安全生产事故责任追究办法
安全生产事故责任追究制度
安全生产事故责任追究制度安全生产事故责任追究制度是一项重要的法规制度，旨在规范生产安全事故的责任追究，明确事故责任人和相关单位的法律责任，以促进企业加强安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众的生命财产安全。
本文将从安全生产事故责任追究制度的定义、意义、主要内容、实施原则和程序等方面进行详细阐述。
一、安全生产事故责任追究制度的定义安全生产事故责任追究制度是指在生产安全事故发生后，依据国家相关法律法规，对事故责任人和相关单位依法追究法律责任的制度。
它主要包括行政责任、刑事责任和民事责任等方面的追究。
二、安全生产事故责任追究制度的意义1. 促进企业加强安全生产管理，提高安全生产水平。
2. 明确事故责任人和相关单位的法律责任，维护法律法规的权威。
3. 预防和减少生产安全事故，保障人民群众的生命财产安全。
4. 强化责任意识，提高员工的安全意识和安全素质。
5. 推动安全生产的社会监督和舆论引导，营造良好的社会氛围。
三、安全生产事故责任追究制度的主要内容1. 事故报告和调查处理：生产安全事故发生后，事故发生单位应当及时报告，并组织调查处理。
调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确、完整地了解事故经过、原因和损失情况。
2. 事故责任的认定：依据国家相关法律法规，对事故责任人和相关单位进行责任认定。
主要包括直接责任、间接责任和领导责任等。
3. 法律责任的追究：对事故责任人和相关单位依法给予行政处分、行政处罚、刑事责任追究和民事责任追究等。
4. 事故教训和整改：事故发生单位应当认真总结事故教训，采取有效措施，防止类似事故的再次发生。
同时，对事故中暴露出的问题进行整改，提高安全生产水平。
四、安全生产事故责任追究制度的实施原则1. 依法依规：事故责任追究应当严格遵守国家相关法律法规，确保合法、合规。
2. 公正公平：事故责任追究应当坚持公正公平，确保责任认定和法律责任的公正公平。
3. 分级负责：事故责任追究应当按照事故的严重程度和责任人的层级，分级负责、分级追究。
安全生产责任追究办法
安全生产责任追究办法安全生产责任追究办法是为了加强对违法违规行为的打击力度，保障安全生产的顺利进行。
该办法从以下几个方面进行了规定和部署：一、责任主体明确了各级政府、企事业单位、相关部门和个人在安全生产中的责任和义务。
要求各级政府要加强安全生产的监督管理，企事业单位要落实安全生产主体责任，相关部门要加强协调配合，个人要自觉遵守安全生产法规。
二、责任追究规定了安全事故责任追究的原则和程序。
对于发生的重大安全事故，将依法追究相关责任人的责任，并进行相应的法律惩处。
同时，对于存在安全隐患、不合格产品等问题，也要追究相关责任人的责任，要求其及时整改并消除安全隐患。
三、问责机制建立了安全生产追责机制，要求各级政府要加强责任追究力度，对于安全生产管理不力、安全事故隐患未及时整改等情况，要及时进行问责。
企事业单位要建立健全内部责任追究机制，对于安全责任落实不到位的人员要进行相应的处罚和问责。
四、宣传教育要求各级政府、企事业单位要加强安全生产宣传教育工作，提高广大干部员工对安全生产的认识和重视程度。
通过开展宣传教育活动，增强安全意识，培养安全责任感，提高安全生产管理水平。
五、奖惩措施明确了对于积极履行安全生产责任的单位和个人的表彰和奖励措施。
对于安全生产工作出色的单位和个人，要给予适当的奖励和荣誉，激励他们继续发挥积极作用。
同时，对于安全责任落实不到位的单位和个人，要进行相应的处罚和惩戒，推动其改正错误、提高安全管理水平。
六、监督检查要求各级政府和相关部门要加强对安全生产的监督检查工作，发现问题及时整改，确保安全生产的顺利进行。
对于违法违规行为要及时查处，并予以严厉处罚，切实维护安全生产秩序。
通过上述措施的落实，可以提高安全生产意识，减少安全事故发生，保障人民群众的人身安全和财产安全。
安全生产责任追究办法
安全生产责任追究办法
根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，安全生产责任追究办法规定了对违反安全生产法律法规、发生生产安全事故的责任追究。
一、主要内容：
1.建立安全生产责任主体清单，明确安全生产责任主体的具体人员和单位。
2.明确安全生产责任的层级，区分上级主管部门、直接责任人、监管机构和参与协作单位的责任。
3.规定了安全生产责任人的职责，包括安全生产监督管理、安全生产责任追究、事故调查处理等。
4.明确了追究安全生产责任的程序和方式，包括责令整改、罚款、吊销执照、刑事追究等。
5.规定了安全生产事故调查处理的程序和要求，包括事故定性、责任追究、事故调查报告的编写等。
二、责任追究的原则：
1.责任定位明确：根据职责分工和权力范围，明确责任主体。
2.责任倒查逐级追究：按照层级原则，从事故发生单位追究到直接责任人，再追究到上级主管部门和监管机构。
3.责任主体强制承担：采取行政处罚、刑事追究等措施，确保责任主体承担相应责任。
4.责任追究公开透明：及时向社会公布责任追究的结果和处理情况。
三、重要条款：
1.违反安全生产法律法规的，由监管机构责令改正，可以处以罚款。
2.发生生产安全事故，责任单位应停产整顿，并责令进行事故调查，事故调查报告应及时上报。
3.直接责任人应承担追究责任，包括接受调查、接受纪律处分、承担赔偿责任等。
4.发生较大以上生产安全事故的，责任单位应依法吊销违法单位的安全生产许可证。
5.情节严重的，追究刑事责任，进行刑事追究。
以上是安全生产责任追究办法的基本内容，具体实施还需根据国家、地方的实际情况进行具体规定和操作。
安全生产事故责任追究办法
安全生产事故责任追究办法第一章总则第一条为了落实管理处安全生产责任制，规范安全生产事故追查处理程序，严肃对事故责任者的追究，防止和减少安全生产事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《交通运输部生产安全事故责任追究办法》、《湖北省重大安全事故行政责任追究规定》等相关法律法规，结合管理处实际情况，制定本办法。
第二条安全生产事故责任的认定，应当以事故调查为基础作出。
第三条事故责任追究必须坚持事故原因没有查清不放过、责任人员没有受到处理不放过、职工群众没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过的“四不放过”原则。
第四条事故责任追究必须坚持“谁主管、谁负责”的原则，在追查处理事故直接责任者的同时，必须追究相关管理人员、有关负责人的责任。
第五条管理处属各单位、各职能科室、各基层单位在生产经营活动中发生各类人身伤亡事故和非伤亡事故的责任追究，适用本制度。
第二章责任追究第六条管理处属各单位、各职能科室、各基层单位发生的可追责变乱由管理处安全管理部门在变乱查询拜访的基础上进行责任追究。
第七条责任追究实行回避制。
实施责任追究时，与安全生产变乱有利害关系或者其他特殊关系，可能影响公正处理的单位或者人员应当回避。
第六条管理处属各单位、各职能科室、各基层单位有下列情形之一，导致发生安全生产事故或者导致事故损失扩大的，应当追究责任：（一）未贯彻履行管理处下发的有关安全生产法律、法规、规章和安全生产决策部署的；（二）未按管理处规定落实隐患排查制度或者隐患整改不到位的；（三）未落实安全生产监督管理制度，对本单位、科室及员工缺乏监督检查及安全教育的；（四）谎报、瞒报、漏报、迟报安全生产事故的；（五）未落实应急处理制度，应急救援不力的。
第八条有下列情形之一，导致发生安全生产事故或者导致事故损失扩大的，应当追究管理处属各单位、各职能科室、各基层单位有领导责任人员的责任：（一）未贯彻履行管理处下发的有关安全生产法律、法规、规章和安全生产决策部署的；（二）主持作出违反管理处安全生产规章制度的决定；（三）对发现的安全隐患未采取有效防范措施或者整改的；（四）知悉变乱发生仍自动或下达行政命令谎报、瞒报、漏报、迟报安全生产变乱的；（五）变乱应急处置不力；（六）其他违反法律法规及管理处已规定却未履行的安全生产领导责任的情形。
煤矿集团公司生产安全事故责任追究办法范本（四篇）
煤矿集团公司生产安全事故责任追究办法范本一、总则为了加强煤矿集团公司的生产安全管理，确保安全生产，保护员工生命财产安全，依法追究生产安全事故责任，特制定本办法。
二、适用范围本办法适用于煤矿集团公司及其下属企业生产安全事故的责任追究工作。
三、责任追究的原则1.责任明确原则：对于生产安全事故责任的追究必须以事实为依据，明确责任人。
2.权责一致原则：谁拥有安全生产的权力，谁就承担安全生产的责任。
3.追究相对人责任原则：对于直接责任人不仅要追究其责任，还要追究其分工上级部门的责任，确保责任不得逃避。
4.事故原因层级递进原则：对于多个责任人，根据其责任大小进行相应的追究。
四、生产安全事故责任的分类和追究环节1.事故直接责任人责任追究（1）对于事故发生过程中明知存在安全隐患却不采取措施消除的责任人，将根据其行为的危险性与恶性程度进行相应的追究，触犯刑法的，移交司法机关追究刑事责任。
（2）对于事故发生后隐瞒事故信息不及时上报的责任人，将依据《安全生产法》的规定进行处罚，同时对于其上级领导也要追究其责任。
2.事故间接责任人责任追究（1）对于事故导致的伤亡人数超过三人或者直接经济损失超过一定金额的，将对部门负责人进行追究，包括对其管理不力、监管缺失等情况进行调查并追究相应责任。
（2）对于出现业务记录不完备、事故隐患未整改、培训不到位等情况，依据相应规定对相关责任人进行责任追究。
3.追究主观过错责任人责任（1）对于追究过程中发现有意隐瞒事实、伪造证据、向上级层报送不实信息等情况的责任人，将对其进行相应处罚，情节严重的将移交司法机关追究刑事责任。
（2）对于指使他人违规操作、违规追求利益等情况的责任人，将依据相关规定进行相应追究。
五、责任追究工作的程序1.事故发生后，立即成立责任追究小组，对事故进行全面调查，明确责任人。
2.责任追究小组应当依法依规进行证据收集、审查，听取相关当事人的陈述和辩解。
3.责任追究小组应当进行沟通协调，做出责任认定和处理决定。
公司安全生产事故责任追究制度（4篇）
公司安全生产事故责任追究制度一、前言安全生产事故是具有突发性、随机性和严重危害性的事件，对企业的生产经营和员工的生命财产安全造成重大损失。
为了保障公司员工的安全，提高安全生产的管理水平，制定公司安全生产事故责任追究制度，明确责任，并建立起一套完整的责任追究机制，以推进企业安全生产管理工作。
二、追究原则1. 生命和人身安全第一原则：公司以员工的生命和人身安全为最高价值，一切安全生产事故都要以防止人员伤亡为首要考虑。
2. 事故责任明确原则：安全生产事故发生后，必须依法追究事故责任，根据事故原因和责任程度进行责任划分。
3. 事故相对调查原则：追究责任必须以实际发生的事故事实为依据，实施相对调查，杜绝主观臆断和错误判断。
4. 追溯追究原则：安全生产事故责任的追究，不受时间限制，即使事故发生后多年，对相关责任人也要进行合理的追责。
5. 多方面追究原则：安全生产事故责任的追究，不仅考虑责任人本身的失职责任，还要考虑企业的管理责任和相关部门的监管责任。
三、责任追究的主体1. 事故责任追究小组：由公司领导、工会代表、工程技术人员、安全管理人员等组成，负责对安全生产事故进行调查，追究责任。
2. 责任人员：包括直接责任人员和管理责任人员。
- 直接责任人员是指在安全生产事故中直接负有责任的人，如违反安全操作规程、操作不当等致使事故发生的员工。
- 管理责任人员是指企业管理层和安全管理人员，对安全生产工作负有管理职责的人员，如生产主管、安全主管、车间主任等。
四、追究的程序与方法1. 事故调查程序(1) 报告和召集：安全生产事故发生后，责任追究小组成立，由小组负责召集相关人员参加事故调查。
(2) 事故调查：责任追究小组组织调查人员对事故现场进行勘查、采集相关证据和资料，并听取相关人员的陈述。
(3) 整理和分析：责任追究小组对调查所得资料进行整理和分析，形成调查报告。
(4) 提交报告：责任追究小组向公司领导汇报调查结果并提交调查报告。
安全生产事故责任追究规定
安全生产事故责任追究规定
是指根据国家有关法律法规，对安全生产事故中的责任主体进行处理和追究责任的规定。
具体规定如下：
1. 法定责任主体：根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，企业法人、组织、个人都是安全生产事故的责任主体。
企业法人指责任单位的法定代表人；组织指相关安全生产和管理部门以及其他有权对安全生产事故进行管理和监督的组织；个人指直接责任人员和间接责任人员等。
2. 追究责任的原则：安全生产责任的追究实行“事故责任主体负有责任、落实责任”的原则。
即安全生产事故发生，责任主体必须承担相应责任，责任应当落实到位。
3. 责任追究的方式：安全生产事故责任追究采取行政和刑事两种方式进行。
行政追究主要由有关行政机关负责，在违法行为的立案、调查和处理方面发挥作用；刑事追究由公安机关负责，涉嫌刑事犯罪的责任主体将面临刑事法律的制裁。
4. 追究责任的程序：对安全生产事故责任主体进行追究责任的程序包括事故调查、认定责任、行政处罚或刑事起诉等环节。
具体程序由有关行政机关和法律法规规定。
5. 违法行为和责任：对于违反安全生产法律法规、操作规程、标准和有关安全生产管理制度的行为，责任主体将承担相应的民事、行政或刑事责任，并承担因事故而造成的损失赔偿责任。
注意事项：以上是简要的安全生产事故责任追究规定，具体的责任追究标准和程序应参照国家有关法律法规进行操作。
安全生产责任追究办法
安全生产责任追究办法
《安全生产责任追究办法》是中华人民共和国国务院发布的法规，主要目的是明确企业和个人在安全生产领域的责任和追究方式，以保障安全生产的顺利进行。
该办法的主要内容包括以下几个方面：
1. 安全生产责任的界定：明确了企业和个人在安全生产中的法定责任，包括主要负责人、责任主体、管理人员、从业人员等。
2. 安全生产责任追究机制：确立了安全生产责任的追究机制，包括责任认定、责任追究程序和追究方式等。
通过追究责任，对违法违规行为进行惩罚，防止事故再次发生。
3. 安全生产责任追究的标准：规定了安全生产责任追究的具体标准，包括关于生产经营过程中存在的违法、违规行为和事故发生的责任划分等。
4. 安全生产责任追究的措施：明确了安全生产责任追究的具体措施，包括行政处罚、经济赔偿、行业限制等，对违法违规者进行惩罚和约束。
5. 安全生产责任追究的监督和检查：规定了相关部门对安全生产责任追究的监督和检查机制，确保责任的有效追究和执行。
通过制定和实施《安全生产责任追究办法》，可以加强企业和个人在安全生产中的责任意识，促进安全生产工作的规范化和科学化，减少事故发生，保护国家和人民的生命财产安全。
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安全生产事故责任追究办法
第一条为了减少生产安全责任事故的发生，保护员工的生命财产安全，避免国家财产重大遭受损失，依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和中纪委中组部《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等有关法律法规，规范集团有限公司各（分）公司生产安全事故责任追究，特制定本办法。
第二条本规定适用于公司（以下简称“集团公司”）下属的子（分）公司。
第三条企业管理人员在生产经营活动中，因未落实安全生产职责而发生责任安全事故的责任单位和个人除接受国家司法机关的法律责任，集团公司内部依照本规定追究其责任。
第四条本规定所指生产安全事故是指生产过程中由于各种原因引起的安全环保事故以及在生产过程中发生的与工作有关的人身伤亡事故。
第五条本规定所指的责任追究人员集团公司及子（分）公司党政正副职及安全业务主管等人员。
主管（业务）负责人系指按照“谁主管、谁负责”和“谁分管、谁负责”的原则，主管安全或分管相应业务工作的负责人。
第六条集团所属的子（分）公司是本单位安全生产的责任主体。
有下列情形之一并造成责任事故的，应追究有关人员的管理责任：
（一）违反安全生产法律、法规和集团公司规定，未建立健全本单位安全生产责任制、规章制度、操作规程，针对重大危险源、大型施工作业及组织大型活动时，未制定、落实安全防范措施或应急救援预案的；
（二）批准违反相关设计规范的设计，使建设项目存在严重缺陷，或者建设项目没有设计或开工通知单就同意施工的；批准未办理“三同时”手续的新、改、扩建项目开工生产或批准不具备安全生产条件的单位开工生产的；
（三）不按设计规定组织施工，或削减安全设施，或批准将工程项目的设计和施工任务委托给不具备相应资质的单位和个人的；
（四）未按规定对入厂、转岗、复工、特种作业人员及使用新工艺、新技术、新设备人员进行安全教育培训合格，安排上岗作业的；
（五）企业用工（定员、定时、技能、资质、保险、合同等）不符合安全生产法律、法规要求的；
（六）无视安全监察指令和法规、标准要求，不及时组织人力、物力和财力消除事故隐患或者落实防范措施的；
（七）批准或同意超过检维修期设备运行，或设备有严重缺陷又不采取有效措施整改的；批准或同意使用国家明令淘汰、禁止使用的危及安全生产的工艺、设备的；
（八）违反规定批准或同意购买、使用不符合国家或行业标准危及安全生产的原材料、设备、装置、防护用品、器材、安全检测仪器的；
（九）发生突发事故、事件后，由于工作不力或沟通协调不及时，造成不良社会影响的；
（十）其他过错发生责任事故的。
第七条集团公司安全环保部对各子（分）公司生产安全负有管理责任。
下列情形，应追究相关负责人的责任：
集团公司安全生产责任制不健全、规章制度不完善，不按规定及时组织子（分）公司召开安全会议、帮助子（分）公司分析解决安全生产重大问题，对子（分）公司安全工作监管不力而发生责任事故的，追究集团公司安全管理部门的责任。
第八条责任追究分为：警告、记过、记大过、降职、免职、撤职、留用察看、解除劳动合同。
第九条发生1人死亡事故，对子（分）公司党政主要负责人给予记过或记大过；
第十条发生1人以上3人以下死亡事故，对子（分）公司主管（业务）负责人、党政主要负责人给予降职或免职；同时，扣子（分）公司领导班子成员当年业绩奖金总额的15％。
第十一条发生3人以上10人以下死亡事故，子（分）公司主管（业务）负责人、党政主要负责人给予撤职；同时，扣子（分）公司领导班子成员当年业绩奖金总额的30％。
第十二条发生10以上人死亡事故，对子（分）公司主管（业务）负责人、党政主要负责人解除劳动合同；同时，扣子（分）公司领导班子成员当年业绩奖金总额的40％。
第十三条第十条、第十一条、第十二条所列事故任一类12个月内发生2次，对相关人员的责任追究提高一个档次，即分别提高到按第十条、第十一条、第十二条进行处理。
第十四条对事故隐瞒不报、谎报或拖延不报，阻碍、干涉事故调查处理，故意破坏事故现场，拒绝接受调查以及拒绝提供真实情况和资料的单位，根据情节轻重，对事故单位第一责任人给予警告直至记大过处分。
第十五条各子（分）公司根据本单位实际情况，依据本办法制定适应本单位相应的生产安全事故行政责任追究制度。
第十六条本规定未作规定的责任追究，按国家、地方政府有关法律法规和集团公司其他有关规定执行。
第十七条本规定由集团公司安全环保部负责解释。
第十八条本规定自印发之日起施行。