2009年5月北京市公务员考试面试真题集锦

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2009年5月7日上午北京市公务员面试真题试卷(题后含答案及解析)

2009年5月7日上午北京市公务员面试真题试卷(题后含答案及解析)

2009年5月7日上午北京市公务员面试真题试卷(题后含答案及解析)题型有:1. 面试问答1.如何看待官员财产申报制度?正确答案:如今,官员财产申报制度已经成为重要的公共议题,引起了广泛的社会关注。

尽管财产申报制度在中国面临巨大阻力,但这一制度及其理念是民主政治发展的必然,是权力接受社会监督的必然。

对政府公职人员来讲,向公众公布个人财产并遵守相关的财务规定是其必须履行的政治伦理要求,也是其成为公众人物所必然要承担的政治责任。

对于公务员自身来讲,无论财产申报制度是否纳入法律,都应当始终坚持廉洁奉公的原则。

公务员自己心中要有一本明账,要经得起社会、人民、组织的考验。

2.召开国内经济形势会议。

领导让你负责,你会怎么做?正确答案:第一,认真搜集资料、数据,研究当前经济形势和热点经济问题,提出几个主题或者会议讨论提纲;第二,针对主题,拟定并通知相关部门或人员准备材料(可以是会议发言或者会议交流);第三,围绕会议中心议题,准备必要的材料,比如统计数据、领导讲话稿等;第四,及时发出会议通知,让参加部门和人员做好准备;第五,组织好会议,确保会议如期顺利举行;第六,对此次会议进行归纳总结,为以后更好地组织此类活动提供经验。

3.两个同事有矛盾,性格不同,一个不谦虚。

一个不踏实,影响工作进度,你作为负责人,该怎么办?正确答案:第一,冷静分析,做好自己的本职工作,以自己的工作热情去感化他们,争取他们一起努力工作。

第二,加强与这两位同事的交流和沟通,了解他们的矛盾所在,通过适当的方法加以缓解,劝导其以工作为重,不能因个人的矛盾而影响工作。

第三,针对了解的问题,作为他们的负责人,有责任指出他们的问题所在,让他们意识到各自的缺点并加以改正。

以利于更好地开展工作。

第四,落实工作责任制,便于从制度上管理人才,使其更好地按照组织的目标而工作,同时职责分明、奖惩得体也利于工作的开展。

4.有人来上访,说某同事的工作使他的经济利益受损了,非要见你那个同事,但此时办公室只有你一个人,你该怎么办?正确答案:第一,针对上访人员的激动情绪,首先要做的就是进行安抚,不要将矛盾激化。

2009年各地面试题集

2009年各地面试题集

2009--2010年各地面试题集1、自我介绍2、你正在处理情绪激昂的群众上访事件,但是在某村发生了重大安全事故,你如何处理。

6、有些人做事情忠实,勤奋,不找借口,而有些人喜欢在领导面前阿谀奉承,你是如何理解的?7、你和小李有过节,在工作中他老是和你顶撞,领导派你完成一件任务,你如何去完成?8、第一题:如果你进入该单位,你的追求是什么?你如何实现你的理想和抱负?9、第二题:如果你在单位工作很出色,工作能力很强,但领导还是不信任你,反而工作能力不如你的同事由于能说会道,很得领导信任,你如何看待这个问题?10、“谦虚使人进步,骄傲使人落后”这句话,你怎么看?11、你曾经发表过一篇文章,一次聚餐的时候,你突然发现你朋友的一个同事也在座子上一起吃饭,他突然说出他曾经疯狂的批评过某篇文章,而这篇文章又是你写的,你当时遇到这种情况,你怎么办?12、你的领导常交给你一些不是你职责以外的事情让你做,你的同事因为这些对你相当的不满,你怎么办?13、有人说:“有工作的人跳槽是骑驴找马”,谈谈你的看法?14、领导安排你负责一次讲座,你怎么办2009国考面试题一一、有人说80年代的人不具有吃苦耐劳的精神,你怎么看?二、你和一个老领导一起去基层调研,老领导去看望一位故友,时间到了还没有回来,你怎么办?三、谈谈对杭州地铁重大质量事故的看法?2009国考面试题二一、做一个一分钟的自我介绍。

主要谈谈家庭和工作经历。

二、有个人要跳楼,你是楼长,怎么办?三、你主持一个活动,有学生会干事反对你的方案,你没有听,结果活动搞的不好被批评,怎么办?四、你怎么组织一场晚会?2009国考面试题三一、你是一单位的工作人员,有一个上访者说有事要跟你们领导谈,见不到领导他就不走,而此时领导又在外地开会,临走时嘱咐过没有重大事件不要找他,这时你怎么处理这个事?二、现在很多中小学生都有手机,本来是方便跟家长联络的,但是很多学生用手机上网,交友,甚至上课时发短信,导致学习成绩下降,你怎么看这个问题?三、你组织本单位一些退休老同志乘火车旅游,不巧遇上暴雨,导致前方铁轨塌陷,火车无法继续行驶,要修复至少需要一天时间,而此时有部分老同志由于连降暴雨而身体不适,这时你怎么办?四、你工作一段时间之后,领导和同事都觉得你不适合这个岗位,大家碍于面子没有明说,但是已经暗示过你应该辞职,这时你怎么办?、2009国考面试题四1、为什么考这个职位?如果你考上了公务员怎么办?2、组织一次旅游,简要叙述过程。

2009年北京市社会在职人员公务员录用考试

2009年北京市社会在职人员公务员录用考试

2009年北京市社会在职人员公务员录用考试《申论》试卷参考答案1.答案提示(1)我国现行法律对酒后驾车的量刑较轻,违法成本低,难以起到警示作用。

(2)不良劝酒拼酒风气根深蒂固,部分驾驶员对酒后驾车的危害认识不足。

(3)查处酒后驾车难度大,没有建立长效机制。

(4)信息化建设滞后,部分交管部门执法不严,代扣分、说情等现象常有发生。

2.答案提示为了更好地方便市民出行,营造和谐、安全的交通环境,政府还应做好以下几方面的工作:第一,合理规划城市道路布局,严格界定机动车道和非机动车道,为市民绿色出行提供相对安全的空间。

第二,大力发展公共交通,科学安排公共交通线路,为市民选择公共交通出行提供便利条件。

第三,加大绿色出行宣传力度,积极推进“公共交通周”“无车日”等活动,调动群众的参与热情。

第四,加快道路信息化建设,合理调度,保证交通高效、安全、均衡地运转。

第五,以政府行为倡导使用绿色新型低污染汽车,规划自行车存放点,使广大市民绿色出行安全、顺利、便捷。

3.答案提示材料9提出“要防止酒后驾车,必须根除酒文化”,这一观点是错误的。

我国酒文化源远流长,具有几千年的历史,酒文化或优雅,如“斗酒诗百篇”;或豪迈,如“酒逢知己千杯少”,传统的酒文化作为一种文化,是具有向上的、积极的意蕴的,它是中华文明的重要组成部分。

材料9把社会上的庸俗拼酒劝酒风气等同于传统的酒文化,并把酒文化归结为酒后驾车难以根除的原因,显然是错误的。

多管齐下,治理酒后驾车近来,酒后驾车引起的社会惨剧频频发生,给不少家庭造成了无法挽回的伤害。

酒后驾车也成为人们深恶痛绝的“马路杀手”,受到社会各方的高度关注。

酒后驾车屡禁不止,究其原因是多方面的:一是相当多的司机安全意识淡薄,盲目自信,麻痹大意;二是社会上劝酒风气盛行,逢宴必饮,给酒后驾车提供了广阔空间;三是交通管理执法不严,对有些酒后驾车者包庇纵容;四是执法前后不连贯,在一段时间的严打之后,放松警惕,导致酒后驾车愈演愈烈;五是相关的法律法规不够细化,醉酒驾车肇事处罚力度不够。

2009年5月6日上午北京市公务员面试真题试卷(题后含答案及解析)

2009年5月6日上午北京市公务员面试真题试卷(题后含答案及解析)

2009年5月6日上午北京市公务员面试真题试卷(题后含答案及解
析)
题型有:1. 面试问答
1.你和同事共同完成任务,结果失败了,主要原因在于你。

但是领导却批评了你的同事,因此你的同事对你有意见,你怎么办?
正确答案:(1)采取主动,积极和同事沟通交流,坦陈自己的想法,主动承担责任,努力消除误会。

(2)及时向领导说明情况,承担责任。

(3)在以后的工作中,不能带任何消极情绪,应和同事继续积极搞好配合,共同完成好任务。

(4)事后认真总结经验,吸取教训,在今后的工作中避免犯同类错误。

反思自己在工作中的不足,在以后的工作中尊重领导和同事,注意和别人的沟通,处理好人际关系。

2.一项任务必须由你和同事共同完成,但是在此期间你同事接到一个电话说有紧急情况,要请假。

你怎么办?
正确答案:第一,冷静处理该事件,向同事询问清楚情况后再作出决定。

第二,如果同事的事情还没有到要请假的程度,耐心劝说他留下来共同完成任务,并积极协助他处理好事情。

第三,若情况的确紧急,同事需要请假,应根据具体情况及时和同事商量调整工作,若自己能独立完成的,尽量在规定的时间内,保质保量完成任务;若不能独立完成,则要跟同事商量好其他的解决方案。

第四,若实在无法完成任务,必要时可向领导求援,但注意要事先和同事商量好。

北京市公务员录用考试(应届)2009年

北京市公务员录用考试(应届)2009年

2009年北京市公务员录用考试《申论》试卷(应届)一、注意事项1.申论考试是对应考者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。

2.仔细阅读给定资料,按照后面提出的“作答要求”依次作答。

二、给定资料1.2004年,时任北京市市长的王岐山曾在一个论坛上说:“最困扰的问题,最为难的就是北京奥运会时,我们参差不齐的市民素质。

”他感叹说,绿色奥运、科技奥运、人文奥运三大理念,最难的就是实现“人文奥运”的理念。

然而,就在奥运会举办前夕,英泰晤士报一位记者“闯荡”了一番北京街头,他的感受是,大部分人都令人愉快,我们到过的地方没有看到醉汉和举止粗俗的人,也几乎没有看到有人随地吐痰。

北京变了,随着奥运会的举办,北京变得更文明了。

街头越来越多的公交车站前排起了候车的队伍,更多候车的人自觉地将烟头、垃圾丢进垃圾箱,而不再随手乱扔;陌生人之间的微笑多了,“您好”、“谢谢”成了口头语;在公众场所人们’举止得体、衣帽整洁;晨练的大爷大妈们也习惯性地带上塑料袋,随手捡路边的垃圾……中国人民大学人文奥运研究中心发布的“市民公共行为文明指数”及市民公共场所文明行为观测数据显示,北京市民文明整体水平近年来连年提升。

中心执行主任称,这是北京奥运会留给我们最大的礼物之一。

2.据国家旅游局统计,2005年我国公民出国(境)人数达3100万人次。

据世界旅游组织预测,2020年我们将成为世界第一大旅游目的地国和第四大客源输出国。

我国公民在国内外旅游活动出行中,有的人行为不文明,有碍观瞻,有悖公德,有的甚至有损国格——一些国家的旅游景点和酒店甚至出现了只针对中国人的中文告示牌,提醒“请勿喧哗!”“请勿随地吐痰!”3.有全国人大代表提出,我国需要制定一部专门的公民文明素质教育法规,以适应社会主义市场经济的发展。

继承与发扬中华民族的传统美德与体现时代需求的新的道德观念的融合,应当成为我国公民文明素质发展的主流和方向,爱国主义、法治、理想、道德、诚信、科学、人道主义精神、艰苦奋斗思想等应当成为教育的主要内容,需要采取一系列公民文明素质教育促进措施。

2009年北京公务员考试行测真题(社招)(附面试十大禁忌)

2009年北京公务员考试行测真题(社招)(附面试十大禁忌)

社招))年北京市行政职业能力倾向测验((社招2009年北京市行政职业能力倾向测验北京市人力资源和社会保障局编制答题注意事项这项测验共有五个部分,135道题,总时限为120分钟。

各部分不分别计时,但都给出了参考时限,供你参考以分配时间。

请在机读答题卡上严格按照要求填写好自己的姓名、报考部门,涂写准考证号。

请仔细阅读下面的注意事项,这对你获得成功非常重要:1.题目应在答题卡上作答,不要在试题本上作任何记号。

2.监考人员宣布考试开始时,你才可以开始答题。

3.监考人员宣布考试结束时,你应立即放下铅笔,将试题卡、答题卡和草稿纸都留在桌上,然后离开。

4.在这项测验中,可能有一些试题较难,因此你不要在一道题上思考时间太久,遇到不会答的题目,可先跳过去,如果有时间再去思考。

否则,你可能没有时间完成后面的题目。

5.试题答错不倒扣分。

6.特别提醒你注意,涂写答案时一定要认准题号。

严禁折叠答题卡!7.考生可以在试题本的空白位置及草稿上进行演算。

这项测验要求你必须严格按照监考人员的指示去做,否则,会影响你的成绩!停!请不要往下翻!听候监考老师的指示。

否则,会影响你的成绩。

第一部分数量关系(共25题,参考时限20分钟)一、数字推理:本部分包括两种类型的题目,共10题。

(一)、每题给你一个数列,但其中缺少一项,要求你仔细观察数列的排列规律综合判断,然后从四个供选择的选项中选出最十台当的一项,来填补空缺项。

例题:13579()A.7B.8C.11D.未给出解答:正确答案是11,原数列是一个奇数数列,故应选C。

请开始答题:1、141442()210A.70B.84C.105D.1402、1361227()A.54B.69C.75D.813、42054112()324A.200B.232C.256D.2764、5781115()A.19B.20C.22D.275、3123372135()A.236B.228C.210D.192(二)、每题图形中的数字都包含一定的规律,请你总结图形中数字的规律,从所绘的四个选项中选出最恰当的一项填在问号处。

2009年公务员面试真题及部分答案

2009年公务员面试真题及部分答案

2009年国家公务员考试面试真题汇总最牛英语口语培训模式:躺在家里练口语,全程外教一对一,三个月畅谈无阻!太平洋英语,免费体验全部外教一对一课程:2月12日1、广州1家企业放出30个卖猪肉的岗位,年薪8-10万,吸引了1000多名硕士生,怎么看?答题要点:以上现象说明了当前应届毕业生就业形势严峻、硕士生择业观的改变,我们应该理性的看待它。

此现象出现的原因有,毕业生本着先求生存再求发展的想法,找工作更为务实。

中小企业为求自身发展,走品牌化道路,吸引高素质人才招聘研究生当“猪肉佬”。

就职业本身来讲是没有贵贱之分的,研究生择业时根据自己的实际情况,结合当前就业形式选择知识含量低的职业是无可厚非,可以理解的。

只要运用自己的所学知识、勤学苦思、结合工作特点和工作实际,进行工作方式的大胆探索和创新,这项工作可以成为研究生实现人生理想的平台。

所以研究生也不要气馁,正视自己,相信付出肯定有回报,行行出状元。

卖猪肉是劳动技能型的职业,知识含量低,从表面上看,是人才资源的一种浪费。

首先毕业生树立自主择业观和竞争的观念。

在建立社会主义市场经济的今天,毕业生应该确立与之相适应的自主择业观念,克服依赖心理,积极参与竞争,在择业中,要有自己独立见解,要从就业的形势、国家的需要、自身的实际情况、事业的发展来进行综合考虑,做出符合自己实际情况的选择。

调整好心态,突破职业等级观念,做好吃苦的准备,扎根的准备,创业的准备,尽快就业,服务社会。

其次,学校和政府应加强对毕业生就业的指导力度,通过设立就业指导中心等方式就就业观念、就业渠道、就业方式上提供帮助。

2009年1月18日上午外交部面试题第一个环节:做一个3分钟的演讲3分钟,10分的准备时间。

演讲的题目是二选一:1、关于人才的话题。

引用了圣西门的一段话,大意如下:如果法国没有了100位哲学家、科学家、经济学家、教育家、作家和工程师,那么法国就会成为一具僵尸;如果没了100个王公贵族、主教、将军、省长和财主,那么对法国影响不大。

2009年5月7日下午北京市公务员面试真题试卷(题后含答案及解析)

2009年5月7日下午北京市公务员面试真题试卷(题后含答案及解析)

2009年5月7日下午北京市公务员面试真题试卷(题后含答案及解析)题型有:1. 面试问答1.对购房落户政策你怎么看?正确答案:一方面在现实经济不景气的条件下要拉动内需,另一方面要启动楼市以增加地方财政收入,各地重新采用了“购房落户”的老政策。

从“购房落户”的历史经验来看,确有提升楼市的功效。

其是“户口”之上附加上一系列的社会福利,包括更好的城市教育、更完善的医疗保障以及养老保险等。

但城市户口的供给与地方政府的政策紧密相关,并且城市户口背后所附着的系列福利也是有限的——更多的城市户口意味着总量有限的福利会被摊薄。

对政府而言,总是需要在“卖出房”带来的财政收入和“给户口”付出的财政支出之间作成本收益的权衡。

“卖出房”引入人,固然能增加财政收入,或许还有拉动内需提升房市的功能,但这也同时意味着要为引进来的人提供城市福利。

总之,政府应从自身的实际情况出发,有选择性地采用“购房落户”政策。

2.你是高校负责人,让你做一个关于当前就业难的调研,如何组织?正确答案:首先,做计划:确认调研对象、方式、时问、经费等因素。

可以本校应届毕业生为调查对象,调查方式可以用问卷调查的方法,通过电子邮件和书面邮寄两种方式进行投递,对经费支出进行合理预算,将所有内容写成一份计划,报领导审批。

其次,准备:制作调查问卷,内容包括是否就业、就业后的薪资与自己意愿是否相符等问题,并通过研讨或座谈的方式与相关专家沟通交流,修改并完善问卷内容。

再次,发放:在校学生以班级为单位,由各院系的辅导员负责发放并回收调在问卷。

并将未在校的学生名单上报,针对于这些未在校的学生,可以请学生管理部门提供其家庭联系方式,通过其父母与其取得联系。

最后,总结:对收集到的问卷进行统计分析,撰写调查报告,向领导递交调查报告,并作说明。

事后,将相关资料归档,进行个人总结,归纳此次调研的经验与不足。

3.你和同事交谈时无意说了领导的坏话,在随后的会议上,领导间接地批评了你,你怎么办?正确答案:首先,自己是一个谨言慎行的人,不会随便说领导和同事坏话。

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2009年5月北京市公务员考试面试真题集锦(2009-12-16 23:11:02)
标签:就业求职北京公务员北京市公
分类:面试备考技巧务员面试真题教育
2009年5月北京市公务员考试面试真题集锦
2009年5月6日上午北京公务员应届面试题
1.一幅漫画:里面一把椅子上面写着“公务员”三个字,下面伸出N只手,问你如何看?
2.有一间大学,分为东、西两个校区,中间隔了环城马路,最近发生了几起学生交通事故,如果你是这个地区交通管理部分,你怎么办?
2.你和同事共同去做一个任务,结果任务失败了。

主要原因在于你个人,但是领导却批评了你的同事,因此你的同事对你有意见,你怎么办?
4.一项任务必须由你和同事共同完成,但是期间你同事接到一个电话说有紧急情况,要请假,你怎么办?
2009年5月6日下午北京公务员应届面试题
1.政府官员到街道办事处和群众面对面交流,你怎么看?
2.你刚上班,科里一位老科员总说你办事能力不行,办事态度不好,还经常背后说你坏话,造成不好的影响,你怎么看?
3.你组织一个会议,在开会中间,有个人冲进来,大吵大闹,情绪很激动,你怎么办?
4.有群众举报你单位有公务员上班上网,玩游戏影响工作,你怎么办?
2009年5月7日上午北京公务员应届面试题
1.如何看待目前热议的“官员财产申报制度”。

2.现在单位需要召开一次国内经济形势的研讨会,领导让你负责,你会怎么做?
3.两个同事有矛盾,性格不同,一个不谦虚,一个不踏实。

这两个同事的性格缺陷影响了工作进度,你作为负责人,该怎么办?
4.有人来你单位上访,说某同事的工作让他的经济利益受损了,非要见你那个同事,但此时办公室只有你一个人,你该怎么办?
1.关于“购房落户政策”,你有什么意见和看法?
2.你和同事聊天时,不小心说了领导的坏话。

后来领导在一次会议上点名批评了你,如何处理这个人际关系的危机?
3.你是一所高校毕业生就业办的负责人,需要做一个大学生就业的调研报告,你会如何如何进行这项工作?
4.你负责组织一次会议,会议出现了临时状况,有很多额外的嘉宾临时出席,这里有订餐、会议材料不足之类的问题,你会如何处理?
2009年5月8日上午北京公务员应届面试题
1.现在圆明园的“鼠首”和“兔首”要被公开拍卖,一个叫蔡铭超的商人拍下了这两个中国文物,但却作出了“不会付款”的决定行为。

对此,有人称赞,有人指责他损害了国人的信誉,你怎么看这个问题?
2.单位搞突发事件演习,让你组织一次火灾疏散演练,你怎么组织?
3.你的单位领导很严厉,经常因为一些小事批评你,今天又因为一件小事批评你,而这件事情的责任不在你,你怎么办?
4.你是某单位服务大厅的工作人员,有个老人要办一些手续,但是政策不允许办理,老人在服务大厅大吵大闹,引来不少群众围观,而这时,上级领导来你们单位视察,你怎么处理这件事情?
2009年5月8日下午北京公务员应届面试题
1.现在有些领导利用出国考察的名义出国旅游,网上甚至出现了所谓的“清单”证据,此事引起了网民的关注和热议,对此,你怎么看?
2.如果要做一个有关企业污染的调查,要你做个方案,你怎么做?
3.在工作中你很努力,但你的两个同事一个懒散,一个只在领导面前才努力工作以表现自己,对此,你怎么办?
4.会议的讨论过程中,两个专家因为意见不统一而争吵,一个专家拂袖而去,作为主持人,你该怎么办?
2009年5月9日上午北京公务员应届面试题
1.大学生宁可都扎堆在大城市、东部地区,却不愿意去西部,不愿意回到基层,如何看待;
2.突发事件,貌似是村民围攻,如何解决,协调;
3.如何组织一个新闻发布会?
4.某同事的建议总是得不到领导的重视,你会如何安慰他。

1、漫画:中间是大学毕业生,左边写着“白领”,但是写着“没岗位”(一个拒绝的手势);右边写着“蓝领”,下面伸出四只手:需求大、一技之长、工作经验……(另一个忘了)。

2、节日送温暖,单位要慰问困难职工,解决困难职工的实际困难,你怎么设计这个活动。

3、你工作能力强,但是不受领导重视,另一个同事,能力不行,但是能说会道,领导喜欢,你怎么办?
4、你在一个产品推介会上正在家少产品,一个记者突然站起来职责你的产品造成了很多伤亡事故,你面对这个情况怎么办~
2009年5月10日上午北京公务员应届面试题
1.有些自然旅游景区,在旅游景点建立豪华公厕,你如何看?
2.组织一次宣传我单位的活动。

3.你们部门要和其他部门共同完成一项工作,其他部门对你有意见,你怎么办?
4.你在培训学员,有学员质疑你的授课内容太理论,你怎么办?
2009年5月10日下午北京公务员应届面试题
1.关于汽车产业结构调整,现行政策是鼓励消费者买车,对此,你有什么看法。

2.组织一项大学生就业情况的调查
3.新进入一个单位,老同志觉得你年轻对他构成了威胁看你不顺眼总挑你毛病,你怎么办
4.安排一群人员入住的酒店突然人满了,人员马上就要到了,问怎么处理
2009年5月11日上午北京公务员应届面试题
1、很多歌星、影星一夜成名,你怎么看这个现象?
2、现在很多酒店在顾客消费完毕后需要顾客填一份满意度的调查,但是很多顾客态度冷淡,你如果是酒店主管,怎么解决这个问题?
3、如果新派来一位负责人,在没有了解你所在部门具体情况之下作了一些部署,但与现实情况有出入,你怎么解决?
4、一次会议领导即将宣布结束,但你发现会议中的关键数据出现了失误,这将会导致重大后果,你怎么解决?
2009年5月11日下北京公务员应届面试题
1.扑满作为古代存钱用具,在存满钱之后被砸碎取出里面的钱;而有的扑满由于没有钱币放入其中,保存至今的,反而成为价值连城的古董。

对这个现象你怎么看?
2.高校在教师讲课后一般都会要求学生对其进行评价,但是学生积极性不高,使评价流于形式。

你是学校教务处的人员,应怎么做?
3.领导交给你一项任务,但人手不够,从别的部门抽调一个人来协助你。

但此人不熟悉业务,不积极,也不好相处,你怎么办?
4.你在路上,堵车了,但是你手上有领导半小时后开会所需重要文件。

你怎么办?。

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