工企业招工用工办法与工会主席上任讲演参考汇编
2024年工会主席就职演讲精编
2024年工会主席就职演讲精编尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！首先，请允许我对大家的关心和支持表示衷心的感谢。
今天，我有幸站在这里，作为2024年的工会主席，向大家表达我的理念和工会的使命。
作为一个工会，我们的目标始终是服务员工、维护员工权益、促进和谐稳定的劳资关系。
在过去的几年里，我们取得了一定的成绩，但我们也清楚地认识到，当前社会经济环境的变化给工会工作带来了新的挑战。
因此，我们将以立足岗位，服务员工为中心的原则出发，精心筹划工会的工作，为员工谋取更多利益，提供更多的支持。
第一，我们将积极推动员工权益的保护。
员工是企业最宝贵的财富，为了保障员工的权益，我们将着力推动完善现行劳动法律法规，促进企业落实最低工资标准、法定工时等基本劳动权益保护措施，并加强对企业违法用工行为的监督和制约。
我们也将积极开展职业技能培训和就业援助等活动，提升员工的就业能力和竞争力，让员工享受到更多的发展机会。
第二，我们将推动构建和谐稳定的劳资关系。
劳资关系的和谐稳定是企业健康发展和员工幸福生活的基础。
为此，我们将积极开展工会与企业的协商和磋商，促进企业与员工之间的沟通和信任，推动合理的薪酬分配机制和绩效考核制度的建设，确保员工的合法权益得到充分的保障。
同时，我们还将加强与其他工会组织和企业之间的交流合作，共同推动劳资关系的和谐稳定。
第三，我们将积极履行社会责任。
工会作为职工组织，除了代表员工利益外，还应当积极履行社会责任，为社会做出更多贡献。
我们将做好员工的福利保障工作，加大社会救助和慈善公益活动的力度，积极参与社会公益事业的开展。
同时，我们还将推动企业的可持续发展，引导企业关注环境保护、企业社会责任和员工的健康、安全等方面，为社会和员工的福祉做出积极贡献。
最后，我想强调的是，工会的工作离不开全体员工的支持和参与。
只有我们团结一心、共同奋斗，才能真正实现工会的使命和目标。
因此，我呼吁大家加强组织建设，充分发挥工会基层组织的作用，增强工会的凝聚力和影响力。
企业工会主席竞聘上岗演讲稿范文
企业工会主席竞聘上岗演讲稿范文尊敬的各位评委，亲爱的职工朋友们：大家好！我是XX公司的一名普通职工，也是XX公司工会的一员，今天，我很荣幸站在这个舞台上，竞聘企业工会主席的职位。
首先，我想向大家承诺，如果我有幸当选，我将竭尽全力履行工会主席的职责，为职工们谋福利，为企业的发展出谋划策。
作为一家企业的工会主席，我的首要任务是为职工争取福利。
员工是企业最宝贵的财富，他们的工作效率和生活质量直接关系到企业的发展和提高。
我将致力于争取更好的工资待遇，提高职工的收入水平。
同时，我也将致力于完善职工福利制度，确保每一位职工都能享受到公平、合理的福利待遇，提供更好的医疗、住房、教育等方面的保障。
只有让职工们拥有安定的生活环境和美好的生活品质，才能更好地投入到工作中，为企业创造更大的价值。
其次，作为工会主席，我将积极关注职工的工作环境和工作条件。
我们公司的员工大部分时间都是在办公室里度过的，一个舒适、安全的工作环境将极大地提高员工的工作积极性和工作效率。
我将努力争取更好的工作条件，例如改善办公室设施、购置一些符合员工需求的健康座椅等。
同时，我也将关注职工安全教育和培训工作，确保员工能够掌握必要的安全知识和技能，确保他们在工作中的安全。
只有创造良好的工作环境和条件，才能激发员工的工作热情，推动企业的发展。
再次，作为工会主席，我将积极与企业管理层合作，建立良好的劳资关系。
劳资关系的稳定和良好对于一个企业的发展是至关重要的。
我将积极与企业管理层进行沟通和协商，代表职工群体提出合理的诉求和建议，推动企业实行科学合理的人力资源管理机制，营造公平公正的劳动环境，提高职工的工作满意度。
同时，我也将促进劳资双方的交流和合作，建立和谐的沟通渠道，确保企业在发展的同时也关心和尊重职工利益。
最后，作为工会主席，我将积极参与企业的决策和发展规划。
工会主席作为职工代表，应该更多地参与到企业的决策中去，代表职工的利益发声。
我将积极参与企业的各项决策，提出职工的意见和建议，为企业的发展出谋划策。
工会主席任职演说范例
工会主席任职演说范例尊敬的各位同仁：大家好！首先，我要感谢大家对我的信任，使我有机会担任工会主席这一重要职务。
作为这个伟大组织的领导，我深感责任重大，也充满信心和热情。
作为工会主席，我将以全新的思维和方法，积极推动工会改革和发展，为广大会员争取权益，为企业发展建言献策，为实现工人阶级的伟大事业贡献自己的力量。
首先，我将坚守原则，秉持公平正义。
工会是维护劳动者合法权益的机构，也是保护社会公平正义的组织。
我将坚决维护劳动者的合法权益，为他们争取更好的福利和待遇，为他们打造公平公正的工作环境。
同时，我也会积极参与和支持社会公益事业，关注弱势群体，推动社会进步与发展。
其次，我将加强沟通与合作。
工会的力量源于团结，只有团结才能凝聚力量，实现共同目标。
我将不断改进工会内部的沟通机制，推动工会代表与会员之间的沟通和合作，增强会员的组织认同感和凝聚力。
同时，我也将积极与企业方展开对话与合作，共同促进企业的稳定发展和员工的福利提升。
第三，我将开展全面的服务工作。
工会是员工的“娘家人”，我将认真履行服务职责，关心员工的工作、生活和发展。
我将积极组织各类培训、讲座、活动，提供积极向上的精神文化生活，帮助员工提升职业技能，拓宽发展空间。
同时，我也将积极跟踪员工的工作条件和待遇，及时提供帮助和支持。
第四，我将积极参与企业决策和管理。
作为工会主席，我将亲自参与企业的决策和管理，在关键问题上发表建议和意见，为企业的发展提供具有前瞻性和可行性的建议。
我将与企业方紧密合作，推动企业的改革创新，提高企业的核心竞争力，实现企业的可持续发展。
最后，我要呼吁各位同仁，让我们一起携手努力，共同开创一个更加美好的工会和企业未来。
众人拾柴火焰高，只有大家齐心协力，才能取得更为丰硕的成果。
我相信，在我们共同的努力下，工会一定会发展壮大，员工的权益一定会得到更好的保障，企业的发展一定会取得更大的成就。
谢谢大家！。
工会主席竞争上岗的演讲稿范文
尊敬的工会代表、各位同事，大家好！
我很荣幸能够参加这次工会主席竞争上岗的竞选，并在这里向大家介绍我的理念和计划。
我相信，作为工会主席，我将能够为大家带来更好的事业和更充实的生活。
我想强调的是由我提出的“三个发展”的理念，即职场发展、职能发展、职业发展。
我们每个人都应该有一个远大的职业目标，而我将致力于帮助大家实现这个目标。
通过提供职业发展的机会和资源，我们可以提高同事们的工作技能和专业水平，从而促进职场和职能的发展。
我将以推动员工福利的提高为重点，特别是在医疗保险、社会保障和职业培训方面。
这样做将确保所有的同事都能享受到更好的福利和更高的生活质量，这不仅能够提高员工的工作动力和效率，更能够确保公司在市场上更具竞争力。
对于工作环境和薪酬政策，我保证会采纳各种方法，确保所有同事的工作环境和薪酬福利达到最优水平。
我将重视提高工作效率和效果，化解同事们的工作矛盾和争端。
我们会建立一个公正、透明和高效的沟通机制，确保所有同事的使用不同方法和解决工作问题的不同意见都得到充分理解和考虑。
我相信以上这三个理念和计划会对公司和同事们的发展和福利产生重大影响。
我真诚希望得到各位的投票和支持，一起携手共同打造一个双赢的工作环境。
谢谢大家！。
工会主席竞争上岗的演讲稿
工会主席竞争上岗的演讲稿尊敬的各位代表、亲爱的工友们：大家好！我谨代表竞选工会主席一职，向大家发表演讲。
首先，我要感谢大家给予我这个机会，也要感谢各位同事对我的信任和支持。
工会主席是一项非常重要的职务，我将以极大的责任感和使命感，为广大工友们谋取福利，维护权益，共建和谐稳定的工作环境。
工会作为职工的代表，是保障职工权益的重要力量。
然而，在当前的时代背景下，工会面临着许多新挑战和困难。
如何更好地适应新形势下工人阶级的需求，是我们亟需思考和解决的问题。
首先，我将致力于推动工会的转型升级。
工会不仅要履行职能去为职工争取权益，更要与时俱进、创新发展，为职工提供更多的服务和支持。
我将加强与各方面的合作，争取更多的资源和支持，开展多样化的活动，打造工会成员的学习学问平台，推动职工的素质提升和个人发展。
我还计划建立更多的服务项目，如职场培训、职业规划咨询等，努力提升职工的综合素质和竞争力。
其次，我将致力于促进企业和职工的良性互动。
良好的企业-工会关系是保障职工权益和企业可持续发展的重要基础。
我将加强与企业管理层的沟通和合作，积极参与企业决策，为职工提供更多的发言机会和权益保障。
同时，我也将倡导职工的文明用语和理性表达，通过协商解决问题，避免激烈的矛盾和对抗。
工会主席应成为职工和企业之间的桥梁和纽带，为双方的合作与发展搭建平台。
再者，我将致力于改善职工的工作和生活条件。
工人阶级是企业的中坚力量，没有职工的辛勤付出就没有企业的发展。
然而，目前许多职工的工作和生活条件依然存在着诸多问题。
我将不遗余力地争取职工的工资待遇提高、工时减少、工作环境改善等方面的权益，为职工争取更多的福利和权益。
最后，我将发挥工会主席的领导作用，加强工会内部的团结和凝聚力。
工会是为职工服务的组织，团结一致是工会发展不可或缺的重要条件。
我将鼓励工会成员互相支持和帮助，建立和谐的内部关系，共同面对职工遇到的问题和挑战。
亲爱的同事们，我们面临的挑战重重，但我相信，只要我们齐心协力，共同努力，我们一定能够战胜困难，取得更大的成就。
2023年企业工会主席竞聘上岗演讲稿范文
2023年企业工会主席竞聘上岗演讲稿范文尊敬的各位评委，亲爱的同事们：大家好！我是XXX公司的一名普通员工，我有幸站在这里向大家竞选2023年企业工会主席一职。
首先，我要感谢各位的支持与关注。
我深知作为一名候选人，我肩负着巨大的责任和使命。
在此，我将向大家阐述我个人的理念和对工会工作的承诺。
作为一个企业工会主席，我认为首先要注重员工福利。
我会积极参与并推动建立合理的薪酬制度，确保员工的薪资水平与市场相适应。
同时，我也将争取更多的福利待遇，例如更加完善的职工医保、住房公积金、年度体检等，努力提升员工的生活质量。
此外，我也会提倡制定健全的员工培训计划，提供更多的培训机会，让员工不断学习和成长。
其次，我将不断加强与企业管理层的沟通与合作。
作为一名企业工会主席，我将积极介入企业决策过程，代表员工的利益与管理层进行坦诚的对话交流。
我将倡导与企业管理层的和谐合作，促进企业和员工的共同发展。
同时，我还将努力提升工会的议案提出和执行能力，确保员工的合法权益得到保障。
第三，我将致力于创建和谐的工作环境。
工作环境的和谐与稳定是企业发展的基石。
我将积极倡导员工之间的团结合作和互助共赢，加强内部沟通与交流。
我也将关注员工的心理健康问题，推动企业建立心理健康辅导机制，为员工提供必要的心理帮助和支持。
另外，我还将积极开展各项活动，增强员工的凝聚力和归属感。
在推动企业持续发展的同时，我会组织开展各类员工活动，丰富员工的工余生活。
例如组织员工运动会、文化艺术活动等，为员工提供丰富多彩的生活体验。
我相信，只有员工快乐，企业才能持续发展。
最后，我坚信企业工会的力量是不可小觑的。
作为一名候选人，我将努力倾听员工的意见和建议，广泛征集各位同事的意见，在工会工作中勇于创新、善于实践，与全体员工一起共同打造一个更加美好的工作环境和企业文化。
亲爱的同事们，我相信每个企业工会主席候选人都有自己的优势和价值观，而我希望能够通过自己的努力和才能，为大家带来不一样的工会工作体验。
2023年工会主席就职演讲稿范文
2023年工会主席就职演讲稿范文尊敬的各位工会成员：大家好！2023年工会主席就职仪式在此正式举行，首先，我要向大家表达我诚挚的感谢，感谢大家对我的信任和支持，让我有幸担任这一重要职务。
同时，我也要感谢前一届工会主席及全体工会成员对工会工作所做出的辛勤努力和贡献，你们的付出为我们带来了许多福利和权益的实现。
作为一个新的工会主席，我深感责任重大，我将牢记自己的职责和使命，全力以赴，为大家争取更多的权益和福利，为大家创造更好的工作环境和发展机会。
在新的一年里，我将立足于维护工会成员的权益，保障大家的薪酬待遇和工作条件。
我们将积极推动薪酬制度的改革，确保工资的合理性和公平性，减少收入差距，提高工会成员的生活水平。
同时，我们将关注工作环境和职业安全，提高职工的劳动保护意识，推动企业建立健全的职业安全制度，确保工作的安全和健康。
我们还将积极倡导员工培训和职业发展，提供更多的培训机会和职业发展平台，提高工会成员的综合素质和竞争力。
我们将与企业合作，制定培训计划，并争取政府的支持，为工会成员提供更多的职业发展机会。
我们相信，只有通过不断提高自身素质和技能，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
此外，我们还将积极参与社会公益事业，关注弱势群体和社会公益项目，用我们的力量和爱心为社会做出贡献。
我们将组织各种公益活动，通过捐款、志愿服务等方式，关爱需要帮助的人群，为社会和谐发展尽一份力量。
最后，我要提醒大家，工会是工人阶级的组织，我们的根本任务是为工人争取利益，代表工人发声。
我希望每位工会成员都能紧密团结在一起，发扬工人阶级团结奋斗的优良传统，共同为实现工会的使命而努力奋斗。
我们要加强团队建设，完善工会内部管理，建立健全的工作机制，让工会的工作更加有效和高效。
大家，让我们携起手来，共同努力，为实现更加美好的明天而奋斗！谢谢大家！2023年工会主席宋某某。
工会主席就职演讲稿
工会主席就职演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够站在这里，向大家介绍我即将担任的工会主席一职。
首先，我要感谢大家对我的信任和支持，这是对我个人的肯定，也是对我承担这一重要职责的鼓励和期望。
作为工会主席，我深知自己肩负着重大责任。
我将以“为全体员工谋福祉，为企业发展尽心尽力”为宗旨，以“为员工争取权益，促进和谐劳动关系”为使命，全力以赴为大家创造更好的工作环境和发展机会。
第一，我将坚定维护员工的合法权益。
工会是员工的代表和捍卫者，我将致力于保障员工的劳动权益，倾听大家的声音和诉求，积极回应员工关切，推动解决工作中的问题和困难。
我将与企业管理层沟通协商，寻求双赢的解决方案，确保员工的合法权益得到维护和保障。
第二，我将努力促进和谐劳动关系。
只有在和谐的劳动关系中，企业才能够更好地发展壮大。
我将主动参与员工和企业管理层之间的沟通与协调工作，推动双方建立信任、合作的关系，共同营造公平、公正、公开的劳动环境。
我将积极组织各类员工活动，增强员工之间的团结和凝聚力，提升整体综合素质，实现共同发展。
第三，我将积极参与企业发展。
工会是企业发展的重要力量，我将积极与企业管理层合作，推动各项发展计划和政策的落实。
我将组织开展员工培训，提升员工的专业技能和综合素质，为企业的发展提供有力的人才支持。
我将推动工会与企业之间的良好合作机制，共同为企业的发展贡献力量。
最后，我希望大家能够给予我充分的支持和帮助，在我担任工会主席期间，能够与大家一起努力，共同创造更加美好的明天。
让我们团结一心，携手前行，为实现共同的目标而努力奋斗！谢谢大家！。
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工企业招工用工办法与工会主席上任讲演参考汇编
工企业招工用工办法
一、加大宣传，及时发布招工信息
1、建立完善的农村劳动力资源信息库。
各乡镇要对本辖区劳动力资源进行调查摸底，充分发挥村级劳动保障协管员的作用，进村入户，登记造册，全面掌握劳动力分布结构、劳动力素质、就业意向等基本信息，并建好台帐。
2、建立全县招工、用工信息库。
各工业企业要定期如实向县“招工办”上报用工需求，县“招工办”根据工业企业用工需求，审核、分类、汇总后建立全县招工、用工信息库，并编制全县年度招工、用工计划。
3、全方位向社会发布用工信息。
各乡镇要在每个村设立村级招工服务点、招工信息发布牌、村头宣传栏，要利用农民赶集时发放招工宣传单，使招工信息覆盖到家家户户，引导广大农民工就近就业；县政府网站、县人力资源和社会保障局网站要及时为企业和务工人员提供准确的招工、用工信息。
县电视台要设立企业用工信息专栏，经县“招工办”审定后的招工信息，由县电视台作为公益性广告免费宣传。
通过县、乡、村三级联动，实现企业与劳动者之间的信息对接畅通，在全县形成多方联动帮助企业招工的浓厚氛围。
二、多方配合，帮助企业招聘员工
4、筹建人力资源市场。
县人保局要加快整合人才市场和劳动力市场步伐，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有
效配置，不断完善公共就业和人才服务平台建设，构建以市场为导向的用工机制；
5、开展专场招聘会。
县“招工办”每年开展不少于四次专项招聘会，包括：“就业援助月暨春风行动”、“民营企业招聘周”、“工业企业用工对接服务活动”、“高校毕业生就业服务月活动”，每场招聘会结束后，要派专人进行对接，确保招聘会取得实效。
6、送岗下乡。
各乡镇要根据企业的需求不定期开展形式多样的招聘活动，与规模企业开展“一对一”的招工帮扶；劳动部门要开通“招工直通车”送岗下乡，为广大农民工送去企业急需的工作岗位。
7、加强与外地劳务交流协作。
采取“走出去，请进来”的办法，与外省、外市（县）建立劳务交流合作关系；以省、市人力资源市场为依托，与劳动力输出地建立远程视频招聘网络。
组建“招工小分队”赴外地招工，新招来的员工优先安排到产业龙头企业、重点企业和诚信用工企业。
8、引进和发展劳务中介机构。
鼓励劳务中介机构为企业招聘员工，对于中介机构为企业招聘员工的，享受乡镇、部门同等奖励标准；
9、县劳动部门要常年为劳动者求职就业和企业招聘人员提供及时有效的服务，提高对接成功率。
发挥劳动保障监察作用，规范企业用工行为，提高劳动用工合同签订率，维护劳资双方合法权益。
三、优化环境，帮助企业留住员工
10、企业是用工主体。
要坚持以人为本，实行人性化管理，根据国家有关法律法规的要求，合理确定薪酬待遇，增强岗位的吸引力和竞争力。
各工业企业要与聘用人员签订劳动合同，按规定为员工办理
社会保险，改善员工生活居住条件，加强企业文化建设，为职工营造良好的就业环境，切实保障员工的合法权益，形成“企业关爱员工，员工热爱企业”的良好氛围。
11、县人保局要抓好培训补贴、社保补贴、见习补贴等就业政策的落实，积极引导下岗失业人员、返乡农民工、退役军人、大中专院（校）毕业生到工业企业就业。
要积极为企业员工办理社会保险，对企业为员工一次性缴纳社会保险金的，在现有社保政策中给予优惠。
12、县教体局对与企业签订一年以上劳动合同并参加社会养老保险的中高级技术、管理人员和员工，其子女入托、九年制义务教育按居住地就近安排。
13、县国土局、县住建局在符合县城规划和不能转让房屋产权的前提下，对企业利用工业用地建设员工宿舍，在用地计划、报批手续办理等方面给予优惠。
14、县交通局要完善特色产业基地公交网络，开通县城至各特色产业基地的公交路线，为企业和务工人员提供生产和生活上的便利。
15、特色产业基地要加速推进配套功能和基础设施建设，医院、超市、餐饮、娱乐等基础配套设施要尽快入住基地，力争做到与工业企业发展同步，为工业企业招工、用工创造良好的外部环境。
四、强化培训，帮助企业培养人才
16、加强县职业培训机构的建设，增加经费投入，完善培训设施，充实师资队伍，更新培训科目。
县职业培训机构要与工业企业签订定向就业培训合同，建立定向培训的合作关系，开展针对性强、实用性高符合工业企业需求的工种（专业）培训。
同时鼓励有条件的企
业开展“招工，培训，就业”三位一体的培训，做到“培训一人、就业一人；就业一人、培训一人”。
17、积极引导工业企业与大（中）专院校建立长期合作关系，根据工业企业和项目特点，结合院校专业和师资资源，强化对接服务，采取长训、短训、轮训等形式为工业企业培训技能人才。
对企业高管人员参加高等院校培训的，其培训费补贴50%；县职业培训中心和工业企业请专家、技术人员为企业员工培训的，其授课费补贴30%。
五、加强领导，跟踪督查考核问效
18、县成立招工、用工领导小组，由县政府分管副县长任组长，县人保局局长、县工信委主任任副组长，县人保局、工信委、财政局、监察局、教体局、文化局、住建局、国土局、交通局、公安局、特色产业基地、各乡镇等相关部门领导为成员。
领导小组下设办公室（简称“招工办”），办公室设在县人保局，由县人保局局长担任办公室主任，县工信委分管副主任、县就业局局长担任办公室副主任，办公室具体负责企业招工、用工信息库建设，信息发布，对外交流，招工、用工对接，目标考核等工作。
19、县“招工办”每年年初下达各乡镇、有关部门为企业招工的目标任务，并列入年终综合目标考核，对完成任务的乡镇及部门按县内招工100元/人、县外招工200元/人的标准给予奖励，对未完成任务的乡镇及部门给予通报批评。
20、本实施办法由县“招工办”进行督导考核。
为使考核客观公正，各工业企业要把上年在职职工花名册、当年新招职工花名册、工资发放表、劳动合同（期限在一年以上，并经劳动监察部门备案）县“招工办”。
各乡镇、各有关部门、劳务中介机构要把当年为企业招
工的名单交县“招工办”。
年底由县“招工办”对工业企业当年新招员工进行核实认定，报县招工、用工领导小组审定。
本办法中所涉奖励、补贴和工作经费从“县促进工业发展专项资金”中安排。
其审批程序：由县“招工办”收集资料，提交县工业办公室汇总审核后报县工业发展领导小组审批。
对专门为工业企业到外省、外市县）招工的单位，给予一定的工作经费，由县“招工办”提出资金申请，县工业办审核，报县工业发展领导小组审批后，先行支付。
工会主席上任讲演参考
衷心感谢大家对我的信任，这是大家对我的鼓舞和鞭策。
将以务实的作风、踏实的实在行动来回报大家对我信任和期望。
各位委员、同志们工会对我来说是新的起点、新的开始。
今年五年将是区发展的关键时期，成华区第五次党代会即将召开。
如何使工会服从服务于全区发展大局，倍感责任重大。
区总工会在区委的领导下，多年来。
经过全体工会干部职工的扎实，积累了丰富的经验，锤炼了一支优秀的干部职工队伍。
将倍加珍视以前的好传统、好经验、好做法，更加珍惜大家对我信任、支持和期望，将把这种信任和期望化为前进的动力，与时俱进、开拓创新，努力推动我区工会事业的健康发展，为新成华新城东新跨越发展战略的顺利实现做出应有的贡献。
今后，将从以下几方面入手：但我对工会涉足不多，一是加强学习。
虽在机关多年。
不够熟悉。
今后我将加强学习，尽快提高自己的理论水平和业务能力，坚持理论联系实际，努力做到学以致用。
充分调动广大职工群众的积极性和创造性，二是勤奋。
关心职工、爱护职工、帮助职工。
工会的核心内容。
将紧紧围绕成华区的发展战略，切实增强宗旨意识和责任意识，努力为职工群众排忧解难，进一步激发广大职工群众的热情和干劲，充分发挥广大职工群众的聪明才智，为成华跨越式发展提供不竭的精神动力和智力支持。
广泛听取大家的意见和建议。
坚持做到大事讲原则、小事讲风格，三是团结协作。
做好工会需要大家的团结一致、密切配合。
将主动与大家加强沟通和交流。
和大家一道搞好。
同时，也殷切希望今后
大家以更有利于工会的开展为出发点和落脚点，对我多提意见和建议。
谢谢大家！。