《医院禁酒令》
一级医院酒精管理制度规范
第一章总则第一条为加强一级医院酒精管理，保障医疗质量和医疗安全，防止酒精滥用，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有医务人员、工作人员以及使用酒精的科室和部门。
第三条我院酒精管理应遵循以下原则：（一）依法管理，规范使用；（二）责任明确，责任到人；（三）节约使用，防止浪费；（四）宣传教育，提高认识。
第二章管理机构及职责第四条成立一级医院酒精管理领导小组，负责全院酒精管理的监督、检查和指导工作。
第五条领导小组职责：（一）制定酒精管理制度和操作规程；（二）组织实施酒精管理措施；（三）监督酒精采购、储存、使用等环节；（四）组织开展酒精管理培训和宣传教育；（五）处理酒精管理中的违规行为。
第六条设立酒精管理办公室，负责日常酒精管理工作。
第七条酒精管理办公室职责：（一）贯彻执行酒精管理制度；（二）负责酒精采购、储存、使用等环节的监督；（三）建立健全酒精使用登记制度；（四）定期检查酒精库存和使用情况；（五）组织开展酒精管理培训和宣传教育。
第三章酒精采购与储存第八条酒精采购应严格按照国家有关标准和规定执行，选择合法、合格的生产厂家和供应商。
第九条酒精采购需经医院招标或比选程序，确保采购过程公开、公平、公正。
第十条酒精储存应选择干燥、通风、避光、防火、防盗的场所，储存环境应符合国家相关标准。
第十一条酒精储存需设立专人负责，确保储存安全。
第四章酒精使用第十二条医院各科室、部门使用酒精应遵循以下规定：（一）根据实际需要，合理使用酒精；（二）使用酒精应严格执行操作规程，确保使用安全；（三）使用后的酒精应妥善处理，防止污染环境；（四）禁止在医疗场所随意使用酒精。
第十三条酒精使用需登记，包括使用时间、使用数量、使用科室、使用人员等信息。
第五章监督与检查第十四条酒精管理领导小组定期对酒精管理情况进行检查，发现问题及时整改。
第十五条对酒精管理中的违规行为，依法依规进行处理。
一级医院酒精管理制度标准
第一章总则第一条为加强一级医院酒精管理，确保医疗质量和医疗安全，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有使用酒精的科室、部门和人员。
第三条酒精管理应遵循以下原则：（一）合法合规：严格遵守国家法律法规和行业标准，确保酒精的合法使用。
（二）安全第一：确保酒精使用的安全性，防止酒精滥用和误用。
（三）节约高效：合理使用酒精，提高资源利用率，降低成本。
（四）责任到人：明确各部门、科室和个人的责任，确保酒精管理到位。
第二章酒精采购与验收第四条酒精的采购应严格按照国家法律法规和行业标准执行，选择具有合法经营资格的供应商。
第五条酒精采购前，需进行市场调研，了解市场价格和产品质量，确保采购价格合理、质量合格。
第六条酒精采购后，由专人负责验收，检查产品合格证、检验报告等相关文件，确保酒精质量符合要求。
第七条验收合格后，将酒精入库，由专人负责登记、编号、建立台账。
第三章酒精储存与保管第八条酒精应储存在阴凉、通风、干燥的专用储存柜中，避免阳光直射和高温。
第九条储存酒精的仓库应设置醒目的警示标志，明确储存要求和注意事项。
第十条定期检查酒精储存环境，确保储存条件符合要求。
第十一条酒精储存期间，应定期盘点，确保账物相符。
第十二条严禁将酒精与其他物品混合储存，防止污染。
第四章酒精使用与消耗第十三条酒精的使用应严格按照医疗操作规程进行，确保医疗安全。
第十四条使用酒精的科室和个人应具备相应的资质和技能，未经培训不得擅自使用。
第十五条使用酒精时，应严格执行无菌操作，防止交叉感染。
第十六条使用酒精后的空瓶应妥善处理，不得随意丢弃。
第十七条酒精消耗后，由专人负责登记，定期汇总消耗情况。
第五章酒精报废与处理第十八条酒精因过期、变质等原因不能继续使用的，应予以报废。
第十九条报废酒精需经相关部门审核，确认报废原因后，由专人负责处理。
第二十条报废酒精应按照规定程序进行无害化处理，防止环境污染。
禁烟与禁酒规定与宣传
禁烟与禁酒规定与宣传第一章总则为了保护医院员工和患者的身体健康，营造良好的工作和治疗环境，提高医疗服务质量，特订立本规定。
本规定适用于医院内全部员工及患者，敬请遵守。
第二章禁烟规定第一条禁烟区域1.医院内部的全部室内区域，包含办公区、病房、手术室、诊疗室、候诊区、餐厅、楼梯间、走廊等，均为禁烟区域。
各部门负责人和科室主任应设置明显的禁烟标志，并保持室内空气清新。
2.医院室外区域除显著标明可以吸烟的指定区域外，均为禁烟区域。
第二条禁止吸烟的时段1.医院员工在工作时间内不得吸烟。
2.患者及陪护人员在医院内任何时间不得吸烟，需到指定吸烟区域外吸烟。
第三条禁烟宣传1.医院将定期开展禁烟宣传活动，加强员工宣传教育引导，提高员工禁烟意识。
2.宣传形式包含发布通知、制作宣传海报、组织健康讲座、开展禁烟知识竞赛等。
第四条违规处理1.对于在禁烟区域吸烟的员工，将予以警告，并将记录违规行为。
2.对于多次违规的员工，将依据医院规定的纪律处分规定，进行相应惩罚。
3.对于生活区域内吸烟的患者及陪护人员，医务人员应进行劝阻，并告知其应前往指定吸烟区域。
如情节严重，将请保安人员介入，解决纠纷。
第三章禁酒规定第一条禁酒区域1.医院内各种类型的病房、诊疗室、手术室、配药区等，均为禁酒区域。
医务人员有权利对病房内是否存在酒精饮品进行检查，并及时处理。
2.医院内的公共区域（如走廊、候诊区、餐厅等）禁止任何形式的饮酒行为，严禁携带、存放和贩卖酒精饮品。
第二条禁止饮酒的时段1.医院员工在工作时间内不得饮酒。
2.医院患者及陪护人员在医院内任何时间不得饮酒。
第三条禁酒宣传1.医院将定期开展禁酒宣传活动，加强员工宣传教育引导，提高员工禁酒意识。
2.宣传形式包含发布通知、制作宣传海报、组织健康讲座、开展禁酒知识竞赛等。
第四条违规处理1.对于在禁酒区域饮酒的员工，将予以警告，并将记录违规行为。
2.对于多次违规的员工，将依据医院规定的纪律处分规定，进行相应惩罚。
实行工作日午间禁酒的规定
实行工作日午间禁酒的规定为落实中央八项规定及加强医院党风廉政建设，厉行节约，反对奢侈，提高工作效能，提升服务质量，根据《江西省卫生厅机关及直属单位实行工作日午间禁酒的规定》文件精神，经研究决定，在医院实行工作日午间禁酒制度。
为确保禁酒制度落到实处，现提出如下要求：一、领导干部带头执行院领导、职能部门负责人、科主任、护士长要以身作则、率先垂范，带头模范执行工作日午间禁酒制度，坚持工作日中午不喝酒，不劝酒，发挥模范表率作用。
全院干部职工要充分认识实行工作日午间禁酒的重要意义，自觉把思想认识统一到省市卫生计生委员会的部署要求上来，采取有效措施，提高制度的执行力，自觉接受各方面的监督，不断增强自律意识和表率意识，把执行工作日午间禁酒规定作为转变作风、改进工作的行为准则和自觉行动。
二、不搞例外，一视同仁不论领导干部，还是一般工作人员，不论接待上级领导，还是单位内工作交往，工作日午间一律不得饮酒。
三、严格落实奖惩措施按照“谁主管谁负责”的原则，各部门负责人、科主任、护士长负责本部门、科室、病区的午间禁酒工作，负有教育和监督职责。
对违反禁酒制度的人员，第一次予以告诫，责令写出书面检查，当年不能确定为优秀等次，取消本人年度评选先进工作者资格；第二次个人及单位负责人均予以通报批评，所在部门、科室、病区取消先进集体评选资格；第三次给予相应纪律处分。
对顶风违纪的，发现一起，查处一起，绝不姑息。
四、切实强化监督检查为确保工作日午间禁酒制度不流于形式，院长办公室会同监察室、人事部将通过组织明察暗访、开展专项检查、受理投诉等多种方式，不间断进行检查、巡查。
各部门、科室、病区要完善责任追究适度，使禁酒制度成为干部职工的自觉行动和工作准则，长期坚持下去。
监督举报电话：本规定自2018年7月1日起执行。
医院禁酒实施方案
医院禁酒实施方案为了维护医院良好的医疗秩序，保障医疗安全，提高医疗服务质量，我院决定自即日起全面禁止医院内饮酒行为。
为了确保禁酒实施方案的有效性和顺利推进，特制定以下实施方案：一、禁酒范围1. 医院内所有区域，包括但不限于医务人员办公区、病房、手术室、门诊部等场所；2. 医院内所有人员，包括医务人员、患者及家属、访客等。
二、禁酒措施1. 在医院内禁止携带、饮用任何含酒精饮料，包括但不限于白酒、啤酒、红酒等；2. 对违反禁酒规定的人员，将按照医院管理规定进行处理，情节严重者将追究法律责任；3. 加强对医院内禁酒规定的宣传，通过张贴标语、宣传栏、医院广播、医院网站等多种形式进行宣传教育，引导全院人员自觉遵守禁酒规定。
三、实施方案1. 由医院领导班子牵头，成立禁酒实施方案工作小组，制定具体的实施细则；2. 各科室主任负责本科室禁酒实施方案的宣传和执行工作，确保全科室人员的理解和遵守；3. 建立医院内禁酒巡查制度，定期对医院各区域进行巡查，发现违规行为及时制止和处理；4. 对于违反禁酒规定的人员，医院将依据相关规定进行处理，严肃查处，绝不姑息。
四、宣传教育1. 制作禁酒宣传标语，张贴在医院各重要区域，提醒全院人员遵守禁酒规定；2. 利用医院广播、医院网站等宣传平台，定期播放禁酒宣传音频、视频，提高全院人员的禁酒意识；3. 定期开展禁酒宣传教育活动，邀请专家学者进行讲座，加强全院人员对禁酒规定的理解和认同。
五、监督检查1. 由医院管理部门负责对禁酒实施方案的执行情况进行监督和检查；2. 对于发现的违规行为，医院将依据相关规定进行处理，并及时向全院通报处理结果；3. 定期对禁酒实施方案进行评估，及时调整和完善方案内容，确保禁酒工作的持续有效开展。
六、总结医院禁酒实施方案的制定和推进，是医院管理工作的一项重要举措，对于维护医院良好秩序，提高医疗服务质量具有重要意义。
全体医务人员应自觉遵守禁酒规定，共同维护医院的良好形象，为患者提供安全、优质的医疗服务。
关于工作时间禁止饮酒的规定
关于工作时间禁止饮酒的规定
一、禁酒令主要内容：
1、为了对病人负责，严格禁止职工工作日饮酒（包括值班、备班、夜班期间）；
2、接待上级领导、业务关系单位以及项目合作单位的来宾等严格按医院工作餐标准实施，陪人也做到工作日不饮酒。
二、对违反“禁酒令”的处理：
1、在本年度内对违反“禁酒令”的规定，一经查实，立即责令“离岗醒酒”，另作如下处理：第一次：本人书面检查，给予批评教育，周会上通报，罚款200元；第二次：本人书面检查，戒勉谈话，全院内通报批评，罚款500元；第三次：本人书面检查，行政警告，全院内通报批评，并报上级主管部门，扣效益工资1个月。
屡教不改者将从严处理，并调离医疗岗位。
2、欢迎病人及其家属、社会各界、本院全体干部、职工举报违反“禁酒令”者。
实行有奖举报制度，每次奖金200元，一次只奖一人并且是第一个举报者，举报者可用实名，医院给予保密。
3、医院中层干部以上领导违反“禁酒令”者加倍处罚。
4、违反禁酒令者所罚款项，全部用于支付举报奖金。
5、罚款由当事人效益工资中扣除。
6、各科室要加强对禁酒令的宣传做到所有干部职工及其家属人人皆知。
三、“禁酒令”由医院办公室负责解释，各科室负责搞好配合。
举报电话：
医院
年月日。
禁酒令六个严禁内容
禁酒令六个严禁内容禁酒令是一项非常重要的法律规定，旨在保护公民的健康和安全，以及预防酒驾等不良行为的发生。
在这项法律规定下，有六个严禁内容是我们必须遵守的，下面具体介绍。
首先，严禁未成年人饮酒。
未成年人的身体仍在发育中，如果长期饮酒会对身体造成不可逆的伤害。
而且，未成年人的自我约束和意识较为薄弱，更容易沉迷于酒精，造成不良的社会影响。
其次，严禁个人携带、贩卖、储存、制造、运输非法酒精。
非法酒精是指未经批准或是未经检验的酒精制品，它的生产和运输过程缺乏监管，质量和安全无法保证，容易造成中毒和事故。
第三，严禁酒后驾车。
酒后驾车不仅危害自己的安全，也危害其他行人和司机的生命安全。
在国内，酒后驾车不仅会被惩罚，还会影响个人的信用记录，给未来的生活和工作带来不良影响。
第四，严禁在公共场所喝酒。
公共场所包括街头巷尾、公园、学校、医院等公共场所。
这样不仅违反了公共场所的卫生条例，还会给其他人带来不必要的困扰和麻烦。
第五，严禁滥用酒精和饮酒过量。
饮酒虽好，但是千万别过量，否则会对身体造成重大损害。
过量饮酒不仅容易引发胃炎、肝炎、高血压等疾病，也会影响个人精神和健康。
最后，严禁在工作时间和工作场所饮酒。
酒精会大大降低个人的工作效率和工作品质，也可能会影响职业形象和工作信誉。
同时，在工作场所饮酒也容易引发纠纷和事故，给企业带来不良的社会影响和经济损失。
总之，禁酒令是我们必须遵守的重要法律规定，它不仅关乎我们的健康和生命安全，也关系到社会的稳定和发展。
因此，广大市民应该自觉遵守禁酒令的各项规定，增强责任感和社会责任感，共同为营造和谐、文明的社会环境贡献力量。
医院工作日全面禁酒专项行动实施方案
医院工作日全面禁酒专项行动实施方案为进一步加强医院行业作风建设，树立医务人员良好形象，不断提高服务水平，按照市卫生健康委统要求，经院党委研究决定，在医院开展工作日全面禁酒专项行动。
现结合医院实际，制定实施方案如下。
一、工作目标通过在医院开展工作日全面禁酒行动，持续加强行风建设，提升医疗服务质量。
二、组织领导为切实加强对工作日全面禁酒专项行动的领导，成立专项行动领导小组。
组长：XXX副组长：XXX成员：XXX、XXX、XXX领导小组下设办公室，办公室设在监审办。
XXX兼任办公室主任，XXX兼任办公室副主任。
三、主要内容1、实施范围。
医院全体工作人员（如遇招商引医等重大活动需要饮酒的按管理权限备案报批后方可）。
2、实施时间。
每周一到周四。
四、禁酒要求1、严禁在工作日饮酒；2、严禁在值班时饮酒；3、严禁在工作场所饮酒；4、严禁在任何时间因饮酒影响正常履行工作职责；5、严禁在任何时间因饮酒损害单位和个人形象。
五、实施与监督1、明确责任领导。
工作日禁酒专项行动工作在院党委的领导下进行，主要领导亲自抓，层层压实责任。
各支部书记、各科室负责人要以身作则，带头执行禁酒要求。
同时，要把实施禁酒专项行动的精神要求传达到每名工作人员，做到令行禁止、令行长久。
宣传部门要加强对禁酒令的宣传，营造良好的舆论氛围。
2、签署禁酒承诺书。
按照市卫健委要求，院领导班子、临床科室和职能科室负责人要签署禁酒承诺书，承诺书一式两份，并按照要求做好备案。
签订仪式将择日举行，另行通知。
3、加强监督检查。
由院专项行动领导小组办公室要加大监督检查的力度，定期、不定期组织相关部门对执行情况进行督查。
公布举报电话，自觉接受群众的监督和举报。
六、惩处措施1、对违反禁酒规定的有关人员和相关负责人实行经济处罚，发现一次，扣罚当月满勤奖；发现两次及以上,扣罚当月绩效工资。
2、对因饮酒影响工作、寻衅滋事、造成恶劣影响的，参照医院《实行待岗制的暂行规定》执行，并在院周会上作出检讨。
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《医院禁酒令》
为进一步加强医德医风、廉政建设，严肃工作纪律，树立良好的医疗形象。
根据市委市政府《关于严格实行禁酒制度的通知》文件精神，在全院职工中实行禁酒制度。
一、严禁在工作日中午饮酒。
二、严禁在值班和执行医疗工作任务时饮酒。
三、严禁接受可能影响医疗工作的单位、个人或病人家属宴请饮酒。
四、严禁参与部门和单位之间相互宴请饮酒。
五、严禁到可能影响医疗形象和医院声誉的各种场合饮酒。
对违反禁酒制度的人员，要严格问责。
对第一次违反规定者，给予通报批评，责令写出书面检查，当年医德医风考核、年度考核不能确定为优秀等次，并取消当年评先选优资格；对违反规定两次及以上者，当年医德医风考核、年度考核确定为不合格，并依据有关规定给予组织处理。
凡造成恶劣影响、贻误工作或其他严重后果的，给予相应的纪律处分，并追究主要负责人、分管负责人的责任。
第二篇：禁酒令“禁酒令”下，转型解困
十九大后，政坛清风扑面而来。
继中央政治局做出改进工作作风密切联系群众的有关规定后，中央军委近日又印发《中央军委加强自身作风建设十项规定》，要求在接待工作中不安排豪华宴请、不喝酒、不铺设迎宾地毯、不摆放花草、不组织官兵列队迎送等讲排场的活动。
“塑化剂”风波刚平，“禁酒令”接踵而至，使酒
业特别是白酒业倍感寒意。
有专家认为，近年来，白酒供应量迅速扩张，但消费量是不是能够迅速提高是个问题。
而白酒板块整体估值偏高，泡沫非常明显。
经历塑化剂风波，白酒
板块估值泡沫被挤出后，行业将面临一段时间的整合。
受“禁酒令”打击最大的当属高端白酒。
有分析人士指出。
短期内，政府、军队、国企等三公消费治理继续从紧，高端白酒面临相当大的销售增长压力。
面对国内经济增速趋缓、固定资产投资放慢、严控三公经费、资本市场存在做空机制的情况下，酒业更要认清形势的变化，提高应变的能力，转变发展的思路和模式，实现战略和战术的转移，克服前进道路上的困难和挫折，实现持续
健康稳定发展。
其一，从重品牌转向重品质。
内容仅供参考。