北京市新闻系列(数字编辑)专业技术资格
北京市新闻出版广电局关于申报2014年度北京市新闻系列高级专业技
北京市新闻出版广电局关于申报2014年度北京市新闻系列高级专业技术资格的通知【法规类别】新闻【发布部门】北京市新闻出版局【发布日期】2014.02.26【实施日期】2014.02.26【时效性】现行有效【效力级别】XP10北京市新闻出版广电局关于申报2014年度北京市新闻系列高级专业技术资格的通知北京地区各新闻单位：为了做好2014年我市新闻系列高级专业技术资格评审工作，现就有关事项通知如下：一、有关要求1、按照《北京市人事局关于新闻等系列高级职称试行专业技术资格制度有关问题的通知》（京人发[2005]25号）的统一要求，自2005年起，新闻系列高级职称试行专业技术资格制度。
2、北京地区在报社或时政新闻类期刊现职岗位从事新闻采编专业工作符合条件的人员。
中央在京单位所属专业技术人员申请北京市专业技术资格评审，须经本单位同意并出具委托函（样式附后）后，可按照北京市新闻系列职称评审有关要求申报。
3、2014年新闻系列高级专业技术资格评审工作于3月份开始，凡参加申报的人员，请于3月17日至4月15日在北京市人事考试网完成网上申报，4月24日至26日前往北京市新闻出版广电局进行申报材料的现场报送与审核。
4、有关申报人员的学历、资历、外语、计算机水平以及破格条件等要求按市人力社保局的相关文件执行。
5、对近3年内严重违反党和国家新闻工作纪律及其有关法律、法规的人员，受到有关部门查处的直接责任者或正在查办案件中所涉及的有关人员及未定案的人员，在职称有关考试中作弊的人员，在重大责任事故中受到党纪、政纪处分的人员，违反新闻职业道德，存在新闻敲诈、虚假报道等行为有群众举报的人员不得参加申报。
6、申报人员不得多头申报，如申报人在同一年度就同一系列的专业技术资格已在其它评审机构进行申报，则我局将不再受理其申报，已受理的将予取消。
二、报送材料要求（一）资格材料1、《北京市高级专业技术资格评审申报表》原件一式2份（网上报名成功后下载打印）。
北京市数字编辑职称考试大纲《数字编辑基础理论(中级)》《数字编辑实务(中级)》
《数字编辑基础理论（中级）》《数字编辑实务（中级）》考试大纲前言根据北京市人力资源和社会保障局和北京市新闻出版广电局《关于印发<北京市新闻系列（数字编辑）专业技术资格评价试行办法>的通知》（京人社专技发〔2015〕258号）文件要求，从2016年起，我市新闻系列数字编辑中级专业技术资格试行考试评价方式。
为了做好考试工作，我们编写了本大纲。
本大纲既是申报人参加考试的复习备考依据，也是专业技术资格考试命题的依据。
在考试知识体系及知识点的知晓程度上，本大纲从对数字编辑中级专业技术资格人员应具备的学识和技能要求出发，在基本要求中提出了“掌握”、“熟悉”和“了解”共3个层次的不同要求，这3个层次的涵义为：掌握系指理解的基础上能够解决实际问题；熟悉系指能运用其要点，解决实际问题；了解系指概略知道其原理及应用范畴。
在考试内容的安排上，本大纲从对数字编辑专业中级专业技术资格人员的工作需要和综合素质要求出发，主要考核申报人专业基础理论和专业知识，以及解决实际问题的能力。
命题内容在本大纲所规定的范围内，考试将采取笔试、闭卷的方式。
考试题型分为客观题和主观题。
《数字编辑基础理论（中级）》《数字编辑实务（中级）》考试大纲编写组二○一六年一月第一章数字传播一、考试要求（一）掌握数字传播、数字出版等相关概念（二）熟悉数字传播与传统传播的区别（三）掌握数字传播的特点和我国数字传播产业的特征（四）掌握数字传播的类型、模式（五）熟悉数字传播的功能（六）熟悉数字传播产业链的概念、特征（七）掌握数字传播产业链主体（八）掌握数字传播产业人才队伍基本构成（九）了解数字传播产业人才队伍建设现状（十）熟悉数字传播产业人才队伍建设的重要意义二、考试内容第一节数字传播的概念（一）数字传播的概念（二）数字传播相关概念第二节数字传播的特点（一）数字传播与传统传播的区别（二）数字传播的特点（三）我国数字传播产业特征第三节数字传播的类型模式与功能定位（一）数字传播的类型（二）数字传播的模式（三）数字传播的功能第四节数字传播产业链（一）数字传播产业链概念、特征（二）数字传播产业链主体（三）数字传播产业链的再优化第五节数字传播产业人才队伍建设（一）数字传播产业人才队伍基本构成（二）数字传播产业人才队伍建设现状（三）搭建数字传播产业人才队伍建设平台，助力数字传播产业发展一、考试要求（一）掌握数字编辑的概念和特征（二）熟悉数字编辑的岗位职责内容（三）熟悉内容编辑，熟悉技术编辑和营销编辑的工作内容和性质（四）掌握数字编辑职业道德概述和基本要求（五）了解数字编辑人员的职业素养，了解数字编辑和职业要求二、考试内容第一节数字编辑概述（一）数字编辑的概念（二）数字编辑的特征（三）数字编辑的岗位职责第二节数字编辑的类型（一）内容编辑（二）技术编辑（三）营销编辑第三节数字编辑的职业道德（一）数字编辑职业道德概述（二）数字编辑职业道德基本要求第四节数字编辑的职业素质（一）数字编辑的职业素养（二）数字编辑的职业要求第三章数字传播业行政管理一、考试要求（一）熟悉数字传播行政管理的概念，了解数字传播业行政管理部门职能（二）熟悉数字传播单位的设立，熟悉数字传播单位的变更和注销（三）掌握建立数字传播单位的基本工作制度（四）掌握数字传播的政策扶持和禁止性要求（五）熟悉违反数字传播法律规定的相关责任（六）熟悉数字传播内容管理的制度建设（七）熟悉北京市数字编辑专业技术人员职务规定（八）掌握数字编辑专业技术人员行政管理制度二、考试内容第一节数字传播业行政管理概述（一）数字传播行政管理概念（二）数字传播业行政管理部门第二节数字传播单位行政管理（一）对设立数字传播单位的管理（二）数字传播单位的变更、注销（三）建立数字传播单位的基本工作制度第三节数字传播内容管理（一）数字传播的政策扶持（二）数字传播的禁止性要求（三）违反数字传播法律规定的相关责任（四）加强对数字传播内容管理的制度建设第四节北京市数字编辑专业技术人员管理（一）北京市数字编辑专业技术人员职务规定（二）建立数字编辑专业技术人员行政管理制度第四章政治理论基础一、考试要求（一）掌握马克思主义新闻出版观的基本含义（二）掌握马克思主义新闻出版观的主要内容（三）掌握马克思主义新闻出版观思想体系（四）掌握马克思主义新闻出版观教育对数字编辑人员的基本要求（五）掌握社会主义核心价值观的内涵（六）掌握社会主义核心价值观的作用（七）掌握中国特色社会主义理论体系（八）掌握全面建成小康社会的目标要求，掌握中国梦的思想内涵二、考试内容第一节马克思主义新闻出版观（一）马克思主义新闻出版观的基本含义（二）马克思主义新闻出版观的主要内容（三）马克思主义新闻出版观思想体系（四）马克思主义新闻出版观教育对数字编辑人员的基本要求第二节社会主义核心价值观（一）社会主义核心价值观的内涵（二）社会主义核心价值观的作用、与文化改革发展的关系第三节中国特色社会主义（一）中国特色社会主义理论体系的形成发展、主要内容和历史地位（二）建设中国特色社会主义的总依据、总布局和总任务，全面建成小康社会的目标要求、全面深化改革的总目标，中国梦的思想内涵、实现途径以及与“四个全面”的相互关系第五章法律法规常识一、考试要求（一）了解中国特色社会主义法律体系（二）熟悉民法（三）掌握知识产权法（四）熟悉刑法（五）掌握互联网新闻业务管理及规范（六）掌握数字出版行业管理及规范（七）掌握数字视听行业管理及规范（八）了解游戏动漫产业管理及规范二、考试内容第一节法律知识概述中国特色社会主义法律体系的构成、宪法的概念和基本原则第二节相关法律法规知识（一）民法的调整对象、与数字传播相关的民事法律规定（二）掌握著作权法、专利法的相关法律概念、法律关系，掌握信息网络传播权保护条例的基本内容（三）刑法的概念以及与数字传播密切相关的法律规定第三节相关行政法规、规章及规范性文件（一）互联网新闻业务管理及规范中涉及数字传播的内容（二）数字出版行业管理及规范涉及数字传播的内容（三）数字视听行业管理及规范涉及数字传播的内容（四）游戏动漫产业管理及规范涉及数字传播的内容第六章数字内容产业一、考试要求（一）熟悉数字内容产业的构成（二）了解我国数字内容产业发展历程（三）熟悉我国数字内容产业的发展环境（四）掌握我国数字内容企业分类（五）熟悉发达国家数字内容产业发展模式（六）掌握我国数字内容产业发展模式（七）熟悉我国数字内容产业发展任务（八）熟悉我国数字内容产业发展趋势二、考试内容第一节我国数字内容产业发展简述（一）数字内容产业的构成（二）我国数字内容产业发展历程（三）我国数字内容产业的发展环境（四）我国数字内容企业分类第二节数字内容产业发展模式（一）发达国家数字内容产业发展模式（二）我国数字内容产业发展模式第三节我国数字内容产业的发展（一）我国数字内容产业发展任务（二）我国数字内容产业发展趋势第七章数字传播技术一、考试要求（一）掌握云存储（二）熟悉服务器存储（三）熟悉灾备（四）掌握全文检索技术（五）掌图像检索技术（六）掌握视频信息检索技术（七）熟悉网络爬虫（八）熟悉OCR扫描识别（九）熟悉三分屏课件（十）熟悉语音合成技术（十一）了解语音识别技术（十二）掌握视频压缩技术（十三）掌握互联网和移动互联网（十四）熟悉内容分发网络CDN（十五）熟悉虚拟桌面（十六）熟悉电子墨水（十七）掌握OID点读技术（MPR）（十八）熟悉数字电视卫星传输技术（十九）掌握地面无线数字电视（二十）熟悉电子商务技术（二十一）掌握大数据（二十二）掌握云计算（二十三）掌握物联网（二十四）熟悉语义分析技术和语义网（二十五）熟悉3D打印技术（二十六）了解以太网音视频桥接技术（A VB）二、考试内容第一节内容存储与检索技术（一）云存储的概念、结构和类别（二）服务器存储的概念（三）灾备的概念和灾备系统的评价指标（四）全文检索技术的概念（五）图像检索技术的概念（六）视频信息检索技术第二节内容采集与加工技术（一）网络爬虫的概念（二）OCR扫描识别的概念（三）三分屏课件的概念（四）语音合成技术的概念（五）语音识别技术的概念（六）视频压缩技术的概念、常见的视频压缩技术、新一代视频压缩技术以及超高清视频压缩技术第三节网络和平台技术（一）互联网和移动互联网的概念和特征（二）内容分发网络CDN的概念（三）虚拟桌面的概念（四）电子墨水的概念（五）OID点读技术（MPR）的概念和特征（六）数字电视卫星传输技术的概念、SDTV 、HDTV卫星传输技术（七）地面无线数字电视的概念、构成和优势第四节电子商务相关技术（一）电子商务技术的概念（二）电子商务技术的分类第五节新技术及发展趋势（一）大数据的概念、特点和大数据处理流程（二）云计算的概念和特点（三）物联网的概念和关键技术（四）语义分析技术和语义网的概念和特征（五）3D打印技术的概念和过程（六）以太网音视频桥接技术（A VB）的概念、体系架构和智能交换机第八章著作权应用知识一、考试要求（一）掌握著作权人及著作权特征（二）掌握著作权的行使和保护（三）掌握著作权侵权的类型与行为（四）熟悉著作权侵权的救济方式（五）掌握原始版权归属认定的规则（六）熟悉分类作品的原始版权归属（七）掌握版权资产概述（八）熟悉版权资产的价值评估（九）了解版权资产管理及掌握其制度建设二、考试内容第一节著作权特征与行使及保护（一）著作权人及著作权特征（二）著作权的行使和保护第二节著作权侵权与救济（一）著作权侵权的类型与行为（二）著作权侵权的救济方式第三节作品原始版权归属（一）原始版权归属认定的规则（二）分类作品的原始版权归属第四节版权资产管理（一）版权资产的意义、含义和版权管理的基本特性（二）版权资产管理的价值评估的影响因素和基本方法（三）版权资产管理制度，版权管理和版权资产管理的差异数字编辑实务第一章数字内容产品概述一、考试要求（一）掌握数字内容产品的概念（二）掌握数字内容产品的特征（三）掌握数字阅读类产品（四）掌握数字视听类产品（五）熟悉数字游戏类产品（六）掌握数字动漫类产品（七）熟悉自媒体产品（八）掌握全媒体产品（九）了解客户端产品二、考试内容第一节数字内容产品的概念与特征（一）数字内容产品的概念（二）数字内容产品的特征第二节数字内容产品类型（一）数字阅读类产品（二）数字视听类产品（三）数字游戏类产品（四）数字动漫类产品（五）自媒体产品（六）全媒体产品（七）客户端产品第二章数字内容产品的策划设计一、考试要求（一）熟悉策划原则（二）熟悉策划方法和策划流程（三）了解策划依据（四）掌握设计原则（五）掌握产品要素设计（六）熟悉产品功能设计（七）掌握产品终端设计二、考试内容第一节产品策划（一）策划原则（二）策划方法和策划流程（三）策划依据第二节产品设计（一）设计原则（二）产品要素设计（三）产品功能设计（四）产品终端设计第三章数字内容产品的编辑制作一、考试要求（一）掌握数字内容资源的筛选（二）熟悉数字内容资源的分类（三）熟悉数字内容资源的整合（四）掌握编辑制作概述（五）掌握具体类型数字内容产品的编辑制作（六）掌握数字内容产品的测试（七）了解数字内容产品的审读（八）熟悉数字内容产品的发布二、考试内容第一节内容资源准备（一）数字内容资源的筛选（二）数字内容资源的分类（三）数字内容资源的整合第二节数字内容产品的编辑制作（一）编辑制作概述（二）具体类型数字内容产品的编辑制作（三）数字内容产品的测试（四）数字内容产品的审读（五）数字内容产品的发布第四章数字内容产品的规划管理一、考试要求（一）熟悉数字内容产品概述（二）熟悉数字传播企业环境分析（三）熟悉经营策略选择与评价（四）掌握电子书的规划管理（五）掌握数据库产品的规划管理（六）掌握App产品的规划管理（七）掌握网站的规划管理（八）了解自媒体平台规划管理（九）掌握游戏产品规划管理（十）掌握动漫产品规划管理（十一）掌握数字视听产品规划管理二、考试内容第一节数字内容产品管理（一）概述（二）数字传播企业环境分析（三）经营策略选择与评价第二节不同类型数字内容产品的规划管理（一）电子书的规划管理（二）数据库产品的规划管理（三）App产品的规划管理（四）网站的规划管理（五）自媒体平台规划管理（六）游戏产品规划管理（七）动漫产品规划管理（八）数字视听产品规划管理第五章数字内容产品成本核算与定价机制一、考试要求（一）掌握数字内容产品的内容资源投入（二）熟悉数字内容产品的软硬件投入（三）熟悉数字内容产品的其他投入（四）熟悉数字内容产品基本定价方法（五）熟悉双边市场下平台定价策略（六）熟悉现实中影响数字内容产品定价的其他因素二、考试内容第一节数字内容产品成本核算（一）数字内容产品的内容资源投入（二）数字内容产品的软硬件投入（三）数字内容产品的其他投入第二节数字内容产品的定价机制（一）基本定价方法（二）双边市场下平台定价策略（三）现实中影响数字内容产品定价的其他因素第六章数字内容产品的市场营销一、考试要求（一）掌握销售平台及终端的市场定位（二）掌握销售平台及终端的选型构建（三）掌握产品的上线与下线（四）熟悉产品的用户反馈、纠错与更新（五）掌握数字内容产品的个性化定制（六）掌握数字内容产品的推广渠道和营销策略二、考试内容第一节数字内容产品平台的市场定位（一）销售平台及终端的市场定位（二）销售平台及终端的选型构建第二节数字内容产品的发布（一）产品的上线与下线（二）产品的用户反馈、纠错与更新第三节数字内容产品的营销（一）数字内容产品的个性化定制（二）数字内容产品的推广渠道和营销策略第七章数字版权交易及风险管理一、考试要求（一）掌握数字版权许可（二）掌握数字版权转让（三）熟悉信息网络专有出版合同（四）了解其他与数字版权交易相关的法律关系（五）熟悉数字版权贸易概述（六）掌握数字版权引进（七）掌握数字版权输出（八）了解版权风险概述（九）熟悉版权风险认识错误（十）熟悉版权风险管理（十一）掌握著作权法的具体应用二、考试内容第一节数字版权流转（一）数字版权许可（二）数字版权转让（三）信息网络专有出版合同（四）其他与数字版权交易相关的法律关系第二节数字版权贸易（一）数字版权贸易概述（二）数字版权引进（三）数字版权输出第三节数字版权风险控制与管理（一）版权风险概述（二）版权风险认识错误（三）版权风险管理（四）著作权法相关法条第八章数字编辑具体应用一、考试要求（一）掌握电子书（二）了解App与电子地图（三）掌握数字报纸、数字期刊（四）掌握按需印刷、众筹出版（五）熟悉数字音乐、数字视频、播客（六）掌握数字动漫、数字游戏（七）熟悉虚拟现实、3D打印（八）熟悉网络搜索、数据库服务（九）熟悉网络游戏、网络文学（十）熟悉在线教育、媒体协同（十一）熟悉微博、微信二、考试内容第一节传统媒体的数字编辑（一）电子书（二）App（三）电子地图（四）数字报纸、数字期刊（五）按需印刷、众筹出版第二节多媒体产品数字编辑（一）数字音乐、数字视频、播客（二）数字动漫、数字游戏（三）虚拟现实、3D打印第三节网络媒体的数字编辑（一）网络搜索、数据库服务（二）网络游戏、网络文学（三）在线教育、媒体协同（四）微博、微信。
北京市新闻出版局关于申报2007年度新闻系列初级专业技术资格的通知
北京市新闻出版局关于申报2007年度新闻系列初级专业技术资格的通知文章属性•【制定机关】北京市新闻出版局•【公布日期】2007.04.23•【字号】•【施行日期】2007.04.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】新闻出版正文北京市新闻出版局关于申报2007年度新闻系列初级专业技术资格的通知北京地区各新闻单位：为了做好2007年新闻系列初级专业技术资格评审工作，现就有关工作要求通知如下：一、有关要求1、按照市人事局的统一要求，自2005年起，新闻专业初级职称工作试行专业技术资格制度。
2、申报人员的学历、资历条件等按照《北京市人事局关于工程技术等系列中、初级职称试行专业技术资格制度有关问题的通知》（京人发[2005]26号）的规定执行。
3、2007年新闻专业初级专业技术资格评审工作于8月中旬开始，凡参加评审的人员，请于8月15日28日在北京市人事考试网完成网上申报；8月30日至9月1日前往北京市新闻出版局进行申报材料的现场报送。
4.申报人员不得多头申报，如申报人在同一年度就同一系列的专业技术资格已在其它评审机构进行申报，则我局将不再受理其申报，已受理的将予取消。
二、报送材料要求（一）资格材料1、《北京市专业技术资格评审申报表》原件一式2份。
（在网站下载）2、身份证复印件。
3、学历、学位证书复印件。
4、获奖证书复印件。
报送以上2-4项材料时必须出示原件，审核后当场退还。
同时将2--4项材料用A4纸复印并按顺序装订成册，与《北京市专业技术资格评审申报表》一同装入信封。
信封外需注明姓名、申报职务、单位及材料目录。
（二）业绩材料本人采写或编辑并见报的消息、通讯各2篇，图片2幅（摄影记者提供）；已发表的作品在报送时必须出示原件，审核后当场退还。
同时将"业绩材料"同《北京市专业技术资格评审申报表》制作电子文本（WORD文本形式；已播出的节目制作成DVD格式的光盘），交评委会办公室。
北京出版编辑系列副高级职称评审条件
北京出版编辑系列副高级职称评审条件一、基本条件1. 申请人应为北京市企事业单位工作人员，具有正式的编辑出版从业资格。
2. 申请人在编辑出版领域有丰富的工作经验，能够独立完成一定的编辑工作，并在出版领域取得一定的业绩。
3. 申请人应具备较高的专业素养和职业道德，能够在编辑出版工作中遵守相关法律法规和职业道德规范。
二、学位等级学位1. 申请人应具备本科及以上学位等级，相关专业为编辑出版、新闻传播、文字学等。
2. 申请人如具备硕士及以上学位等级，则有利于评审。
三、业绩评价1. 申请人需要提交个人在编辑出版领域的业绩材料，包括编辑出版成果、专业论文、著作等。
2. 申请人在编辑出版领域的业绩应具有一定的影响力和社会认可度，能够体现其在出版界的专业水平和能力。
3. 申请人需要提供相关单位和专业组织的推荐信或证明材料，证明其在编辑出版领域取得的业绩和表现。
四、学术能力1. 申请人需要具备较高的学术造诣和研究能力，能够对编辑出版领域的一些重要问题进行深入研究和探讨。
2. 申请人需要在编辑出版领域具有一定的学术影响力，并能够在相关学术会议、论坛上进行学术交流和发表研究成果。
3. 申请人需要提交过去几年内发表的学术论文、研究报告等材料，以证明其学术能力和研究水平。
五、社会责任感1. 申请人需要在编辑出版工作中展现出较强的社会责任感和使命感，能够积极传播正能量和促进社会进步。
2. 申请人需要在编辑出版过程中注重社会效益，能够通过自己的编辑工作为社会发展做出积极贡献。
3. 申请人需要提供相关社会公益活动、社会责任项目等方面的证明材料，以证明其对社会责任的担当和履行。
六、综合考评1. 申请人在以上各项条件中的表现将进行综合考评，评审委员会将根据其综合素质、业绩、学术能力、社会责任感等方面进行评定。
2. 经评审委员会评定，符合副高级职称评审条件的申请人将被授予相应的副高级职称，并享受相应的待遇和荣誉。
以上就是关于北京出版编辑系列副高级职称评审条件的相关内容，申请人可以根据以上条件进行相应的准备和申请，希望能够为编辑出版领域的发展做出更多的贡献。
北京市新闻系列(数字编辑)专业技术资格
北京市新闻系列（数字编辑）专业技术资格评价试行办法为加强数字传播产业专业技术人员队伍建设，助力首都文化创意产业发展，按照国家《新闻系列专业人员职务试行条例》和我市《关于深化职称改革试行社会化职称评审的意见》等文件规定，特制定本办法。
一、适用范围在国家有关行业主管部门批准开展数字内容传播相关业务的单位中，利用计算机技术、通信技术、网络技术、存储技术和显示技术等数字技术手段，从事文字、图像、音频、视频等作品选题策划、稿件资料组织、编辑加工整理、校对审核把关、运营维护发布等工作的专业技术人员。
二、专业及资格设置（一）专业设置北京市新闻系列（数字编辑）专业包括数字新闻编辑、数字出版编辑、数字视听编辑三个领域,具体专业划分如下：1、数字新闻编辑包括：数字新闻内容编辑、数字新闻技术编辑、数字新闻运维编辑等专业；2、数字出版编辑包括：数字出版内容编辑、数字出版技术编辑、数字出版运维编辑等专业；3、数字视听编辑包括：数字视听内容编辑、数字视听技术编辑、数字视听运维编辑等专业。
（二）资格设置北京市新闻系列（数字编辑）专业技术资格设置为正高级、副高级、中级、初级（助理级）四个等级，各级别专业技术资格名称分别为：高级编辑、主任编辑、编辑、助理编辑。
三、评价方式按照“自主申报、社会评价、择优聘任”的方式实行社会化评价，申报数字编辑专业技术资格的人员通过考试或评审取得《北京市专业技术资格证书》，由用人单位根据需要，自主、择优聘任专业技术职务。
（一）中级、初级（助理级）采用考试的方式。
通过考试，重点考核申报人员政治思想、职业道德、相关理论知识、法律法规和专业技术应用能力。
中级考试科目为《数字编辑基础理论》、《数字编辑实务》两门，申报人员须在当年通过全部科目后，获得中级专业技术资格；初级（助理级）考试科目为《数字编辑基础理论与实务》一门，申报人员通过考试后，获得初级专业技术资格。
中级、初级（助理级）专业技术资格考试每年组织一次，考试组织工作由市人力社保局和市新闻出版广电局负责，具体考务工作由北京市人事考试中心承担。
北京市人力资源和社会保障局关于启动开展2020年度北京市专业技术资格评价工作的通知
北京市人力资源和社会保障局关于启动开展2020年度北京市专业技术资格评价工作的通知文章属性•【制定机关】北京市人力资源和社会保障局•【公布日期】2020.07.21•【字号】京人社事业字〔2020〕84号•【施行日期】2020.07.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】专业技术人员管理正文北京市人力资源和社会保障局关于启动开展2020年度北京市专业技术资格评价工作的通知京人社事业字〔2020〕84号各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区社会事业局，市属各部、委、办、局、总公司、高等院校人事（干部）处，人民团体人事（干部）部门，各职称评审服务机构，各有关单位：根据北京地区疫情防控形势和工作要求，为保障2020年度全市职称评价工作顺利进行，在《关于开展2020年度北京市职称评价工作的通知》（京人社事业字〔2020〕1号）和《关于调整2020年度北京市部分专业技术人员资格考试、职称评价工作安排的通知》（京人社事业字〔2020〕46号）的基础上，经研究，决定启动开展2020年度北京市专业技术资格评价工作，并对部分系列（专业）、级别的评价方式进行调整。
现就具体事项通知如下：一、调整2020年度部分系列（专业）、级别专业技术资格评价方式2020年，除高级经济师、高级会计师、高级审计师、高级统计师、一级翻译等国家要求采取“考评结合”方式评价外，全市专业技术资格评价工作全部采取评审方式进行，原来采取“考评结合”和“以考代评”方式的均转为评审方式，具体包括：（一）高级专业技术资格（考评结合）由“考试+评审”调整为评审方式涉及系列（专业）包括：工程技术系列（建筑施工、建筑装修施工、通信）。
（二）中级专业技术资格（考评结合）由“考试+评审”调整为评审方式涉及系列（专业）包括：工程技术系列、农业技术系列、新闻系列。
（三）中级专业技术资格（以考代评）由考试调整为评审方式涉及系列（专业）包括：图书资料系列（图书资料、群众文化、科学传播）、档案系列、新闻系列（数字编辑）。
北京新增4个职业鉴定网络编辑可考职业资格证
北京新增4个职业鉴定网络编辑可考职业资格证
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北京新增4个职业鉴定，技师考试要论文答辩
本报讯（记者汤阳）昨日，北京市职业技能鉴定中心发布公告表示，今年北京市参加全国统一鉴定的职业将新增“网络编辑员”、“物流师”、“理财规划师”、“广告设计师”等4个，从而使得参加全国统一鉴定的职业达到14个。
据该中心主任王成景介绍，国家职业资格证书制度在北京推行10年来，已为近210万人核发了职业资格证书。
今年107个全市通用职业（工种）的考试时间分别在今年的3、5、7、9和11月份，这些职业的鉴定采取笔试和实际操作技能考试相结合的形式；技师、高级
技师考试定在10月下旬，届时还要进行论文答辩。
而北京市定于今年5月和11月组织两次全国统一职业资格鉴定。
此外，电机装配工、动物检疫检验员、劳动保障协理员等21个职业（工种）的鉴定，将于今年7月1日起，由原来各鉴定机构自行组织鉴定改为全市统一出题进行鉴定。
而镗工等74个职业（工种）的鉴定仍由各鉴定所安排时间鉴定。
职业技能鉴定拟年内覆盖北京高校
本报讯（记者汤阳）“我们希望今年能将职业技能鉴定覆盖所有高校。
”在昨日的“2006年度北京市职业技能鉴定工作通报会”上，北京市劳动和社会保障局副局长宋丰景透露，今年将启动职业技能进高校的活动。
据北京市职业技能鉴定中心副主任马洪波介绍，去年共有12585名大学生参加了16个工种的鉴定。
来源：新京报
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北京市新闻出版系列申报职称评审需注意的有关问题
Ｗｒ ｉｔｉｎｇ
北京市新闻出版系列 申报职称评审需注意的有关问题
□马新明 王亦君
《新闻与写作》编辑： 您好！ 我是北京市媒体一名新闻工作
者， 感到去年申报评审高级职称比较 复杂， 需要在网上申报、写业务自传、 准 备 大 批 的 材 料 。有 许 多 人 在 申 报 评 审高级职称期间有点手忙脚乱， 顾头 顾不了尾， 申报最后期限都到了， 材
编者的话
北京市新闻出版局为全力营造 有利人才发展的环境， 构建首都新闻 出版行业人才之都， 根据中央提出的 “人才强国”的战略部署， 把人才工作 列为一项重大战略任务， 在吸引 、培 养 、评 价 和 用 好 人 才 方 面 进 行 了 有 益 的探索， 初步建立了行之有效的人才 工作机制。人才评价的导向， 决定着
其次， 再检查一下自己是否有学 历 或 学 位 证 书 、现 职 称 证 书 、外 语 合 格 证 书 、计 算 机 合 格 证 书 等 ， 这 些 是 必不可少的。值得注意的是： 有不少
已经获取主任记者或主任编辑专业 技术资格的新闻工作者， 尽管近几年 发 表 论 文 、获 奖 作 品 很 多 ， 但 是 认 为 自己过去在职称外语考试中获取的 外语合格证书过期了， 又因为工作忙 等困难， 不能参加职称外语考试， 所 以在去年就放弃了申报高级记者或 高级编辑的职称， 结果就丧失了获取 正高级职称的机会。在 ２００４ 年底， 北 京市人事局 发 过 文 件 （ 京 人 发［２００４］ ９６ 号 ） 指 出 ：“申 报 副 高 级 职 称 评 审 时已取得职称外语合格证书 （ 含 １９７７ 年 底 前 参 加 工 作 人 员 外 语 成 绩 达 到 ４５ 分 ） 的 人 员 申 报 正 高 级 职 称 评审”， 可免于外语 考试。我们提醒这 样的新闻工作者， 今年可不要错失机 会啊！
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北京市新闻系列（数字编辑）专业技术资格
评价试行办法
为加强数字传播产业专业技术人员队伍建设，助力首都文化创意产业发展，按照国家《新闻系列专业人员职务试行条例》和我市《关于深化职称改革试行社会化职称评审的意见》等文件规定，特制定本办法。
一、适用范围
在国家有关行业主管部门批准开展数字内容传播相关业务的单位中，利用计算机技术、通信技术、网络技术、存储技术和显示技术等数字技术手段，从事文字、图像、音频、视频等作品选题策划、稿件资料组织、编辑加工整理、校对审核把关、运营维护发布等工作的专业技术人员。
二、专业及资格设置
（一）专业设置
北京市新闻系列（数字编辑）专业包括数字新闻编辑、数字出版编辑、数字视听编辑三个领域,具体专业划分如下：
1、数字新闻编辑包括：数字新闻内容编辑、数字新闻技术编辑、数字新闻运维编辑等专业；
2、数字出版编辑包括：数字出版内容编辑、数字出版技术编辑、数字出版运维编辑等专业；
3、数字视听编辑包括：数字视听内容编辑、数字视听技术编辑、数字视听运维编辑等专业。
（二）资格设置
北京市新闻系列（数字编辑）专业技术资格设置为正高级、副高级、中级、初级（助理级）四个等级，各级别专业技术资格名称分别为：高级编辑、主任编辑、编辑、助理编辑。
三、评价方式
按照“自主申报、社会评价、择优聘任”的方式实行社会化评价，申报数字编辑专业技术资格的人员通过考试或评审取得《北京市专业技术资格证书》，由用人单位根据需要，自主、择优聘任专业技术职务。
（一）中级、初级（助理级）采用考试的方式。
通过考试，重点考核申报人员政治思想、职业道德、相关理论知识、法律法规和专业技术应用能力。
中级考试科目为《数字编辑基础理论》、《数字编辑实务》两门，申报人员须在当年通过全部科目后，获得中级专业技术资格；初级（助理级）考试科目为《数字编辑基础理论与实务》一门，申报人员通过考试后，获得初级专业技术资格。
中级、初级（助理级）专业技术资格考试每年组织一次，考试组织工作由市人力社保局和市新闻出版广电局负责，具体考务工作由北京市人事考试中心承担。
（二）高级采用专家评审的方式。
组织专家对申报人员政治思想、职业道德、工作业绩、能力及专业水平等方面进行综合评
议，通过投票表决的方式确定高级专业技术资格。
四、申报条件
（一）基本条件
凡在北京地区从事数字编辑工作，遵守国家法律和行业相关规定，具有良好的职业道德，并符合数字编辑专业各级别申报条件的专业技术人员，可申报相应级别专业技术资格的考试或评审。
（二）具体条件
1、申报高级编辑须符合下列条件之一：
（1）大学本科及以上学历毕业后，取得副高级职称满5年，且从事本专业工作满5年；
（2）已取得非本系列正高级职称后，从事本专业工作满3年。
2、申报主任编辑须符合下列条件之一：
（1）博士研究生毕业后，从事本专业工作满2年；
（2）硕士研究生毕业后，从事本专业工作满7年；
（3）大学本科及以上学历毕业后，取得中级职称满5年，且从事本专业工作满5年；
（4）大学专科或大学普通班毕业满10年，从事专业工作满20年，取得中级职称满8年，且从事本专业工作满5年；
（5）已取得非本系列副高级职称后，从事本专业工作满3年；
（6）具备下列条件之一，可直接申报主任编辑：获得国家级奖项，或获得省部级二等奖及以上奖项且排前三名；独立撰写20万字以上专业著作并公开出版，或核心期刊独立发表专业论文3篇；国家级文化产业项目（课题）主要负责人；国家或行业标准（规范）主要起草完成人；发明专利主要发明人。
3、申报编辑须符合下列条件之一：
（1）博士研究生毕业后，从事本专业工作；
（2）硕士研究生毕业后，从事本专业工作满2年；
（3）大学本科毕业后，从事本专业工作满5年；
（4）大学专科毕业后，从事本专业工作满7年；
（5）大学专科及以上学历毕业后，取得初级（助理级）职称满4年，且从事本专业工作满4年；
（6）中专毕业后，从事本专业工作满15年;
（7）已取得非本系列中级职称后，从事本专业工作。
4、申报助理编辑须符合下列条件之一：
（1）硕士研究生毕业后，从事本专业工作；
（2）大学本科毕业后，从事本专业工作满1年；
（3）大学专科毕业后，从事本专业工作满3年；
（4）中专毕业后，从事本专业工作满5年。
五、评审机构
北京市人力资源和社会保障局委托北京市新闻出版广电局组建北京市新闻系列（数字编辑）高级专业技术资格评审委员会
（以下简称评审委员会），由7—15名委员组成，设主任委员1名、副主任委员2名，由市人力社保局和市新闻出版广电局领导及行业内知名专家担任。
评审委员会在规定的评审权限内，对申报人员进行综合评价，并确定相应专业技术资格。
评审委员会下设专业评议组，由3-5名同行专家、学者组成，负责对申报人员的水平、能力和工作业绩等进行考核评议。
专业评议组提出评价意见，作为评审委员会评审时的重要参考依据。
市新闻出版广电局负责组建北京市新闻系列（数字编辑）专业技术资格评审委员会专家库，纳入全市职称评审专家库统一管理使用，评审专家由北京地区从事数字编辑专业领域的行业知名专家组成。
评审委员会委员和专业评议组成员从全市职称评审专家库中随机抽取产生。
六、评审程序
（一）个人申报。
符合参评条件人员，可向评审委员会提出参评申请，并提交申报材料。
（二）单位审核。
申报人员所在单位人事部门对申报人员的申报材料进行审核。
（三）专家评议。
专业评议组根据申报人工作和专业情况进行答辩考核，并按照评价标准进行定量与定性评价。
评价意见作为评审委员会评审表决的重要参考依据。
（四）评委会表决。
评审委员会对申报人员的专业技术水平、业务能力和工作业绩等进行综合评价，采取无记名投票方式表
决，确定专业技术资格。
评审结果需由全体评审委员会委员三分之二以上出席并参加投票方为有效，通过人选需获得出席委员三分之二以上同意票数方可取得专业技术资格。
（五）验收及公示。
评价工作结束后，由北京市人力资源和社会保障局按全市职称评审的统一要求进行验收。
通过人员名单在“北京市人力资源和社会保障局网站”进行公示，公示期为15天。
（六）证书发放。
公示期满后，经审核无异议的，北京市人力资源和社会保障局统一颁发《北京市专业技术资格证书》。
七、其他有关事项
（一）本办法由北京市人力资源和社会保障局、北京市新闻出版广电局负责解释。
（二）本办法自2015年12月12日起实施。