经管学院召开2013届毕业生
经管学院13年数据采集平台分析报告(学院)
经济管理学院人才培养工作状态数据采集平台数据分析报告经济管理学院数据采集领导小组编制二O一三年七月目录一、办学基本情况综述 (1)二、专项数据分析 (1)（一）基本办学条件 (1)1.基本情况 (1)2.存在问题 (2)3.整改措施 (2)（二）师资队伍建设情况分析 (2)1.基本情况 (2)2.存在问题 (5)3.整改措施 (5)（三）专业建设情况分析 (6)1.基本情况 (6)2.存在问题 (6)3.整改措施 (6)（四）课程建设情况分析 (7)1.基本情况 (7)2.存在问题 (7)3.整改措施 (7)（五）校内实践教学条件分析 (7)1.基本情况 (7)2.存在问题 (8)3.整改措施 (8)（六）校外实习基地建设分析 (8)1.基本情况 (8)2.存在问题 (8)3.整改措施 (8)（七）职业技能鉴定与职业资格证书分析 (9)1.基本情况 (9)2.存在问题 (9)3.整改措施 (9)（八）顶岗实习分析 (9)1.基本情况 (9)2.存在问题 (10)3.整改措施 (10)（九）校企合作分析 (10)1.基本情况 (10)2.存在问题 (10)3.整改措施 (10)（十）招生就业分析 (10)1.基本情况 (10)2.存在问题 (11)3.整改措施 (11)三、总体评价（主要成绩和未来努力方向） (11)（一）完善“专兼”结合的双师教学团队建设 (12)（二）提高教学改革力度 (12)（三）加大实训建设力度 (12)一、办学基本情况综述通过对经济管理学院2013年7月6日至2012年7月14日人才培养工作状态数据采集平台的分析，可以看出：经济管理学院共设臵 7大专业，10个专业方向，专业带头人111人（其中，校内专任教师任专业带头人6人、校外兼职教师任专业带头人5人），专业负责人7人，2010年9个专业（方向）招生527人，2011年10个专业（方向）年招生647人，2012年10个专业（方向）招生621人。
主办电子科技大学经济与管理学院
院友通讯 2009年12月15日电子科技大学经管学院院友办 主 办:电子科技大学经济与管理学院名誉编委: 曾 勇 赵璧全 马永开井润田 滕 颖 姜德明主 编: 龚 漪执行编辑: 黄开福院友通讯 2009年12月15日电子科技大学经管学院院友办 ✧✧ 学学院院动动态态◆ 09年第三期EMBA 开学典礼隆重举行◆ 第六届IMBA 毕业典礼隆重举行◆ 2005级四川移动MBA 课程研修班结业典礼顺利举行◆ 东汽“项目管理高级培训班”顺利结业◆ 企业高级人力资源开发和培养研讨会顺利召开◆ 经管学院召开青年教师座谈会◆ 学院召开入选优秀青年教师培养资助计划教师座谈会◆ 香港中文大学蔡小强教授受聘为我校兼职教授✧✧ 复复合合培培养养实实验验班班◆ 经管学院举行09级复合培养实验班导师交流会◆ 复合实验班学子参观成都英特尔公司◆ 复合实验班导师带领学子走进中国移动◆ 神州数码高层指导复合实验班学子如何管理时间◆ 复合实验班导师带领学子开展活动增进沟通✧✧ 荣荣誉誉殿殿堂堂◆ 曾勇院长荣获“MBA 教育管理突出贡献奖”◆ 我校EMBA 成功入选“2009中国最佳EMBA 排行榜”◆ MBA 学子获“2009中国年度优秀职业经理人”奖项院友通讯 2009年12月15日电子科技大学经管学院院友办 ◆ 我院学子在首届全国大学生数学竞赛四川赛区比赛中喜获佳绩◆ 我校MBA 学员在第三届中国MBA 领袖年会创业指导峰会上获奖◆ 我院获评电子科技大学2009年招生工作优秀工作组✧✧ 经经管管讲讲坛坛◆ “创业板与企业发展新机遇”论坛圆满举行◆ EMBA 学员登台学术论坛实现企业管理与科研复合✧✧ 就就业业关关注注◆ 郎酒集团到经管学院揽才✧✧ 项项目目之之声声◆ 经管学院出席09年全国MBA 院长联席会交流MBA 培养特色◆ 我校工程硕士项目获IPMP 认证✧✧ 院院友友活活动动◆ 经管学院领导看望武汉MBA 院友◆ 经管学院99MK1班院友走进彭州宝山村论道经济发展◆ 电子科技大学EDP 校友会东汽分会正式成立◆ 我校EMBA 学员参加宋鸿兵主题财富沙龙✧✧ 精精彩彩人人生生◆ 业精于勤，荒于嬉——专访两面针股份有限公司总裁林钻煌院友通讯 2009年12月15日电子科技大学经管学院院友办 09年第三期EMBA 开学典礼隆重举行12月5日，我校2009年第三期（总第十四期）EMBA 开学典礼在校国际会议中心隆重举行。
毕业典礼上的优秀致辞5篇
毕业典礼上的优秀致辞5篇毕业典礼上的优秀致辞【篇1】尊敬的各位家长、老师，亲爱的同学们：这是一个光荣的时刻，这是一个庄严的时刻，这是一个阳光灿烂的时刻，这是一个让有心人值得铭记一生的时刻。
今天，我们隆重集会，举行届毕业典礼，共同分享高三同学馈赠学校、老师浓浓的深情，共同见证高三学子新生活的开始!首先，我代表学校向顺利完成高中三年学业的同学们表示祝贺，向为同学们成长倾注了爱心、智慧、心血的老师们表示衷心的感谢和深深的敬意!三年，一千多个日日夜夜，我们共同走过。
共同为青春呐喊高歌，为成功欢呼雀跃，为成长烦恼兴奋;共同回顾过去、分享当下、展望未来;共同挑灯夜战备战高考、挑战高考、决战高考;共同在不断“跌倒”和“爬起”的过程中，懂得了理解、尊重、宽容、感恩和负责。
你们发自内心的欢笑、专注期待的眼神、真诚的问候、无私的互助、热烈的争论、赛场的奔跑，无数精彩、感人的画面深深刻印在老师和同学们心灵的底片上，成为永恒!尤其令人欣慰的，临近高考的前几天高三同学依然保持紧张有序的状态，坐得住、学得进，高考的两天和高考后返校照相依然注意保持环境卫生，依然稳定有序，各班级依然呈现出很强的团队凝聚力，师生之间、同学之间依依不舍的画面令人动容。
那时、那天、那年发生的故事，无论是甜美的还是酸涩的，无论是成功的还是失意的，都是我们成长路上必然经历的，也必将成为我们继续前行的宝贵精神财富!必将成为人生美好的回忆!毕业了，不要忘记隐藏在你们耀眼光环后面的老师以及员工们。
多少个不眠之夜，老师们筹谋畅想，多少次进出校门，保安迎来送往，多少个日夜保洁员清扫垃圾，后勤人员修理水、电、门、窗，多少张试卷，文印员费尽思量。
当然，学校和老师也有犯错的时候。
也许，曾经错怪过你;也许，曾经忽视了你;也许，曾经伤害了你，但这都是无心之过，也无法抵过学校和老师对同学们的爱和奉献。
真诚的希望大家在即将离开母校的时候留下美好，忘却怨恨，以阳光、乐观的心态回望过去，面对未来!真诚的期待着某一天你们再回到校园，看看你的老师，看看你赠献的小树长多高了，看看校园的变化，看看学校的发展!对一个人来讲，对人生来讲，什么才是最重要的，什么才能决定终身?是梦想，是责任，是人生观和价值观，是积极乐观进取的生活态度。
2011-2012先进班集体
经济管理学院2009级国际经济与贸易2班2011-2012学年度先进班集体申报材料一、申请序言 (3)二、班级基本信息 (3)2.1 班级同学基本情况 (3)2.2 党团信息 (3)2.3 班旗班徽设计 (4)三、班级组织建设 (5)3.1 班级组织建设 (5)3.2 特有管理机制 (5)3.3 学风建设 (6)四、班级获奖统计 (7)4.1 个人先进事迹 (7)4.2 班级荣誉 (9)4.3个人荣誉 (9)五、班级活动 (10)5.1 迎新晚会 (10)5.2 THANKSGIVING 主题活动 (11)5.3 经济管理学院班级风采大赛 (12)5.4 依+衣衣物捐赠活动 (13)5.5 经济管理学院就业指导月活动 (14)5.6 经济管理学院运动会 (16)5.7 冬季环湖跑 (17)六、技能证书 (17)七、存在问题以及解决的方案 (18)八、展望未来 (19)一、申请序言华南理工大学广州学院经济管理学院2009级国际经济与贸易2班是一个温暖的快乐大家庭，对于此次学院开展2011-2012学年度先进班集体的评选活动，本班将从对2011-2012学年度（大三学年）的班级情况回顾（包括组织建设、入党推优、个人先进事迹、班级荣誉、班级活动等几个方面）以及对大三学年的工作展望总结汇报。
二、班级基本信息2009级国贸2班属于经济管理学院的国际经济与贸易专业行政班［下文统一简称为“09国贸2班”］，09国贸二班同学在这个快乐班级一起生活了三年，经历了3个春夏秋冬，经历了从华汽改名为华广，我们总能欢乐地创造了一个又一个属于我们自己的奇迹。
现在将从下面几个部分对09国贸2班作一个简单的介绍。
2.1 班级同学基本情况2009-2010学年度至今，王如妍、苏荣杰、唐惠婷、刘晓敏、张利容等五名同学先后转学或留学，但班上也增加了张漪婷、张雪婷、许可、成安等四名新同学。
如今，09国贸2班目前共有53名同学，其中女生37名，男生16名。
应用型本科经管类专业毕业论文质量提升对策研究——以新疆工程学院为例
公关论坛均相同，没有体现以学生为中心的教学理念 。
（二）毕业论文过程控制不完善虽然在毕业论文环节学校制定了相应的管理办法，但缺少监管，疏于过程管理，比如，毕业论文材料任务书和开题报告等资料存在重复修改的情况，最终版本基本上都是学生在论文答辩完才再次完善。
造成老师指导工作繁复，耗费时间多，效率低。
（三）论文质量不高随着高校不断扩招，学院的老师基本指导学生数在9人左右，达到了学校规定的上限，部分学生会通过校外指导老师进行指导的方式完成。
另外，非普通类学生基础底子薄，综合能力、素质有限，论文指导工作任务重，这两种因素叠加起来势必造成本科毕业论文质量水平不高。
（四）指导老师水平有待提升。
由于师资紧张问题，近年来学校大量扩招新进教师，部分老师没有带学生经验，也没有过系统培训，大多数老师没有在企业工作的经历，在指导毕业论文方面水平欠佳。
二、项目改革的具体举措（一）构建毕业论文科研训练教学体系撰写毕业论文所必备的基础知识以及提出、分析和解决问题的能力不是短期就能具备，需要长期学习、培养和训练。
因此，必须从学习全过程角度出发，构建整体科研训练教学体系，依托课程建设对学生进行科研训练，从而使学生逐渐形成一定的科研能力。
具体从研究方法类、论文写作类、科研训练类三方面构建科研课程体系[4]，见图 1。
（二）改革课程考核方式，培养学生写作能力在毕业论文写作前期开设论文写作类课程，同时在低年级的理论课和实践课考核采用课程论文、实训报告或设计报告的方式。
适当安排实用文体写作、文书写作等选修课程，帮助学生熟悉写作规范，提高写作水平。
（三）课程教学中增加科学研究方法的讲解，帮助学生熟悉研究一般过程在专业理论课中穿插实践课程，进行社会调研训练等，帮助学生掌握具体研究方法。
鼓励学生积极参与专业教师的课题，从参与课题研究中学习解决问题的方法。
有意识地为学生讲解学术研究新方法、介绍研究新动态，帮助学生拓宽知识面，激发其创新思维。
哈尔滨工程大学2013年度毕业生就业质量报告1
哈尔滨工程大学2013届毕业生就业质量年度报告哈尔滨工程大学毕业生就业工作的就业工作指导思想是始终按照学校“三海一核”的办学方略，坚持就业工作贯穿人才培养全过程的理念和“内修，外联”的方针，按照学校人才培养定位，依托船舶、立足国防、服务两化、面向国民经济，对内，以培养具有工程大学特色与优势的“视野宽、基础厚、能力强、素质优”的可靠顶用之才为目标，以努力提升我校的整体办学水平和人才培养质量为根本立足点和出发点，通过构建以提升学生就业能力为核心的全过程就业指导体系，突出特色、强化服务、求真务实；对外，积极拓展就业市场，主动加强与用人单位的联系，依托科研项目，通过“产学研合作”、“联合培养”等方式进一步拓展就业空间，充分发挥“东北五校毕业生就业工作协作体”的载体功能，优势互补，共享优质资源，努力提高学校在用人单位中的知名度，打造哈尔滨工程大学就业工作品牌，确保高就业率、高就业质量和强就业竞争力，扎实推进我校毕业生就业工作稳步前进。
一、毕业生就业工作成效2013年，我校就业形势凸显严峻。
金融危机对船舶行业影响巨大，多家中小型船企倒闭，大型船企因订单不足等原因纷纷减招、停招毕业生，或提高毕业生招聘门槛。
受日本福岛事件的影响，我国对核能行业的战略调整仍在继续，核电企业由于各种原因而导致对毕业生需求减少。
在通信类、电子类行业中，中兴、华为等知名企业是我校通信、电子类毕业生的重点就业单位，由于经济、国际环境等诸多原因，需求急剧萎缩。
我校传统优势行业表现就业困难的同时，我校经管、人文、外语等传统弱势专业的就业形势依然不容乐观。
面对严峻的就业形势，在学校党委的高度重视下，经过各院系及学校有关部门的共同努力，我校2013届毕业生就业工作保持着哈尔滨工程大学特有的就业工作品牌特色“四高一低一符合” ，即“就业率高”、“就业质量高”、“升学率高”、“就业满意度高”、“违约率低”、“人才培养符合社会需求”。
1.1 就业率高2013年我校本、研就业率略有下降，但仍保持较高水平，本、研一次性就业率连续7年位居黑龙江省榜首，见表1-1-1。
岗位胜任力视角下江苏高校经贸管理人才培养研究
岗位胜任力视角下江苏高校经贸管理人才培养研究张惠东 南京中医药大学摘要：为顺应社会对经贸管理人才质量要求的不断提高，高校逐步加强经贸管理人才培养的研究和探讨，其中岗位胜任力是人才培养的关键因素之一。
文章首先对岗位胜任力的基本含义进行界定，然后通过收集到的数据分析了江苏高校经贸管理人才培养的现状，指出存在的关键问题，最后提出有针对性的建议。
关键词：岗位胜任力；医药院校；公共管理；人才培养中图分类号：G640 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2015)024-000373-022015年10月29日，中国共产党召开了第十八届中央委员会第五次全体会议，会议审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》，该“建议”强调要提高教育质量，加快建设人才强国，深入实施人才优先发展战略。
而人才的培养靠的是教育，岗位胜任力培养的是重中之重。
高校的经贸管理人才的岗位胜任力关系到社会人才需求的质量和高校毕业生就业前景，故探讨岗位胜任力视角下江苏高校经贸管理人才培养显得尤为必要。
一、岗位胜任力１．胜任力一般认为，胜任力的概念是最初由美国哈佛大学教授David McClelland于1973年提出来的。
他指出，衡量工作绩效或者区分员工优秀与否的关键因素是员工的个体特质，通常包括知识、态度、能力、个性和动机等几个方面。
胜任力是在工作岗位表现非常优秀的员工长期形成的个人内部、外部稳定特质的综合体现。
２．岗位胜任力岗位胜任力是指：与特定工作岗位相关联的，能较好达成岗位目标，高质完成岗位任务的优秀员工的综合素质，是区分成绩卓越与表现平庸的个人内在特质，也即是高效完成各项任务必需的多种胜任力要素的集成。
二、实证研究基本情况１．研究对象本次研究的调查对象为江苏某本科院校2013届经管院的本科毕业生，主要围绕与岗位胜任力有关的求职经历、专业教育、就业质量等几方面展开调查，并根据调查结果进行分析。
２．调查方法在样本选取方面，本研究主要采用了简单随机抽样法和分层抽样法；在数据的采集上，主要运用面对面问卷调查搜集、网络调查搜集和电话调查搜集等方法。
2013-2014学年第一学期本科教学期中检查分析报告
2013-2014学年第一学期本科教学期中检查分析报告人才培养是高校的根本任务。
近年来，学校紧紧围绕着提高人才培养质量不断深化教学改革，教学条件持续得到改善，实践教学资源不断拓展，整体形势向好。
为加强质量监控，稳定教学秩序，加强教学经验交流与推广，进一步提高教学管理水平和人才培养质量，教务处于11月4日至11月15日（第十、十一教学周）组织各教学单位，开展了本学期期中教学检查工作。
本次期中教学检查工作中，教务处要求各学院结合党的群众路线教育实践活动中本科教学组调研座谈会上收集的意见，深入分析前期毕业生满意度调查结果中体现的突出问题，通过听课、观摩教学、开展座谈会、查阅教学档案等形式，结合新办专业评估工作，对本科教学情况进行全面的检查。
教务处在整理、分析各教学单位提交的材料以及抽查、了解各学院检查情况的基础上，现将本次检查工作整理通报如下：一、课堂教学检查情况1.学校管理层参与情况。
校领导重视期中检查工作，多次走进课堂，了解教师授课情况，共计听课7门次，校领导听课后还与教师进行点评和沟通。
教务处及学校教学督导组根据检查计划参与各教学院（部）的教学检查工作，通过深入课堂、组织座谈会、参与学院座谈会及查阅各种教学档案等方式全面了解各教学单位的运行状况。
2.各教学单位听课情况。
本次期中教学检查共收回各教学单位提交的听课卡904份，被听课教师346名，占检查期间全校开课教师总人数的49.15%，被听课程428门次，占全校开课总门次的32.13%，管理人员听课144次，占听课总数的比例为15.93%。
各教学单位均按照学校要求，组织教师听课，但存在听课比例不平衡的现象。
有的教学院（部）非常重视，被听课程门次占检查期间应开课程门次的比例远远超过全校平均水平，如保护区学院、体育教学部；而有的学院领导层未能足够重视本次听课活动，在管理人员听课比例、被听教师所占比例以及被听课程门次所占比例等方面明显低于平均水平，各教学院（部）具体数据见下表：表1各教学院（部）听课情况一览表二、各教学单位组织观摩教学和座谈会情况本次教学检查期间，教学督导深入参与教研室活动，参加各类座谈会，与师生交流，共同探讨学校教学工作。
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经管学院召开2013届毕业生（2009级）毕业论文动员大会
访问次数：1221 | 2013-1-16
为规范毕业论文管理，推进建立良好学风，提高人才培养质量，2012年12月下旬，经管学院召开了2013届毕业生（2009级）毕业论文动员大会。
副院长张清辉、，辅导员张晓波、2013届毕业生540多人参加了会议。
会议由学院2009级辅导员张晓波老师主持。
张清辉副院长在大会上宣布了学院毕业实习和毕业论文的有关规定，围绕毕业论文的重要性、进度安排等相关要求及撰写毕业论文需要注意的基本环节等问题，详细讲解了经管学院2013届本科毕业论文程序及时间安排等环节的注意事项等做了详细安排，并讲解了学院毕业论文撰写规范和论文格式要求。
对学生在校外进行毕业论文和毕业论文期间请假做了安排部署。
张清辉副院长要求09级同学要充分认识毕业论文的重要性；正确处理好实习、撰写毕业论文、找工作等环节的关系；按学院要求、按计划完成毕业论文各项工作；在毕业论文写作过程中提高综合运用所学的理论分析和解决问题的能力。
尤其强调了教育部在2012年11月13日下发《学位论文作假行为处理办法》，严肃处理学位论文作假行为，希望09级同学自觉遵守各项规定，恪守学术道德和学术规范，确保学位论文的真实性。
会前，教学秘书为每一位毕业生下发了《兰州理工大学经济管理学院毕业论文工作手册（2013版）》。
(经管学院/供稿李荣华/网络编辑)。