护士例会记录定稿

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护理例会记录内容

护理例会记录内容

护理例会记录内容
1. 讨论患者病情和诊疗计划:护士长介绍了新入院的患者的病历记录,并与护理团队进行交流讨论。

2. 管理药物治疗:护士长向护理团队提供关于药物使用的信息和提醒,确保患者按时用药。

3. 评估患者病情:护理团队讨论了患者的病情,确定了进一步评估和监测的方式,以及如何及时调整护理计划。

4. 预防并发症:护士长鼓励护理团队关注患者的食物和液体摄入情况,防止出现褥疮、尿路感染等并发症。

5. 建立互动与交流:护士长提出了建议,帮助护理团队改进患者护理计划,并鼓励医护人员互相交流和分享经验。

6. 宣传健康知识:护士长向护理团队提供最新的健康知识,并鼓励医护人员将知识分享给患者和家属。

一护士会议记录

一护士会议记录

一护士会议记录会议记录会议名称:护士会议日期:2021年10月15日地点:XX医院会议室参会人员:护士长、护士、医务人员会议内容:一、会议开场1. 护士长致辞护士长对所有参会人员表示欢迎,并简要介绍了本次会议的目的和议程。

二、护士工作总结与交流1. 护士工作总结护士长对过去一个月的护士工作进行总结,包括工作成绩、问题与困难等方面的情况,并对表现突出的护士进行表彰。

2. 护士工作交流各位护士依次分享了自己在工作中遇到的难题和解决方案,大家互相交流经验,共同提高护理质量。

三、护理技能培训1. 护理新技术介绍医务人员向护士们介绍了最新的护理技术,包括使用新型医疗设备、操作注意事项等,并进行了实际演示。

2. 护理技能培训课程安排护士长通报了未来一段时间内的护理技能培训课程安排,包括时间、地点和培训内容,并鼓励护士们积极参与。

四、病例讨论1. 典型病例分享护士们分享了各自在护理过程中遇到的典型病例,并结合实际情况进行讨论,以提高诊疗水平和护理效果。

2. 病例讨论总结医务人员对病例讨论进行总结,强调了在类似情况下的护理重点和注意事项,并提出了改进意见。

五、护理质量评估与改进1. 护理质量评估结果护士长向大家汇报了最近一次护理质量评估的结果,包括优点和不足之处,并提出了改进方案。

2. 护理质量改进计划护士长与护士们一起制定了下一阶段的护理质量改进计划,包括提高沟通协作、加强专业知识培训等方面。

六、会议总结与下一步工作安排1. 会议总结发言护士长对本次会议进行总结发言,感谢大家的参与和贡献,并鼓励大家在工作中继续努力。

2. 下一步工作安排护士长布置了接下来的工作任务和重点,包括加强团队合作、提高护理质量等,并强调了时间节点和目标要求。

会议结束。

以上是本次护士会议的记录内容,会议的目的是为了加强护士之间的交流与学习,提高护理质量,推动医院的发展。

通过会议,护士们分享了工作经验和技能,学习了新的护理技术,讨论了病例,并制定了护理质量改进计划。

护士会议记录内容范文

护士会议记录内容范文

护士会议记录内容范文护士会议记录。

会议时间,2021年10月15日。

会议地点,XX医院会议室。

会议主持,王护士长。

会议记录,李护士。

会议内容:1. 会议开场白。

王护士长,各位护士同事,大家好!欢迎大家参加今天的护士会议。

首先,我代表医院管理层对大家的辛勤工作表示感谢,也希望通过今天的会议,能够更好地促进我们护士团队的发展和提升服务质量。

今天的会议主要讨论护士工作中的一些问题和改进方案,希望大家积极参与讨论,共同为提升护理服务水平贡献力量。

2. 护理质量评估报告。

李护士,首先,我向大家汇报一下最近的护理质量评估情况。

根据评估结果,我们护理团队整体工作表现良好,但也存在一些问题,比如部分护士在工作中存在疏忽现象,导致护理质量不稳定。

针对这一问题,我们已经制定了相应的改进方案,并在实践中进行了调整和改进。

希望大家在日常工作中能够更加细心,严格执行护理操作规范,确保患者的安全和舒适。

3. 护理技能培训计划。

王护士长,接下来,我想和大家讨论一下护理技能培训计划。

随着医疗技术的不断更新和发展,我们护士的专业技能也需要不断提升和更新。

为此,我们计划开展一系列的护理技能培训课程,包括新技术的学习和实践,以及临床护理操作的规范培训等。

希望大家能够积极参与培训,提升自己的专业水平,为患者提供更好的护理服务。

4. 护理工作交流与分享。

张护士,除了技能培训,我觉得我们护士团队还可以开展更多的工作交流和分享活动。

比如,我们可以定期举办护理经验交流会,让每个护士都有机会分享自己的工作经验和心得体会,从而相互学习、共同进步。

另外,我们也可以利用网络平台建立护理交流群,方便大家随时随地交流和学习。

这样不仅可以促进团队间的交流和合作,也可以提高护士们的专业水平和工作效率。

5. 会议总结。

王护士长,感谢大家的积极参与和热情讨论,今天的会议取得了很好的效果。

通过今天的交流,我们不仅明确了护理质量评估的重要性,也确定了护理技能培训和工作交流的重要性。

护士例会记录

护士例会记录

护士例会记录
时间:2021年6月15日
地点:医院会议室
主持人:护士长
参会人员:全体护士
会议内容:
1. 介绍新进护士
护士长介绍了本月新进的两名护士,要求全体护士在工作中多多关心和帮助他们,帮助他们尽快适应工作环境。

2. 讨论病房管理问题
护士长提出了病房管理中存在的问题,包括病人护理记录不规范、病人护理计划执行不到位等。

全体护士就这些问题进行了讨论,并提出了解决方案,包括加强病人护理记录的规范化、加强病人护理计划的执行力度等。

3. 学习新的护理技术
护士长介绍了最新的护理技术,包括新型药物的使用、新型医疗设
备的操作等。

全体护士就这些新技术进行了学习和讨论,并提出了自己的看法和建议。

4. 交流工作经验
全体护士就自己在工作中遇到的问题进行了交流,分享了自己的工作经验和解决问题的方法。

护士长对大家的交流进行了总结,并提出了一些建议和意见。

5. 安全教育
护士长对全体护士进行了安全教育,包括病人的安全、药品的安全、医疗设备的安全等。

全体护士就这些安全问题进行了讨论,并提出了自己的看法和建议。

6. 工作总结
护士长对本月的工作进行了总结,肯定了全体护士的工作成绩,并提出了一些需要改进的地方。

全体护士就这些问题进行了讨论,并提出了自己的看法和建议。

会议总结:
本次护士例会取得了圆满成功,全体护士就各种问题进行了深入的讨论和交流,取得了很好的效果。

护士长对全体护士的工作表示肯定,并提出了一些需要改进的地方,希望全体护士在今后的工作中
能够更加努力,为病人的健康贡献自己的力量。

十一月护士会议记录

十一月护士会议记录

十一月护士会议记录
标题:十一月护士会议记录
引言概述:护士会议是医院重要的组织形式,通过会议可以及时了解工作情况、交流经验、提高工作效率。

本文记录了十一月护士会议的内容和讨论重点。

一、工作总结
1.1 本月护士工作总体情况
1.2 护士工作中浮现的问题及解决方案
1.3 个人工作总结及改进措施
二、重点病例讨论
2.1 重症病人护理经验分享
2.2 常见疾病护理技巧探讨
2.3 院内疑难病例讨论及解决方案
三、医疗新技术介绍
3.1 医疗设备更新情况及使用方法
3.2 新护理技术应用及效果评估
3.3 院内培训计划及学习资源推荐
四、院内政策通知
4.1 人事政策变动及影响分析
4.2 护士工作制度调整说明
4.3 安全管理规定宣讲及执行情况
五、下月工作计划
5.1 重点工作任务分配及目标制定
5.2 个人学习计划及提升目标设定
5.3 团队合作及沟通协调计划
结语:护士会议是提高医院护理服务质量和效率的重要途径,通过会议记录和总结可以及时调整工作方向,提升护理水平,为患者提供更好的医疗服务。

希翼大家能够认真对待每次会议,积极参预讨论,共同努力为患者健康贡献力量。

十一月护士会议记录

十一月护士会议记录

十一月护士会议记录标题:十一月护士会议记录引言概述:护士会议是医疗机构内部的重要活动,通过会议可以及时传达工作信息、讨论问题、提高护士团队的协作能力和专业水平。

本文将记录十一月份护士会议的内容和讨论重点。

一、会议主题及目的1.1 确定会议主题:本次会议主题为护理质量提升和团队合作。

1.2 目的明确:通过本次会议,旨在提高护士的专业水平,优化护理服务质量,增强团队协作能力,提升患者满意度。

1.3 会议时间地点:会议定于十一月十五日上午九点在医院会议室举行。

二、会议议程安排2.1 护理质量提升:讨论并总结最近一段时间的护理工作中存在的问题和不足,提出改进措施。

2.2 团队合作:分享成功案例,探讨团队合作的重要性和方法,激励护士团队更好地协作。

2.3 患者安全:强调患者安全工作的重要性,提醒护士们在工作中要时刻以患者为中心。

三、会议内容及讨论重点3.1 护理质量提升:针对病房护理中常见的问题,如药物管理、隔离护理等,提出规范操作流程和加强培训的建议。

3.2 团队合作:分享不同科室之间合作的经验,鼓励护士们互相支持、相互学习,形成良好的团队氛围。

3.3 患者安全:强调医疗事故的预防和处理,提醒护士们要时刻保持警惕,确保患者的安全和权益。

四、会议总结及下一步工作计划4.1 会议总结:对本次会议的讨论内容进行总结,强调护理质量和团队合作的重要性。

4.2 下一步工作计划:制定下一步工作计划,包括加强培训、定期评估护理质量、建立患者安全监测机制等。

4.3 催促执行:强调会议决议的执行力,要求各科室护士长和护士团队认真执行工作计划,确保工作落实到位。

五、会议反馈及建议5.1 会议反馈:邀请护士团队提出对本次会议的反馈意见,采集意见并及时处理。

5.2 建议采用:对于护士团队提出的建议和意见,医院管理层要认真考虑并采用,不断改进工作机制。

5.3 持续改进:护士会议是一个持续改进的过程,医院将继续组织类似会议,促进护理质量的提升和团队合作的加强。

2024年1月份护士长例会记录

2024年1月份护士长例会记录

2024年1月份护士长例会记录一、会议开场与签到时间:2024年1月XX日,上午9:00地点:医院会议室参与人员:各科室护士长及护理骨干会议由护理部主任主持,首先对各位护士长的到来表示热烈欢迎,并简要介绍了本次例会的议程和目的。

随后,进行了签到手续,确保参会人员到场记录的完整。

二、上月工作总结在回顾了上个月护理工作的基础上,各科室护士长汇报了各自的工作完成情况,重点总结了日常护理、患者满意度、护理质量改进等方面的成绩与不足。

同时,对护理工作中的难点和疑点进行了分析,提出了改进措施。

三、优秀护理人员表彰为激励全体护理人员的工作热情,提高服务质量,本次例会对上个月表现突出的5名护理人员进行了表彰。

她们在护理技能、患者沟通、团队协作等方面表现优异,为医院的护理工作做出了积极贡献。

四、护理安全与质量讨论针对近期发生的几起护理不良事件,进行了深入的剖析和讨论。

强调了护理安全与质量的重要性,要求全体护士长严格遵守护理规范,提高风险防范意识,确保患者的安全与健康。

同时,提出了改进护理质量的具体措施和要求。

五、病例分享与经验交流邀请了两位资深护士分享了她们在临床实践中遇到的典型病例及处理经验。

通过这些生动的案例,大家深入了解了护理工作中可能遇到的各种问题和挑战,并从中汲取了宝贵的经验教训。

交流环节中,大家积极发言,分享了自己在护理工作中的心得体会和感悟。

六、培训计划与安排针对目前护理队伍中存在的问题和不足,制定了详细的培训计划。

内容包括护理技能提升、新知识新业务培训、沟通能力培训等。

同时,对培训的时间、地点、参加人员等进行了具体的安排。

要求各科室护士长按照计划组织培训,确保培训效果的落实。

七、设备管理与维护针对医院各类护理设备的日常管理及维护保养进行了讨论。

强调了设备正常运行对于护理工作的重要性,要求各科室护士长加强对设备的日常检查与保养,确保设备的正常运行和使用效果。

同时,对设备的操作规范、保养要求等进行了详细的说明和要求。

护士会议记录

护士会议记录
安排下半年科室工作:
1.重点落实科室一级质控,充分发挥科室护理质控小组作用,细化分工及工作流程,对照护质控评价表并对。科室护理质量每周进行检查评价,每月总结分析,提出可行性整改措施。2.加强病房管理,做好基础护理和专科护理。3.加强护理安全管理,完善护理风险防范措施。加强身份识别制度的管理及安全巡视的管理。4.讨论上半年科室发生的4例不良事件,针对不良事件提出预见性的整改措施,重点加强危重病人的管理,规范床头交接班,以提高护士沟通能力及评判性思维的提高。杜绝和减少不良事件的发生。5.严格按照消毒隔离制度规范三室和库房的管理。6..加强中医治疗室的规范管理,熟练掌握中药粉剂的效期管理。7.加强护理文书的规范书写。完善护理管理平台的内容。8.加强各层级护士的培训,做好患者的健康宣教工作。
传达护理部会议精神:
1.组织科室护士进行年中考核2.加强中医技术风险的管控3.加强科室压力性损伤患者的管理4.加强CT室检查的注意事项管理及宣教5.加强护士长夜查房工作
XXXXX
时间
2023-07-27
地点
病区
主讲人
XX
记录人
XX
参与人员
-----------------------------------------
会议主题
1.上半年科室工作的总结及下半年科室工作安排2传达护理部会议精神
会议内容
总结上半年科室工作:
1.科室护理质控检查流于形式。未充分发挥科室护理质控小组作用。2.基础护理不到位。3.护理安全中各种巡视不到位,4.治疗室及中医治疗室管理不规范。5.患者健康宣教指导不全面6.护理文书的书写不规范。对于上半年科室护理工作出现的问题,集中讨论,对照整改。
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整改措施:
1、希望各位护士严格执行各项规章制度和操作规程,发挥慎独精神,不管是否有人监督检查,均按规范做事。
2、抽血后按压穿刺部位时间要足够,柳州学习后我们将制作专门的“压脉带”,已通知被服中心帮制作,同时将制作我科专用中单,方便抬病人和翻身,节省人力。
3、各位加强专科知识学习,主要是以自学为主,共性问题科室组织统一培训;
3、神一病区蜈蚣咬伤病人:报总务科定为Ⅱ级不良事件。
原因分析:防虫措施不到位,蜈蚣的来源也许是家属从家中通过装衣物的包带入病房;责任护士巡视病人不及时,未及时发现安全隐患。
整改措施:对咬伤病人进行安慰同时请骨二科医师会诊处理,严密观察病情变化,经处理病人病情无特殊变化,无中毒症状。告知总务科加强环境卫生,特别做好防鼠、防虫整治工作。。
6、内科ICU生活区的冰箱有较多的吃剩的东西,冰箱内较乱。
7、医生深穿成功后护士未及时接上液体,影响用药,有医师投诉。
8、新的护理记录单使用中发现一些问题,希望大家发现问题及时告知姜护士长,以便及时修改,目前需要改的地方有:饮食、血制品、大便、总量下次印刷不需要划斜杠,需要时护士手工划线;每小时累计入量和尿量,每17:00 01:00小结,07:00总结24小时出入量;背面说明处漏两点:深静脉置管和PICC管;背面去掉手术时间、手术诊断。
11、每班动态登记本,统计时上班人数、名字未写完,组长漏为下一班安排分管床位。
12、护理记录单专科知识不足,记录较差,大部分护士喜欢照抄上一班的记录:3床子宫全切,记录单上写未触及宫底高度,阴道流血写成恶露;12床病人右臀部擦伤,入院时写成骶尾部,所有人都写成骶尾部,姜护士长连续几天都提醒大家,都无人纠正,病人转科,需要重抄几十页记录单。
2、病人出院后当班护士未及时整理病历资料、提交电子病历。
3、采血后穿刺部位按压时间不足,导致病人局部淤血,硬节(抽血前做好准备);
4、坠床评估漏评较多,有些评后漏填诊断。压疮风险因素评估与病情不相符,诊断一栏写的过多,打印时需打印双面。
5、氧气筒送病人用完后未挂无“氧标识”,未及时通知总务科更换,造成下一个人送病人检查时没有氧气,耽误运送。
整整改措施:
1、1、护士长和质控护士白班加强督查,减少夜班存在问题;
1、2、夜班护士接班时注意检查各种溶媒、消毒液、治疗盘的有效期。
3、3、各班护士发扬慎独精神,严格执行各项规章制度和操作规程,不能因为夜间护士长不上班,没人监督而放松自由。
(七)科室本月存在问题:
1、仪器报警未及时处理和复位,外科ICU4床乌国莲家属投诉。
(6)消毒隔离:棉签未注明开包时间;开启的75%酒精、碘伏过期;护士接液体、拔针、接触病人后、处理垃圾后未洗手;
整改措施:
1、护士长和质控员加督查和指导,针对存在问题逐一进行整改。
2、各班护士规范交接班,执行每项操作时严格按操作流程进行。
2、规范转入、转出交接,转科前做好基础护理。
3、今天培训:ICU床头交接班(韦红棉、韦玲慧示教)、晨会交班(韦红棉、梁凤髓)、转出病人处理流程(韦玲慧示教)出院病人处理流程(梁凤髓示教)、外出检查处理流程(韦红棉示教)。
五、优护工作开展情况
1、每月进行护士之星评选,对转科病人的随访做得较少,护士长到相关科室征求意见没有按时去做:征求各科意见该项工作由姜红卫、王飞杰、韦凤新三人共同完成,
(3)跌倒坠床、压疮:液体滴空后有回血,按铃后护士未及时到位;跌倒坠床风险评分和压疮风险因素评分与病情不符;压疮风险因素评估单无诊断,与措施单评分不一致;跌倒、坠床高危人群未上床栏,病房刚拖地完病人下床行走。翻身卡坠床、压疮提示牌的作用。个别科病人和家属不知晓厕所有急救铃。
1、内科系统人力调配时能积极配合,我科派出支援的护士有:田柳香、李禄、覃雪莲、潘三菊、韦柳金。科内人力调配也很配合,病人少时能当班护士按原则增减人员,各位护士能配合调配。
2、CRRT能正常运行,绝大部分护士会操作。
3、大家的努力,我们8月的绩效提高,28万多,是今年中最好的一个月,与大家的辛勤劳动分不开。
3、韦护士长发言:
1、教学比以前好,按周计划进行培训,随机灵活,不耽误大家学习;
2、N0和进修的护士加强培训,除开韦红棉和梁凤髄外,每位护士都有培训的责任。
3、带教老师不要给N0和实习同学负面教育,要让他们热爱重症护理。
4、本科生和主管护师每年完成一篇论文,上交科室。副主任护师要发表一篇论文。科研各位护士都科以开展。
十一、9月护士例会记录
时间:2015年 月 日
主持人:姜红卫护士长
参加人签名:
梁 依
龙小苗
易彩英
韦玉梅
田柳香
卢素访
赵秋雅
王飞杰
李香香
罗美潜
傅 玉
罗 芳
黄彩玉
陆翠丹
韦凤新
蒙汝斌
黄桂雪
韦海彬
唐美姣
黄丽艳
韦秀清
莫美妙
张佳佳
黄丽多
韦红棉
梁凤髓
覃雪莲
莫希珍
黄小春
吴凤莎
周思艳
廖小妹
李禄
芩晓芳
韦春念
韦柳金
韦玲慧
汤佩妮
4、今天进行的几种流程的培训,今后大家严格按要求执行,以上存在问题绝大部分可以解决。
5、护士长、质控员和各位组长,加强检查督查,特别是质控员和组长,发现问题要敢于指出,希望各位护士及时配合整改,严禁冷嘲热讽,阴阳怪气。
4、不良事件分析
本月科室未发生不良事件,分享大内科发生的不良事件如下:
1、放疗科腹腔引流管意外脱管:未重新置管,定为Ⅲ级不良事件。
潘三菊
缺勤者:
会议地点:
内容记录:
姜红卫:
1、传达会议精神和文件
(1)会议精神:时间和内容详见各自的会议记录。
(2)传达文件
1、《关于黄涛同志聘任职务的通知》:黄涛任河池市人民医院党政办副主任,从2015年8月31日起。
2、《关于2015年职称级别和档次晋升竞聘方案的通知》:资料9月18日上交,过期不受理。
今后内外ICU 均按今天再次培训的要求,规范操作流程,对10月转入的护士,待她们上班1-2周后统一示教上述内容,由韦红棉、梁凤髓、韦玲慧负责。
(六) 夜班工作质量:
2、1、消毒隔离:湿化瓶、酒精、生理盐水过期,棉签未写启用日期和时间,治疗盘无铺盘时间,地面上有针头,治疗室台面乱;血糖测试纸无开瓶日期,治疗台面有使用后注射器及安瓿未及时处理,垃圾柜盖未盖严,湿化水未及时倒。
2、内分泌科护士在护士站跌倒至肋骨骨折和肩关节脱位,报总务科,定为Ⅱ级不良事件。
原因分析:保洁员拖地时拖把太湿,地面水渍多,未放防滑标识;护士自己购买的护士鞋防滑效果差;当日晨间抽血和治疗护理工作量较多,护士走的太急。该科曾有几次医护人员跌倒现象。
整改措施:书面告知尚荣公司加强对保洁员的培训,拖地不可让地面过湿,防止病人、家属、医护人员跌倒情况;受伤护士到骨科诊治,休假治疗。报保健科备案。
9、大家在微信和Q群上发表言论时,不要攻击医院存在的不足或是医院谋一工作人员的不足之处,应发一些正能量的,医院领导都亲自带队到各县、乡级医院拓展,争取多收病人;如大家对科室和医院有意见和建议可找护士长、科主任或相关部门直接反映;微信和Q群是用于发通知和学习资料的。
10、高危药品交接、使用登记有漏登记和漏交接的,或账物不符;专管人未按时检查签名。
姜红卫:听了两位护士长和罗芳的汇报,我们有很多的工作实际都在做,可惜没有去总结和想到申请专利,我们只忙于做工;这与我的管理能力有限有关。工作小组我们也分有具体的工谁负责,我学习回来后已分有小组,因还没整理好职责,尚未公布;每一人出去学习,都带来外院的新技术、新理念,把我们科室做强,很好!我打算申请明年在我院由我科主持护理重症年会,到时大家共同努力做好。
(四)抢救仪器:小氧气筒未处于备用状态(未接流量量表、无备用吸氧管、无“有氧”或“无氧”标识,急救类、生命支持类检查登记本无护士长及专管人检查记录,新进的抢救仪器未标专管人;
(5)药品管理质量:冰箱内物品摆放不整齐,标识欠清;冰箱登记本接班者未签字 ;备用药品数量与基数不相符;护士对冰箱温度异常处理流程不熟悉;
13、输血和输血冲管未贴输液卡,无双人核对签名。
14、我科护士们业务学习、护理查房不重视,本科室的任务未及时完成,大科和护理部举行的学习通知后不参加;如9月25日院级在大内科儿内科举行护理查房,在消化内科举行上消化道大出血应急演练,我科只有韦玲慧一个人参加。
15、呼吸机加温器病人停机后忘记关、使用中湿化水完后未及时加水,导致加温器损坏。
5、《关于医院总值班制度(修订)的通知》:医院总值班分为医疗总值班和行政总值班;医院总值班分为医疗总值班和行政总值班值班时间为非正常上班时间(指法定8小时之外)法定节假日(双休日外)执行领导带班制。护理的问题报行政总值班。医疗总值班由各科科主任、副主任医师组成。医院总值班工作流程图见通知附件。
二、本月好的方面:
3、《关于2015年中秋节及国庆节放假的通知》:中秋9月26、27号放假。国庆节:10月1日至7日放假,共7天。10月10日(周六)上班。放假期间,严格执行核心制度和请示报告制度,及时处理有关问题,做到安全生产;外出人员文明出行,主意行车安全。中层干部外出必须请假,并保持通讯通畅,以便于及时联系。
4、《关于做好2015年卫生技术人员继续教育学分统计工作的通知》:个人登录科教科平台查看,补录2014年学分,录入2015年学分。科室管理员每月15日、25日审核并将学分报至科教科。一类学分由科室管理员统一登记,于每月30日前,将学分原件交到科教科审核。科室管理员有调整,与科教科联系,唐雅兰:2296577。学分录入常见问题详见通知附件。
原因分析:责任护士宣教后病人不够重视;腹腔引流管是双腔中心静脉置管,因医师需随时调节深度,未予缝线固定;患者未癌症晚期,渗液从穿刺口漏出较多,固定的胶布易湿而松脱,达不到固定作用。引流液多,未及时处理。
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