水务局重点工作方案

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水务局重点工作方案

为深化党的群众路线教育实践活动成果，贯彻落实好州XX-XX年重点工作推进会议精神，全力推进XX—XX年重点工作，结合实际，制定县水务局重点工作XX—XX年推进方案。

一、总体要求

紧紧围绕县委“133”工作思路，把加快水利基础设施建设放在突出位置，以规划为龙头、项目为支撑、改革创新为动力，突出重点，做好水源工程建设、城乡供排水工程建设、防洪保安工程建设、水生态环境建设、基层服务体系能力建设，充分发挥水利在全县发展中的基础保障作用。

二、工作目标

力争到XX年，?河堰水利工程完成总工程量的80%；实施完成“4.20”地震灾后恢复重建渠道恢复重建项目；实施完成农业综合开发新农村示范县产业发展（农灌）项目；实施完成五小水利工程项目，实现新增灌面XX亩；解决5000人饮水安全问题；完成城区大渡河1.1公里防洪堤建设；实施完成冷碛镇重点乡镇基础设施建设项目；完成城市污水管网（一期）工程建设；实施完成德威乡水土流失治理项目；做好水利“十三五”规划。

三、重点任务及措施

（一）强化农村水利基础设施建设

1.大力推进骨干水利工程建设，完成顺河堰水利工程总工程量的

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80%。

配合部门：发改局、财政局、审计局、田坝乡、杵坭乡、德威乡、冷碛镇、兴隆镇。

工作措施：进一步落实项目建设责任，优化施工组织，倒排工期、加强督导，有序推进骨干水利工程建设。

2.解决5000人饮水安全问题；编制“十三五”规划，解决1.5万返困人口饮水安全问题。

配合部门：发改局、财政局、审计局、全县10个乡镇。

工作措施：完成“十二五”规划既定目标；加大项目争取力度，在“十三五”期解决返困人口饮水安全问题。

3.实施完成“五小”水利工程建设，实现新增灌面XX亩。

配合部门：发改局、财政局、审计局、岚安乡、兴隆镇。

工作措施：加快项目实施进度，确保完成目标任务，不断提高农业灌溉水平。

4.实施完成“4.20”地震灾后恢复重建渠道重建项目。

配合部门：发改局、财政局、审计局、项目涉及乡镇。

工作措施：加快项目实施进度，确保完成目标任务，不断提高农业灌溉水平。

5.实施完成农业综合开发新农村示范县产业发展（农灌）项目

配合部门：发改局、财政局、审计局，项目涉及乡镇。

工作措施：加快项目实施进度，确保完成目标任务，不断提高农业

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灌溉水平。

（二）认真做好供排水设施建设

1.实施完成冷碛镇重点乡镇基础设施建设项目。

配合部门：发改局、财政局、审计局、冷碛镇。

工作措施：进一步落实项目建设责任，优化施工组织，倒排工期、加强督导，有序推进工程建设。

2.实施完成城市污水管网（一期）工程建设。

配合部门：发改局、财政局、审计局、市政局、泸桥镇。

工作措施：进一步落实项目建设责任，优化施工组织，倒排工期、加强督导，有序推进工程建设。

（三）强力推进防洪堤建设

1、实施完成县城区防洪堤灾后恢复重建项目。

配合部门：发改局、财政局、审计局、泸桥镇。

工作措施：进一步落实项目建设责任，优化施工组织，倒排工期、加强督导，有序推进工程建设。

2、实施完成大坝一、二期防洪堤建设项目。

配合部门：发改局、财政局、审计局、泸桥镇。

工作措施：进一步落实项目建设责任，优化施工组织，倒排工期、加强督导，有序推进工程建设。

（四）做好水土流失治理工作

实施完成德威乡水土流失治理项目建设。

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配合部门：发改局、财政局、审计局、德威乡。

工作措施：加快项目前期工作，进一步落实项目建设责任，倒排工期，有序推进工程建设。

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水利局防汛防旱工作计划3篇与水利工作实施方案汇编

水利局防汛防旱工作计划3篇与水利工作实施方案汇编水利局防汛防旱工作计划3篇第一篇一是认真开展防汛检查。明确检查的行政的技术责任人，对检查中发现的问题，要制定应急措施，落实度汛方案，确保不出问题。二是进一步做好河湖清障工作。拟定流域性河道的清障计划，保证各类河道的引排水通畅。三是认真做好防汛物资储备和抢险队伍建设。拟定县级防汛物资储备方案，拟定下达乡镇防汛物资储备任务。指导抢险队伍的组建工作。四是落实各项非工程措施。继续推行以行政首长负责制为中心内容的防汛工作各项责任制，进一步明确责任到人，修订并落实各类防洪抢险的预案。五是加强用水管理。在做好防汛准备工作的同时，兼顾抗旱工作，做到防汛防旱两手抓，按照“先生活、后生产、先地表、后地下、先节水、后调水”制定用水计划，加强用水管理，提高水资源的利用率。六是做好信息的传递工作。加强防汛值班，及时掌握各类信息，分析水情发展趋势，为领导的抗灾决策提供依据。做好信息传递工作，保证信息的畅通。

第二篇 20**年奋斗目标：深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县“全面建成小康社会，争当苏皖边界先行军”的工作大局，严格按照中央、省、市水利工作部署，积极践行可持续发展的治水思路，按照水利现代化的要求，不断加强水利建设，强化水利管理，深化水利改革，不断提高水利的防洪保安、水资源保障、水环境保护和服务民生能力，走出一条具有特色的水利现代化之路。主要目标及重点内容：（一）继续加大工作力度，积极开展招商引资，圆满完成县委、县政府下达的目标任务。（二）继续抓好防汛防旱，确保防洪抗旱安全。（三）是进一步加快水利重点工程施工进度，确保按时完成。 1、城区河道联通工程。计划投资1亿元，实施早治理工程。目前，河道疏浚工程已开工建设，12月底完成土方工程，其他工程正在进行拆迁。 2、农田水利工程。在水源工程（一期）的基础上，对有水源工程且适宜灌溉的田块，进行田间全面配套，计划投资6.4亿元，主要包括4大块：灌排骨干工程、田间工程、水土保持工程和信息化管理工程。目前规划初稿已完成，月底上报省水利厅。按照先急后缓的原则，目前部分田间工程已经在实施，其中魏营蔡圩片改造面积1万亩，投资1000万元，正在施工，完成总进度90%；上塘垫湖片1.16万亩，投资2400万元，平田整地土方工程已经完成。 3、区域供水工程。计划投资3.6亿元，在建1座地表水厂（包括取水工程、输水工程、净水工程），供水能力为近期5万吨/天，远期

三定实施实施方案

三定实施方案

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附件：重庆万州港电公司“三定”实施方案（试行稿）为实现集团公司“一二三五”发展战略目标，推进港电公司“专业化、集约化、扁平化”的创一流目标，根据《神华集团公司发电厂（燃煤）组织机构、管理定编及岗位定员标准（征求意见稿）》和《神华神东电力有限责任公司发电单位“三定”工作指导意见》及港电公司实际情况，初步拟定港电公司“三定”实施方案，具体内容如下：一、指导思想紧紧围绕集团公司“一二三五”发展战略目标，实现港电公司“创一流”的工作目标，坚持精干高效、合理实用、成本最低、业务不漏、效益最大的指导思想，严格控制港电公司的“定编、定岗、定员”。二、基本原则坚持精干高效、效率优先原则坚持结构扁平化、职能综合化原则坚持因事设岗、人岗匹配原则三、组织机构设置港电公司运营期设置8个职能部门，其中5个职能管理部门：行政管理部、经营财务部、党群工作部、安全监察部、生产技术部，3个生产部门：设备维护部、发电运行部、港

务管理部，具体部门定位及岗位职责如下：（一）行政管理部部门定位：行政部是本单位行政管理的职能部门。负责行政、人力资源、法律事务、合同管理、档案管理、后勤管理工作。主要职责： 1.负责本单位战略目标计划的制订、分解及执行，对重要工作进行督办、监督落实，确保部门目标与本单位总体目标的一致性。 2.按照国家法律法规和上级单位制度体系，组织制订本单位制度，并监督实施，确保管理的规范性和有效性。 3.负责人力资源规划、组织机构、员工招聘与配置、员工绩效评价、薪酬福利保险、培训开发、职业规划、员工关系、劳动统计、全口径人工成本和人力资源信息管理等工作。 4.负责公共关系、内部协调、法务、文秘、行政资产、档案、外事、接待等工作。 5.负责组织合同文本的审查、流程审批、签订和合同档案的存档等合同管理工作。 6.负责治安保卫、后勤服务、车辆、物业、公共卫生、后勤类资产管理等工作。（二）经营财务部部门定位：经营财务部是经营计划、物资、财务管理职能部门。负责经营计划、财务、物资管理工作。

社区关爱帮扶困难家庭工作计划

社区关爱帮扶困难家庭工作计划篇一：社区XX关爱困难家庭子女计划 X社区XX年关爱困难家庭子女志愿服务活动计划按照街道的统一部署，XX年X社区将充分发挥自身优势，在社区内以不同的形式全面开展关爱困难家庭子女活动，帮助困难家庭子女解决学习生活中遇到的实际困难和问题，促进困难家庭子女健康成长。一．全面范围动员，广泛发动组织社区及时动员广大团员青年志愿者积极参与到关爱困难家庭子女活动中来，依据实际情况，制定一系列关爱困难家庭子女活动方案，进一步推动工作的发展。组织志愿者与困难家庭子女进行“1+1”结对服务。通过“感受城市、爱心捐赠、亲情陪伴、学业辅导、自护教育”等方式为困难家庭子女提供切实有效的志愿服务。二．加大宣传力度，营造良好氛围通过大力的宣传，努力营造全社会关爱困难家庭子女志愿服务行动的良好氛围，（本信息由淘宝时尚女装店铺青苹果社区 http:// 提供全场爆款时尚秋冬女衣火爆促销中）引导全社会都来关心困难家庭子女的成长。三．组织丰富多彩的关爱活动在社区内开展健康讲座等志愿服务活动。对困难家庭子

女的身心健康给于充分关注，对他们的生活给予关心，在看似简单的“问一问”、“拉一拉”中营造了爱的氛围，尊重困难家庭子女的人格，滋润了他们渴望爱的心灵。四．以寒暑假、节假日为契机，组织开展形式多样、内容丰富的活动关爱帮扶困难家庭子女工作是一项长期而艰巨的任务，社区居委会充分利用寒暑假、节假日活动为契机，到辖区学校开展内容丰富的服务活动和捐书籍、利用开展社区暑期大课堂，免费为困难家庭子女提供学业辅导、学习书法等，切实为困难家庭子女提供帮助。 X社区 XX年5月29日篇二：社区关爱帮扶困难家庭、流动人口家庭未成年子女工作计划十七户路东社区XX年开展关爱帮扶困难家庭、流动人口家庭未成年人工作计划 XX年，社区充分发挥社区的优势，在社区内以不同的形式全面开展了关爱困难家庭、流动人口未成年人活动，帮助困难家庭、流动人口子女解决学习生活中遇到的实际困难和问题，促进困难家庭、流动人口子女健康成长。一．全面范围动员，广泛发动组织。社区及时动员广大团员青年志愿者积极参与到关爱困难家庭、流动人口子女活

水务局重点工作方案

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水务局重点工作方案为深化党的群众路线教育实践活动成果，贯彻落实好州XX-XX年重点工作推进会议精神，全力推进XX—XX年重点工作，结合实际，制定县水务局重点工作XX—XX年推进方案。一、总体要求紧紧围绕县委“133”工作思路，把加快水利基础设施建设放在突出位置，以规划为龙头、项目为支撑、改革创新为动力，突出重点，做好水源工程建设、城乡供排水工程建设、防洪保安工程建设、水生态环境建设、基层服务体系能力建设，充分发挥水利在全县发展中的基础保障作用。二、工作目标力争到XX年，?河堰水利工程完成总工程量的80%；实施完成“4.20”地震灾后恢复重建渠道恢复重建项目；实施完成农业综合开发新农村示范县产业发展（农灌）项目；实施完成五小水利工程项目，实现新增灌面XX亩；解决5000人饮水安全问题；完成城区大渡河1.1公里防洪堤建设；实施完成冷碛镇重点乡镇基础设施建设项目；完成城市污水管网（一期）工程建设；实施完成德威乡水土流失治理项目；做好水利“十三五”规划。三、重点任务及措施（一）强化农村水利基础设施建设 1.大力推进骨干水利工程建设，完成顺河堰水利工程总工程量的第 2 页共 6 页

80%。配合部门：发改局、财政局、审计局、田坝乡、杵坭乡、德威乡、冷碛镇、兴隆镇。工作措施：进一步落实项目建设责任，优化施工组织，倒排工期、加强督导，有序推进骨干水利工程建设。 2.解决5000人饮水安全问题；编制“十三五”规划，解决1.5万返困人口饮水安全问题。配合部门：发改局、财政局、审计局、全县10个乡镇。工作措施：完成“十二五”规划既定目标；加大项目争取力度，在“十三五”期解决返困人口饮水安全问题。 3.实施完成“五小”水利工程建设，实现新增灌面XX亩。配合部门：发改局、财政局、审计局、岚安乡、兴隆镇。工作措施：加快项目实施进度，确保完成目标任务，不断提高农业灌溉水平。 4.实施完成“4.20”地震灾后恢复重建渠道重建项目。配合部门：发改局、财政局、审计局、项目涉及乡镇。工作措施：加快项目实施进度，确保完成目标任务，不断提高农业灌溉水平。 5.实施完成农业综合开发新农村示范县产业发展（农灌）项目配合部门：发改局、财政局、审计局，项目涉及乡镇。工作措施：加快项目实施进度，确保完成目标任务，不断提高农业第 3 页共 6 页

“三定”工作改革实施方案

“三定”工作改革实施方案为进一步深化农村信用社改革，通过体制和机制的转换，增强信用社经营活力，充分调动干部职工的积极性，现根据号文件精神，并结合我市农村信用社的实际，特制定本实施方案。一、明确目标要求，深化体制改革根据省联社的要求，我市联社于今年再次对联社机关中层干部的岗位实行了竞聘，共设置部（室）1中层岗位，原机关中层干部中有人超龄未参加竞聘，两名副职竞升为正职，一名副职落聘，两名职工竞升为副职，机关人员由原来的人，调整为人，机关职工全部进行了双向选择（具体见附表），竞聘程序合法有效，机关人数设定符合省联社“三定”实施指导意见的要求。联社领导班子实现了年轻化，现有理事长1名，正主任1名，副主任3名，监事长1名。为加快农村信用社机制转换步伐，我们将在省联社的领导下，认真组织开展信用社“三定”工作，其指导思想是：以改善劳动组织和优化劳动组合为核心，理顺劳动关系；以结构协调、效益优先、安全保障为原则，加强经济核算；以精简行政管理层、充实业务经营层为重点，加强业务经营；

以提高管理水平、改善经营状况为目的，提高经营效益，使“三定”工作走上科学化、制度化、标准化的建设轨道，推动信合事业的健康发展。二、以“三定”为基础，确定机构编制在机构定编中，我们将按照“大稳定，小调整”的要求有序进行。经初步研究：一是拟将城区陈行储蓄所、西郊储蓄所、太阳城储蓄所、繁荣储蓄所升格为信用分社，增加服务功能，并在城区范围内重新迁址，合理布局。二是拟将社营业部下设的引江分社更名、升格为“引江营业部”，使地处城区中心繁华地段的功能更全，办事效率更高，有利于业务的拓展、服务质量的提高。三是拟将用社下属的分社、分社升格为信用社，同时迁址到更有利于业务发展，有利于服务客户、服务经济的地段。四是拟将信用社下设的储蓄所，下设的储蓄所，信用社下设的储蓄所升格为分社，并区别不同情况进行迁址。五是为贯彻“精简、效能”的原则，克服“因人设岗”和“人浮于事”的弊端，基层社岗位设置为：主任、主办会计、信贷员（工、农业合并）、记帐、复核、储蓄、出纳等，联社营业部视同基层社管理，另增设同城票据交换岗位。四是根据我市北部地区人员偏紧，南部及城区周围人员富余的实际，拟对人员偏紧的地区实行“定额定编”，富余人员多的地区实行“定岗定编”，在岗位竞聘的基础上，将富余人员充实一线，充实边远地区，实现人员有

社区工作方案范文4篇

社区工作方案范文4篇为探索“以扩大党内民主带动人民民主，以增进党内和谐促进社会和谐”的新途径，进一步加强基层民主政治建设，根据西湖街道工委决定，在街道党建办的指导下，xx湖社区支部全面开展了党务公开试点工作。一、指导思想以党的xx大精神为指导，以扩大党内民主、保障党员的民主权利、增强党的基层组织的创新能力为目标，充分发挥广大党员民主决策、民主管理、民主监督的积极性、主动性、创造性，不断提高基层党建工作水平，为建设和谐社区提供有力的组织保证。二、工作原则和目标

1、坚持宜公开即公开。凡属?中国共产党党内监督条例(试用)?和其他党内法规要求公开的内容，凡是党员和群众关注的重大事项和热点问题，凡是程序性、制度化的党务工作内容，只要不涉及党内秘密，都应当及时公开。 2、实行党务公开与居务公开有机结合。把党务公开与居务公开紧密结合在一起，以党务公开带动和促进居务公开。 3、坚持“规范、实用、简明、灵活”和便于党员群众监督的原则。 4、推行党务公开制度化。经过试行，逐步对党务公开的范围、内容、基本程序、主要方式和反馈机制等形成制度，进一步完善党内民主集中制建设。 5、健全党务公开监督机制。通过党务公开工作，建立意见建议收集处理反馈制度，尊重和落实党员群众的知情权、参与权、监督权，推进决策民主化、党务公开化、监督全程化，建立健全党的工作公开监督机制。三、党务公开具体做法

按照党务公开的指导思想和基本原则，主要从目标任务、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和工作动态等六个方面内容进行公开。经过支部研究决定从以下几个方面入手： 1、支部概况：即支部成立时间，本年度共有党员人数及人员结构情况； 2、支部成员及分工：介绍支部书记、组织委员和宣传委员的姓名、职责、分工，并附有本人照片； 3、党旗和入党誓词； 4、支部年度工作计划、总结及当前季度工作进展情况； 5、党务公开工作领导小组：人员名单和党务公开小组监督电话等； 6、支部党员缴纳党费情况：包含缴费标准和缴纳情况； 7、入党积极分子基本情况； 8、党员结对帮扶一览表； 9、重大事项及其他事项公布栏：接上级通知需要公开的文件、临时发生或经支部会议集体审查通过的决定、意见

公司三定实施方案

公司三定方案

公司三定方案（暂行）为规范公司经营管理，实现公司战略发展目标，保障员工合法权益，根据《公司法》、《劳动合同法》等法律法规，制定公司三定方案（定职能、定机构、定编制）。一、公司主要职责执行股东大会、董事会决议，依法自主经营，不断提升物流园现代化、专业化、集约化管理水平，为物流园商户提供“一站式”标准化服务，创建和谐劳动关系园区，促进园区可持续健康发展，实现公司资产保值增值。二、根据上述职责，公司设立5个内设机构（见组织机构图）（一）总经办 1.负责处理公司日常事务，筹备重要会议、活动；建章立制，拟制公司有关文件文稿，督促检查有关工作部署的落实情况；做好协调工作，上传下达，横向沟通，充分发挥公司整体效能；做好信息收集、筛选、传递工作，协助公司领导实施科学宏观决策和有效指挥；负责企业文化建设。 2.负责公司证照管理、档案管理、印章管理、车辆管理、资产管理、后勤服务等。 3.负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。按照公司要求，

做好公司团队建设工作。（二）工程管理部１.按照公司统一部署，全面负责项目工程的具体实施。２.负责项目工程开工前的各项准备工作。 3.负责对勘察、施工、监理等的招标和年度考核工作，参与设计、材料设备等的招标工作。 4.负责工程施工过程中质量、进度、成本、安全文明的控制管理。 5.负责工程文件、资料、档案的管理。 6.负责工程各项验收管理工作。 7.负责与公司工程有关的内外各单位部门的沟通、联系、协调工作。 8.配合公司各部门前期、规划、项目定位、营销策划、成本测算等管理工作。 9.配合项目工程交付及交付后维保管理工作。 10.配合项目工程客户服务、质量督导、园区服务体系建设等管理工作。（三）财务管理部 1.编制公司财务管理规划与年度财务管理工作计划并组织实施；根据公司发展及时建立和修订财务管理制度体系； 2.建立和完善“利润中心”和“费用中心”两大会计核算体系；负责日常会计核算工作，包括费用核算、成本核算、采购核算、销售核算、资金核算、资产核算、利润核算等；负责工资审核、发放和税收交纳；负责按时提交财务会计报

水务局2020年度工作思路

水务局2020年度工作思路 XX年，我县水务工作的总体思路是：以xx大精神为指导，按照国家和省、州水务工作的总体安排部署，结合中央扩大内需的要求，深入实践科学发展观，坚持“以改革保稳定，以项目促发展，抓管理促和谐”，着力实施好病险水库除险加固、防洪、灌溉、水土保持、饮水安全、河道治理等系列工程建设，加快构建饮水安全保障体系、防洪减灾体系、增效保障体系、水生态环境保障体系，优化水利发展环境，促进我县水利工作向环境水利、资源水利、效益水利转变，为全县经济社会又好又快发展提供强有力的水利支撑和保障。XX年要重点做好以下几项工作（一）开展好水务常规工作一是狠抓面上水利工程建设。确保XX年内完成各类水利工程4742件，完成投资8006.14万元，新增灌溉面积0.71万亩，改善灌溉面积5.07万亩，治理水土流失面积10.55平方公里，解决和改善农村3.13万人、1.12万头大牲畜的饮水困难。二是认真抓好在建工程建设。力争八宝水库工程于今年6月通过上级验收，那马、维莫水库和龙骨山、砂坝、波么、牡宜4件病险水库除险加固工程按期竣工验收，交付使用。三是在防汛抗旱上立足于防大汛、抗大旱。进一步强化防汛责任制的落实，严格防汛纪律，加强防汛值班，在主汛期做到严防死守，在发生正常洪水标准范围内，保证确保1件中型水库、13件小（1）型水库、28件小（2）型水库及重要河段安全渡汛。继续加强水工程的建设管理，严把质量关，扎实开展安全大检查活动，确保安全生产；认真落实各项抗旱措施，确保农业增产增收。四是切实开展好以冬春修为主的农田水利基本建设。想方设法多渠道筹集资金，进一步加大农村水利基础设施建设投入，服务于社会主义新农村建设，加快农业和农村发展，促进农民增收。五是主攻民生焦点，加强农村饮水安全工程建设。加快饮水工程建设，构建农村饮水安全体系，坚持把农村饮水安全问题作为水利服务新农村建设的突破口，加大农村饮水安全工程建设力度。计划解决3.13万人的饮水安全问题。

2020年社区扶贫帮困工作计划精选

2020年社区扶贫帮困工作计划精选扶贫帮困，是指我国针对社会贫困人群的生活问题，为促进消除贫困所采取的一系列行动。是建设和谐社会的重要举措。主要包括对贫困地区的经济开发方式和对贫困户的扶持方式。今天帮助到大家。【扶贫帮困工作计划第1篇】根据鼓楼区东大社区实际情况，坚持以人为本，拓宽服务领域，积极扎实的开展好优质服务和帮扶、助困活动，深刻体现“八划生育水平，提高人口素质为奋斗目标。突出抓宣传、服务两大功能、为稳定低生育水平，提高出生人口素质有效途径奠基础，深入各辖区单位开展计生优质服务为提高广大育龄群众对人口与计划生育工作的满意程度而努力，树立我国人口与计划生育工作的良好形象，努力解决现行计划生育家庭的后顾之忧。积极帮助计生户、下岗失业独生子女特困户脱贫致富，形成良好的人口环境。

一、重视抓好提高人口素质工作，坚持开展预防缺陷婴儿出优生、优育、优教"宣传，组织开展了0~2岁婴儿潜能开发讲座，众落后的生育观念，增强实行计划生育的自觉性，推动两个文明二、加强计生宣传服务，计生协会积极协调社区辖区单位，开展宣传服务工作，充分发挥人口学校宣传阵地作用，一年开展四次人口学校培训，组织育龄群众、中心户长和流动人口学习人三、开展“关爱女孩”行动，倡导男女平等，今年5月份，出励女子多自立、自强、自尊，努力学习成材。四、提供计划生育的“三生”服务和生殖健康服务。组织育龄作。积极开展上门为流动人口服务、免费上门送避孕药具、发放计划生育政策法规宣传、为流动人口办理婚育证等服务。

五、做好“幸福工程”活动，落实好新发展的救助对象，为社区贫困母亲送温暖，帮助社区贫困母亲办理“幸福工程”无息小额贷款，用于发展扶贫帮困工作计划第三产业，使其家庭经济有了明显提高。六、推进婚育新风进万家，深入开展计划生育“三结合”、“三生”、“三优”、和实施“幸福工程”，救助贫困母亲项目服务。广泛深入地开展婚育新风进万家活动，树立全心全意为人民服务的思想，为群众做好事，办实事，把党和政府的关怀，温暖送到群众的心坎上，积极参与村(居)民主自治和社区民主建设，权益，推动计划生育工作健康开展，为做大做强省会中心城区营造良好的人口环境。【扶贫帮困工作计划第2篇】一、帮扶目标确保结地帮扶困难对象的基本生活得到保障;有子女上学的，不因贫困而辍学;有危重病人的，能得到及时医治;有劳动能力和就业愿望的家庭成员能实现再就业;每户帮扶对象年上门走访慰问不少于2次。二、帮扶对象单位驻地所在社区内的3户结对困难户

市水利局深化扫黑除恶优化营商环境整改工作方案

市水利局深化扫黑除恶优化营商环境整改工作方案为深入贯彻市委、市政府关于开展扫黑除恶专项斗争决策部署，全面落实中央办公厅督查组专项督查反馈意见要求，深化扫黑除恶专项斗争，营造良好的水利建设发展环境，结合工作实际，特制定本方案。一、目标任务深入贯彻执行《xx市开展扫黑除恶专项斗争实施方案》，认真整改扫黑除恶专项斗争中存在的问题，按照“有黑扫黑，无黑除恶，无恶治乱”的要求，全面摸排水利行业在项目招投标、工程建设、河道采砂等方面的涉黑涉恶线索，积极配合政法部门打击震慑黑恶势力，强化行业监管，坚决打赢扫黑除恶专项斗争攻坚战，为实施水利“三化战略”、做优“八项水务”、建设“十大工程”，加快“四城建设”，实现追赶超越提供坚强法治保障、营造安全稳定的营商环境。二、组织领导成立市水利局扫黑除恶专项斗争领导小组。组长由xx担任，副组长由xx担任；成员为：xx、xx、xx、xx、xx、xx主要负责同志。领导小组办公室设在局水政科，负责日常工作。

三、重点任务按照市委、市政府开展扫黑除恶专项斗争工作安排，针对专项斗争存在的“宣传发动有死角、有影响典型案件少、查处‘保护伞’‘关系网’没有取得突破、打掉黑恶势力后各项治理措施不到位”等问题，着力加强以下工作。（一）广泛宣传，营造氛围。把宣传发动贯穿专项斗争和整改工作始终，结合水利工作职能职责和工作开展实际，综合运用各种媒体和宣传形式，加大扫黑除恶宣传力度，做好政策宣传解读，加强工作动态以及典型案例的宣传报道，充分调动和激发人民群众的积极性和主动性，展示党委、政府扫黑除恶的决心和成效，营造专项斗争的强大声势。（二）突出重点，全面摸排。各科室、各单位要针对水利项目招投标、征地拆迁、工程建设、河道采砂、生态治理等过程中易产生的强揽工程、恶意竞标、煽动闹事、非法采砂、阻挠生产等涉黑涉恶问题，开展全覆盖、无遗漏的集中摸排、滚动排查、明察暗访，特别要对重点建设项目和民生工程，逐一进行走访摸排，并设立举报电话、公布举报信箱，发动群众检举揭发、提供线索。

XX公司三定方案

XX公司三定方案为进一步深化公司企业管理体制改革，优化公司布局结构，增强公司企业活力、竞争力，推进公司企业转型发展，结合我公司实际，特制定公司三定方案（定机构、定职能、定编制）。公司设立党委会、董事会（经营管理班子）、监事会3个内设机构。一、中国共产党XX公司XX委员会中国共产党XX公司XX委员会下设：党委办、纪检室、工会（一）党委办工作职责 1、认真贯彻落实党和国家路线、方针、政策、法律法规、规章及上级党组织的指示,落实公司党委的各项工作部署，负责承办和处理党务各项工作。 2、负责承办上级党委来文、来电等工作。 3、负责做好党委日常文书收发、登记、传阅、催办、打印、校对、复印、收集、整理、合账管理和归档工作。同时,做好机要文件管理、保密、清退工作。 4、按照上级党委要求,负责组织起草、审核党委年度工作计划、总结、通知、报告及其他综合性文件。 5、负责落实各部室贯彻执行党委决议的情况,做好协调和督 1

促工作。 6、负责拟定公司党委中心组学习计划,并组织落实中心组的学习工作 7、负责管理党委和党委办公室印鉴,做好保管和日常使用。 8、根据党委的决定,负责组织、安排党委系统各类会议,负责会议筹备工作,做好会议记录,并根据需要拟写会议决议和纪要。 9、负责指导、检查党支部的各项工作,做好党员发展、党费收缴和接转组织关系等工作,负责党内各种报表统计上报。 12、负责定期组织党员开展民主生活会。 13、负责党报党刊资料的订阒工作。 14、负责做好公司政治宣传工作。制定党员、干部和教职工的政治学习计划,抓好贯彻落实。 15、负责做好支部委员会的换届改选,“三会一课”有关党内制度执行情况的检查,支部日常工作的考核与先进支部、优秀党员的评选表彰。 16、负责做好入党积极分子的培养和教育工作。严格按照程序和标准,指导组织党支部开展预备党员的发展工作做好发展新党员有关材料的审查,将新发展党员情况提交党委会审批,建立新发展党员档案,指导和督促党支部做好对预备党员的继续培养、考察和转正工作。 17、做好党员信息管理工作。建立党员卡片,办理党员组织关 2

2019年水利局水资源专项整治工作总结

水利局水资源专项整治工作总结文明执法热情服务扎实推进水资源专项整治工作为进一步理顺水资源管理体制，加强水资源的统一管理，实现依法治水，依法行政，依法监督，达到防治水害，减少污染，保障水利工程的安全运行以及人民生活水平和生活质量不断提高的目的，按照全省水利与公安联合开展水资源专项整治工作的安排，结合以往的工作经验，结合实际，制定了切实可行的工作方案，在保护河道工程防汛设施、禁止采砂、打击擅自设置污水排放口、征收水利规费以及促进水资源的合理开发、利用、节约和保护等诸方面集中开展了一场水资源专项整治行动，取得了实实在在的效果。一、深入开展水法律、法规的宣传教育活动依法治水是依法治国方略的重要组成部分，搞好水法规的宣传教育是依法治水、管水的基础，也是水政执法人员的一项光荣职责。我们利用电台、电视台等新闻媒体，深入开展水法规的集中宣传工作，明确了专项整治活动目的、任务和要求。专项活动期间，请主抓水利的副市长发表电视讲话，水利局长电视答记者问，举办有权威人士、取用水大户和领导参加的以“水”为主题的座谈会等，受教育的不但有领导，还有基层群众，效果非常好。另外，在新老城区的主要街道，市委、市政府门前等显要位置悬挂横幅，印发宣传册等，对水法律法规进行广泛深入地宣传。要求执法人员无论走到哪里，工作到哪里，就是磨破嘴皮子，也要把这些法律法规不厌其烦地宣传到哪里，并结合已发生的典型案例和教训来解读水法规，让当事人彻底知道水事违法行为的危害性，达到查处一案，教育一片的目的。这就进一步增强了全市广大群众的水忧患意识和水法制观念。二、强化业务培训，明确职责分工为切实搞好保护水资源专项整治活动，结合执法实践，有的放矢地进行业务强化培训，对上以往工作进行全面回顾，对执法过程中出现的问题进行深刻的剖析，对执法程序中存在的不足进行认真的总结，对知识掌握薄弱环节进行着重弥补，并在学习培训过程中对当年的工作进行讨论、分析、组合、安排。通过集中培训，

水务局宣传工作方案3篇

水务局宣传工作方案3篇 XX年是深入贯彻落实党的十八大精神，夯实水利改革发展基础，巩固水利发展良好局面，赢得水利更大发展的重要一年，为切实宣传好全区水利改革发展各项工作，现结合我局实际，制定以下工作方案。一、工作目标通过各级报刊、网络、电视等媒体全面宣传我局在防汛抗旱，农田水利基本建设，水行政执法，水土保持、河道管理及中心工作等情况，力争在全市各县（市）区水利宣传工作二0一三年度考核中排名前三。二、工作任务全年在区报、区网用稿不少于30篇，在水利信息网用稿不少于30篇，省水利厅网不少于8篇，日报用稿3—4篇，日报及以上报刊用稿1—2篇。电视新闻区台不少于6条，市台不少于3条，力争在卫视上稿1条。三、工作措施 1、加强领导。成立局宣传组，由同志任组长，同志任宣传干事，各办站股室应明确一名干部担任宣传员，负责宣传信息的采集、编写、报送，宣传员所编写信息应由各部门负责人把关后，交由分管领导审核签字。汪昊星负责全局宣传事务内外总体协调和稿件审核。宣

传干事完成全年任务的，参照去年标准给予奖励。宣传组要与各站股密切配合，团结协作，确保圆满完成全年宣传工作任务。 2、工作要求。各站股室要高度重视宣传工作，创新工作方法，从不同角度发现整理和提炼出工作中的特色和亮点，要围绕全局工作中心，服务发展大局，要结合各时期的工作重点和领导要求，牢牢把握舆论引导的主动权，做到主动发声、正面引导。 3、明确目标。各站股要高度重视宣传工作，要及时向宣传干事上报高质量工作信息，各站、股、室全年上报信息不得少于6篇，上稿不得少于3篇，其中：农水股、水政股（含监察大队）、建管股、防汛办、水保站、河道局平均每月不少于1篇，且全年上稿不少于6篇，宣传干事全年上稿不少于10篇（不重复计）。此项工作严格实行一月一考核、一月一通报，纳入年终考核，未按要求完成工作任务的通报批评并取消年终集体和个人评先资格。 4、激励机制。为鼓励全局干部职工踊跃写稿，实行用稿奖励制度，在区报、水利网、水利网等媒体上稿每篇奖励作者100元，日报上稿每篇奖励作者和投稿人共400元（其中头版800元，头版头条XX 元），日报、中国水利报、人民长江报等报刊上稿每篇奖励作者和投稿人800元（头版1200元），人民日报、光明日报等省级以上主流报刊上稿每篇奖励作者和投稿人1500元（头版3000元），一稿多投的取最高标准奖励。第二篇

三定工作实施参考方案

关于印发《山东济南润丰农村合作银行定编、定岗、定员工作实施方案》的通知各支行、营业部：为进一步优化员工年龄结构、专业结构和知识结构，提高员工队伍整体素质，根据省联社和济南办事处有关人事制度改革的规定，经本行总部研究，制订了《山东济南润丰农村合作银行定编、定岗、定员工作实施方案》，现予以印发、公示,请遵照执行。附件：山东济南润丰农村合作银行定编、定岗、定员工作实施方案二ОО八年三月二十八日主题词：人力资源管理定编定岗定员实施方案印发通知

抄送：省联社济南办事处内部发送：行领导，各部（室）山东济南润丰农村合作银行办公室2008年3月28日印发附件山东济南润丰农村合作银行定编、定岗、定员工作实施方案为适应山东济南润丰农村合作银行（以下简称本行）改革发展需要，建设一支精干高效、素质优良、结构合理的员工队伍，进一步提高基层管理服务水平，促进各项业务又好又快发展。根据省联社、济南办事处有关人事制度改革的意见，本行决定对支行（营业部）（以下统称支行）以及总部部门进行定编、定岗和定员（以下简称三定）。为保证此项工作的顺利开展，制定本实施方案。一、指导思想和基本原则（一）指导思想：以科学发展观为指导，通过开展三定工作，对员工队伍进行适度优化调整，真正做到按需设岗、岗能匹配、年龄优化、素质提高，为本行改革发展提供有力的人力资源保障。（二）基本原则： 1.以人为本原则。三定工作应充分体现以人为本原则，充分

考虑年龄较大员工的实际情况，对符合内退条件的员工，如本人自愿申请内退，可不参加三定工作的考试、考核，由本行按照有关规定为其办理内退手续。 2.平稳过渡原则。三定工作政策性强，必须坚持稳步推进，平稳过渡，积极做好员工的思想政治工作，确保各项工作平稳有序运行，达到以三定促业务的目的。 3.公开公正原则。三定工作的整个程序及相关政策规定坚持透明公开的原则，在三定的考试考核工作中所有员工享受平等的竞争和选岗权利。 4.双向选择原则。实行员工与单位相互评价、确认，由员工根据自身情况初步选择适合自己的岗位，同时所在支行结合员工业务知识、技能考试和测评情况，最终确定各岗位人选，真正实现定员与定岗的配置效应。二、实施范围及岗位设置本次三定工作实施范围及岗位设置为：（一）本行辖内所有分支机构、在岗员工（含短期劳动合同工），具体岗位包括支行的信贷、柜员、事后监督以及高级客户经理等岗位。二级支行行长、分理处经理以及内勤负责人除外；（二）本行总部各部门一般工作人员岗位; （三）支行借调至合行人员自愿选择参加现单位或原单位的

活动方案之乡镇结对帮扶工作方案

乡镇结对帮扶工作方案【篇一：麻涌镇企业结对帮扶农村工作方案】麻府办〔2011〕50号关于印发《麻涌镇企业结对帮扶农村工作方案》的通知各有关办公室、单位，各村（社区）：《麻涌镇企业结对帮扶农村工作方案》业经2011年5月30日召开的今年第17次领导班子会议讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。二〇一一年六月七日麻涌镇企业结对帮扶农村工作方案市内扶贫“责任到单位责任到人”工作已列入今年市政府十件实事，为确保工作有效推进，进一步推进市内扶贫工作，实现以工业返哺农业，企业帮扶农村的新格局，我镇拟发动镇内企业积极参与市内扶贫工作，由镇委镇政府统筹安排，形成先富带动后富，多个单位共同帮扶一个村（社区）的局面，制定本方案。一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，坚持“政府主导、社会参与、自力更生、开发扶贫”的方针，按照“工业反哺农业、企业帮扶农村”的方针，以村企结对为载体，以发展农村经济和增加困难户收入为核心，以改善群众生产生活条件为关键，实现共同富裕与构建和谐社会为目标，以提升各村发展能力、增加低保困难户收入为目的，充分调动各方面的积极性，依靠困难户的辛勤劳动和社会力量的广泛参与，全面推进镇村各项事业协调发展。二、工作原则一是坚持政府倡导的原则。从政治上鼓励、政策上扶持，提供优质服务，改善发展环境，加强舆论宣传，营造共建氛围，积极倡导企业结对帮扶农村建设。二是坚持村企互动的原则。要在积极动员、引导的同时，—2— 坚持企业自愿和充分尊重困难户意愿，由村和企业根据自身的状况和发展需要，确定结对帮扶的形式和内容。三是坚持互惠互利的原则。注重村企优势互补、互惠互利和合作共赢，协商确定双方职责，使村企结对活动持续、健康发展。

水利工程整改情况报告.doc

水利工程整改情况报告水利工程整改情况报告篇一按照省厅的安排，现将我市水利工程建设领域突出问题排查整改工作汇报如下。一、高度重视我市高度重视水利工程建设领域突出问题排查工作，多次召开专题会议进行研究、部署。同时，以遂水函〔20xx〕37号文件成立了治理水利工程建设领域突出问题专项工作领导小组，明确了分管领导及科室的职责和任务。以遂水函〔20xx〕23号印发了《遂宁市治理水利工程建设领域突出问题工作方案》，对全市水利工程建设领域突出问题治理工作进行安排布置，要求各区、县水务局要高度重视，求真务实，精心组织，对20xx年以来立项、在建和竣工的水利工程进行排查，对问题排查工作开展了一轮“回头看”活动，把重点放在“零问题”的项目上和抽查、监督检查中没有被查到的项目上。二、排查情况为了贯彻落实中、盛市有关水利工程建设领域突出问题排查工作文件精神，切实做好我市水利工程建设领域突出问题排查工作，我们以政府投资和使用国有资金的水利项目为重点，市水务局、市审计局组织有关人员，于20xx年4月7日至4月18日分二个小组对二区三县20xx年以来立项、在建和竣工的除险加固工程和农村饮水安全工程进行排查和内部审计。对总投资额在3000万元以上的项目1个;总投资额在500万元以上的项目8个;总投资小于上述

限额但大于200万元以上的项目18个进行了内部审计，并重点对以下几方面进行了排查： (一)工程项目决策方面。我市水利工程建设项目严格按照水利工程基本建设程序进行立项、报批、建设和管理。经排查，没有发现擅自改变规划或投资计划、未批先建、违规审批、设计粗糙、报大建孝不按程序变更设计和决策失误造成重大损失等问题。 (二)招标投标情况。为加强全市水利工程项目招投标监督管理,按照省水利厅、市纪委监察局的要求，我局以遂水函[20xx]164号《遂宁市水利局关于纪检组、监察室参与招投标监督有关事项的通知》，明确规定了工程投资200万元以上的项目，市局纪检组、监察室指派人员对开标情况进行现场监督，200万元以下的项目市局对招投标情况进行抽查。20xx年，市局现场监督开标项目15个，并组织开展了20xx-20xx年农村安全饮水项目招投标专项检查。按照省厅川水函[20xx]59号的要求，通过区县水务局认真自查、市局抽查，全市水利工程项目严格按照发改委核准的方式和中省市的相关规定组织招投标，没有发现规避招标、虚假招标、围标串标、评标不公、监管不力等问题，也未接到有关招投标的投诉。 (三)工程建设实施和质量安全管理方面。一是所有建设工程都落实了项目法人。由项目法人负责工程招投标、建设管理和工程资金结算等工作。二是重视项目前期工作，实地规划，注重效益，精心编制实施方案和初步设计，与省级相关部门共同把好设计审批关，做到了费省效宏。通过我们的努力，近年来我市水利工程建设杜绝了“豆

上海市水务局关于进一步加强水务监督工作的实施方案

上海市水务局关于进一步加强水务监督工作的实施方案为强化水务行业监管，履行水务监督职责，规范水务监督行为，依据有关法律法规规定，根据水利部“水利工程补短板、水利行业强监管”发展总基调和相关精神要求，制定本实施方案。一、总体要求本方案所称水务监督，是指市水务局依照法定职责和程序，对本级（包括内设机构和所属单位）及下级水行政主管部门、其他行使水行政管理职责的机构及其所属企事业单位履行职责、贯彻落实水务相关法律法规、规章、规范性文件和强制性标准等的监督。水务监督工作坚持依法依规、客观公正、问题导向、分级负责、统筹协调的原则。区、镇各级水行政主管部门按照管理权限，负责本行政区域内的水务监督工作。二、机构及职责市水务局成立水务监督工作领导小组，统筹协调全市水务监督检查，组织领导市水务局监督机构。水务监督工作领导小组下设办公室（简称“市水务局监督办”），承担市水务局水务监督工作领导小组交办的日常工作，指导市级水务监

督队伍建设和管理。本方案所称“市水务局监督机构”是指市水务局监督办，市水务局具有相关职责的机关处室和局属单位。（一）市水务局监督工作领导小组职责： 1.决策水务监督工作，规划水务监督重点任务； 2.审定水务监督规章制度； 3.领导水务监督队伍建设； 4.审定水务监督计划； 5.审议监督检查发现的重大问题； 6.研究重大问题的责任追究； 7.其他监督职责。（二）市水务局监督办承担市水务局监督工作领导小组日常工作，职责： 1.统筹协调、归口管理市水务局各监督机构的监督检查任务； 2.组织制定水务监督检查制度；

3.指导水务监督队伍建设和管理； 4.组织制定水务监督检查计划； 5.履行重要水务监督事项的监督检查； 6.组织安排特定飞检； 7.对监督检查发现问题提出整改及责任追究建议； 8.受理监督检查异议问题申诉； 9.完成领导小组交办的其他工作。（三）市水务局综合监督处职责： 1.抓组织建设：协助搭建市水务局监督工作组织领导架构，牵头组建若干监督工作小组，推动监督工作落到实处； 2.抓制度建设：协助起草监督工作相关办法、规定、细则、计划、整改方案、追责建议等，不断完善市水务局监督工作规章制度； 3.抓队伍建设：建立监督专家库，协调相关局属单位通过机构调整、购买第三方服务等方式充实监督队伍力量，确保监督工作小组人员相对稳定，提高监督效率；

三定工作实施方案

附件山东济南润丰农村合作银行定编、定岗、定员工作实施方案为适应山东济南润丰农村合作银行（以下简称本行）改革发展需要，建设一支精干高效、素质优良、结构合理的员工队伍，进一步提高基层管理服务水平，促进各项业务又好又快发展。根据省联社、济南办事处有关人事制度改革的意见，本行决定对支行（营业部）（以下统称支行）以及总部部门进行定编、定岗和定员（以下简称三定）。为保证此项工作的顺利开展，制定本实施方案。一、指导思想和基本原则（一）指导思想：以科学发展观为指导，经过开展三定工作，对员工队伍进行适度优化调整，真正做到按需设岗、岗能匹配、年龄优化、素质提高，为本行改革发展提供有力的人力资源保障。（二）基本原则： 1.以人为本原则。三定工作应充分体现以人为本原则，充分考虑年龄较大员工的实际情况，对符合内退条件的员工，如本人自愿申请内退，可不参加三定工作的考试、考核，由本行按照有关规定为其办理内退手续。 2.平稳过渡原则。三定工作政策性强，必须坚持稳步推进，平稳过渡，积极做好员工的思想政治工作，确保各项工作平稳有序运行，

社区帮扶工作计划2020(最新版)

编号：YB-JH-0389 ( 工作计划) 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑社区帮扶工作计划2020(最新版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things

社区帮扶工作计划2020(最新版) 摘要：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，因为习惯了制订工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可以放心修改调整或直接使用。【篇一】根据我社区关于做好新阶段整进社区帮扶济困工作有关会议精神，为扎实推进我社区针对孤寡老人、残疾人员、困难群体帮扶工作，根据实际，特制定我社区帮扶工作计划如下。一、指导思想以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十x大和十x届x中全会精神，坚持“以人为本”、“进区入户”、“开发式扶贫”的方针，突出“整区推进”、“科技培训”和“产业化扶贫”三大工作重点，紧紧围绕中央提出的建设小康社会的要求，大力实施“基础扶贫、科学扶贫、社会扶贫”五大工程，强化“科学、资金、队伍”三大管理，切实做好定点帮扶工作，确保各项任务圆满完成。二、工作重点 1、巩固本社区原有的资源，在社区党支部的领导下，始终把老