窑湾镇中心卫生院经济运行情况分析
卫生院运营管理情况报告
卫生院运营管理情况报告一、引言卫生院作为基层医疗机构，在保障人民群众基本医疗和卫生服务需要方面担负着重要责任。
为了评估卫生院的运营管理情况，本报告对卫生院的运营状况、服务质量、人员配备等方面进行了综合分析和评估。
二、运营状况卫生院的运营状况主要包括门诊情况、医保结算情况、药品管理情况等。
根据统计数据显示，本期卫生院的门诊量为XXX人次，比去年同期增长了XX%。
医保结算情况良好，结算准确率达到了95%以上。
药品管理方面，卫生院建立了严格的药物采购和使用管理制度，药品库存合理，药品的购进和消耗符合规定要求。
总体来说，卫生院在运营状况方面做得较为出色。
三、服务质量卫生院的服务质量是评估一家医疗机构综合实力的重要指标。
本期着重对诊疗质量、服务态度和环境卫生进行评估。
在诊疗质量方面，卫生院严格执行诊疗流程和操作规范，医务人员具备扎实的专业知识和丰富的临床经验，能够提供准确和有效的诊断和治疗。
患者满意度调查显示，超过80%的患者对卫生院的诊疗质量表示满意。
在服务态度方面，卫生院注重医患沟通，医务人员以友善、耐心的态度服务患者，并积极解答患者的疑问和需求。
患者对卫生院的服务态度普遍持肯定的评价。
在环境卫生方面，卫生院内部保持整洁，设施设备运行正常，安全卫生措施得到有效贯彻。
卫生院采取了有效的消毒和垃圾处理措施，确保了环境的卫生和安全。
无论是医院内部还是外部，都不存在造成患者或工作人员安全和健康隐患的问题。
综合来看，卫生院在服务质量方面表现出色。
四、人员配备卫生院的人员配备直接关系到医疗机构的日常运营和医疗服务质量。
卫生院的人员配备主要包括医务人员、后勤人员和管理人员。
在医务人员方面，卫生院拥有一支专业技术扎实、经验丰富的医疗团队。
医生和护士数量充足，学历和职称结构合理。
卫生院还定期组织医疗人员进行继续教育培训，提升他们的专业水平和服务意识。
后勤人员主要负责卫生院的环境卫生、设备设施的维护和保养等工作。
卫生院的后勤人员具备相应的专业知识和技能，保证医疗设施设备的良好运行和医院环境的整洁。
关于乡镇卫生院经营管理情况汇报
关于乡镇卫生院经营管理情况汇报各位领导、各位委员：按照通知要求，现将我县乡镇卫生院经营管理情况作以简要汇报。
有不当之处，恳请批评指正。
一、基本情况我县共有乡镇卫生院15所，现实有人数493人，现核定编制人数414人。
中专以上学历236人，具有医士以上职称的133人，平均年龄39岁；具有药士以上职称的16人，平均年龄49岁；具有护师以上职称的16人，平均年龄36岁；具有技士以上职称的9人，平均年龄45岁；具有助理执业医师以上资格的113人。
（一）强化乡镇卫生院基础设施建设，全面改善农民就医环境。
07年以来，利用中央国债项目资金、国家扩大内需项目资金及地方匹配资金共计1300多万元，新建、改造了肇州镇等11所乡镇卫生院，新建和改造率达到92%。
今年，乡镇卫生院重点建设项目有：1、肇州镇卫生院综合楼建设项目：该项目中央投资金额为100万元，地方匹配55万元，建筑面积为1032平方米，其中主楼肇州镇卫生院住院部949平方米；该工程已于2010年5月7日开工建设，现已交付使用。
2、二井镇卫生院建设项目：该项目占地1300平方米，建筑面积1000平方米，投资120万元。
该项目9月30日开工，计划明年6月份交付使用。
（二）加大乡镇卫生院的设备投入力度，全面提升农民就医条件。
利用省卫生厅匹配乡镇卫生院设备的有利契机，积极与省卫生厅协调沟通，二年来，共争取144万元的心电、B超、X光机、半自动生化分析仪、显微镜等基本医疗设备，用来武装乡镇卫生院。
同时，肇州镇卫生院又自筹资金104万元，购买了进口彩超、全自动生化分析仪、血球分析仪等医疗设备。
（三）加大卫生技术人员培训力度，全面提高诊疗水平。
今年，选派30名乡镇卫生院卫生技术人员参加省卫生厅举办基本公共卫生服务培训，并组织他们到县中两院进修。
同时，从县中两院、保健站抽调15名业务骨干，到乡镇卫生院义诊对口支援一年，以提高乡镇卫生院诊治水平。
利用“村村大学生”工程，共有95名村医到牡丹江医学院、大庆高等医学专科学校、黑龙江中医药大学进行学习深造。
镇卫生院工作情况汇报范文
镇卫生院工作情况汇报范文根据镇卫生院的工作安排和要求，我们全院职工团结一致，积极努力，开展了一系列卫生健康工作，取得了一定成绩。
现将工作情况进行如下汇报。
一、医疗服务情况1.门诊工作我们针对常见病、多发病和疑难病例，开展了全科医生门诊服务，并及时开展了健康宣传教育活动。
同时，我们还根据患者的病情开展了常规验血、心电图、B超等辅助检查，并妥善处方了药物治疗。
2.急诊工作镇卫生院急诊室采取24小时接诊的方式，部门主任率先到达现场指挥抢救，全院医护人员积极响应，迅速投入到抢救工作中。
通过及时有效的抢救措施，保证了患者的生命安全。
3.医疗质量控制医院各科室在接诊患者时，认真贯彻实施了各种检查治疗的规程和标准，严格遵守职业操守，杜绝医疗事故的发生。
二、健康教育和预防工作1.健康宣传为了提高居民的健康意识和自我保健能力，我们定期开展了一些主题宣传活动，如肠癌筛查宣传、传染病防控知识宣传、健康饮食宣传等，通过不同的形式和途径向市民普及健康知识。
2.疾病预防卫生院积极组织了疫苗接种、传染病防控、慢性病防治等工作，定期对居民进行健康体检和疫苗接种，以提高居民的健康水平和预防疾病的发生。
三、卫生管理工作1.卫生院清洁卫生我们加强了对卫生院环境的日常清洁和卫生管理工作，使卫生院环境整洁卫生、气氛积极。
2.医疗器械消毒管理对医疗器械的清洁、消毒和灭菌管理工作，提高了领导干部的质量意识，严格执行操作规程，杜绝医疗器械交叉污染的现象。
四、卫生院建设和设施管理2019年卫生院经过改造和设施升级，新增了一批先进的医疗设备，如心电图机、B超机等，进一步提高了医院的诊疗能力。
为了保障医务人员和患者的利益，我们更加注重了药品库房的管理和药品的合理使用，还加强了机房设备的维护和保养工作，提高了卫生院的设施管理水平。
同时，我们还做了很多其他方面的工作，例如人员管理、统计报表、信息化平台建设等等。
总结：卫生院的工作成绩是全体职工共同努力的结果，也凝结着镇卫生院领导的关心和支持。
乡镇卫生院运行现状及建议
乡镇卫生院运行现状及建议乡镇卫生院是连接县级医疗卫生生机构和村级卫生组织的枢纽纽,在农村基本医疗、公共卫卫生中起着承上启下的桥梁和和纽带作用，是村民健康的守守门人。
一、现状两大支支撑、三道瓶颈、四点困惑（一）两大支撑1、以公公共卫生为支撑。
今年人均公公共卫生经费45元，一个乡乡镇3万人就有135万元，，除去村医的22元/人年，，还有23元/人年，即699万元，对20个职工的乡镇镇卫生院可以解决接近一半人人员的劳务经费。
2、基本本医疗保障制度是乡镇卫生院院生死存亡的支撑。
如果没有有基本医疗保障，可能80%%的乡镇卫生院在人才匮乏、、设施设备陈旧和竞争激烈的的医疗市场中将难以为继。
（二）三道瓶颈1、基本本药物制度。
去年以前的乡镇镇卫生院只能100%的使用用基药，药品少医不倒病，就就象打仗没得好武器一样；现现在好点，可以使用35%的的非基药，但只能通过省药招招平台采购，不讲价钱，价格格虚高，因为村医来采药时最最突出。
2、绩效工资制制度。
上要封顶，下要保底的的绩效工资制，不能调动职工工的工作积极性，一定程度和和一定范围内存在吃大锅饭现现状。
3、医保制度。
全民民医保制度既是支撑，也是制制约。
一是即时结算。
从8月月15日起**和云南就有555家医院可以实行异地就医医及时结算，但我们遂宁的乡乡镇卫生院还不能实行本市内内的及时结算，我院处于城郊郊结合部，流动人口多，与安安居还是单独协调后才可以，，与蓬溪、射洪、大英都还不不得行。
二是分级诊疗的实施施必须要有医保政策杠杆强有有力的撬动才行，但仅有5%%的差距起不了作用，要象省省上的规定那样不实行分级诊诊疗不予报销才能起作用，这这是我们地方保护主义在作怪怪。
三是对基层医疗机构医保保总额的限制对促进基层医疗疗机构发展业务，减轻医保基基金压力，都起到了负作用,,超限额扣5%，2016年年我院就被扣元，又特别是狂狂犬病疫苗都在**报销，导导致病人越多，亏损越严重。
四是医保金不能及时兑付对对资金不足的乡镇卫生院压力力太大，象我们这样的乡镇卫卫生院2016年1-7月就就缓拨元。
宜昌市西陵区西陵社区卫生服务中心（西陵区窑湾乡卫生院）_企业报告(业主版)
本报告于 2023 年 08 月 23 日 生成
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1.4 行业分布
近 1 年宜昌市西陵区西陵社区卫生服务中心（西陵区窑湾乡卫生院）的招标采购项目较为主要分布于 医疗设备 办公消耗用品及类似物品 社会工作行业，项目数量分别达到 5 个、4 个、2 个。其中医疗 设备 社会工作 其他土木工程建筑项目金额较高，分别达到 135.47 万元、123.82 万元、21.38 万元。 近 1 年(2022-09~2023-08)：
9.7
牵引床采购成交公告
雷克诺恩（宜昌）网
TOP5 宜昌市西陵区西陵社区卫生服务 络 技 术 服 务 有 限 公
5.4
中心心电图机采购项目中标公告 司
*按近 1 年项目金额排序，最多展示前 10 记录。
2022-09-19 2022-09-01
（2）办公消耗用品及类似物品（4）
重点项目
项目名称
中标单位
同比增长：98.0%
平均金额(万元)
￥20.65
同比增长：-15.1%
平均节支率
5.9%
同比增长：-13.2%
*平均节支率是指，项目节支金额与预算金额的比值的平均值。（节支金额=项目预算金额-中标金额）
1.2 需求趋势
近 3 月(2023-06~2023-08)：
近 1 年(2022-09~2023-08)：
本报告于 2023 年 08 月 23 日 生成
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近 3 年(2020-09~2023-08)：
1.3 项目规模
1.3.1 规模结构 近 1 年宜昌市西陵区西陵社区卫生服务中心（西陵区窑湾乡卫生院）的项目规模主要分布于小于 10 万区间，占项目总数的 57.1%。500 万以上大额项目 0 个。 近 1 年(2022-09~2023-08)：
卫生行业经济运行情况汇报
卫生行业经济运行情况汇报近年来，我国卫生行业经济运行情况总体稳定，取得了一定的进展。
在全国范围内，卫生行业的发展水平逐步提升，卫生服务质量不断提高，卫生产业规模不断扩大，为人民群众提供了更加优质的卫生服务。
下面我将从多个方面对卫生行业经济运行情况进行汇报。
首先，卫生行业的投入不断增加。
政府加大了对卫生行业的投入力度，加强了对基层卫生服务机构的建设和改造，提高了基层卫生服务能力。
同时，卫生机构也加大了对医疗设备和医疗技术的投入，提高了医疗服务水平，满足了人民群众对医疗服务的需求。
其次，卫生行业的服务质量不断提高。
卫生机构加强了对医务人员的培训和管理，提升了医务人员的专业水平和服务意识，有效提高了医疗服务的质量和效率。
同时，卫生机构还加强了对医疗设备和药品的质量监管，确保了医疗设备和药品的安全性和有效性，保障了人民群众的用药安全。
再次，卫生行业的产业规模不断扩大。
随着人民生活水平的提高，人们对健康的需求越来越强烈，卫生健康产业逐渐成为了一个朝阳行业。
卫生产业链条不断延伸，卫生服务业、医疗器械业、医药产业等相关产业规模不断扩大，为经济发展和就业创造了良好的条件。
最后，卫生行业的发展面临一些挑战和问题。
卫生行业的发展不平衡不充分，城乡卫生资源配置不均衡，基层卫生服务能力相对较弱，卫生服务质量不断提高，卫生服务价格不断上涨，人民群众对卫生服务的需求不断增加。
同时，卫生行业的管理体制和机制亟待完善，医疗服务体系亟待改革，医疗资源配置亟待优化。
综上所述，卫生行业经济运行情况总体稳定，取得了一定的进展，但也面临着一些挑战和问题。
下一步，我们将进一步加大对卫生行业的投入力度，加强对卫生服务质量的监管，推动卫生行业的产业升级，完善卫生行业的管理体制和机制，努力提高卫生服务的可及性和质量，为人民群众提供更加优质的卫生服务。
医院年度经济运营分析报告范文三篇
医院年度经济运营分析报告范文三篇【篇一】医院年度经济运营分析报告一、优化门诊就诊流程的必要性近几年，随着医疗体制改革的发展，医院竞争日趋激烈，门诊服务是患者进入医院的第一站，也是医院服务的薄弱环节，门诊工作的优劣、质量高低是医院整体水平的反映，不仅会对医院的荣誉产生重大影响，更关系着医院的整体效益。
为了提高门诊服务的运行效率，保证患者得到及时、有效、优质的诊疗服务，医院从分析门诊流程入手，以患者为中心的原则，改进医疗服务态度，改革不方便患者的工作程序和制度，提供各种便民服务，保证良好的诊疗秩序和就医环境，从而提高患者服务满意度。
二、改造前门诊状况1、我院是一家综合性医院，平均日门诊量约2023人次，每周的周一及每天的早上9:00-11:00为高峰期，原多站式就诊流程（病人到门诊排队缴费候诊就诊缴费候检检查再就诊再缴费取药治疗离院）弊端较多，就诊的每个环节都需排队，三长一短（即排队看病等候时间长、候诊和候检时间长、交款取药时间长、医生看病时间短）现象明显，浪费了患者大量时间和精力，导致患者就诊满意度下降。
2、门诊楼年代久远，空间狭小，岔口多，布局不合理，且电梯数量少，不方便老年人就诊。
没有足够的候诊区域，患者多拥挤在走廊里，就诊环境嘈杂，导致患者就诊体验不好。
3、导医服务欠缺，指引性标志不明。
医生开出检查单后，约有一半的患者要提出到哪里去做检查之类的问题。
有的检查当时不能做或当时不能领取检验结果，患者只能暂时回家，等结果出来后再来医院就诊。
这些问题直接导致大量患者盲目、无效地移动，增加了医院中患者的流动量。
4、医院门诊信息化建设落后，没有分诊挂号及预约系统，支付方式单一，患者就诊时只能在诊室门口排队等候，容易出现插队及排队混乱等情况，没有良好的就诊秩序，容易引起患者之间的纠纷，还会导致多名患者同时涌进诊室，给医生造成看诊压力，且不能有效的保护患者隐私。
三、门诊就诊流程改造分析1、流程改造的原则是：以患者为中心，从患者的角度出发设计流程，尽量减少患者就诊的环节；以价值为导向，提高医院经济运行效率；以人为本，强调服务团队的整合。
乡镇卫生院情况汇报
乡镇卫生院情况汇报引言概述：乡镇卫生院作为基层医疗机构，承担着为农村居民提供基本医疗服务的重要职责。
本文将就乡镇卫生院的现状进行汇报，以便更好地了解乡镇卫生院的发展情况和存在的问题，并提出相应的解决方案。
一、设施和设备1.1 建筑和环境：乡镇卫生院的建筑和环境情况对于提供良好的医疗服务至关重要。
目前，大部分乡镇卫生院的建筑较老旧，环境条件有待改善。
建议加大对乡镇卫生院的改造力度，提升其整体形象和环境质量。
1.2 医疗设备：乡镇卫生院的医疗设备是保障医疗服务质量的基础。
然而，目前一些乡镇卫生院的设备水平相对较低，无法满足居民的基本医疗需求。
应加大对乡镇卫生院的设备更新和维护力度，确保设备的正常运转和提高医疗服务质量。
1.3 药品和物资：乡镇卫生院的药品和物资供应是保障基本医疗服务的重要保障。
然而，目前一些乡镇卫生院的药品和物资供应不稳定，甚至出现短缺的情况。
建议加强对乡镇卫生院的药品和物资供应管理，确保居民的基本需求得到满足。
二、人员队伍2.1 医生和护士：乡镇卫生院的医生和护士是提供医疗服务的核心力量。
然而，一些乡镇卫生院的医生和护士数量不足，且专业水平参差不齐。
应加大对乡镇卫生院的人才引进和培养力度，提高医务人员的整体素质和专业水平。
2.2 管理人员：乡镇卫生院的管理人员是保障医疗服务顺利进行的重要角色。
然而，一些乡镇卫生院的管理人员缺乏相关管理经验和知识，导致管理不善。
建议加强对乡镇卫生院管理人员的培训和提升，提高其管理水平和能力。
2.3 辅助人员：乡镇卫生院的辅助人员是医疗服务的重要支持力量。
然而，一些乡镇卫生院的辅助人员数量不足，无法满足医疗服务的需求。
应加大对乡镇卫生院辅助人员的招聘和培训力度，提高医疗服务的整体效率。
三、医疗服务水平3.1 基本医疗服务：乡镇卫生院应提供基本的医疗服务，包括常见病、多发病的诊断和治疗。
然而，一些乡镇卫生院的医疗服务水平有待提高，无法满足居民的基本医疗需求。
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新沂市窑湾镇中心卫生院
经济运行情况分析
一、基本情况
窑湾镇中心卫生院座落于窑湾镇王楼街，占地面积8200平方米，设有内、外、妇产、五官、中医、理疗等诊疗科室，配备有化验、彩超、放射、心电图、CT等检查科室，正式职工49人，其中高级职称2人，中级职称18人，初级职称14人，工人15人；临时人员33人，其中初级职称15人。
辖区设立15个村级卫生室，从业乡村医务工作者37人。
服务人口4万人。
二、2013年经济运行情况
2013年卫生院医疗业务收入586.46万元，财政经常性补助196.71万元，经常性收入合计783.12万元。
财政基础建设补助341.87万元，上级基础建设补助60万元。
全年支出1343.79万元，剔除其中基础建设525.33万元，经常性支出818.46万元。
经常性收支缺口35.34万元。
三、2014年1—4月经济运行情况
2014年1—4月卫生院医疗业务收入229.25万元，财政经常性补助79.81万元，经常性收入合计309.06万元。
支出309.77万元，收支缺口0.72万元。
四、存在问题及分析
从窑湾镇中心卫生院的运行及发展情况看，当前基层医疗卫生单位存在业务收入增长缓慢，自我补偿能力低；人员结构不合理，
医技人员严重匮乏；资金运转不畅等突出问题。
1、业务收入增长缓慢，自我补偿能力低
窑湾镇中心卫生院同期医疗业务收入仅增长3%，远远低于社会经济发展的平均水平，卫生院自身的业务收入不足以补偿各项经费支出。
分析其原因，一方面取消药品差价以后，卫生院依靠药品获利的空间消失，但同时由于设备、人员、诊疗技术等因素的限制，卫生院能够开展的医疗检查项目有限，医技检查的收入不足以弥补药品收入丢失的利润。
另一方面，合作医疗资金及医保资金的总额控制，限制了基层卫生院拓展业务收入的空间，2014年度窑湾镇中心卫生院合作医疗分配的总的资金额度门诊259.18万元（含村卫生室），卫生院按50%分配使用最多可以支撑每月30万元的门诊收入的报销经费，住院资金146.35万元，按平均报销75%的比例也只能满足每月16万元的住院收入的报销经费。
第三，最为主要的原因是医疗技术人才的缺失，缺少业务骨干，难以满足人民群众的诊疗需求。
2、资金运转不畅，极易出现财务困难
卫生院资金严重不足，货币资金几乎为零，资产负债率增长较快，资金运转不畅，抵御风险的能力极弱。
同期负债增长10.4%，特别是应付药品材料款增长33.6%，增加了近47万元，主要是单位资金不足，占用供应商的资金维持卫生院的建设和发展。
由于货币资金长期处于零余额状态，卫生院在面临突发事件或者意外情况时的抵御能力极差。
卫生院资金运转不畅的原因有这样几个方面原因：一是信息化建设以来，卫生院对患者的医药费用是当场减免的，1—4月农村居民诊疗收入215.35万元，现金收入仅有115.78万元，垫付农合报销费用99.57万元，职工医保收入13.7万元，现金收入仅0.35万元，垫付职工医保费用13.35万元，由于卫生院垫付的报销费用并未全额及时结算返还，这给卫生院的资金周转带来严重困难；二是医改补助资金拨付延迟并有所下降，2012年拨付的医改经费每月16万元左右，2013年以来，医改经费不仅没有增长还有所下降，现在仅为每月13万元左右。
3、收入结构不合理，药品收入比重高居不下
卫生院药品收入比重偏高，总的药品收入占医疗业务收入达到
60%，医技检查及治疗收入比重明显偏低。
当然，可喜的一个情况是西药收入比重下降，中草药收入比重提高，这也是新医改以后降低药占比和大力促进中医药事业发展的体现。
药品收入比重偏高的原因主要是基层卫生院医疗设备不多，可以开展的医疗检查项目有限，医生力量薄弱（我院外科医生2人，妇产科医生2人），手术开展不多，手术收入偏低。
4、人员结构不合理，医技人员严重匮乏
全院有在岗正式职工49人，其中医生10人（外科2人、妇产科2人、内科3人、五官科1人、中医1人、理疗科1人），麻醉师2人，医技科室8人，护理4人。
临时人员33人，其中医生3人，医技1人，护理11人。
从卫生院人员构成看，医技人员严重偏少，部分临床科室每天只有1人上班，特别是外科、妇产科，每天只能1人连上24小时，若值班医生进手术室开展手术，则没有接诊医生，给卫生院留下极大的诊疗隐患，护理人员中大多是临时人员，人员稳定性差。
5、临时人员过多并且遗留下复杂的劳动关系
基层卫生院临时人员数量不断攀升，给卫生院带来不小的经济压力，同时由于临时人员均没有按照《劳动法》的规定签订劳动合同及缴纳社会保险，遗留下复杂的劳动关系，将会成为卫生院发展中的一个较大的社会问题。
6、设备投入不足，不利于进一步发展
部分设备老化，设备更新缺少资金保障，单位购置及更新设备的
意愿低。
究其原因，主要是单位经济紧张，无结余资金，当前经费仅勉强维持基本运行。
五、发展建议
1、进一步加大财政投入力度，统筹安排部分基础设施建设及设备购置资金，逐步推进卫生院设备更新换代，逐渐提高乡镇卫生院设备配置水平，为卫生院的进一步发展奠定基础。
2、卫生院要加强和细化管理，提高管理水平，调整收入结构，进一步降低药品收入比重。
审核高价药品使用的必要性，尽可能使用价廉、有效的基本药物。
在合作医疗资金既定的情况下，有效利用合作医疗补偿资金，让更多的患者享受合作医疗补偿并给卫生院带来最大效益。
3、缩短合作医疗资金拨付周期，可以按照总额控制下实行分月预付，减少卫生院垫付资金，缓解基层卫生院财务压力。
及时拨付医改补助资金，并逐步提高医改补助额度。
4、加大基层医疗卫生技术人才的培养和引进
重新核定基层医疗卫生机构编制，对医技岗位该增加的一定要增加，避免各单位为了满足工作的需要，私自聘用大量的临时工，导致遗留更加复杂化的劳动关系问题。
制定优惠政策，鼓励医学院校毕业生和城市在职或离退休卫生技术人员到乡镇卫生院工作。
强化定向培养扎根农村的医疗人才。
5、规范临时人员聘用制度
乡镇卫生院临时人员数量众多，劳动关系复杂，现在要设法逐步
化解这一社会问题。
重新排查核实基层卫生院临时人员状况，对临时人员采取考核聘用，重新签订劳动合同，缴纳社会保险。
建立专项经费，对经考核不予聘用的人员给予部分补偿后予以清退。
这样可以优化基层卫生院的临时人员结构，并解决遗留的复杂的劳动关系。
对以后在工作中确需聘用临时人员的，要实行上报审批、公开考核招聘制度。