深圳市民办学校教师聘用合同书(完整版)
深圳市民办学校教师聘用合同书,老师离职
深圳市民办学校教师聘用合同书,老师离职《深圳市民办学校教师聘用合同书》甲方（学校）：深圳市民办XX学校乙方（教师）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，现就乙方在甲方学校工作的相关事宜，达成如下协议：一、聘用岗位和期限1.1 乙方从事甲方学校规定的教育教学岗位工作。
1.2 双方确定的合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、双方权利和义务2.1 甲方的权利和义务（1）按照国家和深圳市的相关法律法规，为乙方提供符合教师职业要求的办公条件和工作环境。
（2）按照合同约定，按时足额支付乙方的工资、奖金及社会保险等福利待遇。
（3）为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会。
（4）督促乙方履行合同约定的职责，对乙方的工作情况进行公正的评价。
2.2 乙方的权利和义务（1）遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度，尊重学生，为人师表，恪守职业道德。
（2）按照甲方要求，完成教育教学工作任务，提高教育教学质量。
（3）未经甲方同意，不得在任何场合发表有损甲方声誉的言论。
（4）未经甲方同意，不得在任何时间以任何方式在任何地点泄露甲方的秘密。
（5）按照甲方要求，参加业务培训，提高自身教育教学能力。
三、工资待遇3.1 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金组成，具体标准和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。
3.2 乙方享受国家规定的社会保险福利待遇。
3.3 乙方享受学校规定的带薪年假、产假、婚假等休假待遇。
四、合同解除和终止4.1 在合同期内，甲乙双方均不得单方面解除或终止合同。
但有以下情况之一的，双方可协商解除或终止合同：（1）乙方提出解除或终止合同，并经甲方同意的；（2）甲方因教育教学需要，调整乙方工作岗位，乙方不同意调整，并经甲方同意解除或终止合同的；（3）乙方因患病或伤残不能继续从事教育教学工作，并经甲方同意解除或终止合同的；（4）乙方达到法定退休年龄的；（5）法律法规规定的其他情形。
民办学校教师聘用合同书8篇
民办学校教师聘用合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________民办学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
二、工作内容及要求乙方应聘的职位是____________，承担________年级教学任务，具体科目为________科目。
乙方应按照甲方的要求和工作需要，认真履行岗位职责，完成规定的教研、教学和学校安排的其他工作。
具体教学要求及课程标准等按照甲方的相关文件执行。
乙方需服从甲方在教学等方面的安排和管理。
同时乙方应积极投入学校管理及参加学校举办的各类活动。
若需要调整工作职位和职责时，双方应协商一致并签订书面协议。
三、工作时间和待遇乙方的工作时间按照甲方的规定执行，原则上执行标准工时制。
寒暑假及其他法定假期按照学校相关规定执行。
乙方工资待遇根据甲方薪酬制度确定，甲方确保乙方工资的按时发放。
甲方根据教学需要安排乙方加班时，应按照有关规定支付加班费或安排调休。
甲方为乙方提供必要的工作环境和教学设备。
乙方享受与甲方其他教职工相同的福利待遇和权利。
具体福利待遇按照甲方相关文件执行。
乙方因病或非因工负伤期间待遇按照相关法律法规执行。
甲方将根据国家政策和学校实际情况制定调薪政策，乙方的薪资待遇将随之调整。
若因特殊情况需调整乙方待遇时，双方应协商一致并签订书面协议。
四、劳动纪律和违约责任篇2甲方（聘用单位）：__________民办学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
民办学校教师聘用合同范本6篇
民办学校教师聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1民办学校教师聘用合同范本甲方：（单位名称）乙方：（教师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《教育法》等相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方担任甲方（单位名称）民办学校教师聘用事宜，达成如下协议，共同遵守并承担法律责任：一、聘用期限甲方聘用乙方为（学校名称）教师，聘用期限从（具体日期）起至（具体日期）止，共计（具体天数）天。
二、工作内容1.乙方应认真履行教学工作，完成教学任务，按照学校相关规定进行教学，做好乙方的本职工作。
2.乙方应遵守学校纪律，服从学校教学安排，配合学校领导安排的各项工作。
3.乙方应按要求参加学校组织的各种会议、培训等活动，提高自身教学水平。
4.乙方应保护学校的声誉和利益，严禁在校园内从事与教育无关的活动，不得有损学校形象。
三、薪酬待遇1.乙方工资标准为（具体数字）元/月，根据乙方的工作表现，可适当调整工资待遇。
2.乙方在节假日加班工作的报酬按照国家规定支付。
四、双方权利和义务1.甲方有权对乙方的教学情况进行评估，并提出相关建议和要求。
2.乙方应按时、保质保量地完成工作任务，不得无故迟到早退，不得无故缺勤。
3.乙方有权要求学校提供必要的工作条件和教学设备，保障乙方的正常教学需要。
4.乙方应保守学校的商业秘密，不得泄露学校的机密信息。
五、终止合同1.合同期限届满，双方可协商续签新合同。
2.如因不可抗力等特殊原因解除合同，乙方应提前15天书面通知甲方。
六、违约责任1.如乙方违反本合同规定，擅离职守、旷课、迟到早退，甲方有权解除合同，并不支付乙方任何违约赔偿。
2.如甲方未按合同规定支付乙方应得的工资和福利待遇，乙方有权要求甲方赔偿其经济损失。
七、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，为期限（一年/两年/三年）合同，合同期满后，可根据双方协商一致，续签合同。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
民办学校教师聘用合同书5篇
民办学校教师聘用合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1民办学校教师聘用合同书甲方（用人单位）：__________（以下简称甲方）组织机构代码：______________法定代表人（负责人）：__________地址：________________联系电话：_______________乙方（教师）：__________（以下简称乙方）身份证号：______________联系方式：_______________鉴于甲方需要招聘教师，乙方应聘并符合条件，双方本着平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，达成以下协议：第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方为其指定的岗位，具体职务为__________，工作地点为__________。
第二条工作时间2.1 工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。
第三条薪酬福利3.1 乙方的基本薪酬为人民币_________元/月，如有加班、绩效等情况发生，另行协商。
3.2 甲方为乙方办理社会保险，具体缴费标准按照国家相关规定执行。
第四条工作规范4.1 乙方应按照甲方的规章制度履行职责，认真教学，积极配合工作。
4.2 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露、擅自复制或传播。
第五条劳动保护5.1 乙方在工作期间应注意安全，严格遵守劳动纪律，如有违反将承担相应责任。
第六条解除合同6.1 若乙方在服务期内未按合同约定履行职责，甲方有权解除合同，并按照约定规定支付相应赔偿。
6.2 若因不可抗力等情况导致合同无法继续履行，双方协商一致解除合同。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
7.2 本合同未尽事宜，双方可另行补充约定，补充约定与本合同具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：__________（盖章）法定代表人（负责人）：__________乙方（教师）：__________签署日期：__________本合同经双方签字盖章后生效，自签署之日起生效。
深圳市民办学校教师聘用合同书模板范本
深圳市民办学校教师聘用合同书模板范本甲方：（学校名称）地址：电话：邮编：乙方：（教师姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要聘请教师，乙方愿意在甲方任教，双方经协商一致，签订如下合同：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的教学计划和安排，认真教授所负责的课程。
1.2 乙方应认真备课、讲课，积极参加教学活动，配合学校教育教学工作。
1.3 乙方应认真批改学生作业，及时给予学生意见和建议。
1.4 乙方应积极参加学校的各种活动和会议，配合学校工作。
第二条工作时间2.1 乙方应按照学校的教学计划和安排，完成教学任务。
2.2 工作时间为每周5天，每天8小时，具体工作时间按照学校安排执行。
第三条工资待遇3.1 乙方的工资待遇由甲方按照国家和地方有关规定执行。
3.2 乙方的工资待遇包括基本工资、津贴、奖金等，具体数额双方另行约定。
第四条保险福利4.1 甲方应为乙方办理社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。
4.2 甲方应为乙方提供带薪年假、带薪病假、婚丧假等法定假期。
第五条合同期限5.1 本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。
5.2 合同期满前，如双方一方要求续约，应在合同期满前30天提出书面申请，经协商一致后签订新合同。
第六条违约责任6.1 乙方未按照本合同约定履行职责，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。
6.2 如乙方在教学过程中发生违法违纪行为，甲方有权解除本合同，乙方应承担相应的违约责任。
第七条其他条款7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.3 本合同自签署之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签署日期：签署日期：。
民办学校教师聘用合同书6篇
民办学校教师聘用合同书6篇篇1民办学校教师聘用合同书一、聘用教师基本信息聘用单位：（以下简称“单位”）教师姓名：（以下简称“教师”）教师性别：教师出生日期：身份证号码：教育背景（最高学历）：职称：联系电话：二、工作内容1. 教师应当认真履行教学工作，完成单位安排的教学任务，保证教学质量和教学效果。
2. 教师应当遵守单位规章制度，服从管理，配合上级领导的工作安排。
3. 教师应当尊重学生，认真对待学生的学习情况，引导学生树立正确的学习态度和价值观。
4. 教师应当积极参加单位组织的教研活动和培训，不断提升自身的教育教学水平。
5. 教师应当维护单位声誉，不得从事危害单位利益的行为。
三、工作时间和地点1. 教师的工作时间为周一至周五，每天上午8:00-12:00，下午14:00-17:00。
2. 教师的工作地点为单位指定的教学楼。
四、工资和福利1. 教师享有国家规定的工资福利，包括基本工资、绩效工资、奖金、福利待遇等。
2. 教师有权参加单位组织的各类培训活动，提升自身技能。
3. 教师享有带薪年假和法定节假日。
4. 教师享有单位提供的医疗保险和其他福利待遇。
五、保密责任教师应当严格遵守国家法律法规和单位规定，妥善保管单位的商业秘密和学生信息，不得私自泄露或利用。
六、违约责任教师如未按照本合同规定履行职责，单位有权解除聘用关系，并要求教师承担相应的经济损失和法律责任。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章生效，有效期为一年，到期后如双方愿意继续合作，可签订续聘合同。
2. 本合同一式两份，双方各执一份。
教师（签字）：_____________单位（签字）：_____________日期：_____________本合同经双方当事人协商一致，签字盖章确认后生效。
愿双方共同遵守合同内容，共同努力，携手发展。
篇2民办学校教师聘用合同书甲方：（委托方）乙方：（受托方）为了明确双方权利义务，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，依据真实际需求和甲方提供的招聘岗位要求，就乙方受聘于甲方的相关事宜达成如下协议：一、聘用岗位及条件1.1 甲方聘用乙方担任民办学校的教师，聘用岗位为______________，聘用起止时间为自________年____月____日至________年____月____日。
深圳市民办教师合同书
深圳市民办教师合同书甲方（用人单位）：深圳市民办学校地址：深圳市区路号乙方（受聘教师）：身份证号码：住址：鉴于甲方是一所依法成立的民办学校，乙方是一名具备相应资格的教师，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供教育教学服务事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前一个月，如双方同意续约，应签订新的劳动合同。
二、工作内容与职责1.乙方同意在甲方安排的教学岗位上从事教育教学工作。
2.乙方应遵守甲方的教学大纲和课程安排，完成教学任务，保证教学质量。
3.乙方应参加甲方组织的教师培训、教研活动及其他相关工作。
4.乙方应尊重学生，关爱学生，维护学生的合法权益，不得体罚或变相体罚学生。
三、工作时间和休假1.乙方的工作时间按照甲方规定执行，包括工作日、上课时间、考试时间等。
2.乙方享有国家法定节假日和休息日，具体休假安排按照甲方规定执行。
3.乙方因个人原因需要请假的，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。
四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。
2.甲方应根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和奖励。
3.乙方的工资和奖金的支付时间和方式按照甲方规定执行。
五、保密与知识产权1.乙方在合同期间所接触到的甲方的商业秘密、学生信息等，应予以严格保密。
2.乙方在合同期间所创作的教育教学成果，其知识产权归甲方所有。
六、合同的解除和终止1.双方应提前____个月书面通知对方，方可解除或终止本合同。
2.乙方在合同期间如有严重违反甲方规章制度、教学任务未完成等情况，甲方有权解除本合同。
3.甲方在合同期间如有严重违反法律法规、未按时支付工资等情况，乙方有权解除本合同。
七、争议解决双方在履行本合同过程中如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
深圳市民办学校教师聘用合同书模板
深圳市民办学校教师聘用合同书模板合同书甲方（聘用单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（聘用教师）：______________________地址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为其教师事宜，达成以下协议：一、聘用期限1. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 聘用期限届满前，如双方协商一致，可续签本合同。
二、工作内容及职责1. 工作内容：教育教学相关任务，包括但不限于课堂教学、辅导学生、参与科研等。
2. 职责：按照甲方的要求完成教育教学任务，并保证教学质量符合国家相关标准和合同约定。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的工作时间和规定执行。
2. 工作地点：甲方指定的工作地点。
四、薪酬福利1. 薪酬：每月人民币______元。
2. 福利：享有国家规定的五险一金及甲方规定的其它福利待遇。
五、知识产权保护1. 乙方对其创作的教案、教学成果等享有著作权。
2. 甲方有权在需要时使用乙方创作的教学成果，但需支付相应的稿费或酬劳。
六、保密协议1. 甲乙双方应严格保密涉及到的所有技术和商业信息。
2. 乙方不得将甲方提供的任何资料、数据等信息泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。
七、违约责任和解决方式1. 如一方违反本合同的约定，应向守约方支付违约金，并承担相应的损失。
2. 如因乙方原因导致教学质量不符合国家相关标准和合同约定，乙方应承担相应的违约责任。
八、争议解决1. 本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
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合同编号：YT-FS-4073-79深圳市民办学校教师聘用合同书(完整版)Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.互惠互利共同繁荣Mutual Benefit And Common Prosperity深圳市民办学校教师聘用合同书(完整版)备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
合同编号(18位阿拉伯数字：13位办学许可证号+5位流水号)深圳市民办学校教师聘用合同书(20xx年版)聘用单位：受聘人：深圳市教育局制说明1. 本合同系我市民办中小学、学前教育机构聘用教师，与受聘人在确定聘用关系签订聘用合同时使用的参考范本。
2. 除本合同所列内容外，聘用合同经双方协商一致，可另附页增加有关条款，但必须符合有关法律、法规、规章和规范性文件的规定。
另附页增加的有关条款须经双方当事人签名确认方有效。
3. 书写时一律用钢笔或者签字笔，并使用碳素或蓝黑墨水，字迹要端正、清楚。
4. 本合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字;书写工作报酬等金额，一律用大写。
5. 本合同所列项目无书写内容时，可写“无”或划上斜杠(/)。
甲方(聘用单位)? 乙方(受聘人)名称：姓名：单位地址：身份证地址：法定代表人：身份证号：民办学校办学许可证号：教师资格种类：民办非企业单位登记证号：学历：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
一、聘用岗位第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。
第二条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，但不能调低乙方的基本工资。
二、合同期限第三条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
合同期限为以下第种：1.固定期限合同，自年月日起，至年月日止，包含试用期为个月，自年月日起，至年月日止。
2.无固定期限合同，自年月日起。
3.完成一定工作任务合同：完成任务的标志是：。
三、权利和义务第四条甲方的权利：(一)按照章程自主管理;(二)组织实施教育教学活动;(三)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;(四)根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩;(五)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权;(六)聘任教师及其他职工;(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
第五条甲方的义务：(一)遵守法律、法规;(二)贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量;(三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;(四)按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件;(五)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。
第六条乙方的权利：(一)按时获得劳动报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;(二)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理;(三)参加进修或者其他方式的培训;(四)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;(五)从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中发表意见;(六)指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩;(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
第七条乙方的义务：(一)遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;(二)严格遵守国家计划生育政策;(三)贯彻国家的教育方针，遵守学校(幼儿园)制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作，完成工作任务;(四)对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动;(五)关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面的全面发展;(六)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象;(七)维护甲方的合法权益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的绝密、机密信息;(八)不得以所聘用身份从事商业性活动，利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益;(九)依法应履行的其他义务。
四、工资和社会保险第八条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。
乙方试用期工资为人民币? ? 元/月;正式聘用期工资为人民币? ? 元/月。
每月? 日(每月15日之前)为? (当或上)月工资的发放日，不得拖欠工资。
合同期满不续聘的，甲方应在合同期满的三个工作日以内发放聘期最后一个月的工资。
第九条甲方应根据自身的实际情况依法确定乙方的工资结构，乙方的奖励、补贴等按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。
乙方的工资构成为：，其中基本工资为人民币元/月。
第十条在合同期内经甲乙双方协商一致，可以调整乙方的工资。
第十一条甲方应依法为乙方办理社会保险。
社会保险费中乙方个人负担部分，由甲方按月从工资中代为扣缴。
第十二条乙方应交纳的个人所得税，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。
第十三条乙方在聘用合同期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按国家有关规定执行。
第十四条乙方在甲方处工作每满一个学期可以享受一个寒假或者暑假的带薪假期。
乙方在甲方处工作的时间大于三分之二学期的，按满一个学期计算。
寒暑假工资包括： (寒暑假工资不得低于当地或行业最低工资标准)。
合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方须在合同期限届满之日起三日内支付该寒假或者暑假工资;合同期限届满后甲乙双方续签合同的，双方可以协商该寒假或者暑假的工资支付时间，但不得违反法律法规规定。
五、合同的变更、解除及终止第十五条本合同期满即行终止，但下列情况除外：(一)乙方患病或非因公负伤在规定医疗期内的，本合同续延至相应的情形消失时终止;(二)乙方为符合计划生育政策的女性受聘者，其在孕期、产假及哺乳期内合同期满的，合同期顺延至孕期、产假及哺乳期结束;(三)乙方因公负伤、致残而丧失或者部分丧失劳动能力的，合同的终止按照国家有关工伤保险的规定执行。
第十六条本合同经甲乙双方协商同意，可变更或解除。
第十七条乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：(一)有违法的行为，被依法追究刑事责任的;(二)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(三)严重违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;(四)签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的;(五)故意不履行岗位职责，给学校(幼儿园)工作造成重大损害的。
第十八条有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：(一)乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作的;(二)乙方不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的;(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。
第十九条乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方不得解聘：(一)患病或非因公负伤在规定医疗期内的;(二)符合计划生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的;(三)因公负伤、致残而丧失劳动能力的。
第二十条有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：(一)在试用期内的;(二)甲方未按合同约定支付劳动报酬的;(三)甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
第二十一条甲方在试用期内解除合同的，应根据乙方实际工作时间按约定的试用期工资标准向乙方支付工资。
第二十二条乙方在合同期未满，未提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，甲方应将有关情况报告教育行政主管部门，教育行政主管部门可将该事实记录在案。
六、解除合同的经济补偿第二十三条因下列情形之一，解除或终止合同的，甲方应向乙方给予经济补偿金：(一)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)甲方未及时足额支付劳动报酬的;(三)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;(四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意愿的情况下订立或者变更合同致使合同无效的;(六)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;(七)甲方向乙方提出解除合同并与乙方协商一致的;(八)依本合同第十八条规定解除合同的;(九)除甲方维持或者提高合同约定条件续订合同，乙方不同意续订的情形外，本合同期满终止的;(十)甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散而终止合同的;(十一)法律、行政法规规定的可以解除合同的其他情形。
第二十四条经济补偿金的标准以及补偿年限按《中华人民共和国劳动合同法》的规定及相关法律规定执行。
第二十五条甲方违反国家法律、法规的规定解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方依照规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
第二十六条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，约定服务期。
乙方违反服务期约定的，按照约定向甲方支付违约金。
违约金的计算方法按照国家有关规定执行。
甲方与乙方约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制调整乙方在服务期期间的劳动报酬。
七、争议处理第二十七条甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人应平等协商解决;不愿协商或协商不成的，可以按相关法律法规申请仲裁或提起诉讼。
八、附则第二十八条本合同与今后国家、省、市、区有关规定相悖的，按国家、省、市、区规定执行;国家、省、市、区没有规定的，由甲乙双方商定。
第二十九条本聘用合同一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。
九、双方约定的其他事项(可另加附页)甲方(盖章)：乙方(签字)：法定代表人(签字)：年?月?日年?月?日这里填写您企业或者单位的信息Fill In The Information Of Your Enterprise Or Unit Here。