聪明人工作有方法
如何做好本职工作
如何做好本职工作如何做好本职是每一个打工者必须思考的问题，做得好可以给企业带来效益，自己也可以得到实惠，就会得到上级及同事的认可，对自己来说既练就了技能，又增加了阅历，同时还增加了升职的机会，可谓一举多得。
现粗谈一些自己的认识，供大家参考。
一是要带着责任做工作。
责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。
责任感虽然无形无状、难触难摸，但是力量巨大，影响深远。
一个人有责任感，就有积极主动的态度，深入扎实的作风、认真负责的精神；就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气；就会有信心、有决心、有恒心；就可以出思路、出办法、出成绩。
就大多数人的工作而言，绝大部分是平凡、具体、琐碎的，看似简单和容易，而把认为简单的事情年复一年地都做好，就是不简单；把认为容易的事一件一件地落实好，就是不容易。
这就需要责任感，有责任感的人受人尊重、招人欣赏、让人放心。
二是要带着激情做工作。
激情是吹动船帆的风，激情是工作的动力，没有动力，工作就难有起色。
如同灵感可以催生不朽的艺术，激情能够创造不凡的业绩。
如果缺乏激情，疲沓懒散，很可能一事无成。
因此，我们在日常工作中虽然感到很辛苦，但是有辛苦就会有收获，特别是一个人能够在自己有限的人生中，有好的环境和条件，做一点具体的事情，同时自己也相应地得到提高，也许这不是辛苦而是幸运了。
再说，如果大家都能同心同德、尽心尽力，把工作开展得有板有眼、有声有色，让人有目共睹，有口皆碑，从这一角度看，也许又不仅仅是幸运，而是一种幸福了。
三是要带着感恩做工作。
每个人保持正确的心态至关重要。
正如一位哲人所说，心态决定一切。
它能够左右一个人的思想、影响一个人的行为，甚至决定一个人的命运。
心态正确就会宁静而安详，感到生活温暖，就会进发出干劲和活力，感到工作愉悦。
如果心态不好，就会在顺利时自以为是、傲气十足、得意忘形，在逆境时怨天尤人、牢骚满腹、烦躁不安：就会既笑别人不如已，又怕别人比己好，斤斤计较，患得患失；甚至会为了牟取一己之利而不择手段，这样势必害事业、害组织，最终也会害了自己。
职场上如何做个处世之道的聪明人
职场上如何做个处世之道的聪明人（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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当你工作又累又枯燥的时候,不妨试试这3个方法,重拾工作热情
当你工作又累又枯燥的时候，不妨试试这3个方法，重拾工作热情马云说："员工的离职原因林林总总，只有两点最真实: 1、钱,没给到位; 2、心,委屈了。
"乍一听很有道理，可是，现在很多人辞职，却并不是因为以上两点，而是因为"没有新鲜感"。
比如，昨天表弟就跟我说："我工作才3年，就换了5份工作，感觉每家公司待个半年，我就没新鲜感了，怎么办啊？"老实说，能够长期做同一份工作，并保持新鲜感的人，是非常让人羡慕的。
因为对于大多数人来说，干一行厌一行才是常态。
他们既不喜欢当下的工作，也不知道自己喜欢什么工作。
大部分人从学校出来后，只能从基础工作做起，这些工作要么是重复的，让人感觉枯燥乏味；要么是只能"听话照做"，让人感觉没有自由，非常憋屈。
所以，简单的归纳一下，所谓的"没有新鲜感"，其实就是要么就是感觉枯燥，要么就是觉得憋屈了。
有意思的是，很多人即便是做到了管理层，也同样会有这种不满的感受，除非是自己主动调节，不然很难克服。
而大多数人的选择，就是"不新鲜了就换"，通过不断换新工作的方式来找寻新鲜感。
结果，就是频繁跳槽，年纪轻轻就断送掉了自己的职业生涯。
既然换工作不能解决问题，那么，要怎样做才能保持职场中的新鲜感呢？一、保持空杯心态，持续不断的学习新东西在很久很久以前，有个自认为对佛学领悟很透彻的人，听说某祠庙里有一个很有学问的禅师，于是就去拜访他。
一开始接纳他的禅师的弟子，他对弟子的态度十分傲慢，言下之意就是对方不配接待自己。
终于，禅师走了出来，毕恭毕敬的接待了他，并且为他沏茶。
可是，在倒水的时候，杯子明明已经倒满了，禅师却丝毫没有停下来的意思。
他不是很明白，于是问："大师，杯子都已经加满了，为什么还要继续倒呢？"禅师回答："对啊，都满了，为什么要继续倒呢？"他一下明白过来了，态度来了个一百八十度的大转弯，并向禅师叩谢悔过。
工作的四种心态
工作中的四种心态每一位员工都是优秀的，只要他得到正确的引导；每一位员工都会对工作付出的、负责的、用心的，只要他得到正确的思想；每位员工的薪水都取决于他为企业创造的价值。
为企业创造的价值越多，他的薪水才会越高。
提高价值，一是心态，二是技能。
对待工作的四种心态：1、付出一个人只有为企业、为他人、为社会做出贡献，他才会是富有的、富足的。
如何付出？①积极主动。
被动做工作不是付出。
②一句名言：不要问企业能为你做什么，而要问你能为企业做什么。
③向施瓦伯学习：我们只能在业绩中提升自己，我要使自己的工作产生价值。
只有这样我才能得到重用，才能获得机遇！付出就不要抱怨。
——解决抱怨的三个心态①不要祈求工作的完美。
②不要祈求绝对的公平。
③唯一能改变的只有你自己。
2、负责尊重自己的选择。
大家选择这家企业是你的主动选择，既然选择了这份工作就要为这份工作的全部负责，不仅获得薪水，同时还有压力。
“不要问喜欢不喜欢，而要问应该不应该。
”明确自己的职责：不要归罪于外，事情做的不好，只能是自己的责任，而不要找外在的原因与借口。
3、卓越为什么要追求卓越？因为，取法乎上，得乎其中；取法乎中，得乎其下。
怎样做到最好？①脚踏实地。
把小事与细节做好。
鲍威尔：我尽量让自己成为最好的军人，而其余的事自然水到渠成。
②用心。
事情没有做好，只是因为没有用心。
4、学习为什么还要学习？因为需要学习的知识太多了。
学历，只代表书本上的一点点知识，实践中要学的太多太多。
能承认你价值的只有一点，那就是你为企业创造了多少价值一天四十八小时只要你愿意，你的一天将是四十八小时，而不是二十四小时。
时间就是上帝给你的资本。
命运之神是公平的，他给每个人的时间都是公平的，他给每个人的时间都不多不少；但成功女神却是挑剔的，她只让那些能把24小时变成48小时的人接近她。
下面就是她的助手时间使者透露出来的成功秘笈：1.直奔主题.聪明人要远离琐碎,保持焦点。
由于我们一次只能踏上一条船，“船”的选择便显得格外重要。
职场快速提升工作技巧的书
职场快速提升工作技巧的书
以下是一些关于职场快速提升工作技巧的书籍推荐：
1. 《聪明人的成就法则》- 卡耐基
2. 《精通细节，管理全局》- 戴维·艾伯·鲍恩斯坦
3. 《刻意练习：如何在工作中大放异彩》- 安德斯·埃里克森、罗伯特·普尔
4. 《高效能人士的七个习惯》- 史蒂芬·柯维
5. 《极简职场方法》- 卡拉·派尔
6. 《哈佛商学院最热门商业技能》- 刘江、周翼
7. 《执行力》- 乔豆
8. 《好好工作》- 杰森·弗里德伯格
9. 《高效办公的32条黄金法则》- 萨蒂希·加普塔
10. 《如何成为职业精英》- 保罗·舒尔茨
这些书籍涵盖了时间管理、人际交往、领导力、情绪管理等方面的工作技巧，可以帮助你提升自己在职场上的能力和竞争力。
聪明人极简图表工作法-执行力提升
聪明人极简图表工作法-执行力提升在现代社会中，时间管理和执行力成为了很多人关注的问题。
尤其是在工作场合中，高效的执行力对于职业发展至关重要。
然而，很多人在面对琐碎的任务和复杂的项目时，常常容易产生迷失和拖延的情绪，降低了工作效率和执行力。
为了解决这一问题，聪明人极简图表工作法应运而生。
本文将介绍这一方法，并探讨它如何提升执行力。
第一部分：聪明人极简图表工作法概述聪明人极简图表工作法是一种通过图表化的方式来管理任务和项目的方法。
它的核心理念是将复杂的事务拆解为简单的任务，从而提高执行效率。
这种方法通过简化任务的设计和管理过程，使人们更加专注和有序地完成工作。
第二部分：聪明人极简图表工作法的原则聪明人极简图表工作法遵循以下原则，以提高执行力：1. 分解任务：将复杂的任务分解为简单、可操作的子任务，从而降低心理负担，提高执行效率。
2. 设立截止日期：为每个任务设立明确的截止日期，以增加紧迫感，避免拖延行为。
3. 制定优先级：将任务按照紧急程度和重要性进行排序，确保高优先级的任务能更早地得到处理。
4. 使用图表：通过图表的方式记录任务的进展情况，方便跟踪和管理。
第三部分：聪明人极简图表工作法的步骤聪明人极简图表工作法主要包括以下步骤：1. 制定任务清单：将所有待完成的任务写下来，包括琐碎的事务和重要的项目。
2. 分解任务：将每个任务拆分为简单的子任务，以便更好地管理和完成。
3. 设立截止日期：为每个任务和子任务设立明确的截止日期，并记录在图表中。
4. 制定优先级：按照紧急程度和重要性，给每个任务和子任务设定优先级，方便合理安排时间。
5. 绘制图表：使用图表记录任务和子任务的进展情况，可以选择使用Gantt图、甘特图等工具。
6. 追踪任务进展：根据图表随时追踪任务的完成情况，及时调整计划和资源分配。
第四部分：聪明人极简图表工作法的优势聪明人极简图表工作法具有以下优势，有助于提升执行力：1. 任务清晰明确：通过分解任务和制定截止日期，清晰明确了每个任务的具体要求，减少了执行层面上的迷惑和困扰。
我如何在工作中保持谦虚
我如何在工作中保持谦虚我曾经听过一句话，“聪明人善于学习，智慧人善于反思，蠢人则喜欢赞美自己”。
这句话深深地打动了我。
虽然我们都想成为聪明而有成就的人，但为了达到这个目标，我们应该谦虚地面对自己的短处和缺陷。
在工作中，保持谦虚会让我们变得更聪明、更有成就、更有创造力。
首先，保持谦虚意味着我们愿意学习。
对于任何一个职业而言，学习都是不可或缺的。
即使你是某个领域的专家，也远远不足够。
随着技术和社会的发展，你必须不断地跟进才能掌握最新的发展动态。
但如果你过于自信和自以为是，就会离开学习的门槛。
你可能认为，你已经知道所有的答案，不需要再学习了。
这种态度只会导致你的知识水平越来越落后、成为别人的落后者。
恰恰相反，谦虚的态度可以让我们保持学习的习惯。
当我们面对工作中的难题时，我们总是愿意尝试去了解新的解决方法，甚至是请求他人的帮助。
我们不会轻易地否认新颖的思想和新技术的出现，而是会善于接受并掌握他们，以用在我们的工作中。
其次，保持谦虚意味着我们能够接受批评。
起初，批评似乎给人打击和挫败的感觉，但它能够给我们带来很多改进的机会。
谦虚的态度是：我并不完美，我可能犯错，我需要别人的帮助和支持。
当我们能够谦虚地接受批评时，我们就可以从中汲取教训，不断地改进自己的工作。
在某些情况下，这甚至意味着我们需要寻求自我的改变，以便更好地适应环境和情况。
保持谦虚，还可以使我们变得更加可靠和亲近。
当我们对自己的能力有明确的认识时，我们就不会虚张声势，让别人对我们感到不舒服和不安。
我们可以在地道的声音中谦虚地寻求别人的建议和意见。
我们可以为团队和公司做出最好的选择而不是仅仅为了保护自己的自尊心而做出选择。
这种为他人考虑的态度，也可以让我们被他人所接受和信任。
在我的工作中，保持谦虚也让我在面对困难和挑战时更加坚韧不拔。
谦虚让我知道，我并非完美无缺，我会做出犯错的行为。
但是当我认清这一点，并将其中的不足纳入我的成长过程时，它就可以成为我的动力和成就的源泉。
“职场达人”的六大策略
“职场达人”的六大策略在这个选秀盛行的大时代下，职场其实也是个超级大秀场，职场达人们在这个秀场上比拼实力，获得生存。
“职场达人”不一定具有高高在上的职务，但他一定是职场“精神领袖”，社会的认可和大家羡慕的眼光是职场达人获得的最佳回报。
职场专家洪向阳认为，在职场这个超级大秀场上，想要炼就“职场达人”，需要掌握六大策略：1)科学制定职业规划通常来说，做自己感兴趣、擅长且能获得成就感的工作将更容易取得成功。
这就需要了解：自己的职业性格特点是什么?哪些是你的特长?哪些是劣势?只有在深入了解自我的基础上，才能职业方向进行合理的调整和矫正。
职场的成功往往来自于准确的职业定位、明确的目标设定和可行的通道设计，而职业定位是最基础、也是最关键的环节。
我们发现，那些在职场中获得成功的职场达人，往往都较早地锁定了自己的职业定位，并制定了良好的职业规划。
因为，一个人拥有准确的职业定位，并将其最强的竞争优势发挥最大效应，他的成功率将比他人至少多出5-10倍。
职场看重的是人的职业价值本身，而非单纯经验的多寡和学历高低。
整合自己的优势竞争力，合理规划职业道路才是职业发展的关键。
2)精确管理时间眼下可不是崇尚“慢功出细活”的时代，效率总是与工作业绩、奖金，甚至晋升挂钩，如何精确管理时间、提高工作效率十分重要。
一个合格的“职场达人”懂得在工作时，一定要全心投入，不浪费时间，更不把工作场合当成社交场合。
如果你能在工作中养成一种紧迫感，一次专心做一件事，并且用最快的速度完成，之后立刻进入下一件工作。
你会发现，一天所能完成的工作量居然是如此地惊人。
“职场达人”明白，工作时间的长短不见得与工作成果成正比。
精明的老板关心的是你的工作数量及品质，工作时间并非重点。
因此聪明的职场人会想办法找出对达成工作目标及绩效标准有帮助的办法，然后投入最多时间与心力在这些事情上面。
3)建立良好人脉网络换个更贴切的说法就是创造自己的“被利用价值”。
在盘点人脉关系前，冷静问自己：你对别人有用吗?你无法被人利用，就说明你不具有价值。
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聪明人工作有方法
身在职场，想要成为职场明星，只靠卖力气是远远不够的，你还需要聪明地工作，掌握以下数字法则，让工作效率提高。
实情指数提升50%
沟通最重要的是获知实情。
相对于电子邮件，面对面的方式更可靠。
比如升职这件事，面对面跟老板交谈是必须的，如果只是通过网络的方式，80%的概率你会被打马虎眼。
但是，职场最重要的是变通，如果事情十万火急，你还是用数字化的手段尽快得到结果更好。
病假时间减少27%
虎将麾下无病猫。
如果你的老板作风强悍，你减少病假，会使他更喜欢你。
每天补充维生素C及适量的锌，能有效提升免疫力，进而对抗感冒；对于已经感冒的你，这种方式可以迅速赶走感冒病毒，终结你“擤鼻涕大王”的形象。
贯彻力提升33%
遇有重要工作任务，一定要用笔记下来，这将帮助你提升批判性思维和理解力，并且增强责任感，从而使你在跟进和贯彻力方面获得33%的提升。
效率提高64%
午饭时间要谨记十字箴言：随便侃大山，工作抛一边。
让什么“午餐会议”见鬼去，吃饭时心情放松，饭后才能精力集中。
试试看，你回到办公桌前的效率将猛增大约2/3。
改善记忆40%
涂鸦看似无用，实则能够大幅提高注意力，并帮助改善记忆。
用红色笔涂鸦有助于聚焦重点，用蓝色笔涂鸦则能辅助激发创造力。
反应速度提高25%
身体缺水会导致反应迟滞。
合适的饮水量是直到尿液颜色变淡为止。
你在一天中都应该保持这个标准，这样你的反应速度将提高25%，所以你要坚持每小时喝一杯水。
工作效率提高10%
营养缺乏会导致工作效率下降。
不要害羞，在办公室的冰箱里存一些橙汁吧，它们含有大量可以让你精力充沛的维生素C，多多益善，因为你的身体可以吸收高于日均建议摄入量100%的营养素，而且你的工作效率将因此提高1/10。
每天日晒15分钟
每天日晒15分钟，可以让你一整天的工作都保持专注。
如果实在没空离开办公桌，你可以吃一片维生素D来代替“日光浴”。
维生素D同样可以使人提高注意力。
压力降低17%
工作时嚼口香糖会将工作压力降低17%。
口香糖中的薄荷醇有助于吸进更多的氧气供应大脑，从而有助于减压。