制药企业设备管理员岗位职责标准范本
制药企业设备管理员岗位职责范文
制药企业设备管理员岗位职责范文制药企业设备管理员是负责公司设备管理、设备维修保养和设备安全管理等工作的岗位。
下面是一个关于该岗位职责的范文，供参考：一、岗位职责：1. 负责制定和实施设备管理制度和操作规范，确保设备管理工作顺利进行；2. 负责设备的日常维护保养工作，包括设备的清洁、检查、调试等，确保设备的正常运行；3. 负责设备故障的处理和维修工作，包括故障的排查、修复、更换零部件等，确保设备的正常运转；4. 负责设备的备品备件的采购和库存管理工作，确保设备备件的及时供应；5. 负责设备的保养计划的制定和执行，按照计划对设备进行保养和检修；6. 负责设备的使用培训，对设备的操作人员进行培训和技能指导，确保设备的正确使用；7. 负责设备的安全管理和危险源的防控工作，制定安全工艺和操作规程，保证操作人员的人身安全；8. 负责设备的台帐管理和档案归档工作，立案记录设备的使用情况和维护情况；9. 协助制定设备维修和设备投资计划，提出设备改进和更新建议；10. 负责与供应商和维修厂商的沟通与协调工作，及时解决设备问题。
二、任职要求：1. 具备制药设备维修和保养经验，熟悉常见的制药设备的使用、维护和故障处理；2. 具备较强的综合分析能力和问题解决能力，能独立排查和修复设备故障；3. 具备较强的沟通和协调能力，能与不同部门和人员进行有效的沟通；4. 具备较强的责任心和执行力，能按时完成设备维护和保养工作；5. 有较好的抗压能力和应对紧急情况的能力，能够迅速响应和处理设备故障；6. 具备较好的团队合作精神，能与同事们密切合作，共同完成工作目标；7. 具备较好的学习能力和自我提升能力，能够不断学习和掌握新的设备维修技术；8. 具备相关的制药设备维修和保养证书或培训经历者优先考虑。
三、岗位福利：1. 公司提供有竞争力的薪资待遇和福利，包括基本工资、绩效奖金、五险一金等；2. 公司提供良好的工作环境和职业发展空间，为员工提供广阔的发展平台；3. 公司提供培训和学习机会，帮助员工不断提升自己的技能和知识水平；4. 公司注重员工的生活质量和福利待遇，提供员工宿舍、食堂、健身房等；5. 公司实行弹性工作制度，提供灵活的工作时间和假期安排。
设备管理员工作职责标准范文(四篇)
设备管理员工作职责标准范文1、负责编制各类设备保养计划和操作规程，对设备设施建立台账，登记履历表，制定设备易损件清单确保其最低库存2、负责提出设备采购计划、建议选型，组织设备安装调试并进行验收。
3、负责机械设备的检查维修和日常保养;负责制定维修方案与更换配件方案4、负责对全厂的工装建立台帐，负责工装的维护保养和工装易损部件的更换计划。
5、负责统计设备利用率和库存工装完好率等设备管理员工作职责标准范文（二）1、编制或主持制定有关特种设备安全的各项管理制度、操作流程、事故应急措施及救援预案，报关领导批准;2、编制或主持制定特种设备定期检验计划、检修计划，并对检修的质量进行验收，保证设备完好;3、检查特种设备安全管理各项规章制度的执行情况，及时向本单位有关领导汇报、反应有关安全问题，消除安全隐患;4、负责组织特种设备作业人员的技术培训和安全教育;5、对特种设备安全管理上的重大问题（如事故、安全隐患等），可直接指导责任。
对特种设备的购置、安装、使用、修理、改造、检验及事故处理等个还击额的安全管理工作全面负责，设备管理员工作职责标准范文（三）1、协助编制车间设备/设施的保全计划，制定设备/设施点检、预防性维修及突发故障维修方案;2、协助编制设备/设施备品/备件月度采购计划及委托外供应商保养设备/设施的年度维保计划，并与相关部门沟通采购进度及备品/备件库存信息;3、负责参与制定设备/设施相关的设备采购、备品/备件采购、设备委外保养的各项费用预算;4、负责参与制定车间操作工设备自主保全推行方案并跟进实施，为车间设备/设施的技术革新改造提供建议或方案，并参与实施;5、协助车间人员的安全培训与考核，安全相关文件（人员培训档案、安全操作规程、月度安全报表等）编制、整理、归档。
设备管理员工作职责标准范文（四）1、负责调试大厅管理：维护及升版调试大厅管理制度;日常管理，含安全、合规管理等;2、负责设备管理：编制及更新各调试平台设备清单、季度设备盘点、库房设备盘点等;3、配合项目管理部经理完成设备统筹管理与资源分配，包括计算机设备及场地资源;4、保证调试平台及远程运维平台的可用性;5、负责流量卡的申请与报销事宜;6、部门领导交办的其他工作。
设备管理员工作职责标准范本（4篇）
设备管理员工作职责标准范本1、协助编制车间设备/设施的保全计划，制定设备/设施点检、预防性维修及突发故障维修方案;2、协助编制设备/设施备品/备件月度采购计划及委托外供应商保养设备/设施的年度维保计划，并与相关部门沟通采购进度及备品/备件库存信息;3、负责参与制定设备/设施相关的设备采购、备品/备件采购、设备委外保养的各项费用预算;4、负责参与制定车间操作工设备自主保全推行方案并跟进实施，为车间设备/设施的技术革新改造提供建议或方案，并参与实施;5、协助车间人员的安全培训与考核，安全相关文件（人员培训档案、安全操作规程、月度安全报表等）编制、整理、归档。
设备管理员工作职责标准范本（二）1、负责调试大厅管理：维护及升版调试大厅管理制度;日常管理，含安全、合规管理等;2、负责设备管理：编制及更新各调试平台设备清单、季度设备盘点、库房设备盘点等;3、配合项目管理部经理完成设备统筹管理与资源分配，包括计算机设备及场地资源;4、保证调试平台及远程运维平台的可用性;5、负责流量卡的申请与报销事宜;6、部门领导交办的其他工作。
设备管理员工作职责标准范本（三）1、协助组织车间的设备检查，制定和落实整改措施，消除设备跑冒，提高设备完好率。
2、参与设备事故的调查、处理及制定防范措施，并组织实施。
3、指导、监督设备防腐蚀，润滑、设备标识工作。
4、负责协调车间大修计划、设备更新计划，备品备件计划、部分设备供应计划、外协件计划。
5、参与施工工程的设备管理，参与检查车间大、中、小修项目完成情况及施工质量。
6、落实车间设备的维护保养工作并按负责维护保养记录的完成。
设备管理员工作职责标准范本（四）1、编制或主持制定有关特种设备安全的各项管理制度、操作流程、事故应急措施及救援预案，报关领导批准;2、编制或主持制定特种设备定期检验计划、检修计划，并对检修的质量进行验收，保证设备完好;3、检查特种设备安全管理各项规章制度的执行情况，及时向本单位有关领导汇报、反应有关安全问题，消除安全隐患;4、负责组织特种设备作业人员的技术培训和安全教育;5、对特种设备安全管理上的重大问题（如事故、安全隐患等），可直接指导责任。
设备管理员职责范本(4篇)
设备管理员职责范本主要任务。
负责设备的综合管理，监督设备的维护保养、科学使用情况。
职责：1、负责填制本厂的设备登记台帐及设备登记卡片。
2、与设备使用部门共同做好设备的安装验收工作及日后设备的监督检查工作，并组织填好相关记录。
3、负责根据本厂内设备使用维护情况编制二级保养计划，并付诸实施。
4、负责设备日常检查及完好检查等工作，以确保设备的完好率。
5、负责设备大修计划督查工作以及设备停用报废等论证工作。
6、负责设备事故的调查论证工作。
7、负责设备档案的收集、整理及保管工作。
任职资格大专以上文化程度，机械、设备等相关专业毕业，在车间或机电维修等部门一年以上工作经历，熟悉本厂设备情况及设备维护养知识，受过设备管理及安全知识培训者。
设备管理第一条设备到厂后，设备科不组织进行开箱验收的，对设备科长处以____元罚款；验收过程中造成资料丢失者，罚款____元。
明知设备或备件质量不合格，却以合格品验收的，对责任人处以____元罚款，严重者调离工作岗位。
第二条设备资料管理过程中，造成资料丢失、损失者，对责任人予以____元罚款。
第三条设备资料不定期归档，对相关人员处以____元罚款。
第四条定期组织对设备进行检查，厂内不执行时，对厂长罚款____元，设备科长____元。
对部门检查的结果，达不到____分时，每少____分除对车间主任罚款____元，有关责任人罚款____元外，限期整改并进行处理。
不完好设备每检查出____台，对车间主任、有关责任人、当事人各罚款____元。
第五条不按规定对设备进行维修、维护、润滑者，发现一次罚款____元，未做记录者罚款____元，造成损失者处以____元以上罚款，甚至辞退。
设备管理员职责范本（2）主要任务。
负责公司设备备品备件计划的提报，入库验收、保管、贮存、发放和设备综合管理工作。
职责1、负责组织本厂设备物资需求计划的提报、设备物资进贷的检验与验收工作。
2、与设备使用部门、技术人员共同做好设备的安装验收工作及日常的设备检查，以确保设备的利用率。
制药股份公司设备管理员职务说明书
制药股份公司设备管理员职务说明书浙江XX制药股份有限公司职务说明书职务名称：设备管理员职务级别：职务编号：工作部门：动力机修厂上级主管：厂长撰写日期：撰写人：ZZ 部门审核：人力资源部批准：一.职务目标：岗位设立目的，职权范围和主要内容。
为保证全厂设备正常经济运行，对全厂范围内设备履行服务，建立全厂设备台帐、设备维修台帐等，制订全厂设备的工作标准，并组织员工进行培训考核，指导和督促员工完成设备的日常维护、保养工作。
二.主要职责按照由主到次顺序书写，列举主要工作内容，用关键动词表述所担负责任。
1、根据设备管理要求，制订年、月度重点检修计划，制订各类设备工作标准。
2、经常巡检、检查设备运行情况，检查各类设备记录，发现问题及时反馈、修改。
3、组织员工进行工作标准及岗位操作技能培训。
4、定期完成设备的各类记录的发放、收集、整理工作。
5、协助厂长完成对员工的日常考核及统计分析工作。
三.职位要素;1.知识结构描述完成此项工作所需的相关知识，与之相关的理论，术语，概念，原则，规程，技术等理解力的要求，描述专业、学历要求，专业岗位培训，自我进修以及工作实践经验、年限的要求。
(1)、中专以上电气、制冷、机电一体化、机械类相关学历。
(2)、三年以上设备管理工作经验。
(3)、掌握计算机的操作技能，会使用办公软件。
(4)、掌握人的沟通、辅导技能。
(5)、掌握GMP管理知识。
2.复杂程度从工作本身的性质、任务的多样性、获得指导与帮助的可能性、工作的范围以及时效性等几方面考虑，描述此项工作对于一个受过全面培训或已可称为合格的员工来说，其难易程度。
(1)、根据设备性能不同，制订工作标准。
(2)、根据设备使用情况及特点，合理制订设备的年、月度检修计划、检修内容。
(3)、根据员工操作技能熟练程度，制订、实施员工操作技能培训计划。
3.责任范围( 1) 工作的自由度：从以下几方面说明该工作的自由度：内部的书面指示，规程，政策以及外部法律，法规对之的束缚力;完成该项工作的时间要求，任务的多样化以及所需的主动能动性。
制药企业设备管理员岗位职责范文
制药企业设备管理员岗位职责范文一、岗位背景制药企业设备管理员是制药企业中负责设备管理与维护的紧要岗位，他们的工作包含对制药设备进行日常巡检、维护保养、故障排出等工作，确保生产设备的正常运行，提高设备的利用率，确保生产工艺的可靠性和稳定性。
二、岗位职责1. 设备运行管理•负责订立设备的日常巡检、保养计划，确保设备的正常运行；•定期检查设备的运行状态，记录运行数据并做好设备管理档案；•及时发现设备故障，并组织相关人员进行维护和修理处理；•跟踪维护和修理过程，确保设备故障的及时修复；•依照公司订立的规范和程序，对设备进行维护和修理、更换等操作；•负责设备运行数据的统计、分析及报告编制。
2. 设备维护保养•负责设备维护保养计划的订立和执行；•定期对设备进行保养和润滑，确保设备的正常运行；•进行设备的定期检查，发现潜在问题并采取防备措施；•跟进领导下达的设备改造、更新计划的执行情况；•帮助订立设备维护保养标准、规范和流程；•引导操作人员正确使用设备和工具，保障设备的使用寿命。
3. 设备故障排出•对设备运行中的故障进行及时处理，并供应解决方案；•跟踪维护和修理过程，确保设备故障的及时修复；•分析设备故障原因，提出改进看法，避开仿佛问题的再次发生；•做好设备故障的记录和汇总，定期进行故障分析报告。
4. 设备性能提升•参加订立设备更新改造方案，推动设备性能的提升；•通过新设备的引进和旧设备的改进，提高设备的效率和可靠性；•参加新设备的安装调试和验收工作，确保新设备的稳定性；•及时学习和了解新的设备技术和管理方法，提升自身的专业本领。
三、管理标准1. 职业操守标准•忠诚维护公司利益，遵守公司的规章制度；•遵从职业道德，保守公司机密信息；•具备较强的团队合作与沟通本领。
2. 工作执行标准•执行上级领导的工作布置，保证工作的定时完成；•做好相关工作记录，编写相关报表；•及时汇报工作进展，向上级领导汇报工作的紧要问题和难点；•严格遵守操作规程，确保设备操作的安全性和准确性；•依据需要参加相关培训，不绝完满自身知识和技能。
制药企业设备管理员岗位职责
制药企业设备管理员岗位职责
制药企业设备管理员的岗位职责主要包括以下方面：
1. 设备采购及管理：根据公司的需求，协助采购和管理各种设备，如仪器仪表、生产线机械、电气设备等。
并负责设备的安装、
调试、运行及维护。
2. 设备维护及保养：定期检查保养设备，维护设备正常运转，
减少设备故障率，防止工作流程中设备故障对生产造成影响。
3. 设备记录与质量控制：建立设备使用记录和维修记录等各种
记录，便于设备的管理和控制设备质量，确保设备稳定性和可靠性。
4. 安全管理：制定设备操作规程和安全管理规定，负责设备的
安全保障和日常管理，保证设备的正常运行和安全性。
5. 培训与指导：为员工提供设备使用和维护的培训和指导，提
高员工的技术水平，保证设备正常使用。
6. 设备改进：收集并分析设备使用情况和故障原因，提出设备
改进建议并进行改进，以提高设备性能和效率。
7. 与其他部门的沟通协调：与其他部门协调，识别和满足公司
各部门对设备的需求，保证设备与相关系统的互通性。
制药企业设备管理员在设备采购、管理、维护、保养、记录、
质量控制、安全管理、培训指导、设备改进等方面担负着重要的工
作任务，为企业顺利生产、提高效益和维护安全稳定运行提供了有
力的支持和保障。
1。
制药企业设备管理员岗位职责范文(3篇)
制药企业设备管理员岗位职责范文1.各单位设备管理员对本单位的设备(及厂房设施)进行基础管理工作，负责安排本单位设备(及厂房设施)的合理使用，对本单位设备(及厂房设施)的良好状态及安全文明生产负责。
2.认真贯彻设备GMP管理文件，监督设备操作规程执行，教育本单位员工自觉爱护和精心保养设备(及厂房设施)。
3.负责监督、检查设备的现场管理和使用，定期检查设备(及厂房设施)的使用情况，检查有关设备(及厂房设施)维护、保养制度是否执行。
3.1.负责车间设备资料建档，编制设备(及厂房设施)更新计划，参与设备的安装、调试工作。
3.2.配合设备工程部对本单位的设备(及厂房设施)巡回检查工作。
3.3.对设备的日常运行、维护、保养情况进行检查，参与设备预防性维修的计划、检查、验收工作，做好检查记录。
按期执行设备工程部下达的设备检修、保养计划。
3.3.1.督促设备操作员做好各项运行记录。
负责检查设备的使用情况，做好设备运行相关记录的填写，使设备保持良好的技术状态。
3.3.2.及时发现设备事故隐患，并提出和实施改进计划。
对违反安全生产及操作规程的行为，应立即予以纠正和正确指导。
对已多次指出纠正，但过后敷衍了事、顽固不改者，应即时向本单位主管领导及设备工程部报告。
3.3.3.负责设备故障∕事故调查处理，并提供分析、处理意见。
填写事故报告，并及时向本单位主管、设备工程部和相关部门上报。
设备故障∕事故经查，系设备操作不当引致的，除追究当事操作工责任外，同时追究设备管理员连带责任。
3.3.4.当生产与保养发生矛盾时，应根据“先维修，后生产”的原则，正确处理生产与维修的关系。
尤其是当设备处于危急状态，继续使用可能发生安全或重大设备事故的，必须停机维护。
其它特殊情况，需经设备工程部同意。
4.负责本单位模具的保管、发放、使用管理。
5.负责设备闲置、报废的申请和汇总上报工作，对批准闲置、报废的设备，按相关GMP文件要求进行处置。
6.负责向设备工程部上报备品备件计划需求申请表、使用情况报表等。
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管理制度编号：LX-FS-A50944
制药企业设备管理员岗位职责标准
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In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
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制药企业设备管理员岗位职责标准
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使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
1.各单位设备管理员对本单位的设备（及厂房设施）进行基础管理工作，负责安排本单位设备（及厂房设施）的合理使用，对本单位设备（及厂房设施）的良好状态及安全文明生产负责。
2.认真贯彻设备GMP管理文件，监督设备操作规程执行，教育本单位员工自觉爱护和精心保养设备（及厂房设施）。
3.负责监督、检查设备的现场管理和使用，定期检查设备（及厂房设施）的使用情况，检查有关设备（及厂房设施）维护、保养制度是否执行。
3.1. 负责车间设备资料建档，编制设备（及厂房设施）更新计划，参与设备的安装、调试工作。
3.2.配合设备工程部对本单位的设备（及厂房设施）巡回检查工作。
3.3.对设备的日常运行、维护、保养情况进行检查，参与设备预防性维修的计划、检查、验收工作，做好检查记录。
按期执行设备工程部下达的设备检修、保养计划。
3.3.1.督促设备操作员做好各项运行记录。
负责检查设备的使用情况，做好设备运行相关记录的填写，使设备保持良好的技术状态。
3.3.2.及时发现设备事故隐患，并提出和实施改进计划。
对违反安全生产及操作规程的行为，应立即予以纠正和正确指导。
对已多次指出纠正，但过后敷衍了事、顽固不改者，应即时向本单位主管领导及设
备工程部报告。
3.3.3.负责设备故障∕事故调查处理，并提供分析、处理意见。
填写事故报告，并及时向本单位主管、设备工程部和相关部门上报。
设备故障∕事故经查，系设备操作不当引致的，除追究当事操作工责任外，同时追究设备管理员连带责任。
3.3.
4.当生产与保养发生矛盾时，应根据“先维修，后生产”的原则，正确处理生产与维修的关系。
尤其是当设备处于危急状态，继续使用可能发生安全或重大设备事故的，必须停机维护。
其它特殊情况，需经设备工程部同意。
4.负责本单位模具的保管、发放、使用管理。
5.负责设备闲置、报废的申请和汇总上报工作，对批准闲置、报废的设备，按相关GMP文件要求进行处置。
6.负责向设备工程部上报备品备件计划需求申请表、使用情况报表等。
7.参与对设备维修工的绩效考评工作。
7.1.参与设备各级保养检查的奖惩评比工作，于每月月底前上报至设备工程部。
7.2.对各项检查考评结果的真实性负责。
凡是检查结果与设备工程部检查结果不相符的，将视情节给予处罚。
8.定期向设备工程部汇报设备管理方面的工作。
以书面形式上报关于设备管理工作的年终总结至设备工程部，交流设备管理、使用方面的问题、经验等。
9.设备管理员因轮班或其它原因不能到达生产现场时，应指定一位人员为临时设备管理员，由其临时行使设备管理员全部职责，在交接班时应将各项记录、检查工作交接清楚。
请在该处输入组织/单位名称
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