新版质量手册
2023新版评审准则质量手册程序文件

2023新版评审准则质量手册程序文件摘要:一、新版评审准则概述1.背景与意义2.主要变化与更新二、质量手册的重要内容1.质量手册的定义与作用2.质量手册的主要内容3.质量手册的适用范围三、程序文件的概述1.程序文件的定义与作用2.程序文件的主要内容3.程序文件的适用范围四、新版评审准则对质量手册程序文件的要求1.质量手册的编写与更新2.程序文件的编写与更新3.质量手册与程序文件的关系与协调五、结论与展望1.新版评审准则对质量管理的促进2.企业应对新版评审准则的策略3.新版评审准则的未来发展趋势正文:随着社会经济的发展和科技的进步,为了适应新时代下的质量管理要求,2023 年新版评审准则正式出台。
本次更新对于质量手册和程序文件提出了新的要求,旨在帮助企业更好地提高质量管理水平,满足客户需求,提升企业竞争力。
一、新版评审准则概述1.背景与意义新版评审准则是在总结过去质量管理经验的基础上,结合新时代下的质量需求,进行的一次全面修订。
本次修订旨在提高质量管理的科学性、规范性和有效性,为各类企业提供更加明确的指导,促使企业质量管理水平得到全面提升。
2.主要变化与更新新版评审准则在质量手册和程序文件方面的要求更加具体和明确,旨在帮助企业更好地建立和实施质量管理体系,确保产品和服务质量满足规定要求。
二、质量手册的重要内容1.质量手册的定义与作用质量手册是企业质量管理体系的总体描述文件,它对企业质量管理体系的建立、实施、保持和改进具有指导作用。
质量手册是企业向外界展示其质量管理水平和承诺的证明文件。
2.质量手册的主要内容质量手册主要包括企业的质量政策、质量目标、组织结构、职责分工、管理体系运行的过程和方法等内容。
3.质量手册的适用范围质量手册适用于企业内部质量管理,同时也适用于企业对外的质量承诺和宣传。
三、程序文件的概述1.程序文件的定义与作用程序文件是企业质量管理体系中具体实施过程的描述文件,它规定了企业如何按照质量手册的要求,进行各项质量管理活动。
GJB 9001C- 质量手册(最新版)

GJB 9001C- 质量手册(最新版)【度目标,第三层次为部门质量目标(含过程质量目标);6.2.3按公司战略方向及实际运营状况,制定公司中长期目标()如下:a)定型、批产型号产品质量稳定,产品合格率≥90%,每年增加每年增加0.05%0.05%;;研制型号产品技术指标满足设计要求程度不断提高;b)b)成品成品对外交检一次对外交检一次合格率≥合格率≥100100%%;;c)重大质量事故、重复性及人为责任质量事故为零;d)定型、批产型号产品满足顾客要求,顾客满意度≥90%,每年增加每年增加0.3%0.3%。
e)质量管理体系适宜、有效,并持续改进。
注:1)技术生产部在年度质量目标中应针对具体的研制型号产品,提出“满足设计要求程度不断提高”的质量目标。
2)定型、批产产品合格率是指各型号成件产品最终交检合格率。
6.2.4公司年度质量目标及部门绩效目标,每年初由质量部组织公司相关部门及人员制定,管理者代表审核,总经理批准后下发。
6.2.5在策划实现质量目标时,公司应确定:为实现质量目标应开展哪些工作、实现所需的资源、负责部门及人员、完成及考核周期、评价方法(包括质量目标评价准则、定性定量分析要求等)。
6.2.6公司各部门针对公司年度质量目标进行分解,制定相关措施来确保质量目标的实现,由质量部负责监督实施;6.2.7年度目标及部门绩效目标每月由质量部收集相关数据进行统计分析,对未完成目标江苏三强复合材料有限公司SQ/QMSQ/QM--管理评审会上对本年度质量目标的有效性进行评审,并制定下年度的质量目标。
6.2.9支持性文件1)SQ/QP-03-《目标、指标及管理方案控制程序》6.3变更的策划6.3.1公司在对质量管理体系进行变更时,应明确变更的目的,由质量部对变更后的潜在后果进行识别;6.3.2在对质量管理体系进行变更时,公司应确保变更后的质量管理体系的完整性;6.3.3进行质量管理体系的变更,应经过公司各部门的充分沟通,并经公司总经理的批准,确保质量管理体系有效性资源的可获取性;6.3.4为确保变更后的质量管理体系实施的有效性及充分性,应对质量管理体系的职责和权限的进行再分配。
2023新准则 质量手册

2023新准则质量手册摘要:1.2023 新版评审准则质量手册程序文件简介2.评审准则的具体内容3.质量手册的主要内容4.程序文件的主要内容5.2023 新版评审准则质量手册程序文件的实施与意义正文:2023 新版评审准则质量手册程序文件是根据相关规定和要求制定的,旨在规范各类评审活动,保证评审的公正、公平和公开,提高评审的质量和效率。
本文将从评审准则的具体内容、质量手册的主要内容、程序文件的主要内容以及2023 新版评审准则质量手册程序文件的实施与意义等方面进行详细介绍。
一、评审准则的具体内容评审准则是评审活动的依据,包括评审的基本原则、评审的方法和步骤、评审的标准和要求等。
2023 新版评审准则在以往基础上进行了修订和完善,更加注重评审的科学性、客观性和实用性,有利于提高评审的质量和效果。
二、质量手册的主要内容质量手册是评审活动的指导性文件,主要包括评审的目的和意义、评审的范围和内容、评审的组织和管理、评审的程序和方法等。
2023 新版质量手册在保证评审质量的基础上,注重提高评审效率,简化评审程序,便于评审活动的开展。
三、程序文件的主要内容程序文件是评审活动的操作性文件,主要包括评审的各项具体操作流程、评审表格和模板、评审材料的整理和归档等。
2023 新版程序文件根据评审活动的实际需要,对操作流程进行了优化和完善,提高了评审的规范性和可操作性。
四、2023 新版评审准则质量手册程序文件的实施与意义2023 新版评审准则质量手册程序文件的实施,对于规范评审活动、提高评审质量、推动评审工作的开展具有重要意义。
各级评审组织和评审人员应认真学习和执行新版评审准则质量手册程序文件,确保评审活动的顺利进行。
总之,2023 新版评审准则质量手册程序文件为评审活动提供了明确的指导和依据,有利于提高评审的质量和效率,推动评审工作的健康发展。
2023新版质量手册程序文件

2023新版质量手册程序文件质量手册程序文件是企业质量管理体系的重要组成部分,它体现了企业对质量管理的整体理念和具体实施措施。
2023年的新版质量手册程序文件将根据当前企业的实际情况和市场需求进行更新和完善,以满足企业不断提升质量管理水平的需要。
本文将从质量手册、程序文件、质量管理体系的要点和特点等方面进行详细介绍。
一、质量手册质量手册是企业质量管理体系的基础文件,它主要包括以下内容:企业质量方针、质量目标、质量管理体系的范围和适用、定义和解释、质量管理体系的文件结构等。
质量手册旨在为全体员工提供一个统一的质量管理体系框架和指导,以确保产品和服务质量得到持续改进。
2023年的新版质量手册将进一步强调企业质量方针的重要性,强调员工在日常工作中要始终以客户满意度为导向,不断追求卓越。
同时,质量手册还将加强对质量目标的阐述和量化,并详细说明质量管理体系的适用范围和文件结构,以便员工全面理解和落实企业的质量管理政策。
二、程序文件程序文件是质量管理体系的具体实施支撑,它详细规定了每个工作环节的操作程序和要求。
2023年的新版程序文件将侧重于以下几个方面的更新和完善:首先,程序文件将加强对各个质量管理环节的控制和监督,以确保各项活动符合质量管理体系的要求;其次,程序文件将注重对质量检验和监测的要求,以保证产品和服务的质量达标;另外,程序文件还将加强对各项质量记录和数据的管理和归档,以便后续质量管理工作的跟踪和分析。
三、质量管理体系的要点2023年的新版质量手册程序文件将在以下几个方面对质量管理体系进行重点强调:首先,企业要加强对客户需求的理解和满足,不断优化产品和服务;其次,企业要重视对质量问题的预防和改进,不断提升管理和工作效率;另外,企业要加强对供应商和合作伙伴的管理和监督,建立稳定可靠的供应链;最后,企业要注重对员工的培训和激励,提升员工的专业素质和工作积极性。
四、质量管理体系的特点2023年的新版质量手册程序文件将进一步突出以下质量管理体系的特点:首先,质量管理体系将注重创新和持续改进,不断引入先进的管理理念和方法,提高企业的市场竞争力;其次,质量管理体系将侧重于数据分析和决策支持,实现质量管理的精细化和智能化;另外,质量管理体系将加强对风险管理和品牌保护,确保产品和服务质量的稳定可靠;最后,质量管理体系将强调员工和客户参与,构建共建共享的质量管理体系。
2023新版评审准则质量手册程序文件

2023新版评审准则质量手册程序文件2023新版评审准则质量手册程序文件序号一:引言在现代社会,高质量的评审准则和质量手册程序是企业成功的关键要素之一。
随着时代的发展和需求的变化,各行各业都在不断更新和优化评审准则,以提高产品和服务的质量。
2023年的新版评审准则质量手册程序文件是企业评审准则的最新版本,本文将深入探讨其深度和广度,并分享个人对该主题的观点和理解。
序号二:概述2023新版评审准则质量手册程序文件是一份全面、详实的文件,其目的是指导企业在评审和改进质量管理体系时所应遵循的程序和规范。
它不仅简化了评审过程,还提供了一份具体和可操作的指南,帮助企业实现质量管理的最佳实践。
此文件的设计考虑了广度和深度的需要,既确保全面涵盖所有重要方面,又着重于更深入的理解和应用。
序号三:全面评估为了全面评估2023新版评审准则质量手册程序文件,我们首先需要对其内容进行分析和理解。
该文件覆盖了诸多方面,如质量管理的目标和指导原则、内部审核的程序、纠正措施和预防措施的实施等。
深入理解这些内容可以帮助企业全面把握质量管理的核心概念和要求。
序号四:深度探讨在这一部分,我将分别深入探讨几个关键方面,以帮助你更好地理解2023新版评审准则质量手册程序文件。
4.1 质量管理的目标和指导原则质量管理的目标是确保产品和服务的质量符合顾客和利益相关方的需求和期望。
2023新版评审准则质量手册程序文件通过明确的指导原则,如持续改进、客户导向、参与员工等,帮助企业实现这些目标。
持续改进是实现质量优化的关键,而客户导向和员工参与则确保了企业的发展与持续成功。
4.2 内部审核的程序内部审核是评估质量管理体系有效性的重要步骤。
2023新版评审准则质量手册程序文件对内部审核的程序进行了详细说明。
它包括确定审核对象、编制审核计划、执行审核活动、编制审核报告等步骤。
严格按照这些程序进行内部审核,可以帮助企业及时发现和解决质量管理中的问题,并不断改进。
2023新版评审准则质量手册程序文件

2023新版评审准则质量手册程序文件摘要:一、前言二、质量手册的作用与意义三、2023新版评审准则质量手册程序文件的主要内容四、实施新版质量手册的意义五、总结正文:一、前言随着社会经济的发展和科技进步,我国质量管理体系的要求越来越严格。
为了提高组织的管理水平和竞争力,许多组织已经开始实施质量管理手册。
质量管理手册是一个组织内部质量管理的总揽性文件,它规定了组织内部的质量政策、质量目标、质量管理体系和各项质量活动的要求,是组织内部质量管理工作的指南和纲领。
二、质量手册的作用与意义质量手册是组织内部质量管理工作的总揽性文件,它规定了组织内部的质量政策、质量目标、质量管理体系和各项质量活动的要求,是组织内部质量管理工作的指南和纲领。
质量手册的主要作用和意义包括:1.明确组织内部的质量政策、质量目标和质量管理体系;2.确保组织内部各项质量活动符合质量管理体系的要求;3.为组织内部的质量审核、监督和改进提供依据;4.提高组织的管理水平和竞争力。
三、2023新版评审准则质量手册程序文件的主要内容2023新版评审准则质量手册程序文件是在我国质量管理体系要求的基础上,结合国际先进的管理理念和方法制定的。
它主要包括以下内容:1.质量手册的概述:包括质量手册的定义、作用和意义;2.质量手册的结构和内容:包括质量手册的章节结构、各章节的标题和内容概述;3.质量手册的编写和审核:包括质量手册的编写流程、审核流程和审核标准;4.质量手册的实施和维护:包括质量手册的实施流程、维护流程和更新流程。
四、实施新版质量手册的意义实施新版质量手册对于提高组织的管理水平和竞争力具有重要意义。
首先,新版质量手册结合了国际先进的管理理念和方法,能够更好地满足组织内部的质量管理需求。
其次,新版质量手册对质量管理体系的要求更严格,能够更好地确保组织内部各项质量活动符合质量管理体系的要求。
最后,新版质量手册的实施能够更好地提高组织的管理水平和竞争力,为组织的发展提供有力的支持。
2023新版评审准则质量手册程序文件

2023新版评审准则质量手册程序文件(原创实用版)目录1.2023 新版评审准则质量手册程序文件简介2.评审准则质量手册的主要内容3.程序文件的主要内容4.2023 新版的主要改进和特点5.对企业和组织的影响和意义正文【2023 新版评审准则质量手册程序文件简介】2023 新版评审准则质量手册程序文件是针对企业和组织质量管理体系的评审而制定的一套准则和程序。
它是对质量管理体系要求的明确和具体化,为评审人员提供了评估组织质量管理体系的依据和标准。
【评审准则质量手册的主要内容】评审准则质量手册主要包括以下内容:1.质量管理体系的要求和标准:包括组织的质量方针、质量目标、组织结构、职责和权限等。
2.程序文件:包括文件控制、记录控制、内部审核、纠正措施和预防措施等程序。
3.资源:包括人力资源、物力资源和信息资源等。
4.测量、分析和改进:包括质量管理体系的绩效评价、客户满意度测量、内部审核结果分析等。
【程序文件的主要内容】程序文件是质量手册的支持文件,主要包括以下内容:1.文件控制程序:规定了文件的编写、审批、发布、标识、保存和废止等流程。
2.记录控制程序:规定了记录的填写、审批、标识、保存和废止等流程。
3.内部审核程序:规定了内部审核的计划、实施、报告和纠正措施等流程。
4.纠正措施和预防措施程序:规定了纠正措施和预防措施的提出、审批、实施和验证等流程。
【2023 新版的主要改进和特点】2023 新版评审准则质量手册程序文件的主要改进和特点包括:1.更加注重用户友好性:新版准则和程序更加简洁明了,易于理解和操作。
2.更加注重过程方法:新版准则和程序强调过程方法的应用,帮助组织更好地实施质量管理体系。
3.更加注重风险管理:新版准则和程序增加了风险管理的要求和内容,帮助组织预防和控制风险。
【对企业和组织的影响和意义】2023 新版评审准则质量手册程序文件对企业和组织具有重要的影响和意义:1.帮助组织建立和实施有效的质量管理体系,提高产品和服务的质量。
最新版质量手册

最新版质量手册分发号:质量手册依照ISO9001:2020标准编写版号:A/0版文件编号:拟制:审核:批准:--------------------------------------------------------------- 宣布日期:2021年1月4日实施日期:2021年1月4日文件修订页目录0.1颁布令0.2质量方针和质量目标0.3公司简介1.0 媒介1.1 手册说明2.0 规范性引用文件3.0 术语和定义4. 公司情形4.1 明白得组织及其情形4.2 明白得相干方的需乞降期望4.3 确信质量治理体系的范畴4.4.质量治理体系及其过程5 引导感化5.1 引导感化和承诺5.1.1总则5.1.2以顾客为存眷核心5.2 质量方针5.2.1制订质量方针5.2.2沟通质量方针5.3 组织的岗亭、职责和权限6策划6.1 应对风险和机会的方法6.2 质量目标及事实上现的策划6.3变革的策划7支撑7.1 资本7.1.1 总则7.1.2 人员7.1.3 差不多举措措施7.1.4 过程运行情形7.1.5监督和测量资本7.1.6组织的常识7.2 才能7.3意识7.4 沟通7.5 成文信息7.5.1总则7.5.2创建和更新7.5.3成文信息的操纵8运行8.1 运行策划和操纵8.2 产品和办事的要求8.2.1顾客沟通8.2.2与产品和办事有关要求切实事实上定8.2.3 与产品和办事有关要求的评审8.2.4 产品和办事要求的更换8.3产品和办事的设计和开创8.3.1总则8.3.2设计和开创的策划8.3.3设计和开创的输入8.3.4设计和开创的操纵8.3.5设计和开创的输出8.3.6设计和开创的更换8.4外部供给过程、产品和办事的操纵8.4.1总则8.4.2 操纵类型与程度8.4.3 外部供方信息8.5临盆和办事供给8.5.1临盆和办事供给的操纵8.5.2标识和可追溯性8.5.3顾客或外供方的家当8.5.4防护8.5.5交付后活动8.5.6更换操纵8.6产品和办事的放行8.7不合格输出的操纵9绩效评判9.1监督、测量、分析和评判9.1.1总则9.1.2顾客知足9.1.3 分析与评判9.2内部审核9.3治理评审10改进10.1总则10.2不合格与改正方法10.3连续改进附件1 法度榜样文件清单附件2 公司构造图附件3 质量治理体系本能机能分派表附录4职责和权限附录5工艺流程图0.1颁布令为进步公司整体绩效,推动可连续成长,建立优胜的企业形象,加强社会信用和市场竞争力,依照ISO9001:2020《质量治理体系要求》及国度相干司法律例,结合公司实际情形,并充分推敲公司相干方的需乞降期望、产品和办事的要求编写了《质量手册》,阐述了公司质量治理体系的操纵活动和要求,现予以颁布实施。
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第01章目录第01章:目录 (1)第02章:《质量手册》颁布令 (2)第03章:管理者代表任命令 (3)第04章:质量方针颁布令 (4)第05章:质量目标颁布令 (5)第06章:公司简介 (6)第07章:组织结构图 (7)第08章:质量管理体系过程与职能分配表………………………………………………8-10第09章:职责和权限………………………………………………………………………11-15第010章:《质量手册》的管理 (16)第1章:范围 (17)第2章:规范性引用文件 (17)第3章:术语和定义………………………………………………………………………17-18第4章:组织环境…………………………………………………………………………19-20第5章:领导作用…………………………………………………………………………21-22第6章:资源管理…………………………………………………………………………23-24第7章:支持………………………………………………………………………………25-30第8章:运行………………………………………………………………………………31-41 第9章:绩效评价…………………………………………………………………………42-44第10章:运行………………………………………………………………………………45-46 附录一:质量管理体系程序文件清单……………………………………………………47-48第02章《质量手册》颁布令为了进一步提高广东省AABBCC实业有限公司的空调连接管、小家电产品的产品质量和服务质量,增强公司在空调连接管、小家电产品的应变能力和竞争能力,依据国家有关法令、法规,按照GB/T19001-2016 idt ISO9001:2015《质量管理体系——要求》标准,建立持续有效的质量管理体系,编制了《质量手册》,这是公司质量管理的法规性和纲领性文件,是公司全体职工共同遵守的行为准则,也是用户对公司质量保证能力可以信赖的证实性文件。
我要求公司全体职工尽职尽责、从自身做起、不折不扣地执行《质量手册》。
特此颁布,从2017年1月10日起开始执行。
总经理:日期:2017年1月8日第03章管理者代表任命令为了进一步提高广东省AABBCC实业有限公司的空调连接管、小家电产品的产品质量和服务质量,增强公司在空调连接管配件行业、小家电市场的应变能力和竞争能力,依据国家有关法令、法规,保证按照GB/T19001-2016 idt ISO9001:2015《质量管理体系要求》标准,建立的质量管理体系持续、有效运行,特任命先生为管理者代表。
管理者代表的职责如下:1)负责按GB/T19001-2016 idt ISO9001:2015《质量管理体系—要求》标准和相关的法律法规要求,组织建立、实施、保持和持续改进质量管理体系,包括所需的过程和相互作用;2)确保公司质量管理体系符合GB/T19001-2016 idt ISO9001:2015标准的要求;3)确保各过程获得其预期输出;4)报告质量管理体系的绩效及改进的机会,特别向总经理报告;5)确保在整个公司内推动以顾客为关注焦点6)确保在策划和实施质量管理体系变更时保持其完整性;7)负责组织公司的环境分析和控制;8)负责组织识别、监视和评价相关方的需求和期望;9)负责组织将质量目标的分解到公司的各职能层次;10)负责组织和实施质量管理体系的内、外部审核工作;11)就质量管理体系认证有关事宜与外部各方联络。
总经理:2017年1月8日第04章质量方针颁布令为确保公司质量管理体系的持续有效运行,不断提高产品质量、服务质量,增强顾客满意。
根据公司“质量第一、顾客至上”的经营宗旨,特制定并颁布质量方针如下,要求公司全体员工理解并执行。
质量方针做一流产品、创一流品质、优质服务、塑造企业新形象。
质量方针内涵1)公司通过市场调查、市场预测、与顾客洽谈,紧跟搅拌机、破壁机、碎肉机行业发展趋势,了解顾客的需求和期望,根据国家、行业标准和质量法律法规的要求,精心生产、为用户提供满意的产品。
2)公司坚持“高质量第一、顾客至上”的经营宗旨,坚持以质量赢顾客、以改进求发展、以增强顾客满意为第一目的,促进社会和谐发展。
3)公司通过质量管理体系认证,实行科学管理,紧跟行业发展动态,不断完善产品、服务、过程、质量管理体系。
总经理:日期:2017年1月8日第05章质量目标颁布令为确保公司质量管理体系的持续有效运行,不断提高产品质量、服务质量,增强顾客满意,确保质量目标的实现,特制定并颁布总的质量目标如下:质量目标1)小家电产品一次送检合格率≥98%;2)空调连接管一次送检合格率≥99%;3)顾客满意度≥90分。
管理者代表负责组织行政人事部按《目标管理控制程序》的要求,每年根据上年度质量目标完成情况,结合管理评审的要求,将公司的质量目标分解到各部门,质量目标分解经管理者代表批准后实施。
总经理:日期:2017年1月8日第06章公司简介广东省AABBCC实业有限公司是一家专业生产搅拌机、破壁机、碎肉机等小家电产品和空调连接管等配件的企业。
有生产厂房5000平方米,现有员工50多人,其中:管理、专业技术人员和生产员工均具有多年空调配件、小家电产品设计、生产和管理的工作经验。
公司通过不断的更新改造,现拥有齐全、成套、高精度的生产设备和检测设备。
公司以精益求精、用户至上和信誉第一的原则,严格遵守国家的法律法规。
遵循“质量第一、顾客至上”的经营宗旨,为顾客提供优质的产品和服务。
公司严格执行GB/T19001-2016 idt ISO9001:2015质量管理体系标准,从原材料进厂到产品出厂和服务的各环节进行严格的控制,对全体员工进行质量意识、操作技能、安全生产、管理方法等培训,持续改进公司的过程、产品、服务和质量管理体系。
公司名称:广东省AABBCC实业有限公司公司地址:邮政编码:联系电话:传真:企业邮箱:联系人:第07章组织结构图为确保公司的质量方针与目标,公司建立了质量管理体系组织结构如下:第08章质量管理体系过程与职能分配表第08章质量管理体系过程与职能分配表第08章质量管理体系过程与职能分配表☆表示领导职责●表示主管职责Δ表示协助职责第09章职责与权限一)总经理岗位职责1)对公司对质量管理体系的有效性负责;2)确保制定质量管理体系的质量方针和质量目标,并与公司的环境相适应,与战略方向相一致;3)确保建立的质量管理体系要求融入与公司的业务过程;4)在公司内部促进使用过程方法和基于风险的思维;5)确保提供质量管理体系所需的资源;6)负责组织沟通有效的质量管理体系和符合质量管理体系要求的重要性;7)确保实现质量管理体系的预期结果;8)促使人员积极参与,指导和支持他们为质量管理体系的有效性作出贡献;9)推动改进;10)支持其他相关管理者(主管人员)在职责范围内发挥领导作用;11)任命管理者代表和各部门主管,并为其有效开展工作提供必要条件;12)主持管理评审,确保质量管理体系持续的适宜性、充分性和有效性;13)对公司产品最终质量和服务质量负责。
二)管理者代表职责1)负责按GB/T19001-2016 idt ISO9001:2015《质量管理体系—要求》标准和相关的法律法规要求,组织建立、实施、保持和持续改进质量管理体系,包括所需的过程和相互作用;2)确保公司质量管理体系符合GB/T19001-2016 idt ISO9001:2015标准的要求;3)确保各过程获得其预期输出;4)报告质量管理体系的绩效及改进的机会,特别向总经理报告;5)确保在整个公司内推动以顾客为关注焦点6)确保在策划和实施质量管理体系变更时保持其完整性;7)负责组织公司的环境分析和控制;8)负责组织识别、监视和评价相关方的需求和期望;9)负责组织将质量目标的分解到公司的各职能层次;10)负责组织和实施质量管理体系的内、外部审核工作;11)就质量管理体系认证有关事宜与外部各方联络。
三)行政副总经理岗位职责1)协助总经理制定年度销售经营目标;2)负责传达总经理确定的经营战略;3)负责领导销售部、财务部和行政人事部的工作;4)在总经理的领导下,建立和运行公司的绩效考核机制; 5)负责组织公司人事行政管理的协调;6)负责组织公司经营目标的实现;7)负责组织公司消防安全环保工作;8)负责向总经理报告公司经营管理情况;9)负责组织公司财务预算和资金回收管理;10)就年度经营目标的完成向总经理负责。
四)技术副总经理岗位职责1)协助总经理制定年度经营目标;2)负责传达总经理确定的经营战略;3)负责领导技术部、品质部的工作;4)负责组织技术质量问题处理的审核;5)负责组织公司新产品开发目标的实现;6)负责组织公司产品认证工作;7)就公司技术品质管理向总经理负责。
五)生产副总经理岗位职责1)协助总经理制定年度经营目标;2)负责传达总经理确定的经营战略;3)负责领导生产部、供应链管理部的工作;4)负责组织处理生产过程问题;5)负责组织公司生产经营目标的实现;6)负责生产安全生产工作;7)就公司生产任务的及时完成和产品质量向总经理负责。
六)行政人事部1)负责公司办公设备的管理;2)协助总经理组织管理评审;3)协助管理者代表组织内部审核;4)协助管理者代表组织组织识别公司的内外部环境;5)协助管理者代表组织识别和评价相关方的需求和期望;6)负责质量目标分解分解和下达和检查;7)负责组织实施质量目标措施的制定和检查;8)负责公司人力资源的管理和培训管理工作,并组织实施,建立教育档案;9)负责信息交流管理工作,接收和组织处理政府部门的公文;10)负责组织协调运行环境控制的管理;11)负责公司的消防安全管理、潜在紧急情况的应急准备和响应工作;12)负责公司的知识、文件和记录的管理。
13)负责公司的有关行政管理和后勤管理工作。
14)负责完成公司主管安排的其他工作。
七)生产部1)负责产品生产过程的控制;2)负责组织完成生产任务;3)对产品生产质量负责;4)负责认证产品生产一致性的控制;5)负责生产设备的管理;6)负责正确对产品进行标识,使之具有可追溯性;7)负责对生产过程不合格品进行处理;8)负责对生产不合格品实施必要的纠正预防措施;9)负责组织实现部门的质量目标;10)负责生产安全的控制;11)负责及时完成上级主管安排的其他工作。
八)技术部1)参与搜集市场、产品信息,负责样品的制作,对生产等有关信息的控制和管理; 2)负责产品实现过程的策划;3)负责新产品开发及其控制;4)负责产品的变更控制;5)负责技术工艺文件的编制;6)负责新技术,新材料的推广应用工作;7)负责做好技术培训,技术服务等工作;8)参与不合格品审理工作,对因技术问题造成的不合格负责制订纠正措施;9)负责技术询问;10)负责组织实现部门的质量目标;11)负责对外来文件的有效性的确认,包括:国家、行业标准、顾客图纸等;12)对技术工艺文件的正确性负责;13)负责及时完成上级主管安排的其他工作。