建材公司(员工)合作协议
建材店面员工合同协议书
建材店面员工合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！建材店面员工合同协议书甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲方是一家专业的建材店面，乙方愿意加入甲方，提供自己的劳动力和技能，甲乙双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同协议书。
一、工作内容乙方担任甲方建材店面的销售及服务工作，包括但不限于接待客户、解答客户疑问、推广产品、完成销售任务等。
二、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作五天，周六日休息，工作时间按照国家规定执行。
2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据国家规定享受年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。
三、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资和业绩奖金组成，具体工资标准和奖金制度由甲方根据实际情况制定，并提前告知乙方。
2. 乙方的工作业绩与工资报酬直接挂钩，甲方可根据乙方的业绩表现给予相应的奖励。
四、合同期限本合同期限为____年，自双方签字之日起生效，到期后双方可协商续签。
五、保密条款乙方在合同期限内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向第三方泄露。
六、违约责任甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________请根据您的实际情况修改和完善本合同协议书，以确保合同的合法性和有效性。
如有需要，请咨询专业律师。
谢谢！。
合伙经营建材协议书
合伙经营建材协议书合伙经营建材协议书（通用5篇）在充满活力，日益开放的今天，用到协议书的地方越来越多，签订协议书可以约束双方履行责任。
相信很多朋友都对拟协议书感到非常苦恼吧，以下是店铺为大家整理的合伙经营建材协议书（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
合伙经营建材协议书1甲方：________乙方：________甲、乙双方本着平等、诚实、互利共羸，团结合作的精神，经友好协商，共同经营___________的事宜达成如下合伙协议：一、合伙宗旨：利用合伙人自身积累的经营管理经验和人脉关系，共同经营，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。
二、合伙组织名称、合伙经营项目。
1、合伙组织名称：____________2、合伙经营项目：____________三、合伙期限：____年____月____日至____年____月____日。
四、出资方式：甲方出资，乙方出资。
1、合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请示分割。
合伙终止后，甲乙合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。
2、甲乙双方以合伙组织名称________有限公司，向________缴纳履约保证金________，取得___________经营业务。
五、盈余分配：除去经营成本、需缴纳的税费等的收入为净利润，以甲乙合伙人占有的合伙组织财产份额为依据，按比例分配。
六、入伙、退伙、出资的转让：1、入伙：①需承认本合同;②需经甲乙双方同意;③执行合同规定的权利义务。
2、退伙：①需有正当理由方可退伙;②不得在合伙不利时退伙;③退伙需提前____月告知其它合伙人并经甲乙合伙人同意。
七、合伙负责人及甲乙双方的权利：1、________为合伙负责人。
其权限是：对外开展业务，订立合同;对合伙事业进行日常管理。
2、其它合伙人的权利：参予合伙事业的管理;听取合伙负责人开展业务情况的报告;检查合伙帐册及经营情况。
八、合伙的终止及终止后的事项：合伙因以下事由之一得终止：1、合伙期届满;2、全体合伙人同意终止合伙关系;3、合伙事业完成或不能完成;4、合伙事业违反法律被撤销。
建材员工合同范本（精选8篇）
建材员工合同建材员工合同范本（精选8篇）随着人们对法律的了解日益加深，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编帮大家整理的建材员工合同范本（精选8篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
建材员工合同1甲方：__________________乙方：__________________甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限从_________年_____月_____日起至_________建筑业劳动合同约定工程完成日期_________年_____月_____日止。
合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。
二、工作岗位甲方安排乙方在_________班组从事_________工作。
乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。
四、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理。
五、劳动报酬乙方工资按以下第种方式，按工期进度结算：1、按时计酬，日薪_________元或月薪_________元；2、按建筑面积计酬，每平方米_________元；3、其它：若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费_________元，待工程实际完成结算工资时扣减。
六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。
七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：1、在试用期间，发现不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
建材长期合作协议书范本
建材长期合作协议书范本甲方：_____________乙方：_____________鉴于双方在建材供应方面形成长期合作关系，为明确双方权利义务，经友好协商，达成以下协议：一、合作内容1.乙方向甲方供应建材，包括但不限于：___________________________________。
乙方保证所供建材品种、规格、数量符合甲方要求，并提供产品检验合格证书。
2.甲方按时支付货款，乙方按时供货，以保证工程进度。
如因乙方原因影响进度，乙方应采取措施予以弥补，并承担相应违约责任。
3.乙方应提供产品合格证书、质保书、检验报告、出厂日期证明等全套材料，甲方有权随时核查建材质量。
如乙方提供虚假材料，甲方有权随时解除合同，并要求乙方承担违约责任。
二、质量要求1.乙方提供的建材须符合国家及行业标准，质量达到甲方要求。
如乙方提供不合格建材，甲方有权拒收或要求更换，由此产生的费用由乙方承担。
2.如发现质量问题，乙方应在接到甲方通知后24小时内无条件退换货，并承担由此造成的一切损失。
因乙方原因导致甲方停工的，乙方还应承担甲方每日_____元的窝工费。
3.因乙方提供建材质量问题造成工程返工、延期的，乙方应承担全部责任并赔偿甲方全部经济损失，包括但不限于返工费用、窝工费、误工费、违约金、第三方索赔等。
4.建材的质保期为_____年，质保期内出现质量问题，乙方应无偿维修或更换。
三、价格与结算1.建材价格按市场价格协商确定，若市场价格波动超过___%，双方应重新协商价格。
新价格按补充协议确定，补充协议与本协议具有同等效力。
2.货款按月结算，甲方在收到等额增值税专用发票后15日内付清所有货款。
如遇法定节假日顺延。
乙方开具的发票应与实际供货数量、金额一致，否则甲方有权拒付货款。
3.如甲方延迟付款，每逾期一日，应按欠款的___%支付违约金，但最高不超过欠款总额的___%。
逾期超过30日的，乙方有权书面通知甲方解除合同，并要求甲方支付剩余全部货款及违约金。
建材店员工合作协议书范本
建材店员工合作协议书范本甲方（建材店经营者）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方为一家合法注册并经营建材的店铺，乙方为具备相应技能和经验的个人，双方本着平等互利的原则，就乙方在甲方建材店工作事宜达成如下协议：第一条合作内容1.1 乙方同意根据甲方的安排，在甲方的建材店担任____职位，负责____工作。
1.2 乙方应遵守甲方的工作安排和规章制度，按时完成工作任务。
第二条工作时间与休假2.1 乙方的工作时间按照国家相关法律法规及甲方的工作时间安排执行。
2.2 乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪休假。
第三条薪酬与福利3.1 甲方应按月向乙方支付薪酬，薪酬标准为____元/月。
3.2 甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并提供必要的工作条件和安全保障。
第四条保密与知识产权4.1 乙方应对在工作期间获悉的甲方商业秘密和技术秘密予以保密。
4.2 乙方在工作期间产生的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，归甲方所有。
第五条协议的变更与解除5.1 双方应本着友好协商的原则，对本协议的变更达成一致。
5.2 任何一方欲解除本协议，应提前____天书面通知对方。
第六条违约责任6.1 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第七条争议解决7.1 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
7.2 如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他8.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。
8.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：_____________________乙方（签字）：_____________________签订日期：____年____月____日签订地点：______________________。
家居建材联盟协议书8篇
家居建材联盟协议书8篇篇1本协议由以下双方签订：甲方：______________（以下简称甲方）乙方：______________（以下简称乙方）鉴于甲方和乙方（以下简称“双方”）同意在平等互利的基础上，共同参与家居建材领域的合作，为明确各方的权益和义务，特订立本协议。
一、合作宗旨双方本着平等互利、优势互补、资源共享、共同发展的原则，共同参与家居建材领域的合作，为消费者提供更优质的产品和服务。
二、合作范围1. 双方共同参与家居建材领域的市场开拓，包括但不限于家居建材产品的研发、生产、销售、推广等方面。
2. 双方共同参与家居建材领域的品牌建设，包括但不限于品牌策划、宣传、推广等方面。
3. 双方共同参与家居建材领域的资源整合，包括但不限于供应链整合、渠道整合等方面。
三、合作方式1. 甲方以自身技术、品牌、渠道等资源参与合作，乙方以自身技术、品牌、渠道等资源参与合作。
2. 双方共同成立一个家居建材联盟，负责统筹管理和协调双方的合作关系，确保双方的合作顺利进行。
3. 双方在合作过程中，应充分发挥各自的优势，相互支持，共同发展。
四、权益和义务1. 甲方和乙方应各自承担自身的成本和费用，包括但不限于研发、生产、销售、推广等方面的成本和费用。
2. 甲方和乙方应共同承担家居建材联盟的管理和运营成本。
3. 甲方和乙方应充分发挥各自的技术、品牌、渠道等优势，共同开拓市场，扩大市场份额。
4. 甲方和乙方应共同参与家居建材领域的品牌建设，提升品牌知名度和美誉度。
5. 甲方和乙方应相互支持，共同应对市场风险和挑战，实现共赢。
五、保密条款1. 甲方和乙方应对双方的合作关系、合作内容、合作方式以及双方的商业机密和技术秘密等保密事项予以严格保密。
2. 任何一方不得将双方的保密事项泄露给第三方，不得以任何方式利用双方的保密事项谋取不正当利益。
3. 如一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的全部损失。
六、争议解决条款1. 甲方和乙方在履行本协议过程中，如发生争议或纠纷，应首先通过友好协商的方式解决。
建材公司合作协议范本新6篇
建材公司合作协议范本新6篇篇1甲方：____________________（以下简称甲方）乙方：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、自愿合作的原则，就共同开展建材业务事宜达成以下协议：一、协议宗旨双方充分利用各自资源优势，建立长期、稳定、相互信任的伙伴关系，共同拓展建材市场，实现双赢。
二、合作内容及方式1. 甲乙双方共同合作经营建材业务，共享客户资源、销售渠道及采购渠道。
2. 合作期间，双方共同开拓市场，发展新客户，维护老客户。
3. 乙方负责提供所需建材产品，并保证产品质量符合相关国家标准。
4. 甲方负责市场推广、销售、售后服务及物流等工作。
5. 合作期间内，双方共同制定销售策略及价格政策，共同应对市场竞争。
三、合作期限及终止条件1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
到期如双方无异议，可自动续约。
2. 双方任意一方在合作期间如出现严重违约行为，另一方有权单方面解除本协议。
3. 本协议到期或解除后，双方应完成未了事项的处理，包括但不限于清理财务、结清款项等。
四、利润分配及费用承担1. 甲乙双方按照约定的比例分配利润，共同承担风险。
2. 合作期间所产生的运营成本、人员工资、市场推广费用等由双方共同承担。
3. 双方应按照约定时间及方式结算货款及费用。
五、保密条款1. 双方应对合作期间涉及的商业秘密、技术秘密及客户资料等信息予以保密。
2. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露合作相关机密信息。
3. 保密条款不因协议终止或解除而失效。
六、违约责任1. 双方应全面履行本协议约定的义务，任何一方违约应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成的经济损失，包括但不限于直接损失、间接损失及维权成本等。
七、争议解决1. 本协议的履行过程中产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
建材员工协议合同范本三篇
建材员工协议合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：公司名称：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（员工）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期，自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。
试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[部门名称]，担任[工作岗位]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：[具体工作职责]3. 乙方的工作地点为：[工作地点]三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度和乙方的工作表现进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业健康检查。
3. 乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全生产规章制度，防止劳动过程中的事故发生。
七、劳动合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]3. 有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。
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劳动合同
甲方：XXXXXXXXXX科技有限公司
地址：XXXXXXXXXXXXXXC区24幢101/102号。
乙方: 性别: 居民身份证号码:
在甲方工作起始时间年月日
住址:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
(一) 固定期限，自_ 年___月___日起至_ 年__ 月_ 日止。
（二）其中试用期,自年___月__ 日起至_____年__ 月__ 日止，共__ 个月。
（三）乙方应在年月日前到岗。
第二条工作内容和工作地点
（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，工作内容及工作性质以甲方安排为准。
根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假
（一）1、实行固定工作制的，按照甲方工作制度执行；
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假由甲方根据工作需要安排。
（二）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资(加班加点工资标准按国家相关规定执行)。
（三）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
但遇到甲方工程赶工期等特殊情况，乙方应服从甲方的安排。
第四条劳动保护和劳动条件
（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳
动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第五条劳动报酬
一）底薪
1.外勤：￥3000/月（其中￥1000为外勤补贴）；内勤：￥2000/月。
2.底薪与零售业绩挂钩：完成业绩全额发放底薪；完成业绩并超出业绩10万，底薪增加￥1000；完成并超出业绩20万，则底薪增加￥2000；任务未完成，抵扣比例不超过50%。
（外勤人员：￥2000参与抵扣）
二）提成延用以前的提成方式（按合同额的3%提取），地板特定为1%。
三）项目奖金
1.项目经理：工程合同签署当月预发该项目管理津贴￥2000/月（记入该项目成本）；
2.项目监理：（昆明以外地区）发出差补贴￥1000/月，此补贴计入项目成本；
3.工程项目奖金计发准则
a.时间：工程结束时，按实收款项比例计发；
b.奖金：按该项目毛利润的8%计发，总经理可根据实际工作状态下调至5%，或上调至10%；
c.该项奖金分配方案由项目经理拟草案报总经理批复后才能发放；
四）年终奖
1.发放时间：次年春节放假之前发50%，次年7月30日发50%；
2.金额：当年度公司纯利润的25%作为团队年终奖；
3.计发方式：由总经理组织相关人员考评后给出具体方案；
4.原则：A、在职员工人人都有；B、a、忠诚度高，心态稳定；b、责任心强，付出多；c、能力强，创造多；
五）福利（以下项目为公司给予员工的福利）
1.女员工：美容院
2.男员工：健身房
六）奖惩制度
设置相应的奖励制度及处罚制度。
（注：惩罚为奖励的一半）
针对奖励设置以下奖项：
a.全勤奖：￥200/月（正常休息为每月4天，除去正常休息天，未请其它假方有全勤奖；出现迟到、早退、旷工，则无全勤奖），请霸王假者，罚款￥100/月。
b.月度销售冠军
c.顾客好评奖
d.团队奉献奖
e.创意奖
f.开拓奖
第六条社会保险和福利待遇
（一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，双方约定，甲方所发工资已经包括了甲方应承担的部分，乙方以自由职业身份自行按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费和医疗费。
（二）甲方给乙方买意外伤害险一份，费用由甲方承担。
（三）乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期。
（四）乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。
第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订
（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1．在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；
2．劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；
3．由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；
4．劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；
5．法律、法规规定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2．严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
3．严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
4．同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
5．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
6．被依法追究刑事责任的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1．乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；
（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的；
2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的；
第八条其他约定条款
（1）凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。
（2）乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书（明）以及以前劳动关系是否解除或终止等。
劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。
若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
（3）乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。
由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
（4）本合同的附件与本合同具有同等效力。
但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处，则以附件中的内容为准。
甲方规章制度作为附件之一。
（5）本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
（6）乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。
（7）双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
（8）乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。
乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退，同时乙方应赔偿甲方的损失。
此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。
若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。
本合同一式俩份，自双方签字盖章之日起生效；双方各执一份。
甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。
甲方（盖章）乙方（签名）
法定代表人（签名）（附身份证复印件）
签订时间：年月日签订时间：年月日
社会保险及福利附件
1.本地户口:经双方协商，本人自愿以自由职业者身份购买社会保险，社会保险费用已包
含在工资内。
2.外地户口：因外地户口无法在昆明市办理社会保险，经双方协商，本人自愿在户口所
在地购买社会保险，社会保险费用已包含在工资内。
甲方(盖章)：乙方（盖章）：
法定代表人：
签订时间：年月日签订时间：年月日
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