谈沃尔玛的商业模式

谈沃尔玛的商业模式
谈沃尔玛的商业模式

沃尔玛的商业模式

(一)沃尔玛公司背景

(一)简介

沃尔玛公司(Wal-Mart)由美国零售业的传奇人物山姆·沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过四十多年的发展,沃尔玛公司已经成为美国最大的私人雇主和世界上最大的连锁零售企业。目前,沃尔玛在全球开设了6,600多家商场,员工总数180多万人,分布在全球14个国家。每周光临沃尔玛的顾客1.75亿人次。沃尔玛(WAL-MART)多年来在全球500强企业排名中位居榜首。

1991年,沃尔玛年销售额突破400亿美元,成为全球大型零售企业之一。据1994年5月美国《财富》杂志公布的全美服务行业分类排行榜,沃尔玛1993年销售额高达673.4亿美元,比上一年增长118亿多,超过了1992年排名第一位的西尔斯(Sears),雄居全美零售业榜首。1995年沃尔玛销售额持续增长,并创造了零售业的一项世界纪录,实现年销售额936亿美元,在《财富》杂志95美国最大企业排行榜上名列第四。事实上,沃尔玛的年销售额相当于全美所有百货公司的总和,而且至今仍保持着强劲的发展势头。至今,沃尔玛己拥有2133家沃尔玛商店,469家山姆会员商店和248家沃尔玛购物广场,遍布美国、墨西哥、加拿大、波多黎各、巴西、阿根廷、南非、中国、印尼等处。它在短短几十年中有如此迅猛的发展,不得不说是零售业的一个奇迹。

(二)宗旨

沃尔玛提出“帮顾客节省每一分钱”的宗旨,实现了价格最便宜的承诺。沃尔玛还向顾客提供超一流服务的新享受。公司一贯坚持“服务胜人一筹、员工与众不同”的原则。走进沃尔玛,顾客便可以亲身感受到宾至如归的周到服务。再次,沃尔玛推行“一站式”购物新概念。顾客可以在最短的时间内以最快的速度购齐所有需要的商品,正是这种快捷便利的购物方式吸引了现代消费者。

此外,虽然沃尔玛为了降低成本,一再缩减广告方面的开支,但对各项公益事业的捐赠上,却不吝金钱、广为人善。有付出便有收获,沃尔玛在公益活动上大量的长期投

入以及活动本身所具的独到创意,大大提高了品牌知名度,成功塑造了品牌在广大消费者心目中的卓越形象。最后,也是沃尔玛能超越西尔斯最关键的一个原因,是沃尔玛针对不同的目标消费者,采取不同的零售经营形式,分别占领高、低档市场。例如:针对中层及中下层消费者的沃尔玛平价购物广场;只针对会员提供各项优惠及服务的山姆会员商店;以及深受上层消费者欢迎的沃尔玛综合性百货商店等。

二、商业模式

沃尔玛所从事的传统零售业,从交易形式上看没有什么特别之处,但沃尔玛为什么能将传统的零售业做到全世界?沃尔玛家族为什么能成为世界最富有的人之一?其成功到底靠什么?与其他企业相比有什么独特的地方?

表面上看起来,沃尔玛成功的理由就是“便宜”,就是“天天低价”。可沃尔玛为什么能始终“便宜”、始终“天天低价”呢?或者说沃尔玛为什么能把“天天低价”持续下去呢?

(一)目标市场与定位

从优秀到卓越是全球企业共同追求的目标,沃尔玛在零售业无疑是卓越的。它在国际市场上取胜离不开其目标市场战略的指导。正确的战略指明了前进的方向,但在进行中,沃尔玛还是会遇到各种挑战,主要是模式频遭指责,利润增长面临压力,竞争对手日益强大等方面。鉴于此,沃尔玛必须跳出原有的平价经营模式,引入水平营销思维,改变产品定位,同时也要注意和政府形成良好的互动,从而提升企业竞争力,以适应各个目标市场消费者的需求。

沃尔玛经营的每一种零售业态都有自己的目标顾客群。沃尔玛经营的购物广场、仓库商店和社区商店三种零售业态,并以前二种为主,这三种零售业态的目标顾客虽然有一定的差异,但都有一个共同的消费特征:注重节俭。沃尔玛经营的成功在于沃尔玛选择了低收入者作为自己的目标消费者,并找到了更好的服务目标消费者的商业模式。在市场定位上,沃尔玛主要是以中、低档顾客作为目标市场,其经营的商品是最流行的全国性品牌的优质商品,通过大批量、规模化采购降低进价,再以明显低于当地市场的价格进行销售。从而产生较大的轰动效应,并带动其他商品的销售。沃尔玛在经营策略上,在零售店里打出“天天平价”的的广告,同一种商品在沃尔玛要比在其他商店便宜得多。这样对价格敏感型的顾客极其具有吸引力。

沃尔玛的属性定位是天天低价,利益定位是为顾客节省每一分钱,价值定位是做家庭好管家。这一定位点的选择是与目标顾客的购买心理和竞争对手的状况相吻合的。从目标顾客方面看,关注的是购买的节俭,从竞争对手来说,常用的方法是降低商品和服务价值,或是间歇性打折,天天低价是最难做到也是最有效的定位点。

(二)价值定位——沃尔玛差异化战略

1、价格差异化

沃尔玛将“天天低价”销售理念贯穿到各大超市的最广大消费群,即中低层消费者,它具有普遍性。如通过管理降低成本,定期促销降价,会员制等。

2、销售服务差异化

第一,“顾客至上”原则。沃尔玛有两条人尽皆知的规定:第一条规定:顾客永远是对的“:第二条规定:”如果顾客恰好错了,请参照第一条!”

第二,“太阳下山“原则。沃尔玛个连锁店,不管是乡下还是市区,也不管生意多好,店员多忙,只要顾客提出要求,店员必须在当天太阳下山之前满足顾客要求,干完当天的时间,方算达标。

第三,“三米笑迎“原则。沃尔玛要求无论何时,只要顾客出现在三米距离范围内,员工必须微笑迎着上去,看着顾客的眼睛,主动招呼。

第四,“超期望值“原则。沃尔玛要求员工的服务要使顾客在购物过程中至始至终地感到愉快,服务要超过顾客的期望值,要求员工把顾客带到他们寻找的商品前,而不是仅仅给顾客指指。

第五,“无条件退款’原则。沃尔玛对顾客“百依百顺”,坚持毫不犹豫的实行“无条件退款”原则,确保每个顾客永无后顾之忧。

3、其他服务差异化

第一,免费停车场。沃尔玛超市为顾客提供免费的停车场,为驾驶顾提供便利和优惠。第二,下午茶。一天购物下来,觉疲累的顾客可以到超市茶点免费获得下午茶服务。(三)价值实现方法

从沃尔玛的商业模式来看其怎样实现价值,首先我们可以知道的是沃尔玛的商业模式是:为顾客节省每一分钱,向顾客提供最实惠的商品。沃尔玛之所以能够通过这一商

业模式取得辉煌的成就,跟其低价格的经验理念、完善的渠道、高水平的低成本控制密不可分。

1、以顾客为中心,低价格经营理念。

“为顾客节省每一分钱,向顾客提供最实惠的商品”。这几乎可以说是沃尔玛的成功之道。最大程度地降低成本,提高效益,让顾客花地每一分钱都物有所值的理念渗透到企业文化的方方面面。沃尔玛从总裁到员工无一不把该理念贯彻到工作的各个流程。

2、独特的物流模式

沃尔玛成功整合了零售商、并创造了它独特的物流模式。它的内部物流网络监控系统可以使采购库存、订货、配送和销售一体化。沃尔玛整个物流过程中,最昂贵的就是运输,所以沃尔玛在设置卖场时,尽量以其配送中心为出发点,卖场一般都设在配送中心周围以缩短运输时间,节约成本。配送中心的设置布点,通讯卫星的信息传输,以及交叉配送以省略入库储存(也就是零库存)和分拣作业等等的模式,从各个细节上节省成本。它的配送成本仅为2%,集中配送的理念贯彻得很彻底。低价原则看上去也无懈可击。

3、高水平的低成本控制

成本控制能力的核心在于零售流程的高效率和供应链系统的高增值,特别是在运营和物流费用的控制方面。沃尔玛能做到这种程度的关键在于优化渠道价值链,核心是降低零售商和厂商的费用成本。厂商可以和沃尔玛签订随时自动补货的协议,沃尔玛利用信息手段为产品在各店铺的销量变化作了完备记录,厂商可进入沃尔玛的电脑系统追踪自己的所有产品,根据销量大小和变化趋势及时调整生产节奏,这使双方的库存和退货物流降到最低,双方的渠道费用都大大地降低,分享了优化价值链带来的利润。

(四)盈利模式

首先,传统零售业的盈利模式主要是向消费者收费,即向上游生产厂商进货并从中

索取利润,以尽量高的价格卖给消费者。沃尔玛采用的是薄利多销,通过向上游制造商

砍价,以低价卖给顾客,赚取其中差价。通过低价策略,沃尔玛吸引了大量的顾客。其次,商家若想在沃尔玛超市内卖他们的产品,需要交入场费,沃尔玛提供场地、货架来

销售他们的产品。其中,不同层的货架的价格也不同。例如中间位置,是人们最先将目

光投入的地方,价格高些,高层和底层价格相对低些。第三,沃尔玛拥有自己的厂商,

自己生产部分产品,不需要从其他生产厂商购买进货,直接减少了某些产品的成本。在

沃尔玛我们总能看见标有沃尔玛logo的产品,这些都是沃尔玛特供,只有沃尔玛才有。第四,在重大节日里商品促销活动的举办,提高了销售量,增加了利润。给商家打广告

也是沃尔玛赚取利润的一种。沃尔玛为商家打广告,从中获取商家支付的广告费。

三、总结

沃尔玛的商业模式可以说是最佳的企业商业模式之一。在目标市场与定位、价值定位、价值实现、盈利模式之间做到有效链接,是由客户、供应商、企业组成的大系统的成功,是建立在整个产业价值链的商业模式的成功!

首先,从自身经营来说,沃尔玛处处都精打细算,力求降低经营成本。

其次,通过与供应商建立战略联盟,加强深度合作,沃尔玛在物流配送、库存控制和信息共享等多方面展开合作。。

再次,沃尔玛准确的价值定位培养了大量的忠诚客户。沃尔玛通过两条基本途径培育忠诚客户:一是通过团队对客户信息与消费倾向变化的交流与把握,提供客户需要的低价产品和服务;二是通过“山姆会员店”锁定了大量忠诚顾客。

因而,沃尔玛是零售业的一个奇迹。

沃尔玛管理案例分析

倡导低成本、低费用结构、低价格、让利给消费者的沃尔玛,其利润来源到底在哪里? 沃尔玛的成功,很大程度上归功于它的低价策略,特别是一直坚持的“天天低价”法则。沃尔玛创始人山姆·沃尔顿1962年创立第一家连锁店时,靠的就是薄利多销。当年,山姆对其商店的定位是中下阶层,主要经营服装、饮食以及各种日常用品,最重要的是以低于别家商店的价格出售,因而吸引了众多顾客,连锁店越开越多,但“天天低价”的承诺始终没有变。 “女裤理论”就是对沃尔玛营销策略的最好阐释:女裤的进价每条0.8美元,售价1.2美元。如果降到每条1美元,虽然会少赚一半的钱,但却能卖出3倍的货,从而增加1/3 的利润。沃尔玛倡导的是低成本、低费用结构、低价格,让利给消费者的经营思想,那么沃尔玛的利润来源到底在哪里? 会员制下的“薄利多销” 沃尔玛是实行会员制的仓储式商场。在未开业前,需进行艰苦的招募会员工作。但沃尔玛宽松的会员制还是颇受个体消费者的欢迎。“我们的会员制与其他的会员制不同,在我们这里办卡不需要交费。只要你认同接受沃尔玛的经营模式我们就会发放会员卡给你,如果你只是临时来店里,办理一张临时卡也只需要两元钱,如果多次购买达到了一定的数量,你就会成为我们的目标客户。”这种宽松的会员制和其他商家需要比对照片、确认身份并付费购买的会员制显然截然不同。 会员制有很强的心理诱导作用,容易迎合一般市民的好奇和趋新心理,由于只有持会员卡的人方可购物,也强化了其“薄利多销”的形象,会对非会员产生强烈的激励作用。同时,办理会员卡条件的宽松,使得沃尔玛吸引了大批个人消费者竞相加入会员的行列。 商品组合上的“二八原则”

沃尔玛在经营商品品种选择上主要以销售量大、周转速度快、购买频次多的中档商品为主,适度兼顾高低档商品。商品销售量大、周转速度快是沃尔玛经营利润来源的前提条件,因为沃尔玛在商品销售中利润率很低(1.7%左右,而行业平均5%以上),利润来源主要是靠年销售规模优势向生产厂家收取商品上架费、商品折扣、年底所退佣金及资金占用费等所取得的收益。 沃尔玛在商品组合上采取“二八原则”,即用20%的主力消费产品创造80%的销售额,根据零售业态的不同形式采取不同的商品组合。例如山姆会员店向消费者提供“一站式购物”服务,商品结构宽度广、中度深,也就是商品的种类齐全但单一商品类别适度齐全,商品品种大约在3-6万种左右,而且50%以上商品为食品类;家居商店商品结构为宽度广而深,商品品种大约在8万种左右,产品品种非常齐全;折扣店商品结构为窄而浅;购物广场的商品结构则采取窄而深,主要是日用生活品。 从供应商那里为顾客争取利益 沃尔玛始终贯彻“从供应商那里为顾客争取利益”的采购原则。首先是对供应商进行资质认证。从供应商的生产规模、资金实力、技术条件、产品质量、资信状况、付款要求、供货及时性等方面进行全面考察,初步确定目标供应商选择范围。 其次是采购业务洽谈。在采购业务洽谈过程中,采取规范化、标准化的谈判业务程序。第一,谈判地点统一化。与供应商谈判地点一律选择沃尔玛公司洽谈室,一方面作为谈判主战场,对公司谈判有利;另一方面使谈判透明度高,规避商务谈判风险,防止业务员的投机主义行为。第二,谈判内容标准化。按公司规定的《产品采购谈判格式》要求进行谈判。譬如,商品属性、产品质量、包装要求、采购数量、批次、交货时间和地点、价格折扣、付款要求、退货方式、退货数量、退货费用分摊、产品促销配合、促销费用分摊等相关内容。

谈沃尔玛的商业模式

沃尔玛的商业模式 (一)沃尔玛公司背景 (一)简介 沃尔玛公司(Wal-Mart)由美国零售业的传奇人物山姆·沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过四十多年的发展,沃尔玛公司已经成为美国最大的私人雇主和世界上最大的连锁零售企业。目前,沃尔玛在全球开设了6,600多家商场,员工总数180多万人,分布在全球14个国家。每周光临沃尔玛的顾客1.75亿人次。沃尔玛(WAL-MART)多年来在全球500强企业排名中位居榜首。 1991年,沃尔玛年销售额突破400亿美元,成为全球大型零售企业之一。据1994年5月美国《财富》杂志公布的全美服务行业分类排行榜,沃尔玛1993年销售额高达673.4亿美元,比上一年增长118亿多,超过了1992年排名第一位的西尔斯(Sears),雄居全美零售业榜首。1995年沃尔玛销售额持续增长,并创造了零售业的一项世界纪录,实现年销售额936亿美元,在《财富》杂志95美国最大企业排行榜上名列第四。事实上,沃尔玛的年销售额相当于全美所有百货公司的总和,而且至今仍保持着强劲的发展势头。至今,沃尔玛己拥有2133家沃尔玛商店,469家山姆会员商店和248家沃尔玛购物广场,遍布美国、墨西哥、加拿大、波多黎各、巴西、阿根廷、南非、中国、印尼等处。它在短短几十年中有如此迅猛的发展,不得不说是零售业的一个奇迹。 (二)宗旨 沃尔玛提出“帮顾客节省每一分钱”的宗旨,实现了价格最便宜的承诺。沃尔玛还向顾客提供超一流服务的新享受。公司一贯坚持“服务胜人一筹、员工与众不同”的原则。走进沃尔玛,顾客便可以亲身感受到宾至如归的周到服务。再次,沃尔玛推行“一站式”购物新概念。顾客可以在最短的时间内以最快的速度购齐所有需要的商品,正是这种快捷便利的购物方式吸引了现代消费者。 此外,虽然沃尔玛为了降低成本,一再缩减广告方面的开支,但对各项公益事业的捐赠上,却不吝金钱、广为人善。有付出便有收获,沃尔玛在公益活动上大量的长期投

沃尔玛的企业文化

一、沃尔玛概况 沃尔玛公司由美国零售业的传奇人物山姆·沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过近四十九年的发展,沃尔玛公司已经成为世界最大的私人雇主和连锁零售商,多次荣登《财富》杂志世界500强榜首及当选最具价值品牌。 目前,沃尔玛在全球27个国家开设了超过10,000家商场,下设69个品牌,全球员工总数220多万人,每周光临沃尔玛的顾客2亿人次。2011财政年度(2010年2月日至2011年1月31日)销售额达4190亿美元,比2010财年增长3.4%。2011财年,沃尔玛公司和沃尔玛基金会慈善捐赠资金累计3.19 亿美元、物资累计超过4.8亿美元。2010年,沃尔玛公司再次荣登《财富》世界500强榜首,并在《财富》杂志“2010年最受赞赏企业”调查的零售企业中排名第一。 与在世界其它地方一样,沃尔玛在中国始终坚持“尊重个人、服务顾客、追求卓越”的核心价值观,专注于开好每一家店,服务好每一位顾客,履行公司的核心使命——“帮助顾客省钱,让他们生活得更美好”,以不断地为顾客、会员和员工创造非凡。 二、企业文化概述 企业文化或称公司文化,一般指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称,是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和,对企业成员有感召力和凝聚力,能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来,是企业长期文化建设的反映。它以全体员工为工作对象,通过宣传、教育、培训和文化娱乐、交心联谊等方式,以最大限度地统一员工意志,规范员工行为,凝聚员工力量,为企业总目标服务。 企业文化建设是一项系统工程,是现代企业发展必不可少的竞争法宝。一个没有企业文化的企业是没有前途的企业,一个没有信念的企业是没有希望的企业。从这个意义上说,企业文化建设既是企业在市场经济条件下生存发展的内在需要,又是实现管理现代化的重要方面。为此,应从建立现代企业发展的实际出发,树立科学发展观,讲究经营之道,培养企业精神,塑造企业形象,优化企业内外环境,全力打造具有自身特制的企业文化,为企业快速发展提供动力和保证。 三、沃尔玛的企业文化 1、核心价值观——三项基本信仰 沃尔玛的使命表现在三大核心价值观上:尊重个人、服务顾客、追求卓越。企业使命指引着公司前进的方向,核心价值观支撑着企业使命,二者相得益彰。 ①尊重个人 尊重个人,就是善待每一位员工,称员工为合伙人。“我们的员工与众不同”,其真正含义是每位员工都很重要,沃尔玛每时每刻都在提升员工的自豪感,激励员工。“员工是合伙人”这一理念还具体化为公司政策:利润分享计划;购买股票计划;员工折扣规定;损耗奖励计划;员工培训计划。 1971年,萨姆开始实施第一个计划,保证每个在沃尔玛公司工作了一年以上,以及每年至少工作1000个小时的员工都有资格分享公司利润。萨姆运用一个与利润增长相关的公式,把每个够格的员工工资的一定百分比归入这个计划,员工们离开公司时可以取走这个份额或以现金方式,或以沃尔玛股票方式。雇员股计划的内容就是让员工通过工资扣除的方式,以低于市值15%的价格购买股票,现在,沃尔玛已有80%以上的员工借助这两个计划拥有了沃尔玛公司的股票,而其他的20%员工基本上都是不够资格参与利润分享。损耗奖励计划的目的就是通过与员工共享公司因减少损耗而获得的盈利来控制偷窃的发生。损耗,或者说偷窃是零售业的大敌,萨姆对有效控制损耗的分店进行奖励,使得沃尔玛的损耗率降至零售业平均水平的一半。 ②“顾客是老板”的服务文化。 “天天平价,始终如一”、“为顾客节省每一分钱”是沃尔玛永远不变的承诺。许多顾客选择沃尔玛的原因,是源于沃尔玛商品低廉的价格和优质的品质。沃尔玛为了实现给消费者提供物美价廉的商品,不仅通过连锁经营的组织形式、高新技术的管理手段,努力降低经营费用,而且从各个方面千方百计节约开支,充分让利于消费者,一切从消费者的利益的角度出发。众所周知,沃尔玛能够做到“天天平价”很大程度上归功于它拥有一套先进的物流运作系统,从存货以及资金周转效率等角度减少了运营成本。但是,沃尔玛为了给顾客更多的实惠,所做的努力并不仅限于此。无论是在价格还是品质上,沃尔玛都充分考虑到了消费者的利益,下至员工,上至管理人员甚至是董事长都秉承一种全心全意对顾客负责的观念。这种道德观贯穿在了沃尔玛经营的每一个环节上。 “三米微笑”、“十步服务”,是沃尔玛公司要求员工:无论何时,只要顾客出现在你十步距离范围内,员工必须看着顾客的眼睛,主动微笑、打招呼,并询问是否需要帮什么忙。这一成功的原则是创始人山姆·沃尔顿提出的。还在读大学时,山姆·沃尔顿就十分有抱负,也很有竞争精神。在密西西比大学,他决定要竞选校学生会主席。他认为自己找到了一条迅速提高知名度,成为学生领袖的捷径,这个方法很简单,就是对在校园里遇到的每一位学生,在他们开口之前,先跟他们打招呼,尽可能与他们交谈。山姆?沃尔顿把这一成功经验带入了他的商业帝国,并加以完善,逐步使之成为具有鲜明公司特征的企业文化的一部分。 ③追求卓越。 “每天追求卓越”的企业精神,是对沃尔玛文化的概括。商店经理每周至少要到周边商店10次,知己知彼,丝毫不敢懈怠。营业前、开会前,颇具特色的沃尔玛欢呼,鼓励员工时刻争取第一。沃尔玛在销售方式、促销手段、经营理念、管理方法等方面不断创新,追求卓越。山姆被誉为20世纪最有影响力的零售商。当他努力把自己塑造成一个合格商人时,同样塑造了卓越的沃尔玛文化。作为一位杰出的企业家,他的不畏艰

沃尔玛战略分析报告(中文版)

沃尔玛战略分析 沃尔玛是世界零售业的巨头,以“天天平价”作为其主要市场定位策略,赢得了平民消费者的青睐,获得了举世瞩目的成就,并在人们的心目中树立了“质优价廉”的企业形象。它从一个小小的便利店发展到世界《财富》五百强之首,一夜之间沃尔玛的商业神话传遍世界。下面,我将对沃尔玛采取的战略进行分析。 一.沃尔玛公司简介 沃尔玛公司由美国零售业的传奇人物山姆·沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过四十多年的发展,沃尔玛公司已经成为美国最大的私人雇主和世界上最大的连锁零售企业。目前,沃尔玛在全球开设了6600多家商场,员工总数180多万人,分布在全球14个国家。每周光临沃尔玛的顾客1.75亿人次,使沃尔玛成为全球500强榜首企业。 1991年,沃尔玛年销售额突破400亿美元,成为全球大型零售企业之一。据1994年5月美国《财富》杂志公布的全美服务行业分类排行榜,沃尔玛1993年销售额高达673.4亿美元,比上一年增长118亿多,超过了1992年排名第一位的Sesas,雄踞全美零售业榜首。1995年沃尔玛销售额持续增长,并创造了零售业的一项世界纪录,实现年销售额936亿美元,在《财富》杂志美国最大企业排行榜上名列第四。事实上,沃尔玛的年销售额相当于全美所有百货公司的总和,而且至今仍保持着强劲的发展势头。至今,沃尔玛已拥有2133家沃尔玛商店,469家山姆会员商店和248家沃尔玛购物广场,遍布美国、墨西哥、加拿大、波多黎各、巴西、阿根廷、南非、中国、印尼等处。它在短短几十年中有如此迅猛的发展,不得不说是零售业的一个奇迹。 二.公司战略环境分析 (一)外部环境分析 1.The general environment (1)人口环境 虽然说各个国家针对本国国情采取了不同的人口控制政策,但是就宏观环境看来,全球人口总数仍然处于不断上升的状态,尤其对于发展中国家而言,人口增长速度较快,人口总数较多;同时随着城市化的进程,城镇居住人口呈集中趋势。不断增长的人口总数及集中化的人口居住环境给零售业提供了巨大的商机。(2)经济环境 和平的世界发展环境、积极的财政政策,使得世界经济呈又好又快的状态稳步发展,人均购买能力增强,人们对生活水平的要求越来越高,使得人们的消费水平也越来越高,开车购物已经成为沃尔玛大道上的寻常风景。 (3)社会文化环境

沃尔玛商业成功经验及不足

沃尔玛商业成功经验及不足 沃尔玛公司是一家美国的世界性连锁企业,以营业额计算为全球最大的公司,其主要涉足零售业,是世界上雇员最多的企业,连续三年在美国《财富》杂志世界500强企业中居首位。沃尔玛公司有8500家门店,分布于全球15个国家。沃尔玛沃尔玛之所以能取得巨大成功,主要因素有: 一、天天平价,薄利多销 沃尔玛能够风行世界,其首推无疑是“天天平价”的承诺,这承诺决非一句口号或一番空谈,而是通过低进价、低成本、低加价的“三低”经营方式,硬是始终如一地做到了。首先,沃尔玛采购上不搞回扣,不需要供应商提供广告服务,也不需要送货,但必须得到进货最低价。其次,沃尔玛严守办公费用只占营业额2%的低成本运行规范。最不同凡响的是沃尔玛“为顾客节省每一分钱”的低价经营观念,它使众多的平民消费者以对价格的极度敏感而忠诚于沃尔玛。天天平价成了其成功之道。 二、高效的经营模式 沃尔玛总部的高速电脑与发货中心以及1000多家的商店连接。通过商店付款台激光扫描器售出的每一件货物,自动记入电脑。当某一货品库存减少到一定数量时,电脑就会发出信号,提醒商店及时向总部要求进货。与此同时负责生

产计划、采购计划的人员以及供应商的电脑上就会同时显示信息,各个环节就会通过信息及时完成本职工作,减少了不必要的时间浪费,加快了物流的循环。总部安排货源后送往离商店最近的一个发货中心,再由发货中心的电脑安排发送时间和路线。在商店发出订单后36小时内所需货品就会出现在仓库的货架上。这种高效率的存货管理,使公司能迅速掌握销售情况和市场需求趋势,及时补充库存不足。这样也减少了存货风险、降低资金积压的额度,加速资金运转速度。沃尔玛在全球第一个实现集团内部24小时计算机物流网络化监控,使采购库存、订货、配送和销售一体化。 三、对顾客的服务 在零售业中,有些商品价格低廉的连锁超市中,为了节约人工成本,店员却很少,顾客往往只能得到购物价格上的优惠,而无法享受到优质的服务。虽然店里陈列着品种繁多、价格便宜的商品,但顾客如想找一、两位店员询问有关问题却不是件容易的事。而在沃尔玛店里,店员胸前的笑脸标志时刻提醒他们微笑。店内贴有这样的标语“顾客永远是对的”。另外“一站式”购物概念让顾客能在店中一次购齐所有需要货品,其经营项目包括食品、玩具、新款服装、化妆用品、家用电器、日用百货、肉类果菜等,可以满足顾客的各种喜好。 但是沃尔玛的商业模式也有其不足之处,主要体现在:

沃尔玛成功之道

沃尔玛成功之道 摘要:本文从企业文化、经营理念等多角度去审视沃尔玛公司在美 国零售业是如何成功的,并力图从中找寻出现代企业在市场竞争中 制胜的法宝。 关键字:沃尔玛企业文化经营理念 沃尔玛,这个名词对许多人来说已经不算陌生了。现在人们都习惯把某一行业的龙头老大成为该行业的沃尔玛。 1990年11月,沃尔玛超过位居美国折扣百货业龙头10年的凯玛特,成为美国最大的折扣百货连锁公司;1991年初,沃尔玛就超过了自二战后即名列全美第一的老百货盟主西尔斯,坐上了全美零售业第一把交椅。 令人惊叹的是10年前沃尔玛的总销售额还不足西尔斯的12%,而且在沃尔玛超过西尔斯之前的10年间,西尔斯公司的销售业绩仍在以每年14%的速度增长,这个速度在零售业来说已让许多人望尘莫及了。谁也没有想到,这个从美国中西部阿肯色州本顿尔成长起来的公司,能在这么短的时间内打败也内的所有巨头,走到了同行的最前列。 究竟是什么使得沃尔玛有如此强大的竞争力呢?沃尔玛的创始人山姆·沃尔顿在美国一个中西部的小镇白手起家,他将其独特的处事原则以及做人的理念融入到了沃尔玛的企业文化中,由小到大,由小镇到全美到全世界,山姆不仅创造了一个零售业的奇迹,还创造了零售业新的经营形式。 一、企业文化: 沃尔玛的独特的企业文化是它的成功奥秘。从老板的角度来看,顾客不仅仅是上帝,让利顾客,为顾客降低成本,让顾客满意,这才是企业的生存之道。 山姆·沃尔顿有一个非常响亮的口号,那就是:“顾客第一”,“一切为了顾客”。山姆为公司制作了三条座右铭:“顾客是上帝”、“尊重每一个员工”、“每天追求顾客”,并将这些作为沃尔玛员工惊进行自我鼓励的口号。山姆说:“正因为我们的工作是如此辛苦,我们更不能到哪里都拉着个难堪的长脸。我们做了这么多工作,我们当然希望心情舒畅。我们如果有了这种振奋人心的口号,不仅能让我们愉快地度过工作时间,还会因为这些口号使工作做得更加出色。” 沃尔玛取得成功,与独特的企业文化密不可分。不管什么时候,你只要走进任何一家沃尔玛连锁店,你肯低能会找到价格最低的商品和你希望得到的真正的服务。在每一家连锁店的每一个销售间,你都会产生一种在自己家里的感觉。这就是沃尔玛的企业文化。 二、经营理念: “让顾客满意”是沃尔玛公司的首要目标。沃尔玛为顾客提供“高品质服务”和“无条件退款”的承诺并不是漂亮的口号,而是切实贯彻在实际的为顾客服务工作中。“请对顾客露出你的八颗牙。”这就山姆认为合格的“微笑服务”。 顾客第一。沃尔玛坚信,“顾客第一”是其成功的精髓。山姆·沃尔顿说,顾客是我们唯一的老板。其经营信条:第一条:顾客永远是对的;第二条:如有疑问,请参照第一条。

沃尔玛客户关系管理

沃 尔 玛 客 户 关 系 管 理 宋毅 20111349 2011级物流管理班

一、CRM简介 CRM是企业的一种经营哲学和总体战略,它采用先进的信息与通信技术来获取客户数据,运用发达的数据分析工具来分析客户数据,挖掘客户的需求特征、偏好变化趋势和行为模式,积累、运用和共享客户知识,并进而通过有针对性地为不同客户提供具有优异价值的定制化产品或服务来管理处于不同生命周期的客户关系及其组合,通过有效的客户互动来强化客户忠诚,并最终实现客户价值最大化和企业价值最大化之间的合理平衡的动态过程。 二、沃尔玛超市简介 沃尔玛公司由美国零售业的传奇人物山姆·沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过四十多年的发展,沃尔玛公司已经成为美国最大的私人雇主和世界上最大的连锁零售商。目前,沃尔玛在全球开设了超过7,000家商场,员工总数190多万人,分布在全球众多个国家。每周光临沃尔玛的顾客1.76亿人次。三、沃尔玛客户关系管理的特点 (1)会员制的推行 会员制沃尔玛经营的一大特色,实行会员制给沃尔玛带来了许多利益:1.建立了长期稳定的消费市场。通过会员制,从而大大提高了沃尔玛的营业额和市场占有率。2.培养了大批品牌忠诚者。通过会员制,成为会员的消费者会长期在山姆店购物,这样很容易产生购买习惯,从而培养起消费者对沃尔玛这一零售商品牌的忠诚感另一方面。 (2)天天平价,薄利多销 沃尔玛一直都特别重视价格竞争,长期奉行薄利多销的经营方针。首先,沃尔玛采购上不搞回扣,不需要供应商提供广告服务,也不需要送货,但必须得到进货最低价。 四、沃尔玛的CRM系统 (一)沃尔玛的客户识别 客户识别是通过一系列技术手段,让企业认识哪些是企业的潜在和现实客

商业模式创新的重要性及创新途径

商业模式创新的重要性及创新途径 随着经济的快速发展,企业在如何应对挑战从而能使自身在激烈的竞争中生存并高效的发展下去做了多方面的分析。发现商业模式的重要作用地位不可小觑。现代管理学之父彼得?德鲁克也说过:“当今企业之间的竞争,不是产品之间的竞争,而是商业模式之间的竞争。”是的,2 1世纪的企业竞争的最高境界,不再是产品的竞争、人才的竞争、营销的竞争、服务的竞争……其最高境界是一种商业模式(即赢利模式)的竞争。日本日产汽车公司CEO 戈恩?卡洛斯这样看待企业的赢利模式:“这是一个赢利至上的时代,在这个时代里,谁能持续获得比同行更高的利润,谁就是真正的赢者,所以我们需要一个有效的赢利模式,让我们的希望变成现实。” 亚马逊公司得贝佐斯直接道出了要害:“我认为构想很简单,但身体力行就很难。如果我坐下来头脑风暴,可以在黑板上写出几百个好构想,具体实施才是最难得部分,这其中很有学问。”既然概念构想本身不创造价值,而亚马逊又无特殊的核心能力,那么亚马逊靠什么创造价值呢?它靠得是互联网。互联网不是一个概念,它是一个实体。互联网不是一种核心能力,因为谁都可以利用。互联网只是一种形式,亚马逊公司就是借助互联网这种形式,使在线购物的概念成为现实,并创造出价值。亚马逊得快速成长,恰恰说明了实现形式在商业模式创新中得重要做用。 商业模式创新究竟能给企业带来什么,商业模式创新是企业获取长期竞争优势的根本保证,企业的任何行为都必须是对自身商业模式的策略反应和优化。这也是企业进行商业模式创新的目标。企业创新无非是要让本企业在同行中有更大的竞争优势,让企业有更大的收益空间,通过模式创新纠正企业中不利于发展的因素,制定出正确的策略,使得本企业能取的一个较好的、长足稳定的发展。 那么商业模式能不能成功,到底凭什么呢?当别人还没有商业概念得时候,你就要突出你得新概念;当你的商业概念与别人一样的时候,你就要比谁的客户价值更大;当客户价值也一样的时候,你就要比谁的核心能力更强;当核心能力大家也都差不多的时候,那就只能比实现形式了。此时,商业模式的实现形式就成为一个新模式能否成功的一个重要因素。企业如何应用新模式为本企业造福也是值得深思和探讨的。 商业模式创新对企业成功的重要作用是可想而知的,下面我们来看一个运用商业模式的成功案例来证明商业模式对企业发展的重要性和关键性。那就是沃尔玛的成功,1992年,萨姆·沃顿在《美国制造》提到沃尔玛成功经营的十条戒律中,第八条是“超越消费者的期望”,他认为,沃尔玛必须持续降价,并且为消费者提供有质量保证的更廉价的商品,超越消费者的期望,做到“保证满意”。从这句话里可以看出沃尔玛对“天天平价”的价格策略的重视,对顾客的重视。沃尔玛的天天平价策略,只是对其选择中低收入者作为其目标消费者的商业模式的一种策略反应和优化。具体逻辑如下:因为沃尔玛的目标消费者是中低收入者,这决定了沃尔玛必须提供质优价廉的商品和服务,所以沃尔玛必须采取一切措施降低成本,减少开支,为消费者提供完善的服务。姜汝祥在《差距》中提到:“沃尔玛的低价格只是一种表象。”这是非常中肯的。但他认为,“低价格背后是出色的后勤物流的配送体系和吸引顾客忠诚的能力,这就是沃尔玛的核心竞争力。”这是不确切的,沃尔玛的核心竞争力是其为中低收入者提供有质量保证的更低价格的产品和完善服务的能力,也就是说,沃尔玛的核心竞争力表现为其先进的商业模式。 沃尔玛的价格策略和商业模式是非常吻合的,其价格策略是对其商业模式的正确反应,并且对其商业模式的竞争力的提高有促进作用,即能起到优化自身商业模式的作用。如有些零售企业,其核心竞争力也许是为中高收入者提供高档商品或服务,如果回头来学沃尔玛的

沃尔玛的服务理念知识交流

沃尔玛的服务理念 论沃尔玛服务质量纵观国内超市大军,真正将商业经营以公益、文化等形式融入社区生活、融入百姓心里的企业少之又少,真正将经营的高度上升到“文化营销,人文关怀”的企业恐怕更没有几家了。然而,全球财富500强沃尔玛却在包括中国在内的每一个国家都实施着不间断地便民服务 和公益服务(我们暂且可以将其称为超附加值服务)。 一、顾客感知服务质量20世纪80年代初,格罗鲁斯于1980年在瑞士杂志上发表的一篇关于服务质量的文章,将质量的概念初次引入到服务领域,并最早提出了顾客感知服务质量的概念,他将感知服务质量定义为“顾客期望的服务质量与顾客实际接受的服务质量之间的差异,由技术质量(服务的结果)和功能质量(服务的过程)组成”,从此对服务质量的研究进入了一个全新的时代。按照格罗鲁斯的观点,顾客感知服务质量与下列两个要素有关::1. 顾客期望的服务(ES)。服务企业明确的服务承诺(包括公司广告、合同等)和隐含的服务承诺,口头的沟通、企业口碑、形象和顾客的需要决定顾客期望服务的高低,当然顾客过去的消费经验也会对期望的服务有一定的影响。服务企业在市场上的宣传及对顾客的承诺,对顾客期望的服务质量的形成起到异常重要的作用,承诺越高,顾客期望得到

的服务质量也就越高,反之亦然;企业口碑、形象等也具有相同的作用。顾客实际接受的服务质量不仅与服务结果有关,而且也与服务过程有关,在技术比较成熟的情况下,顾客购买的往往只是服务过程,尤其是软件服务行业。 2. 顾客实际接受到的服务(PS)。顾客实际接受的服务质量有两部分组成:一是技术质量,即服务的结果;二是功能质量,及服务的过程。这是顾客感知服务质量与实体产品质量一个非常重要的区别。实体产品质量感知的主要依据是技术质量,顾客对技术质量存在着一个客观的衡量标准,如手机的通话效果、电池寿命等。所以,顾客对实体产品的质量评价的最重要的依据就是技术质量,但服务质量与其不同,顾客首先要从服务的结果(技术质量)来判断服务质量的高低,但我们必须明确,顾客对服务质量的度量的依据并不仅仅是“结果”,“服务过程”质量对顾客感知服务质量的形成也起到非常重要的作用,即使技术服务质量再高,如果功能质量(服务过程质量)很低,那么顾客感知的服务质量也是很低的。沃尔玛的创始人山姆·沃尔顿曾多次说过,“卓越的顾客服务是我们区别于所有其它公司的特色所在。他说:“向顾客提供他们需要的东西──并且再多一点服务,让他们知道你重视他们。在错误中吸取教训,不要找任何借口──而应向顾客道歉。无论做什么,都应礼让三分。我曾经在第一块沃尔玛招牌上写下了最重要的四个字──保证满意。简单地讲,保

沃尔玛超市管理模式案例分析

沃尔玛超市管理模式案例分析 廖艺青金融27班12102715 超市的管理就是想方设法降底销售成本和管理成本,提高营业利润。因此成功的超市它都有一套规范的管理制度、优质顾客服务体系和独特的商品管理。 沃尔玛,一个世界500强的零售巨头.于1996年进入中国内地,目前在中国有2万多名员工,在华的总投资额超过17亿元。 沃尔玛在国内发力自有品牌后,不断剔除同类品牌,低价策略推自有品牌,让处于零供中间环节的区域代理商苦恼不已。发力自有品牌,向利润看齐,奠定“霸主”地位,成为商超共识。 a加紧布局 对品牌供应商而言,最大的对手已非同行竞争者,而是“沃尔玛们”。这种携大量自有品牌的商超,正在攻陷各地,蚕食其他品牌的零售份额。 零售巨头沃尔玛在发展自有品牌方面,无疑走在前列。截至目前沃尔玛在中国已经开发了十多个自有品牌。 自有品牌,正在成为各大商超提高经营收益的共识。 沃尔玛最主打的3个品牌分别是“惠宜”,主要覆盖食品和非食品;“明庭”,主要覆盖家居用品;“简适”,主要覆盖服装产品。 目前商超盈利基本都靠进场费、广告费等费用,而由于政策的打压,依靠高额收费维持利润的道路已经走不通,而零售差价越来越小、商品同质化严重等现状,使零售企业难有新的盈利点。 “自有品牌是由零售企业指定供应商生产,贴有零售企业品牌的产品,零售企业从设计、原料、生产到经销进行全程控制,在贴牌零售卖场与其他商品共同销售。”河南商业协会会长张慧玉如此说。 “低价、品质有保障是其鲜明的特点。”张慧玉表示,商超发力自有品牌,是确保核心竞争力的有效手段。 发展自有品牌可以节省营销和广告投入等中间环节,其自有品牌价格比同类产品低20%~30%。 一业内人士透露,没有渠道和推广费用,因此与同样规格的品牌货品相比,自有品牌商品零售价一般要低20%左右,而利润却高10%~20%。 美国自有品牌制造协会的资料显示,目前自有品牌商品占零售企业销售额的比重,在美国为40%、英国32%、法国24%、加拿大23%。诸如沃尔玛等巨头的自有品牌已成利润来源。但目前国内大多数零售巨头的自有品牌商品开发仍处于初期阶段。 b零供博弈 为零售终端的商超企业,发力自有品牌,对于同行业的品牌供应商来说,却是一种煎熬的开始。 在一些超市可以看到,在所属品类中,自有品牌占据了大半江山,而其他同类品牌则寥寥无几,并很少具备价格优势。 “商超往往会把自有品牌放在醒目位置,并配以大幅度宣传,我们根本不具备优势。”广东一家居品牌供应商如此说。 不仅如此,商超为推出自有品牌而采取的低价策略,同样让处于零供中间环节的区域代理商苦恼不已。

关于沃尔玛的报告

关于沃尔玛的报告 100320122 项思源 1、 简介沃尔玛 一说到零售业,首先我们会想到沃尔玛,家乐福等,其中最出色的要数沃尔玛。美国《财富》杂志日前公布了2011年度全球500强企业排名,零售商沃尔玛营业凭借421,849百万美元的收入荣登榜首。 谈到沃尔玛,我们就会想到山姆·沃尔顿,从他成立第一家公司起发展至今沃尔玛公司已经成为美国最大的私人雇主和世界上最大的连锁零售商,至今,目前,沃尔玛在全球15个国家开设了超过8,000家商场,下设53个品牌,员工总数210多万人,每周光临沃尔玛的顾客2亿人次。遍布世界,是零售业的一大奇迹。 二、不同时期沃尔玛采用的信息技术的决策 沃尔玛之所以成功,正是利用信息技术强化了经营管理,从而击败了所有零售业对手,独占鳌头。 在信息技术的支持下,沃尔玛能够以最低的成本、最优质的服务、最快速的管理反应进行全球运作。 早在20世纪70年代,沃尔玛就开始使用计算机进行管理,建立了物流的管理信息系统(MIS),负责处理系统报表,加快了运作速度。20世纪80年代初,沃尔玛与休斯公司合作,花费4亿美元购买了物流通讯卫星,物流通信卫星使得沃尔玛产生了跳跃性的发展,实现了全球联网;1983年的时候采用了POS机,全称Point Of Sale,就是销售始点数据系统;1985年建立了EDI,即电子数据交换系统,进行无纸化作业,所有信息全部在电脑上运作;1986年的时候它又建立了QR,称为快速反应机制,对市场快速拉动需求;20世纪90年代,采用了全球领先的卫星定位系统(GPS),控制公司的物流,提高配送效率,以速度和质量赢得用户的满意度和忠诚度。 沃尔玛所有的系统都是基于一个叫做UNIX的配送系统,并采用传送带和非常大的开放式平台,还采用产品代码,以及自动补货系统和激光识别系统,所有这些为沃尔玛节省了相当多的成本。沃尔玛一直崇尚采用最现代化、最先进的系统,进行合理的运输安排,通过电脑系统和配送中心,获得最终的成功。 沃尔玛还采用了射频技术/RF,便携式数据终端设备/PDF,物流条形码/BC,射频标识技术(RFID)等信息技术,凭借这些信息技术,沃尔玛如虎添翼,取得了长足的发展。 目前沃尔玛还采用了视频会议系统。

商业模式的重要性

何为商业模式? 现代管理学之父彼得?德鲁克说过:“当今企业之间的竞争,不是产品之间的竞争,而是商业模式之间的竞争。”是的,2 1世纪的企业竞争的最高境界,不再是产品的竞争、人才的竞争、营销的竞争、服务的竞争……其最高境界是一种商业模式(即赢利模式)的竞争。日本日产汽车公司CEO戈恩?卡洛斯这样看待企业的赢利模式:“这是一个赢利至上的时代,在这个时代里,谁能持续获得比同行更高的利润,谁就是真正的赢者,所以我们需要一个有效的赢利模式,让我们的希望变成现实。” 据《科学投资》杂志调查显示:在创业企业中,因为战略原因而失败的只有23%,因为执行原因而夭折的也只不过是28%,但因为没有找到赢利模式而走上绝路的却高达49%。没有一个合理的赢利模式或商业模式,不管企业名气有多大,资产有多大,也必定走向衰亡!商业模式是关系到企业生存存亡、兴衰成败的大事,企业要想获得成功就必须从制定适合该企业的商业模式开始,新成立的企业是这样,发展期的企业更是如此。商业模式是企业竞争制胜的关键。 每个公司都有自己的商业模式,好的商业模式可以形成壁垒,比如茅台,通过文化形成了独一无二的产品,构成了深深的“护城河”,有自己的定价权。再比如腾讯,大家都知道是一个开发及时通讯的企业,其实他的商业模式是新的社交公司。大家使用QQ不是为了通讯,而是社交,因为数量巨大,以亿数,所以对用户有着巨大的黏性,你的社交网络越大,越离不开QQ。不说自己从QQ更换为其他及时通讯软件的麻烦,更难的是很难说明自己的朋友更换其他软件。微软巨人超级强大,别人作出的优秀产品,他马上会推出产品进行对抗,从浏览器打败网景(虽然不是靠产品本身,而是靠操作系统的天然地位),到办公软件打败莲花公司。但是在国内的及时通讯领域,根本无法撼动腾讯,就是在于人们已经建立起来的社交网络无法迁移到MSN上去,所以说腾讯闭着眼睛就能赚钱,还不要说围绕着QQ开发的一系列游戏等产品(腾讯的最大利润不是来自广告,而是游戏等对用户的收费)。 但是商业模式也不是一成不变的,随着技术的进步等,改变甚至可以颠覆原有厚厚的壁垒。比如以前的邮政业务,邮政局部署了遍布全国的网点,深入乡村。搭建这样的网络对成本要求是巨大的,如果邮政是自由竞争的,也不会有多少超过三个这样的企业,这种垄断地位带来了超额利润(前提是邮政价格由企业自由定价,不施行价格管制)。上世纪八、九十年代,随着通讯技术的发展,家家户户安装了电话,21世纪手机大家不再使用通信、电报等传统的联络方式,“厚厚”的壁垒瞬间垮塌。国内通讯运营是一个高成本、高门槛、高利润行业,搭建通向千家万户的网络取代了邮政网络,同时形成了新的“护城河”。21世纪随着互联网的兴起,网络遍布家家户户,大家不仅选择简单的通讯方式,而且还开始使用QQ等及时通讯方式。这样原有的通讯运营商越来越演变为只提供网络服务的通道商,服务提供商的黏性超过通道商,原有运营商辛辛苦苦搭建的网络瞬间给他人做了衣裳。 与众不同的商业模式体系 好的商业模式可以举重若轻,化繁为简。在赢得顾客、吸引投资者和利润创造等方面形成良性循环,使企业经营达到“事半功倍”的效果。在本轮经济周期和商业环境变化中,包含了一些不可逆转的结构性演进因素,比如能源(资源)、劳动力成本、环保标准等,使得企业以往长期所处的资源、劳动力等关键要素低成本的商业环境已经一去不复返了。货币

沃尔玛的经营模式

沃尔玛成功的背后是资本主义经济垄断的结果,他利用开遍世界各地发达繁华城市利用的商场,大量向供货商进货,(主要是为了大额压低进货价格,如果供货厂家不从,就会失去大的市场份额,甚至停厂倒闭)很多厂家为了进人沃尔玛,提高自己的市场份额,降低自己的销售价,甚至低于自己的成本价格,最后也是因此而倒闭关门,可以说他的发展是建立在别人的利益上,很多要跟他合作的和不跟他合作的厂家都会因此而破产。这就是所为的垄断,他的经营模式就是垄断经营 WM进入中国纯属战略目标,没有指望门店可以营利,就目前而言中国的一百多家门店当中有70%是赔钱的,20%持平,只有不到10%的店是挣钱的。给你一项内部数据你就知道怎么回事了,WM进入中国10周年的时候(1996-2006)在华总共赔了20亿人民币,但是为什么仍然没有放弃中国市场,原因很简单,WM有一项计划叫“采购中国”,也就是采购中国廉价的商品,WM每年从中国带走的东西达两三百亿美元,然后放到全世界5000多家门店销售,很会做买卖的。给你举个例子吧:WM在中国采购最好的苹果,一次就是几十吨,果农高兴的同时,自然价格也就低下来了。几毛钱一公斤的苹果到了美国人的货架上就要卖到几美元500g 这就不难理解为什么赔了那么多钱仍不肯退出中国的原因了吧。另外告诉你一个数据,在美国WM的货架上80%的商品印有Made in CHINA的字样,数据准确,内部分享的。 再谈供应商问题,我在WM这些年来看,供应商没什么特殊的要求,只要你钱到位啥东西都能进去,如果你的产品质量确实不好,被退了出来,你再从启个执照,换个包装,换个品牌,再拿钱还是可以进去。 物流就是本地小品牌由本地采购部采购,同城N家门店共用一个采购,为了保持公平,价格一致,不仅WM,所有的连锁都这么做。本地没有的商品或是本地较知名的商品需要大量订够的,就需要配送中心全国统一采购了,然后再分捡到各门店。 WM没有内部价格,谁来也不好使,就没有过那先河。 WM属于合资,刚进入中国的时候都是和深国投合作(深圳国有投资有限公司),现在和很多公司在合作。没有加盟,但如果你有实力,有资力,绝对可以“加盟”进去。

沃尔玛的经营模式对中国本土超市的启示(1)

学术声明 本人呈交的学位论文,是在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果,所有数据、图片资料真实可靠。尽我所知,除文中已经注明引用的内容外,本学位论文的研究成果不包含他人享有著作权的内容。对本论文所涉及的研究工作做出贡献的其他个人和集体,均已在文中以明确的方式标明。本学位论文的知识产权归属于河北科技师范学院。 本人签名:日期: 指导教师签名:日期:

摘要 近几年来,随着经济的快速发展,中国已经成为世界经济的新兴市场之一,吸引着很多国外企业进入中国市场。据统计,在2008年公布的世界500强企业中在中国发展的已经有300多家,沃尔玛就是率先进入我国零售业的连锁超市。沃尔玛在我国采取了投资、人员、公关、采购和经营方式的本土化战略,已经成为了中国市场上连锁超市的主流。针对外资连锁超市在中国市场的大规模扩张情况,本文通过对国际大型连锁超市沃尔玛的经营模式进行剖析,给中国本土超市的发展提供了启示性的建议,希望中国零售业在发展的过程中少走弯路,使我们的本土产业得到不断发展和壮大。 关键词:沃尔玛;连锁超市;零售业;经营模式 Abstract In recent years, with the rapid development of economy, Chinese has become one of the world economy emerging market, attracting a lot of foreign enterprises to enter the Chinese market. According to statistics, in 2008 published in the world top 500 enterprises in the Chinese development there have been more than 300, WAL-MART is the first to enter China's retail chain supermarket. WAL-MART has adopted the localization strategy investment, personnel, PR,procurement and management mode in our country, has become the mainstreamChina market supermarket chain. According to foreign supermarket chains inChinese market large-scale expansion, by analyzing the large international supermarket chain WAL-MART's business model, has provided the enlightenment recommendations for the development China local supermarket,hope China retail industry in the process of development less walk curved road,make our local industry has continued to develop and grow. Keywords: WAL-MART; chain supermarket; retail; business model

商业模式商业模式定义

(商业模式)商业模式定义

商业模式定义 商业模式(BusinessModel)已经成为挂于创业者和风险投资者嘴边的壹个名词。几乎每壹个人均确信,有了壹个好的商业模式,成功就有了壹半的保证。那么,到底什么是商业模式?它包含什么要素,又有哪些常见类型呢? 用最直白的话告诉大家:商业模式就是公司通过什么途径或方式来赚钱?简言之,饮料公司通过卖饮料来赚钱;快递公司通过送快递来赚钱;网络公司通过点击率来赚钱;通信公司通过收话费赚钱;超市通过平台和仓储来赚钱等等。只要有赚钱的地儿,就有商业模式存于。 商业模式是壹个比较新的名词。尽管它第壹次出当下50年代,但直到90年代才开始被广泛使用和传播。今天,虽然这壹名词出现的频度极高,关于它的定义仍然没有壹个权威的版本。目前相对比较贴切的说法是:商业模式是壹种包含了壹系列要素及其关系的概念性工具,用以阐明某个特定实体的商业逻辑。它描述了公司所能为客户提供的价值以及公司的内部结构、合作伙伴网络和关系资本(RelationshipCapital)等借以实现(创造、推销和交付)这壹价值且产生可持续盈利收入的要素。 商业模式的定义:为实现客户价值最大化,把能使企业运行的内外各要素整合起来,形成壹个完整的高效率的具有独特核心竞争力的运行系统,且通过最优实现形式满足客户需求、实现客户价值,同时使系统达成持续赢利目标的整体解决方案。[1] 人们于文献中使用商业模式这壹名词的时候,往往模糊了俩种不同的含义:壹类作者简单地用它来指公司如何从事商业的具体方法和途径,另壹类作者则更强调模型方面的意义。这俩者实质上是有所不同的:前者泛指壹个公司从事商业的方式,而后者指的是这种方式的概念化。后壹观点的支持者们提出了壹些由要素及其之间关系构成的参考模型(ReferenceModel),用以描述公司的商业模式。 商业模式是壹个非常宽泛的概念,通常所说的的跟商业模式有关的说法很多,包括运营模式、盈利模式、B2B 模式、B2C模式、“鼠标加水泥”模式、广告收益模式等等,不壹而足。商业模式是壹种简化的商业逻辑,依然需要用壹些元素来描述这种逻辑。 价值主张(ValueProposition):即公司通过其产品和服务所能向消费者提供的价值。价值主张确认公司对消费者的实用意义。(https://www.360docs.net/doc/0b1935160.html,收集) 消费者目标群体(TargetCustomerSegments):即公司所瞄准的消费者群体。这些群体具有某些共性,从而使公司能够(针对这些共性)创造价值。定义消费者群体的过程也被称为市场划分(Marketegmentation)。 分销渠道(DistributionChannels):即公司用来接触消费者的各种途径。这里阐述了公司如何开拓市场。它涉及到公司的市场和分销策略。 客户关系(CustomerRelationships):即公司同其消费者群体之间所建立的联系。通常所说的客户系管理(CustomerRelationshipManagement)即和此关联。 价值配置(ValueConfigurations):即资源和活动的配置。 核心能力(CoreCapabilities):即公司执行其商业模式所需的能力和资格。 合作伙伴网络(PartnerNetwork):即公司同其他公司之间为有效地提供价值且实现其商业化而形成合作关系网络。这也描述了公司的商业联盟(BusinessAlliances)范围。 成本结构(CostStructure):即所使用的工具和方法的货币描述。 收入模型(RevenueModel):即公司通过各种收入流(RevenueFlow)来创造财富的途径。 泰莫斯定义商业模式是指壹个完整的产品、服务和信息流体系,包括每壹个参和者和其于其中起到的作用,以及每壹个参和者的潜于利益和相应的收益来源和方式。于分析商业模式过程中,主要关注壹类企业于市场中和用户、供应商、其他合作办的关系,尤其是彼此间的物流、信息流和资金流。 商业模式的设计是商业策略(BusinessStrategy)的壹个组成部分。而将商业模式实施到公司的组织结构(包括机构设置、工作流和人力资源等)及系统(包括IT架构和生产线等)中去则是商业运作(BusinessOperations)的壹部分。这里必须要清楚区分俩个容易混淆的名词:业务建模

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