员工培训,提升员工的专业知识和操作水平,从系统使用到沟通技巧,再到客户对服务的反馈,都应有全面培训和经验分享。

三、建立完善的客户服务体系一个优秀的银行应该以客户为中心建立良好的服务质量体系。

在设计流程时,可以以客户需求为导向,将银行外部和内部的流程进行整合,避免重复操作、提高工作效率,如客户开户、存取款、转账等业务,需要全面考虑客户所需的流程并逐一进行调整。

四、完善流程审批机制银行作为金融服务机构,其业务流程暴露出了很多的风险。

因此,银行在设计服务流程时,应细化审批程序,完善内部管理机制,减少风险和损失发生的机率。

同时可以考虑加强对银行内部的监管,防止不法分子突破安全防线,避免风险事故的发生。

综上所述,银行业务流程优化的目的是为了提高其效率,提升服务质量和客户满意度,实现人性化、康德式和贴心的银行服务。

银行应该逐步改进其流程,努力以最快的速度提供最专业、最优质的服务,才能在激烈的竞争中脱颖而出,为客户带来真正实惠和舒适的用户体验。

对于精益生产的理解

对于精益生产的理解

对于精益生产的理解一、什么是精益生产精益生产是一种以客户需求为导向,通过优化流程、降低浪费和提高效率来实现生产过程的最大化价值的方法。

它通过消除不必要的浪费和缩短流程时间,实现了资源的最大化利用和成本的最小化。

二、精益生产的原则1.价值定义:明确产品或服务对客户有什么价值,并根据客户需求进行设计和开发。

2.流程分析:对整个生产过程进行分析,找出其中存在的浪费和不必要的环节,并消除它们。

3.流程优化:通过改进流程,使其更加高效、简单、快速,减少浪费并提高质量。

4.拉动式生产:根据客户需求,以拉动方式进行生产,避免过度生产和库存积压。

5.持续改进:不断地寻找问题并改进解决方案,使得整个生产过程不断地完善和提升。

三、精益生产与传统生产模式的区别1.价值观念不同:传统模式注重规模经济和成本控制,而精益模式注重客户价值和持续改进。

2.流程设计不同:传统模式中,流程是基于生产能力和设备的,而精益模式中,流程是基于客户需求和价值的。

3.生产方式不同:传统模式采用推动式生产,即按计划进行生产并将产品推向市场,而精益模式采用拉动式生产,即根据客户需求进行生产。

4.质量控制方式不同:传统模式注重检验和纠错,而精益模式注重预防和持续改进。

四、精益生产的优势1.提高效率:通过消除浪费和优化流程,提高了整个生产过程的效率。

2.降低成本:通过减少浪费和提高效率,降低了整个生产过程的成本。

3.提高质量:通过持续改进和预防控制,提高了产品或服务的质量。

4.增强竞争力:通过提高效率、降低成本、提高质量等方面的优化,增强了企业的竞争力。

5.改善员工满意度:通过减少浪费和优化工作流程,员工可以更加轻松地完成工作任务,并获得更多的自豪感和成就感。

五、实施精益生产的步骤1.明确价值:确定客户需求和产品或服务的价值。

2.流程分析:对整个生产过程进行分析,找出其中存在的浪费和不必要的环节,并消除它们。

3.流程优化:通过改进流程,使其更加高效、简单、快速,减少浪费并提高质量。

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Enterprise Management 企业管理以客户需求为导向的工作流程优化济南锅炉集团有限公司一、企业概况济南锅炉集团有限公司(以下简称:济锅)始建于1954年,是中国九大A级电站锅炉制造企业之一,山东省锅炉行业的排头兵,中国机械工业企业500强之一。

总资产20亿元,现有员工2000人。

回首近些年的快速发展历程,济锅经历了连续的变革和无数次外部严峻形势的考验,但在济锅上下齐心、奋发努力下,通过实施“两本”管理创新,企业经受住了考验,实现了超常规快速发展,产品大型化连跨10万、15万和20万三个台阶,制造连上高压、超高压两个等级,研发连占化石能源和新能源两个优势,快速成长为济南市工业战线上的一颗璀璨的明星。

济锅以“满足用户需求”为天职;以“创驰名品牌、建百年企业”为奋斗目标;“以用户为中心”作为企业文化的内涵;全方位提高企业核心竞争力,实现持续、快速、健康发展。

2006年12月9日,济南市国资委和山东鲁能集团正式签署了济锅国有股权转让协议,结束了济锅52年的国企历史,;次年6月,济锅又转嫁龙基电力(现国能电力)集团有限公司,实现二次改制。

二、实施业务流程管理的工作背景“十一五”期间按照济南市“靓女先嫁”的安排,济锅实现了向非公经济体制的转变。

此后的几年,恰逢中国经济进入新世纪以来最为困难、步履维艰的几年,受国企改制和国际金融危机、欧债危机的联合、交替冲击,企业经营形势异常严峻,要同时应对世界经济持续低迷、国内经济增长放缓、内部职工情绪波动、产品市场持续滑坡、原材料价格跌宕起伏等诸方面共同作用下的复杂局面。

再加上国家对低碳经济、节能减排的日趋重视,“上大压小”、“严格审批”、“抑制产能过剩”、“减碳”等宏观调控政策力度的逐步加大,对于锅炉制造企业来说无疑是筑起制约行业发展的一道新的、难以逾越的屏障。

电站锅炉市场需求一度进入可看不透、起伏动荡的新阶段,订单减少,任务不足、产能过剩、人心波动,济锅面临发展困境。

正是在这种背景下,济锅领导班子审时度势,充分认识到济锅多年受传统管理思想的束缚和人员组成结构复杂的影响,冷静分析总结出公司管理中存在的五个问题:一是部分干部缺失知识经济时代所必需的现代化管理思维和方法;二是系统的企业管理思路和规划发生动摇;三是,管理工作效果评估和反馈机制不再牢固;四是管理型人才、管理潜能未能充分激发;五是“引进来,走出去”的管理意识不够浓厚,企业管理活力和动力不足。

这些问题日积月累,逐渐暴露出了管理基础薄弱,应变性差;各个经营环节节点不清晰,统筹控制性差;“以满足用户需求为己任”的企业核心价值观未能切实落实到位,在这种情况下,决策层开始主动思考,实施有针对性的、扎实有效的管理变革。

三、主要思路和理论基础在这样的背景和内外部形势交替变化的叠加作用下,企业经营决策层明确提出要以满足用户需求为宗旨,以业务流程改进为手段,贯彻“管理重心下移”的工作方针,提高工作效率、提高执行力,实现企业可持续发222 案例集・2012・Enterprise Management 企业管理展。

在决策层总体工作思路的指引下,实施业务流程管理和优化成为这场变革的首要任务,而与客户直接相关的工作流程又很快被管理层确定为整个业务流程管理的突破口。

所谓工作(业务)流程是指企业内部或与外部发生的某项业务从起始到完成,由多个人员、多个岗位、经多个环节协调及顺序工作共同完成的完整过程。

简单地讲,工作流程就是一组管理输入转化为管理输出的过程。

工作流程是工作效率的源泉,管理学界认为:流程决定效率,流程影响效益。

好的工作流程能够使企业各项业务管理工作良性开展,从而保证企业的高效运转;相反地,工作流程不顺畅则会问题频出,出现部门间、人员间职责不清、相互推诿等现象,从而造成资源的浪费和效率的低下。

当然,企业并不是没有工作流程,但是随着时间的推移和外部环境的不断变化,流程与流程之间会割裂、流程管理与企业实际运作会脱节。

而从企业执行力的角度来看,流程是构成企业执行力的主动力,决定了企业执行力的最高水平。

有个老故事:节日到了,一个贫穷母亲只能给她两个儿子一块小小的面饼作为晚餐,可是两个不懂事的儿子却给他们的妈妈出了个难题,无论她打算怎么分,总有一个儿子说妈妈偏心,把自己这边分得小了。

最后的有效解决方案是这样:母亲制定了“平分面饼”制度,并制定了“老大切饼,老二先挑”的流程,结果可想而知。

这个故事很好的说明了有效流程的重要性。

好的工作流程不仅能够确保很好完成一项工作,而且还能够实现工作的不断的改进和提升。

德国的流程管理大师August-Wilhelm Scheer教授将工作流程管理定义成一个持续改进的闭环管理工作:它从流程的战略出发,对流程进行设计和优化,落实到日常的执行中,然后通过对流程的监控重新调整流程战略,从细节规范和和管理中,寻找发展机遇,发展支撑和突破点,或再次对流程进行设计和优化,并要求长久地持续这样一个循环。

在整个循环的过程中,从始至终贯穿着业务流程的变革管理和持续改进的思想。

流程管理决定了企业的管理质量,是企业经营管理的核心工作,战略决定流程和流程决定组织,这是当前国际上讨论企业执行力和工作流程管理的主旋律,但有一点毋庸置疑:不断规范和优化流程是企业迈向成功的关键!四、具体做法流程的质量和效率决定了经营管理的效率和最终产品和服务的质量,流程决定了企业的任务处理方式和业务运营方式,决定了企业创造价值的方式,也限定了企业在市场竞争中所能够创造的价值的上限和企业获利空间的上限。

对济锅而言,无论是经济危机还是宏观调控的影响,归根结底还是市场需求滑坡、产品价格下滑和效益流失的问题,而这些问题又会集中反映在企业与客户的关系处理上。

“以客户为中心”和“以用户需求为导向”一直是济锅企业文化的核心思想,尤其在严峻的外部市场形势下,企业不但要研发用户需求的产品,还要此为基点在内部流程优化上下功夫。

因此,一段时间以来济锅围绕用户不同阶段的需求变化,按照“科学定位,分类指导,积极推进,持续改善”的工作方法,制订了先头后尾、先因后果、先入后出、先外后内的三步走实施战略。

第一步,对营销工作流程进行优化,抓龙头、揽用户、稳市场、树诚信;第二步,对成品入库发运流程进行优化,抓龙尾、促安装、保回款、强素质;第三步,对售后服务工作流程进行优化,抓服务、保质量、为运行、塑形象;济锅每一次的工作流程优化,都会形成三个板块,一是文字表述的新流程规范,二是直观清晰的流程控制图,三是相应的流程管理考核实施细则。

下面简要阐述济锅各阶段流程优化的具体做法。

(一)营销流程优化下图为济锅优化形成的营销业务流程控制图: 223 案例集・2012・Enterprise Management 企业管理从上图中我们可以看到,济锅的营销业务流程有两个突出的特点,一是环节细致具体,环环相扣;二是节点清晰明确,记录齐全。

这两点也正是企业应对经济危机和外部市场日趋变化的着力点。

为什么要这样呢?严峻的外部市场竞争中,最关键的就是信息源,信息决定营销工作的成败得失,没有信息订单就无从谈起。

因此,济锅在对营销流程优化过程中,从控制环节上又突出了“延伸、严密、激励”三个特性。

所谓延伸,就是从合同、订单向上延伸,对订货信息的收集、获取和跟踪进行控制;所谓严密,就在合同履行过程中围绕全过程服 224 案例集・2012・Enterprise Management 企业管理务和保证回款细化工作节点,保证无漏点;所谓激励,就是在对销售部门的考核过程中,由过去的上层施压、以罚为主,转变为以引导激励为主,现在营销人员每搜集到一条真实的订货信息就能获得一定数额的奖金,而这些在以前都是企业的薄弱环节。

此外,公司还相继出台了《营销管理工作规范》、《对外接待工作规范》等配套文件。

工作流程就是游戏规则、就是对与错标准。

业务流程优化后,企业不但实现了对流程的有效控制,确保了执行力,而且让公司不同层面及时获取大量有用的信息,得以提前研究经营策略,内部调控,从而提高了中标率,提高了订单质量,有效的减少了成品积压、资金占用,维护了企业预期效益,帮助企业在应对金融危机影响、降低企业经营风险方面取得成效。

通过流程的优化,企业近年确保了订单数量和单价的有序提升,特别是眼下整个经济形势都不好,锅炉市场需求下滑,但我们仍实现了产品单价的持续提高,稳固有效营销流程未企业抵御危机和困难提供了坚实的保障。

(二)成品发运流程优化抓好销售龙头,企业订单增加、生产任务饱满了,按期交货的问题就自然呈现出来。

由于锅炉产品具有周期长、部件多、散装发货、现场安装等特性。

因此,发货的时间、顺序和节奏直接决定着用户安装的进度和质量。

为此,我们对营销工作流程优化后,紧接着把目标转向了用户关心的下一个热点——成品发运环节。

成品发运是联系公司内外的一个枢纽,是济锅与客户之间的一个桥梁,是对公司内技术—生产—质量控制—外协外购—内部管理等诸多环节的一个工作成果检验,具有提纲挈领的作用。

只有抓好成品发运,才能做到内外协调、步调一致、目标统一,才能提升整体管理水平,才能更好地服务用户,提高用户满意度。

牵牛就要牵牛鼻子,所以成品发运环节成为济锅流程优化的第二步。

济锅此次对成品发运工作流程的优化功效突出体现在:做到了以点带线、以线带面,实现全局工作的有效监控和改进。

参看下面成品发运流程图:225 案例集・2012・Enterprise Management 企业管理通过对成品发运流程管理的优化,最为突出的作用就是在与客户之间真正架起一座坚实的桥梁。

高层的管理目标最终要通过低层的业务活动来实现,当低层的管理解决不了实际问题时,就需要引入管理干预,例如当组织发货时的部件不全,就需要生产管理部门及时协调采购、生产进度进行计划调控。

这样低层的数据为高层的管理决策提供依据、实现了对战略、策略执行力的有效控制,同时通过高层的疏导为中、低层的工作扫除障碍,理顺了管理的通道,使问题反馈更及时、处理更高效,这一点对企业应对复杂多变的经济环境至关重要。

(三)售后服务流程优化随着经济全球化趋势的日渐明显,市场竞争的热度有增无减,“顾客至上”已经从口号转变为企业实际操作的根本准则。

在这种情况下,怎样才能更好更快地满足顾客个性化需求的不断变化,成为企业思考的核心问题。

特别是经济危机时期,满足用户需求、巩固好市场,显得更为重要。

正是在这种情况下,济锅在完成了上述两个工作流程的优化后,就展开了对售后服务工作流程的完善和优化。

下图为企业优化后的售后服务流程: 226 案例集・2012・Enterprise Management 企业管理针对企业售后服务工作存在的不足之处,济锅重点完善了用户服务档案建立的流程,完善了服务跟踪的流程,包括更细化的安装前服务、调试阶段服务、试运行服务、质保期内服务和超质保期服务等各个阶段。

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