用友实施方法论
实施方法论7.0简介

业务解决方案设 计 方案评审
客户化开发需求 与设计 管理诊断 ERP功能模块选 择与演示 ERP系统原型搭 建
方案培训 方案测试 业务解决方 案验收 客户化开发 验收 岗位操作手 册制定与发 布
建立内部支 持体系 系统运行制 度制定和发 布 业务权限规 划和分配 静态数据导 入 系统上线环 境建立 最终用户培 训 模拟演练
系统切换方 案 切换动员会
系统切换检 查
动态数据导 入
系统切换运 行
运行支持及 优化 月结 持续优化诊 断报告 项目总结与 收尾 项目验收 内部服务交 接
里程碑回顾 及评估 培训
项目规划 蓝图设计 系统建设 切换准备 系统切换 持续支持 公共支持
C201-知识宝典之顾问技能宝典-专业之路
用友顾问常用工具及技能知识
用友咨询实施方法论的主要特点
选配灵活:50个标准实施工作场景组成,按照项目 特点匹配项目实施模式并灵活选取实施场景元素进 行组合,快速形成项目实施路线图。 理念升级:从产品实施导向往价值实施理念升级, 从厂商为主导的实施模式转向客户为主导模式升级 。 实用性高: 既是知识经验的总结又具有实战指导, 并重点提炼一批实用的工具模板。 覆盖产品线广:本版用友实施方法论7.0覆盖涵盖咨 询实施事业部所有产品线(NC、U9、U8、PLM、CRM 、EHR)与行业线(制造行业、流通与服务行业、建筑 与地产行业),为各产品线、各行业实施作业提供统 一的标准与规范。
企业流程地图 企业业务场景 主流程 子流程 功能
C205-实施工具之管理制度集
包含IT/作业/内部运营管理制度集
IT保障制度
硬件维护制度 网络管理制度 安全管理方案 IT运营制度 IT规划方案
用友实施方法论

用友快速实施方法论发版通知2012-06-10作为本土最大的管理软件公司,全面推动中国企业经营和管理创新是用友公司的职责。
《用友快速实施方法论》以最佳业务实践为基础,结合用友U8产品最大客户群的实施方法和实践经验,以规范业务流程为导向,以基本的、成熟的管理思想为基础,在顾问的指导下,客户通过知识转移,将体系规范的管理方法工具流程导入到企业中来,从而实现企业快速而有效的基础管理改善。
《用友快速实施方法论》是用友公司快速完成项目实施、规范实施工作的指导纲领。
它重点对项目的实施计划与控制、实施策略、工作规范、最佳实践、项目管理、实施工具、实施指南等内容做了非常严格的要求和慎密的考虑,是用友公司开展项目快速实施工作的理论依据和活动纲领。
一、《用友快速实施方法论》简介:用友快速实施方法论是面向客户、快速高效的用友实施方法体系,主要构件包括:1、知识层:是顾问入门级指导规范和公共知识宝典,是所有工作场景元素的集合。
内容包含5大类50个典型工作场景模式、实施工具库、最佳业务实践、项目管理等部分;◆实施知识宝典(Tools):是配合用友ERP实施交付的各种知识库,包括:顾问技能宝典、行业知识宝典(行业基础知识、行业编码库、行业特性问题提纲、行业方案库)标准流程库、管理制度库等。
◆最佳业务实践(Business Best Practices):是用友多年积累的“最佳业务实践”,涉及企业财务、供应链、生产等业务的最佳实践案例(涉及流程、业务场景、组织)、应用价值等内容。
2、策略层:该层是用友快速实施方法策略和经验的体现。
内容包含最佳业务实践、行业知识和行业方案、快速实施方法及策略。
基于用友快速实施方法的内容规范、目标、范围及实施策略的定义,为快速准确的制定实施策略奠定基础,通过快速实施交付步骤及过程的具体交付指引,指导快速实施策略的落地。
3、作业层:该层内容把快速实施方法和工具融入项目作业的全过程,充分体现方法与产品线/应用领域相结合,并对具体项目实施的整个生命周期进行合理科学的划分,按路线图指引的方式清晰定义各个实施阶段及每个阶段包括明确的目标和任务、关键行动、参与角色、准备事项、投入时间、交付成果、双方职责和注意事项,同时还包括每个阶段所用到的实施工具。
用友实施方法论8.0

以一种互动的方式不断与客户沟通,寻求问题的解决方案,方案既来自顾问,也来自客户本身;
时刻检查自己的角色
顾问始终作为辅导者,让客户积极响应并承担方案设计与执行的责任,避免介入过度。
让客户与你站在一起
让客户赏识你的专业权威 “让客户成为英雄”。
时刻做好沟通
做好沟通计划安排; 让你成为沟通的中心;
9. 组织沙盘推演培训,培训后达到掌握全局观念来看待企业业务流程目标。 10. 进行项目管理培训,使企业相关人员能运用项目管理来自主管理推进项目实
施
3.5 双方职责
客户方职责:
1、负责用友方人员进行企业初访调研的组织、协调 ; 2、配合用友公司,完成相关的培训课程,提升关键用户企业信息化和项目管理 的应用能力 3、组织项目启动,完成项目启动相关资料,形成虚拟项目团队运作形式。以及 公司内部项目成功制度保证 4、分析现有业务流程和系统接口要求,负责项目整体框架的规划,并在顾问指 导下双方完成整个项目实施计划 5、掌据企业各部门中层管理都如何通过沙盘来全局看待企业各部门业务流程以 及掌据项目管理知识
6. 确定实施咨询范围和策略,同客户方项目经理或高层,确定此次咨询或优化
目标。通过实施工作任务书的形式固化起来。
7. 同客户方项目经理沟通,整理出整个项目实施主计划。双方根据实施主计划
推动项目咨询实施。
8. 组织召开项目启动会,在客户方内部进行宣导,同时公布实施主计划,项目
成员名单岗位职责,奖罚制度等相关资料。
O
专业咨询管理公司品牌优势 咨询公司ERP实施的能力在提高 对手对此业务的关注和投入 ……
T
1.6风险分析-与传统模式差异带来的挑战
业务流程改进
传统的 BPR方法
用友咨询实施方法论70标准实施方法指南课件

2023
PART 04
实施方法论70标准的最 佳实践
REPORTING
业务需求分析与规划的最佳实践
明确业务目标
需求调研
通过问卷、访谈、观察等多种方式,全面了解业务 需求,确保需求调研的准确性和完整性。
在项目开始阶段,与业务部门进行深入沟通 ,明确项目的业务目标和期望成果。
制定实施计划
根据业务需求和目标,制定详细的实施计划 ,包括时间安排、资源分配、人员分工等。
REPORTING
定义与特点
定义
用友咨询实施方法论70标准是一套针 对企业信息化建设的咨询和实施方法 ,旨在帮助企业实现业务流程优化和 管理提升。
特点
该方法论强调以客户为中心,以业务 为导向,注重实效性,具有标准化、 模块化、灵活性等特点。
实施方法论70标准的重要性
提升企业信息化水平
通过实施用友咨询实施方法论70标准,企业可以快速提升自身的 信息化水平,实现业务流程的数字化和智能化。
质量管理
建立完善的质量管理体系,对项目过程中的质 量进行监控和改进。
文档管理
制定详细的文档规范,确保项目过程中的文档齐全、准确、易于维护。
2023
PART 05
实施方法论70标准的案 例分析
REPORTING
案例一:某企业人力资源管理系统实施案例
总结词:成功实施
详细描述:该企业通过实施人力资源管理系统,实现了员工信息管理、招聘、培训、绩效评估等功能的全面升级,提高了人 力资源管理效率,优化了企业组织结构。
制定实施方案
根据业务需求分析的结果,制定详细的实施方案,包括系统架 构、功能模块、数据流程等,确保项目的顺利推进。
制定技术方案
根据实施方案,制定相应的技术方案,包括技术选型、技术架 构、数据库设计等,确保系统的稳定性和可扩展性。
用友实施方法论7.0-概述(权威、详细word版)

赵XX
日期
2020.4.22
作业区域
同莲路施工
主要作业活动:同莲路桥面施工现场
主要问题和整改措施:桥下防撞桶损坏
整改措施:要求安全部门派专人更换防撞桶
项目负责人现场带班生产记录表
合同号:LJ7承包人:XX路桥集团有限公司
带班领导
赵XX
日期
2020.4.23
作业区域
猪龙河特大桥
主要作业活动:猪龙河特大桥钢箱梁施工
项目负责人现场带班生产记录表
合同号:LJ7承包人:XX路桥集团有限公司
带班领导
赵XX
日期
2020.4.10
作业区域
同莲路
主要作业活动:路口标牌及围挡情况。
主要问题和整改措施:未发现有缺失情况。
项目负责人现场带班生产记录表
合同号:LJ7承包人:XX路桥集团有限公司
带班领导
赵XX
日期
2020.4.12
作业区域
带班领导
赵XX
日期
2020.4.5
作业区域
猪龙河特大桥。
主要作业活动:发现爬梯不稳。
主要问题和整改措施:立即要求施工队进行加固。
项目负责人现场带班生产记录表
合同号:LJ7承包人:XX路桥集团有限公司
带班领导
赵XX
日期
2020.4.6
作业区域
全标段安全检查。
主要作业活动:发现路口标示牌有缺失。
主要问题和整改措施:通知负责人,及时对路口补充标识牌。
带班领导
赵XX
日期
2020.4.2
作业区域
同连路口
主要作业活动:同连路口标识及围挡不到位,缺少标识牌。
主要问题和整改措施:对路口标识牌进行补充。
用友实施方法论30全部工具模财务链考卷(答案)

850关键用户培训考试-----公共平台、财务链试卷注意事项:1.因此试卷另有他用,所以请不要在试卷上留下任何笔迹。
2.本试卷共10页,考试时间1个小时,满分70分。
3.答卷前,考生务必将自己所在公司、姓名代号用钢笔或圆珠笔填写在答题纸上。
4.本试题中所引用的U8如无特别说明均指用友公司最新发版的850版的财务业务一体化系列。
5.本试卷答题纸共1页,请将第一大题、第二大题、第三大题的答案全部填写到答题纸上。
6.考试结束后,将试卷、答题纸一并交回。
一、单项选择题说明:本题型共10题,每题1分,共10分。
每题仅有一个正确答案,请从每题的备选答案中选出你认为正确的答案,在答题纸相应位置上用钢笔或圆珠笔填写相应的答案代码。
每题所有答案选择正确的得分;不答、错答、漏答均不得分。
1.以下关于850产品新增功能说法正确的是。
(D )A.850提供的权限管理,可以实现三个层次,即功能权限、数据权限、金额权限B.850只有总账WEB、业务WEB、应收应付WEB,资金管理暂无WEB功能C.850单据的“显示模板”可以定义多个,而“打印”模板只能定义一个D.850的采购计划模块可以实现闭环MRP运算2.关于计件工资核算以下正确的业务流程是。
(B )1.选项的“计件”参数2.设定计件工资方案3.人员档案选择“计件”4.设定计件工资标准5.进行当月计件工资统计A.1→2→3→4→5B.1→3→4→2→5C.1→3→2→4→5D.1→4→2→3→53.850中的某张凭证是由应收账款传递到总账的,这张凭证在总账中还未进行过审核,则这张凭证的哪个项目可以在总账中直接进行修改。
(A )A.凭证摘要B.凭证日期C.银行存款的结算方式D.辅助核算的内容E.会计科目名称4.850总账的凭证的新增功能,以下描述正确的是。
(D )A.如果在总账上选中了“出纳及主管签字”选面,则必须先进行出纳签字才能进行主管签字和审核凭证,这三个业务流程的顺序不能颠倒。
新员工培训-用友致远实施方法论PPT课件

《实施方案》
《项目组名单表》 《实施主计划书》
•《项目启动会PPT》 •《领导发言稿》
•《会议纪要模版》
典藏P第PT 二步:需求调研
目标 任务 子任务 工具
客户需求
基础搭建
建立软件应用环境 产品安装调试 关键人员信息输入
关键对象培训
实施组培训
关键用户培训 系统管理员培训 高层理念培训
降低风险
•提高客户项目实施成功率,降低实施风险,缩短实施时间;
培养人才 融合管理 实施专业化
•帮助客户培养一批技术和业务能力兼备的系统管理和应用 管理人员 •使软件与管理紧密结合,最大限度发挥软件的管理思想;
•规范化的实施阶段,保证了实施项目的顺利推进;
提升实施价值 •替代简简单单的系统初始化服务;
适合50-200并发的用户
典藏需PPT求调研注意点
目标 任务 子任务 工具
项目验收/支持
上线支持
项目总结
项目验收
持续支持
上线后的现场支持 问题跟踪
整理项目文档 项目总结活动 撰写项目总结报告
验收准备 项目验收
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
项目交接 后续支持
《实施总结》
《项目验收单》 《客户档案表》 《项目验收报告》 《服务指导手册》
典藏内PP容T
1 实施方法论概述 2 实施方法论详解 3 实施工具包使用 5 实施成功的关键因素
《普通用户考试题》 《关键用户考试题》 《系统管理员考试题》
典藏P第PT 五步:系统试运行
目标 任务 子任务 工具
完成系统切换
系统运行制 度的建立
建立运行制度 使用规范
运行支持
现场支持
远程支持
用友致远实施方法论

关联协同事项
项目计划和会议
项目进度
项目留言和讨论
项目所有文档
2.4实施计划变更
• 需求变更确认书:如有超出需求调研报告、技术协议等范围的需求, 双方需签署《需求变更确认书》,超出系统现有功能的,需要按照 《二次开发流程》进行审批,并签署二次开发免责协议 • 实施计划变更确认书:如果项目周期某一方主动延期或者不可抗力产 生实施计划变更,双方需签署《实施计划变更确认书》并修改实施主 计划;就实施计划变更的原因、影响等进行说明。 • 由用友致远实施顾问进行起草,由客户方项目经理签字确认。
大型、复 杂需求
随时
可升级
厂商承担
API Dev
局部个性 需求 局部个性 需求
根据厂商 供应能力 排期 根据定制 厂商供应 能力排期
可升级
厂商承担
Customer Dev
不可升级
厂商不承担
备注:Upgrade 策略目前不支持从A6系列升级到A8系列;API DEV策略也可以由客户承担研发,但需要想致远支付API咨询费用。
汇总所有的补丁,形成的整体安装包, 帮助客户批量安装修正问题代码 根据版本规划,对软件应用缺陷进行 修正,并整合FP,形成对某个版本的 客户应用进行较为全面的改进。一般 每个版本出SP1、SP2两个服务包, 指低版本客户升级到更高的版本的产 品,比如从A8 3.02升级到3.05版,致 远每年至少对产品进行一次升级,不 断以新功能回馈客户 指从低规格的产品升级到更高规格的 产品,比如A8企业版,更版到A8集团 版或未来更高级的规格。 指根据客户需求,通过API(应用程序 接口)进行编程,实现客户的扩展功 能和应用, 指根据客户需求,不通过API,直接对 源程序和数据库进行编程,实现客户 的扩展功能和应用,
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组成部分4—客户化开发
项目过 程管理
1 2 3 4 5
项目规划 咨询 IT IT咨询
分析设计
系统架构
实施交付
持续支持
用 友 客 户 化 开 发 生 命 周 期
质量控 制过程
风险评估 需求分析 功能建模 详细设计 代码开发 软件测试 用户培训 上线实施 系统推广 项目验收 持续支持
测试计划
迭代开发
质量保证
用友ERP项目管理的目标——避免失败
——对需求缺乏真正的理解
没有对客户的需求进行沟通与识别,或者没有充分理解客户的需求, 导致项目的交付结果不符合客户要求,项目失败。
——计划不够充分
如果项目计划是有实施项目以外的人员制定的;如果制定项目计划时 数据不够充分、准确,或者没有参考历史数据;如果项目计划不具备 一定的深度,将都会导致项目的失败。
《实施日志》 《项目周计划/总结》 《项目月计划/总结》 《项目变更申请单》
《培训效果评估表》 〈测试方案〉 《方案测试报告》 《业务解决方案2、3》
《动态数据转换方 案》 《系统上线 报告》
《项目验收报告》 《实施日志》 《项目交接单》 《项目周计划/总结》 《项目内部评估报 《项目月计划/总结》 告》 《实施 《项目变更申请单》 案例经验分享.ppt》
企业战略 企业战略 能力素质 能力素质 企业行业地位 企业行业地位 行业业务 行业业务 最佳实践 最佳实践 现有流程诊断 现有流程诊断 目标流程设计 目标流程设计 改进计划 改进计划 过程管理 过程管理 目标评估 目标评估 目标流程 目标流程 工作计划 工作计划 综合评估结果 综合评估结果 目标流程修订 目标流程修订 面向客户的 面向客户的 实施方案 实施方案 360 度评估 360度评估 度评估 360 360度评估 项目实施范围 项目实施范围 独特优势 独特优势 特殊业务处理 特殊业务处理 行业方案 行业方案
用友实施方法论的定义
项目实施方法论是指导整个 ERP项目实施的详细的框架。 它有条理地组织项目实施各个阶段的项目活动,定义了一 整套文档体系和最佳实践库,描述工作步骤、任务和每一 阶段项目的里程碑,规范了项目实施过程的管理,提高工 作效率。
角色 角色
充分利用 标准化工具
实施目标 实施目标 )) (( 交付成果 交付成果) 交付成果 交付成果)
组成部分2—项目管理
资源管理 范围管理 计划管理 风险控制 文档管理 质量管理 以用友UFPMP项目管理工具为核心的C-UFIDA项目管理工具,不仅仅包括 UFPMP,同时还包括一些辅助性的工具,如MS Project等,方便顾问针对实 施路线图开展项目管理。
用友C-UFIDA项目管理要点
ERP项目的组成要素:
行 业 适 应 性
第二类业务 – 重点开发 业务支撑 个性化业务 –客户定制开发 –特殊业务处理 低 低 需求匹配程度 高 第四类业务 – 不作投资
• •
税前利润 •
客户获取量 业务地区覆盖 资金周转率 成本费用率
第三类业务 – 利润供应
• •
净现金
• •
业务出售价格 内部三角债清 理
客户化开发工具
用友实施做什么?
符合企业特点的先进管理模式 与人机合一的流程
软件提供的管理模式与 计算机业务处理流程
原有管理模式与 原有业务处理流程
业务流程改进
符合企业特点的 参数与开关设置
管理模式改进
ERP 系 统 的 业 务 流 程
实施是一项管理改造工程,而非纯技术性的。
行业业务最佳实践结构
文档
� 行业(业务)概述 � BP 业务情景总览 � BP 业务模型分析
C-UFIDA实施路线图 C-UFIDA项目管理 C-UFIDA行业业务最佳实践 C-UFIDA客户化开发 C-UFIDA实施工具 6步路线图 以UFPMP使用为核心的项目管理 以行业最佳业务实践为核心的变革管理 以客户化开发方法论为核心的客户化开发 以实施导入等便于顾问开展实施工作的工具为核心
用友C-UFIDA的主要特点
——未按计划进行
或者由于项目计划过于粗浅,不值得去遵守;或者将计划置之脑后, 使项目计划形同虚设,结果使项目执行缺乏相应的指导工具,导致失 败。
——人事方面的原因
项目任务无人负责;领导不力;责任分配不清,互相推诿扯皮,也会 导致项目的失败。
——团队协作方面的原因
项目小组成员没有把自己视为团队中的一员;沟通不畅;协作不够; 激励不足,同样容易导致项目的失败。
组织客户化开发 项目经理 系统测试 客开软件实施 客开软件上线 上线切换 客开软件验收
实施顾问
业务需求调研 特殊业务处理
测 试 案 例
提炼多行业项目实施经验 帮助客户持续优化 科学严谨、清晰可控的实施路线 丰富全面的模板工具 快捷先进的管理平台 强大有力的支持后盾 先进有效的项目管理方法
用友C-UFIDA的核心思想
为何做:ERP项目有什么重要意义 做什么:成功项目需控制哪些要素 何时做:何时对项目进行何种控制 如何做:如何对目标 /过程/人员管理 谁来做:项目组织结构有哪些内容 怎么做:有哪些方法 /工具管理实施 Why What When Where Who How
用友实施的定义
“实施”是指结合甲方(客户)的业务经营发展状况,将软 件应用于甲方业务系统的专业服务。 乙方(用友)的实施顾问将指导甲方制定合理的业务解决 方案、数据准备方案、业务流程、工作规程和准则,引导 甲方进行系统切换并解决切换过程中出现的问题,提供必 要的实施文档。 在项目实施过程中,乙方同时提供项目管理服务。
同级评审
用友客户化开发的结构
面向交付的客户化开发... …Hale Waihona Puke 对关键财务和运营指标的选取各有侧重
关键财务指标 运营(流程和顾 客)指标(举 例) 资金周转率 盈利项目比例
高 行业化业务 行业解决方案 –行业需求开发 –行业插件&OEM
第一类业务 – 持续发展
• • •
营业收入 • 税前利润 • 营业收入 •
… 适用于所有的业务情景
集成业务处理的文档和定义
预配置设置
用友行业业务最佳实践的目标
实用的方法 降低实施成本 成本 最佳实践是在项目中已证 实的各种增值业务的场景 分析,有助于提升企业管 理的潜力。
预配置
最佳实践是对企业 关键业务的实践, 是业务解决方案的 坚实基础。
流程
模型
最佳业务实践
时间 详细的流程说明 缩短实施周期 模块化构建能够灵活地配置 项目解决方案。 风险 验证过的预配置 规避实施风险
《培训效果评估表》 《业务解决方案1》
《系统上线报告》 《实施案例经验分 享.ppt》
《实施日志》 《项目月计划/总结》 《项目变更申请单》
《静态数据转换方案》 《用户关键需求差异报 告》
《培训效果评估表》 《业务解决方案2、3》 《方案测试报告》
《系统上线报告》 《动态数据转换方 案》
《项目验收报告》 《项目交接单》 《实施案例经验分 享.ppt》
项目的(界定)范围 项目的组织结构 项目的质量 项目的费用 项目的时间进度 沟通 一次性工作 团队精神 预定的经费 基本 依附于界定和组织 明确界定的 工作范围
项目
开始日期
临时组织
明确具体的目标
结束日期
用友ERP项目成功的关键因素
清晰的项目目标: 明确的范围: 项目计划: 团队精神: 良好的沟通机制: 好的项目经理: 激励机制: 应变的能力: Clear objectives Clear scope Good planning-time, budget, resource Team work-good mix Good communication Project manager Incentive Ability to change
——高层管理者方面的原因
管理者不能提供相应的资源;没有给项目经理明确的授权;支持力度 不够,或者拒绝接受现实;现存的组织结构方式不支持项目管理模 式;制度不全,都会导致项目的失败。
组成部分3—行业最佳业务实践
实践: 用友C-UFIDA行业最佳业务 行业最佳业务实践:
是指用友在为顶级战略客户实施与服务的过程中,将客户对信息化管理的 需求进行标准化和模块化的集成、整合,再将客户特有的管理模式吸收到 软件系统中,从而形成了以行业管理思想为核心的“最佳行业业务实践”,使 企业在实施ERP系统时找到了成本、时间和风险三者之间的最佳平衡点, 提高项目实施的成功率。
用友ERP项目实施目标
引进和推广国际先进的管理系统,提高整体管理水平。 构建先进的信息系统平台,加强信息共享,提高宏观调控和科学决 策水平。 规范基础管理。通过实施 ERP系统,对企业内部各种流程、活动、岗 位与制度等作系统的梳理与明确,以规范企业管理。 整合企业各种资源 ,提高资源运作效率 ,有助于形成合力。 培养一批用户自己的信息管理专家。
C-UFIDA 实施方法论 5.0 用友 用友C-UFIDA C-UFIDA实施方法论 实施方法论5.0
Customer-oriented UFIDA Implementation Methodology
目录: 用友C-UFIDA实施方法论简介 1. 用友C-UFIDA实施路线总纲 2. 用友C-UFIDA项目管理 3. 用友C-UFIDA行业业务最佳实践 4. 用友C-UFIDA客户化开发 5. 用友C-UFIDA实施工具库 6. 用友C-UFIDA实施指南
生产
预配置
l 参数 l 主数据
规划部 物控部 生产部 人力资源
� BP 业务处理流程 � 最佳业务实践配置
l 单据 l 报表
下达生产任务
生产通知单
领料单
限额
生产领料 订单、 产品 批号、 缸号 裁减 工票打印 分片分扎