16年企业退休养老金上调方案陕西
2017年陕西省退休金上调方案
2017年陕西省退休金上调方案近几年，我国人口老龄化问题逐渐凸显，老年人的福利保障成为社会关注的焦点。
为了满足退休人员的生活需求，2017年陕西省出台了退休金上调方案，以提高退休人员的生活质量。
本文将对这一方案进行介绍和分析。
一、方案概述2017年陕西省退休金上调方案旨在调整退休人员的养老金水平，提高他们的生活待遇。
根据方案，陕西省将根据职工工资水平、物价指数等因素，适度提高退休人员的养老金金额，以确保他们的基本生活需求得到满足。
二、方案实施细则1. 工资水平作为基准：方案中规定，退休人员的养老金水平将与其退休前的工资水平挂钩。
退休前工资越高的人员，退休后的养老金水平也会相应提高。
2. 物价指数调整：方案还将根据物价指数的变化情况适度调整退休金金额。
在物价上涨的情况下，退休人员的养老金将相应增加，以抵消通货膨胀带来的生活压力。
3. 差别化考虑：方案中还明确指出，根据退休人员所在地区的经济发展水平和物价水平等因素的差异，对不同地区的退休金水平进行差别化调整，以保障退休人员的生活平等和公正。
三、方案效果2017年陕西省退休金上调方案的实施，为退休人员带来了诸多好处。
首先，退休人员的生活质量得到显著提升，可以更好地应对生活中的各种开销。
其次，方案的实施也提高了退休人员的社会地位和尊严感，让他们感受到社会的关爱与尊重。
最后，方案的差别化调整考虑了不同地区的实际情况，促进了区域发展的均衡性。
此外，2017年陕西省退休金上调方案的实施对整个社会也带来了积极的影响。
一方面，方案的实施促进了消费能力的提升，对促进经济的发展起到了积极的作用。
另一方面，方案也减少了贫困老年人的存在，为建设和谐社会做出了积极贡献。
四、方案评估与展望2017年陕西省退休金上调方案的实施效果是显著的，有效地提高了退休人员的生活水平。
然而，方案也面临一些挑战和问题。
首先，由于老龄化问题的加剧，退休人员的数量还在不断增加，未来养老金支出压力将加大。
陕西省企业退休人员养老金调整方案
陕西省企业退休⼈员养⽼⾦调整⽅案陕西省2016年企业退休⼈员养⽼⾦调整⽅案 8⽉25⽇，我省调整退休⼈员基本养⽼⾦视频会议在西安召开，标志着2016年退休⼈员基本养⽼⾦调整⼯作全⾯展开。
下⾯就是YJBYS⼩编为⼤家整理的陕西省2016年企业退休⼈员养⽼⾦调整⽅案,希望对⼤家有帮助! 陕西省2016年企业退休⼈员养⽼⾦调整⽅案 经⼈⼒资源和社会保障部、财政部同意并经省⼈民政府批准，从2016年元⽉1⽇起，对2015年12⽉31⽇前按规定办理了退休⼿续的企业和机关事业单位退休⼈员(含退职⼈员，不含新中国成⽴前参加⾰命⼯作享受本⼈原⼯资100%退休⾦待遇的⽼⼯⼈，下同)的基本养⽼⾦(含退职⽣活费，下同)⽔平进⾏调整提⾼。
企业退休⼈员 1.定额调整：2015年12⽉31⽇前按规定办理了退休⼿续的企业，每⼈每⽉统⼀增加77元。
2.挂钩调整：企业退休⼈员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算⼯龄，下同)每满1年每⼈每⽉增加3元(缴费年限按整年计算后，不⾜1年的`按1年计算) 3.倾斜调整：1935年12⽉31⽇以前出⽣的，每⼈每⽉增加30元;1936年1⽉1⽇⾄1940年12⽉31⽇出⽣的，每⼈每⽉增加20元;1941年1⽉1⽇⾄1945年12⽉31⽇出⽣的，每⼈每⽉增加10元。
机关事业单位退休⼈员 1.定额调整：2015年12⽉31⽇前按规定办理了退休⼿续的机关事业单位退休⼈员，每⼈每⽉统⼀增加77元。
2.挂钩调整：机关事业单位退休⼈员按同类⼈员2015年末⽉平均基本养⽼⾦⽔平为基数增加4%。
3.倾斜调整：1935年12⽉31⽇以前出⽣的，每⼈每⽉增加30元;1936年1⽉1⽇⾄1940年12⽉31⽇出⽣的，每⼈每⽉增加20元;1941年1⽉1⽇⾄1945年12⽉31⽇出⽣的，每⼈每⽉增加10元。
2016年调整后，企业退休军转⼲部基本养⽼⾦低于所在市(原⾏业统筹企业退休军转⼲部按全省)企业退休⼈员基本养⽼⾦调整后平均⽔平的，予以补⾜。
陕西省养老金上调方案
陕西省养老金上调方案概述近年来，随着中国人口老龄化问题的日益突出，养老金的问题也引起了广泛关注。
为了保障老年人的生活质量，陕西省政府决定对养老金进行上调，以提高退休人员的待遇。
本文将详细介绍陕西省养老金上调的方案及其实施细则。
养老金上调方案根据陕西省政府的决策，养老金上调方案如下：1.上调比例：养老金将按照每位退休人员原有养老金的一定比例进行上调。
具体的上调比例将根据退休人员的退休前工资、缴费年限等因素来确定。
2.全面覆盖：养老金的上调将覆盖陕西省所有退休人员，包括企事业单位退休人员、农民工和个体劳动者等。
3.按月发放：养老金将按月发放到退休人员的个人账户中，确保及时有效地提供生活保障。
4.持续调整：养老金上调方案将定期进行评估和调整，以适应经济发展和社会变化的需要。
养老金上调实施细则为了确保养老金上调方案的有效实施，陕西省政府制定了一系列的实施细则，具体如下：缴费年限考核1.缴费年限的认定将依据退休人员在陕西省工作的实际缴费年限。
如果退休人员在缴费过程中有跨省工作的情况，将通过社会保险信息共享系统对其缴费年限进行核对。
2.个体劳动者和农民工的缴费年限将通过相关证明文件和相关部门的审核确认。
定期养老金调整1.养老金的上调将按照一定的周期进行。
目前，陕西省政府决定每年对养老金进行一次全面上调，确保退休人员的待遇能够与物价水平相匹配。
2.养老金的上调幅度将根据经济发展、物价水平和退休人员的实际需求来确定。
公开透明1.养老金上调方案的实施将严格遵守公开透明的原则，确保退休人员的知情权。
2.陕西省政府将定期公布养老金上调的相关信息，包括上调比例、实施细则和调整时间等。
实施效果评估为了评估养老金上调方案的实施效果，陕西省政府将进行以下工作：1.数据收集：建立完善的统计数据体系，收集养老金上调方案的相关数据。
2.调查研究：通过定期的调查研究，了解退休人员的满意度和生活状况，以评估养老金上调的效果。
3.反馈机制：建立退休人员的意见反馈机制，及时收集和处理退休人员的意见和建议。
关于陕西省养老金调整方案
关于陕西省养老金调整方案2016年陕西省养老金调整方案这些人员基本养老金提高此次调整的人员是，在2015年底以前按规定办理了退休手续的企业和机关事业单位退休人员(含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人，下同)的基本养老金(含退职生活费，下同)进行调整提高。
养老金上涨体现在这里定额调整符合条件人员每人增加77元此次调整重点体现社会公平，参加本次调整的企业和机关事业单位退休人员实行统一的定额调整标准，每人每月增加77元，让每个符合条件的退休人员都能充分分享经济社会发展成果。
两类人员增加额度依据不同调整基本养老金的人员中，企业退休人员养老金调整与缴费年限和养老金水平挂钩，长缴多得。
此次调整，按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)每满1年每人每月增加3元(缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算)。
例如，缴费15年的'退休人员，每人每月增加额度为153=45元。
以前，机关事业单位人员退休费标准的确定和调整，主要与退休前的工资和工作年限挂钩。
此次调整，机关事业单位退休人员养老金按同类人员2015年末月平均基本养老金水平为基数增加4%。
例如，同类人员上年度末月基本养老金为3000元，此次增加的额度为30004%=120元。
80岁以上退休人员每人每月再增30元同时，对高龄(70岁及以上)退休人员适当提高调整水平，体现对退休早、养老金水平偏低人员的照顾。
企业和机关事业单位退休人员中，80岁以上(1935年12月31日以前出生)的，每人每月增加30元;79岁至75岁(1936年1月1日至1940年12月31日出生)的，每人每月增加20元;74岁至70岁(1941年1月1日至1945年12月31日出生)的，每人每月增加10元。
此外，此次调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市(原行业统筹企业退休军转干部低于全省)企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。
事业单位退休涨工资最新实施方案
2016年事业单位退休涨工资最新实施方案近日，国务院批转了国家发改委《关于2016年深化经济体制改革重点工作的意见》，提出了39项年度经济体制改革重点任务，其中明确提出了“完善机关事业单位工作人员工资制度”等内容;同时，国务院对此改革给出了时间表：今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。
“需要注意的是，6月底不是机关事业单位调薪的启动时间，而是全面落实到位的时间，部分地区已经先行。
”5月21日，一接近人社部的业内人士接受采访时表示，此次调整机关事业单位人员工资并非是孤立进行，而是为了配合已落地的机关事业单位养老保险制度改革。
2016年事业单位退休涨工资最新实施方案据人社部称，按全国平均水平计算，机关事业单位人员月人均实际增资300元左右。
引人注意的是，下一步要建立公务员基本工资标准正常调整机制，原则上，今后公务员基本工资标准将每年或每两年调整一次。
离退休人员待遇先涨早在1月14日，国务院就公布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，确定公务员和事业单位人员要缴纳基本养老保险;同时，官方明确，配合这次养老保险制度改革，机关事业单位人员的工资也将同步调整。
紧接着的1月19日，人社部副部长胡晓义表示，国务院已下发了《关于机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员退休费三个实施方案的通知》，文件已经下发到各单位，明确从2016年10月1日起，调整机关、事业单位工作人员基本工资标准、增加机关事业单位离退休人员离退休费。
但是，至于相关人员的工资调整何时落地，此后并未有明确消息。
直到近日，国务院总理李克强对机关事业单位人员工资调整确定了落实时间表，这意味着，在今年6月底前，将有接近4000万名机关事业单位在职人员、1500多万离退休人员因此受惠。
改革方向已经明确，部分地区纷纷结合本地实际情况拟定具体的实施办法，如辽宁省人社厅近日已将形成的初步实施意见上报省政府研究，广州市财政局也已为工资改革预留了相应资金，而湖南省甚至已经对部分机关事业单位人员的工资进行调整。
2016年退休(职)人员调整养老金标准简表
文件号 调整范围 甘肃省人社厅、财政厅关于2016年调整退休人员基本养老金的通知 [甘人社通（2016）297号]
2015年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的企业、机关事业单位退休（职）人员、建国前的老工人、2015年12月31日前已纳 入城镇企业职工基本养老保险社会统筹管理并领取养老金待遇的“五七工、家属工”等计划外用工人员。
执行时间 从2016年1月1日起调整基本养老金 定额 1、企业、机关事业单位退休（职）人员、建国前的老工人 调整 2、五七工、家属工 1、缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同）每满一年（不足1年按1年计算） 挂钩 调 调整 建国前老工人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限），每满一年（不足1年按1年计算） 整 2、企业退休人员、五七家属工，以 2015年12月领取的基本养老金为基数 办 法 建国前老工人 和 1、2015年12月31日前，年满70周岁不满75周岁的 标 准 年满75周岁不满80周岁的 适当 倾斜 年满80周岁及以上人员 调整 2、企业退休（职）人员 3、企业退休的军转干部，调整后月基本养老金低于2375元的，调整到2375元。 （内部资料，不许外传） 50元/月 35元/月 每人每月增加2元（企业人员） 每人每月增加1元 按1.84%增加基本养老金 按3.66%增加基本养老金 每人每月增加30元
上海市人民政府办公厅关于同意《2016年本市调整退休人员基本养老金实施方案》等三个方案的通知
上海市人民政府办公厅关于同意《2016年本市调整退休人员基本养老金实施方案》等三个方案的通知
文章属性
•【制定机关】上海市人民政府办公厅
•【公布日期】2016.05.30
•【字号】沪府办〔2016〕42号
•【施行日期】2016.05.30
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】离退休人员管理
正文
上海市人民政府办公厅关于同意《2016年本市调整退休人员基本养老金实施方案》等三个方案的通知
沪府办〔2016〕42号
市人力资源社会保障局、市财政局：
沪人社〔2016〕48号文收悉。
经研究，市政府同意你们制订的《2016年本市调整退休人员基本养老金实施方案》《2016年本市小城镇社会保险按月领取养老金人员增加养老金和征地养老人员调整生活费的实施方案》《2016年本市城乡居民基本养老保险按月领取养老金人员增加基础养老金实施方案》，请会同有关部门和单位组织落实，并按规定上报人力资源社会保障部、财政部。
上海市人民政府办公厅2016年5月30日。
2016年事业单位最新退休涨工资实施方案
2016年事业单位最新退休涨工资实施方案一、2016年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自2016年1月1日起调整基本养老金。
二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。
缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。
上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。
上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。
陕西最低退休工资标准
陕西最低退休工资标准省长娄勤俭在人代会上做政府中指出，我省今年将统筹提高十余类社会保障对象待遇。
近日，省长娄勤俭在人代会上做政府工作报告中指出，我省今年将统筹提高十余类社会保障对象待遇，包括提高企业退休人员根本养老金，提高城乡居民根底养老金月人均最低标准和根本医疗保险补助标准，提高优抚对象、城乡低保、临时救助补助标准，让公共财政的阳光温暖更多困难群众。
华商报记者得悉，截至xx年初，我省领取养老金的企业退休人员已达176.26万人。
今年，我省将按国家政策对企退人员根本养老金水平进行调整，至于何时调整方案出来，目前还不确定。
同时，我省将根据国家要求再次上调城乡居民根本养老保险各市人力资源社会保障局、财政局，杨凌示范区人事劳动局、财政局，西咸新区管委会办公室、财政局，韩城市人力资源社会保障局、财政局，省级各有关厅、局，中央驻陕各有关单位：根据人力资源社会保障部、财政部《关于xx年调整企业退休人员根本养老金的通知》(人社部发〔xx〕6号)等文件规定精神，经人力资源和社会保障部、财政部同意并经省人民政府批准，决定对xx年12月31日前按规定办理了退休手续的企业退休人员(含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人，下同)的根本养老金(含退职生活费，下同)水平进行调整提高，现就有关问题通知如下：一、xx年12月31日前按规定办理了退休手续的企业退休人员，按以下方法调整：(一)1934年12月31日以前出生的，每人每月增加120元;1935年1月1日至1939年12月31日出生的，每人每月增加105元;1940年1月1日至1944年12月31日出生的，每人每月增加90元;1945年1月1日以后出生的，每人每月增加76元。
(二)缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)每满1年每人每月增加3元(缴费年限按整年计算后，缺乏1年的按1年计算)。
(三)以本人调整前按月领取的根本养老金为基数，增加2%。
人社部《2016年调整退休人员基本养老金的通知》
⼈社部《2016年调整退休⼈员基本养⽼⾦的通知》 近⽇，国家⼈⼒资源社会保障部、财政部发布关于2016年调整退休⼈员基本养⽼⾦的通知，下⾯是店铺（）为⼤家整理的通知正⽂： 2016年调整退休⼈员基本养⽼⾦的通知 ⼀、2016年12⽉31⽇前，经批准办理退休⼿续并按⽉享受基本养⽼保险待遇的⼈员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执⾏机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制⼯⼈)，⾃2016年1⽉1⽇起调整基本养⽼⾦。
⼆、退休⼈员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算⼯龄，下同)调整基本养⽼⾦。
缴费年限满10年及其以上的退休⼈员，缴费年限每满1年，每⽉增加 3.5元;缴费年限不满10年的退休⼈员(不含建设征地农转⼯退休⼈员)，每⼈每⽉增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转⼯退休⼈员，每⼈每⽉增加52.5元。
【店铺 】 三、按本通知规定调整基本养⽼⾦前，低于统筹范围内平均基本养⽼⾦⽔平2513元/⽉的退休⼈员(不包括⾼级专业技术⼈员、军队转业⼲部、原⼯商业者)，在按缴费年限调整养⽼⾦的基础上，再按下述办法调整基本养⽼⾦：缴费年限满30年及其以上的，每⼈每⽉增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每⼈每⽉增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每⼈每⽉增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转⼯退休⼈员)，每⼈每⽉增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转⼯退休⼈员，每⼈每⽉增加35元。
上述⼈员调整后的基本养⽼⾦不超过2773元/⽉。
四、在按本通知第⼆、三条规定增加基本养⽼⾦的基础上，退休⼈员再按下列绝对额调整基本养⽼⾦：按本通知规定调整基本养⽼⾦前，⽉养⽼⾦低于2513 元的，每⼈每⽉再增加90元;⽉养⽼⾦在2513元及其以上，低于3500元的，每⼈每⽉再增加70元;⽉养⽼⾦在3500元及其以上，低于4500元的，每⼈每⽉再增加50元;养⽼⾦在4500元及其以上的，每⼈每⽉再增加30元。
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16年企业退休养老金上调方案陕西
导语：退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。
XX年这方面的相关信息还未公布，以下内容仅作参考，具体以官网公布为准。
各市人力资源社会保障局、财政局，杨凌示范区人事劳动局、财政局，西咸新区管委会办公室、财政局，韩城市人力资源社会保障局、财政局，省级各有关厅、局，中央驻陕各有关单位：
根据人力资源社会保障部、财政部《关于XX年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔XX〕6号)等文件规定精神，经人力资源和社会保障部、财政部同意并经省人民政府批准，决定对XX年12月31日前按规定办理了退休手续的企业退休人员(含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人，下同)的基本养老金(含退职生活费，下同)水平进行调整提高，现就有关问题通知如下：
一、XX年12月31日前按规定办理了退休手续的企业退休人员，按以下办法调整：
(一)1934年12月31日以前出生的，每人每月增加120元;1935年1月1日至1939年12月31日出生的，每人每月增加105元;1940年1月1日至1944年12月31日出生的，
每人每月增加90元;1945年1月1日以后出生的，每人每月增加76元。
陕西XX年将提高企业退休人员养老金
省长娄勤俭在人代会上做政府工作报告中指出，我省今年将统筹提高十余类社会保障对象待遇。
今日上午，省长娄勤俭在人代会上做政府工作报告中指出，我省今年将统筹提高十余类社会保障对象待遇，包括提高企业退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金月人均最低标准和基本医疗保险补助标准，提高优抚对象、城乡低保、临时救助补助标准，让公共财政的阳光温暖更多困难群众。
华商报记者获悉，截至XX年初，我省领取养老金的企业退休人员已达万人。
今年，我省将按国家政策对企退人员基本养老金水平进行调整，至于何时调整方案出来，目前还不确定。
同时，我省将根据国家要求再次上调城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准，这是我省第二次对此进行上调。
XX年10月1日，我省首次对60周岁以上城乡居民社会养老保险基础养老金，在国家每人每月55元标准的基础上增加5元补助，全省城乡居民社会养老保险基础养老金最低不低于每人每月60元。
此次调整，如果按照国家上调15元的话，我省城乡居民基础养老金则有望达到75元。
陕西企业退休人员月人均基本养老金居第12位
XX年，陕西省城乡居民社会养老保险参保人数达到万人。
企业退休人员基本养老金经过“十连调”，月人均基本养老金从XX年的648元增长到2116元，居全国第12位。
各级养老保险经办机构共为万名离退休人员发放亿元。
同时，我省还系统性研究建立平衡各类人员的社会保障待遇确定和正常调整机制，随同企业退休人员基本养老金10%增长比例，同步调整了8大类群体22项社会保险待遇，惠及城乡居民、企业退休军转干部、农村“八大员”、因病或非因公死亡职工遗属等群体。
去年，随着《陕西省人民政府关于进一步完善城乡居民基本养老保险制度的实施意见》出台，我省城乡居民社会养老保险的缴费档次、缴费标准和财政补贴办法进一步完善，不仅将现行的城乡居民基本养老保险缴费档次从原来的11档调整为12档，并且在全省建立了丧葬费补助金制度，标准为一次性补助不低于800元。
据统计，XX年全省城镇职工基本养老、城镇基本医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达万人、万人、万人、万人、万人。
全省城乡居民社会养老保险参保人数达万人。
陕西企业退休养老金计算方法
企业退休职工将迎来养老金“十一连调”增加10%左右
报告摘要：增加企业退休职工基本养老金。
推进机关
事业单位养老保险制度改革。
百姓愿景：“听说我们企业退休职工养老金要调高啦，真是振奋人心的好消息啊!”合肥一企业退休职工罗女士对此充满期待。
人社部此前的消息说，企业退休职工将迎来养老金“十一连调”，增加幅度在10%左右，预计最快3月就会发布调整方案;“养老金并轨”细则各省将陆续出台，并带动机关事业单位人员工资结构变化，加大基本工资的比例，将津贴补贴的一部分纳入基本工资范畴。